3

Con muCho porvenirVenimos de transitar un año en el cual alcanzamos múltiples logros: continuamos a la cabeza del ranking como líderes del mercado asegurador argentino; inauguramos nuevos edificios de las Casas Centrales en Paraguay y Brasil; nuestra empresa de medicina prepaga, Prevención Salud, ya superó los 150.000 afiliados y la ART, Prevención Riesgos del Trabajo, continúa siendo la más elegida por los empresarios argentinos.Pero fieles a nuestro estilo y lejos de descansar sobre los ob-jetivos conseguidos, hemos comenzado otro año de la mano de nuevos y desafiantes proyectos, entre los que sobresalen los avances en Ciudad Verde, nuestro desarrollo urbano que fue concebido siguiendo el modelo de una ciudad abierta, bajo una política de arquitectura sustentable, eficiencia ener-gética y respeto por el medio ambiente.Esta vocación de ir siempre por más es lo que nos define y la que nos ha permitido construir una rica historia de más de 70 años. Todavía queda mucho por venir. Y al futuro –el porvenir– lo seguimos construyendo juntos.

Editorial

DireCToreSComisión de Relaciones y Educación CooperativaOscar Bergese Mario Garrini Ulises Mendoza

CoorDinADoreS GenerALeSAlejandro Simón - CEONéstor Abatidaga - Dirección General CorporativaOsiris Trossero - Dirección de Relaciones Institucionales

CoLABorADoreSEnso OloccoFernando Pérez

reDACCiÓn Y proDuCCiÓnMarketing - ComunicaciónAnabela BalducciMaría Florencia PerottiMaximiliano Volpato

Centro de atención al cliente0 800 444 2850 – Sancor Seguros0 800 5555 ART (278) – Prevención ART

Mundo Seguro es una publicación propiedad deSancor Cooperativa de Seguros Ltda.Ruta Nacional Nº 34 Km 257Sunchales, Santa Fe. República Argentina.Registro de Propiedad Intelectual Nº 5.297.722.Se autoriza la reproducción total o parcial de lasnotas de la revista, citando la fuente.

Staff

proDuCCiÓn GenerAL Y DiSeÑowww.stad.com.arinfo@stad.com.ar

impreSiÓnLos Ganzos S.A.Catamarca 2032 - Martínez - Buenos Aires

54

Contenidos Abril 2017

Nota de tapa

Ciudad verde

24

Riesgos delTrabajo

Simuladores virtuales

20

Institucional

Volás Seguro

38

Educación

Estudiar en la adultez

54

Entrevista

Elena Roger

72

Interés General

Familias ensambladas

60

Deporte Seguro

Paula Pareto

90

Regiones

Barcelona

6

7

Nota de tapa

6

UN LUGARPARA CRECER

Inaugurada la primera etapa, con calles de hormigón,

tendido eléctrico subterráneo, iluminación LED y un

gran parque central, el desarrollo urbano impulsado por

el Grupo Sancor Seguros ya tiene la forma del espacio

que va a conquistar el sueño de muchos.

CIUDAD VERDE

98

Este desarrollo urbano que sigue el modelo de una ciudad abierta, con pilares en arquitectura sustentable, eficiencia energética y respeto por el medio ambiente, incluye, como no podía ser de otra manera, también esferas planificadas para el desarrollo de la persona: educación, conocimiento

científico, vida familiar en un entorno adecuado y recreación.Hoy miramos Ciudad Verde a través del ojo de la cerradura. Tenemos la llave y un futuro prometedor. Se puede ver un gran avance en las obras de infraestructura básica y se cons-truyó, en ocasión de la inauguración de la primera etapa, una plaza central con espacios verdes, zonas de estar con mesas y bancos, una pequeña laguna artificial, áreas de ejercicio y

actividades al aire libre. Desde este punto neurálgico, cada propietario puede visualizar su próximo gran desafío. Sin embargo, hay un proyecto que pone de manifiesto que el crecimiento no tiene límites, por su envergadura y sus objeti-vos ambiciosos. Se trata del sector tecnológico y educativo de Ciudad Verde, donde convivirán el Centro de Innovación Tec-nológica, Empresarial y Social (CITES), que como su nombre lo indica responde a la rama científica-tecnológica del Grupo; y por otro, el Instituto Cooperativo de Enseñanza Superior

(ICES), el desarrollo educativo promovido por la Fundación Grupo Sancor Seguros que abarca por el momento el nivel secundario y terciario. Para el diseño de este complejo se convocó a varios estudios profesionales de Argentina y de países limítrofes, con la con-signa de resolverlo con una misma tipología arquitectónica, dándole así armonía y síntesis al conjunto.Se revisaron las propuestas con los distintos interesados y luego del análisis se tomó la importante decisión de elegir al

ICES (Instituto Cooperativo de Enseñanza Superior)

Albergará las instalaciones educativas y administrativas del

Instituto y estará conformado por dos niveles principales,

más azoteas técnicas, representando un área de 2.548 m².

Se han proyectado dependencias para aulas y talleres en va-

rias dimensiones según los requerimientos pedagógicos y lo-

cativos de las diferentes asignaturas desarrolladas en los pro-

gramas del Instituto, siempre respetando los requerimientos

normativos para centros de estudios de estas características.

El edificio contará además con un laboratorio equipado

para Física, Química y Biología; áreas destinadas a recursos

informáticos y espacios recreativos, con una cafetería de

servicio permanente.

Nota de tapa

CITES (Centro de Innovación Tecnológica, Empresarial y Social)

Está diseñado para contener las instalaciones que ya están

en funcionamiento en dependencias actuales provisorias,

potenciando sus posibilidades de crecimiento y flexibilidad,

principalmente atendiendo a la demanda cambiante de las

startups tecnológicas que se allí se incuban.

La obra contará con estructura específica para el desarrollo

de actividades de investigación en las áreas de Biotecno-

logía e Ingeniería, además de importantes sectores para el

impulso de tareas en modalidad co-working.

Está pensado con dos niveles principales, un subsuelo opera-

tivo para instalaciones técnicas y azoteas técnicas, ocupando

2.540 m², más una cafetería con capacidad interior para 50

personas y exterior para otras 50.

1110

AudITorIo La edificación, claramente identificable por su particular

cúpula y por sus terminaciones, albergará una sala con

capacidad para 432 asistentes, a lo que se suma el sector

VIP con capacidad aproximada para 15 asistentes.

El conjunto Sala + Lobby ocupa 1.457 m², siendo este últi-

mo el espacio de conexión entre los halls de acceso de los

edificios de CITES e ICES.

Las características, terminaciones y equipamiento de la sala

permitirán el desarrollo de múltiples actividades como con-

ferencias, presentaciones y espectáculos (recitales, obras

de teatro de mediana escala, conciertos, etc.), trascendien-

do los usos del propio Campus, brindando servicios al Gru-

po Sancor Seguros y a toda la comunidad de Sunchales.

ganador. Se tuvieron en cuenta para la elección los siguientes aspectos principales:

• Diseño arquitectónico.• Emplazamiento.• Funcionalidad.• Integración.• Versatilidad.• Etapabilidad constructiva.• Tratamiento de asolamiento, climatización, ahorro energé-tico, consumo de agua.• Materiales, sistema constructivo y estructura.

Nota de tapa

Así se verá el predio destinado a la ciencia y la educaciónLa propuesta ganadora corresponde a los arquitectos urugua-yos Vecino y Ponce de León, con casi 30 años de trayectoria en el rubro. El conjunto edilicio estará emplazado con vistas protagónicas sobre la avenida de acceso al barrio y hacia la Ruta Nacional N° 34, configurando un hito destacado dentro de la urbanización. Se proponen una serie de edificios agrupados en torno a un corazón parquizado de una gran manzana que aloja al elemento más distintivo de la volumetría propuesta: el audi-torio oval. Esta obra escultural se vincula a través de un lobby acristalado con los edificios de CITES e ICES, que lo flanquean al sur y al oeste.La imagen exterior del conjunto será unitaria debido a la coor-

dinación de los tratamientos y terminaciones de fachadas de los edificios de CITES e ICES, si bien el ámbito de actividad de cada uno será muy diferente.En el diseño de los edificios que componen este Campus se han aplicado criterios y tecnologías destinadas a lograr la optimización del gasto energético, con el objetivo de transitar un proceso de certificación LEED similar al que posee nuestro Edificio Corporativo. Estos criterios se han de materializar en revestimientos de fachadas ventiladas, protecciones solares, muros cortina de cristal de altas prestaciones y sistemas de climatización automatizados y de alto rendimiento.Todo esto constituye un gran impulso para la ciudad y una gran apuesta al desarrollo que se traduce en una mejor calidad de vida para todos los habitantes.

1312

En Carlos Paz, en el ingreso de los teatros más importantes de la ciudad, Prevención Salud or-ganizó juegos y sorteos para que los asistentes participen de importantes premios semanales. La prepaga también se hizo presente en la costane-ra, sector recreativo por excelencia de la ciudad, con acciones de promoción de la salud, entregan-do barritas de cereal y botellas de agua.Por otra parte, en el Playón Municipal (frente a la Municipalidad de Carlos Paz y a orillas del lago San Roque), se montó un Centro de Atención Mó-vil para que los asegurados que se encontraban vacacionando allí o que viven en Carlos Paz pue-dan acercarse para recibir orientación en caso de siniestros, para imprimir su póliza o por consultas generales, al tiempo que se brindó asesoramien-to a posibles clientes sobre la contratación de los servicios del Grupo Asegurador. En el lugar, los turistas también pudieron participar de un juego y ganar distintos premios.

Con respecto a la ciudad de Mar del Plata, el Cen-tro de Atención Móvil fue instalado en Moreno, entre el Bv. Marítimo Patricio Peralta Ramos y Buenos Aires, desde el 23 de enero al 5 de febre-ro (de 10 a 20 horas), con idénticos servicios a los que se brindaron en Villa Carlos Paz. También allí, quienes se acercaron pudieron jugar en un tótem interactivo de pantalla táctil y llevarse premios. Cabe destacar que esta oficina itinerante también estuvo a disposición del público en lugares turís-ticos del resto de los países en los que nuestra Aseguradora está presente: Playa Brava de Punta del Este (Uruguay); Encarnación (Paraguay); Ita-pema, Jurere e Imbituba (Brasil).Estos meses siempre representan una buena oportunidad para estar cerca de nuestros ase-gurados y brindarles atención en caso de que lo requieran, o simplemente acompañarlos con acciones que les permitan disfrutar más de sus vacaciones.

Breves

DE VACACIONES CON VOS

Durante enero y febrero llevamos adelante acciones en dos de

los lugares turísticos más concurridos del país: Villa Carlos Paz

(Córdoba) y Mar del Plata (Buenos Aires). Además, estuvimos

presentes en Uruguay, Paraguay y Brasil.

Un verano seguro

1514

Breves

En el espacio de Co-Working de CITES dentro del edificio de nuestra Sucursal Capital Federal, se llevó a cabo la firma del con-venio entre el Centro de Innovación Tecnológica, Empresarial y Social (CITES) y Fundación INVAP, en un evento que contó con la participación de autoridades gubernamentales nacionales y provinciales, funcionarios de las entidades firmantes y diversos actores del ecosistema de ciencia y tecnología de nuestro país.A través de este acuerdo, ambas instituciones pretenden desa-rrollar acciones de colaboración y complementación recíproca en la promoción y ejecución de tareas de creación de nuevas empresas de base científico-tecnológicas, en el desarrollo de vehículos de inversión de capital emprendedor, en la transfe-rencia de resultados de investigaciones y desarrollos al medio socio-productivo y en la formación de recursos humanos afines a estos objetivos, que contribuyan en su conjunto a favorecer el desarrollo de un ecosistema emprendedor de alta tecnología.El convenio permitirá establecer un relacionamiento entre am-bas instituciones orientada al desarrollo de una incubadora tecnológica de CITES en la ciudad de San Carlos de Bariloche, en instalaciones de la empresa INVAP Sociedad del Estado, que

permita fomentar las actividades de CITES como incubadora de proyectos de alto contenido tecnológico y científico, con pre-sencia física en las ciudades de Sunchales (Santa Fe), San Carlos de Bariloche (Río Negro) y Ciudad Autónoma de Buenos Aires, para potenciar en estas regiones las posibilidades de creación y radicación de nuevas empresas o startups de base tecnológica.

Acerca de Fundación INVAPINVAP es una empresa dedicada al diseño y construcción de sistemas tecnológicos complejos, con una trayectoria de cua-renta años en el mercado nacional y treinta en la escena inter-nacional. Su misión es el desarrollo de tecnología de avanzada en diferentes campos de la industria, la ciencia y la investigación aplicada, creando “paquetes tecnológicos” de alto valor agre-gado tanto para satisfacer necesidades nacionales como para insertarse en mercados externos a través de la exportación. La misión de Fundación INVAP consiste en fomentar el desarrollo tecnológico nacional, difundir las buenas prácticas de la gestión tecnológica y promover el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad en la que INVAP desarrolla sus actividades.

Fortaleciendo el ecosistema emprendedor

punto seguro en Yerba buena, tucumán

La nueva Oficina Comercial, ubicada en Avenida Aconquija 2343, se encuentra brindando servicios tanto a los asegura-dos como a los miembros del cuerpo de ventas de la ciudad y su zona de influencia. Para el Grupo Sancor Seguros, brindar atención persona-lizada y contar con espacios confortables para recibir a los diferentes públicos son dos de los aspectos que garantizan la calidad del servicio. La apertura de esta nueva oficina es parte de ese compromiso y refleja nuestro posicionamiento como líder del mercado.

Durante la primera etapa del ejercicio en vigencia, se inauguró una oficina más de Sancor

Seguros; en esta oportunidad, en la localidad de Yerba Buena, provincia de Tucumán.

INFormAcIóN útIltel: 381-425-8061 E mail: info@sancorseguros.com.ar

1716

Breves

reconocimientos en liderazgo sustentable

Conforme con criterios de buenas prácticas y a tono con las tendencias mundiales, desde hace algunos años el merca-do –principalmente a través de Cámaras– viene premiando a aquellas compañías que se destacan por su desempeño en gestión de la sustentabilidad. Y como el Grupo Sancor Seguros ha sido una de las empresas líderes en acoplarse a estas ten-dencias dentro de su rubro, también en 2016 fue merecedor de varias distinciones hacia sus prácticas.En primer lugar, cabe mencionar el Premio CCAB al Liderazgo Sostenible, otorgado por la Cámara de Comercio Argentino-Británica, el cual en su IV Edición distinguió a 31 proyectos innovadores y sustentables con alto impacto en la comunidad.Dentro de los ganadores, el Grupo Sancor Seguros obtuvo el Primer Premio (compartido con Unilever) al Liderazgo Soste-nible y Organización Innovadora para Grandes Empresas, por el proceso de Certificación Leed de su Edificio Corporativo. Además, se hizo acreedor del Segundo Premio en la categoría “Reporte de Sustentabilidad” por su informe correspondiente al ejercicio 2014/2015 (compartido con Arcor en virtud de un empate técnico). Cabe destacar que en 2016 se recibieron 95 postulaciones de todo el país, un 80% más desde que se instauró el Premio en

2013, hecho que evidencia el claro compromiso que empre-sas, organizaciones, sector público y personas de Argentina mantienen con la sostenibilidad. Asimismo, nuestro Grupo fue distinguido en la 18ª edición del Premio Ciudadanía Empresaria que otorga la Cámara de Comercio de Estados Unidos en Argentina (AmCham), re-novando su presencia en el Top Ten de las empresas más sustentables de Argentina y liderando dentro del rubro de industrias financieras. El Premio Ciudadanía Empresaria es un reconocimiento –el más acreditado del país en temas de RSE– a las iniciativas in-novadoras orientadas a una gestión sustentable con la imple-mentación de Programas de Responsabilidad Social Empre-saria que se destaquen por contribuir y mejorar los resultados económicos, ambientales y sociales de las comunidades en las que operan. En esta oportunidad, se reconoció especialmente el compro-miso de los miembros de la Alta Dirección del Grupo Sancor Seguros, demostrado a través de su participación activa en el análisis de Materialidad y la permanente capacitación en te-máticas específicas de sustentabilidad que les permiten estar actualizados en tendencias mundiales y locales.

nos los representantes

“El mundo se revela a quienes viajan a pie”. La frase pertenece al cineasta alemán Werner Herzog, conocido por sus películas y documentales en las que el entorno en que se desarrolla la historia no es un simple contexto, sino un personaje protagónico más. Su afirmación deja entrever que no hay mejor manera de co-nocer un lugar que “caminarlo”; es decir, entrar en contacto con sus calles o senderos, con su gente, sus costumbres, su cultura.Con esta premisa en mente y en el marco de nuestro programa DALE Continuador, en septiembre de 2016 lanzamos la con-vocatoria del programa Embajadores DALE. Se trata de una iniciativa estratégica destinada a continuadores de cartera que permite a los participantes viajar, intercambiar y compartir enri-quecedoras experiencias de venta de seguros en otros países en los que opera nuestra Aseguradora (Uruguay, Paraguay y Brasil).

A través de diferentes consignas, los jóvenes podían postularse para desempeñar este rol y luego, un jurado compuesto por funcionarios del Grupo Asegurador eligió a los representantes que viajarían a cada destino.El pasado mes de febrero comenzaron los viajes que compo-nen esta acción, que se suma a otras destinadas a facilitar la transición generacional en el seno de las Organizaciones de Seguros –que en su mayoría son empresas familiares con una larga trayectoria dentro de la industria–, así como a continuar estrechando vínculos con quienes constituyen la columna ver-tebral de nuestra política comercial.Embajadores DALE es una muestra más del valor que en el Gru-po Sancor Seguros otorgamos a la capacitación permanente en favor del crecimiento profesional.

1918

institucional

mendoza Y río cuartotambién eligieron

bienestar

En estas dos ciudades, verdaderos puntos de referencia en sus respectivas

provincias, inauguramos nuevas dependencias de Prevención Salud para

estar cerca de nuestros afiliados.

