EkintzaLab Edición 2012

Impulsado por Bilbao Ekintza y por la SPRI, se ponen en marcha 9 píldoras creativas en pymes de Bilbao. Bit This (publicidad y comunicación) colaborara con weareQQ, un colectivo de Barcelona; Capital Languages (academia de idiomas) trabajará con Mikel Morlas; Ideable Solutions (desarrollo y aplicaciones de webs y móviles) con el Vivero de iniciativas ciudadanas basado en Madrid, e Imprintia (impresión digital) colaborará con Mabi Revuelta, artista de Bilbao. Participan también Iruña Catering, que imaginará nuevos futuros junto a la artista Laurita Siles; Tesysal (Prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción), junto al colectivo sevillano Recetas Urbanas; Urbegi product research (Creación de empleo para personas con dificultades de inserción laboral), con Ania Bas, artista basada en Londres; Urgarbi (tecnologías y servicios para aguas superficiales) con Mobiolak, un colectivo bilbaino; y Worköholics (comunicación) con Amasté, una oficina de ideas basada en Bilbao. El primer encuentro entre tod*s l*s participantes se organiza en abril 2012 en Eutokia, Centro de innovación social. A partir de allí cada binomio organiza dos sesiones de trabajo de media jornada, y los participantes vuelven a juntarse para una sesión de presentación y evaluación de resultados.

[imagen: Mobiolak]

EkintzaLab. Edición 2012. 2

Bit This + weareQQ

Objetivo de Bit This: en un contexto de entorno competitivo y de un mercado saturado, descubrir nuevas formas de hacer y pensar, puntos de vista diferentes para encontrar soluciones más originales y eficientes en su trabajo diario.

Propuesta de weareQQ: en nuestros encuentros con Bit This nos gustaría describir algunos planteamientos en torno a la imagen en movimiento. Trabajaremos desde material nuestro y ajeno para ir dibujando límites y potencias de lo temporal en este medio.

Bit This es una agencia de comunicación que nace en abril de 2011. Sigue 5 sencillos principios: 1. Creemos que el elemento más poderoso de la publicidad es la verdad. 2. Creemos que la publicidad debe tratar a las personas con inteligencia. 3. La creatividad sin estrategia es arte. La creatividad con estrategia es publicidad. 4. Nuestras mejores ideas se basan en la sencillez y en la simplicidad. 5. Si tu publicidad pasa desapercibida estás tirando el dinero. Si tratas de hacer lo mismo que los demás probablemente nadie se dará cuenta. http://www.bit-this.com/

WeareQQ Vicente Vázquez y Usue Arrieta llevan varios años fijándose en lo que la gente hace en su tiempo libre. Se han interesado por el deporte, la construcción de máquinas, la cinética, la formación de grupos y los accidentes geográficos. Se sirven de sus investigaciones para desdibujar categorías como naturaleza o cultura, nociones como identidad o territorio y binomios como trabajo y ocio, en los que desconfían. http://weareqq.com/

Capital Languages + Mikel Morlas

Objetivo de Capital Languages: repensar modelos organizativos y desarrollar procesos creativos (capacidad interna de innovación). Propuesta de Mikel Morlas: la colaboración con Capital Languages tiene por objetivo estimular la innovación en la gestión, así como el potencial creativo interno, a través del re-diseño de los roles organizacionales, combinando sutilmente disrupción y empatía. Capital Languages: es un centro de idiomas con más de 35 años en el sector de educación, con una actividad dividida en tres sectores: idiomas (inglés, francés, alemán, chino), cursos en el extranjero y Español Lengua Extranjera (en desarrollo). La finalidad principal de Capital Languages es proveer a sus alumn*s de una certificación oficial, ya sea de Cambridge, TOEFL o Trinity College que demuestre una competencia que les ayude en su desarrollo profesional presente o futuro. http://www.c-languages.com Mikel Morlas Con un perfil académico multidisciplinar (gestión de recursos humanos, arte y educación) y una trayectoria en diversos colectivos en el campo de la prácticas artísticas, combina el desarrollo de proyectos de innovación educativa y formativa en organizaciones públicas y privadas con una actividad como artista y comisario. http://arnolfini.net

