Enero Febrero 2012 Orobal 108

PrincipioActivo

Copago

GastoFarmacéutico

Invento canario de uso global

Dos estudiantes idean una membrana para catéteres

Uso Racional del Medicamento Ahorro para todos, máxima calidad y seguridad

Acciones del ColegioConoce por adelantado los proyectos de este semestre

ENERO / FEBRERO 2012 108

2012¿Qué nos

deparará para la Profesión Médica?

3ENERO - FEBRERO 12

DIRECTOR Carlos Mora Lourido

COMITÉ EDITORIAL

DIRECCIÓN, CONTENIDOS, DISEÑO, MAQUETACIÓN, EDICIÓN Y PUBLICIDADColegio de Médicos de Las Palmas

IMPRESIÓN Gráficas Juma S.L.

DISTRIBUCIÓN Vía Directa Marketing S.L.

DEPÓSITO LEGAL GC-325-2003RECEPCIÓN OROBAL: ene - mar - may - jul - sep - nov

Santiago Jiménez Bravo de Laguna

Juan Ignacio Pintado Pico Juan Beltrán del Pino

José Luís Rasines PardoAlicia Martín MartínezJosé Fco. Siles DíazSergio Barroso RosaFernando Gómez-Pamo Guerra del Río

PRESIDENTE Pedro Cabrera NavarroVICEPRESIDENTES Esteban Pérez Alonso Miguel A. Santana Rodríguez Miguel Florido RodríguezSECRETARIO Carlos J. Mora LouridoVICESECRETARIA Marta León SantanaTESORERO Antonio J. Acosta Socorro

COLEGIO DE MÉDICOS DE LAS PALMAS GC: León y Castillo, 44. 35003 Las Palmas de G.C.t 928 360 001 [email protected]

LZ: Triana, 91. 1ºM. 35500 Arrecifet 928 807 986 [email protected]

FV: Segura, 9. 1º Ofic. 11. 35600 Pto. del Rosariot 928 851 189 [email protected]

Esta publicación no puede ser reproducida ni transmitida en nin-guna parte ni en ninguna forma o medio electrónico o mecánico (incluyendo fotocopias, grabaciones o cualquier sistema de repro-ducción) sin la autorización escrita del director.

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4- Plazo de presentación: 45 días antes de la publicación de la re-vista. Se publicarán en función del espacio.

5- Características técnicas: número máximo de palabras: 500; fir-mado con nombre y apellidos e incluir datos de contacto; en soporte digital: enviar a [email protected]

REVISTA OFICIAL DEL COLEGIO DE MÉDICOS DE LAS PALMAS

SUMARIO

SUMARIO108

BANDEJA DE ENTRADA //

Recuerda/Humor de Morgan //04

El Colegio en 2012Conoce ya las acciones y proyectos de enero a junio//12

Asamblea General Extraordinaria La Fundación del Colegio gana más peso //18

Principio activoUso Racional del Medicamento y la prescripción de medicamentos originales//11

NOTICIAS DEL COLEGIO//

EN PORTADA//

2012, ¿el punto de no retorno? Conoce las claves del año trascendental que comienza //06

CLUB MÉDICO//

Conoce las actividades en 2012 Club Médico: vida sana y saludable //36

Sagas Médicas Siguiendo la vocación de su antepasado //39

Pseudonimous Ideas, opiniones y críticas de forma confidencial //29

El invento que cambiarámuchas rutinas clínicas Una membrana para catéteres y sondas //22

Troncalidad MIRPros y contras //25

ACTUALIDAD MÉDICA //

Descubre los cambios para 2012 //06 Máxima calidad y seguridad del medicamento //11

Pequeño invento, gran cambio //22 La Troncalidad MIR a debate //25

Vocación familiar //39Homenaje Plata 25 años en Fuerteventura //32

4 ENERO - FEBRERO 12 BANDEJA DE ENTRADA

Colabora en Orobal

Cada vez hay más colegiados que colaboran desinteresadamente en la edición de la revista del Colegio. Participa tú también.

• Artículo de investigación en Actualidad Médica

• Critica, aporta ideas y opina con carácter anónimo un Pseudonimous

• Generaciones en la medicina en Sagas Médicas

• Crítica literaria en Lectura

• Enséñanos una foto antigua y cuéntanos Tal y como éramos

• Información nutricional en Recetas saludables

SegurosDel 1 al 15 de enero comprueba tus datos para las pólizas 2012 de tus seguros contratados en la web colegial con carácter personalizado.

Feliz año nuevo

RECUERDA...

Venta de libros MIR: Cada vez quedan menos,¡todavía estás a tiempo!

Especialista

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Diga Treintaitré. Prescripción por principio activo

Inscribe tu título y actualiza tus datos. De esta forma el Colegio, si la sociedad nos solicita información sobre un especialista, lo podrá hacer.

Restaurante

Diferencias entre menú del día y menú reservado:

- Menú del día: precio fijo económico- Menú en el reservado: selecta variedad

de recetas internacionales

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Planes de Pensiones

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EN PORTADA 6 ENERO - FEBRERO 12

EN PORTADAPAG.

2012, las claves de un año trascendental para la sanidad y la profesión médica

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108

Orobal, a través de entrevistas a expertos en sanidad a nivel nacional y regional y una amplia documentación,analiza en profundidad las claves del año que comienza

2012, el año para evitar el punto de no retorno REPORTAJE

2012 es el año más trascendental de to-dos, duro y lleno de incertidumbres. Llega con la agenda de medidas más apretada que nunca desde que hizo su aparición la crisis. España tiene pendiente un calen-dario de mejoras para los próximos me-ses absolutamente abrumador: recortes, ajustes, reformas económicas, laborales, desempleo, servicios sociales… Todo en un país con la necesidad de soluciones en constante aumento y con las desigualda-des de clases cada vez más destacadas. Ninguna de las regiones están exentas, y Canarias no se queda fuera de estos pro-blemas. El reto para todos es descomunal, casi excesivo.

El nuevo Presidente del Gobierno, Maria-no Rajoy [en el momento de la edición de esta revista aún no había desvelado ni los miembros de su Gabinete, ni sus planes más inmediatos], sobre quien recae gran parte del peso no lo ve exactamente así. Sólo vislumbra ventajas ante el desafío. Pero aún sin saber qué hará el nuevo Go-

bierno para salir de la crisis de una forma coherente, decente y sin daños colatera-les, hay importantes temas, que aún sin te-ner en cuenta discursos políticos, estarán ahí igualmente en 2012 y hay que hacer algo con ellos.

Éste es un año clave, y si no se ponen re-medio pronto, ya sea por medio de Rajoy u otro gobernante, llegará un instante en el que se alcance, como se conoce en avia-

ción, el punto de no retorno. Se trata de un momento del despegue que a velocidad máxima se esfuma la distancia para corre-gir la maniobra al no existir pista suficiente, en los que si el avión no despega, el cata-clismo es inevitable. La diferencia es que ahora el avión es un país entero, con 46 millones de habitantes. 2012, el año para evitar el punto de no retorno, éstas son sus claves.

La elaboración de este reportaje se ha basado en declaraciones extraídas de entrevistas con voces expertas en sanidad y de la profesión médica:

Isidro Rexachs Presidente Sindicato Médico de Las Palmas

Albert Jovell Foro Español de Pacientes

Rodrigo Martín Presidente del Colegio de Médicos de Santa Cruz de Tenerife

Juan José Rodríguez Sendín. Presidente de la Organización Médi-ca Colegial (OMC)

Pedro Cabrera Navarro. Presidente Colegio de Médicos de Las Palmas

7 EN PORTADA ENERO - FEBRERO 12

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1 Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). http://www.cis.es/cis/opencms/-Archivos/Indicadores/documentos_html/TresProblemas.html 2 “La sanidad ya es el cuarto problema para los españoles”. El País. 2 de diciembre. Pág. 143 A. Caballero Díaz. Villarig: “La sanidad lleva un camino de semiprivatización”. Diario de León. 8 de diciembre. Pág. 124 A. Armora. “El consejero de Salud catalán plantea un seguro privado según la renta”. ABC. 30 de noviembre. Pág. 525 “La falta de médicos y formación especializada hace que los MIR tengan excesiva responsabilidad en Urgencias” Diario Médico, 12 de diciembre. Pág. 66 “Médicos residentes de Cataluña abandonan sus plazas por los recortes”. Redacción Médica. 13 de diciembre. http://www.redaccionmedica.com/edicion/13-12-2011

La sociedad, preocupada

De todos los pilares de la economía que más preocupa a la sociedad, según el úl-timo barómetro del CIS de diciembre1, la sanidad ocupó el cuarto lugar2, tan sólo por detrás del paro, de la economía y de la clase política. Pero es que en el transcurso de 2011, se duplicó. ¿Seguirá creciendo aún más la preocupación en la sanidad de los ciudadanos en 2012? La respuesta no es fácil de encontrar, día a día se atisba-rán detalles pero las piezas del puzle se encontrarán cada jornada en cada centro de salud, en cada servicio hospitalario, en cada operación, en cada cura o cada trata-miento y en cada paciente.

¿Pero qué es lo que les hace que la sani-dad les preocupe? Las declaraciones alar-mantes y catastróficas no ayudan. Pero a su vez la población debe estar informada. Recientemente el Presidente del Colegio de Médicos de León, José Luis Díaz Vi-llarig, afirmó en una entrevista televisada que “la situación de la sanidad estatal no es difícil sino dificilísima, la sanidad está en peligro de semiprivatización”3. Sus de-claraciones pueden resultar extremas, pero materializan un sentido cuando pocos días más tarde se lee que una comunidad autónoma como Cataluña declara que “un sector de su ciudadanía con rentas altas debería contratar un seguro privado”4.

Aunque después el político o el gabinete de gobierno recule, afirmaciones como es-tas inquietan y perturban a la población y se acentúa cuando desvelan el problema más grave de todos: la inexactitud, la in-eficacia y el amplio desconocimiento en la gestión sanitaria.

No se trata de volver al debate eterno de médicos versus gestores para este come-tido, pero lo que es increíble es que no vayan de la mano. El gestor precisa de la experiencia y de la sabiduría del médico y el sanitario de una directriz. Ideas como el Consejo Canario de la Profesión Médica ponen una luz de sensatez en este páramo de eficiencia.

El Consejo en Canarias, a falta de un em-pujón final por parte de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias para que se constituya formalmente, aportará a los gestores y máximos responsables de la sanidad opiniones de un valor incalculable, para los momentos en los que nos encon-tramos. Donde la eficiencia y el aprovecha-miento de los recursos con el mínimo gasto es la clave y el secreto más codiciado de la economía en la coyuntura actual.

“La figura del gestor, sea médico o econo-mista debe ser libre y transparente, que no tenga que hacer feliz al político de turno”, resume el Presidente de la OMC. Pero del pasado se debe aprender. La experiencia aporta lecciones, buenas y malas. Aunque

Tensy Calero Presidenta del Colegio de Enfermería de Las Palmas

Brígida Mendoza Consejera de Sanidad del Gobierno de Canarias

la actuación de los dirigentes políticos en el pretérito más inmediato, hacen una ins-tantánea que representa un maremágnum indescriptible.

Por lo que voces como la OMC, reclaman “la verdad. La crisis no se podrá resolver según directrices políticas sino a través de rigores técnicos. Lo primero es reconocer la verdad de la crisis. No se podrá aplicar un tratamiento al paciente (la sanidad) si realmente no se sabe cuál es la patología. Hay que dejar que se escape la verdad constantemente y que se conozca la cuan-tía de la deuda, mes a mes, cómo está estructurado en cada uno de los capítulos cada presupuesto. La deuda está motiva-da por un gasto evitable y por otros no evi-tables. Es la labor de los gestores recortar los verdaderos evitables”.

El Presidente del Colegio de Las Palmas, Pedro Cabrera, añade aún más, “existen muchos puntos donde recortar antes que personal de las plantillas de sustituciones, vacaciones, nuevas incorporaciones, en el futuro más inmediato provocará situa-ciones nada recomendables, con excesos de responsabilidad de algunos médicos, por ejemplo”. Este “exceso de responsa-bilidad” ya sucede en Cataluña en Urgen-cias5. Pero a su vez conlleva unas peores consecuencias, los futuros médicos están abandonando sus plazas MIR para poder presentarse a próximas convocatorias y optar a puestos fuera de la comunidad 6.

España tiene pendiente un calendario de mejoras absolutamente abrumador

EN PORTADA 8 ENERO - FEBRERO 12

En este sentido, Isidro Rexachs, presiden-te del Sindicato Médico de Las Palmas, la-menta la despreocupación con que se vive que “se formen médicos y especialistas y se tengan que ir a otro lugar a trabajar, es algo que genera desesperanza. No se entiende que el Gobierno autonómico no haga nada para remediarlo, gastar recur-sos en formación para regalarlos a otras regiones o países, es muy triste”.

RecortesAnte la amenaza de recortes laborales en el personal médico, Rexachs, fue contun-dente en su respuesta7, “compararse con los médicos8 no fue una estrategia inteli-gente, por parte del gobierno regional, más bien populista que perspicaz. El sueldo de un profesional con seis años de carrera y en muchos casos, cinco de especialidad y cuatro o más de doctorado, no pueden te-ner la misma vara de medir, ni en lo mate-rial, el sueldo, ni en lo intangible, los cono-cimientos. Por lo que no es entendible que se desee recortar por el mismo principio valorable de aptitudes”.

Una mala maniobra puede haber dejado al Ejecutivo canario en una situación des-agradable frente a casi 10 mil médicos en las Islas. El sueldo no es el problema. Lo que se debe hacer es una optimización de los recursos humanos. Una adecuada or-ganización de todos los departamentos y servicios. Los ajustes deben ser proporcio-nados, no lineales y generar reservas y re-cursos para dejar de sufrir por los excesos del pasado.

Para Brígida Mendoza, Consejera de Sa-nidad, la eficiencia pasa por “el descenso del gasto farmacéutico, el fomento de las Centrales de Compra y una mayor efi-ciencia energética en los centros”, ya que permitirá “ajustar el gasto al marco presu-puestario disponible para la Consejería de Sanidad y reducir costes”. Pero como en casi todos los casos públicos o privados la eficiencia viene íntimamente relacionada con los recortes, pero en el concepto efi-ciencia entran más acciones que cercenar los gastos, como el pago a proveedores o compra de suministros necesarios para el mantenimiento de la actividad asistencial de los centros.

CopagoFrente al polémico dilema del copago far-macéutico, hay duras y marcadas posturas en contra. Aunque ningún programa elec-toral para el 20-N lo contemplaba, sobre-vuela desde hace tiempo sin atreverse a detenerse en la mesa de algún despacho gubernamental o autonómico. Los efec-tos sobre la población se advierten desde múltiples sectores. Albert Jovell, presiden-te del Foro Español de Pacientes lo deja claro, “afecta a los más vulnerables, a las rentas más bajas”.

En Canarias en su conjunto, los Colegios de Médicos se muestran contrarios al co-pago, tanto Pedro Cabrera, ya que “no se debe aumentar aún más los gastos en la población, los impuestos son la fuente de financiación adecuada”, como Rodrigo Martín, “no lo creo necesario ni de utilidad establecerlo”.

