Ergonomia principios b+ísicos
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ERGONOMIAERGONOMIA
Principios básicosPrincipios básicos
ORIGEN Y ALCANES DEL CONCEPTO DE ORIGEN Y ALCANES DEL CONCEPTO DE ERGONOMÍAERGONOMÍA
ciencia del trabajo humano, que ciencia del trabajo humano, que permite la adaptación del trabajo al permite la adaptación del trabajo al
hombrehombre
ERGONOMÍAERGONOMÍAPrincipios básicosPrincipios básicos
CONTRIBUYEN las siguientes disciplinas:CONTRIBUYEN las siguientes disciplinas:
Medicina , Ingeniería , Psicología , Biomecánica , Medicina , Ingeniería , Psicología , Biomecánica , Ciencias Sociales , Sociología , Organización Ciencias Sociales , Sociología , Organización
del Trabajodel Trabajo
ERGONOMÍAERGONOMÍAPrincipios básicosPrincipios básicos
ObjetivoObjetivos:s:
IncrementarIncrementar
• la calidad de vida de las personasla calidad de vida de las personas
• la seguridad en el trabajo de las la seguridad en el trabajo de las personaspersonas
• el bienestar de las personas en torno a su el bienestar de las personas en torno a su ámbito laboralámbito laboral
• la eficacia de los trabajos y procedimientos.la eficacia de los trabajos y procedimientos.
ERGONOMÍAERGONOMÍAPrincipios básicosPrincipios básicos
Ley N° 24557 y el decreto 658/96Ley N° 24557 y el decreto 658/96El decreto 617/97 (Actividad Agraria):El decreto 617/97 (Actividad Agraria):límita, para una persona, el transporte límita, para una persona, el transporte de 50 kilogramos y a una distancia de de 50 kilogramos y a una distancia de 10 mts.10 mts.Resolución MTESS Nº 295/03 (de Resolución MTESS Nº 295/03 (de aplicación obligatoria)aplicación obligatoria)Anexo 1:“Ergonomía”: implanta la Anexo 1:“Ergonomía”: implanta la prevención y corrección del riesgo prevención y corrección del riesgo laboral de origen ergonómico.laboral de origen ergonómico.
Antecedentes legales en Antecedentes legales en ArgentinaArgentina
Diseño del puesto de trabajoDiseño del puesto de trabajo
ERGONOMÍAPrincipios básicos
lugar donde una lugar donde una o varias o varias personas deben personas deben desarrollar desarrollar cotidianamente cotidianamente una actividad, al una actividad, al menos durante menos durante la tercera parte la tercera parte del día del día
el diseño del el diseño del puesto de trabajo puesto de trabajo está asociado a está asociado a riesgos laborales riesgos laborales (causas de (causas de accidentes y accidentes y lesiones)lesiones)
ERGONOMÍAPrincipios básicos
- Acondicionar - Acondicionar superficies de superficies de trabajo estables y trabajo estables y regularesregulares
Diseño del puesto de Diseño del puesto de trabajotrabajo
Tener en cuenta:Tener en cuenta:
- Disponer de un - Disponer de un espacio para trabajar espacio para trabajar con comodidadcon comodidad
- Situar al alcance - Situar al alcance de los brazos de los brazos herramientas, herramientas, elementos u objetos elementos u objetos de trabajo de trabajo .
- Facilitar el acceso - Facilitar el acceso de las manos en de las manos en zonas muy difícileszonas muy difíciles
- Instalar un - Instalar un asiento de asiento de uso uso discrecionaldiscrecional
- Adecuar la - Adecuar la iluminación según el iluminación según el trabajo a realizartrabajo a realizar
Diseño del puesto de Diseño del puesto de trabajotrabajoERGONOMÍA
Principios básicos
•Diseñar el lugar y al tipo de Diseñar el lugar y al tipo de trabajo ajustándolo al trabajador trabajo ajustándolo al trabajador
•Evitar la realización de Evitar la realización de movimientos inútiles o excesivos movimientos inútiles o excesivos
Hombre: Hombre: •Conocimiento de sus dimensiones y Conocimiento de sus dimensiones y capacidades.capacidades.•Útiles y máquinas adaptadas y seguras.Útiles y máquinas adaptadas y seguras.•Espacios de trabajo suficientes.Espacios de trabajo suficientes.•Demandas de tareas ajustadas a las Demandas de tareas ajustadas a las posibilidades de la persona.posibilidades de la persona.
