Liderazgo Espiritual

“El que quiera ser el más grande

dentro de ustedes, ese tiene que

ser su servidor”

San Pedro “Primer Papa de la

Iglesia Católica”

¿Qué es el liderazgo?

El liderazgo es el conjunto de

capacidades que un individuo tiene para

influir en la mente de las personas o en un

grupo de personas determinado, haciendo

que este equipo trabaje con entusiasmo,

en el logro de metas y objetivos.

Algunas citas bíblicas

ÉXODO 4:10-13

Moisés dijo a Yavé: «Mira, Señor, que yo nunca he tenido

facilidad para hablar, y no me ha ido mejor desde que hablas

a tu servidor: mi boca y mi lengua no me obedecen.» Le

respondió Yavé: «¿Quién ha dado la boca al hombre? ¿Quién

hace que uno hable y otro no? ¿Quién hace que uno vea y

que el otro sea ciego o sordo? ¿No soy yo, Yavé? Anda ya,

que yo estaré en tu boca y te enseñaré lo que has de hablar.»

JEREMÍAS 1:6

Yo exclamé: «Ay, Señor, Yavé, ¡cómo podría

hablar yo, que soy un muchacho!»

1 SAMUEL 16:7

Pero Yavé dijo a Samuel: «No mires su apariencia ni su

gran estatura, porque lo he descartado. Pues la mirada

de Dios no es la del hombre; el hombre mira las

apariencias, pero Yavé mira el corazón.»

1 REY. 3, 7 - 9

Ahora bien, Yavé, mi Dios, me ha hecho rey en lugar de David,

pero no sé todavía conducirme; soy muy joven para estar al

frente del pueblo que has elegido, pueblo tan numeroso que no

se puede contar. Dame, pues, a mí, tu servidor, un espíritu

atento, para gobernar bien a tu pueblo y para decidir entre lo

bueno y lo malo, porque si no, ¿cómo podría gobernar este

pueblo tan grande?»

MATEO 12:18-21

Viene mi siervo, mi elegido, el Amado, en quien me he

complacido. Pondré mi Espíritu sobre él, para que anuncie

mis juicios a las naciones. No discutirá, ni gritará, ni se oirá

su voz en las plazas. No quebrará la caña resquebrajada ni

apagará la mecha que todavía humea, hasta que haga

triunfar la justicia. Las naciones pondrán su esperanza en su

Nombre.

JUAN 13:3-5

Jesús, por su parte, sabía que el Padre había puesto

todas las cosas en sus manos y que había salido de

Dios y que a Dios volvía. Entonces se levantó de la

mesa, se quitó el manto y se ató una toalla a la cintura.

Echó agua en un recipiente y se puso a lavar los pies

de los discípulos; y luego se los secaba con la toalla

que se había atado.

1 PEDRO 5:2-4

Apacienten el rebaño de Dios, cada cual en su lugar;

cuídenlo no de mala gana, sino con gusto, a la manera

de Dios; no piensen en ganancias, sino háganlo con

entrega generosa; no actúen como si pudieran disponer

de los que están a su cargo, sino más bien traten de

ser un modelo para su rebaño. Así, cuando aparezca el

Jefe de los Pastores, recibirán en la Gloria una corona

que no se marchita.

1 PEDRO 5:7

Depositen en él todas sus

preocupaciones, pues él cuida de

ustedes.

Reglas para ser un líder

REGLA 1

Empiece con elogio y aprecio sincero.

REGLA 2

Hable de sus propios errores antes de

criticar los de los demás

REGLA 3

Haga preguntas en vez de dar órdenes

¿No te parece que habría sido mejor hacer

esto de tal o cual manera?

REGLA 4

Permita que la otra persona salve su

propio prestigio

“No tengo derecho a decir o hacer nada

que disminuya a un hombre ante sí mismo.

Lo que importa no es lo que yo pienso de

él, sino lo que él piensa de sí mismo. Herir

a un hombre en su dignidad es un crimen”

(A. Saint Exupéry)

REGLA 5

Elogie el más pequeño progreso y además,

cada progreso. Sea “caluroso en su

aprobación y generoso en sus elogios”

“A todos les agrada ser elogiados, pero

cuando el elogio es especifico, se lo recibe

como sincero, no algo que la otra persona

puede estar diciendo sólo para hacernos

sentir bien”

REGLA 6

Atribuya a la otra persona una buena

reputación para que se interese en

mantenerla

“Si quiere usted que una persona mejore

en cierto sentido, proceda como si ese

rasgo particular fuera una de sus

características sobresalientes”

REGLA 7

Aliente a la otra persona. Haga que los

errores parezcan fáciles de corregir

REGLA 8

Procure que la otra persona se sienta

satisfecha de hacer lo que usted sugiere

Algunos consejos:

Autoconfianza: seguridad basada en la confianza en ti

mismo.

La competencia de integridad (transmite confianza a tu

equipo).

Trabaja desarrollando tus talentos (Disfruta capacitando

a otros).

Logra sacar partido a tu tiempo (primero lo primero).

Concentrado (constantemente recuerda las metas).

Guiar por medio del ejemplo.

Organizado.

Tiene frecuentes reuniones con el equipo, para aclarar

preguntas o dudas.

Un líder no debe ser todo el trabajo.

Muestra ser dedicado.

Coge fuerzas de las emociones positivas.

Muestra seguridad en las decisiones.

Tiene perseverancia para superar las dificultades.

Persigue objetivos día a día.

Sabe cooperar.

ACTITUDES QUE EL LÍDER DEBE EVITAR

1. Actitud Inconsistente

2. Actitud Liberal

3. Actitud Sobreprotectora

4. Actitud Autoritaria

5. Actitud Sabelotodo

6. Actitud Dictatorial

7.Actitud Atea