educacion virtual4
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Dr. Fernando Giraldo Montero
PRESENTACIÓN DE PROGRAMAS Y DIPLOMADOS EN LA MODALIDAD
VIRTUAL
¿QUÉ ES LA EDUCACIÓN VIRTUAL?
La educación virtual es una modalidad educativa flexible en la cual las Tecnologías de la Información y la Comunicación
permiten y median en el proceso de enseñanza aprendizaje. Dicho proceso es orientado en un modelo pedagógico el cual se fundamenta en el aprendizaje colaborativo, significativo y
basado en problemas permitiendo crear nuevos y mejores ambientes de aprendizaje que posibiliten el desarrollo de
competencias y habilidades.
PEDAGOGÍA Y DIDÁCTICA
• Un equipo interdisciplinario revisa y evalúa constantemente todos loselementos del curso para establecer una relación entre los objetivospropuestos la metodología las competencias a desarrollar loscontenidos y actividades diseñadas para el mismo.
• El estudiante aprende a su propio ritmo, dado que los módulos seencuentran en medio físico (escritos), en video y audio; lo que permiteque se pueda repasar aspectos que no se hayan comprendido.
• La organización del conocimiento permite de igual manera crearesquemas mentales que posibiliten al estudiante realizar en la prácticalo aprendido.
VENTAJAS DE LA EDUCACIÓN VIRTUAL
Flexibilidad en horarios, acorde con la disposición de los usuarios.
El estudiante podrá acceder por medio de Internet a la plataforma,donde se encuentran los cursos a cualquier hora del día o de la noche.
Le permite capacitarse en el tiempo libre después de sus horaslaborales; superando las barreras de permisos en horarios de susocupaciones cotidianas.
El titulo que se recibe es IGUAL en la modalidad virtual y en la modalidadpresencial
VENTAJAS DE LA EDUCACIÓN VIRTUAL
No hay barreras geográficas o de desplazamiento
No es necesario desplazarse de su sitio de trabajo hasta el lugar donde
se desarrollan las clases
La virtualidad rompe esquemas de espacio dado que después que el
estudiante tenga acceso al Internet en su casa oficina o un café Internet
puede participar del proceso enseñanza – aprendizaje.
El aprendizaje incluso se puede realizar desde zonas rurales; debido al
cubrimiento de banda ancha en todo el país.
MODOS DE ACCESO1.APLICACIONES MULTIMEDIA Cuando el estudiante no tenga acceso a internet por la dificultad de la zona, por no disponer del equipo adecuado o por problemas técnicos, puede tener todo el módulo en Cd con contenidos multimediales; posteriormente puede responder sus trabajos y enviarlos vía internet cuando tengan la facilidad para hacerlo.
2. VIRTUAL 100%Para todos aquellos que tienen acceso a internet desde su oficina, su casa o cualquier lugar del mundo donde disponga este servicio, pueden recibir y enviar la información a cualquier hora. E- learning
DESARROLLO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
DIRIGIDO A Gerentes profesionales y asesores involucrados en el direccionamiento del talento humano
OBJETIVO Proveer al alumno las herramientas necesarias para que logre liderar procesos humanos con calidad
para que nuestras organizaciones sean eficaces y logren el desarrollo integral de los mismos.
Con los elementos desarrollados a través del proceso de Desarrollo Humano y Organizacional se podrá
hacer un análisis del cambio organizacional y lo más probable es que se encontrará la gran diferencia la
razón del ser de las empresas: Las personas.
CODIGO SNIES 52241 resolución reg. calificado MEN No. 4121 del 25 de julio de 2007
INFORMACIÓN http://virtual.usc.edu.co/desarrollohumano/
ESPECIALIZACIONES
ESPECIALIZACIONESESPECIALIZACIÓN EN DERECHO ADMINISTRATIVO ESPECIALIZACIÓN GERENCIA AMBIENTAL Y
DESARROLLO SOSTENIBLE EMPRESARIAL
DIRIGIDO A Abogados Funcionarios públicos; profesionales que
se desempeñen en labores relacionadas con la
administración pública investigadores.