Principio activoEn el principio activo, las normas del juego han cambiado. Pero se han alterado y ya desde la OMC se advirtió que podía ocurrir “desde antes de aplicarlas”. “La pregunta es por qué no ha ocurrido antes, si se han bajado los precios ahora es que previa-mente se podía hacer. Pero el problema se ha multiplicado, el médico sigue recen-tando por ley principio activo pero el me-dicamento dispensado puede variar cons-tantemente y el médico no elige el mejor tratamiento para su paciente”.

Según Emili Esteve, Director del Departa-mento Técnico de Farmaindustria, “a igual-dad de precio, el paciente que prefiera la marca ha de poder exigir la marca y tienederecho a que se la sigan recetando y dis-pensando”9. Y alerta que “en las mismas condiciones de precio son terceros quie-nes deciden el medicamento que se lle-varán los pacientes a su casa y utilizarán para el tratamiento de su patología”.

La contrariedad radica en que hay una oferta que es totalmente heterogénea y el paciente, adulto, infantil o anciano puede confundir con gran facilidad un cambio en su forma, tamaño y color. Esto ya provoca, sobre todo en los polimedicados, un riesgo mayor de sufrir efectos secundarios. Des-de diferentes colectivos médicos se ad-vierte del repunte de la automedicación, en medida por recetar por principio activo10. Un galamatías generado que su urgente

normalización “es cuestión de sentido co-mún”, destaca el máximo representante colegial, Juan José Rodríguez Sendín.

Próximos retosSobre la mesa en 2012 no sólo se sitúan las dificultades en la sanidad sino otras mejoras que afectan a las corporaciones colegiales, y no sólo médicas. La Presi-denta del Colegio de Enfermería de Las Palmas, Tensy Calero, propone una vieja disposición que redundaría en la calidad asistencial y evitaría en gran medida el in-trusismo profesional, “confío en que esté

7 Isidro Rexachs: “Para ser presidente no es necesario tener carrera, para ser médico sí”. La Provincia. 27 de octubre. Pág. 19.8 Paulino Rivero: ‘2.000 médicos cobran más que yo’. La Provincia. 26 de octubre. http://www.laprovincia.es/canarias/2011/10/26/paulino-rivero-2000-medicos-cobran/410773.html 9 Emili Esteve. “Doctor, recéteme mi marca”. El Periódico de Cataluña. 28 de noviembre. Opinión. Pág. 8.10“Médicos advierten del posible repunte de la automedicación”. El Día de Albacete, 13 de noviembre. Pág. 22.

9 EN PORTADA ENERO - FEBRERO 12

totalmente cerrada la colegiación obliga-toria para los profesionales sanitarios. Ahí sí se está jugando el paciente buena parte de su seguridad y atención futura. A través de los colegios, esa garantía queda fue-ra de toda duda y de cualquier intento de manipulación. Todo lo que no pase por esa regulación exhaustiva y necesaria sólo irá en detrimento de nuestra propia calidad de vida”.

Privatización de la sanidadEs uno de los temas que más preocupan a todos los profesionales en la sanidad públi-ca. Pedro Cabrera, Presidente del Colegio de Médicos de Las Palmas, defiende que “España cuenta con uno de los mejores sistemas europeos de Sanidad, su cos-te es elevado, pero es mucho menor que en otros países vecinos como Francia o Alemania. Por lo que es más barata, con

menos, se consigue más. Lo incongruente es la idea de imitar el sistema de Estados Unidos, en el que cada usuario (pagando bastantes menos impuestos, es cierto) debe buscarse un seguro médico y pagár-selo de su bolsillo. El tratamiento que no le cubra su póliza no se lo podrá aplicar su médico o lo tendrá que aportar el pacien-te en metálico. No se debe estropear con experimentos”. Pero intentar reducir costes derivando los gastos hacia otra fuente, pri-vada, seduce todavía a muchos políticos en el país.

La privatización sale caraPan para hoy, hambre para mañana. Se-gún varios estudios11, los hospitales cons-truidos y, a veces, también gestionados por la iniciativa privada de financiación o PFI (Private Finance Initiative), salen más caros partiendo de su propio coste finan-ciero. Según Sally Ruane12 de la Unidad de Investigación en Política Sanitaria, Universidad de Montfort, Leicester, Reino Unido, hay varias razones para rechazar la PFI como un modelo de financiación hospitalaria. Es más caro que los mode-los convencionales de financiación debido a un mayor coste de los créditos, supone más burocracia, unos costes más eleva-dos de las infraestructuras y la necesidad de generar beneficios y dividendos para los accionistas. En segundo lugar, estos costos extras tienen que ser sustraídos de los fondos operativos. En tercer lugar, atan al sector público a contratos a largo plazo que pueden impedir otras políticas sanita-rias. En cuarto lugar, distorsionan las prio-ridades de planificación subordinando las necesidades sanitarias a las necesidades del capital privado.

En la misma línea, un estudio dirigido en 2008 por la profesora de Salud Pública de la Universidad de Manchester, Jean Shaoul, reveló que “la Administración acaba pagando casi el doble en intereses con el citado modelo. El coste total de los proyectos a lo largo de 30 años tiende a ser mucho mayor que el estimado original-mente”.

Sanidad concertadaA medio camino, una solución a la priva-tización puede encontrarse en la sani-dad concertada. Isidro Rexachs cree que “desde la experiencia hemos visto que se puede aprovechar su estructura para completar los servicios públicos”. Rodrigo Martín, presidente del Colegio de Médicos de Tenerife, sostiene que “seguirá siendo necesaria mientras no dispongamos en el sistema público de Hospitales de primero y segundo nivel”.

La evolución hacia una sanidad concertada depende de las comunidades autónomas. El máximo órgano español representante

de pacientes avisa que si “se implanta aún más, se debe vigilar su correcta uso, debe realizarse con los criterios de lo público. Pero sobre todo, convendrá que esté bien vigilado por el Estado. Hemos conseguido un nivel en la sanidad y de calidad de vida que no puede ir hacia atrás. Todavía hay un margen para usar los impuestos”.

I + D¿Dónde queda? Poco lugar se aprecia en 2012 para la investigación y menos, para el desarrollo. Noticias como el expediente de regulación de empleo que afectó a la mitad de la plantilla del Centro Príncipe Felipe13 o los problemas para conseguir presupues-to para el avance de la investigación de la vacuna española contra el Sida del Conse-jo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), hacen un boceto de qué le depara a la I+D en los próximos meses.

Esto a un nivel nacional, ¿pero a nivel más local, como por ejemplo, en los hospitales? También, se está viendo mermada. Para muestra, un botón, tal como alerta Pedro Cabrera, “las bibliotecas de los hospitales no renuevan sus revistas científicas desde hace casi dos años. La medicina avanza de forma vertiginosa y nuestros médicos se quedarán atrás en poco tiempo. ¿Qué bro-ma es esta en un hospital que se titula uni-versitario y docente? ¿Qué broma es esta en hospitales que dicen tener Unidades de Investigación sin acceso a la información científica? ¿Qué broma es esta en hospita-les docentes que dicen haber conseguido certificaciones de calidad? Ni la sociedad ni los políticos parecen ser conscientes de la repercusión que esta medida tendrá en la salud de los canarios”.

La sanidad necesitará apoyos de todos los sectores para que no sucumba en 2012, de todos: los pacientes, con un uso res-ponsable del servicio; el personal, con un compromiso inequívoco con la situación; y los gerentes, partícipes en la eficiencia y absortos de las presiones políticas de su partido.

11 Vanessa Pi, “Privatizar los hospitales acaba saliendo caro” Público.7 de diciembre. Págs. 26-2712 Sally Ruane (2008) “La Iniciativa de Financiación Privada (PFI) en el Reino Unido: El impacto sobre los trabajadores sanitarios y la comunidad sanitaria en general”. Salud 2000, Nº 118. Septiembre13 “ERE a la investigación biomédica”. El País. 14 de diciembre. http://www.elpais.com/articulo/sociedad/ERE/investigacion/biomedica/elpepisoc/20111127elpepisoc_3/Tes

La sanidad necesitará apoyos de todos los sectores para que no sucumba en 2012

10 ENERO - FEBRERO 12 NOTICIAS DEL COLEGIO

NOTICIASDEL COLEGIO //

PAG.

11 1913

ACCIONES Y PROYECTOS DEL

COLEGIO EN 2012

18

ACUERDOS DE LA ASAMBLEA GENERAL

ExTRAORDINARIA

PRINCIPIO ACTIVO Y USO RACIONAL DEL

MEDICAMENTO

EN MARCHA EL NUEVO REGLAMENTO DE

PERITOS

infórmate de los requisitos para abrir una consulta

10

108

Si te surge alguna duda en temas laborales tienes un asesor experto exclusivamente para el ejercicio privado

Si trabajas en el ámbito privado, revisa tus actividades laborales

Te recordamos, a través del Asesor Laboral del Colegio, cuáles son tus obligaciones de carácter laboral en el ámbito privado.

Si eres autónomo

• Elegir entre Mutualidad médica colegial o el régimen especial de trabajadores

Si tienes personal contratado a tu cargo

1. Dar de alta el régimen al trabajador/es que vayas a contratar en la Seguridad Social

2. Emisión de nóminas

3. Confección de seguros sociales

4. Presentación de los modelos tributarios trimestrales sobre las retenciones aplica-das en las nóminas

Te informamos que la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social requiere puntual-mente al Colegio datos de los colegiados con carácter obligatorio de acuerdo con la

ley. Por esta razón, dicho Organismo te in-forma en sus escritos del cumplimiento del Colegio.

Para cualquier consulta sobre asuntos de carácter laboral en tu ejercicio privado, contacta gratuitamente con el Asesor La-boral del Colegio a disposición de todos los colegiados. Asimismo, si deseas que sea este profesional quien gestione tus trámites

laborales, solicita presupuesto previo sin compromiso, ya que la oferta colegial es competitiva frente al mercado.

Si necestas gestionar tus trámites laborales, solicita presupuesto previo sin compromiso al Asesor laboral del Colegio

11ENERO - FEBRERO 12NOTICIAS DEL COLEGIO

La libertad de prescripción es la autonomía del saber científico frente a intereses espu-rios de ámbito económico o político. No se trata de un privilegio del médico sino de una salvaguarda de la salud pública.

La Ley 9/2011, que obliga a la prescrip-ción por principio activo, se ha interpretado como una agresión a la libertad de prescrip-ción. No lo es, porque la libertad de pres-cripción se refiere a la elección del principio activo y no a la marca comercial. Además, el compromiso ético del médico le obliga a colaborar con la sostenibilidad del sistema sanitario, último fin de esta ley. Sin embar-go, esta norma ha suscitado una doble pre-ocupación que ya expuso este Colegio en un comunicado oficial.

Por un lado se está confundiendo a los enfermos polimedicados con continuos cambios en la apariencia de un mismo me-dicamento. Un estudio reciente ha puesto de manifiesto que el 63% de los ancianos reconoce sus medicamentos por el envase y el color. Por si este dislate fuera poco, los principios activos tienen una denominación casi imposible de memorizar; un auténtico trabalenguas para la mayoría de los pacien-tes. La ceremonia de confusión a la que se les está sometiendo no tiene parangón. Es la antítesis de lo que entendemos por Uso Racional del Medicamento.

Principio activo y Uso Racional del Medicamento

La segunda preocupación se relaciona con la calidad de los medicamentos que están accediendo al mercado español. Ahora que la mayor preocupación es el precio, flore-cen laboratorios farmacéuticos que en la jerga administrativa se reconocen como Titulares de Autorización de Comercializa-ción (laboratorios farmacéuticos TAC). Se trata de microempresas que, tras un trámite administrativo, pueden comercializar fárma-cos sin más dotación que una oficina. Su modus operandi es el siguiente: solicitan un medicamento a granel a un fabricante na-cional o extranjero, lo remiten a una empre-sa externa contratada para que lo envase

La libertad de prescripción se refiere a la elección del principio activo y no a la marca comercial

Uso Racional del Medicamento es prescribir fármacos originales con precio mínimo

con la apariencia que deciden libremente y contratan empresas de transporte y al-macenamiento que, finalmente, envían el producto a cooperativas distribuidoras que lo hacen llegar a las farmacias. Se trata de un circuito complejo, de entidades indepen-dientes entre si, con un producto final sujeto a mayores riesgos que el de los laboratorios fabricantes de modelo tradicional.

La mayoría de los medicamentos de los la-boratorios TAC, en contra de lo que se ha dicho y según ha reconocido José Martínez Olmos, Secretario General del Ministerio de Sanidad, proceden de China. Un país poco respetuoso con el medio ambiente del que ya tenemos experiencia con dentífricos tóxi-cos, juguetes venenosos y zapatos inducto-res de graves dermatitis. Sin que hablemos de la conexión farmacéutica Hispano-China que tanta desgracia ha causado en Pana-má con un jarabe expectorante.

Además, cuando se asegura que todos los fármacos son iguales por estudios que le comparan con el original, no se dice que esos estudios suelen estar realizados en el país de origen. Y claro, no existe la misma credibilidad de un estudio realizado en el Reino Unido o Suiza que en China u otros países.

Por último, recientemente ha ocurrido un acontecimiento relevante que, de alguna forma, deja sin efecto la Ley 9/2011. Casi todos los laboratorios fabricantes e inves-tigadores de medicamentos que ya están fuera de patente, han bajado sus precios hasta igualarse con los genéricos. De tal forma que el medicamento original tiene el mismo precio que su imitación.

Por tanto, creemos que Uso Racional del Medicamento es prescribir fármacos origi-nales con precio mínimo. Con ello obviamos varios peligros de la prescripción por princi-pio activo: mantenemos nuestra experiencia con fármacos conocidos, no confundimos a los pacientes y asumimos menores riesgos. Todo ello, a la vez que se contribuye igual-mente al ahorro del gasto farmacéutico.


Implantación del Carné Digital

ENERO

Proyecto E-colegio

Receta Médica

Formación Online

Calidad ISO:9001:2008Programa +65

FederaciónSociedades

Médicas

FundaciónColegio

ComisiónDeontológica

CarnéDigital

Proyecto Novación Estatutos

Ayudas Sociales a Colegiados

Custodia Historias Clínicas

Diálogos en Primaria

Foro Residentes

Proyecto Principio Activo

Tesis Doctorales

Empezamos un nuevo año y el Colegio continúa desarrollando proyectos y accio-nes punteros e innovadores para el desa-rrollo de la profesión médica. Para facilitar su visualización, presentamos la Línea del Tiempo de Acciones y Proyectos, desde el mes de enero a junio.

Nos gustaría señalar tres características im-portantes de los hitos que aparecen en esta línea del tiempo:

• La primera se refiere a la dificultad de re-flejar en papel todos los proyectos y accio-nes del Colegio ya que en la mayoría de los casos son procesos más que acciones y,

Formación online

El Colegio apuesta por la enseñanza virtual como plataforma para tu formación. Gra-cias a un acuerdo con Avance Página todos los colegiados pueden acceder fácilmente a una formación de calidad acreditada sin salir de casa y sin horarios. Los colegiados pueden acceder desde la página web del colegio. Podrás encontrar la documentación de estudio y todas las herramientas comuni-cativas necesarias para aprender la materia elegida.

Cursos actuales• Información al paciente y consentimiento informado.• Arbitraje y mediación sanitaria.• Perito Judicial de Salud.

Tras diversos problemas en el proyecto de desarrollo con las administraciones pú-blicas tanto regionales como europeas, la implantación del carné digital se encuentra más cerca.

Los beneficios de su implementación y lo-grar su uso facilitarán la gestión electrónica de los actos médicos tales como el uso de la receta médica electrónica, la expedición de certificados médicos electrónicos o his-torias clínicas digitalizadas. Te seguiremos informando del proceso de implantación.

