Entrevista a Alfredo Vela sobre su libro "Cómo buscar trabajo con Redes Sociales (y sin ellas)"
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Qué mejor forma de concebir un libro sobre cómo encontrar un empleo mediante las redes sociales, que recibiendo un mensaje de una edi- torial a través de Linkedin interesada en alcan- zar un acuerdo con el autor para la publicación de seis títulos en dos años? Ése es el germen de Cómo buscar trabajo con Redes Sociales (y sin ellas), de Alfredo Vela, socio-director de Social Media TIC's & Training, experto en redes so- ciales y bloguero de la revista Castilla y León Económica, presentado en España el pasado mes de enero y en varios países del continente americano en marzo. El autor explica el motivo por el cual eligió este contenido para su primer libro. “Llevo mu- cho tiempo impartiendo formación sobre in- serción laboral y compruebo que la mayor parte de mis alumnos tiene problemas a la hora de buscar trabajo”. Vela apunta a dos problemas fundamentales en este ámbito. El primero es el “inadecuado” uso de la tecnolo- gía en la búsqueda de un puesto de trabajo, “ya que o no se utiliza, o se hace incorrectamente. No vale con elaborar un currículum, enviarlo a empresas, introducirlo en portales de em- pleo y hacer un pequeño seguimiento. La bús- queda ha de ser más proactiva”, asegura. El segundo inconveniente se centra en la búsqueda pasiva. “Cuando alguien dice que no busca trabajo, ¿qué respondería si le ofrecie- ran un puesto en el que pudiera tener un me- jor desarrollo profesional y su salario se mul- tiplicara por dos o por tres?”, se pregunta este experto en redes sociales. “Por eso, porque de forma inconsciente sí que buscamos empleo, hay que resultar interesantes para que el tra- bajo nos venga a buscar a nosotros, lo cual justifica una presencia activa y visible en re- des sociales. Hay que mantener canales abier- tos y trabajar la marca personal on line” preci- sa. El socio-director de Social Media TIC's & Training subraya que la plataforma por donde más ofertas de trabajo le llegan es Twitter, “en contra de lo que la gente piensa”. En ese senti- do, aconseja tener los ojos bien abiertos en los social media ya que muchas ofertas de empleo “sólo se publican en estas plataformas, y en ningún otro medio tradicional”. Recomendaciones Al preguntarle por las recomendaciones para buscar trabajo a través de las redes socia- les, Vela da una serie de consejos, como son co- nocer “todas las herramientas e instrumentos para la búsqueda de empleo; tener un profun- do conocimiento de las herramientas de Inter- net y manejarlas; acostumbrarse al uso del móvil de forma cotidiana para la búsqueda de empleo, ya que en 2017 el 80% del tráfico to- tal de Internet se realizará a través del móvil; establecerse objetivos profesionales y traba- jar la marca personal; aparcar el miedo a los cambios; y no preguntarse cuánto tiempo va a llevaros dominar las redes sociales, sino que hay que integrarlo dentro de la actividad diaria”. ¿ Nº 226 MAR’15 El experto Alfredo Vela publica el libro ‘Cómo buscar trabajo con redes sociales (y sin ellas)’ El bloguero de Castilla y León Económica aconseja tener un profundo conocimiento de las herramientas de Internet y trabajar con la marca personal 64 redes sociales Alfredo Vela, socio director de Social Media TIC's & Training.
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Qué mejor forma de concebir un libro sobrecómo encontrar un empleo mediante las redessociales, que recibiendo un mensaje de una edi-torial a través de Linkedin interesada en alcan-zar un acuerdo con el autor para la publicaciónde seis títulos en dos años? Ése es el germen deCómo buscar trabajo con Redes Sociales (y sinellas), de Alfredo Vela, socio-director de SocialMedia TIC's & Training, experto en redes so-ciales y bloguero de la revista Castilla y LeónEconómica, presentado en España el pasadomes de enero y en varios países del continenteamericano en marzo.
El autor explica el motivo por el cual eligióeste contenido para su primer libro. “Llevo mu-cho tiempo impartiendo formación sobre in-serción laboral y compruebo que la mayorparte de mis alumnos tiene problemas a lahora de buscar trabajo”. Vela apunta a dosproblemas fundamentales en este ámbito. Elprimero es el “inadecuado” uso de la tecnolo-gía en la búsqueda de un puesto de trabajo, “yaque o no se utiliza, o se hace incorrectamente.No vale con elaborar un currículum, enviarloa empresas, introducirlo en portales de em-pleo y hacer un pequeño seguimiento. La bús-queda ha de ser más proactiva”, asegura.
El segundo inconveniente se centra en labúsqueda pasiva. “Cuando alguien dice que nobusca trabajo, ¿qué respondería si le ofrecie-ran un puesto en el que pudiera tener un me-jor desarrollo profesional y su salario se mul-tiplicara por dos o por tres?”, se pregunta esteexperto en redes sociales. “Por eso, porque deforma inconsciente sí que buscamos empleo,hay que resultar interesantes para que el tra-bajo nos venga a buscar a nosotros, lo cualjustifica una presencia activa y visible en re-
des sociales. Hay que mantener canales abier-tos y trabajar la marca personal on line” preci-sa.
El socio-director de Social Media TIC's &Training subraya que la plataforma por dondemás ofertas de trabajo le llegan es Twitter, “encontra de lo que la gente piensa”. En ese senti-do, aconseja tener los ojos bien abiertos en lossocial media ya que muchas ofertas de empleo“sólo se publican en estas plataformas, y enningún otro medio tradicional”.
RecomendacionesAl preguntarle por las recomendaciones
para buscar trabajo a través de las redes socia-les, Vela da una serie de consejos, como son co-nocer “todas las herramientas e instrumentospara la búsqueda de empleo; tener un profun-do conocimiento de las herramientas de Inter-net y manejarlas; acostumbrarse al uso delmóvil de forma cotidiana para la búsqueda deempleo, ya que en 2017 el 80% del tráfico to-tal de Internet se realizará a través del móvil;establecerse objetivos profesionales y traba-jar la marca personal; aparcar el miedo a loscambios; y no preguntarse cuánto tiempo vaa llevaros dominar las redes sociales, sinoque hay que integrarlo dentro de la actividaddiaria”.
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Nº 226 MAR’15
El experto Alfredo Vela publicael libro ‘Cómo buscar trabajocon redes sociales (y sin ellas)’El bloguero de Castilla y León Económica aconseja tener un profundo conocimiento de las herramientas de Internet y trabajar con la marca personal
64 redes sociales
Alfredo Vela, socio director de Social MediaTIC's & Training.
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