Equipo Nomina Verde Apede 2016

7/26/2019 Equipo Nomina Verde Apede 2016

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EL EQUIPO!


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Carmen

DE BROCEIngeniera Industrial de profesin con un Mster en Administracin de Empresas del INCAE Business School.Inici su vida profesional hace ms de 35 aos en el extinto IRHE (1981-87), Gerente General de la fbrica y

heladeras Charlie Pops (1987-92), Gerente de Operaciones de Bonlac (1992-93), Directora de Operaciones

Diadema, El Salvador (1993-94) Gerente de RRHH Bancomer (1994-98). En 1998 inici su etapa como

empresaria, fundando Konzerta, Aydesa (outsource de Planillas Panam, Colombia y Centroamrica),

Platino Executive Search y Splendor Tours. Fundadora y actual Presidenta de la red latinoamericana de

Talent Hunters International. Adems de liderar sus empresas, es consultora de organizaciones y Business

Development de RBL, la firma de liderazgo fundada por David Ulrich.

Vicepresidenta actual de la Asociacin de RRHH (ANREH), miembro del Comit Nacional de INCAE, fue

presidenta de la asociacin de graduados de INCAE, Presidenta Kiwanis Las Perlas, Mentora y colaboradora

de Voces Vitales.

Actual Secretaria General de la Junta Directiva de la APEDE, siendo apediana desde hace 12 aos. Ha sido

Presidente de la Comisin de Relaciones con los socios; y Presidente de la Comisin de Actualizacin

Ejecutiva y Gestin Empresarial en dos ocasiones, teniendo a su cargo la organizacin del Congreso de

Gerencia y del 1er Foro Empresarial 2015.


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Juan Antonio

FBREGAGraduado de Ingeniero Mecnico de la Universidad de Notre Dame.Ejecutivo de Cervecera Nacional, S.A. por 26 aos en las posiciones de Vice-

Presidente de Ventas y actualmente como Vicepresidente de Asuntos

Corporativos.

Director (Tesorero) de la Junta Directiva del Sindicato de Industriales de

Panam (SIP). Director de American Chamber of Commerce (AMCHAM).

Presidente de la Fundacin SABER BEBER.

Es miembro de APEDE desde hace 26 aos, participando en diferentes

actividades de la Asociacin. Ha sido Secretario General (2014-2015) y

Secretario de Finanzas (2013-2014). Actualmente asesor de la Presidencia de

APEDE.


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Natalia

YOUNGBiloga ambiental (Universidad de Panam) con especializacin en Gestin Ambiental.Becaria del Programa de Liderazgo IVLP del Gobierno de EE.UU. en CiudadesSostenibles,y

del Gobierno de Japn en PolticasAmbientales.

Co-Fundadora y Directora de la firma ENG-CC y de GREEN YOUNG Advisors for Sustainable

Actions. Especialista en cambio climtico y sostenibilidad ambiental. Comunicadora social

con el programa Semana Ecolgica en KWContienente.

Apediana desde 2010, vicepresidenta de la Comisin de Ambiente (2010-11), responsable de

la Iniciativa de Cambio Climtico (2010-11/2011-12), miembro del Consejo Ambiental

Consultivo que publica la Carta Ambiental y del Comit Organizador del Foro de Energa

(2014, 2015 y 2016). Responsable del mediamanagementen las redes sociales de APEDE.

Actual Subsecretaria de finanzas de la Junta Directiva de la APEDE. Secretaria de Asuntos

Internos (2014-15) y Secretaria de Educacin y Cultura (2013-14).


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MIRALLESIngeniero Civil graduado del Institute of Technology de la Universidad de Minnesota (EEUU).Socio fundador y Presidente de Franklin Covey LATAN (Panam desde 1994, Centroamrica y

Caribe desde 2005, Mxico desde 2007 y Chile desde 2008). Es miembro del Equipo Global de

Estrategia de FranklinCovey International.

Ha sido conferencista de congresos para numerosas organizaciones, invitado a diversosprogramas de televisin, autor de decenas de artculos y co-autor del libro best-seller Las 4

Disciplinas de la Ejecucin.

Ex Presidente del Club Rotario Panam Sur (2006 - 2007), ex Presidente de la Cmara de

Comercio Americana de Panam (2007 - 2008) y miembro de la Junta Nacional de Escrutinio

para el Referndum sobre la ampliacin del Canal de Panam (2006).

Es miembro de la APEDE desde el 2014 y asesor de planificacin estratgica de las ltimas 4Juntas Directivas. Fue presidente del 1er Foro Empresarial 2015.

Jos Gabriel


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Antonio

MIREstudi Administracin de Empresas en la USMA. Miembro del programa de

Alta gerencia PAG en el INCAE Business School en Costa Rica, CEO Program

for Latin America IESE en Madrid, Espaa.