Línea del tiempo del Colegio de Médicos de Las Palmas

en otros casos, una acción deriva en otras iniciativas.

• La segunda característica se refiere a la frecuencia de aparición, queriéndose refle-jar, en unos casos, un aumento en la inten-sidad del trabajo en ese proyecto y en otros la aparición de resultados del proyecto que se ha ido trabajando.

• La tercera característica hace referencia al tipo de proyecto y acciones reflejadas.De este modo, se presentan únicamente aquellas relacionadas con la profesión mé-dica y los relacionados con procedimientos internos.

ACCIONES Y PROYECTOS DESDE ENERO A JUNIO DE 2012

Proyecto E-Colegio

Supondrá un gran impacto positivo en los trámites del colegiado con la Institución. Se enmarca como una oportunidad para mejo-rar los servicios y prestaciones que presta el Colegio.

El E-Colegio va mucho más allá de la web colegial. Al hablar del E-Colegio, hablamos del «colegio virtual» o la sede «electróni-ca del colegio». Por Internet, el colegiado desde cualquier lugar, podrá relacionarse telemáticamente con el Colegio. Esto supo-ne la automatización de los procedimientos administrativos del Colegio redundando en una mayor comodidad para el colegiado al agilizar sus gestiones.

Próximo Curso:• Actualización en el Manejo de las Patolo-gías Prevalentes en Pediatría Extrahospita-laria.

Ventajas de la formación online:• Acceso a la formación práctica de salud• Formación actualizada, tutorizada por es-pecialistas.• Espacios, recursos y dinámicas diseñadas para favorecer el aprendizaje.• Acreditación y reconocimiento de las en-señanzas adquiridas.• Puesta en contacto con profesionales del área.• Horarios flexibles conforme a las necesi-dades de los colegiados.


Proyecto Custodia Historias Clínicas

Entrega Becas I+E

FEBRERO

Consejo Canario Profesión Médica

Formación Online

Calidad ISO:9001:2008

Programa +65


Médicas

Receta Médica


CarnéDigital

Proyecto E-colegioBecas I+E






PAIME

El fallecimiento de un profesional de la me-dicina, el cierre de una consulta por dife-rentes motivos, el cambio de residencia o traslado temporal o definitivo al extranjero, colocaba a las historias clínicas de sus pa-cientes en el limbo ya que nadie se hacía cargo de ellas.

Con el objetivo de salvaguardar todos los historiales clínicos de los pacientes cuyo médico privado haya cesado en su activi-dad por cualquier motivo, y ante el vacío legal en este sentido, el Colegio toma una vez más la iniciativa con este proyecto de custodia de las historias clínicas.

Comisión Deontológica

Este importante órgano asesor del Colegio se reúne cada mes y medio y le correspon-de las siguientes funciones:

• Salvaguardar y observar los principios éti-cos y legales de la profesión elaborando las pertinentes normas deontológicas y la vigi-lancia de su cumplimiento.

• Sancionar los actos de los colegiados que supongan una infracción de la deontología y ejecutar la sanción impuesta.

• Velar porque los medios de comunicación social divulguen los avances de la Medicina científica arraigados y evitar toda propagan-da o publicidad general incierta.

El Colegio a través de su Fundación aporta anualmente un total de 22.000 euros.

Se conceden un total de seis becas:

- Dos Becas de Estancia destinadas a la ampliación de estudios para médicos en periodo de formación (3.500 euros, cada una).- Tres Becas de Investigación para ayu-dar al médico a sufragar los gastos de los trabajos profesionales, (3.500 euros, cada una).- Beca Doctor González Jaraba al mejor Proyecto de Investigación con una aporta-ción de 4.500 euros.

Consejo Canario de la Profesión Médica

Canarias carece de un órgano de participa-ción y consulta exclusivamente compues-to por médicos que posea comunicación directa con las más altas instancias de la administración sanitaria. Por ello, el Colegio de Médicos de Las Palmas junto al Cole-gio de Santa Cruz de Tenerife, iniciaron los contactos para establecer este foro institu-cional, llamado Consejo Canario de la Pro-fesión Médica.

Los médicos participarán como voz consul-tiva en la toma de decisiones de la sanidad canaria. Será un instrumento para abordar temas relacionados con la profesión médica y las políticas y programas de salud.

Ayudas sociales a colegiados

El Colegio gestiona, a partir de ahora a través de su Fundación, la solidaridad co-lectiva entre los médicos colegiados. En cinco años se han dado más de 300 ayu-das, siendo las de huérfanos las más nu-merosas, con cerca de 200. Entre las más destacadas:

Ayudas Salud del Médico:• Atención al médico enfermo mental y/o

tratamiento de adicciones.• Programa Tratamiento y Rehabilitación

Adicciones con Proyecto Hombre.• Cofinanciación de estudios, programas

aplicados e investigaciones desarrollados por los Colegios de Médicos.

Ayudas asistenciales:• Huérfanos discapacitados y >60 años.• Médicos con discapacidad >65%.• Médicos jubilados.• Viudedad.

Ayudas educativas:• Ayudas <de 21 años.• Prórrogas de estudios a 21 años.• Becas para estudios.• Ayudas al pago de Títulos de Estudios Ofi-

ciales.

Ayudas a la dependencia:• Ayuda económica al pago de residencia

de mayores de colegiados.


MARZO

InformaciónI.R.P.F

Historia Medicina

Fuerteventura

Asamblea General Ordinaria

Médicos Solidarios PAIME

FundaciónColegio



Proyecto E-colegio Programa +65


Receta Médica


CarnéDigital



Médicas


Formación Online

Asamblea General Ordinaria

Novación de Estatutos

Fundación Canaria del Cole-gio Médicos de Las Palmas

La celebración de la Asamblea Ordina-ria 2012 del Colegio está prevista para el próximo 28 de marzo en la Sede de Gran Canaria y a través de videoconferencia con Lanzarote y Fuerteventura.

Como siempre se ha venido haciendo, la convocatoria oficial con el Orden del Día se realizará a través de los diferentes canales de comunicación del Colegio (web del co-legio, correo electrónico y recordatorio por sms), cumpliendo los plazos previstos se-gún los Estatutos vigentes.

La celebración de las Asambleas se con-vierte en la máxima expresión de la toma de decisiones de manera democrática.

El Colegio se encuentra inmerso en un pro-fundo y complejo proceso de modificación y actualización de sus Estatutos, vigentes desde 1993 y que resultan obsoletos para la gestión diaria de la Institución.

El nuevo texto permitirá al Colegio adaptar-se a la realidad social, económica y desa-rrollo tecnológico en la que nos encontra-mos inmersos y ajustándose e incluyendo, en mayor medida, al desarrollo normativo legal que se ha venido produciendo en los últimos veinte años.

Los colegiados pueden aportar todas las sugerencias que estimen oportunas duran-te este primer trimestre a través de la web.

A partir de la Asamblea General Extraordi-naria del pasado mes de noviembre, la Fun-dación del Colegio asumirá e integrará en su estructura y funcionamiento, además de las promociones e iniciativas científicas, las diferentes prestaciones a sus colegiados: asistenciales, educativas y de salud. El ob-jetivo es ganar agilidad en la gestión de la Fundación y del Colegio. De esta manera, se le da mayor contenido a la Fundación gestionando todo aquello que tiene que ver con la promoción del colegiado tanto en el desarrollo de su carrera profesional dentro de la medicina como en el desarrollo perso-nal. Hasta finales de 2011, la Fundación del Colegio gestionaba cerca de 40 proyectos de promoción científica e investigación.

Información para el IRPF

El Colegio, como cada año, te facilitará los datos correspondientes a los importes que has abonado a lo largo de 2011 para que la elaboración de la declaración de la renta te resulte más sencilla. Con esta acción, el Colegio profundiza en la relación con sus colegiados ofreciendo un servicio adminis-trativo cada vez más demandado por su gran utilidad.

Desde marzo, podrás consultar la relación de tus pagos en la web colegial de manera personalizada acorde a los pagos que ha-yas realizado y con acceso personal exclu-sivo. En caso de no disponer de este me-dio te la podemos facilitar en cualquiera de nuestras sedes.

Proyecto Receta Médica

En 2010 se aprobó un Real Decreto que modernizaba la legislación sobre la rece-ta médica y sus órdenes de dispensación. Esta nueva norma introdujo interesantes novedades: se regula un modelo único de documento con requisitos comunes para los medicamentos que precisen tanto en la sanidad pública como en la privada.

De este modo, las recetas médicas se con-feccionarán con materiales que dificulten su falsificación, introduciendo medidas de seguridad que garanticen su autenticidad. Las organizaciones colegiales son las res-ponsables de la edición, gestión, control e inspección de la impresión, distribución y entrega de sus talonarios e impresos.

Historia de la Medicina en Fuerteventura

Fuerteventura, conocida por su naturaleza y sus paisajes extremos, cuenta con una gran historia desconocida por la mayoría del pú-blico. El Colegio, preocupado siempre por la divulgación científica y por transmitir los correctos valores médicos en la sociedad, está preparando la publicación de la historia de la medicina en la isla majorera.

Se trata de un interesante libro que contem-pla la Medicina desde los primeros poblado-res hasta hoy en día. Reflejará los cambios que ha manifestado la isla en su población, a través del prisma de la Medicina y contan-do con un exhaustivo trabajo de investiga-ción y entrevistas recuperando la memoria colectiva como bien inmaterial.


ABRIL

Homenaje Nuevos

Residentes

Dossier Colegiación

PAIME


Proyecto E-colegioPrograma +65


Receta Médica


CarnéDigital



Médicas


Formación Online


InformaciónI.R.P.F

Congreso Regional Derecho

Sanitario


La Junta Directiva del Colegio, especial-mente preocupada por el desarrollo de la profesión en todos sus ámbitos, inicia una serie de reuniones con los médicos de los Centros de Salud y Consultorios de Las Pal-mas. Bajo la denominación de Diálogos en Primaria, se exponen los riesgos que esta Institución aprecia en el desarrollo de la pro-fesión y por otra parte, crea un observatorio permanente que actúe con celeridad antes los problemas que surjan en el desempeño de la actividad cotidiana paralelos a otras acciones que ya existen de otros sectores de la colegiación.

Los colegiados de los Centros de Salud y Consultorios se reunirán con los miembros de la Comisión Permantente del Colegio

en las tres islas. Consulta el calendario de reuniones de la siguiente lista y anótala en tu agenda, es muy importante tu participa-ción.

Diálogos en Primaria inauguró la página de Facebook del Colegio. En ella, desde hace semanas, los colegiados manifiestan y par-ticipan en los debates abiertos sobre los te-mas tratados en las diferentes reuniones.

Derivada de estos encuentros y ante las múltiples quejas de médicos de Atención Primaria, algunas de ellas colectivas como la del Centro de Salud de Maspalomas, la Comisión Permanente de la Junta Directi-va ha remitido una carta al Director General de Farmacia al que, entre otros asuntos, le solicitan:

Gran Canaria (Norte)

Las Palmas G. C. (zona alta)

Lanzarote

Las Palmas G. C.(zona centro)

Las Palmas G. C.(zona Puerto)

Fuerteventura

ISLA/CIUDAD FECHA

18 Enero

29 Febrero

29 Febrero

14 Marzo

28 Marzo

28 Marzo

ZONA BÁSICA DE SALUD

Agaete, Arucas, Caideros, Firgas, Gáldar, Moya, Santa María de Guía

Barrio Atlántico, Cuevas Torres, Escaleritas, Scha-mann, Tafira / Lomo Blanco, Tamaraceite

Arrecife, Arrecife II, La Graciosa, Mala, Playa Blanca/Yaiza, San Bartolomé, Teguise, Tías

Cono Sur, Miller Bajo, San José (San Cristóbal), San Roque (Triana), Triana

Alcaravaneras, Canalejas, La Isleta

Antigua-Betancuria, II Puerto del Rosario (Sur), La Oliva, Península de Jandía, Puerto del Rosario, Tuineje-Pájara

Gran Canaria

(centro)

Gran Canaria(sur + Telde)

Gran Canaria(sureste)

25 Abril

9 Mayo

23 Mayo

San Mateo, Santa Brígida, Tejeda, Teror, Valleseco, Valsequillo

Arguineguín, San Bartolomé de Tirajana, San Nicolás de Tolentino, Las Remudas

Ingenio, Agüimes

1. Disponer de un listado de medicamentos de referencia que están en precio mínimo.

2. Posibilidad de consignar en la receta el laboratorio fabricante del principio activo.

3. Que las dos peticiones anteriores obli-guen a su dispensación, sin ningún tipo de cambios.

4. Disponer de un canal informático ágil para poder comunicar cualquier irregulari-dad que se observe en la dispensación de fármacos.

5. Eliminar las múltiples pantallas disua-sorias existentes en el programa de receta electrónica.


MAYO

InformaciónI.R.P.F

PAIME

FundaciónColegio


Proyecto E-colegio Programa +65


Receta Médica


CarnéDigital



Médicas


Formación Online


Dossier Colegiación

Programa Ayuda Integral al Médico Enfermo (PAIME)

El Colegio ofrece asistencia sanitaria a los colegiados que padecen problemas psíqui-cos y/o conductas adictivas.

Entre las ventajas destacan trato profesio-nal y personal, traslado del especialista al destino necesario en la provincia para dis-pensar el tratamiento, rehabilitación, confi-dencialidad de la identidad y de la naturale-za de la patología y financiación parcial del tratamiento.

Al contactar directamente con el Director Médico del programa, en el teléfono 619 374 693, se mantiene en todo momento el anonimato.

Programa + 65

El Colegio de Médicos, a través del Pro-grama +65, promueve la actividad social, cultural y de formación de los colegiados jubilados a través de su vocalía.

Entre las actividades destacan:

• Conferencias: con el objetivo de mantener actualizados los conocimientos médicos de los jubilados se imparten ponencias de máxima relevancia por profesionales espe-cializados.

• Curso de informática: los colegiados jubi-lados pueden adentrarse en el mundo de la informática y de Internet.

Federación Canaria de Sociedades Científicas

Tras la importante reunión-videoconferen-cia en la sede de Gran Canaria junto con el Colegio de Santa Cruz de Tenerife, en la que asistieron los representantes de cerca de 30 Sociedades Canarias Médicas, la Federación se embarca hacia su consolida-ción. Ahora llega el turno de las diferentes sociedades que aprueben en asamblea su adhesión.

La mayoría de las Sociedades expresaron la necesidad e importancia de la existencia de la Federación. También se acordó que todas las Sociedades Científicas correspon-dientes a las Especialidades, así como las reconocidas legalmente en el ámbito asis-

tencial público por el Ministerio competente en la materia, se adhirieran.

En la primera Asamblea General de la Fe-deración a celebrar desde que se adhieran diez Sociedades, se debatirán entre otros asuntos:

- La designación de la Junta Directiva.- Las cuotas de pertenencia a la Federa-

ción.- La modificación de algunos artículos de

los Estatutos de la Federación con los que no estuvieren de acuerdo quienes la conforman.

Cómo adherirse

• Adaptar los estatutos de la sociedad cien-tífica a las leyes 1/2002, de 22 marzo, reguladora del Derecho de Asociación y 4/2003, de 28 febrero de Asociaciones de Canarias.

• Actualizar los miembros de la Junta Direc-tiva.

• Aprobar la adhesión en la Asamblea Ge-neral.

