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EMPRESAS CON MENOS DE 100 PERSONAS

4. Responsable de Seguridad y Salud ocupacional

Artculo 11.! En todo lugar de trabajo se debern tomar medidastendientes a disminuir los riesgos laborales. Estas medidas debernbasarse, para el logro de este objetivo, en directrices sobre sistemas degestin de la seguridad y salud en el trabajo y su entorno comoresponsabilidad social y empresarial.

Para tal fin, las empresas elaborarn planes integrales de prevencin deriesgos que comprendern al menos las siguientes acciones:

a) Formular la poltica empresarial y !acerla conocer a todo el personal dela empresa. Prever los objetivos, recursos, responsables y programas en

materia de seguridad y salud en el trabajo"

". M#dico Ocupacional de $isita peri%dica &$igilancia de la saludde los traba'adores(

Art. 4)0.# $sistencia m%dica y farmac%utica.# Para la efectividad de lasobligaciones de proporcionar sin demora asistencia m%dica yfarmac%utica establecidas en el artculo &'(" y, adems, para prevenir losriesgos laborales a los que se encuentran sujetos los trabajadores, los

empleadores, sean %stos personas naturales o jurdicas, observarn lassiguientes reglas:

. *odo empleador conservar en el lugar de trabajo un botiqun conlos medicamentos indispensables para la atencin de sustrabajadores, en los casos de emergencia, por accidentes detrabajo o de enfermedad com+n repentina. i el empleador tuvieraveinticinco o ms trabajadores, dispondr, adems de un localdestinado a enfermera"

Art. )*".# $sistencia en caso de accidente.# En todo caso de accidente el

empleador estar obligado a prestar, sin derec!o a reembolso, asistenciam%dica o quir+rgica y farmac%utica al trabajador vctima del accidente!asta que, seg+n el dictamen m%dico, est% en condiciones de volver altrabajo o se le declare comprendido en alguno de los casos deincapacidad permanente y no requiera ya de asistencia m%dica.

Resoluci%n )+0 Art. 1,.!-actores de Riesgo.# e consideran factores deriesgos especficos que entra-an el riesgo de enfermedad profesional uocupacional y que ocasionan efectos a los asegurados, los siguientes:qumico, fsico, biolgico, ergonmico y sicosocial.e considerarn enfermedades profesionales u ocupacionales laspublicadas en la lista de la rgani/acin 0nternacional del *rabajo, 0*,

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as como las que determinare la 1omisin de 2aluaciones de0ncapacidades, 120, para lo cual se deber comprobar la relacin causa#efecto entre el trabajo desempe-ado y la enfermedad aguda o crnicaresultante en el asegurado, a base del informe t%cnico del eguro 3eneral

de 4iesgos del *rabajo.

'.#Comit y Subcomit de Seguridad y Salud Ocupacional

Art. 14.- DE LOS COMITS DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO.1. (Reformao !or e" Art. # e" D.E. 4$1%& R.O. ''%& 1-)III-**+ E,too e,tro e traa/o e, 0e "aore, m23 e 0,e traa/aore3eer2 or5a,6ar3e , Comt7 eSe5ra e H5e,e e" Traa/o ,te5rao e, forma !artara !ortre3 re!re3e,ta,te3 e o3 traa/aore3 8 tre3 re!re3e,ta,te3 e "o3

em!"eaore3& 0e,e3 e e,tre 33 memro3 e35,ar2, ,9re3e,te 8 Seretaro 0e rar2, , a:o e, 33 f,o,e3!e,o 3er ree"e5o3 ,e;,ame,te. S e" 9re3e,tere!re3e,ta a" em!"eaor& e" Seretaro re!re3e,tar2 a "o3traa/aore3 8 . 9ara 3er memro e" Comt7 3e re0ere traa/ar e, "a em!re3a&3er ma8or e ea& 3aer "eer 8 e3rr 8 te,er o,ome,to323o3 e 3e5ra e ?5e,e ,3tra".4. Lo3 re!re3e,ta,te3 e "o3 traa/aore3 3er2, e"e5o3 !or e"Comt7 e Em!re3a& o,e "o ?ere@ o& !or "a3 or5a,6ao,e3"aora"e3 "e5a"me,te reo,oa3& e3te,te3 e, "a em!re3a& e,!ro!or, a" ,mero e a;"ao3. Ca,o ,o e3ta or5a,6a,"aora" e, "a em!re3a& "a e"e, 3e rea"6ar2 !or ma8or=a 3m!"ee "o3 traa/aore3& o, !re3e,a e" I,3!etor e" Traa/o.

#. Lo3 tt"are3 e" Ser

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Rer3o3 Hma,o3 8 a" IESS& a3= omo a" em!"eaor 8 a "o3re!re3e,ta,te3 e "o3 traa/aore3. I5a"me,te 3e remtr2 ra,tee" me3 e e,ero& , ,forme a,a" 3ore "o3 !r,!a"e3 a3,to3tratao3 e, "a3 3e3o,e3 e" a:o a,teror.

*. (Reformao !or e" Art. * e" D.E. 4$1%& R.O. ''%& 1-)III-**+ E"Comt7 3e3o,ar2 or,arame,te aa me3 8 etraor,arame,tea,o orrere a"5, ae,te 5ra

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