Gerente General de Papelera Istmea, S.A.

Presidente del Sindicato de Industriales SIP (1997-98). Segundo Vice-

Presidente en la Junta Directiva de la Cmara de Comercio Industrias y

Agricultura (2009- 10).

Miembro de APEDE desde 1989. Actual Secretario de Asuntos Empresariales

y Gremiales de la Junta Directiva y Presidente de CADE 2016, en su

aniversario nmero 50 bodas de oro.


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Benita

VEGAEs consultora y conferencista en mercadeo, CRM, servicio y atencin alcliente. Docente en la Universidad Latina de Panam.

Tiene un Doctorado en Ciencias Econmicas y Empresariales, Maestra en

Administracin de Empresas, Maestra en Docencia Superior y Postgrado

en Alta Gerencia, adems de varias certificaciones e investigaciones enCRM Customer Relationship Management y CX Customer Experience.

Es miembro desde hace 6 aos de la APEDE, ha presidido durante dos

perodos consecutivos la Comisin Especial APEDE Joven (2011-12 y 2012-

13). Actualmente preside la comisin de actualizacin ejecutiva y gestin

empresarial.


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Aderito Pastor

CABRERATiene un Doctorado en Electrnica, con especialidad en control, maestraen Electrnica , Electrotecnia y automatismos.

Gerente de Martano Inc. Proyecto Gas to Power Panama. Fue Gerente

General de Trmica del Caribe S.A., Gerente General de Petroelectrica de

Panam, Director de la Comisin de Polticas Energticas del Ministerio deEconoma y Finanzas, Director Secretario de la Junta Directiva de ETESA,

Presidente del Ente Operador de la Red, Gerente del Centro Nacional de

Despacho.

Actual presidente de la Comisin de Energa, siendo miembro de la APEDE

desde hace tres aos. Adems, fue vicepresidente de la comisin de

Energa (2014-2015) y del 4to Foro de Energa de la asociacin en 2015.


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Amauri

CASTILLOAbogado graduado en la Universidad de Panam y consultor especialista en asuntosregulatorios bancarios y financieros.

Ex secretario General de la Superintendencia de Bancos de Panam, ex asesor del

superintendente de bancos y de la junta directiva de la Superintendencia del Mercado de

Valores de la Repblica de Panam.

Actualmente se desempea como socio principal de la firma Amauri Castillo & Co.

Participa en las Juntas Directivas de varios bancos internacionales y de APC Bur, S.A. en

todas como director independiente. Es asesor externo de un nmero importante de

bancos, empresas fiduciarias y casas de valores. Adems, es miembro del Colegio

Nacional de Abogados y del Instituto de Gobierno Corporativo Capitulo de Panam.

Es miembro de la APEDE desde 2013, participando en diferentes actividades de la

Asociacin.


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Carolina

TRONCOSOEstudi Derecho y Ciencias Polticas de la USMA. Posee su LLM (Maestra)en Derecho Comparado de la Universidad de Florida en Gainesville,

Florida, donde le fue otorgada la Beca de Libro.

Socia de la firma TRONCOSO & ASOCIADOS desde 2012, donde su

prctica se concentra en el Derecho Bancario, Mercado de Valores,Regulacin Financiera, Asesora en leyes Anti Terrorismo y Prevencin de

Blanqueo de Capitales, Estructuras Corporativas, Planificacin e

Inversin, Transacciones Mercado Inmobiliario, y Derecho Comercial

Martimo.

Apediana desde el 2013, y actual presidenta de la Comisin de Asuntos

Jurdicos de la APEDE.


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Rodolfo

SABONGEIngeniero Mecnico, graduado de la Universidad de Notre Dame, con Maestra en DesarrolloMartimo de la Universidad de Panam. Complet un Programa Ejecutivo de la Universidad de

Stanford en conjunto con la Universidad de Singapur y otro sobre Competitividad en la

Universidad de Harvard.

Cuenta con 35 aos de experiencia en el sector martimo y desarrollo logstico. Desde la APEDE

colabor en la redaccin del ttulo constitucional del Canal, su ley orgnica y la ley de la Autoridad

Martima de Panam. Como Director de Planificacin de la Transicin de la Comisin del Canal de

Panam, dirigi la planificacin de la transferencia del Canal a manos panameas. Fue VPE de

Planificacin y Desarrollo Comercial de la ACP, adems de Rector de la Universidad del Caribe.

Actualmente es Vicerrector de Investigacin, Posgrado y Extensin de la Universidad Martima de

Panam, y consultor independiente en logstica, infraestructura y transporte.

Ha formado parte de la Comisin de Logstica de APEDE y colabor en los CADE 2015 y 2016,

relativos a las oportunidades que brinda la ampliacin del Canal.