• Nombrar un portavoz de la Sociedad en la Federación.

• Presentar la solicitud de adhesión a la Fe-deración.

Tesis doctorales

Presentar una Tesis en el Colegio no se li-mita únicamente al evento estricto de lectu-ra frente al tribunal. El Colegio ofrece a sus colegiados un completo servicio para todo el proceso. El colegiado puede solicitar un presupuesto sin compromiso para todo o parte del proceso de elaboración de la Tesis. Podrá optar por los siguientes servicios: tra-tamiento textual, diseño, edición, pre y post impresión, material audiovisual y trámites administrativos. Por supuesto, el colegiado podrá disponer de un aula gratuitamente para la exposición con todos los medios técnicos necesarios e indispensables.

En el Restaurante del Colegio podrás cele-brar el tradicional almuerzo y/o brindis.

Tesis Doctorales



JUNIO

EntregaMedimécum

EntregaVademécumMedimecum

Médicos Solidarios PAIME

InformaciónI.R.P.F


Proyecto E-colegioPrograma +65


Receta Médica


CarnéDigital



Médicas


Formación Online


Vademécum y Medimecum

El Colegio pone a disposición de sus co-legiados anuarios especializados en la in-formación clínico-farmacológica, rigurosa y actualizada, sobre todos los fármacos co-mercializados en nuestro país: Vademécum y Medimecum. Es un gran esfuerzo es que estamos realizando para conseguir ofrecer-lo en el menor tiempo posible.

En actualidad el Colegio se encuentra en negociaciones para distribuir el Anuario de la Organización Farmacéutica Colegial. Como siempre, el Colegio trabaja para ofre-certe la documentación más actualizada por lo que si deseas otro tipo de documento no dudes solicitarlo.

Médicos colaboradores

Los colegiados se pueden sentir orgullosos de la generosa aportación de los médicos colaboradores del Colegio. Los medios de comunicación, ayuntamientos, cabildos o asociaciones solicitan con frecuencia médi-cos para enriquecer informaciones, pronun-ciar una conferencia o participar en debates. Para facilitar y coordinar esta labor, el Cole-gio ha creado un listado de médicos colabo-radores del que puedes formar parte.

Para las solicitudes de ONGs, dentro de este registro, el Colegio contempla la figu-ra del Médico Solidario. Los colegiados han participado en acciones humanitarias nacio-nales o internacionales.


Ante las múltiples quejas y dudas que susci-tan las nuevas normas marcadas con la in-tención de reducir el gasto farmacéutico sal-vaguardando una prescripción de calidad y de máxima seguridad, la Junta Directiva ha solicitado a la D.G. de Farmacia:

• Disponer de un listado de medicamentos de referencia que están en precio mínimo.• Posibilidad de consignar en la receta el la-boratorio fabricante del principio activo.• Que las peticiones anteriores obliguen a su dispensación, sin ningún tipo de cambios.• Disponer de un canal informático ágil para poder comunicar cualquier irregularidad que se observe en la dispensación.

Foro Residentes

El Colegio potencia el acercamiento con cada colectivo colegial a través de sus vo-calías. Al conjunto de las acciones en cada ámbito, el Colegio le está dotando de una identidad propia, tales como Diálogos en Primaria, Programa +65...

El Foro de Residentes funciona como punto de encuentro entre el Colegio y los colegia-dos residentes para acoger debates acerca de la actualidad de su preparación, conocer las inquietudes o problemas del colectivo y favorecer un contacto más directo y cerca-no. Tendrá una periodicidad de celebración cuatrimestral, dos en el primer semestre y una en el último trimestre del año.

Proyecto Calidad ISO 9001:2008

Como ya hemos comunicado anteriormen-te, el Colegio trabaja en la Implantación de la Certificación de Calidad ISO 9001:2008. El objetivo que se persigue es mejorar la capacidad de respuesta y resolución de problemas, ser más eficientes en la gestión de los recursos y optimizar los procesos colegiales y su relación con el tejido social de la población. El Colegio implantará un conjunto de técnicas de organización orien-tadas a la obtención de niveles más altos de calidad.

La implantación de un Sistema de Gestión de Calidad lleva implícito el establecimien-to definición de un sistema de indicadores

de gestión, llevar a cabo una evaluación de todos los procesos y resultados con el obje-tivo de una mejora continua y prever dificul-tades futuras.

Las ventajas para el colegiado:• Colegio adaptado a las demandas y ne-

cesidades. • Mayor cercanía al colegiado.• Mejora continua en la eficacia y eficiencia • Mejora en los tiempos de respuesta en la

defensa de la práctica profesional y de su desarrollo profesional y personal.

• Simplificación y agilización de los trámites administrativos.

Foro Residentes


Orden del día aprobado

Más peso para la Fundación del Colegio

Aceptadas por mayoría la modificación del Reglamento de Peritos y la centralización de las promociones científi-cas para los colegiados y las labores sociales a través de la Fundación del Colegio

El Colegio celebró el pasado 23 de no-viembre una Asamblea General Extraor-dinaria. Los dos temas planteados fueron aprobados por mayoría.

Reglamento de PeritosEn la Asamblea Ordinaria de marzo de 2011 se aprobó el Reglamento de Peritos. Como establece la Ley, se envía a la Di-rección General de la Competencia para su tramitación y hace unas mínimas apre-ciaciones en el mismo, que hay que cam-biar. Al haberse aprobado en Asamblea, el Colegio debe trasladar estas modifica-ciones a una nueva Asamblea. Para evitar más demora en el tiempo se convocó una Asamblea Extraordinaria en noviembre. Y, de esta manera, al ser aprobado antes de final de año, el nuevo listado facilitado ya se puede tramitar a las Administraciones Judiciales este nuevo.

Labor Social y promoción científicaAprovechando la celebración de esta Asamblea, se llevó otro tema de gran im-portancia para el Colegio: la centralización en la Fundación del Colegio de las labo-res sociales y de promociones científicas. Se realizó antes de la finalización de 2011 para evitar tener que esperar a la Asam-blea Ordinaria de 2012 y para hacerlo co-incidir con un año natural. Esto facilitará el traspaso de la gestión de los pagos a través de la Fundación.

Este puede ser, sin duda, uno de los cla-ros casos en los que una pequeña modi-ficación en unos estatutos puede conver-tirse en un gran paso para una Institución colegial y que supondrá una gran repercu-sión en la misma.

En los Estatutos, de 1993, no viene refle-jada actividad de la Fundación Canaria del Colegio de Médicos de Las Palmas, ya que se creó en 2000 y se reactivó en 2007. La Fundación hasta ahora se encar-gaba de la promoción científica médica.

ORDEN DEL DÍA

1. Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión anterior.

2. Aprobación de las modificaciones del Reglamento de Actividad Pericial Judicial Médica apro-bado en Asamblea General de 30 de marzo de 2011 en base a las directrices emanadas por el Servicio de Defensa de la competencia de la Consejería de Economía y Hacienda del Gobierno de Canarias.

3. Aprobación de la redacción de un nuevo artículo 4. Apartado C.2 bis de los Estatutos cole-giales.

4. Asuntos urgentes

5. Ruegos y Preguntas

ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA

Pero gracias a este pequeño cambio po-drá hacerse cargo también de toda la la-bor social del Colegio: estimular y realizar los planes de carácter científico, cultural y de asistencia social, promocionar, colabo-rar y participar en la protección social de los médicos jubilados, enfermos e inváli-dos, viudos/as, hijos minusválidos físicos y/o psíquicos y huérfanos de médicos.

Se canalizan y se unifican así, en una sola entidad, cualquier actividad benéfica y promoción profesional colegial.


Puesta en marcha del Reglamento de Peritos

La prueba pericial en los procedimientos judiciales goza de indudable importancia. Dota de calidad de verdadera prueba y no actúa como mero auxilio del Juez. Cada principio de año el Colegio envía a las Administraciones de Justicia un listado de los colegiados dispuestos para el ejercicio profesional como perito y cada vez que lo solicite el Juzgado. En ambos casos, los listados nunca se envían en el mismo or-den.

La Ley otorga gran importancia al rol de los Colegios Profesionales para el desa-rrollo de esta actividad. Pero en la misma, no se contempla cómo debe realizarse. El Colegio elaboró un Reglamento que finalmente se aprobó en la Asamblea Ex-traordinaria. Este instrumento ordena los requisitos que se exigen para el acceso al listado, los derechos y obligaciones de los inscritos, así como el mecanismo para llevar a cabo la actividad pericial.

Requisitos de Inscripción

1. Estar previamente colegiado en cual-quier Colegio Oficial de Médicos.

2. Hallarse al corriente de pago de cuotas colegiales y demás obligaciones.

3. Ejercer la profesión médica o tener la ti-tulación académica que le habilite para desempeñar la especialidad médica para cuya pericia desea inscribirse.

4. Tener acreditada en el Colegio la titula-ción que corresponda a la especialidad médica en la que se tiene el deseo de actuar como perito.

5. Acreditar formación técnica jurídica su-ficiente para el desarrollo de la activi-dad pericial.

6. No haber sido sancionado penal, co-legial ni administrativamente por he-chos relacionados con su actuación profesional y se esté cumpliendo la sanción.

ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA

Regula los requisitos que se exigen para el acceso al listado, los derechos y obligaciones de los inscritos, así como el mecanismo para llevar a cabo la actividad pericial

El Colegio envía por ley el listado cada principio año, y cada vez que lo solicite el Juzgado. En ambos casos, los listados nunca se envían en el mismo orden

El nuevo Reglamento se organiza por especialidad y garantiza que los peritos que ejerzan, lo hagan con unos mínimos conocimientos jurídicos

¿Por qué el nuevo reglamento?

Debido a la laguna legal en este senti-do, el Colegio, dentro de sus facultades, organiza un nuevo reglamento. De esta manera se podrán evitar disfunciones en la práctica de la prueba pericial, velar por la máxima calidad del servicio y dotar al justiciable de más garantías.

Así, completa la ley a partir del reglamen-to y de los requisitos de idoneidad y se organiza por especialidad. Se garantiza además, que los peritos que ejerzan, lo hagan con unos mínimos conocimientos jurídicos. Este nuevo reglamento también ha servido para ordenar la práctica admi-nistrativa diaria al contemplar las normas por escrito.

¿Por qué se aprobó en una Asamblea Ordinaria y posteriormente, en una Ex-traordinaria?

En la primera Asamblea (Ordinaria) se presentó y aprobó el Reglamento. Poste-riormente y tal como establece la Ley, se remitió a la Dirección General de la Com-petencia, la cual, aunque mínimas solicitó tres modificaciones. Estas modificaciones fueron elevadas a continuación a Asam-blea (Extraordinaria).

En los Requisitos de Inscripción se mo-dificó que es preciso estar colegiado en cualquier Colegio Oficial de Médicos. La segunda, fue una mejora de la redacción del punto que hace referencia al ejercer la profesión médica. Y finalmente, en el tercero, en cuanto a la elaboración de los honorarios de los peritos judiciales por el Colegio, se sustituyó baremo por criterio.

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de datos del ColegioBufete de abogados especializado en protección de datos


Los colegiados pueden consultar en la web, con carácter personal, los datos de sus seguros contratados con nuestras compañías colaboradoras. Con acceso personalizado, pueden comprobar en qué grupo de riesgo se encuentran, la cobertu-ra contratada o sus garantías opcionales. Es importante que el colegiado consulte en medicoslaspalmas.es, todos los datos de su póliza y compruebe que están co-rrectos para la póliza 2012.

A su vez, la página colegial muestra de forma personalizada si el colegiado ha entregado firmados los dos documentos necesarios: el Boletín de adhesión y las Cláusulas limitativas, de carácter obliga-torio para algunas de las pólizas del Co-legio.

El colegiado puede comprobar online todos sus datos contratados para el 2012, entre el 1 y 15 de enero

El Boletín de adhesión y las Cláusulas limitativas son documentos que sólo se firman una vez, si ya lo has firmado anteriormente, no debes volver a hacerlo

Seguro de Responsabilidad Civil Profesional

Seguro de Responsabilidad Sociedades Sanitarias

Seguro Agresión al Médico

Boletín de adhesión y Cláusulas limitativas

Cláusulas limitativas

Boletín de adhesión y Cláusulas limitativas

Seguros Documentos requeridos

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MARI CARMEN BAUTISTA QUINTANA, DIRECTORA GENERAL DEL COLEGIO

Es importante que el colegiado compruebe los datos en la web que serán incluidos en la póliza 2012

CAMPAÑA DE RENOVACIÓN DE SEGUROS

Preguntas más frecuentes

1 - ¿Cómo puedo comprobar cuáles son los datos que el Colegio facilita a la compañía de seguros para la póliza de 2012?

De reciente creación, todos los colegiados pueden consultar los datos específicos de la póliza: grupo de riesgo con carácter personal, cobertura contratada, las ga-rantías opcionales y si la documentación obligatoria está firmada.

Entre el 1 y 15 de enero, pueden consul-tar los datos que les serán incluidos en la póliza 2012, antes de que el Colegio proceda a su notificación a la Compañía Aseguradora.

2- Si es una renovación automática, ¿por qué hay que consultar los datos en la web colegial?

Es recomendable que el colegiado los re-vise para asegurarse que los datos han sido incluidos correctamente. El colegiado puede haber modificado su situación labo-ral, desear un cambio de cobertura o des-conocer si ha firmado en algún momento los documentos exigidos por la Ley. En caso de encontrar un error, avisa al Cole-gio de manera urgente.

3- ¿Qué son el Boletín de adhesión y las Cláusulas limitativas y por qué hay es necesario firmarlos?

La Ley de Seguros obliga a la Compañía Aseguradora a tener estos documentos firmados de cada uno de sus asegurados del Seguro de Responsabilidad Civil Pro-fesional. Son documentos que indican las condiciones específicas de cada Asegura-do en la Póliza Colectiva. Sólo se firman

una vez, si ya lo has firmado anteriormen-te, no debes volver a hacerlo.

4- ¿Cómo han variado las primas para 2012?

SRCP: Las primas se mantienen conge-ladas, a excepción de los grupos 1, 2 y 3 que sólo suben un 5%.

SAM: Dada la baja siniestralidad, el Segu-ro ha bajado de 23 a 18 euros.

Sociedades: Las primas se mantienen congeladas, salvo si los profesionales pertenecen al grupo 1, 2 ó 3, que sólo su-ben un 5%.

22 ENERO - FEBRERO 12 ACTUALIDAD MÉDICA

ACTUALIDADMÉDICA //

PAG.

A FAVOR Y EN CONTRA: TRONCALIDAD MIR

NUEVO CÓDIGO DEONTOLÓGICO OMC

2524 2729

IV CONGRESO DE MÉDICOS JUBILADOS,

CONCLUSIONES

PSEUDONIMOUS

dos estudiantes de medicina y un invento revolucionario

22

108

Pie de foto: Manuel Luque (i), Antonio Cornejo (c), Alberto Penichet (d), en la Facultad de Ciencias de la Salud de ULPGC, donde nos exponen su proyecto

Al año en el mundo se utilizan más de 1.200 millones catéteres. Muchos usos y muchos usuarios. Los problemas que se presentan al retirar la aguja o al manipularlos son de sobra conocidos en el ámbito sanitario. Pero después de tantos años no ha existido una solución patentada. Dos estudiantes de Medicina de la Universidad de Las Palmas

de Gran Canaria, se preguntaron cómo evi-tar algo común, pero al mismo tiempo, pro-blemático.