Desde el nacimiento de Prevención Salud, supimos que en la prestación de nuestro servicio debíamos replicar la filosofía del resto de las empresas de nuestro Grupo, caracterizada en-tre otros aspectos por la atención personalizada y la cercanía permanente. Por ello, además de los múltiples canales de co-municación que ponemos a disposición de los afiliados, saca-mos provecho de la amplia red de oficinas que nuestro Grupo Asegurador posee en todo el territorio argentino y sumamos nuevas dependencias, siempre con la firme intención de “estar ahí” cuando más nos necesitan. En línea con este objetivo, inauguramos oficinas exclusivas de nuestra prepaga en las ciudades de Mendoza y Río Cuarto (Córdoba) con modernas instalaciones que privilegian la como-

didad de quien se acerca a realizar trámites, hacer consultas o recibir asesoramiento.En Mendoza, nos encontramos en Espejo esquina 25 de Mayo. La oficina de Río Cuarto, por su parte, se ubica en San Martín 301. En ambos casos, ya estamos brindando servicios tanto a los afiliados como a los miembros del cuerpo de ventas de dichas localidades y sus zonas de influencia. La apertura de estos nuevos espacios de atención acompaña el gran desarrollo y crecimiento que hemos experimentado en el país en general y en las regiones de Cuyo y el Litoral en par-ticular, al tiempo que nos permite reforzar la premisa de estar siempre cerca de los afiliados, con puntos de atención en cada rincón de la Argentina.

21

institucional

Desde hace un tiempo a esta parte, firmamos un convenio con Aerolíneas Argentinas, que te ayuda a sumar Millas para viajar. El acuerdo rige tanto si sos asegurado de Sancor Seguros como si sos afiliado de Prevención Salud; por el momento, orientado a clientes individuos, aunque posteriormente lo extenderemos a clientes empresas. Tu adhesión al programa se efectiviza a través de nuestros sitios de autogestión:

Para clientes de Sancor Seguros:Ingresá a www.missegurosonline.gruposancorseguros.com (Mis Seguros Online), la plataforma virtual desde la que podés realizar diversas consultas a través del sistema de autogestión. Para afiliados a Prevención Salud:Ingresá a www.prevencionsalud.com.ar.Para nosotros es un orgullo saber que de las alianzas que se encuentran vigentes dentro de la aerolínea, la nuestra es la primera que se constituye con una aseguradora. En tal sentido, el programa parte de la premisa de que los viajes son un aspira-cional elegido por la mayoría de las personas y en virtud de ello, las personas beneficiarias suman Millas que luego, alcanzado

determinado monto, pueden canjear por pasajes. Si querés conocer más, ingresá a: • Sancor Seguros: www.sancorseguros.com.ar/programa-demillas • Prevención Salud: www.prevencionsalud.com.ar/progra-mademillas

una alianza para Que Volar te cueste menos

Desde nuestra Aseguradora te brindamos un servicio que te dará la posibilidad

de llevar a cabo una de las experiencias más enriquecedoras a las que podemos

acceder las personas: viajar.

Volás... seguro

AcumulAN mIllAS: • SEGURO DE AUTOMOTORES• SEGUROS DE AUTOMOTORES + SEGUROCOMBINADO FAMILIAR• NUEVAS COBERTURAS DE MEDICINA PREPAGA DE PREVENCIÓN SALUD: estarán incluidos en el programa aquellos titulares desde plan A3 hasta plan A6, incluyendo Plan Joven. • SEGURO DE VIDA PROTECCIÓN MAX• SEGURO DE A.P. 24 HS• SALUD SEGURA MUJER / HOMBRE / CORAZÓN• SALUD SEGURA MAX• SEGURO DE CASCO EMBARCACIÓN• SEGURO DE AERONAVEGACIÓN

2322

Imagínese la siguiente escena: usted viaja en el tiempo hasta comienzos del milenio y le cuenta a cualquier habitante del año 2000 que en poco más de una década, desde su teléfono celular podrá sacarse una foto con mejor calidad que cualquier cámara fotográfica y compartirla con todos sus contactos en una plataforma denominada red social, comprar todo tipo de artículos sin moverse de su casa, escuchar sus discos favoritos e incluso elegir qué película mirar dentro de un amplio catálogo. El receptor de toda esta información seguramente lo miraría con una expresión de perplejidad en el rostro, incapaz de creer que lo comentado no sea otra cosa que un relato salido de una novela de ciencia ficción. Sin embargo, bien sabemos que la tecnología ha evolucionado tanto en los últimos años que cambió radicalmente las formas como las personas se relacionan, no solo entre sí sino también con las empresas y los servicios que estas ofrecen. Desde nuestra génesis, en Prevención Salud supimos que de-bíamos marcar la diferencia con un servicio de primer nivel, caracterizado entre otras cosas por la agilidad en los plazos y por la practicidad en la realización de trámites y gestiones. Y lo hacemos por nuestra vocación de estar siempre a la vanguardia, con desarrollos acorde a los tiempos que corren, y por el com-promiso ineludible que mantenemos con cada uno de nuestros afiliados, a quienes ponemos siempre en el centro de la escena. Pero hay una razón más, de fundamental importancia: hoy en día, el tiempo es un recurso escaso y en consecuencia, su valor es elevado. Todos desean reducir los minutos y horas que deben

emplear para cumplir con obligaciones y utilizar ese tiempo para hacer lo que les gusta. Y aquí también la tecnología es un aliado, porque optimiza dicho recurso al posibilitar resolver a distancia y en pocos pasos, numerosas gestiones que antes debían realizarse personalmente. Por eso, brindamos a los afiliados una serie de herramientas tecnológicas tendientes a hacer que los trámites relacionados con nuestro servicio sean sencillos y sin burocracia de por me-dio, como nuestro sitio de autogestión (desde donde es posible gestionar autorizaciones y reintegros, descargar y consultar facturas, conocer el detalle de coberturas de cada plan y la

Institucional

Un médIco al alcance de la mano

A través de Llamando al Doctor, con

Prevención Salud los afiliados pueden hacer

consultas por videollamada las 24 horas con

un profesional médico, estén donde estén,

evitando esperas y traslados.

Consultorio virtual

cartilla médica, solicitar credenciales, entre otras operaciones) y nuestra app, que como novedad incluye una funcionalidad que permite consultar toda la historia médica registrada. De esta manera, en línea con nuestra filosofía y por medio de una alianza con “Llamando al Doctor”, ponemos a disposición de los afiliados un consultorio virtual de carácter gratuito, disponible las 24 horas y los 365 días del año, que posibilita al titular o a cual-quier miembro de su grupo familiar, evacuar dudas simples sobre salud, con respuestas y consejos orientativos de manera rápida. Tras descargar la aplicación de "Llamando al Doctor" e ingre-sando con su usuario y contraseña de autogestión de Preven-

ción Salud, el afiliado (del Plan A2 en adelante) se conecta de manera directa con un profesional médico bajo la modalidad de videollamada, lo que permite una atención personalizada e inmediata como servicio adicional que no reemplaza a las consultas presenciales. De este modo, frente a un malestar leve, el afiliado puede contactar a un doctor desde el lugar en que se encuentre, evitando esperas y traslados. Con el lanzamiento de nuestro consultorio virtual, seguimos apostando a la innovación para garantizar un servicio ágil y práctico, que hace que quienes eligen Prevención Salud, elijan simplificarse la vida.

Buenas ideas“Llamando al Doctor” es un proyecto que fue presen-tado en 2016 en CITES Ideas, convocatoria que nuestro Centro de Innovación Tecnológica, Empresarial y So-cial lanzó con el objetivo de brindar a emprendedores digitales, la posibilidad de convertir ideas IT en MVPs (Proyectos Mínimos Viables) dentro de un programa de aceleración de tres meses.

nuestro aporte a la saludA través de nuestro consultorio virtual, pro-movemos buenas prácticas que tienen un impacto positivo en la salud de las personas, ya que su utilización:- Desalienta la automedicación.- Previene complicaciones por demoras en el diagnóstico de la dolencia.- Evita contagios derivados de la asistencia a clínicas y sanatorios en épocas caracte-rizadas por la aparición de enfermedades estacionales.

Foto: Getty Images

2524

El antagonismo empresario-trabajador es tan antiguo como la misma industrialización y tan extremo como las actitudes y opiniones que despierta. En el medio, instituciones, leyes, individuos, herramientas que conforman una realidad que derriba el mito. Entendemos que la eficiencia productiva es beneficiosa para el empresario pero también para quien se levanta todos los días con la ventaja de estar en buenas condiciones y tener la posibi-lidad de ejercer una profesión, un oficio, hacer lo que le gusta, o simplemente realizar una tarea que le permita mantener a su familia y darse algunos gustos. En el trabajo, como suele pasar en otras áreas de la vida, a pesar de los cuidados y recomendaciones, ocurren accidentes que significan una alteración de la rutina, una carga de incer-tidumbre, una modificación de la realidad individual, no solo en el trabajo sino también en otros ámbitos que se frecuentan habitualmente. Y aquí es donde interviene la ART con una de sus funciones básicas, que es la de procurar la recuperación del trabajador para que se reintegre a su labor en óptimas condi-ciones de salud y en el menor tiempo posible. Pero, ¿por qué limitarse a dar solo lo que corresponde si con los mismos recursos se puede dar más? En Prevención Riesgos del Trabajo entendimos que se puede hacer mucho más que solo cumplir con las prestaciones obligatorias que determina la ley y por eso renovamos continuamente las herramientas que utilizamos para abordar los tratamientos de los trabaja-dores accidentados. La ley 24.557 de Riesgos del Trabajo enumera detalladamente el amplio espectro de prestaciones en especies que la ART tiene la obligación de otorgar a los empleados accidentados, que van desde la emergencia o primera atención, provisión farmacéutica, tratamientos quirúrgicos, rehabilitación, hasta los traslados, entre otros, con cobertura al 100% para lograr la reincorporación del trabajador a su ambiente laboral. Sin embargo, las especificaciones respecto de la forma de

otorgar las mismas se limitan a las tradicionales en el ámbito de la salud y es potestad y responsabilidad de la Aseguradora la eficiencia en los resultados. Es allí donde nuestra ART marca la diferencia: en las herramientas innovadoras que desarrolla para alcanzar los resultados. Un acabado ejemplo de esto es el empeño puesto por el área de Rehabilitación Laboral de la empresa en generar instrumentos que estimulen física y psicológicamente la recuperación de los individuos luego de un accidente de trabajo, sobre todo de aquellos sometidos a tratamientos quirúrgicos y cuya evolución depende en parte de la predisposición y actitud personal. Y no es un tema menor, ya que la mayoría de los siniestros de media y alta complejidad en ART son traumatológicos y requieren resolución quirúrgica.Basados en tecnología de vanguardia y con el objeto de simu-lar situaciones reales de movimientos en los distintos puestos de trabajo, Prevención Riesgos del Trabajo implementó Kine Virtual en todos los Centros Médicos Laborales propios. Se trata de un software con tecnología Kinectic que, utilizando los recursos de la realidad virtual, reproduce los gestos ha-bituales de los diferentes puestos de trabajo, favoreciendo y estimulando el reentrenamiento laboral, al tiempo que agrega valor y mejora los resultados de la rehabilitación. Además, con Kine Virtual se puede disponer de un registro individual, con información objetiva de los avances en la evolución del paciente. Esta nueva herramienta, diseñada exclusivamente para replicar situaciones laborales, no es un juego. Y si bien tiene un compo-nente lúdico-motivacional, lo más importante es que tiene un gran desarrollo técnico respecto de los tipos y rangos de movi-miento, las frecuencias y número de repeticiones, las exigencias y niveles de tratamiento; es decir, un particular y necesario cui-dado del bienestar del usuario para reforzar todo lo realizado paralelamente con el tratamiento médico convencional.La invaluable ventaja que tiene este sistema es que permite re-

producir una multiplicidad de escenarios laborales, superando las barreras del espacio; y además llevar un registro completo, individualizado y ajustado a la evolución de las diferentes pa-tologías de los accidentados. KINE VIRTUAL realiza un proceso complementario a la medi-cina tradicional y es una evidencia de la aplicación de la tecno-logía y la innovación en la reinserción integral del trabajador a su ambiente y tareas habituales. • Mejora los tiempos de recuperación. • Motiva al paciente a realizar el tratamiento.• Brinda información sobre el progreso en la curación.• Agrega valor a la rehabilitación. Tenemos la opción de hacer todo lo que indica la ley, lo justo, pero no queremos. Preferimos hacerlo mejor y perdurar en ese desafío.

Institucional

MUCHO MÁS QUE LO JUSTO Y NECESARIO

Basados en tecnología de vanguardia y con el objeto de simular situaciones reales

de movimientos en los distintos puestos laborales, en Prevención Riesgos del

Trabajo implementamos Kine Virtual, un software que agrega valor y mejora los

resultados de la rehabilitación de los trabajadores accidentados.

Simuladores virtuales

Uso dE LA hERRAmIENTA 1- Cuando el paciente se ubica frente a la pantalla, el soft-ware reconoce sus características físicas, reflejándolas en un avatar dentro de la imagen.2- KINE VIRTUAL se programa con ejercicios personaliza-dos según las necesidades funcionales que demanda cada puesto de trabajo.3- Los ejercicios aumentan en dificultad y cantidad de re-peticiones conforme a la evolución del paciente. 4- El sistema lleva un registro de datos con los logros ob-tenidos en cada ejercicio. Esta información es utilizada por el departamento médico y de rehabilitación para evaluar los resultados del tratamiento implementado.

2726

Las madres que trabajan fuera de su casa suelen someterse a corridas cronometradas y agendas ajustadas a las necesidades de amamantamiento de sus bebés, demandantes en cualquier momento y lugar. Y aunque su única motivación es el amor, es una gran responsabilidad para las mujeres la provisión de este alimento irreemplazable, que es la leche materna.

La realidad es que la mayoría hace lo mejor que puede, con cuidado pero en condiciones de higiene y conservación rudi-mentarias o improvisadas, siempre en pos de que su hijo tenga los nutrientes necesarios para esta etapa temprana de su vida, y cuya efectividad marcará seguramente su salud futura. En el Grupo Sancor Seguros, donde siempre miramos hacia

adelante, no podíamos en este tema mirar para el costado. En-tonces nos pusimos a trabajar en una solución para que la gran cantidad de mujeres que se desempeña en nuestra empresa retorne al trabajo luego de su licencia por maternidad con un aspecto allanado de su adaptación a la nueva realidad. Pensando en todos los detalles, se dispuso un espacio confor-table, íntimo, dotado con amoblamiento y decoración especial para que las madres puedan realizar el procedimiento de ex-tracción de leche materna en condiciones seguras de higiene, conservación y privacidad; para que luego de la jornada laboral la puedan llevar a sus hogares. Con mucho orgullo y con la participación activa en todas las etapas de varios sectores relacionados de la empresa, inaugura-mos en nuestro Edificio Corporativo la primera de varias Salas Lactarias para las madres de nuestra Organización. La acción se enmarca en el Programa Pro Lactancia que impulsa el área de Recursos Humanos del Grupo que implica, entre otras cosas, la creación de lactarios en los distintos edificios de acuerdo a las necesidades reales de cada uno, complementa-da con campañas de comunicación y concientización sobre la importancia de la lactancia materna. Este tipo de proyectos ayuda a fortalecer la conciliación trabajo-familia, además de vincularse con otros programas llevados a cabo en la empresa por otras áreas, especialmente, Responsa-bilidad Social Empresaria.Según el Ministerio de Salud de la República Argentina, se entiende por LACTARIO a un sector limpio, cómodo y de uso exclusivo para que las mujeres en período de amamantamiento puedan extraer su leche y conservarla adecuadamente durante la jornada laboral. Nuestra intención al respecto fue la de crear un espacio propio para la mujer profesional, reforzando el concepto de que sienta

que puede realizar su trabajo de manera eficiente sin descuidar sus responsabilidades familiares. La idea es que la mujer no entre a los típicos cubículos hospi-talarios, ni a una sala de niños, por lo que se eligió un diseño minimalista, despojado de excesos, con colores en la gama de los rosas y agua, que transmiten calidez y relajación, y con todo el amoblamiento y accesorios necesarios para realizar esta tarea en forma satisfactoria.En un mundo devorado por lo urgente, en el Grupo Sancor Seguros hacemos la diferencia con “lo importante”, porque estamos convencidos de que asegurar el futuro es mucho más que comercializar seguros.

Institucional

LITERALMENTE, ASEGURAMOS EL FUTURO

Mucho se habla acerca de la importancia de la lactancia materna en la salud física y

emocional de los niños, pero también es fundamental para las madres, por eso en el

Grupo Sancor Seguros nos ocupamos de que puedan gozar de este beneficio.

Lactario

EQUIPAMIENTO DEL LACTARIO• Sillones acolchados con un almohadón que permiten una cómoda posición para realizar la extracción. • Tomacorrientes en cada box para el adecuado uso de accesorios eléctricos. • Un lavamanos que no se comparte con otras instalaciones sanitarias del edificio, con agua fría/caliente.• Jabón líquido, alcohol en gel, toallas de papel y otros complementos de higiene.• Iluminación y ventilación naturales. Climatización frío/calor. • Música funcional relajante.• Un refrigerador con termómetro para control diario de temperatura para almacenar la extracción hasta el horario de salida. • Un panel donde las mujeres que usan la sala puedan colo-car fotos de sus bebés como un estimulante, para favorecer la “bajada” de leche.

2928

Internacional

EN TIERRA DE OPORTUNIDADES,

NUEVA CASA MATRIZ

Por su extensión, por su diversidad económica, por su recepti-vidad, Brasil es, para la vasta Latinoamérica, un lugar de opor-tunidades. Esto se refleja en el progreso que hemos tenido como empresa en este país y nuestros ambiciosos planes de llegar al pueblo brasilero con la mejor cobertura y atención. El evento de inauguración contó con la presencia de autorida-des gubernamentales de ambos países y de los funcionarios principales de nuestra Sede Corporativa en Argentina. Brilló, como era de esperarse, la hospitalidad indiscutiblemente re-conocida de los anfitriones, los dueños de casa y persiste aún el mensaje motivador transmitido para sellar la velada. “Es un mérito que debemos atribuir a todos quienes componemos este gran equipo de trabajo: los empleados, los directivos, los Corredores, que con su esfuerzo diario son el motor que impulsa el desarrollo de esta empresa", señaló Néstor Abati-daga, el por entonces CEO del Grupo, en su discurso. Como es condición indispensable en Sancor Seguros, de-bíamos contar con un ámbito adecuado donde continuar brindando atención personalizada a los Corredores y a los asegurados, actuales y potenciales, de Maringá y su prome-tedora zona de influencia. Por otro lado y ante la necesidad de fortalecer el equipo de trabajo corporativo en nuestro vecino país, se instalaron las dependencias de la Casa Matriz de Brasil en el Edificio New Tower Plaza de Av. Duque de Caxias 882 en Maringá. Se trata de un lugar más amplio en el centro de la ciudad, con insta-laciones cómodas y modernas que permitirán acompañar el crecimiento proyectado para los próximos años.

Con base en Maringá, estado de Paraná, ampliamos nuestro centro de

operaciones en esa ciudad e inauguramos un nuevo espacio de trabajo

en el Edificio New Tower Plaza, donde desde noviembre de 2016

funciona nuestra Casa Matriz de Brasil.

