Presentacin de PowerPoint

FACULTAD DE HUMANIDADES

DEPARTAMENTO DE PEDAGOGA

SECCIN QUICH

E120 ADMINISTRACIN EDUCATIVA

Licda. ANA MARA VILLEGAS RAYNOSO.

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALAEnfoques que inciden en la Administracin.

CientficoClsicoNeoclsicoHumansticoEnfoque clsico de la administracin

Clsico:Principales Aportaciones de la Administracin Cientfica: Los estudios de tiempos y movimientos, y los sistemas de incentivos (herramientas de ingeniera industrial), son la base que gener la necesidad de dividir racionalmente el trabajo y especializar a los trabajadores para lograr mayores niveles de eficiencia.Henri Fayol postulaba, en 1916 su teora clsica de la administracin. Fayol consideraba que la eficiencia es el fruto de un esfuerzo colectivo; vea a la organizacin como un todo.

Enfoque cientfico de la administracin

Cientfico:Es el que surgi del intento de aplicar el mtodo cientfico a la resolucin de problemas administrativos. Su fundador fue Frederick W. Taylor, quien es el padre de la Teora General de la Administracin.Sus estudios revolucionaron el Pensamiento Administrativo y configuraron la Industria de Principios del Siglo XX. Las investigaciones de Taylor se enfocaron en lograr mayor eficacia y eliminar desperdicios al aplicar mtodos de Ingeniera Industrial.Taylor determin para optimizar la eficacia de cualquier tarea se requiere stos cuatro principios bsicos:1.-Estudiar la Tarea a realizar hasta llegar al mejor mtodo para hacerla, encontrando la ciencia de la Tarea.2.-Seleccionar de manera cientfica a cada trabajador para asignarle la Tarea para que tuviera ms aptitudes.3.-Entrenar al trabajador para su Tarea.4.-Establecer una cooperacin entre obreros y patrones.

Enfoque humanstico de la Administracin

Humanstico:Con la llegada del enfoque humanstico, la teora administrativa sufre una verdadera revolucin conceptual: se pasa de enfatizar en la tarea (Administracin Cientfica) y en la estructura organizacional (Teora clsica), a enfatizar en las personas que trabajan o que participan en las organizaciones. Con este enfoque humanstico, al profundo mecanicismo, la sper especializacin del obrero, la divisin del trabajo y la preocupacin por el mtodo de trabajo, por la organizacin formal y los principios de administracin aplicables a los aspectos organizacionales, se les resta importancia y se le da prioridad al hombre y su grupo social. Se pasa de lo tcnico a los aspectos psicolgicos y sociolgicos. Su nacimiento fue posible gracias al desarrollo de las ciencias sociales, principalmente hacia dos aspectos bsicos que ocuparon dos etapas en su desarrollo: 1. El anlisis del trabajo y la adaptacin del trabajador a ste. 3. La adaptacin del trabajo al trabajador.

Enfoque neoclsico de la administracin

Neoclsico: Enfoque Neoclsico (Teora Neoclsica de la Administracin - Administracin por Objetivos)El enfoque neoclsico es la actualizacin de las teoras y conceptos clsicos, adaptndolos al entorno administrativo de las ltimas dcadas del siglo XX, mismos que se enriquecieron con elementos de los enfoques administrativos que surgieron a lo largo de este periodo.El enfoque neoclsico es la reivindicacin de la teora clsica actualizada y redimensionada en los problemas administrativos y el tamao de las organizaciones hoy.

Grupo No. 3Marcos Lares Morales ---------------- 201323278Arnira Dinora Elena Carrascoza Figueroa ---------------- 201323378Yanira Paola Granados Alvarez ---------------- 201323279Luis FernandoRivera Iboy ---------------- 201323282Carlos JosChvez Morales --------------- 201323280 Jess Humberto Noriega --------------- 201323281Walter Maurelio Grave Imul -------------201218531