Antonio Cornejo, que además es enferme-ro, estaba canalizando la vía venosa perifé-rica a una señora muy obesa y justo cuan-do sacó la aguja comenzó a convulsionar

“Es increíble que algo tan sencillo no se le haya ocurrido a nadie antes”Dos estudiantes de Medicina de la ULPGC inventan una membrana que evita la salida incontrolada de sangreen la retirada de catéteres y sondas

INVESTIGACIÓN

y manchó todo de sangre, incluido él. Días más tarde, Antonio se lo comentó a Alberto Penichet y empezaron a hablar para buscar un remedio. Tras consultarlo constataron que no existía nada en el mercado. Decidi-dos, idearon sobre una servilleta una solu-ción que era tan sencilla que “era increíble que a nadie se le hubiera ocurrido antes”.

23ENERO - FEBRERO 12 ACTUALIDAD MÉDICA

El invento de los dos estudiantes de Medicina y precolegiados supone solo sólo un incremento de 2-3 céntimos por unidad pero supone en consumibles un ahorro de más de dos euros por paciente

“Este simple invento cambiaría el modo de trabajar en la salud y además mejoraría la calidad vida a muchas personas”

Han descubierto que su invento se puede trasladar a otros útiles, no sólo a catéteres, sino a sondas vesicales, epidurales, etcétera

Dic 2007: Antonio se mancha de sangre de una paciente. Se lo comenta a Alberto y reunidos juntos encuentran una sencilla solución sobre el papel

2008: Inician los trámites para patentarlo en España

2009: Amplían su investigación para apli-carlo a más productos sanitarios

2010: Consiguen patente en Alemania. Acuden a Feria Internacional de Medicina en Dusseldorf y logran importantes con-tactos de la industria sanitaria

Ventajas de la membranaPaciente• Actitud más positiva al no ver su sangre• Menor tiempo de intervención• Mayor higiene• Trato igualitario a los grupos de riesgo

Material/ entorno• Máximo aprovechamiento del material fun-

gible (gasas, guantes, empapadores…)• Menor cantidad de material de desecho• Menor coste• Tratamiento residual más efectivo

Personal sanitario• Punción más sencilla• Menor carga de trabajo: menos interven-

ción de otros servicios (limpiar camas…)• Mayor control de la situación• Conciencia de ahorro de material y tiempo

¿En qué consiste?Se trata de una membrana que, colocada en el interior de catéteres, sondas y otros dispositivos, actúa a modo de válvula, consiguiendo notables mejoras en rela-ción a los dispositivos conocidos hasta ahora. Presenta memoria elástica y puede ir perforada. Tendrá 3 ó 4 valvas según las necesidades que impedirán la salida de sangre y/o fluido. Las valvas se cerrarán a modo de tapón y quedará estanco.

Se lo comentaron al Doctor Francisco Cándido Ortega Santana, como curiosi-dad pero desde el ámbito docente, para el expediente académico. Al instante el doctor se dio cuenta de la magnitud del in-vento y se lo hizo saber, “esto no es para un trabajo de la facultad, acaban de idear algo muy importante”. A partir de ahí co-menzó una carrera de fondo para patentar su invento, “hemos estado dando palos de ciego durante años para patentarlo, en España no hay nadie realmente pre-parado para asesorar sobre estos temas”, comenta Antonio.

Ahora en el proyecto han participado has-ta 18 personas, entre físicos, equipos de microbiología, ingenieros, abogados… “Este grupo de profesionales sería impo-sible sin la aportación desinteresada del especialista Jorge Saúl García Mendieta, nos ha ayudado muchísimo”, reconocen.

Tras cuatro años, se incorporó al proyecto Manuel Luque, enfermero, que les apor-tó una nueva visión y sobre todo ánimos y una renovada ilusión. Han descubierto que su invento se puede trasladar a otros útiles, no sólo a catéteres, sino a sondas vesicales, epidurales, etcétera. “Son tan-tas las aplicaciones que son ventajas mi-res por donde mires: una persona podría acudir a la playa en biquini sin necesidad de portar su bolsa en su sonda vesical; se evitarían contagios con pacientes con en-fermedades; derrames de sangre u orina en la cama del paciente, se evitaría poner más empapadores que cuestan 2-3 euros cada una… y así un larga lista incalcula-ble”, explican los tres conscientes que su invento supone un gran cambio a nivel global. Varias marcas, entre ellas Johnson & Johnson, se han interesado activamen-te en el proyecto, sólo necesitan tener el invento materializado.

Creen que “son las cosas más pequeñas las que cambian las grandes cosas”, no se han quedado quietos y siguen idean-do nuevas cosas. Según han desvelado a Orobal, tienen algo nuevo revolucionario entre manos.

2011: Patente en España. Ganan el con-curso de emprenduría IDEAS de la UL-PGC. Presentan su proyecto en la feria ExpoCiencia de Colombia.

¿2012?: Desarrollar la ingeniería necesa-ria para materializar su invento y salto a la producción.


La Organización Médica Colegial presen-tó recientemente el nuevo documento del Código Deontológico. Se trata de un tex-to muy distinto al anterior y actualizado a los tiempos actuales. La Comisión Cen-tral de Deontología de la OMC trabajó en largas sesiones durante varios años para conseguir un código lo más consensuado posible. Su máximo responsable, Marcos Gómez Sancho, expresidente del Colegio de Las Palmas, explica las novedades.

Pregunta: ¿Por qué un nuevo código?Respuesta: La medicina avanza a una velocidad tremenda, los conocimientos científicos progresan con una gran rapi-dez. El anterior código era de 1999 y en sólo 10 años se quedó obsoleto. Se em-pezó a trabajar en 2009 y se ha terminado en 2011. Es difícil que las deontologías y las éticas puedan seguir el trabajo de los avances tecnológicos. No es una actua-lización sino que es un código absoluta-mente nuevo.

P: ¿Qué principales temas actuales no contemplaba el anterior código?R: Mirando atrás parece increíble que en 1999 no se hablara nada sobre la obje-ción de conciencia, la atención médica al final de la vida, las pruebas genéticas, el dopaje deportivo y docencia médica. Aho-ra, tiene una separación absoluta entre la deontología y la legislación.

“Una medicina en transformación necesita un nuevo código deontológico adaptado y actualizado”Márcos Gómez Sancho, presidente de la Comisión Central de Deontología de la OMC explica las nuevas normas éticas y deontológicas de la profesión médica

NUEVO CÓDIGO DEONTOLÓGICO OMC

P: ¿Cómo ha sido el proceso de elabo-ración?R: Se han elaborado 16 borradores, en más de dos años de trabajo. Cuando se terminó el último se envió a todos los cole-gios de España y hubo 27 de ellos que nos enviaron sugerencias con respecto al bo-rrador. Muchas de ellas las asumimos, sin lugar a duda supuso un enriquecimiento del texto original. Esto pone de manifiesto el interés creciente de los colegios y de la profesión médica por lo que respecta a la deontología profesional. Se hizo otro borrador, se volvió a enviar a todos los co-legios y volvieron a mandar sugerencias otros tantos y esas últimas sugerencias se votaron una por una en la Asamblea General. Creemos que es un código que ha sido tremendamente participativo y sin ningún precedente que haya habido tan-tísima colaboración de tantas personas y de tanta gente. Creemos que es un có-digo muy bueno, progresista, y que da respuesta a los problemas actuales de la medicina.

P: ¿Qué aportará a la sociedad este nuevo código?R: Por ejemplo, el artículo 17.1 dice “El médico deberá asumir las consecuencias negativas de sus actuaciones o errores ofreciendo una explicación clara, honra-da, constructiva y adecuada”.

Creemos que el compromiso con la so-

ciedad debe incluir el hecho de asumir nuestros propios errores. De hecho la ma-yoría de las denuncias que existen contra el médico tienen que ver con deficiencias con la comunicación médico-enfermo. Con este artículo, seguramente, dismi-nuirán las denuncias contra los médicos pero, lo importante, solucionará amplia-mente este problema.

NOVEDADES

5 capítulos nuevos enteros: la objeción de conciencia, la atención médica al final de la vida, las pruebas genéticas, el dopaje deportivo y docencia médica.

16 artículos nuevos

109 puntos nuevos Casi el doble de volumen que el an-terior

5 disposiciones finales y 1 adicional

El Colegio felicita al Marcos Gómez Sancho por su condecoración con la Medalla de Oro al Mérito en el Trabajo por su labor de más de 30 años en Cuidados Paliativos


RESUMEN del proyecto de LeyAhora, la formación, de la mayoría de las especialidades, dura entre cuatro y cinco años combinando su formación especí-fica de la especialidad con la formación en otras áreas. En cambio el proyecto de Real Decreto propone agrupar las espe-

A FAVORPedro Rodríguez Suárez,Pte. Comisión docencia H. U. G.C. Dr. Negrín

EN CONTRAJuan Pérez Marín, Pte. Comisión docencia C.H.U. Insular-Ma-terno Infantil

Rodríguez Suárez afirma que “es un paso adelante en la forma-ción de los residentes”. Reconoce que “es un proyecto ambicioso y requiere un cambio cultural y estructural importantes que evi-tará el encasillamiento del residente”.

1º Más integral, eficaz, multiprofesional y multidisciplinar: El pe-riodo troncal permitirá desde el primer año aportar los conoci-mientos necesarios para una visión integral y global del pacien-te.

2º Evitará un encasillamiento del futuro profesional. Permite que el periodo formativo específico (2-3 años) sea exclusivamente en su especialidad de una forma más continua y provechosa.

3º Facilita la obtención de una segunda especialidad (reespe-cialización): permitirá la obtención de un segundo título de es-pecialista dentro del mismo tronco con sólo hacer una formación específica de una duración entre 1’5 -2 años.

4º Puede que aumente la duración de la especialidad. Las co-misiones nacionales de la especialidad deben elaborar nuevos criterios de acreditación y nuevos programas formativos espe-cíficos y es posible un aumento en la duración del periodo es-pecífico.

5º Evaluación del periodo troncal. El periodo troncal se someterá a una evaluación que dará paso al periodo formativo específico, en caso de que sea favorable.

Pérez Marín se muestra contrario al nuevo programa formativo, ya que “prevé pocos cambios en el Proyecto de Ley” Conside-ra que este sistema, parecido al que opera ahora en Estados Unidos no es positivo, “deja demasiadas cosas en el aire, aún quedan bastantes detalles por definir”.

1º Hay una diferenciación. Existen algunas especialidades que estarán fuera de tronco, ¿Por qué unas sí y otras no? Creo que no son las mismas normas para todas las especializaciones.

2º En algunos MIR aumentarán los años de formación. Este as-pecto no lo resuelve la ley, sino que lo deja en manos de las correspondientes comisiones nacionales de cada especialidad.

3ª Habrá especialistas diferentes con la misma titulación. Du-rante un largo tiempo coexistirán especialistas con la formación y preparación anterior y con esta nueva. El sistema actual es valorado muy positivamente en toda Europa. No es entendible el por qué cambiarlo ahora.

4º Creará más burocracia: el residente no tendrá un mismo tutor a lo largo de la docencia, uno para los dos primeros años y otro para el periodo específico, habrá más comisiones troncales.

5º Falta de apoyo: 112 jefes de Medicina Interna lanzaron du-ran críticas contra la troncalidad. En el XXXII Congreso Nacional SEMI se firmó manifiesto remitido al Ministerio de Sanidad que pone en duda que mejorará la calidad de la asistencia.

Troncalidad MIR, a debate

El Proyecto de Programa Formativo Troncal de Especialidades, todavía no es un Real Decreto por lo que no está aprobado. Similar existe en otros países, pero en España está generando un gran debate. Orobal se hace eco, los Presidentes de las Comisiones de Docencia de los hospitales Dr. Negrín e Insular lo analizan y expone ambas pos-turas

cialidades en troncos, en base a criterios formativos comunes. Se agruparan en cuatro troncos: Médico, Quirúrgico, La-boratorio y diagnóstico clínico e Imagen clínica. Este sistema formativo se dividirá en dos periodos: el primero, llamado tron-

cal, de dos años y común para todas las especialidades de un mismo tronco; el se-gundo, específico, de dos o tres años de duración y definido a cada especialidad.

El Congreso de las Enfermedades Car-diovasculares SEC 2011, la fuente más importante de actualización en Cardiolo-gía en España, batió su propio récord de asistentes, con casi 4.000 especialistas en la materia. Se celebró en el Palacio de Congresos de Maspalomas, en Gran Canaria.

Durante el evento, organizado por la So-ciedad Española de Cardiología (SEC), se abordaron los principales avances y no-vedades en temática cardiovascular, ex-traídas de las 1.452 comunicaciones pre-sentadas para esta edición, de las cuales 1.061 fueron aprobadas.

Uno de los temas más destacados que los especialistas han presentado durante el Congreso es el estudio OFRECE, el pri-mer estudio sobre prevalencia de fibrila-ción auricular (FA) y angina de pecho, que a final de año habrá estudiado los casos de 8.000 individuos sanos mayores de 40 años atendidos a través de consultas de Atención Primaria de toda España. De las 6.500 personas que ya se han analizado hasta el momento, OFRECE ha mostrado que la FA está presente en el 4,3% de la población mayor de 40 años, que su pre-valencia aumenta con la edad y es más común en hombres.

En la reunión también se han abordado las novedades del tratamiento con anticoagu-lantes para las enfermedades cardiovas-culares, ya que en los últimos años están apareciendo sustitutivos de la warfarina (Sintrom) como el dabigatran, tratamiento que podría mejorar la calidad de vida del 20% de los pacientes que no responden correctamente a la medicación actual.

En Proyectos de Investigación, Becas y Premios, con el fin de fomentar la investigación científica cardiovascular y apostar por los nuevos talentos de esta especialidad, se han destinado más de 800.000€

El Congreso de las Enfermedades Cardiovasculares SEC 2011 finaliza con la asistencia de cerca de 4.000 especialistas Los principales debates fueron el nuevo tratamiento con anticoagulantes y la evolución del sistema sanitario

Otro aspecto que ha generado debate ha sido el análisis del sistema sanitario espa-ñol, ya que los expertos han señalado que existe una evolución del sistema sanita-rio en una fórmula mixta de colaboración público – privada, acercándolo al modelo europeo.

Este año, el Congreso de la SEC ha con-tado, también, con algunos momentos emotivos, como la conmemoración del 500 aniversario del nacimiento de Miguel Servet, célebre médico aragonés y des-cubridor de la circulación pulmonar de la sangre; o el homenaje y reconocimiento a los presidentes de la SEC del siglo XX.

Además, la SEC ha apostado por conti-nuar con la innovación, se destinaron más de 800.000 euros en Proyectos de Inves-tigación, Becas y Premios, con el fin de

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fomentar la investigación científica cardio-vascular y apostar por los nuevos talentos de esta especialidad. La próxima cita na-cional de la SEC será en Sevilla en 2012.


Los médicos jubilados proponen poner en marcha programas de preparación de la jubilación como mínimo dos años antes de que esta llegue

IV CONGRESO NACIONAL DE MÉDICOS JUBILADOS

Durante los días 30 de septiembre y 1 de octubre se celebró en Barcelona el IV Congreso de Médicos Jubilados. La organización corrió a cargo del Colegio de Médicos de Barcelona y antes de se-guir he de felicitar desde aquí a todos los que contribuyeron en dicha organización: puntualidad en los actos, interés de las comunicaciones, variación de las mismas, interesantes programas para acompañan-tes, visitas culturales para todos, comidas y cenas muy animadas y con un resumen de las conclusiones obtenidas al final del Congreso.