En Brasil, tamBién adhErimos al Pacto GloBal dE nacionEs UnidasSancor Seguros firmó su adhesión al Pacto Global de Na-ciones Unidas a través de la Red Brasil. Del evento participó el Director General de Sancor Seguros en Brasil, Leandro Poretti y la Secretaria Ejecutiva de la Red Brasil, Beatriz Martins Carneiro.Esta adhesión pone de manifiesto el firme compromiso del Grupo con la iniciativa de Pacto Global de Naciones Unidas, que propone el respeto y la promoción de princi-pios fundamentales de derechos humanos, laborales, pro-tección del medio ambiente y lucha contra la corrupción. Define, además, el compromiso asumido para trabajar considerando estos cuatro aspectos que engloban los 10 principios del Pacto.De esta manera, nuestro Grupo Asegurador amplía su alcance en materia de Sustentabilidad e incorpora en la gestión del negocio de ese país la Estrategia de Sustenta-bilidad basada en la creación de valor económico, social y ambiental, considerando el largo plazo para todos sus grupos de interés y el desarrollo sustentable de las comu-nidades en las que opera y las futuras generaciones.

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Internacional

En respuesta al crecimiento y fortalecimiento de los vínculos con los clientes, agentes y proveedores, se inauguró un nue-vo Edificio Corporativo en la capital paraguaya, emplazada en una ubicación estratégica de la ciudad, en una construcción de espacios amplios, modernos y confortables. El flamante edificio está ubicado en la zona del nuevo eje corpo-rativo de la ciudad de Asunción, sobre las calles Hérib Campos Cervera y Juan XXIII. Cuenta con una superficie de 2.300 m² divididos en seis plantas flexibles donde se configuraron có-modamente las áreas de dirección, administración y atención al público, con capacidad para albergar a 200 empleados. En el último piso ostenta una terraza, un salón de usos múltiples (SUM), un auditorio; y en el subsuelo y planta baja, un estacio-namiento exclusivo. Siguiendo el criterio de sustentabilidad y aprovechamiento de recursos, el inmueble posee frentes de vidrios con caracterís-ticas térmicas especiales, que facilitan el ingreso de luz natu-ral y el paisajismo panorámico, además de producir un ahorro

energético que se ve traducido en máximo aprovechamiento del sistema de acondicionamiento de aire. Sin dudas, estas nuevas oficinas significan un salto importante de calidad para Sancor Seguros dentro del mercado para-guayo, tanto para los empleados que trabajan diariamente en ellas, como para quien contrata el servicio y recibe una atención efectiva y personalizada.

El Pacto Global Sancor Seguros Paraguay firmó su adhesión al Pacto Global de Naciones Unidas a través de la Red Paraguaya. Del encuentro participó el Vicepresidente del Consejo Directivo de la Red Paraguaya del Pacto Global, Matías Ordeix, junto a la Gerente y Coordinadora del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, Verónica Herken; el Gerente General de nuestra Aseguradora, Leandro Alem y demás funcionarios de Sancor Seguros y de la Red. Esta adhesión pone de manifiesto nuestro firme compromiso con la iniciativa de este organismo que propone el respeto y la promoción de principios fundamentales de derechos huma-nos, laborales, protección del medioambiente y lucha contra la corrupción.

Así, complementamos las acciones del Grupo en su Estrategia de Sustentabilidad, basada en la creación de valor económico, social y ambiental, considerando el largo plazo para todos sus grupos de interés y el desarrollo sustentable de las comunida-des en las que opera y las futuras generaciones.

Para vivirlaEn Paraguay, si bien no somos locales en el origen, compartimos historia, suelo y costumbres. En materia de seguros, nuestra em-presa ofrece una gran variedad y flexibilidad de coberturas en relación con la competencia, pero sin embargo, aún no hemos alcanzado el nivel de reconocimiento por parte de la población local que necesitamos para construir la relación provechosa que pretendemos. Además, como en el resto de Latinoamérica y a pesar de los es-fuerzos realizados, debemos trabajar mucho más en promover una cultura aseguradora que fortalezca desde la base nuestra actividad. El objetivo es que la población perciba los beneficios

de tener un seguro, en lugar de lamentar su falta en el momento que tiene un contratiempo.Y como suele pasar en Sancor Seguros, sabemos ver las opor-tunidades en contextos de aparente indiferencia porque en realidad lo que queremos transmitir al pueblo paraguayo es una verdad compartida por muchos: que debemos disfrutar la vida, hacer las cosas que nos gustan. Que te pasen cosas y estar resguardados por cualquier eventualidad. Con este concepto, Sancor Seguros lanzó su nueva campaña institucional para ganarse un lugar en el podio de los seguros en el país vecino. Con fuerte presencia en redes sociales, en even-tos típicos de la región, en lugares estratégicos de Asunción, la propuesta destaca la importancia de vivir cada momento con entusiasmo y de tener a alguien que te acompañe en cada etapa de tu proyecto de vida, porque tenemos una cobertura para cada propósito. El slogan reza: “Sancor Seguros, para vivirla”. Un mensaje fres-co y honesto. Nadie sueña con una vida en una burbuja, en un ambiente controlado donde no pasa nada. Sancor Seguros te inspira a vivir, a animarte, porque de las consecuencias de lo que pueda ocurrir nos ocupamos nosotros.

Con ya ocho años de presencia en Paraguay, ponderamos las acciones que ponen en valor

a la empresa y al servicio. Esto se ve reflejado en tres hitos indiscutibles del último período:

la inauguración de un nuevo Edificio Corporativo en Asunción, la adhesión al Pacto Global

de Naciones Unidas y el lanzamiento de una nueva Campaña Institucional.

UNA RENOVACIÓN DE CALIDAD EN PARAGUAY

RSE

AlinEAR lA EStRAtEgiA pRivAdA A lA AgEndA globAl

En septiembre de 2015, Naciones Unidas presentó los 17 Objetivos de Desarrollo

Sostenible que reemplazaron a los Objetivos del Milenio, para el período 2015-2030.

Desde entonces, tanto en el ámbito privado como en el público, se está trabajando

para proponer y concretar acciones tendientes a cumplir con dichas metas

universales, comenzando por aquellas que más afectan a la realidad regional.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

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Como empresa comprometida con la sustentabilidad, en el Grupo Sancor Seguros nos encontramos planificando el modo en que vamos a alinear nuestra propia visión a los ODS y también participamos activamente de los encuentros donde diferentes sectores tratan estos temas.Los Objetivos de Desarrollo Sostenible representan un conjun-to de metas y prioridades acordadas entre representantes de

todo el mundo para abordar las necesidades globales y hacer un llamado a las empresas y a las sociedades para una mayor participación. Las 169 Metas que comprenden demuestran la magnitud del compromiso de la Agenda 2030 a nivel mundial. En ese marco, las empresas pueden abordar aquellas metas que más se vinculen a su accionar a través de iniciativas desa-rrolladas para tal fin.

En esta propuesta global sintetizamos nuestra visión como Gru-po Asegurador, pensando en las futuras generaciones y en lo que esperamos de nuestro negocio. El desafío ahora es trabajar con las diferentes áreas de la empresa para ver de qué modo podemos contribuir al cumplimiento de cada una de esas metas.

La premisa desde la que partimos en el Grupo Sancor Seguros es que, actuando bajo el marco de los ODS, las empresas te-nemos la oportunidad de trabajar tanto para nuestros grupos de interés particulares como para la sociedad en su conjunto y las generaciones futuras. Porque el compromiso con las priori-dades de desarrollo sostenible (crecimiento inclusivo, igualdad social, progreso y protección medioambiental) está íntimamen-te ligado con los objetivos a largo plazo que comparten todos los actores, incluido el mercado asegurador: crecimiento de los ingresos, productividad de los recursos y gestión del riesgo. Esto es lo que motiva a que todos avancemos hacia la sosteni-bilidad corporativa. En coherencia con esta posición, los funcionarios y miembros del Consejo Directivo del Grupo realizaron a principios de 2016 un análisis de los 17 ODS, definiendo cuáles de ellos son muy estratégicos, estratégicos o poco estratégicos, e identificando las metas que se vinculan con la gestión aseguradora y de la salud, de modo de allanar el camino por donde comenzar a trabajar con metas concretas para colaborar en los desafíos regionales y mundiales. Es así que resultaron identificados para nuestro negocio 11 ODS -entre Muy Estratégicos y Estratégi-cos- y 56 metas. A partir de dicho análisis, comenzamos a trabajar en un proyecto transversal a todas las áreas y operaciones de la empresa, que nos permitirá alinear las estrategias de sustentabilidad y los programas de RSE en todas las empresas y los países donde nuestro Grupo está presente. El mismo consiste en promover un “Ciudadano Sustentable”, visto desde la mirada de una aseguradora y que contempla los siguientes ejes: conciencia aseguradora y previsora; una fuerte cultura de la prevención; un estilo de vida saludable; ética en el accionar y preocupación por el ambiente. En este programa podemos resumir lo que hace tantos años estamos trabajando y lo que en adelante vamos a hacer. Entonces, a partir de nuestra Estrategia de Sustentabilidad, hicimos el ejercicio de ponerlo en relación con los 11 Ob-jetivos de Desarrollo Sostenible elegidos y sus metas; las 7 materias fundamentales de la ISO 26000; los Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas y la participación de nuestros grupos de interés.

Una Misión, dos Objetivos fundamentales En nuestra calidad de empresa enfocada en la Prevención, la Seguridad y la Salud, y particularmente por el trabajo en la pre-vención y disminución de siniestros de todo tipo que venimos realizando desde hace años, hemos visto que nuestra labor puede contribuir principalmente al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 1 y 3: “Erradicar la pobreza en todas sus formas y en todas sus partes” y “Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en las diferentes edades”.La mayoría de nuestros programas de RSE se encuentran ali-neados con el Objetivo 3, porque a través de ellos y de la par-

ticipación conjunta con otras entidades, buscamos proponer soluciones para que la comunidad tome conciencia sobre la importancia de la seguridad vial, de la responsabilidad hacia el otro y de la necesidad de disminuir los siniestros viales, sus consecuencias económicas y sus impactos en la sociedad. Tam-bién buscamos garantizar una vida sana, a través de nuestros

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RSE

Además de la significativa intervención del Grupo en los dos diálogos por los ODS, también participó en encuen-tros clave con el sector público y privado a nivel nacional e internacional.En tal sentido, en el mes de junio representó a la Red Argen-tina del Pacto en la Cumbre de Líderes del Pacto Global en Nueva York, bajo el lema “Haciendo de las metas globales, negocios locales” cuyo propósito principal fue incentivar al sector privado para que avance en torno a los ODS.Asimismo la empresa ha presentado su caso en el encuentro “Agenda 2030, avances en la adaptación Argentina de las metas de los ODS”, organizado de manera conjunta por el Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales, el Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto y la Coor-dinación Residente del Sistema de Naciones Unidas en la Argentina. El objetivo fue justamente dar cuenta del estado de situación del proceso de adaptación de la Agenda 2030 a la realidad argentina. El Grupo Sancor Seguros participó, junto a Unilever y Ca-blevisión, como únicos representantes del Sector Privado, en un panel donde hablamos de cuáles son aquellos ODS prioritarios para la gestión aseguradora y para la propia empresa. Poco tiempo antes y en relación al trabajo que venimos haciendo para fortalecer los compromisos en la industria aseguradora, el Grupo estuvo en Lima, Perú, participando

de la 24ª Conferencia Anual de ICMIF/Américas bajo el lema “La transformación de la Industria de Seguros: apalancando el cambio y creando oportunidades”. El tema de la conferencia de este año se centró en cómo las aseguradoras cooperativas y mutuales pueden compren-der esta transformación constante de la industria de seguros y de qué manera aprovechar este cambio para crear nuevas oportunidades y crecimiento tanto para la industria como para la sociedad en general. Por ello, en el marco de dicho encuentro, la Gerente de RSE del Grupo habló sobre el Pacto Global y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.Otra temática de muy fuerte impacto para el cumplimiento de estas metas globales, es la corrupción. A comienzos de 2016 fuimos invitados por Alliance for Integrity y GIZ a par-ticipar en un panel de debate en el Foro de Integridad de la OCDE 2016 en París, Francia. La discusión de dicho panel se enfocó en el tema de “La corrupción como un impedimento para hacer negocios en Sur América”.Hacia fin de 2016, pero esta vez en Buenos Aires, tuvo lugar la conferencia global de Alliance for Integrity, como foro de anticorrupción del B20, bajo el lema “Del compromiso a la acción – aplicación de la integridad en la práctica”. Allí, nos hicimos presentes junto a más de 180 personas de distintas partes del mundo, para tratar la implementación de medi-das para prevenir la corrupción e intensificar la integridad en los negocios.

ParticiPación en encUentrOs sObre la teMática

Centros Médicos Laborales y de nuestra empresa de medicina prepaga, Prevención Salud, promoviendo que las personas lle-ven un estilo de vida saludable.Pero todo ello a su vez potencia las posibilidades de erradica-ción de la pobreza. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la reducción de traumatismos causados por el tránsito puede ayudar a reducir considerablemente la pobreza extrema, y de modo significativo, la mortalidad infantil. De allí deviene la importancia de trabajar con todos los grupos de interés, pero pensando principalmente en los grupos vulnerables que se ven más afectados por los siniestros: sectores pobres; adultos jóvenes; niños y personas de más de 60 años.Los costos de la atención médica prolongada, la desaparición de las personas que sustentan a la familia, el costo de un funeral o la pérdida de ingresos por discapacidad, pueden sumir a las familias en la pobreza, vulnerando también la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales, indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de su personalidad.

Por todo ello desde el Grupo Sancor Seguros estamos compro-metidos con esta causa y trabajamos a favor de la seguridad vial, procurando revertir el flagelo que afecta particularmente a estos grupos vulnerables, pero de algún modo también a toda la sociedad.Y con la misión de convertir en “Ciudadano Sustentable” a cada persona vinculada a la empresa, precisamente buscamos que, desde su rol, cada ciudadano tenga conciencia aseguradora y previsora, practique una cultura de la prevención, que lleve un estilo de vida saludable, con ética en su accionar y que esté preocupado por el ambiente.De esa manera disminuimos siniestros, fraudes, muertes, enfer-medades, moras, judicialidad, gastos y generamos bienestar, seguridad y solidaridad en las personas, creando valor econó-mico, social y ambiental para la sociedad.

ODs y Pacto GlobalComo miembro del Pacto Global de Naciones Unidas y, por

dos años consecutivos, Representante de la Red Argentina del mismo a través del Sr. Néstor Abatidaga, Director General Corporativo, nuestro Grupo se encuentra altamente compro-metido con el cumplimiento de los ODS y con apoyar al Pacto en movilizar a las empresas para colaborar con los desafíos que se presentan en el país y en la región.En tal sentido, en 2016 participamos activamente de los dos Diálogos por los ODS que tuvieron lugar en Argentina. El pri-mero fue en el mes de abril, y allí Néstor Abatidaga –entonces CEO del Grupo–, dio el discurso de bienvenida a todos los participantes del diálogo, instándolos a trabajar juntos por el cumplimiento de los 17 ODS y el desarrollo sostenible de las comunidades. El objetivo de este primer diálogo fue sumar voluntades para llegar al consenso sobre la necesidad e importancia de trabajar por los Objetivos de Desarrollo Sostenible desde los distintos sectores. En el segundo, que tuvo lugar en el mes de octubre bajo el lema “Construyendo la Agenda 2030 en Argentina”, los esfuerzos estuvieron puestos en elaborar soluciones co-lectivas concretas. Por ello, el foco de las acciones de la Red Argentina del Pacto estuvo puesto en estimular las alianzas público-privadas, para

conectar las propias estrategias de negocios a nivel país, con las prioridades globales; es decir: trabajar de manera integrada sobre la realidad local para contribuir a la agenda Global. Esto implica también compartir resultados y construir a partir de los mismos para canalizar mejor nuestras inversiones. En el modelo de construcción de la Agenda 2030 propuesto por el Pacto Global de Naciones Unidas, que va desde lo local a lo global y con participación tanto del sector público como del privado, tenemos el desafío de impulsar el cambio a partir de las necesidades que más nos vinculan a todos los sectores y de las experiencias de los distintos actores. Por todo ello, podemos decir que están dadas las condicio-nes para que las empresas aprovechemos esta oportunidad histórica y, desde cada sector, comencemos a alinear nuestros objetivos de negocio con la Agenda 2030.

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Productos

Gana el Planeta,

GanamostodosPresentamos una cobertura de

Caución Ambiental destinada a la

recomposición del medio ambiente

ante problemas de contaminación

causados por las empresas.

Planeta Max

los eventuales daños que ciertas empresas pudie-

ran ocasionar en suelo y agua con su actividad, implicando un

riesgo para la salud humana, la destrucción de un recurso natural o

un deterioro del mismo que limite su capacidad de autorregeneración. Esta

cobertura permite a las empresas cumplir con la obligación establecida en el Artículo 22

de la Ley General del Ambiente 25.675. Este seguro de caución por daño ambiental de

incidencia colectiva tiene como punto saliente el hecho de que permite afrontar la remediación reque-

rida para la recomposición del medio ambiente.A través de este seguro, el empresario puede acceder a

nuestro equipo profesional que le brindará todo el asesora-miento necesario para cubrir a su empresa ante los eventuales

riesgos ambientales. En caso de que ocurra un siniestro, nos

Todos conocen a Batman, Superman o a los X-Men, pero segu-ramente no sean muchos quienes recuerden al Capitán Planeta, de la serie animada que se emitió entre 1990 y 1996. La misma narraba las aventuras de cinco jóvenes con anillos mágicos y su capacidad de invocar al mencionado superhéroe para derrotar a los enemigos y peligros que amenazan al medioambiente. Me-ses atrás se anunció que el afamado actor Leonardo Di Caprio estaba dispuesto a producir la adaptación cinematográfica de la serie y rescatarla del olvido, en un gesto que pone de manifiesto que el acentuado mensaje ecologista de “Capitán Planeta y los Planetarios” está más vigente que nunca. Lo cierto es que los riesgos ambientales forman parte de una

compleja realidad a nivel mundial, y Argentina no es la excepción. Tal es así que recien-temente el Banco Mundial publicó un informe que indicaba que en dicho país la degradación ambiental le cuesta el 8 % del Producto Bruto Interno. Por ello, se vienen buscando soluciones que permitan evitar la contaminación y en aquellos casos donde no se pueda, mitigar y reparar los daños sobre el ambiente.En este contexto, en Sancor Seguros presentamos Planeta Max, una cobertura de caución ambiental destinada a amparar

ocupamos de toda la gestión de determinación de las acciones correctivas, cronograma de ejecución y elección de los expertos que las realizarán. Entre las principales ventajas del producto se encuentra el equi-po de especialistas que ponemos a disposición de los empresa-rios para que se asesoren y conozcan cómo están parados frente a la gestión ambiental, sumado al uso de la más alta tecnología, una atención rápida y personalizada para actuar ante siniestros cuya resolución debe ser inmediata y un equipo de intervención en todo el territorio argentino. Esta cobertura se destaca porque permite actuar sobre cual-quier actividad y sustancia, debido a que tenemos contratos con remediadores ambientales y transportistas especializados, de acuerdo a las exigencias de este tipo de riesgos. De esta manera, ofrecemos una nueva alternativa de protección que permite a las empresas adecuarse a lo establecido en la ley y seguir produciendo de manera sustentable. Como Grupo empresario, creemos que para plantear una po-sición pública en temas de compromiso con la comunidad y el ambiente, primero es preciso predicar con el ejemplo; nosotros lo hacemos y todas nuestras acciones tienen a la gestión de la sustentabilidad como un eje ineludible. Pero también cree-mos que para generar impacto positivo real sobre la sociedad, no nos podemos quedar en ello, sino que nuestros seguros y servicios deben ayudar a un cambio real en la materia. Por ello, desarrollamos este seguro, con el cual queremos trasladar nuestro know how y generar impacto en la forma de producción de las empresas argentinas.