Gerentes profesionales asesores investigadores y
todos los interesados en el tema ambiental y la
necesidad de tener un ambiente sano
OBJETIVO
Proporcionar al estudiante conocimientos
suficientes que le permitan ejercer con propiedad
las actividades jurídicas en el campo del DERECHO
ADMINISTRATIVO; en el litigio la función pública y
la academia; formando investigadores que
participen en la generación de nuevas propuestas y
modelos en el campo del derecho público haciendo
uso de las Tics.
Formar profesionales en el campo de la Gerencia Ambiental y desarrollo Sostenible Empresarial con una sólida formación en el manejo de la teoría y la
práctica de la legislación ambiental y la gestión ambiental para que lideren orienten y asesoren
comunidades y empresas con el fin de proteger y conservar los recursos ambientales.
CODIGO SNIES 53072 resolución reg. calificado MEN No. 5419 del
12 de septiembre de 2007
52240 resolución reg. calificado MEN No. 2762 del
25 de mayo de 2007
INFORMACIÓN http://virtual.usc.edu.co/derechoadministrativo http://virtual.usc.edu.co/gerenciaambiental
DIPLOMADOS
GERENCIA DEL TALENTO
HUMANO
CONTRATACIÓN
ADMINISTRATIVA
ECO ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA
AMBIENTAL
DIRIGIDO A Gerentes profesionales y
estudiantes de pregrado que
quieran profundizar en el
manejo del talento humano
Abogados Funcionarios
públicos; estudiantes de
pregrado académicos
Profesionales interesados en el tema
ambiental y afines estudiantes de pre
grado con la necesidad de poseer
herramientas practicas para implementar
en las organizaciones
OBJETIVOS Brindar soluciones que
ayuden a direccionar el
desarrollo organizacional
empoderando el talento
humano de una organización
Conocer actualizar y actuar
sobre los elementos
utilizados en la contratación
administrativa de acuerdo
con lo que establece la ley
Ofrecer al gerente un espacio de análisis
sobre su rol como de líder orientador y
controlador de procesos; bajo un modelo
ambientalista regido por los principios del
desarrollo sostenible.
http://virtual.usc.edu.co/diplomados/
Excel para el análisis de
negociosNegocios E-bussines Auditoría Ambiental Pública y Privada
DIRIGIDO A Gerentes profesionales
asesores involucrados de los
negocios las finanzas y la
administración académicos y
todas las personas que
requieran análisis financieros
apoyados por Excel
Gerentes profesionales y
ejecutivos en el área del marketing
administración empresarios y
todas las personas que estén
interesadas que quieran
incursionar o expandir su negocio
a través de la Internet
Gerentes profesionales auditores que
requieran competencias en el área
ambiental, jefes de área o de proyectos
que requieran toma de decisiones en el
tema ambiental.
OBJETIVOS Desarrollar habilidades que
permitan analizar y tomar
decisiones financieras
utilizando Excel como una
herramienta para esta labor.
Desarrollar habilidades que
permitan planear dirigir operar y
evaluar negocios por Internet
empleando las tecnologías de la
información y la comunicación.
Desarrollar habilidades que permitan
analizar y tomar decisiones de orden
ambiental, teniendo en cuenta que
para toda organización y proyecto que
se realice debe existir un estudio con
esta área especifica
DIPLOMADOS
http://virtual.usc.edu.co/diplomados/
• Dr. Fernando Giraldo Montero Director General Departamento Gestión Tecnológica
Doctorando en sociedad de la información y el conocimiento Universidad Obertura de Cataluña Magíster en Aplicación Nuevas Tecnologías de la Universidad de Barcelona [email protected]
• Diego Fernando Vargas Coordinador Especialización Desarrollo humano en las organizaciones Virtual USC (MG) Maestría en educación Superior celular: 313 6053391 [email protected]
• Henry García Gómez Coordinador Especialización de Gerencia Ambiental Y Desarrollo Sostenible Empresarial Virtual USC (MG) Maestría en educación Superior celular: 315 5425976 [email protected]
• Andrés Felipe Cano
(MG ) Maestría en educación ambiental Coordinador Especialización en Derecho Administrativo [email protected]
• Juan Fernando Flórez
Asistente de apoyo académico Cel.: 313 6001491
(MG) Maestría en educación Superior