De nuestro Colegio asistimos nueve, con nuestras respectivas parejas, y creo estu-vimos todos muy contentos de haber podi-do asistir. La sesiones de trabajo, insisto, fueron muy intensas e interesantes y la parte lúdica muy entretenida. Hubo una asistencia muy numerosa y con muchos años. Uno de los colegas confesó tener 85 años y que se ofrecía voluntario para lo que deseasen.

Momento emocionante fue la intervención del Dr. Moisés Broggi, de 103 años, pre-sidente honorífico del Congreso. Las con-ferencias Envejecimiento activo (Rocío Fernández–Ballesteros), Envejecimiento y profesión médica (Ricardo Moragas), Se acerca la jubilación (Miguel Bruguera) y Médicos para Médicos (Josep M. Benet) fueron para mí las más interesantes.

Se señalaron en el Congreso 10 con-clusiones:

1ª En la actual crisis económica son de especial interés cualquier medida que mejore la calidad de vida de los médicos jubilados y de sus familiares próximos. Se valoran positivamente los programas es-pecíficos y en concreto la promoción de la autonomía personal.

2ª Es necesario desarrollar modelos de jubilación más flexibles y progresivos que permitan un tránsito más adecuado y menos traumático con mayor aprovecha-miento del potencial profesional. Reco-mendar que las organizaciones asisten-ciales promuevan un cambio de cultura en el que se reconozca al profesional senior próximo a la jubilación como modelo refe-rente sobre el resto de profesionales y de la organización.

3ª Recomendamos a todos los Colegios de Médicos de España estudiar la puesta en marcha de programas de protección social pues son evidentes las dificulta-des que atraviesan las administraciones públicas para afrontar la situación. Estos programas deben tener la capacidad de adaptarse a las características y dimen-siones de cada Colegio.

4ª Cualquier programa o iniciativa de protección social debe incorporar criterios de justicia social, equidad, cohesión pro-fesional, autoayuda, rigor y objetividad,

eficacia y eficiencia. Es decir, dejando de lado modelos paternalistas y promo-viendo modelos de atención integral de la persona y que cuenten con profesionales especializados en materia de protección social.

5ª Promover medidas de concienciación entre la colegiación activa sobre la nece-sidad de prevenir situaciones de depen-dencia y de necesidad social a lo largo de la carrera profesional. Por tanto, antes de la jubilación.

6ª Promover el “envejecimiento activo” como factor de calidad de vida y de pro-tección ante la discapacidad y la pérdida de autonomía.

7ª Promover acciones de voluntariado entre los médicos en activo o jubilados dando así una respuesta a necesidades de apoyo no profesionales que pueden tener algunos médicos en situaciones es-peciales de riesgo.

8ª Se hace evidente la necesidad de es-tudiar fórmulas para garantizar una aten-ción médica y sanitaria de los médicos a partir de la jubilación pues mientras se estaba en activo esa atención se procura-ba de manera “informal”, voluntarista “de colega a colega”.

9ª Hay el convencimiento sobre la con-veniencia de poner en marcha Programas de Preparación de la Jubilación como mí-nimo 2 años antes de que esta llegue.10ª Se debe reconsiderar dentro de la profesión médica el papel social del mé-dico jubilado atendiendo a su experiencia profesional y vital.

Antes de terminar esta crónica quiero animar a quienes la hayan leído hagan lo posible por asistir a alguno de estos Con-gresos, el próximo se celebrará en Palma de Mallorca, pues no les pesará.

Manuel Rodríguez AguirreCol. 35/35/01167

Vocal Médicos jubilados de la Junta Directiva del Colegio


Durante estos 25 años de vida, la actividad desarrollada ha sido muy intensa, especialmente en 2006, en el que se organizó el 2º Congreso Nacional de Homeopatía

Gracias a todos los que han colaborado, de una forma o de otra, y en un momento u otro, a que pudiésemos llegar aquí

La Academia Médico Homeopática Canaria y Asociación Médico Homeopática de Santa Cruz de Tenerife cele-bran varios actos de conmemoración

XXV Aniversario de la Homeopatía en Canarias

Con las actividades realizadas en el Co-legio Oficial de Médicos de Las Palmas, las dos asociaciones científicas de Ho-meopatía de Canarias, dan por finaliza-das los actos del XXV Aniversario de su fundación.

Dio comienzo, en noviembre del pasado año 2010, en el Colegio de Médicos de Tenerife, con las Jornadas Presente y Fu-turo de la Homeopatía y otras Terapias Médicas No Convencionales en Canarias, con gran éxito de público tanto del ámbito sanitario como político, siendo clausura-das por el presidente del gobierno de Ca-narias, Paulino Rivero Baute.

Posteriormente en el mes de mayo de 2011, en el Colegio de Médicos de Las Palmas, se realizaron las actividades di-vulgativas: Presentación del audiovisual La Homeopatía y su Historia; la conferen-cia Breve Introducción a la Homeopatía; y la conferencia Homeopatía una realidad en la sanidad canaria. Retos de la Ho-meopatía en Canarias.

Finalmente, entre los días 24 y 29 de octu-bre de 2011, también en el Colegio Oficial de Médicos de Las Palmas, como cierre de este XXV Aniversario, tuvieron lugar el Curso Homeopatía Práctica, con gran éxi-to de asistencia, y las XIV Jornadas Ca-narias de Homeopatía, inauguradas, por el Dr. Carlos Mora Lourido, secretario del Colegio. La ponencia inaugural, Homeo-patía en Atención Primaria, estuvo a cargo del Dr. Francisco Javier Lanuza Giménez, director de la cátedra de Homeopatía de la Universidad de Zaragoza.

Durante estos 25 años de vida, la activi-dad desarrollada por las dos asociaciones ha sido muy intensa, especialmente desde el año 2006, en el que la Asociación Mé-dico Homeopática de Santa Cruz de Te-nerife, fue la encargada de organizar el 2º

Congreso Nacional de Homeopatía, que marcó el inicio de una colaboración muy estrecha con las Sociedades Médicas Ho-meopáticas (SEMH, AMHB y FEMH), que engloban a la práctica totalidad de los mé-dicos homeópatas del estado español, la creación de la Asamblea Nacional de Ho-meopatía.

Frutos de esta colaboración son la Propo-sición No de Ley de septiembre del 2009, aprobada por unanimidad de los grupos políticos en la Comisión de Sanidad del Congreso de Diputados, instando al go-bierno a regular la docencia de la Homeo-

patía y su ejercicio profesional por médi-cos; y la Declaración de la Homeopatía como Acto Médico, por la Asamblea Ge-neral de Presidentes de Colegios de Mé-dicos de España (Organización Médica Colegial OMC), en diciembre de 2009.

Gracias a todos los que han colaborado, de una forma o de otra, y en un momento u otro, a que pudiésemos llegar aquí, es-pecialmente a los que abrieron el camino pero que no han podido ser partícipes de estos logros, los Doctores Juan Franco Jiménez y Agustín Demetrio Ramírez de las Palmas, y Roberto Hernández Pérez de Tenerife. Agradecimiento que hacemos extensivo al Colegio Oficial de Médicos de Las Palmas por habernos acogido.

Francisco J. Bautista SosaCol. 35/35/02585

Algo huele a podrido en Dinamarca Esta sección de Orobal quiere permitir a los médicos del Colegio de Médicos de Las Palmas publicar artículos de opinión sin tener que firmar con su nombre. Consulta las bases de participación en la web colegial, en la sección `Revista Orobal’

Hace unos días en una conversación en-tre amigos que comentábamos la incorpo-ración de los nuevos MIR a los hospitales canarios nos dimos cuenta que más de la mitad de los nuevos residentes son de origen extranjero, sobre todo procedentes de Sudamérica aunque también de otros países como Polonia, Rumania, etc... Las cifras no cuadran, 10% de población ex-tranjera frente a mas del 50% de médicos especialistas en formación extranjeros.

PSEUDONIMOUS

Enlazamos además en la conversación, con la dificultad que tienen los jóvenes de las islas con vocación para acceder a los estudios de medicina, y la verdad, se termina uno preguntando cómo puede ser que el acceso a la universidad o la sani-dad canaria sea tan difícil para nuestros

En Canarias Somos xenófobos inversos: “discriminación negativa para el de un lugar con respecto al foráneo”

ciudadanos y tan fácil para los de fuera, sin querer parecer xenófobo o nacionalis-ta cerrado, Dios me libre, de estos hechos se podrán inferir algunas conclusiones:

1. El sistema educativo canario debe ser malo con ganas, o bien, los canarios debemos tener el coeficiente intelectual medio mucho menor que el de la mayoría de países de Sudamérica o del área de la antigua Europa del este.

2. Somos el país más solidario que hay, Canarias como autonomía o España como país es el único del mundo donde el de fuera tiene más ventajas que el de aquí¬. Se penaliza al nacido aquí¬ en be-neficio del de fuera.

3. En Canarias somos xenófobos in-versos, un nuevo concepto a acuñar en nuestro vocabulario: “Discriminación ne-gativa para el de un lugar con respecto al foráneo”.

4. Los políticos canarios y los dirigentes universitarios autonómicos o nacionales o tienen aversión a sus votantes o entran

dentro del grupo al que nos referimos en el primer punto con sobresaliente, los de coeficiente intelectual bajo...

En fin, que la frase “algo huele a podrido en Dinamarca”, quizás se deberá aplicar a la labor profesional y política de estos prohombres que ayudan tanto a los hijos de nuestras islas.

Un colegiado

León y Castillo, 133 Las Palmas de Gran Canaria

928 245 507


Cambio de nombre a un centro de asistencia especializadaCarta remitida al Colegio por el colegiado Jaime Lozano Martín 35/35/00597

En el pasado número de la revista ORO-BAL, de noviembre de 2011, se publicó un artículo en el que la Comisión Per-manente del Colegio Oficial de Médicos solicitaba a la Consejería de Sanidad el cambio de nombre de uno de los CAE de la ciudad de Las Palmas, concretamente al que lleva por nombre, desde su inaugu-ración “Prudencio Guzmán”.

Hasta aquí, todo muy bien. ¿Por qué no? Que lo cambien si quieren.

Realmente el problema, el muy serio pro-blema, se origina cuando se aducen las causas por las que se le quiere quitar el nombre. Sinceramente, creo que al aducir esos motivos, quien ha escrito el artícu-lo y quien ha permitido su publicación, o bien carece de la suficiente información (esto es malo) o bien manifiesta una acti-tud peligrosamente tendenciosa (esto es peor).

Vayamos por partes. Yo no soy militar, ni político. Tampoco soy canario, aunque llevo toda una vida vinculado a esta ciu-dad, a sus gentes y a sus acontecimien-tos. Solamente soy médico, colegiado de este Ilustrísimo Colegio, y en el que estoy a punto de cumplir mis bodas de oro de colegiación.

Y como colegiado de este Ilustre Colegio, primero me sorprende y después me due-le ver que en la revista de “mi” colegio, que se supone que debe ser un medio de difusión e información, se publica un artí-culo que, lejos de ser informativo, es solo un insultante panfleto que únicamente conduce a la confusión por su contenido, repito, tendencioso, carente de veracidad y mal, muy mal informado. Y eso no es bueno. Y no es bueno, porque encuen-tro de muy mal gusto tratar de empañar, ensuciar o como se le quiera llamar, la honorabilidad de una persona, muy espe-cialmente si esa persona ya no está aquí para poder defenderse.

Al leer ese artículo, quien lo haya cono-cido a D. Prudencio Guzmán, fácilmen-te podrá imaginarlo como el “CAPITÁN TRUENO”, un personaje, poco menos

El Comité Editorial de Orobal desea manifestar que, como queda reflejado en cada número de la revista, la Dirección no se hace res-ponsable de las opiniones reflejadas en los artículos publicados.

que cruel, desalmado y con delitos de sangre a su espalda… Nada conveniente para relacionarlo con la Sanidad.

En efecto D. Prudencio fue Capitán de Infantería. Y antes fue Teniente, y Alférez en la Academia. Y posiblemente, cuando era un crío pequeño, tiraba piedras a los gatos y es posible que hasta se hiciera pis en los pantalones (como seguramente lo hizo igualmente quien escribe el artículo).Y también, efectivamente, D. Prudencio, en su calidad de Capitán, y por órdenes superiores e ineludibles, tuvo que par-ticipar en varios Consejos de guerra, en los que curiosamente, siempre participó como defensor de los acusados y, de he-cho, a muchos de ellos les salvó la vida al evitarles el fusilamiento, lo que en algún momento le ocasionó graves perjuicios personales (arrestos) por “excederse” en la defensa de los acusados. (Esto no lo dice nuestro querido escritor). Creo que no es preciso reflejar en estas líneas como funciona la cadena de mandos en el Ejército.

Pero D. Prudencio no siempre fue Capi-tán. Fue Comandante, y Teniente Coronel y Coronel. Y al acabar su carrera militar no se dedicó “al campo” como nos quiere hacer creer nuestro ilustre informador. Y menos en Río Muni. Si que intercedió a favor de una hermana suya, que ya tenía una finca en ese lugar africano, para que se le concediera, previo pago, una parce-la anexa a su finca. Esto es fácil compro-barlo en Google consultando el BOE nº1 de 1 de Enero de 1966.

D. Prudencio al dejar el ejército (paso a la reserva) con el grado de Coronel, co-menzó, por decirlo de alguna manera, su andadura civil.

Ostentó la Vicepresidencia del Cabildo In-sular de Las Palmas, siendo presidentes D. Matías Vega y D. Federico Díaz Ber-trana.

Y curiosamente, también entró en el terre-no de la Sanidad, cuando fue nombrado Presidente del Consejo de Administración del INP, precursor del INSALUD y del ac-

tual Servicio Canario de Salud. Ambos cargos, en el Cabildo y en el INP los des-empeñó sin remuneración de ningún tipo.Durante su permanencia en el INP ejerció un gran impulso en mejorar la infraestruc-tura de la Sanidad Canaria; mejoras que han sido patentes en el Hospital del Pino y en la creación, por iniciativa suya, de los Ambulatorios o Centros de Salud de Al-caravaneras. Ciudad Alta, Telde y, como no, el tan traído y llevado “Prudencio Guz-mán”, situado en la calle Granadera Ca-naria nº1, al que se le dio su nombre como homenaje a su labor realizada en pro de Sanidad.

Todo hace pensar que el artículo publica-do en OROBAL esta escrito por alguien que tiene un nombre (que oculta ampa-rándose en una Comisión) y que yo no conozco y por tanto le llamaré “Sr. MAL INFORMADO”.

Pues bien, “Sr. MAL INFORMADO”, le sugiero que antes de escribir un artículo semejante, trate de informarse bien y so-bre todo procure no ensuciar el nombre de una persona honorable con la estúpida excusa de cambiar de nombre de un Cen-tro de Salud. Si quieren cambiarlo, que lo cambien. Pero, por favor, esgrima usted unos argumentos más veraces, más creí-bles y menos insultantes.

Para las personas que no tuvieron el privi-legio de conocer a D. Prudencio, lo pinta usted como “capitancillo” cruel y desalma-do que por pertenecer “al Régimen”, como usted indica (era al Ejercito a lo que perte-neció durante un periodo de su vida), fue suficiente motivo como para que le dedi-caran su nombre a un Centro de Salud.