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Educación

El placEr dE aprEndEr

La mediana edad es una etapa de la vida en la que se suelen replantear muchos aspectos,

entre ellos el estudio u ocupación. Mucha gente siente el deseo de hacer una carrera nueva o

de terminar la que empezó en su juventud, pero junto con ese impulso también se presentan

las dudas y los miedos. Soltar los prejuicios y animarse, son claves para decidirse.

Estudiar en la adultez

Estudiar o capacitarse generalmente está asociado a la niñez y a la juventud, pero lo cierto es que aprender es una nece-sidad constante y fundamental a lo largo de toda la vida. La mediana edad tiende a propiciar a la reflexión, al balance y muchas veces dispara el imperativo de redireccionar el rum-bo. “Muchas personas llegan a la madurez con asignaturas pendientes. La realización profesional o el estudiar suelen,

ser parte de estos pendientes”, expresa Ricardo Melo, Coach Director de Buscatucoach.com e integrante de la Federación Internacional de Coaching. Según el especialista, los principales miedos o temores que tienen quienes desean encarar algún tipo de carrera están relacionados con dudar de la propia capacidad por la edad, y con no saber si podrán compatibilizarlo con otras responsa-

LOS BENEFICIOS • Tu mente se mantendrá activa: Cuando se vuelve a estu-diar, el cerebro, que es un músculo y necesita ejercitarse, se volverá más fuerte y mejorarán tus capacidades cognitivas.• La visión sobre el mundo cambiará: los conocimientos que te brinde la universidad te ayudarán a ampliar la com-prensión de la realidad. • Vas a enfrentar el desafío con mayor madurez y producti-vidad: tendrás plena conciencia de estar invirtiendo tiempo muy valioso de tu vida en esto, por lo que no vas a perder el tiempo, serás más productivo y te dedicarás a lo que realmente vale la pena.• Capitalizá tu experiencia de vida: la experiencia te ayuda-rá a aplicar más fácil los conocimientos y te dará una ventaja diferencial para el aprendizaje y su posterior aplicación.• Serás un ejemplo a seguir: el hecho de que vuelvas a estudiar es sumamente meritorio, y servirá como ejemplo de superación para tus amigos y familiares. • Tu autoestima crecerá: proponerse objetivos e ir alcan-zándolos es sumamente gratificante y fortalece su segu-ridad y estima.

Terapia Transformadora Estudiar en las primeras etapas de la vida tiene una fuerte re-lación con la inserción laboral o el desarrollo de una vocación. En la mediana edad, aunque pueda tener vinculación con ello, el deseo de emprender una carrera, hacer un curso o especia-lizarse en alguna materia se arraiga más a la necesidad interna de aprender y de conectarse con el placer que ello genera.“Mucha gente encuentra una manera de sentirse viva, útil, acti-va, de socializar, y de poder demostrarse así misma que siempre es buena la posibilidad de conocer, aprender y sobre todo de crecer”, afirma el Coach Ricardo Melo, agregando que estudiar a la mediana edad puede ser una maravillosa terapia para un momento de la vida en el que suelen aparecer tanto en hombres y mujeres profundas crisis.

despacio y con pacienciaCuando se vuelve a estudiar después de mucho tiempo se debe ser paciente con las propias capacidades para no frustrarse. “Hay que tener en cuenta que al principio puede costar por falta de costumbre. Lo importante es retomar el hábito de estudiar en forma paulatina, es decir, empezar de a poco e ir incremen-tando. Estudiar es como hacer ejercicio”.Tomar la decisión de hacer algo que conduzca al crecimiento, más allá de aplicarlo o no al ámbito profesional o laboral es sumamente valioso para la vida. Un abanico de posibilidades siempre esperan cuando se tiene la determinación de hacer algo por uno mismo de modo apasionado. Aunque parezca una frase hecha, “nunca es tarde para estudiar y aprender”. ¡Solo hay que animarse!

FUENTES:• Ricardo Melo, Coach Director de Buscatucoach.com e Inte-grante de la Federación Internacional de Coaching.

bilidades como el trabajo y el hogar. “Pero las motivaciones para hacerlo son fuertes y diversas como por ejemplo: ganas de avanzar o de iniciar una carrera profesional; placer por des-cubrir conocimientos; asignaturas pendientes. Lo que hay que destacar es que cuando se deciden a hacerlo lo hacen incluso con mayor entusiasmo y dedicación que en la juventud”, ase-gura Melo a Mundo Seguro.

Foto: Getty Images

Educación

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Cuando los ChiCos odian ir al ColEgio Muchos niños se quejan de vez en cuando por tener que ir a la escuela, pero ¿qué pasa cuando

el descontento implica una resistencia para asistir a la misma? ¿Cómo podemos identificar si

padecen una fobia y si detrás de esa negativa hay un problema puntual de gravedad?.

Fobia escolar

La escuela es la primera experiencia de aprendizaje y de socialización fuera del hogar, y es normal que algunos niños, cuando comienzan esta etapa, se angustien por tener que separarse de sus padres. Pero ¿hasta cuándo este temor puede ser parte de un proceso de adaptación? ¿Qué pasa cuando los niños sufren cotidianamente, de modo super-lativo, frente a la escolaridad? ¿Cómo darse cuenta si se trata de fobia escolar y cuáles pueden ser las razones para desencadenarla? Los niños tienen diversos miedos a lo largo de su infancia, y muchos de ellos son absolutamente normales y acordes a su edad. Por ello es necesario informarse sobre los mis-mos para poder saber cuándo se necesita proveerlos de atención especializada. “Los chicos comúnmente temen en sus primeros años a la separación de su madre, a los animales y a los daños físicos. Pero también hay que tener en cuenta que los mismos varían con cada etapa del creci-miento y si se prolongan e instauran de modo permanente, podemos estar frente a fobias”, explica a Mundo Seguro la

psicóloga y psicopedagoga Lic. Marcela Bucco, y detalla minuciosamente a modo de guía: “En el primer año temen a los estímulos desconocidos; entre los 2 y los 4 años a los animales; entre los 4 y los 6 a la oscuridad, a las catástrofes y a seres imaginarios; de los 6 a los 9 años al daño físico y al ridículo; entre los 10 y los 12 años el temor a los incen-dios, accidentes, enfermedades, y conflictos con mayores son muy frecuentes, mientras que en etapas posteriores generalmente tienen relación directa con la autoestima”. Tradicionalmente, el término “fobia escolar” se utiliza para describir la ansiedad que los niños manifiestan por tener que ir al colegio. Dicha ansiedad puede ser aguda y presentar síntomas como mareo, dolor de estómago y náuseas, que muchas veces son razones para que se queden en la casa. Si bien toda fobia es preocupante y necesita ser abordada tanto por profesionales como por el contexto familiar, la fobia escolar lo es especialmente porque puede tener re-percusiones trascendentes en el futuro académico de ese niño que la padece.

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Fotos: Getty Images

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Educación

¿Cómo aCtuar frente a la fobia esColar? • Diálogo y contención con el niño.• Tratamiento terapéutico en el que intervengan psi-cólogos, psicopedagogos y familia.• Asistencia obligatoria a la escuela, salvo excep-ciones de enfermedad física o por indicación de los terapeutas.• Identificar el motivo desencadenante del temor para abordarlo. Este punto es muy importante para descar-tar problemas graves en la escuela o en el seno familiar.• Estimular al niño frente a sus logros y superaciones y brindarle seguridad.• Ayudarle a desarrollar herramientas para afrontar dificultades y establecer vínculos sanos con su entor-no familiar y social.

“La familia del niño que atraviesa un temor por ir a la escuela tie-ne que actuar cauta y firmemente. El diálogo es muy importante y el niño debe ir al colegio aunque se niegue porque enfrentar el miedo es parte del proceso de superación. Si ese temor per-dura por más de dos semanas es necesario hacer una consulta psicológica y plantear el tema en el colegio. Para tratar la fobia escolar hay tres pilares importantes: la familia, el terapeuta y el colegio”, afirma la Lic. Marcela Bucco.

TraTamienTos Ante todo hay que tener en cuenta que para prevenir este tipo de fobias se debe brindar al niño, en su ingreso a la etapa escolar, gran contención y disciplina. Si se nota angustia, la escuela y la familia deben hacerle comprender que así como los adultos tienen actividades obligatorias y de responsabi-lidad, los niños también las tienen, y sobre todo recalcarle que al finalizar la jornada en la escuela, volverá a su hogar y se reencontrará con su familia. El tratamiento para abordar la “fobia escolar" depende de las causas, que pueden ser difíciles de determinar. Los padres deben intentar descubrir si hay algún problema específico cau-sando este rechazo. Si el niño puede señalar un problema como por ejemplo: pruebas, alguien que lo molesta, etc.; entonces se debe hablar inmediatamente con la maestra sobre el desarrollo de un plan que sea apropiado para encontrar la solución. Algunas estrategias tratan de incluir a un miembro de la fa-milia para que lleve al pequeño a la escuela, y si permanece la negativa y se queda en la casa, entonces se deben eliminar las recompensas como televisión, videojuegos, etc. Esto último puede parecer duro pero los especialistas lo indican porque muchas veces la fobia escolar puede dispararse por alguna di-ficultad específica en dicho ámbito, y acentuarse con el disfrute de la comodidad y satisfacciones de su hogar. El horario de la escuela debe imponerse, evitando así que el niño refuerce su conducta de faltar a clases. Si las quejas por enfermedad son una excusa para no asistir

al colegio, los padres deben procurar que un especialista de la salud examine a su hijo. Por tanto, si no hay razón médica para estar ausente, el chico debe ir al colegio. La familia no debe dudar en buscar ayuda del psicólogo escolar, psicopedagogo o profesionales de la salud mental. La mayoría de los clínicos de todas las orientaciones que trabajan con niños con fobia escolar destacan la importancia de hacer que el niño vuelva al colegio. Sin embargo, puede haber desacuerdo entre ellos en cuanto a si la vuelta al colegio debería ser precedida por tratamientos, o simultánea a los mis-mos, inmediata o gradual. Cualquiera que sea la posibilidad que se elija según el caso, las estrategias deben adoptar un enfoque activo del problema para encontrar el modo adecuado lo más tempranamente posible. Los profesionales, con todos sus recursos, deben ayudar al niño a relajarse y desarrollar mejores destrezas para enfrentar las situaciones y mejorar las habilidades sociales. Los especialistas, padres y la escuela necesitan trabajar juntos para identificar qué está causando o manteniendo esta conducta y desarrollar un plan comprensivo de intervención. La clave del éxito es la pronta intervención; mientras más tiempo permanezca esta conducta, más difícil será de erradicar. “Los tratamientos para la fobia escolar no son lineales y se debe analizar el caso de modo exhaustivo. No existe una edad deter-minada en la que puede manifestarse, aunque lo más común es que ocurra durante el período en que el niño transcurre el jardín y la primaria”, explicó a Mundo Seguro la Lic. Bucco. Los orígenes desencadenantes, según la especialista, pueden ser muchos y hasta coexistir, por ejemplo algún problema familiar como divorcios, fallecimientos, nacimientos de hermanos, en-tre otros; también puede radicar en algún episodio o malestar concreto en la escuela como la mala relación con algún docente o directivo, con compañeros o dificultades en el aprendizaje. Es muy importante investigar y dilucidar el disparador porque detrás de una fobia escolar también pueden esconderse situa-ciones de bulling o abuso.“Estar pendiente de los hijos es de vital importancia. Quizás parece una obviedad aseverar o recalcar esto, pero les aseguro que no lo es. En mi experiencia como psicóloga y psicopeda-goga he visto todo tipo de casos y lo que me atrevo a decir es que cuando un niño padece una fobia siempre esconde un gran sufrimiento que no puede elaborar, muchas veces mostrándolo indirectamente en el ámbito escolar”, aseguró la psicóloga.

fuentes:• Lic. en Psicología y Psicopedagogía Marcela Bucco. • BOWLBY, J. (1985): La separación afectiva. Ed. Paidos, Barcelona.• DSM-IV: Manual de diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales, coordinador de la edición española Manuel Valdés Miyar. (1995). Ed. Masson, Barcelona.• ECHEBURÚA ODRIOZOLA, E. (1993): Evaluación y tratamien-to de la fobia social. Biblioteca de psicología, psiquiatría y salud. Práctica. Ed. Martínez Roca.• REBOLLO CONEJO, ISIDRO (1995): Fobia, Histeria de Angus-tia: De la psicopatología al psicoanálisis. Microforma, Barcelona.• ZLOTOWICZ, MICHEL (1978): Los Temores Infantiles. Edito-rial Planeta, Barcelona.

miedos normales según la edad del niño 0-1 años: llanto ante estímulos desconocidos.2-4 años: temor a los animales.4-6 años: temor a la oscuridad, a las catástrofes y a los seres imaginarios.6-9 años: temor al daño físico o al ridículo.9-12 años: miedo a los incendios, accidentes, enfermeda-des o a conflictos con los mayores.12-18 años: temores relacionados con la autoestima personal.

¿Cuándo el miedo se Convierte en fobia? • El miedo es desproporcionado con respecto a la situación que lo desencadena.• El niño no deja de sentir miedo a pesar de las explica-ciones.• El miedo no es específico de una edad determinada.• Manifiesta síntomas de malestar físico como mareos, dolor de estómago y náuseas.• El miedo es de larga duración y se instaura como hábito, pasando la barrera de las dos semanas.

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Educación

El artE como acto dE aprEndizajEUna enorme cantidad de instituciones educativas de vanguardia consideran

al arte como una gran herramienta para el aprendizaje, es decir, como un

vehículo transformador que trasciende al propio hecho artístico.

“Las artes enseñan a los niños que su sello personal es importan-te y que hay varias respuestas a las preguntas y varias soluciones a los problemas. En las artes, la diversidad y la variabilidad ocupan un lugar central”, (Elliot Eisner, 2000).El aprendizaje es algo constante a lo largo de la vida de toda persona pero en los primeros años resulta determinante. El niño es como una esponja al aprender porque necesita comprender al mundo, a sí mismo y a los otros y el arte en este sentido es un vehículo y recurso muy valioso que sienta en él las bases para que pueda lograr un desarrollo y crecimiento sano y feliz.

Desde el seno familiar, donde se da el primer contacto del niño como ser social (socialización primaria), se deben fomentar las actividades artísticas. Según los psicólogos especialistas en ni-ñez y pedagogía, el arte en la infancia es vital para desarrollar capacidades intelectuales y cognitivas, expresar libremente pensamientos y emociones, construir autoestima, crear, apren-der e innovar.“Generalmente desde el sistema educativo formal aún se pien-sa al arte como una actividad más y complementaria, siendo éste, por el contrario, un instrumento valiosísimo que debería

5 beneficios del teatro en los niños 1- Estimula y desarrolla la imaginación y la creatividad a través de la interpretación de distintos personajes.2- En el caso de niños tímidos, les ayuda a relacionarse y a mejorar la autoestima.3- Es bueno para profundizar la lectura, la literatura y la escritura.4- Estudiar los guiones de las obras ayuda a la concentración y al desarrollo de la memoria.5- Trasmitirá valores y moralejas.

atravesar cada acto de aprendizaje”, asegura el Licenciado en Ciencias de la Educación, Psicopedagogo y profesor de Teatro Claudio Yomaiel. “En las escuelas de vanguardia, como pueden ser las Waldorf y las que se fundamentan en la filosofía para niños, el arte ocupa un lugar preponderante y es tomado como estrategia lúdica educativa y altamente estimulante. A pesar de que aún falta un largo camino por recorrer en la reforma educativa, creo que en un futuro el arte logrará ocupar el lugar que merece y el salto cualitativo será enorme”, agrega.El arte es un recurso pilar también en la enseñanza a personas con capacidades diferentes, ya que les permite incorporar co-nocimientos que de otro modo sería muy difícil o casi imposible. “En relación a las necesidades educativas especiales (NEE), las estrategias artísticas, en estricto rigor, permiten un desarrollo totalmente adecuado para los diferentes niveles evolutivos de cada persona. Los medios artísticos crean procesos que estimulan a nivel básico y profundo, en los que lo kinestésico o motor se constituye como puerta de entrada a procesos de pensamiento más elaborados y complejos”, expresa Anabela

Riquelme, maestra integradora y especialista en estimulación temprana de la Escuela N° 503 de la Ciudad de Pergamino.Darle a un chiquito plastilinas o crayones o a un adolescente el guión de una obra de teatro no solo representará la posibi-lidad de realizar un acto artístico, sino también de desarrollar habilidades motoras, de plasmar su mundo interno y expresarlo sin timidez, de recibir el aplauso fortaleciendo su autoestima, de enorgullecerse de su sello como ser único, de aprender li-teratura e historia, de incorporar valores y moralejas, de hacer volar su imaginación, de potenciar su intelecto… La lista sería interminable si quisiéramos enumerar las bondades del arte como acto de aprendizaje. Pero lo que resulta fundamental en todo esto es que los padres promuevan las prácticas artísticas en sus hijos, que sepan plasmar su alegría y encanto ante los resultados de las mismas, porque así les darán alas para que hagan volar toda su creatividad e imaginación.Definitivamente, descubrir y valorar a las artes como recursos y herramientas totalmente adaptables y adecuadas que incluyen a todos en los procesos de construcción del aprendizaje es fundamental para impulsar entre todos una mejor educación para las generaciones futuras.

