Equipos de trabajoPor:Manuela Roldán A.

Los colombianos a diferencia del equipo japones, cada uno tenia una tarea diferente, o cada uno queria ser el jefe de los demas, y solo habia un remero. Parecia algo egoista, ya que todos querian algo diferente en vez de trabajar en equipo para lograr su cometido.

¿A que atribuyes los resultados de cada equipo?

Rol es el papel que desempeña una persona, y estatus es la posicion o escala que ocupa esta. En la lectura el rol, es por ejemplo: jefe, remero, analista de procedimientos, Tecnólogo, Contralor, Apuntador de tiempos, Jefe de sección. Y el estatus es por ejemplo, el remero es el mas bajo en la piramide ya que atiende a las ordenes del jefe.

Cuando escuchas la palabra estatus y rol, ¿a que crees que esta haciendo referencia?

Que todos esten trabajando en CONJUNTO para lograr la meta. Ya que si cada uno se va por su lado y manda en algo diferente no se logra nada.

¿Cuales son las condiciones para que un equipo de trabajo obtenga altos niveles de desempeño?