Esta usted muy equivocado, muy mal in-formado y no sabe de la misa la mitad.

Yo conocí a D. Prudencio. Era una perso-na muy humana, sencilla, afectiva y con una gran inquietud por mejorar las cosas. Y en la medida que pudo, lo consiguió.

Yo conocí a D. Prudencio, claro que lo conocí. Y estoy casado con una de sus hijas.


“El debate no se centra en el cómo ni en el qué sino en el derecho de disponer de la vida de uno mismo”El Presidente de la Asociación Derecho a Morir Dignamente visitó las Islas

ENTREVISTA

El diccionario médico definitivoLa Real Academia Nacional de Medicina presenta la obra de referencia de lexicografía médica en español

Puntos Clave• Casi 52.000 entradas, con referencias cru-

zadas.• Cerca de 30.000 sinónimos y variantes

léxicas o gráficas.• Casi 27.000 observaciones lingüísticas y

técnicas.• Equivalentes de los términos en inglés.• Etimologías, siglas, abreviaturas, símbolos

y acrónimos más frecuentes.• Recoge no sólo los términos correctos, sino

también los erróneos con el fin de alertar al usuario.

El primer gran diccionario de términos mé-dicos escrito en español fue presentado por la Real Academia de Medicina. Cuen-ta con casi 52.000 entradas y 27.000 ob-servaciones y es de utilidad práctica para normalizar el lenguaje médico en todo el mundo de habla hispana.

El español es hablado por una comuni-dad de 500 millones de personas, de las cuales, se calcula que un millón son mé-dicos.

La obra, de unas 1.800 páginas, hace accesible la lexicografía médica actual. Estará disponible en papel y en versión digital que será constantemente revisada. Este trabajo ha tenido en cuenta la rea-lidad de España y de los países de Lati-noamérica.

Incluye observaciones que alertan al lec-tor frente al riesgo de confusión entre tér-minos o conceptos parecidos (fiebre inter-mitente y fiebre remitente, por ejemplo), recomiendan utilizar una palabra en lugar de otra, recuerdan normas gramaticales u

Su presidente, Luis Montes, se reunió en Las Palmas con una representación de sus asociados para iniciar los contactos para establecer en la capital Gran Cana-ria una sede de la misma. Derecho a Morir Dignamente (DMD) es una asociación fe-deral española que promueve el derecho

ortográficas y advierten sobre fallos habi-tuales, traducciones incorrectas o formas viciadas.

Otra de las novedades del Diccionario es que, por primera vez, en un trabajo de esta naturaleza, se incluyen términos característicos tanto de la medicina es-pañola (aceite de oliva, dieta mediterrá-nea, MIR, herida por asta de toro, médi-co adjunto, ATS, zona básica de salud o síndrome del aceite de colza) como de la hispanoamericana (sanitarista, tapaboca, bioterio, curita, zancudo).

de toda persona a disponer con libertad de su cuerpo y de su vida, y a elegir li-bre y legalmente el momento y los medios para finalizarla, y defender el derecho de los enfermos terminales e irreversibles a, llegado el momento, morir pacíficamente y sin sufrimientos, si éste es su deseo ex-preso.

Pregunta: Su Federación apoya la euta-nasia, ¿cree que será posible?

Respuesta: Hay tres vías para llegar a esa meta. 1: que se regule a través del Parlamento Europeo. 2: que un partido político con representación importante en el Congreso contemple la eutanasia en su programa electoral; y 3: haciendo una pe-tición popular recogiendo más de 350.000

firmas para que se debata en la Cámara Baja. DMD cree que las más factibles son las dos primeras pero sobre todo la se-gunda. Hasta que un partido no la plantee en serio pasará siempre de puntillas.

P: ¿Por qué derecho a morir dignamen-te y no derecho al final de la vida, no cree que el concepto muerte puede en-tenderse como algo negativo?

R: Somos concientes que hay personas que les choca que reivindiquemos la des-penalización de la eutanasia y del suicidio asistido. Creemos que el debate de la eu-tanasia no se centra en el cómo ni en el qué (la vida), sino en tener el derecho de disponer de la vida de uno mismo.

32 ENERO - FEBRERO 12 CLUB MÉDICO

UN MÉDICO ENTRE LOS GOFIONES

38

CONOCE LAS ACTIVIDADES DEL CLUB

MÉDICO EN 2012

DESCUBRE LOS BENEFICIOS DEL

SOLOMILLO

36 3939

UN EJEMPLO QUE PERDURA 100 AÑOS

32PAG.

108

fuerteventura homenajea a sus colegiados de plata

Velada entre compañeros en la Fiesta del Médico de Fuerteventura

Más de un centenar de colegiados en la isla de Fuerteventura, no quisieron per-derse la Fiesta del Médico que organiza el Colegio coincidiendo con las festividades navideñas. Poco a poco, los asistentes fueron llegando al lugar de la cena, don-de, entre otros aspectos, pudieron rencon-trarse y comentar anécdotas profesionales acontecidas durante el año.

Homenaje Plata: 25 años de colegiación

Durante el transcurso de la misma se rindió homenaje a los colegiados Francisco Do-mínguez Martín y Josué Pérez Domínguez que cumplen 25 años como colegiados. Se convirtió en el momento con más expecta-ción de la velada. Los colegiados invitados arroparon a sus dos compañeros home-najeados con un caluroso y largo aplauso. Ambos, de conocida trayectoria profesio-nal, son muy queridos en la isla. Domín-guez Martín es natural de Fuerteventura y Pérez Domínguez, es médico de medicina general, al igual que su compañero.

Este año estaba previsto realizar el acto de homenaje de Bodas de Plata también a Mercedes Román Barbero, pero no pudo acudir al evento. El Colegio desde estas lí-neas desea rendirle el merecido homenaje que se merece.

Para cerrar una noche inolvidable entre compañeros, los colegiados asistentes e invitados disfrutaron a continuación de un baile amenizado por un grupo de música que animó el evento hasta su finalización.

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PIE DE FOTOS2 y 3. Josué A. Pérez Domínguez y Francisco Domínguez Martín recibiendo de Juan Letang Benjumeda (vocal), la Insignia de Plata del Colegio. 4. Francisco Domínguez Martin, Juan Letang Benjumeda y Josué A. Pérez Domínguez; 5. Josué A. Pérez Domínguez con su Insignia de Plata y compañeros. 6. Los médicos Elena Ostrovsky, Teresa Camacho Álvarez, Juan Letang Benjumeda, Claudia Calio Conte, Hernán Rossi Aloras, en la Copa de Bienvenida. 7. El médico Miguel Mora retrata a compañeros antes de la cena. 8. Invitada junto a Lucas González Caballero (vocal), José Luis López Hernández, Susana Barbosa Ramírez momentos previos a la cena. 9. Invitada, José Sánchez López, Mª Belén Alfonso González, Gabriela Valarino Barrios, Bella Vásquez Cordero, Ingrid Rodriguez Manzano e invitados, preparados para disfrutar de la cena.


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PIE DE FOTOS10. Momentos previos a la cena. 11. Pilar López-Coronado Pérez, Francisco Domínguez Martín, José Gabriel López Sánchez, José Antonio Villalgordo Gil, Javier Montalvo Fernández, José Ángel Sabourin Melián y Honorio Marrero Bordón e invitados. 12. Fernando Cadaval García, Alina García de Hombre, Teresa Camacho Álvarez, Miguel Mora y Cayetano, José Blanco Toboso, Gonzalo Pé-rez Quiñones e invitados.13. Marta Nodar Centelles, Imanol Arnedo Zugazaga, Sonia Álvarez Padilla, Omar Lacorte Álvarez, invitado, Julio Martínez Pérez e invitados.14. Claudia Calio Conte, Elena Ostrovsky, Mª Elvira Polleiro , invitado, Santiago Montero Pérez, Hernan Rossi Alora, dos invitados y José Enrique Yannitto Capello.15. Ailema Iglesias, Janet Llanso Posada, Cauther Abou-Saadh de López, Miriam Sequera Guerra y Vivian Albin Cano e invitados.16. Mª Luisa Naranjo Báez, Encarnación Duque Bolívar, Carlos de La Rubia de Gracia, Miguel de la Concepción Balber, Alejandro Fajardo Feo, Susana Barbosa Ramírez, Jesús Flórez Magadan, Aurelia Perdomo Segura. 17. Agustín Pulido Rodriguez, Francisco Falcón Morales, Valentyna Guzyeyeva, Alexander Mun, Mykhaylo Guzyeyev y María Aguilera García e invitados.


FEBRERO MARZOENERO

Biografías Biografías Biografías

FútbolSala

FútbolSala

FútbolSala

Programa + 65 Programa + 65Programa + 65

Senderismo SenderismoSenderismo

Senderismo

Biografías Programa +65

El Club Médico promueve la actividad so-cial, cultural y deportiva de los Colegiados y de sus familiares. Fomenta los valores más positivos de la vida sociocultural, sana y saludable, como medio de disfrute, de en-cuentro y de unión entre los colegiados.

A continuación encontrarás eventos o pro-yectos que se desarrollan durante todo el año, como las actividades de senderismo, así como acontecimientos importantes para el colegiado, como los Homenajes por los 25 ó 50 años de profesión. Te adelantamos estas y otras citas relevantes para los cole-giados en este primer semestre.

El Colegio cuenta con un grupo de senderis-mo muy activo que realiza, una vez al mes, interesantes excursiones. Como la que les llevó en noviembre por los senderos en La Aldea, en Gran Canaria.

El Colegio está elaborando, como ya es una tradición, las biografías a los colegiados que serán homenajeados al cumplir 50 años de profesión médica. La edición de las biogra-fías se trata de un largo proceso de docu-mentación, entrevistas y redacción, que se inició hace varios meses en la fase inicial y que concluirá aproximadamente en mayo con la maquetación, producción e impresión digital en cuidados y elegantes volúmenes.

Con el paso de los años, se contará con la biografía de todos los médicos de la provin-cia. Se trata de una oportunidad de valor co-lectivo, cultural y médico incalculable para el Colegio y para toda la sociedad de Las Palmas.

Los colegiados jubilados disfrutan de una nutrida actividad social en el Colegio. Orga-nizan excursiones y visitas culturales en las que conocen de primera mano puntos de interés de la isla de Gran Canaria. Se trata de una oportunidad ideal para retomar el

Línea del tiempo del Club Médico del Colegio

contacto entre antiguos compañeros y para mantener la actividad cotidiana. Goza de un gran éxito entre los médicos jubilados que acuden en su mayoría acompañados por sus cónyuges.

Enero: Cruz de Tejeda - Tejeda GC – Dificultad bajaFebrero: Tindaya y CofeteFV – Dificultad baja-mediaMarzo: Tenteniguada GC – Dificultad bajaAbril : Caminata Artenara – LugarejosGC – Dificultad bajaMayo: S. B. de Tirajana - Ayagaures GC – Dificultad media-altaJunio: Chipude - Chipude LG – Dificultad media

ACCIONES Y PROYECTOS DESDE ENERO A JUNIO DE 2012

37ENERO - FEBRERO 12 CLUB MÉDICO

ABRIL MAYO JUNIO

Fiesta Médico Lanzarote

Fiesta del Médico G.C

Entregas Premios Deporte

Bodas de Oro Profesión

Bodas de Plata

ProfesiónHomenaje

Nuevos EspecialistasHomenaje

Bienvenida ProfesiónTorneo

GolfBiografíasBiografías BiografíasFútbolSala

FútbolSala

FútbolSala

Programa + 65 SenderismoSenderismo SenderismoTorneo Padel

Torneo Padel

Homenaje Alumnos:Bienvenida a la Profesión

Competicionesdeportivas

Homenaje Oro: 50 años de colegiación

Homenaje Plata: 25 años de colegiación

Homenaje Residentes: Nuevos Especialistas

Los estudiantes de Medicina, tras seis cur-sos duros e intensos abrazan una profe-sión. Dejan atrás miles de horas en biblio-tecas o salas de estudio, noches en vela, veranos con los libros de anatomía a cues-tas, apuntes ininteligibles o estetoscopios olvidados en las prácticas. Pero tras varios años abandonan la universidad para iniciar su carrera laboral.

Debido a la experiencia positiva del pasado año, la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y el Colegio organizan, en un mismo acto, la Entrega de la Orla y la Bienvenida a la Profesión. En el acto juran la Declaración de Ginebra y se comprometen a cumplir el Código Deontológico del Colegio.

El Colegio, preocupado siempre por la pro-moción de los hábitos de vida sana y sa-ludable, organiza varias competiciones de-portivas a lo largo del año.

• El Torneo de Golf goza de una envidiable tradición, ya con 13 ediciones. Se celebra en una fecha cercana a la Fiesta del Médico de Gran Canaria y cuenta con más de un centenar de participantes

• Para los amantes de los deportes de la raqueta también pueden participar en las competiciones del Colegio. Este año, no sólo habrá torneo de tenis sino que también habrá de pádel. Un torneo de este deporte ha sido muy demandado por los colegiados

El lugar elegido para la celebración de los actos de Homenaje del Colegio en Gran Canaria será el Auditorio Alfredo Kraus. Gracias a su céntrica ubicación y su mag-nífica infraestructura representa un lugar ideal para una noche cargada de emotivi-dad entre compañeros. Como ya adelanta-mos en el anterior Orobal será el viernes 8 de junio.

Un total de 21 colegiados cumplen sus 50 años en la profesión médica. Son cinco dé-cadas cargadas de historias y anécdotas que revivirán rodeados de sus familiares, amigos y compañeros.

El Colegio entrega la Insignia de Plata a los colegiados de Gran Canaria por sus 25 años de colegiación. Supone un merecido home-naje por sus años de dedicación y trabajo en la profesión médica. En esta edición, un total de 106 colegiados subirán al escenario del Auditorio Alfredo Kraus para recibir su merecida distinción. El Colegio trabaja para preparar una noche muy especial tanto para los colegiados homenajeados como para el resto de invitados.

Cerca de un centenar de residentes obtie-nen cada año el título de Especialista en Las Palmas. Su periodo de especialización lo realizan en las tres islas de la provincia, en más de 30 especialidades diferentes.

El Colegio desea rendirles un homenaje por la finalización de su periodo de formación y especialización ya que éstos serán, en el futuro más próximo, los que trabajarán en la sanidad pública y privada en las Islas.

que practican esta disciplina con asiduidad.

• El fútbol, tendrá también un lugar desta-cado. Cuatro equipos participan en el III Torneo del Colegio y disputarán un total de 12 partidos de competición y el campeón se decidirá, tras dos semifinales y la gran final. El primer emparejamiento de la liga regular queda de la siguiente manera:

CHINIJOS BUCHÚOS SORBETE DE MANGO

PROMOCIÓN 2000-06 ESCALA DE GLASGOW RANGERS


Un médico entre Los GofionesMÉDICO CON AFICIONES

Su afición le viene de su padre, es otro gofión que todavía toca y canta en la agrupación

Artemi Franchy (Las Palmas de Gran Ca-naria, 37 años) es médico adjunto en el Servicio de Urgencias en el Hospital Insu-lar. Entre guardias y días libres encuentra un hueco para una afición que le viene de familia: la música. Su padre es integrante de Los Gofiones y tras una notable influen-cia paterna, en 2005 entró a formar parte de este popular grupo de folklore canario.