FUENTES:- Claudio Yomaiel, Lic. en Ciencias de la Educación, Psicopeda-gogo y profesor de Teatro.- Anabela Riquelme, maestra integradora y especialista en estimulación temprana de la Escuela N° 503 de la ciudad de Pergamino.- Eisner, E. W. (2009). Educar la visión artística. Barcelona: Pai-dós Educador.- Eisner, E. W. (2011). El arte y la creación de la mente. Barce-lona: Paidós.- Gardner, H. (1998). Inteligencias múltiples. Barcelona: Paidós.

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Educación

PrEstá atEnción, PrEstá atEnción

El equipo de seguridad vial de CESVI ARGENTINA relevó la conducta de

los transeúntes en las calles de Buenos Aires y en el 51,58% de los casos se

observaron distracciones que pueden poner en peligro sus vidas.

Peatones distraídos

También se midieron los tiempos de cruce, notando que aque-llos peatones que cruzan hablando por celular tardan 2 se-gundos más que el promedio de las personas que no están distraídas. Y analizando el género, se percibió que los hombres cruzan más lento que las mujeres.Finalmente, se repasaron en conjunto las distracciones visuales (escribir o leer mensajes de texto) y las auditivas (hablar por te-léfono, grabar un mensaje de voz o escuchar música), logrando concluir que las distracciones que involucran el sentido de la vista generan que el peatón camine más lento.

Peligros“Mientras realizamos el relevamiento pudimos detectar otras conductas que resultan preocupantes. La gente que cruzaba sin ningún tipo de distracción aguardaba la habilitación del se-máforo sobre la calle; mientras que los distraídos esperaban co-rrectamente sobre la vereda. Otro dato alarmante es que gran parte de los peatones tiende a cruzar cuando el semáforo está en rojo, dando por sentado que los conductores van a frenar y exponiéndose a un gran riesgo”, afirmó Hernán De Jorge, Jefe del Departamento de Seguridad Vial de CESVI ARGENTINA.Si tenemos en cuenta las observaciones relevadas, concluimos que aquellas personas que cruzan escuchando música tienen un 60% más de probabilidad de no respetar ninguna de las tres premisas observadas (respetar el semáforo, la senda peatonal y mirar hacia ambos lados).“Las distracciones que generan los distintos dispositivos elec-trónicos no dejan de preocuparnos ya que los riesgos que con-llevan son enormes. En este último tiempo el nuevo protago-nista es el juego de realidad aumentada «Pokémon Go», que invita a los jugadores (con el Smartphone en la mano) a capturar criaturas virtuales por la calle. Esto produce una «ceguera aten-cional», ya que la persona se sobresatura de estímulos producto de la búsqueda virtual sobre un escenario real, y deja de perci-bir situaciones evidentes que podrían ocasionarle un riesgo”, afirma Marcelo Aiello, Gerente General de CESVI ARGENTINA.“Por ejemplo, un peatón que observa su celular durante 10 segundos, caminará unos 20 metros sin prestar atención a su entorno, con todos los riesgos que esto acarrea. Ya existen campañas para contener el efecto de este tipo de distraccio-nes, pero es vital trabajar en estos temas tanto en los ámbitos

educativos como sociales para recuperar conductas viales que parecen olvidadas. No estamos en contra de que los usuarios se diviertan e interactúen, pero tengamos en claro la seguridad vial no es un juego. Cuando se camina o conduce un vehículo la atención solo debe estar en el camino”, reforzó Aiello.

Metodología El estudio implicó la recopilación de más de 1.500 datos, de los cuales se eliminaron los extremos, alcanzando una tota-lidad de 1.413 observaciones. El método de elección de los peatones fue determinado por un temporizador, que cada 1 minuto emitía un sonido y permitía al observador modificar el sujeto a analizar. El uso de este procedimiento eliminó toda subjetividad posible.Se basó en una metodología utilizada en Estados Unidos y se replicó para la Argentina, específicamente en la Ciudad de Bue-nos Aires. El procedimiento empleado fue el de recopilación de datos en las esquinas más siniestradas de CABA, teniendo en cuenta diversos rangos de edad, señales de tránsito y di-recciones de cruce.Si comparamos el relevamiento estadounidense con el efec-tuado por CESVI en nuestro país encontramos resultados en común, como por ejemplo, que los peatones que cruzan con auriculares caminan a más velocidad que el promedio. Sin em-bargo, mientras que en el país del norte el hombre cruza más rápido que la mujer, aquí es al revés. Por otra parte, como se dijo anteriormente, en Argentina solo 2 personas cumplieron con las tres premisas establecidas, mientras que en el análisis de Estados Unidos fueron muchas más y eso permitió un informe pormenorizado de las conductas de los peatones.

FUENTE:• CESVI ARGENTINA

Todo aquel que camina en la vía pública está expuesto a una serie de peligros. Pero, ¿tomamos real conciencia de los mis-mos? En la Ciudad de Buenos Aires, cada 58 minutos, ocurre un hecho de tránsito con, al menos, una víctima. Así surge del Informe sobre Siniestralidad Vial en la CABA que elaboró la Defensoría del Pueblo y en el que contabilizó 9.242 siniestros en los que murieron 92 personas y 9.860 resultaron heridas.Los peatones y motociclistas son el principal grupo de riesgo: de las 92 personas fallecidas en choques, 33 eran peatones e idéntico número circulaba en moto. Sumados concentran el 72% de las víctimas fatales.Estas cifras motivaron a los especialistas del Centro de Experi-mentación y Seguridad Vial (CESVI) a realizar un análisis observa-cional de los que se denominan peatones tecnológicos, aquellos que utilizan dispositivos electrónicos mientras caminan.

Del estudio se desprende que el 51,58% de los sujetos observa-dos evidenciaron una distracción al cruzar la calle. De ese por-centaje, el 17,28% utilizó el teléfono celular, ya sea para hablar, escuchar música, leer o enviar mensajes de texto, entre otros. En el análisis se tuvo en cuenta si el peatón respetó o no las señales de tránsito: semáforo, senda peatonal y mirar hacia am-bos lados al cruzar. Se advirtió que solo 2 del total de peatones analizados (alrededor de 1.500) cumplieron las tres premisas. De los casos examinados, solo el 13,94% respetó el semáforo al cruzar, un 32,55% lo hizo por la senda peatonal, un 0,14 % miró hacia ambos lados y un igual porcentaje cumplió las tres premisas. Además, un 19,96% no acató ninguna de las señales estipuladas. Esto significa que apenas 2 de casi 1.500 personas cruzaron de manera segura en las esquinas más peligrosas -por su cantidad de siniestros- de la Ciudad Autónoma Buenos Aires.

Paso a Paso Es importante destacar que un peatón responsable debe: • Observar el semáforo.• Mirar hacia ambos lados antes de cruzar. • Caminar por la senda peatonal.

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Salud

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¡NO PUEDO DORMIR! S.O.S.

El 50% de los adultos padece insomnio en algún momento de su vida, un

trastorno que casi siempre es un síntoma de otro problema y, por lo tanto, para

tratarlo es necesario actuar sobre la causa que lo origina.

Trastornos del sueño

¿Quién no ha padecido alguna vez la imposibilidad de conciliar el sueño?. Esas noches en las que uno intenta todo tipo de po-siciones y estrategias para poder dormir y nada, esas noches en las que vemos las horas correr y la mañana nos sorprende en un estado de profundo agotamiento y mal humor. Seguramente, la mayoría lo ha experimentado en alguna oportunidad, pero cuando este problema para descansar se vuelve habitual esta-mos frente a la posibilidad de sufrir uno de los trastornos del sueño más habituales de la población, el insomnio.El Dr. Daniel Cardinali, Médico Investigador Superior del CO-NICET, Profesor de la UBA, Director de la Carrera de Ciencias Médicas de la UCA y especialista en Trastornos del sueño, ex-plicó a Mundo Seguro que a diferencia de lo que comúnmente se cree, el insomnio va más allá de la dificultad para iniciar el sueño. Despertarse muy temprano en la mañana o frecuen-temente durante la noche, o no tener un sueño reparador a pesar de dormir una adecuada cantidad de horas, también son rasgos de dicha patología.Este trastorno de conocimiento popular y que según las es-tadísticas afecta al 50% de la población mundial en algún momento de la vida, muchas veces es tomado con liviandad en el común de la gente por considerarlo pasajero. Si bien no es una enfermedad grave en sí misma, cuando se hace recurrente tiene serias implicaciones en la vida diaria, por lo cual no es adecuado subestimarla y resulta absolutamente

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necesario consultar a especialistas. “Las consecuencias más palpables del no poder contar con un sueño reparador son: agotamiento físico, bajo rendimiento, sueño diurno, dificultad para cumplir con las obligaciones profesionales, familiares o sociales. Aunque la implicancia más importante y preocupan-te es el debilitamiento del sistema inmunológico, lo que puede propiciar cualquier otra patología”, asevera el Dr. Cardinali.

Cómo diagnostiCar un Cuadro de insomnioSin duda el estrés es un desencadenante importante en el insomnio pero no es el único. Para poder determinar el ori-gen de este trastorno, el médico deberá hacer un estudio pormenorizado del estado del paciente que comprenderá, además de análisis de sangre, una serie de cuestionamientos relacionados con su historia clínica, hábitos cotidianos y es-tado emocional. Para averiguar la causa el médico necesitará saber si el paciente:• Tiene algún problema nuevo o constante de salud, como por ejemplo hipo o hipertiroidismo.• Padece lesiones o problemas de salud dolorosos, como la artritis.• Toma medicinas, ya sea recetadas o de venta libre.• Tiene síntomas o antecedentes de depresión, ansiedad o psicosis.• Está pasando por situaciones muy estresantes, como un divor-cio, la muerte de alguien querido o dificultades en el trabajo.• Hace actividad física.• Consume mucha cafeína, tabaco o alcohol.• Viaja largas distancias.

Otros factores importantes sobre los que el profesional in-dagará son:• ¿Con qué frecuencia le cuesta quedarse dormido y durante cuánto tiempo ha tenido ese problema?• ¿A qué hora se acuesta y se levanta entre semana y en sus días libres?• ¿Cuánto demora en dormirse, con qué frecuencia se des-pierta por la noche y cuánto demora en volver a quedarse dormido?• ¿Ronca fuertemente y a menudo o se despierta jadeando o con sensación de que le falta el aliento?• ¿Qué tan descansado se siente al despertar y qué tan can-sado se siente durante el día?• ¿Con qué frecuencia se queda dormido o le cuesta trabajo permanecer despierto durante sus tareas habituales, espe-cialmente cuando está conduciendo?• ¿Se preocupa por cómo quedarse dormido, cómo seguir durmiendo o cómo dormir lo suficiente?• ¿Qué come o bebe? ¿Toma medicinas antes de acostarse?• ¿Qué costumbres tiene antes de acostarse?• ¿Qué tanto ruido, luz y temperatura hay en el lugar en que duerme?• ¿Qué distracciones (por ejemplo, un televisor o una compu-tadora) tiene en la alcoba?

La poLisomnografíaSi mediante los chequeos iniciales de rutina mencionados an-teriormente no se llega a la causa, se recurre a un estudio espe-cífico llamado polisomnografía. Este examen requiere interna-

Salud

ción, y mediante monitoreos permanentes registra la actividad eléctrica del cerebro, los movimientos de los ojos, la frecuencia cardíaca y la presión arterial. También a través del mismo se mide la cantidad de oxígeno que hay en la sangre, la cantidad de aire que pasa por la nariz, los ronquidos y los movimientos del pecho para averiguar si existe dificultad al respirar.

La meLatonina y eL buen dormir Para que el sueño se produzca sin dificultades, nuestro cuer-po debe segregar la cantidad adecuada de melatonina. La glándula pineal es la encargada de segregar esta importante sustancia capaz de regular el sueño y la vigilia. En esta regu-lación la melatonina promueve el inicio del sueño, facilita el buen descanso, mejora la calidad de vida diurna y ofrece un amplio margen de seguridad.Los valores adecuados de esta sustancia en el cuerpo deben ser de 3 a 6 mg diarios. Su secreción diaria es cíclica pero su síntesis comienza a descender al llegar a la vida adulta, es por ello que muchas personas con el correr de los años duermen menos y hasta son más proclives a padecer insomnio.Muchas veces los tratamientos en una primera instancia con-sisten en la toma de determinada medicación relajante, como tranquilizantes o hipnóticos. Si bien estos fármacos son efica-ces en la mejora del sueño, en general son contraproducentes en la vida diurna, ya que disminuyen el alerta y la capacidad de trabajo. Además solo pueden ser utilizados por un tiempo y con exclusiva prescripción médica.“La medicación muchas veces es necesaria en los cuadros muy agudos, pero una vez pasada la primera fase de tratamiento

lo ideal es complementar y basar la recuperación en hábitos naturales que estimulen la normal secreción de melatonina”, asegura el Dr. Cardinali, quien recomienda cierta exposición diaria a la luz solar, rutinas de actividad física y relajación de 15 a 20 minutos, y horarios regulares para alimentarse y des-cansar. Estos hábitos estimulan el buen funcionamiento de la glándula pineal y su respectiva secreción de melatonina.

Fuente: Dr. Daniel Cardinali, Médico Superior CONICET. Pro-fesor Emérito Universidad de Buenos Aires. Director de De-partamento de Docencia e Investigación, Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Católica Argentina.

Consejos para reparar el reloj biológiCo del desCanso• Se recomienda la exposición a la luz solar en las primeras

horas de la mañana.

• Existen suplementos de melatonina que son idénticos a

la hormona producida naturalmente por la glándula pineal

y que inducen el sueño en una hora. A diferencia de los

somníferos, no crean dependencia.• Mantener horarios regulares al acostarse y levantarse.• Practicar un ejercicio suave durante el día (yoga, natación, ciclismo, caminatas, etc).• Para promover la relajación los momentos ideales del día son el mediodía y la tarde.• Un baño caliente u otra rutina que baje la tensión antes de acostarse.• Evitar el café, el té, los chocolates, las bebidas colas y cualquier otro estimulante del sistema nervioso después de las 16 hs.• Tratar de no consumir bebidas alcohólicas por lo menos 6 horas antes de acostarse.• Cuidar ciertas características del dormitorio: la luz excesi-va y los ruidos deben ser evitados; la cama debe ser ancha y las almohadas cómodas.• La temperatura de los ambientes del hogar debe rondar entre los 16 y 22 grados.• Establecer rutinas diarias para todas las actividades: tra-bajo, ejercicio, comidas, etc.• Interrumpir el estrés diario con pequeñas pausas de 15 minutos. En estas pausas es recomendable respirar pro-fundo, meditar o realizar algún otro ejercicio de relajación.• De no poder dormir, no quedarse en la cama; cambiar de habitación y mirar televisión o leer hasta empezar a sentir sueño.

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rabilidad de base o un entorno con sobrecarga de estímulos generadores de dependencia. Los niños y adultos con depre-sión, que sufren la soledad, sin contención, muchas veces son blanco fácil”, afirma la especialista.Los videojuegos, redes sociales, foros, apuestas de póker y juegos de azar encabezan el ranking como generadores de adic-ción online. Es absolutamente pertinente, salvo por excepcio-nes laborales, prevenir conductas patológicas poniendo límites y estableciendo largos períodos offline, planificando además otras actividades para los momentos de ocio y descanso.Los tratamientos que se emplean en la actualidad son los basa-dos en la terapia conductual- cognitiva, que es la más efectiva para la ciberadicción. Es una terapia breve, práctica, que apunta a la sintomatología y a la abstinencia relativa. En algunos casos, sobre todo los más graves, se prescribe medicación para reen-cauzar más rápidamente al paciente. "Estar en Internet no es malo, estar en exceso lo es. Muy diferente, por ejemplo, es la adicción a la cocaína, donde el objetivo del tratamiento es que no se vuelva a consumir jamás. Con la adicción a la tecnología el objetivo es reconducir la conducta patológica a una adecuada, es decir, al uso equilibrado”, concluye la psicóloga.

Fuente:Lic. Zulema Musi, psicóloga especialista en adicciones del Hospital Ramón Carrillo del Municipio de San Isidro y Directora de la ONG Líderes por la Vida, dedicada a asistir sin fines de lucro a prevención y tratamiento de adicciones.

Salud

otra adicción”, expresa a Mundo Seguro la Licenciada Zulema Musi, psicóloga especialista en adicciones del Hospital Ramón Carrillo del Municipio de San Isidro y Directora de la Fundación Líderes por la Vida. Los principales síntomas que pueden distinguirse en una perso-na que ha caído en la adicción online son: irritabilidad, ansiedad, pérdida de interés hacia otro tipo de actividades y vida social real, tristeza, actitud defensiva, mal humor y una necesidad desmedida de conexión a Internet, ya sea para jugar, chatear o buscar información. Los parámetros que dan los especialistas en cuanto a tiempo de uso normal, salvo que se trabaje con estas herramientas, son de 4 horas diarias en los adultos y 2 en los niños. Pasados estos rangos ya se estaría frente a conductas patológicas. “Además de un uso desmedido en cuanto a tiem-po y regularidad, estamos en presencia de una ciberadicción cuando notamos que la utilización de Internet interfiere de un modo significativo en las actividades habituales de una persona, cualquiera sea su edad. Los ciberadictos empiezan a aislarse, si son niños pierden el interés por la escuela, por los deportes y por estar con amigos, y si son adultos comienzan a tener dificultades laborales, con la familia, con la pareja, etc. En un ciberadicto el mundo gira alrededor de estar online”, alerta la Lic. Musi. Como el uso de Internet en líneas generales es bueno, produc-tivo y naturalizado como una actividad necesaria y cotidiana, muchas veces es dificultoso identificar cuándo una persona ha caído en la adicción. Según relata Musi, cuando los pacien-tes llegan al consultorio lo hacen con un grado avanzado de dependencia y, en general, son menores atrapados por los vi-deojuegos. A los adultos les cuesta más asumir un problema de este tipo, y generalmente cuando lo hacen es por la influencia familiar o porque ven derrumbadas relaciones afectivas impor-tantes. “Hay que tener en cuenta que para que una persona caiga en la adicción online debe haber factores estructurales de su personalidad que ofician como caldo de cultivo, vulne-

Así como Internet y las Tecnologías de la Información y la Co-municación (TIC) han contribuido al acceso universal a la infor-mación, a la igualdad en la instrucción y a muchos procesos beneficiosos que abarcan lo que hoy llamamos globalización, también han generado fenómenos preocupantes como la “adicción online”.La oferta de contenido de la web es mayúscula y para todos los gustos. Libros, música, juegos, chats, redes sociales, etc. Internet y las TIC son altamente seductoras, ya que lo que se busca se encuentra y con inmediatez. Nadie puede negar su valor, ni siquiera sus detractores. El problema está cuando no se pueden utilizar con moderación, cuando se crea una dependencia adictiva.“Las nuevas tecnologías son por sí mismas adictivas, ya que los patrones de comportamiento que generan son similares a los del juego patológico o la bulimia. Los más vulnerables son los niños y adolescentes, a los que hay que cuidar mucho del uso excesivo. Su personalidad está en pleno proceso de consolidación, necesitan aprobación, vías de escape, por lo que se hace imprescindible protegerlos de esta y de cualquier

SOBREEXPOSICIÓN ONLINE:

¿UNA NUEVA ADICCIÓN?Debemos estar atentos a las señales que pueden indicar la utilización excesiva

de las nuevas tecnologías y tomar acciones protectoras, principalmente

para los niños y adolescentes. Mundo Seguro consultó a especialistas en la

materia, un problema actual que crece de modo preocupante.