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David

SAIEDGraduado con alta distincin (Primer Puesto) de la Maestra de Economa de laUniversidad de Suffolk, en Boston. Summa Cum Laude en su MBA de la USMA

e Ingeniero Industrial de Louisiana State University.

Economista y financista con amplia experiencia. Actualmente es Vicepresidente

de Finanzas del Grupo Nikos Caf. Es director en las Juntas Directivas del Bancodel Pacfico y de las empresas La Onda y El Fuerte. Fue Comisionado Nacional

de Valores y Secretario Tcnico del Programa Compite Panam del Banco

Interamericano de Desarrollo.

Tiene 13 aos de ser miembro de la APEDE. Ha sido Director en la Junta

Directiva (2010-2011) y asesor de la Presidencia (2013-2014). Actual presidente

de la Comisin de Entorno Macroeconmico y Finanzas Nacionales.


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Introduccin

Objetivos

Estrategia para la

sostenibilidad de la

Plan

ESTRATGICO2016-17


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INTRODUCCIN

Nuestro pas hoy ms que nunca, requiere lideres con capacidad de lograr consensos, de u

deseos de aportar al desarrollo del pas, con el conocimiento y experiencia en los tema

obstaculizan su desarrollo y con el deseo desinteresado de contribuir.

APEDE requiere el anlisis y la continuidad en forma sostenible de los proyectos

especialmente los que constituyen un legado al pas, como es el caso de la Vision Pas 2

garantizar:

La participacin oportuna en los temas que atentan contra la democracia, institucionalidad y l

Sociosque sean escuchados y encuentren en APEDE la oportunidad de contribuir y crear relac

Fortalecerla administracin para mejorar la calidad del servicio al socio;

Accionar a nivel nacional.


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OBJETIVOS

Impulsar la Visin Pas 2025 como el instrumento

ms confiable de medicin del pulso de la nacin y la

gestin gubernamental.

Integrar los sectores interesados en la modernizacin

de la educacin y promover los valores como base

para el desarrollo integral de la sociedad.

Promover la mayor participacin y aporte de los

apedianos, a travs de la mejora en la calidad de los

servicios internos y contenidos.

Lograr eficiencias operativas en todos los mbitos de

gestin de apede.


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MODELO DE GRANDEZASer reconocida permanentemente por su liderazgo en la promocin de la libertad, de

as como de los valores cvicos del pas.

Para el 2020 haber logrado:

Parmetros que sean respetados: transparencia, efectividad y eficiencia en la administracin del Estado, por medio de la rendicin

Integrar a la mayora de los ejecutivos de empresa del pas en una red de relaciones profesionales y de negocios.

Ser el referente por su contribucin permanente y consistente con el desarrollo institucional, econmico y social de Panam.

La organizacin empresarial preferente (destacada) por su continua y excelente capacitacin a los ejecutivos de empresa del Pas

Resultados que require APEDE

Sostenibilidad y estabilidad

Alto impacto en el pas

Lealtad y compromiso de los socios

Capacidades crticas que necesit

Claridad de propsito, enfoque, alinea

Modelo econmico sostenible

Estructura confiable y enfocada

Procesos y sistemas

Liderazgo


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META 11. Consolidar el Observatorio de la

promover la cultura de rendicin de cue

2.Asegurar alianzas con otros rep

gremios y sociedad civil organizada p

APEDE en su esfuerzo por lograr la

Visin Pas 2025 a nivel de Estado.

3. Alinear los objetivos de las comis

APEDE para el seguimiento de los indi

del observatorio, de tal forma que se co

impulsores y comprometidos con la Vis

4. Involucrar al Consejo de Expre

peridica oportuna.

VOZ EXTERNAAmplificar nuestra


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META 2

a. Actualizar el perfil apediano

b. Elaborar un plan de atraccin de nue

c. Monitorear la ejecucin del plan.

d. Realizar las entrevistas de salida d

su retencin.

SOCIOSGestin con los

Mejorar la

1. Propiciar espacios de intercambio con nue

asegurarnos el cumplimiento de sus expe

influir en las polticas pblicas que impacta

nuestro pas, y el medio para aumentar las re

los socios.

2. Incrementar el neto de socios en un 5% a tde admisin cuyas responsabilidades seran:


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META 3

1. Establecer sistemas de evaluacsirvan de gua en la forma de real

asignadas.

2.Identificar y fortalecer habilidad

capacitacin a los colaboradores.

3.Realizar entrevistas de salida.

Mejorar el desempeo

organizacin en base a medic

organizacional.

COLABORADORESGestin de los

Mejorar la


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META 4

1. Concluir proceso de consolidacin

2.Coadyuvar esfuerzos para el i

socios en los captulos (mnimo 25%

actual) y sostenibilidad financinegros)

3.Alinear planes y objetivos de los

la sede, orientados a un solo

promover la Visin Pas 2015.

APEDENacional de

Fortalecimiento


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