EkintzaLab. Edición 2012. 3

Ideable solutions + Vivero de iniciativas ciudadanas

Objetivo de Ideable: sistematizar la creatividad y la innovación. Canalizar la creatividad tanto en idear nuevos productos como en hacerlos atractivos a los usuarios. Innovar en la comunicación de su filosofía y de sus productos. Propuesta de [VIC]: reflexionar en torno a las herramientas que necesitan comunidades de usuari*s, estableciendo un mapa de “prioridades ciudadanas”, y redibujando la forma de facilitar la transferencia de la innovación social al espacio público. Ideable es una fábrica. La fábrica recibe ideas como materia prima. Las estudia, las analiza, las selecciona, las modela, las da forma y las convierte en productos IT que sirven para mejorar la vida de la personas. Porque el objetivo último de Ideable es mejorar la calidad de vida de las personas usando las nuevas tecnologías como herramienta. “Tecnología para seres humanos”. http://www.ideable.net/ [VIC] Vivero de Iniciativas Ciudadanas es un proyecto colaborativo, abierto y orientado a promover, difundir, analizar y apoyar iniciativas y procesos críticos con ánimo propositivo de la ciudadanía, con especial incidencia en la transferencias al territorio, la ciudad y el espacio público. La finalidad del Vivero de Iniciativas Ciudadanas es generar vínculos actualizados en la sociedad, escuchando, estudiando y proponiendo rutas sobre situaciones concretas, que permiten reunir teoría y práctica. http://viveroiniciativasciudadanas.net/

Imprintia + Mabi Revuelta

Objetivo de Imprintia: en un contexto de cambios en las necesidades de los clientes y de una evolución de la empresa junto a un nuevo socio tecnológico, repensar la imagen de la pyme.

Propuesta de Mabi Revuelta: el trabajo irá enfocado al análisis del reciente cambio de modelo de negocio de la pyme, con el objeto de encontrar estrategias que comuniquen óptimamente esa apertura a nuevos mercados. Imprintia es una empresa dedicada a la impresión digital. http://www.imprintia.es/

Mabi Revuelta estudia Bellas Artes en la Universidad del País Vasco obteniendo la licenciatura en 1990. Desde entonces comienza a exhibir su trabajo de forma profesional exponiendo regularmente en galerías, centros de arte, ferias y museos nacionales e internacionales, entre los que destacan: Galerías Vanguardia, Bilbao y Raquel Ponce, Madrid; La Casa Encendida, Madrid; ISCP, New York; Instituto Cervantes de Pekín, China y Tokio, Japón; ARTIUM, Vitoria; TEA, Tenerife; Museo Erótico, New York y el Museo Guggenheim, Bilbao. http://www.mabirevuelta.com/

EkintzaLab. Edición 2012. 4

Iruña Catering + Laurita Siles

Objetivo de Iruña Catering: repensar/ crear nuevos productos/ servicios y comunicarlos. Propuesta de Laurita Siles: teniendo en cuenta que todo lo relacionado con la comida interpela y debe a satisfacer los cinco sentidos del ser humano (visión, audición, gusto, olfato, tacto) y que en estos servicios de catering el consumidor suele comer en compañía, se tomará la cocina como un hecho social total, de carácter multisemántico. Trabajaremos en conjunto a partir de estas reflexiones planteáremos formulas creativas a las necesidades de "Iruña Catering". Iruña Catering es parte de Grupo Iruña, un grupo de empresas con capacidad de gestión hostelera integral, abarcando la explotación de locales tradicionales como son los cafés de Bilbao, gestionando la hostelería integral de diferentes espacios en exclusiva y ofreciendo servicios de catering de todo tipo. http://www.cafesdebilbao.net/catering/index.htm Laurita Siles (Málaga,1981) Artista nómada y folklórica. Realiza una producción plástica indisciplinaria y errante, reflexionando sobre la identidad personal y colectiva y prestando una fuerte atención al lenguaje del Folklore. Tras una evolución nómada en Bellas Artes entre: Valencia, Reykjavík, Vancouver y Bordeaux, actualmente vive Algorta y trabaja en su investigación doctoral sobre la utilización del folklore como búsqueda de identidad en la era global. http://folklorenomada.com/home.html

Tesysal + Recetas Urbanas

Objetivo de Tesysal: amoldar la situación de la empresa al contexto de crisis.

Propuesta de Recetas urbanas: después de una experiencia en autoconstrucción colectiva y redacción de estudios de seguridad gráficos, se propone plantear estudios para pequeñas obras realizadas por la ciudadanía. Como ejemplo, afrontamos actualmente varios proyectos de autoconstrucción en colegios públicos o entidades culturales, y la seguridad en obra no se plantea de manera obligatoria. Podemos plantear que sea de manera educativa y casi lúdica, aparte de los beneficios sociales que tienen estos procedimientos.