Psicopatología emergenteSÍNTOMAS•Dedicación de más de 4 horas diarias o más de 31 sema-nales de conexión a Internet (salvo cuando se utiliza por razones de trabajo).• Preocupación inusual por el juego o la computadora cuan-do está lejos de ellos.• Distracción, irritabilidad y desinterés hacia todo lo que no tenga que ver con las actividades online (juegos, chats, redes sociales).• Síntomas de abstinencia cuando no está jugando. Cam-bios de humor, desgano por hacer otras cosas, agresividad, tristeza, actitud defensiva.• Aumento progresivo del tiempo que dedica a navegar.• La persona ha intentado parar o reducir el tiempo que dedica a la actividad online pero no lo ha conseguido.• Pérdida de interés por otras áreas de la vida, como aficio-nes, amigos, pareja, familia.• Abuso continuo de los juegos o Internet, aun sabiendo las consecuencias que pueden traer. • La persona miente a los demás acerca de su uso de los juegos o Internet.• La persona usa los videojuegos o Internet para calmar su ansiedad o culpa como una forma de escapar de la realidad.• La persona ha perdido relaciones o las ha puesto en riesgo por los videojuegos o Internet.

PREVENCIÓN Y TRATAMIENTO• Proponer momentos libres de uso de la tecnología. • En los casos de menores, los padres deben controlar las horas que pasan conectados a Internet. De 1 a 2 horas por día son suficientes y aunque protesten, se debe actuar con firmeza.• Si la persona es mayor de edad, se debe conversar el tema seriamente y si ha llegado al punto de no poder controlar el uso, pedir ayuda terapéutica inmediatamente.• La terapia cognitivo-conductual es la más efectiva para la ciberadicción. Es una modalidad terapéutica breve, prácti-ca, que apunta a la sintomatología y a la abstinencia relativa.• En algunos casos se implementa medicación que, según especialistas, no genera alteraciones y la evolución de los pacientes es más rápida y efectiva.

UN PROBLEMA QUE CRECE EN EL MUNDOSon tantos los casos a nivel global que la Organización Mundial de la Salud ya pronunció su preocupación al respecto, señalando que una de cada cuatro personas sufre trastornos de conducta vinculados con las nuevas tecnologías. Incluso el Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales (DSM-V) empleado mundial-mente por psicólogos y psiquiatras, decidió catalogar en 2013 al “Trastorno por adicción a Internet o a los videojuegos”.Según informes, a partir del año 2000 la ciberadicción o adicción online ha tenido un aumento exponencial, agudizándose al parecer con el crecimiento de los “na-tivos digitales”. En China ya la han catalogado como un desorden clínico, y se han establecido alrededor de 400 centros de rehabilitación en los que se ingresa a cientos de chicos a terapia, aislados de cualquier contacto con la tecnología. Lo mismo sucede en Corea del Sur, donde también existen centros para el tratamiento de jóvenes adictos a los videojuegos.

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“Sueño con un mundo

mejor”Talento, pasión, fuerza, dulzura, empatía, compromiso,

solidaridad, profundidad, reflexión, son algunas de las

bondades de esta maravillosa y ecléctica artista argentina que

deslumbra en los escenarios de todo el mundo.

Elena Roger

entrevista

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“Estoy muy agradecida. Yo solo soñaba con poder

vivir de mi profesión y ver transcurrir mi vida arriba de un

escenario".

Elena es de esas personas capaces de conmover hasta las lágri-mas. Su voz y su forma de interpretar tan versátil y pasional le han permitido conquistar hasta al mismo Andrew Lloyd Webber, uno de los compositores teatrales más importantes del mundo, quien la eligió para protagonizar el musical “Evita”. Esa obra la catapultó a la fama global y la llevó a triunfar también en los soñados escenarios de Broadway junto a Ricky Martin. Edith Piaf fue otra de sus grandes interpretaciones en Londres, por la cual fue premiada y admirada también a nivel internacional. M.S.: Elena, tu historia es de película…ER: (Risas) Muchas gracias. Estoy muy agradecida a la vida porque realmente excedió mis expectativas. Yo solo soñaba con poder vivir de mi profesión y ver transcurrir mi vida arriba de un escenario.

Elena Silvia Roger nació el 27 de octubre de 1974 en la localidad de Barracas. Educada en el seno de una familia italiana y bajo un ámbito de profunda unión familiar, se puede ver en ella una sensibilidad y sencillez que son parte de su sello personal y que la hacen brillar aún más.ER: Mi familia era de esas familias de antes en las que los vínculos eran muy fuertes. Éramos muchos en casa: mis viejos, mi her-mano y mi hermana, la nona, a veces mi tío... Yo amaba estar en casa, y no era de salir mucho porque disfrutaba enormemente estar allí. Mi mamá era ama de casa y mi papá empleado de una fábrica de caucho. Teníamos los problemas típicos de una familia de clase media pero lo que siempre destaco es la unión y el gran amor entre todos nosotros.

Fotos: Nora Lezano

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MS: ¿Tu nona fue clave en tu vocación?ER: Mi nona fue clave en mi vocación y en mi vida. Mi hermana y yo dormíamos con ella. Era un personaje divino. A la noche se ponía camisones lindísimos y nos contaba historias, cantaba y bailaba. Creo que heredé el desparpajo que ella tenía para subir a los escenarios. Ella falleció justo antes de mi debut pero estoy segura de que mucho tuvo que ver en mi éxito y que desde arriba siempre me da una mano.MS: ¿La música ocupaba un lugar importante en tu familia? ER: En casa se escuchaba música pero mi familia no era una familia de artistas. Mi tío era pintor y cantaba ópera todo el día, era medio bohemio y a decir verdad me fascinaba esa veta que él había heredado claramente de mi nona. Mi hermano mayor amaba a Julio Sosa, recuerdo que siendo una nena escuchá-bamos sus tangos en el tocadiscos y los cantábamos con tanta pasión que se enteraba todo el barrio (risas).MS: ¿Así fuiste descubriendo tu vocación?ER: Sí, pero fue naturalmente porque me la pasaba cantando y bailando en casa. Cantaba temas de Queen a morir y gritaba como loca, en tonos muy agudos (risas). Mi nona fue quien le dijo a mamá que sería bueno que me enviaran a estudiar can-to y danza, y así comencé a prepararme de chiquita. Cuando terminé la secundaria arranqué en el Conservatorio de Música Manuel de Falla.MS: ¿Tu familia siempre te apoyó?ER: Sí, definitivamente. Mi familia me incentivó siempre pese a que era de un ámbito ajeno al artístico. Mi viejo tenía miedo y le preocupaba que la nena quisiera ser artista pero nunca me lo dijo para no coartarme o preocuparme. Amo a mis viejos, a mi familia, y me siento orgullosa de ellos porque con una historia muy diferente me impulsaron a volar y a hacer lo que amaba.

En 1995 Elena hizo su debut profesional en “El jorobado de París 2”, de Pepe Cibrián Campoy. Si bien su popularidad es-talló con su trabajo en Londres en “Evita” y “Piaf”, su labor en “Mina...Che Cosa Sei?” -musical en el que se homenajeó a la cantante italiana Mina Mazzini- fue brillante en Argentina. Fue justamente un DVD sobre esta obra el que le abrió las puertas para el casting de Webber.MS: ¿Qué recuerdos tenés del casting con Webber?ER: Llegué a Londres con mucha expectativa. Con mis ahorros había pagado mi pasaje y estaba muy nerviosa. En el segundo casting estaba Andrew Lloyd Webber. Canté “No llores por mí, Argentina”, “Rainbow High” y “Buenos Aires”. La verdad es que dudaron en elegirme porque yo hice unas versiones muy distintas a las que ellos estaban acostumbrados en la obra, que data de 1978. Pero les gustó y para mí fue soñado y trascen-dental hacer ese papel.MS: Justamente fue la interpretación de dos mujeres muy fuertes, como Eva Duarte y Edith Piaf, la que te llevó a la fama. ¿Qué te inspiran estos dos íconos del siglo XX?ER: Siempre me gustó la versatilidad de Evita porque eso es lo que hace que unos la amen y otros la odien. Más que Evita en sí misma, me conmueve mucho el vínculo que tuvo con el pueblo. Piaf tuvo una vida trágica y su talento también me conmovió. Para mí fueron dos desafíos muy grandes interpretar a estas mujeres emblemáticas que siempre voy a llevar en mi corazón.MS: ¿Cómo se vienen preparando con Pipi Piazzolla y Esca-landrum para el espectáculo en el Teatro Coliseo?ER: Estamos preparándonos con mucha alegría. Es un show

entrevista

“Cada vez que me convocan para alguna cruzada solidaria o de concientización, allí estoy. Siento que es mi obligación como ser humano y lo disfruto mucho”.

“En el segundo casting para «Evita»

estaba Webber. Dudaron en elegirme porque mis versiones

eran muy distintas a las que estaban acostumbrados”.

Elena Roger + Escalandrum (Daniel "Pipi" Piazzolla, Nicolás Guerschberg, Mariano Sivori, Damián Fogiel, Gustavo Musso, Martín Pantyrer)

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que tenemos súper ensayado y en el que vamos a jugar con el repertorio de ambos, pero sobre todo vamos a hacer temas del disco “3001” como "Balada para un loco", "Los pájaros perdidos", "Balada para mi muerte", "Chiquilín de Bachín", "La bicicleta blanca" y "Vuelvo al sur". Es un combo de mucho goce tocar juntos, nos enriquecemos, admiramos y nos diver-timos muchísimo.MS: Contanos por favor cómo se dio el encuentro con Pipi Piazzolla y Scalandrum.ER: A los chicos de Escalandrum los conocía desde hacía tiem-po, siempre me gustó mucho lo que hacían y me decía a mí misma: “Ojalá algún día podamos hacer algo juntos”. Con Pipi nos conocimos personalmente en 2012 en Nueva York, cuando ellos fueron a tocar a un festival de jazz y yo estaba haciendo “Evita”. Los fui a ver a su show, ellos vinieron a verme en la obra y pegamos mucha onda. MS: ¿Cuándo y cómo decidieron tocar juntos?ER: En 2013 yo había terminado “Evita” y estaba en Ushuaia, embarazada y trabajando con el proyecto de la “Nave Tierra” con Mariano Torre. Por aquel entonces me convocaron para tocar en un festival en Mar del Plata pero mis músicos estaban todos tocando en “Priscila”, un espectáculo de Buenos Aires. Por esa razón me propusieron desde el festival tocar con Scalan-drum y claro, dije que sí. Lo loco fue que ensayamos separados: yo desde el sur, y ellos desde Buenos Aires, pero cuando nos juntamos fue espectacular. A partir de ahí nos entusiasmamos trabajando juntos. El año pasado grabamos el disco con mucho éxito y en estos días estamos también por lanzar el vinilo.MS: ¿Cómo te llevás con el tango?ER: Lo empecé a valorar más cuando me fui a vivir afuera. Yo estaba sola y en el trayecto al teatro escuchaba mucho tango. Fue con temas de Astor Piazzolla, de Horacio Ferrer, con los

cuales comencé a valorar más la poesía del tango. Un ejemplo es lo que me pasa con Ferrer y cómo abordaba lo urbano, el pasado, la vida... Además, tocar con Pipi que, ni más ni menos, es el nieto de Astor, fue un plus impresionante para mí al res-pecto, el modo en que transmite ese amor por su abuelo y por el tango es maravilloso.MS: ¿Qué tema te conmueve más?ER: Particularmente “Balada para mi muerte”, porque me pare-ce maravilloso cómo Ferrer a los 30 años imaginaba su muerte, cómo la relataba. Cuando canto este tema, la magnitud de lo que siento es terrible, imagino la partida de los seres queridos, es muy fuerte. Con “Preludio”, que es el renacer, me pasa algo parecido. Todos los temas de “3001” me encantan pero esos me llegan de un modo especial.MS: Tu estilo es ecléctico y te hemos visto en distintos géne-ros. ¿Hay alguno por el que sientas preferencia?ER: Me gustan todos los géneros. Creo que todo depende del momento de la vida y del estado de ánimo. Valoro todo porque me pongo en el lugar del que compone, de lo que le estaba pasando en el momento de crear y de qué quiso transmitir. Además, realmente disfruto de toda la música.MS: Sos una mujer comprometida y solidaria. ¿La fama te ha ayudado en la lucha por las causas en las que creés?ER: Por supuesto. Al ser conocida una tiene un poder de convo-catoria diferente y también lo que una diga y haga es predicar con el ejemplo. Cada vez que me convocan para alguna cru-zada solidaria o de concientización allí estoy. Siento que es mi obligación como ser humano y lo disfruto mucho.

La inquietud de Elena por el cuidado de la naturaleza surgió desde una edad temprana. A los 15 años ya era activista de Fun-dación “Vida Silvestre” y colaboraba en reservas ecológicas.

MS: Contanos sobre “Nave Tierra” y la iniciativa de cuidado ambiental que han promovido con Mariano Torre en Ushuaia.ER: La idea de “Nave Tierra” nació cuando empezamos con Mariano a hacer nuestra casa. Yo estaba embarazada y empe-zamos a profundizar en todo lo referente a sustentabilidad y nos contactamos con el especialista norteamericano Michael Reynolds. Hablamos con el intendente de Ushuaia, le gustó mucho la idea y se hizo una casa maravillosa en el centro de la ciudad, en la cual se brindan charlas e información sobre el cuidado del medio ambiente y de cómo se puede construir sin dañar al planeta. Hicimos un documental muy interesante llamado “Nave Tierra” que puede verse en YouTube.MS: ¿En qué creés, Elena?ER: Fui educada en la religión católica. Creo en la Virgen, en Jesús, pero con el tiempo fui abocándome a una concepción de Dios más universal. Creo en Dios, en el bien, en hacer cosas por el otro, en la honestidad de corazón, y en el poder y la respon-sabilidad que tiene uno para hacer que las cosas sucedan. Creo en el equilibrio, en la búsqueda de la armonía y la construcción de un mundo mejor, con más amor y respeto.MS: Es muy importante la familia para vos, siempre lo remar-cás. Terminaste “Evita” en Broadway y te instalaste nueva-mente en Argentina para formar tu propia familia. ¿Cómo viviste la llegada de tu hija Bahía?ER: Siempre tuve muy claro la importancia de mi carrera en mi vida y la felicidad que esta me genera pero el aspecto personal, la familia, los vínculos también lo son. Así que volví y me dediqué a esa otra faceta. El nacimiento de Bahía me conectó mucho con mi niñez y con mi madre, que si bien siempre tuvimos una relación muy buena me acercó aún más a ella y pude entender muchas cosas. Ya nada es igual a partir de un hijo, siempre es una bendición, todo cambia...MS: ¿Cómo incorporaste la maternidad a tu rutina?ER: Nos arreglamos bien con Mariano. Por suerte podemos organizarnos. La llevamos a los shows desde chiquita. Ahora él está haciendo “La Momia” y Bahía ya se sabe la letra (risas). Tratamos de estar siempre presentes. Yo tuve una madre y una familia muy presentes y trato, dentro de las posibilidades, de hacer lo mismo.MS: Estás muy cerca de empezar con los shows en el Teatro Coliseo. ¿Cómo viene tu año musical? ¿La idea es dedicarlo a “Elena Roger & Scalandrum”?ER: Sí. La idea es ir de gira con este espectáculo y, de hecho, ya tenemos fechas en Córdoba, Rosario y en el resto del país. Tam-bién están surgiendo algunas en el exterior, así que movidito. MS: ¿Y con “Tiempo Mariposa”?ER: ¡Siempre me piden “Tiempo Mariposa”! Cuando surge al-guna presentación con esos temas claro que la hago. El año pasado hicimos un show en el Planetario y estuvo hermoso. MS: ¿Con qué soñás, Elena?ER: Hoy puedo decir que sueño con seguir con mi música, a veces no sé si siempre arriba de un escenario. Pero también haciendo otras cosas con las cuales disfruto mucho y que tienen que ver con mi búsqueda como ser humano. Colaborar para dejar un mundo mejor, haciendo tomar conciencia sobre el cuidado del planeta, trabajando por forjar un mundo más soli-dario, amoroso, más equilibrado y con menos mezquindades.

En mayo, la artista se presenta en el Teatro Coliseo con el espectáculo “Elena Roger & Scalandrum”, junto a la banda de Pipi Piazzolla, dando así inicio a una gira nacional e inter-nacional.

InformacIón personal

nomBre compleTo: Elena Silvia Roger

nacImIenTo: 27 de octubre de 1974

nacIonalIDaD: Argentina (Barracas, Buenos Aires)

InformacIón profesIonalocupacIón: Actriz, cantante.TeaTro: “El Jorobado de París II”, de Pepito Cibrián, “Los Miserables”, “Jazz, Swing, Tap”, “Mina... che cosa sei?”, “La Fiaca”, “Fiebre de sábado por la noche”, “Houdini”, entre otros.T.V.: “Floricienta”, “Hombres de honor”, “El sodero de mi vida”.cIne: “La suerte está echada”, de Sebastián Borensztein; “La insoportable voz humana”, cortometraje de Valeria Ambrosio; “Wakolda”, “La vida anterior”, “Otro corazón”, “Un amor”.DIscos:• 2004 – “Mina...Che Cosa Sei?”.• 2006 - "Evita" (2006 London Revival Cast).• 2007 – “En Concierto: Recorriendo el rock nacional”.• 2009 - "Vientos del sur".• 2012 - "Evita" (2012 New Broadway Cast).• 2014 - "Tiempo Mariposa".• 2016 - "3001 - Proyecto Piazzolla" - Elena Roger & Escalandrum.reconocImIenTos:-Premio ACE y Clarín a la mejor actuación femenina y al mejor musical del año (2004, “Mina….che cosa sei?”).-Premio Cóndor de Plata a la revelación femenina (2011, “Un amor”).-Premio Laurence Olivier a la mejor actriz en obra musical (2009, “Piaf”).