Es el único integrante del grupo que es médico. “En total somos 42 personas y soy el único (médico), por suerte no he tenido que ejercer como tal, me sirve bien como vía de escape y para desconectar de la ruti-na, aunque a veces el grupo da mucho tra-bajo, pero nada que ver”, reconoce Artemi entre risas. Siguen ensayando dos veces por semana puntualmente, “es complicado cuadrarlo con mis guardias pero cuando tenemos una actuación, mis compañeros me ayudan a hacer algún cambio”.

Toca “un poco” la guitarra, como él reco-noce, “nada que ver con el nivel de los nuevos integrantes que son músicos de verdad, algunos proceden del conservato-rio”. En el grupo canta y está en los coros, “participo como tenor segundo y hago al-gún sólo”. “Soy el primer hijo de gofión que actúa en el grupo, hasta que entré nunca había ocurrido. Ahora comparto con mi pa-dre una afición que recibí de su mano”.

Es además el community manager de la agrupación, se encarga de las redes so-ciales. Actualiza el Twitter, YouTube y su cuenta en Facebook, en la que ya cuentan con más de 5.600 seguidores. Labor que reconoce que le tiene al tanto pequeños momentos todo el día (menos en el traba-jo) del iPhone y del ordenador. “Tiene una gran actividad, es un grupo muy querido por el público”.

Ahora ya no hay tantas actuaciones como antes, la crisis también ataca a la cultura. Por lo que tiene algo más de tiempo, algo que por otro lado le favorece en su recién estrenada paternidad.

Artemi Franchy recuerda de pequeño las horas que pasó junto a su padre acompa-ñándolo en los ensayos y en algunas de las actuaciones. Tuvo de cerca muchos de los instrumentos que se siguen usando y escuchó múltiples veces canciones que

hoy canta. Tras seis años en la formación, augura que estará mucho tiempo, al igual que dos de sus fundadores que siguen en activo como Perico Lino y Sergio García Beltrán.

Los GofionesSon una agrupación de música popular ca-naria que lleva 43 años trasladando a todos los rincones la música tradicional canaria y el folklore de las islas. Uno de sus funda-dores es el ilustre timplista Totoyo Millares, junto a un grupo de jóvenes interesados por rescatar el folclore canario, realizaron en 1968 labores de investigación en dicho campo.

Un año más tarde ofrecieron su primer concierto en el Teatro Pérez Galdós y se convirtió en su primer disco. Desde enton-ces ya han publicado 19 discos, el último, titulado Estameña.

El colegiado Artemi Franchy, a la derecha, cantando junto a su padre en Los Gofiones


SAGAS MÉDICAS

Cerca de un siglo con médicos en la familia

Aunque la familia Ponce se estableció en Gran Canaria hace más de diez generacio-nes, no hay constancia de que existiera un galeno en la familia hasta que en 1920 se reincorporara a Las Palmas, su ciudad na-tal, José Ponce Arias (1893-1979). Tras un intento de iniciar los estudios de Medicina en Madrid, se decide por París siguiendo la corriente común en muchos canarios que durante el siglo XIX y comienzos del XX eligieron Francia (principalmente Montpe-llier y París) como destino para estudiar Medicina.

José Ponce Arias tras finalizar sus estudios en Francia con una tesis que lee en 1918, (se tiene que licenciar en Montpellier al ce-rrar la Universidad de Paris por la primera guerra mundial), los revalida en Madrid y en 1919 se incorpora a Las Palmas. Tras instancia al Cabildo Insular, consigue que este apruebe la creación de un servicio de Urología, entonces llamado de Vías Uri-narias, con dos condiciones: sin remune-ración y aportando su propio instrumental quirúrgico. Y así continuó durante veinte años, hasta que en 1942 el Cabildo decide incorporarlo a la nómina de funcionarios. Fue el primer y, durante muchos años, úni-co Servicio de Urología en Canarias. Tam-bién fue uno de los médicos fundadores de la Clínica de San Roque en 1928. Con una gran vocación por la medicina, decía que los dos pilares de su vida habían sido la familia y su trabajo como médico.

La sociedad de Las Palmas, en reconoci-miento a su extraordinaria labor, le ofreció un multitudinario homenaje en 1964 con motivo de su jubilación. En su discurso de agradecimiento, realiza un repaso de su vida profesional reflexionando sobre su vocación y el esfuerzo y sacrificio que los enfermos le demandaban. El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, tras su fallecimiento en 1979, le dedica una calle y posteriormente erige un busto.

Su ejemplo motivó que sus descendientes siguieran su camino y fruto de ello es el que seis descendientes suyos hayan con-tinuado su misma disciplina. Nicolás Che-sa Ponce, su hijo político, nacido en 1913, se incorporó a Las Palmas tras finalizar la guerra civil, desarrollando la mayor parte de su quehacer como médico en el Hos-pital de San Martín. Primero estuvo como

Ayudante en el Servicio de Urología y tras la jubilación del doctor Ponce Arias, como jefe del servicio en 1963 y desde 1971, en el Hospital Insular hasta su jubilación en 1983. Casi paralelamente, José Ponce Ca-ballero, hijo de José Ponce Arias, trabajó con ambos en el Hospital de San Martín y con su padre en la consulta en la calle Bravo Murillo.

Otro destacado miembro de la saga es Francisco Ponce Caballero, médico espe-cialista en Aparato Digestivo, hombre poli-facético con los 80 años recién cumplidos, aún continúa ejerciendo la medicina con gran reconocimiento por parte de sus en-fermos.

Existe una tercera generación de Médicos y Urólogos en la familia que llevan el apellido Ponce. Me estoy refiriendo a José Ponce Socorro y al que suscribe, Nicolás Chesa

Ponce, que impulsados por el espíritu de nuestro abuelo, continuamos ejerciendo la especialidad que él inauguró en Canarias hace 90 años. Por si esto fuera poco, en la cuarta generación, se encuentra José Ponce Díaz-Reixa, también Urólogo, aun-que ejerciendo en tierras gallegas.

Como se puede observar, somos seis los Urólogos nacidos en Las Palmas que lle-vamos con orgullo el apellido Ponce y solo el tiempo dirá cuando finalizará esta saga.

Nicolás Chesa PonceCol. 35/35/00887

Los médicos Francisco y José Ponce Caballero

Nicolás Chesa Ponce

José Ponce Arias


LECTURA

Magnífico debut

No sabía que existía un premio Goncourt de primera novela, ramificación del Gon-court conocido por todos. Lo descubro en este HHhH recibido unánimemente como uno de los más impresionantes debuts li-terarios de los últimos años. Una historia y un libro conmovedor.

He aquí la extraordinaria crónica del atentado organizado contra Reinhard He-ydrich, jefe de la Gestapo, el 27 de mayo de 1942 por unos paracaidistas checoslo-vacos venidos de Londres.

El título del libro desconcierta: HHhH. Tras esas enigmáticas cuatro letras traducidas del alemán Himmlers Hirn heißt Heydrich significan: “el cerebro del Himmler se lla-ma Heydrich”.

HHhHEdit.: Seix Barral Autor: Laurent Binet

Fernando Duque, Col. 35/35/02669

La novela es una extraordinaria crónica del atentado organizado contra Reinhard Heydrich, jefe de la Gestapo, el 27 de mayo de 1942 por unos paracaidistas checoslovacos venidos de Londres

Laurent Binet, autor revelación, es profesor en la Universidad de París y ‘HHhH’ es su primera novela

Heydrich, conocido como la Bestia Negra, fue el hombre más peligroso del Tercer Reich. Considerado por casi todos mucho más inteligente que los demás dignatarios nazis. El ideólogo de la Solución Final (el plan de la Alemania nazi para ejecutar el genocidio sistemático de la población ju-día europea durante la Segunda Guerra

Mundial). Parece increíble que pudieran o pueden existir malos tan malos, tan crue-les y héroes como la copa de un pino. La realidad siempre supera a la ficción.

Laurent Binet, nuestro autor revelación, es profesor en la Universidad de París y HHhH es su primera novela. Nos narra dos historias paralelas. Una, es el propio atentado y posterior suicidio de los auto-res del mismo, no importa, les aseguro que el libro no pierde interés porque les cuente eso. Y la otra, es la construcción del libro con los monólogos interiores de Binet, con citas desde Milan Kundera has-ta William Shakespeare pasando por Paul Newman y Leónidas en la batalla de las Termópilas. Las divagaciones y las sen-saciones del autor a medida de que iba escribiendo la Historia, sí, historia con mayúscula.

Creo que es muy significativo lo que di-cen sobre HHhH rotativos tan importantes como Le Figaro: “Lleva a cabo la proeza

de narrar la Historia auténtica a la vez que nos da su visión del mundo… Hay de todo en HHhH: Tarantino, Chaplin Bogart y las películas de Fritz Long”; el suplemento especial Le Monde des Livres: “Binet empuña la pluma como un arma para el recuerdo: una forma de mantener vivos a nuestros caídos” o aquí en España La Ra-zón: “HHhH sale casi simultáneamente en España y EE.UU., mientras Binet discute “con tres o cuatro productores” sobre el que parece un inevitable filme”.

Magnífico debut de un autor en una obra de 400 páginas que se leen en un pispás. Engánchate, conmuévete y emociónate.


Solomillo gratinado a los tres quesos

INGREDIENTES:

250 gr. de solomillo de ternera20 gr. por pieza de queso de rulo de cabra, camemberg y roquefort

100 gr. de queso rallado emmental1 huevo10 cl. de nata50 ml. de lecheSal y pimientaNuez moscadaHigo frescoConfitura de frambuesaTomillo en rama

RECETA:

Pasar a la plancha el medallón de solo-millo (es importante dejarla menos hecha de como la queremos servir ya que se ter-minará de hacer en el horno). Ponerlo en una bandeja de horno. Encima un trozo de

Dificultad: Fácil Tiempo: 20 minutos

RECETAS SALUDABLES

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8,02,93,70,360

10,72,83,272305

queso de rulo cabra, de camenberg y de roquefort y salpimentar. Servir un chorrito de nata y esparcir unas tiras de queso em-mental rallado. Poner a gratinar hasta que esté al gusto.

Para la guarnición haremos gratin dauphi-nois (traducido al español: gratén delfinés) es un plato de papas gratinadas, típico de la cocina francesa y de origen delfinés. Poner a hervir las papas en lonchas. En un bol batimos un huevo, la nata, la leche, queso rallado, sal y pimienta y nuez mos-cada. Cuando las papas estén, ponerlas en un molde de aluminio mediano y verter encima la salsa hecha previamente. Poner en el horno 20 minutos a 180º.

Montar en el plato y decorar con higo fres-co cortado en cuatro, la confitura de fram-buesa y el tomillo en rama.

INFORMACIÓN NUTRICIONAL

Una ingesta moderada de carne es conve-niente, por ser buena fuente de proteínas de elevado valor biológico, de hierro y de cinc muy biodisponibles y de vitaminas del grupo B, lo cual hace que sean especial-mente útil en etapas con altas necesidades de estos nutrientes, como son la adoles-cencia, el embarazo y la lactación. En sus Guias Alimentarias para la Población Es-pañola, la SENC aconseja moderación en el consumo de carnes, que debe alternarse con el de pescados y huevos y representar en conjunto, dos raciones diarias, enten-diendo como ración: un huevo, 100 g de carne o 150 g de pescado. La moderación del consumo de carne se debe a su conte-nido en grasa saturada y colesterol.

Respecto a los quesos, a pesar de su ri-queza en grasas saturadas que desacon-seja su abuso, ayudan a cubrir las necesi-dades de calcio y vitaminas liposolubles y suponen un buen aporte de proteínas.

Composición nutricional salmón: (100 GR)

Energía (kcal)Proteínas (g)Carbohidratos (g)

Lípidos (g)AGS (g)AGMI (g)AGPI (g)Colesterol (mg)

Minerales (g)Calcio (mg)Hierro (mg)Cinc (mg)Sodio (mg)

Receta disponible en el menú del Restaurante del Colegio

Inmaculada Bautista Castañocol 35/35/3780Instituto Canario de Medicina y Nutri-ción (I.CA.MEN)C/ Pilarillo Seco nº 8- 2º C35002 Las Palmas de GCwww.icamen.com


Un recuerdo para los que han fallecidoMÉDICOS QUE NOS HAN DEJADO

Miguel de Acosta de Arroyo (Médico)

Jose Julián Erdocia Eguía (Médico)

El Presidente, la Junta Directiva, y los colegiados del Colegio de Médicos de Las Palmas quieren expresar sus condolencias a los fami-liares y amigos por su pérdida.

Siempre estarán en el recuerdo de sus pacientes y compañeros

Volar con Binter para asistir a un congreso, más barato

Se conoce como OPC (Organización Pro-fesional de Congresos) a todas aquellas empresas que se especializan en la pre-paración de este tipo de eventos profesio-nales, siendo la empresa Airexpres OPC, la Agencia Oficial para el desarrollo de los Congresos de nuestros colegiados.

Además de las ventajas que Airexpres OPC ya ofrece a los colegiados de Las Palmas, tales como especiales condicio-nes en la Organización de un Congreso, un servicio especializado de planificación, gestión y desarrollo y trato personalizado, se le suma ahora una nueva ventaja: con-diciones especiales con Binter.

Airexpress OPC, a través de la Asociación de Empresas de Organización Profesional de Congresos de Canarias (OPC Cana-rias), de la cual es miembro, ha llegado a un acuerdo con la aerolínea canaria. A los asistentes a los congresos organizados por los miembros de esta asociación se les aplicarán importantes descuentos en el transporte y logística de los eventos. Entre las ventajas, prioridad en vuelos en lista de espera, realizar cambios sin gastos en su reserva y, además, una tarifa especial de congresista (10-15% de descuento, flexi-ble y admite cambios).

Este tipo de pasajeros tendrá prioridad en lista de espera, realizar cambios sin gastos en su reserva y una tarifa especial

Estas tarifas especiales se aplicarán en el desplazamiento entre islas tanto a con-gresistas como a participantes en los en-cuentros y, sin lugar a dudas, facilitarán la organización y desarrollo de los mismos a los colegiados.

Los colegiados del Colegio de Médicos de Las Palmas se podrán beneficiar de es-tas ventajas cada vez que organicen un evento científico a través de la empresa de Organización de eventos del Colegio, Airexpres OPC.

Airexpres OPC, la Agencia Oficial de Organización de Congresos, suscribe un acuerdo con la aerolínea canaria

Celebra la 1ª Comunión de tus hijos en el Restaurante del Colegio de Médicos

30 €ADULTO

15 €NIÑOS

copa de bienvenidaVino tinto, San Francisco, Cerveza

aperitivosSalmón ahumado, foie gras con melocotón, rillettes de bacalao, magret de pato, queso y huevas

de trucha, tomates confitados y queso, trío crujiente de gambas

menÚ 1er plato (a elegir)

Ensalada de queso de cabra calienteHojaldre de foie con manzana

Trío de carpaccios (calabacines, remolacha y buey)Pastel de setas y jamón ibérico

2º plato (a elegir)

Confit de pato, salsa boletus, puré de calabazas y papasChateaubriand salsa vigneronne, gratin dauphinois

Dúo de salmón y lubina con azafrán y verduras del tiempoWok del mar con especias tandori

tarta de comunión

bebidasVino tinto Arnegui, vino blanco Analavia, aguas minerales, refrescos y cerveza

menÚ niñosVuelta de solomillo, papas fritas, croquetas y ensalada

Menú estándar (está abierto a cualquier modificación o propuesta que quieran realizar)

+ info 928 360 001

Enero Febrero 2012 Orobal 108

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