Tesysal (Técnicos en Seguridad y salud Laboral) es una empresa de Prevención de Riesgos laborales del sector de la Construcción. Redacta Estudios de Seguridad y Salud y Coordinaciones de Seguridad y salud durante la ejecución de las obras. Tiene oficinas en Bilbao, Oiartzun y Vitoria, con 16 trabajador*s, la mayoría de ell*s Arquitectos Técnicos e Ingenieros Técnicos Industriales. http://www.tesysal.es/caste/index.asp Recetas Urbanas (Santiago Cirugeda y cía). Recetas Urbanas desarrolla proyectos de subversión en distintos ámbitos de la realidad urbana que ayuden a sobrellevar esta complicada vida social. Desde ocupaciones sistemáticas de espacios públicos con contenedores, hasta la construcción de prótesis en fachadas, patios, cubiertas e incluso en solares. Actualmente trabaja en red con diferentes equipos, y continúan negociando entre administraciones y ciudadanía. www.recetasurbanas.net

EkintzaLab. Edición 2012. 5

Urbegi + Ania Bas

Objetivo de Urbegi: la empresa se encuentra en un proceso de restructuración del modelo comercial para hacer de Urbegi una marca internacional. Quiere replantear la forma de relacionarse con el entorno, no solo remodelando una forma de tejer red sino repensando el propio mensaje.

Propuesta de Ania Bas: testear los límites del diseño: ¿qué se puede conseguir concibiendo y produciendo un plan? ¿El diseño siempre tiene que tener una clara aplicación? Se buscarán la fuentes del pensamiento original y maneras de aplicarlas al proyecto.

Urbegi Nacido en 2002, es un grupo de 12 empresas diversificadas en 4 áreas de servicios. Con vocación de servicio y compromiso social, y con un modelo empresarial basado en la ética, los valores y la implicación con los diferentes entornos en los actúa, impulsa sistemas de innovación y mejora competitiva en las áreas de Servicios Integrales, Industriales, Medioambientales y Tecnológicos. http://grupo.urbegi.com/

Ania Bas trabaja con personas y no con lienzos. Testea mediante su práctica métodos y procesos de colaboración y participación; su trabajo se basa en la investigación y en la acción. Ania es una catalizadora, una facilitadora, una anfitriona, una proveedora de servicios, una estructura de apoyo, una administradora, una productora - en definitiva, una artista. http://www.aniabas.blogspot.com.es/

Urgarbi + Mobiolak

Objetivo de Urgarbi: desarrollar procesos creativos dentro de la organización y buscar nuevos mecanismos de relación con el entorno.

Propuesta de Mobiolak: compartir su metodología de trabajo con la empresa, saliendo del trabajo de mesa y activando procesos más imaginativos y creativos desde la acción física y el juego.

Urgarbi desarrolla tecnologías y servicios para aguas superficiales. http://www.urgarbi.eu/es

Mobiolak es un colectivo de profesionales que trabaja en la creación y producción de proyectos artísticos, culturales y sociales. Mobiolak se interesa por procesos de innovación social que permitan crear conexiones entre colectivos de personas, y lo hace mediante técnicas artísticas especialmente teatrales y audiovisuales. http://www.mobiolak.org/

EkintzaLab. Edición 2012. 6

Worköholics + Amasté

Objetivo de Worköholics: ver la posibilidad de crear un producto frente a la de ofrecer un servicio, y buscar maneras de vender su marca, como producto, además de expandir sus entornos de venta y comunicación. Propuesta de Amasté. Hemos conocido por internet su grupo de 'Gente del mundo del diseño adict*s al trabajo'. Creemos que compartimos algunas de sus neuras y obsesiones y nos gustaría poder participar en el grupo, para no vivir nuestros traumas en solitario. Una vez vimos la existencia de este tipo de grupos disfuncionales en 'El club de la lucha', pero no sabíamos que existían en realidad y menos aun en Bilbao.

Worköholics SL desarrolla su actividad en el ámbito del diseño y la comunicación web y audiovisual. Crea experiencias visuales que responden a la necesidad de relacionar a cada marca con su audiencia. Desarrolla campañas y piezas de comunicación en formatos adaptados a los nuevos canales, dispositivos y costumbres de un usuario que elige, discrimina y participa del acto de comunicación convirtiéndose en protagonista de la acción. http://www.workoholics.es/

AMASTÉ es una oficina de ideas especializada en articular procesos y dispositivos de mediación, relacionales y participativos, que fomenten la imaginación, la reflexión activa y el espíritu crítico, como herramientas para la innovación y el desarrollo social, cultural, económico y/o político. Trabaja entre la creatividad aplicada, la comunicación para compartir, la práctica artística comprometida con su tiempo o la pedagogía basada en aprender del otro. http://www.amaste.com