“Sueño con seguir con mi música, no

sé si siempre arriba de un escenario.

También con colaborar para

dejar un mundo mejor”.

entrevista

Elena junto a Ricky Martin en la 66° entrega de los Premios Tony en Nueva York, 2012

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PEQUEÑA GIGANTEPaula Belén Pareto ya es un nombre propio dentro del Judo

Nacional y Mundial. Dueña de una fortaleza y perseverancia

admirables, “La Peque” no solo guarda en su vitrina múltiples

premios deportivos sino también su título de Médica Clínica de

la Universidad de Buenos Aires. El año pasado, en los JJ.OO.

de Brasil, cumplió su sueño de ser campeona, convirtiéndose

en la primera mujer argentina en ganar allí una medalla de oro.

Mundo Seguro entrevistó a la joven argentina, fiel ejemplo de

que con pasión y esfuerzo todo es posible.

Paula Pareto

Deporte Seguro

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“Creo que la idea es saber que con

esfuerzo todo se puede alcanzar”. Fotos: Getty Images

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La tardecita caía sobre Buenos Aires mientras nos dirigíamos al Centro Nacional de Alto Rendimiento Deportivo (CENARD), ubicado en el Barrio de Núñez. Al llegar, Paula nos recibió amablemente, en la antesala de uno de sus habituales entre-namientos. En una charla relajada y cálida, Pareto pudo dar rienda suelta a los recuerdos sobre el camino recorrido, su gran triunfo en los JJ.OO. 2016 de Brasil y a su prometedor futuro lleno de sueños.

MS: Intentando hacer una revisión de tu carrera, ¿dónde ubicamos el nacimiento de tu pasión por el judo? PP: Arranqué en el Club San Fernando a los 9 años con mi her-mano, con quien siempre fuimos muy compinches. El judo me empezó a gustar porque nos divertíamos mucho jugando, pero con el pasar del tiempo me enamoró su filosofía y disciplina. Yo ya hacía gimnasia deportiva y acrobacias, por lo cual hacer judo me resultaba fácil.

MS: Sabemos que tu padre practicaba judo, ¿él fue quien los motivó para que aprendieran este deporte?PP: Sí. Papá practicó durante un tiempo judo pero fundamen-talmente para aplicarlo como defensa personal. Incentivó a mi hermano para que lo aprendiera con ese objetivo de defensa, y yo por esas casualidades causales de la vida me enganché y aquí estamos (risas).

MS: Además de tus famosas habilidades para el judo, dicen por ahí que sos también muy buena jugando fútbol.PP: Juego (risas). En este momento, a decir verdad, al fútbol lo he dejado en segundo plano para prevenir lesiones. A pesar de todo, cuando puedo voy a los partidos para acompañar a mis compañeras, pero me abstengo.

MS: A tus 30 años y ya con una madurez deportiva impor-tante y tantas metas alcanzadas, ¿te ves en los próximos JJ.OO. de 2020?PP: Cuando pienso en el futuro podría decir que tranquilamente continuaría un ciclo más para participar de los JJ.OO. 2020, pero soy de ver el paso a paso. En un momento la idea era ir hasta Beijing, luego hasta Londres y ahora después de la maravillosa ex-periencia de Brasil, claro que quiero más, pero veremos qué pasa.

MS: ¿Qué podés decirnos del momento en que venciste a la coreana Jeong Bokyeong y te convertiste en la primera mujer argentina de nuestra historia en ganar una medalla de oro en los Juegos Olímpicos?PP: Fue una contienda difícil, incluso ella arrancó con mucha fuerza. Pero a pesar de que me lastimé el rostro y de la tensión propia de la situación, pude revertirlo. Soñaba desde hacía mucho tiempo con poner a la Argentina Campeona en mi cate-goría. La experiencia del año pasado en los JJ.OO. de Brasil fue así como despertar y ver mi sueño hecho realidad, una emoción y un orgullo que siempre guardaré en mi corazón.

MS: ¿Qué países considerás potencias en judo?PP: Japón es históricamente potencia en judo, pero hay otros países que tuvieron un crecimiento importante. Los europeos y los americanos son un claro ejemplo de ello, entre los cuales podemos destacar a Brasil y Cuba. También en las distintas categorías aparecen diferentes referentes, como es el caso de

Deporte Seguro

“La experiencia de los JJ.OO. de Brasil fue como despertar y ver mi sueño hecho realidad, una emoción y un orgullo que siempre guardaré en mi corazón”.

“La perseverancia, el ir para adelante sin

pensar demasiado y el creer en mí siempre,

independientemente de los resultados, son

mis fortalezas”.

una chica de Kosovo que es la número uno en su ranking. En síntesis, a pesar de que Japón es el que siempre más medallas se lleva, hay que subrayar que la diferencia con otros países es cada vez menor.

MS: ¿Has tenido la oportunidad de entrenar con depor-

tistas japoneses?PP: Sí y fue muy buena la experiencia. En Japón practican un judo muy específico, con un estilo propio. Cuando entrenamos con ellos nos dieron clases generales interesantes, más bien dirigidas a la lucha y haciendo foco en las bases de la disciplina. El año pasado vino a nuestro país una entrenadora de Japón

con quien participamos de una clínica muy enriquecedora, la cual nos ayudó aún más a interiorizarnos sobre el judo original.

MS: Mucho se habla de la necesidad de apoyo desde el Esta-do para los deportistas que trabajan en el CENARD, ¿cómo es la situación de ustedes actualmente?

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PP: La verdad que con la creación del ENARD (Ente Nacional de Alto Rendimiento Deportivo) estamos mucho mejor. A través de este organismo tenemos becas que son de gran apoyo y que se suman a las que recibíamos históricamente de la Secretaría de Deportes. De esta manera podemos participar de las giras necesarias para competir, sumar puntos y estar presentes en competencias internacionales. Es importante destacar también que todos los deportistas tenemos apoyo permanente, tanto los consagrados como los principiantes. Creo que es un detalle no menor, el hecho de tener este tipo de políticas.

MS: ¿Hay alguna compañera en la que ves condiciones como para ser tu sucesora?PP: Hay muchas y muy buenas que vienen con gran esperanza e ilusión. No puedo nombrar puntualmente porque creo que cualquiera de todos los chicos que están hoy puede llegar a serlo. Hay varios que ya están cosechando medallas a nivel inter-nacional en las categorías más bajas, así que ojalá este deporte pueda seguir creciendo en nuestro país con el surgimiento de muchos referentes más.

MS: Cuidar el peso es vital para mantenerte en la categoría de 48 kg, ¿cuesta llegar al peso y mantenerse?PP: No, por suerte no me cuesta dar el peso. Siempre estoy pesando 48 kg, un poco más, un poco menos. La alimentación es clave. Hay que cuidarse, sobre todo para no tirar a la basura todo el entrenamiento que una hace.

MS: ¿Hay algún permitido en tu dieta?PP: En realidad cuido la calidad de lo que como pero tampoco me privo de nada. En la semana tengo una dieta ordenada aunque no estricta, pero cuando llega el fin de semana como de todo. Si hay locro, como locro, si hay asado, asado; también como en las cadenas de comidas rápidas. El que está conmigo los fines de semana no entiende cómo mantengo el peso y se sorprende (risas). MS: El año pasado te distinguieron como personalidad desta-cada en la Legislatura Porteña, ¿cómo vivís el reconocimiento y las premiaciones en general?PP: Creo que siempre los reconocimientos son lindos y forta-lecedores. Obviamente el de los amigos, familiares y el de la gente en lo cotidiano me conmueven. Pero igualmente, vivo todo reconocimiento y premiación con mucho agradecimiento porque valoro que se tomen el tiempo para pensar en mi labor.

MS: ¿Sos de contemplar el camino recorrido?PP: Sí, generalmente cuando hago alguna clínica con los más chiquitos recuerdo mis comienzos. Fue muy loco y hermoso todo lo que me pasó en la vida deportiva, nunca lo hubiese imaginado. Me pone feliz mirar hacia atrás, espero que sigan los buenos resultados.

MS: ¿Qué cosas no pudiste disfrutar por tu carrera?PP: Me pesaba avanzar más despacio en la universidad. Por

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el deporte podía rendir menos materias que mis compañeros anualmente, pero gracias a Dios pude recibirme. Los viajes y las competencias hacen que uno tenga una vida diferente. No haber podido estar en muchas reuniones, salidas, cumpleaños, casamientos de amigos y familiares, son cosas lindas que duele perderse pero no me quejo, son elecciones que también me han dado muchas alegrías.

MS: ¿Cómo te ves en el futuro?, ¿te ves ejerciendo como médica en un corto o largo plazo?, ¿barajás la posibilidad de ser entrenadora de la Selección Nacional?PP: Qué pregunta difícil (risas). Yo estudié porque me gustaría en un futuro dedicarme a la medicina. Amo al judo también y claro que me veo como entrenadora, pero veré cómo se presenta la vida. En este año post olímpico voy a focalizar más en la par-te médica, ya sea para hacer alguna residencia, prácticas, etc. Después, más adelante, veré si puedo o no hacer las dos cosas.

MS: Te he escuchado hablar de tu perseverancia, ¿considerás que el contar con esta cualidad te ha ayudado a conseguir importantes objetivos?, ¿qué otra característica rescatás de tu personalidad? PP: Como bien dijiste, la perseverancia es algo que puedo decir que tengo y me ayudó mucho. También el ir para adelante sin pensar demasiado y el creer en mí siempre, independientemen-te de los resultados. Tenemos que creer en lo que hacemos y saber que se puede.

MS: Para los deportistas que te siguen, admiran y reconocen, ¿qué consejo les podés dar?PP: En cuanto a los que practican deporte, es importante que les guste lo que hacen. Muchas veces los entrenamientos son duros, pero yo siempre digo: cuanto más duro es el entrena-miento, menos sufrís a la hora de competir. Así que creo que la idea es saber que con esfuerzo todo se puede alcanzar.

Encontrarse con seres como Paula, con tanta pasión, determi-nación, coraje y fortaleza, inspira indefectiblemente. La Peque, como le dicen desde niña en los ámbitos del judo, aún no piensa en retirarse del deporte de sus amores, aunque se imagina ejerciendo la medicina en un futuro no muy lejano. Por ahora prefiere entregarse a que la vida la sorprenda y seguir disfru-tando de sus dos grandes vocaciones.

DATOS PERSONALESNOMBRE COMPLETOPaula Belén ParetoAPODO(S)La PequeLUGAR Y FECHA DE NACIMIENTOSan Fernando – Bs As16/01/1986 (30 años)NACIONALIDADArgentinaPROFESIÓNMédica / Judoca

PREMIOS• JUEGOS OLÍMPICOS2008 Pekín Bronze Medal 48 Kg

• CAMPEONATO MUNDIAL2014 Cheliábinsk Silver Medal 48 Kg2015 Astaná Gold Medal 48 Kg2016 Rio De Janeiro Gold Medal 48 Kg

• JUEGOS PANAMERICANOS2007 Río De Janeiro Bronze Medal 48 Kg2011 Guadalajara Gold Medal 48 Kg2015 Toronto Silver Medal 48 Kg

• CAMPEONATO PANAMERICANO2005 Caguas Silver Medal 44 Kg2008 Miami Bronze Medal 48 Kg2009 Buenos Aires Gold Medal 48 Kg 2010 San Salvador Bronze Medal 48 Kg2011 Guadalajara Gold Medal 48 Kg2013 San José Bronze Medal 48 Kg2014 Guayaquil Bronze Medal 48 Kg2015 Edmonton Silver Medal 48 Kg2016 La Habana Silver Medal 48 Kg

“Cuando pienso en mi futuro deportivo podría decir que tranquilamente continuaría un ciclo más para participar de

los JJ.OO. 2020, pero soy de ver el paso a paso”. “Los reconocimientos son lindos y fortalecedores. El de los amigos, familiares y el de la gente en lo cotidiano me

conmueven”.

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MULTITASKINGCada vez es mayor la búsqueda de personal multitareas a nivel mundial. Uno de

los principales objetivos es aumentar la productividad a un menor costo pero ¿los

empleados con este perfil son más productivos? ¿Cuáles pueden ser los pro y los contra

de contratarlos? ¿Para qué entidades son más funcionales?.

RR.HH.

El concepto multitasking aplicado en el ámbito laboral se uti-liza para referirse al personal que está capacitado de forma integral y puede desempeñar varias tareas a la vez. Los enten-didos afirman que estos perfiles son más apropiados para las empresas chicas y que hay que tener determinadas estrategias para que no afecte negativamente a la productividad.Este término, hoy popular que excede al área de los RR.HH., es de origen anglosajón y nació de la informática y los sis-temas para referirse a la capacidad de las computadoras de ejecutar dos o más procesos diferentes de manera indepen-diente y paralela.La tendencia de buscar recursos humanos con estas carac-terísticas es mundial. Principalmente son las empresas pe-queñas y medianas las que más requieren a los multitareas.

“En Argentina, el 80 por ciento de las empresas son PyME, por lo tanto la demanda de los multitasking es alta y más en tiempos de crisis. La razón por la cual esto sucede reside en la necesidad de abaratar costos y mantener la eficiencia. Es decir, el empresario logra cubrir así mayor cantidad de tareas con menor personal”, expresa a Mundo Seguro el Lic. Martín Gruñeiro, Especialista en RR.HH y RR.LL. de la Universidad de Buenos Aires.Ser multitasking es una cualidad actualmente muy valorada en el mundo laboral y de los negocios. Por lo cual también existe una disposición en la población de prepararse cada vez más en diversas actividades para aumentar su competitividad. “Años atrás, la consigna era especializarse más y más en un área para tener más posibilidades de inserción. En la actuali-dad, se busca mucho que las personas tengan conocimientos integrales y sean proactivas”, afirma el Lic. Guñeiro, aclarando que las grandes compañías siguen exigiendo personas alta-mente especializadas. Cada entidad debe evaluar varios factores para saber si real-mente el perfil multitasking es acorde y conveniente. La se-lección debe contemplar las necesidades y tareas a realizar y hacer un scouting minucioso de aquellas personas que puedan cumplir realmente con sus exigencias.Según el especialista consultado, el personal multitasking es una muy buena opción para las empresas chicas, en vías de expansión. Este tipo de empleados cumple con varias tareas a un menor costo y mayor flexibilidad y suple la necesidad de tener que contratar a más personal.En cuanto a las desventajas, es probable que si no se toman los recaudos necesarios y se sobrecarga a pocos empleados con multiplicidad de tareas, baje la productividad o se come-

tan más errores. Otro punto a tener en cuenta es que esas personas se pueden volver indispensables y si en algún mo-mento dejan de trabajar en la entidad el impacto sea grande. La planificación y las exploraciones de mejoras en las áreas quizás también pueden verse afectadas por la sobrecarga de actividades y el poco margen de tiempo que el personal tiene por la alta exigencia de sus múltiples quehaceres.La organización y previsión serán dos pilares fundamentales para cuidar al personal multitasking y no colapsarlo. Estimular el trabajo en equipo, el compromiso y la pasión será funda-mental para que el valioso personal proactivo que se tiene genere el crecimiento esperado.

Fuentes:-Martin Gruñeiro, Lic. en RR. HH y RR. LL. de la UBA.-Gabriela Schwindt, Psicóloga del Departamento de RR.HH de importante compañía multinacional de telecomunicaciones.

Interés General

RESGUARDAR A LOS MULTITASKINGLa exigencia de realizar múltiples tareas en forma simultá-nea puede ser un importante disparador de estrés y hasta acarrear una baja de capacidad cognitiva. Según explicó a Mundo Seguro la Lic. Gabriela Schwindt, Psicóloga del Departamento de RR. HH de una importante empresa mul-tinacional de telecomunicaciones, para que una empresa logre aumentar su productividad con personal multitas-king debe cuidarlo, organizando las tareas y establecien-do prioridades. El beneficio de trabajar con personas con estas cualidades está en saber aprovechar su conocimiento integral pero no exigirles tareas simultáneas porque el ren-dimiento y calidad de los resultados disminuirán.

VENTAjAS

• Flexibilidad.

• Ahorro de costos.

• Ahorro de tiempo.

• Mantenimiento o aumento de productividad.

DESVENTAjAS:

• Riesgo de sobrecarga laboral.

• Errores.

• Menor tiempo para exploración de áreas.

• Los empleados pueden volverse indispensables.

Fotos: Getty Images

Interés General

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¡BENDITO TÚ ERES!COWORKING:

Nueva tendencia en espacios laborales

Esta modalidad de trabajo que comenzó en Estados Unidos y se expandió por Europa,

hoy es una posibilidad en Argentina que facilita a muchos el sueño de tener una oficina

confortable y a un bajo costo. Ya son más de 80 los espacios que operan bajo este

sistema y la demanda por parte de los profesionales independientes crece día a día.

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Interés General

CÓMO ELEGIR EL LUGAR APROPIADO En el momento de elegir un espacio de coworking se debe pensar en la zona ideal, teniendo en cuenta la cercanía con la vivienda, la localización de los clientes y de los proveedores. Pensar en una ubicación estratégica es de gran importancia, ya que esto aho-rrará tiempo de traslados y hará más fácil la gestión de reuniones. Las características del espacio y su precio también son factores importantes a tomar en cuenta. Es fundamental pensar en cuá-les son las necesidades y el presupuesto con el que se cuenta. Por ello lo adecuado es elegir lugares que brinden flexibilidad entre diferentes tipos de membresías –por año, por mes, por semana, o incluso por día– y que ofrezcan diferentes opciones de servicios y horarios. Recordar además que el diseño de inte-riores, los espacios de relajación y la confortabilidad en general no son características menores porque impactan directamente sobre la productividad. Otro aspecto de gran valor es la red de trabajo que se puede generar. Por ello se debe poner atención a que el lugar se pre-ocupe por fomentar la interacción entre sus usuarios para que, de esta manera, se tenga la posibilidad real de crear vínculos, colaboraciones y sociedades. Por último y aunque parezca una obviedad, es menester asegu-rarse de que el lugar a elegir cuente con todas las herramientas que se necesitan, como por ejemplo: Internet de alta velocidad y sala de juntas espaciosas. Es importante pensar en todo aquello que se necesita para llevar adelante las actividades laborales de modo operativo y productivo.