Antropometría:Antropometría: ciencia de la ciencia de la determinación y determinación y aplicación de las aplicación de las medidas del cuerpo medidas del cuerpo humanohumano
Diseño del puesto de trabajoDiseño del puesto de trabajoERGONOMÍAPrincipios básicos
-VisibilidadVisibilidad
Disponer el Disponer el conjunto de conjunto de elementos a elementos a para que la para que la posición de la posición de la cabeza, cabeza, durante la durante la mayor parte mayor parte del tiempo, del tiempo, no resulte no resulte nocivanociva
-PosturasPosturas
Evitar que el Evitar que el cuerpo no se cuerpo no se aleje de una aleje de una situación de situación de equilibrio equilibrio estableestable
-MovimientosMovimientos
Evitar los Evitar los que puedan que puedan forzar forzar ángulos ángulos articulares articulares no no confortablesconfortables
Diseño del puesto de Diseño del puesto de trabajotrabajo
ERGONOMÍAPrincipios básicos
POSTURAS HABITUALESPOSTURAS HABITUALES
Especificaciones técnicas de Especificaciones técnicas de ERGONOMIAERGONOMIA
ERGONOMÍAPrincipios básicos
1.1. Diseño de máquinas Diseño de máquinas
2. Trabajos y tareas compatibles 2. Trabajos y tareas compatibles con la capacidad de los con la capacidad de los trabajadorestrabajadores
Trastornos músculo esqueléticos (TME) Trastornos músculo esqueléticos (TME) relacionados con el trabajorelacionados con el trabajo
- Trastornos musculares - Trastornos musculares crónicoscrónicos- Alteraciones de Alteraciones de tendones y nervios, tendones y nervios, causados por:causados por:
•Esfuerzos repetidosEsfuerzos repetidos•Movimientos rápidosMovimientos rápidos
Campos de Campos de estudios:estudios:
- Grandes esfuerzos- Grandes esfuerzos- Estrés de contacto- Estrés de contacto- Posturas extremas- Posturas extremas- Vibración- Vibración- Bajas temperaturas - Bajas temperaturas
ERGONOMÍAPrincipios básicos
Trastornos músculo Trastornos músculo esqueléticos (TME) esqueléticos (TME) relacionados con el trabajorelacionados con el trabajoEstrategias de controlEstrategias de control
Programa de ergonomía integradoPrograma de ergonomía integrado
- Reconocimiento del problemaReconocimiento del problema- Evaluación de trabajos con sospecha Evaluación de trabajos con sospecha de factores de riesgode factores de riesgo- Identificación y evaluación de factores Identificación y evaluación de factores causantescausantes- Involucrar a los trabajadores, bien Involucrar a los trabajadores, bien informados, como participantes activosinformados, como participantes activos- Vigilar la salud de trabajadores con Vigilar la salud de trabajadores con TMETME
ERGONOMÍAPrincipios básicos Programa de Programa de
ergonomía integradoergonomía integrado
Una vez identificado el riesgo:Una vez identificado el riesgo:
A. Programas A. Programas generalesgenerales
- Educación a los trabajadores, Educación a los trabajadores, supervisores, ingenieros y supervisores, ingenieros y directoresdirectores- Información anticipada de los Información anticipada de los síntomassíntomas- Continuar con la vigilancia y Continuar con la vigilancia y evaluación del daño y de los evaluación del daño y de los datos médicos y de saluddatos médicos y de salud
ERGONOMÍAPrincipios básicos
ProgramaPrograma de de ergonomía integradoergonomía integrado
B. Trabajos B. Trabajos específicosespecíficos
- Controles de ingenieríaControles de ingeniería
Eliminar o reducir Eliminar o reducir factores de riesgofactores de riesgo
Reducir tiempo Reducir tiempo exposiciónexposición
En casos limitadosEn casos limitados
- Controles administrativos- Controles administrativos
- Protección individual- Protección individual
ERGONOMÍAPrincipios básicos
Programa de Programa de ergonomía ergonomía integradointegrado
B. Trabajos B. Trabajos específicosespecíficos
- Controles de ingenieríaControles de ingeniería
Estudio de tiempos y análisis de Estudio de tiempos y análisis de movimientosmovimientos
Ayuda mecánicaAyuda mecánica
Selección o diseño de Selección o diseño de herramientasherramientas
Puestos de trabajo adaptables Puestos de trabajo adaptables
Programas de control de Programas de control de calidad y mantenimientocalidad y mantenimiento
ERGONOMÍAPrincipios básicos
Programa de Programa de ergonomía ergonomía integradointegrado
B. Trabajos B. Trabajos específicosespecíficos
- Controles administrativosControles administrativos
Permitir hacer pausas o Permitir hacer pausas o ampliarlasampliarlas
Redistribuir los trabajo Redistribuir los trabajo asignados (rotación o asignados (rotación o
repartición)repartición)
ERGONOMÍAPrincipios básicos
Programa de Programa de ergonomía ergonomía integradointegrado
C. Factores no C. Factores no laboraleslaborales
-Artritis reumatoideArtritis reumatoide
- Trastornos endocrinológicosTrastornos endocrinológicos
- Trauma agudoTrauma agudo
- ObesidadObesidad
- EmbarazoEmbarazo
- Actividades recreativasActividades recreativas
ERGONOMIAERGONOMIA
Principios básicosPrincipios básicos