SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Mayo 2015

EL LIBRO

Es una herramienta para la mejorade la Seguridad y Salud

Ocupacional que se usa con el fin

de evaluar las tareas cotidianas a

realizar, de una manera adecuada y

eficiente.

Adems EL LIBRO le servir tambina Usted para:

Realizar el IPERC Continuo

Reportar actos y condicionessub estndares.

Como una libreta de apuntes.

El Libro

2

Antes de ejecutar la tarea, revisar el IPERC y la Matriz Ambientalcorrespondiente a esta tarea.

3

El Libro - IPERC continuo

Para realizar una tarea se usar el Libro - IPERC continuo, completando elcheck list, con el fin de identificar si la tarea implica algn peligro o aspecto

no identificado/controlado.

De identificarse un peligro / aspecto ambiental nuevo se comunicar alSupervisor con el objeto de realizar un AST que nos permita controlarlo y

continuar con la tarea.

4

El Libro IPERC continuo

Nota

IMPORTANTE

5El Libro IPERC continuo

La lnea de

supervisin debe

validar el IPERC continuo firmando el formato, en seal de

conformidad dentro

de las dos (02)

primeras horas de

iniciada la tarea.

El Libro Reporte de actos y condiciones.

De acuerdo a la pirmide Bird por cada lesin grave debieron haberocurrido 10 incidentes con lesiones leves, 30 incidentes a la propiedad y

600 incidentes sin perdida y estos incidentes se ha reflejado

previamente en los actos y condiciones sub estndares.

La finalidad del Reporte de los actos y condiciones sub estndaradems de los Incidentes sin perdida es disminuir la ocurrencia de

incidentes graves, por ello debemos reportar incidentes e implementar

acciones inmediatas.

FATALIDAD INCIDENTES CON LESIONES GRAVES

INCIDENTES CON LESIONES LEVES

INCIDENTES CON DAOS A LA

PROPIEDAD

INCIDENTES SIN PERDIDA

ACTOS Y CONDICIONES (Reporte de Peligros)

En El Libro se encuentra el formatoReporte de Actos y condiciones subestndares el cual debe ser utilizado porel trabajador cada vez que tenga

conocimiento de un condicin o acto

subestndar, informar luego al supervisor

inmediato dejando constancia de las

acciones inmediatas tomadas que se

implementaron.

La supervisin ser responsable deasegurarse que los controles sugeridos se

implementen, de no tener los recursos en

el momento implementar un control

temporal hasta contar con los recursos

necesarios que le permitan implementar

un control definitivo, de no tener

responsabilidad sobre esta rea

comunicar al supervisor del rea, de

manera que este implemente los

controles necesarios.

7

El Libro - Reporte de actos y condiciones

En el Libro tenemos el formatoREPORTE DE ACTO / CONDICINSUBESTANDAR el cual debe serutilizado por el supervisor y/o

trabajador para clasificar el acto

o condicin, el que ser

reportado como incumplimiento

sobre el cual la supervisin

tomara el control y adems se

asegurar que este sea

implementado en el campo.

8

El Libro Reporte de actos y condiciones.

El Libro IPERC Continuo.

La cartula del EL LIBRO en suparte final interna, se ha descrito

Peligros y situaciones de riesgo

que nos ayudarn a identificar

con mayor facilidad el nuevo

Peligro que describiremos en

nuestro IPERC Continuo.

Finalmente se ha insertado laficha de reporte de incidentes

con el fin de que tengamos

siempre en cuenta el paso a

paso a seguir para reportar un

incidente.

El Libro.

Muchas gracias