FUENTES- Raúl Iribarne, Red Argentina de Coworking.- Ministerio de Producción de la Nación.

Ser independiente trabajando con otros, compartiendo gastos y experiencias, dando y recibiendo consejos, estableciendo sinergia con personas de otros emprendimientos que pueden indudablemente enriquecer con otro punto de vista. Suena bien, ¿no? Esencialmente, el Coworking ofrece estos beneficios y muchos más.“Cuando hablamos de coworking estamos hablando ni más ni menos que de trabajo colaborativo, cooperativo. Es una filoso-fía laboral que excede al hecho de compartir un espacio físico y virtual, porque al hacerlo se generan vínculos e infinitas posi-bilidades con otros profesionales ajenos a la propia empresa o emprendimiento”, expresa Raúl Iribarne, de la Red Argentina de Coworking. Según un estudio elaborado por el portal Plan C, en Argentina entre 2014 y 2015 hubo un 60% de crecimiento de espacios de trabajo colaborativo y un aumento de la cantidad de “cowor-kers” del 212%: mientras en 2014 había 2.196, el número as-cendió a 6.856 en 2015. Otro dato interesante que arrojó esta investigación es que del total de espacios en el país, un 80% es privado y el 20% restante depende de una empresa, orga-nización no gubernamental (ONG), universidad u organismo estatal. Además, el mismo reveló que 9 de cada 10 espacios apunta a ser ocupado por emprendedores y el 95% relativos al mundo de la tecnología. Esta tendencia laboral que llegó a Argentina para quedarse y crecer día a día es excelente y representa una gran oportunidad en tiempos en los que se necesita abaratar costos. En España, durante la última crisis, los espacios de coworking empezaron a ser altamente demandados. “En nuestro país ya superamos los 80 espacios de coworking. Si bien la mayoría se encuentra en la Ciudad Autónoma y en la Provincia de Buenos Aires, en el resto de las provincias se vive un gran de crecimiento del sector”,

asegura Iribarne con satisfacción, y agrega: “Las PYMES y los trabajadores independientes son los principales beneficiarios con este sistema ya que les permite tener un espacio laboral con todas las herramientas a un precio que de otro modo les sería imposible tener. Además, acceden a la posibilidad de relacionarse con otros actores del ecosistema de negocios y pueden forjar así proyectos en común. El coworking es, desde todo punto de vista, un caballito de batalla que les permite crecer indefectiblemente”. Tal es la expansión del coworking en la Argentina que el año pasado se llevó a cabo, en el Centro Cultural Recoleta, la pri-mera edición de “La semana del coworking”. Organizado por la Red Argentina de Coworking y apoyado por el Ministerio de Producción de la Nación, el evento tuvo gran convocatoria, brindando amplia información, orientación, consejos, y diver-sos talleres y charlas sobre dinámicas de trabajo, workshops; etc. Los promotores de dicha jornada expresan la importancia de hacer conocer esta herramienta que puede ayudar a crecer a tantos emprendedores y profesionales argentinos.

ESPACIOS DE COWORKING EN ARGENTINA

En Argentina existen actualmente más de 80 espacios de Coworking. Hemos elaborado un listado con algunos de los más destacados para aquellos que deseen implementarlo:BUENOS AIRES:• AREATRES (El Salvador - El Salvador 5218. Soho - Malabia 1720/ 011 5353-0333).• BUENOS AIRES OFFICE (Charcas 2983 - Barrio Norte/ 011 4011-4900).• CAMPUS BA - ESPACIO DE TRABAJO COLABORATIVO PLAZA HOUSSAY (Paraguay entre Pte. Uriburu Y Junín)• CENTRAL COWORKING (Viamonte 1519, Piso 3ro A/ 011 5031-3056).• CENTRO METROPOLITANO DE DISEÑO (Algarrobo 1041, Barracas).• CÉSPEDES COWORKING (Céspedes 3249, Loft 305/ 011 4555-4075).• COWORKING URQUIZA (Díaz Colodrero 3272, Of. 2/011 4541-3839).• DECK CO (Gorriti 6046, Piso 8, Office 801/011 4890-7050)• ESPACIO CENTENARIO (Av. Ángel Gallardo 551/ 011 5263-3281).• GOWORK COWORKING (Gallo 353/011 4866-3555).• HIT COWORK (Tecno - Av. Chiclana 3345. Soho - Godoy Cruz 1737. Pampa - La Pampa 1391/011 5367-6900).• JOIN COWORKING (Cuba 2737/011 15 5263-9145).• LA MAQUINITA CO (Palermo: Cnel. Niceto Vega 4736. Vte. López: Av. Maipú 1322.Villa Crespo: Loyola 501. Belgra-no. Cabildo 2040/011 4778-3009).• LABORANDO (Santos Dumont 4559, timbre A).• MANAWA COWORKING CREATIVO (Nicaragua 4817/ 011 15-4191-5052).• MUNAY COWORKING (Teodoro García 2964/ 011 15-6874-8933).• SEIS GRADOS (Av. Libertador 8142, Piso 1/ 011 5277-5666).• SERCLES (Florida 336, Piso 5To/ 011 4326-2853).SANTA FÉ:• COWORKING TOTORAS (Moreno 1144, Piso 1/ 3476 66-5200).• CLUB DE EMPRENDEDORES VENADO TUERTO (9 de Julio 991, Venado Tuerto).• COWORKING ROSARIO (Luis Cándido Carballo 194/ 0341 525-2595).ENTRE RÍOS:• CLUB DE EMPRENDEDORES GUALEGUAYCHÚ (Parque Industrial de Gualeguaychú - Ruta Nacional 14 y Provincial 16, Lote 26, Gualeguaychú).SANTIAGO DEL ESTERO:• CLUB DE EMPRENDEDORES SANTIAGO DEL ESTERO (Av. Los Molinos e Industria Argentina, Parque Industrial La Isla).CÓRDOBA:• COWORKING COR (José Roque Funes 1754/ 0351 482-0986).• FLUG COWORKING (Montevideo 616, B° Guemes/ 0351 424-7103).TUCUMÁN: • BURÓ COWORKING (Chacabuco 77/0381-4979322).MENDOZA:• LINKA.SPACE (Martín Palero 20, Mendoza/ 9261 550-1137).• TRIBU COWORKING (Coronel Suárez 514, San Ra-fael/0260 455-3742).

UN POCO DE hISTORIA

En EE.UU., por el año 2005 nace oficialmente esta for-ma de trabajo de la mano del ingeniero en software Brad Neuberg, quien se decidió a fusionar la estabilidad y co-munidad proporcionada por el trabajo en una empresa con la libertad e independencia del ser freelance. Fue así que alquiló un loft en San Francisco y puso en práctica por primera vez este concepto destinado para trabajado-res independientes de la informática. Este espacio surgió como cooperativa sin fines de lucro y ofrecía ocho mesas dos días a la semana, wifi gratuito, almuerzos compartidos, descansos para meditación, masajes y paseos en bicicleta. Un año después, el espacio cerró y en su lugar se instaló Hat Factory, el primer espacio a tiempo completo denominado “coworking space”.

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Los tuyos, Los míos… Los nuestros

Familias ensambladas

Hoy en día, las familias ensambladas son el modo de unión más frecuente y en vías de crecimiento

a nivel mundial. Los psicólogos y expertos en vínculos aseguran que este tipo de familias tiene

grandes probabilidades de éxito si tienen ciertas pautas claras de amor y respeto.

Las familias ensambladas cada vez son más, tal es así que se-gún estadísticas de los Estados Unidos, en los próximos años pasarán a ser la familia tipo en la mayoría de los países occi-dentales. Pero estas familias que intrínsecamente representan una nueva oportunidad tanto para los cónyuges como para los hijos, inevitablemente encierran temor. La clave está en poder atravesar los miedos, consolidando los nuevos vínculos con amor y respeto.Los estudios sobre familias ensambladas provienen funda-mentalmente del campo de la psicología, la sociología, la antropología y la socio-demografía. Los mismos revelan que el éxito de este tipo de familias depende en gran medida de la adopción de normas de convivencia distintas de las fami-lias tradicionales. “Es una constelación diferente, con niños que circulan entre dos hogares, con hermanastros, medios hermanos, progenitores, madrastras, padrastros, etc. Por lo tanto, debe haber pautas diferentes y se necesita trabajar mucho para consolidar los nuevos vínculos. Cuando la pareja asume esto, todo se acomoda, y los chicos pueden naturalizar y vivir tan felices como en cualquier familia tradicional. Incluso sentirán el alivio de ver cómo sus padres pueden estar mejor con otras parejas y adoptarán un concepto de amor más sano,

en el que las peleas no sean moneda corriente”, asegura la Licenciada Natalia Parma, Psicóloga del Equipo del Centro Médico Nordelta. Las estadísticas dicen que las probabilidades de divorcio de las familias ensambladas son más que en las tradicionales, y el motivo principal es que las nuevas parejas no se asesoran y conservan la dinámica de las familias convencionales. Según indicó la psicóloga a MUNDO SEGURO, debe existir un tiempo prudencial de al menos un año desde la ruptura de la familia anterior, para que los niños puedan elaborar el duelo correspondiente. Y para la consolidación e integración de este nuevo hogar se requiere entre 4 y 7 años, siguiendo las siguientes pautas: • Afrontar las pérdidas y los cambios. • Estar atentos a los sentimientos de los niños, acompañarlos y permitirles su expresión.• Hacer que los cambios sean paulatinos y respetar los tiempos de cada uno. En cuanto a los padrastros y madrastras, deben tener paciencia y aceptar con amor que el niño de su pareja los rechace en un principio.• Negociar las diferentes necesidades y lograr acuerdos.• Establecer lentamente las nuevas reglas y costumbres.• Los padrastros y madrastras deben asumir lentamente el rol disciplinario, a medida que se consolida la relación con sus hijastros.• Mantener una relación en paz y en cooperación con el otro hogar del niño.• Fortalecer la relación de pareja con momentos juntos en los que no estén los pequeños.• Asumir que son un tipo de familia diferente y que deben relacionarse de otro modo, con igualdad, amor y respeto.• Fortalecer los vínculos creando espacios para cada proge-nitor con hijos e hijastros. • Procurar una igualdad de derechos y obligaciones. Poner en claro que las reglas con las que el grupo funciona en ese nuevo hogar se deben respetar, más allá de que cada hijo provenga de un hogar diferente.• De ser posible, establecerse en una vivienda nueva y procurar que tenga un espacio para los que no viven allí.• Buscar consenso en los planes y siempre hacer sentir a cada miembro respetado y amado.

FUENTE:- Lic. Natalia Parma, Psicóloga del Equipo del Centro Psico-médico de Nordelta.- Fundación Familia Siglo XXI.

Fundación Familias siglo XXi En la Argentina, por el año 1995, la Dra. Dora Davison, médica y terapeuta familiar, creó la Fundación Familias Si-glo XXI. Dicha ONG tiene el objeto de proveer educación, asistencia psicológica y redes de apoyo a las familias que se conforman a partir de la nueva relación de los progenitores.

según la ley argentinaDecidir armar una familia ensamblada es un acto claro de amor pero también de gran responsabilidad porque invo-lucra a menores por los que hay que velar. Según el art. 363 del Código Civil Argentino, en una pareja legalizada la relación entre el padrastro o la madrastra y sus hijastros es denominada como "parientes afines", por lo cual quedan establecidos deberes y derechos, tales como la obligatorie-dad alimentaria y la asistencia recíproca en ausencia de otros parientes que puedan cumplirlos (art. 368 CC).

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Salud

DeScubrienDo la alimentación

conSciente

Prevención Salud te invita a realizar

una autoevaluación para generar

consciencia sobre los hábitos

alimenticios. En esta nota, te

brindamos algunas recomendaciones

para poner en práctica.

Hábitos saludables

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interés General

Para practicar en familiaPromover la comida en familia es una iniciativa que ayuda a mejorar la calidad de la alimentación de los niños, contribuye a reducir el sobrepeso y potencia los resultados académicos y sociales. Comer juntos, en síntesis, ofrece beneficios para toda la familia, pero lograrlo no siempre es una tarea sencilla. Requiere planificación, organización de horarios y orden del ambiente en donde se come. Por más complejo que esto pueda resultar, es importante intentarlo una y otra vez hasta que se transforme en un hábito cotidiano. Es recomendable compartir al menos una comida al día en familia, con el televisor apagado y sin celulares en la mesa, para que la hora de la comida sea también la hora de la familia.

Enfermedades No Transmisibles (ENT)Vivimos en una época en la que las enfermedades más fre-cuentes son las denominadas Enfermedades No Transmisibles (ENT), como la obesidad, la diabetes, las dolencias cardiovas-culares, entre otras. Si bien el desarrollo de las ENT está relacionado con la genética de cada uno, mucho más lo está con el entorno en el que vivimos. Nuestros hábitos de vida, decisiones y conductas cotidianas pueden aumentar o disminuir el riesgo de padecerlas.

La salud se construye activamente todos los días a través de lo que hacemos. Por medio de nuestras decisiones y conduc-tas cotidianas podemos acercarnos a ella o, por el contrario, aumentar el riesgo de padecer algunas enfermedades como obesidad, diabetes, dolencias cardiovasculares, distintos gra-dos de malnutrición y otras. La buena noticia es que los estilos de vida pueden modificarse.

Si contamos con los conocimientos necesarios y la motivación adecuada, todos podemos ser agentes de cambio y transfor-mar el entorno en que vivimos en otro que nos invite a estar más sanos. Con una mirada preventiva, Prevencion Salud nos invita a realizar una autoevaluación y generar consciencia sobre nuestros hábitos alimenticios. Te brindamos algunas recomen-daciones para poner en práctica:

Interés General

Menúes sobre ruedas Food trucks, food trailers, “carritos vintage”, todo es parte de

un fenómeno gastronómico que llegó al país para instalarse.

En las grandes ciudades del mundo ya son parte indiscutible

del escenario, mientras que en Buenos Aires la tendencia

parece ser la misma y se proyecta a lo largo del país.

La calidad, rapidez, buen precio y el entretenimiento

parecen ser el secreto de su éxito.

Top trendy

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Si bien en las costaneras de muchas ciudades es común ver puestos de expendio de comida al paso y en la calle, los Food Trucks son un concepto bastante más amplio.Esta tendencia rompe con el prejuicio que etiqueta al que tra-baja en el rubro gastronómico casi como un rehén de su propio negocio. Muy por el contrario, tener un Food Truck es poder mezclar trabajo y placer. Esto sucede gracias a que en las ferias se suman artesanos, pequeños productores, algo de música en vivo, entretenimiento en general y desde luego la amplia propuesta gastronómica.Girar, volverse itinerante, no tener rutina, reinventarse, conocer nuevos lugares, interactuar, complacer, degustar, compartir y sobre todo pasarla bien, parecen ser los motores de una aven-tura difícil de rechazar.Ante la limitante de instalarse en espacios públicos, muchos se preguntaban dónde poder disfrutar de los productos que ofrecen los Food Trucks y la respuesta se tradujo en ferias y festi-vales que se desarrollan cada fin de semana en espacios verdes, plazas, terrenos, la costa en verano, la montaña en invierno y un sin fin de lugares que se transforman en patios gastronómicos.La oferta es amplia y variada: uno puede armar su propio menú con entradas, tragos, plato principal, postres y bebidas para todos los gustos. Nadie queda afuera, hay opciones para vega-nos, celíacos, amantes de la comida sana, vegetarianos y más. La propuesta se puede resumir en rápido y al paso, sin dejar de lado lo nutritivo o placentero para el paladar y el estómago. La calidad es muy buena y los precios son accesibles.Los Food Trucks han ganado notoriedad en los últimos años, pero son un formato de negocio que ya tiene tradición e histo-ria. Quizás los más viajados recuerden haberlos visto en Nueva York, en Londres, París o Roma, por nombrar algunas ciudades donde ya funcionan.En Argentina existen varias Asociaciones que nuclean a los “tra-bajadores sobre ruedas” pero más allá de estas, la camaradería, los grupos de whatsapp y la buena onda son los condimentos que logran unir a los emprendedores entre sí para poder juntos reclamar mejoras en el rubro o acompañar la implementación de leyes que terminen de enmarcar la actividad y revalorizarla.Si bien las ferias están autorizadas en un marco privado o con el aval de algún municipio o provincia, un nuevo impulso puede darse con la entrada en vigencia de la ley que permitirá a los Food Trucks instalarse en las calles de la Ciudad de Buenos Aires. La Legislatura porteña ya aprobó una norma que habilita a trabajar en zonas con poca oferta gastronómica y ya no sólo en ferias o festivales. La ley otorgará permisos para instalarse en lugares públicos pero no podrán estar a menos de 200 metros de distancia de un restaurante y servirán para nutrir la oferta gastronómica de lugares que cuentan con escaso desarrollo, abonando un canon anual de unos 18.000 pesos argentinos aproximadamente.Este fenómeno de los Food Trucks no solo se registra en Buenos Aires, de hecho se realizan varias ferias por fin de semana y en diferentes puntos del país. Rosario, Córdoba o Neuquén son algunas ciudades que también han realizado ferias o festivales con esta original interacción gastronómica con los visitantes.“Detrás del mostrador” hay historias de parejas que decidie-ron emprender un negocio juntos, independientemente de sus profesiones o trabajos, hay familias enteras que se reparten las tareas y roles del truck, hay amigos que han decidido elaborar su propia cerveza, hay afamados chefs y hay otros no tan co-nocidos, pero todos preparan unos exquisitos platos a la altura de los paladares más exigentes.

Así como hay quienes se animaron, hay otros que están pensan-do en sumarse a la aventura de emprender el negocio propio y sobre ruedas. Para ellos, algo de información a tener en cuenta:• Ante todo se recomienda elegir un producto original, rentable y de fácil elaboración, pero con un toque gourmet. • Realizar una pequeña investigación de mercado. • Solicitar al menos tres presupuestos para poder comprar el tráiler y el equipamiento de cocina.• Contar con un diseño y ploteo lamativo y moderno. • Realizar instalación eléctrica y NO a gas.• Tramitar certificado de manipulación de alimentos y libreta sanitaria.• Buscar una cochera apta y cómoda. • Tramitar patente y seguro.• Realizar una buena comunicación, al menos en redes sociales.• Generar oportunidades para ingresar a Ferias o Festivales reconocidos. Si hay que estimar un presupuesto inicial para salir a la calle a rodar con el producto, la inversión inicial es de 450.000 pesos argentinos. Comparándolo con la puesta en marcha de nego-cios similares, la propuesta resulta tentadora. Si es moda o si perdurará en el tiempo aun no se puede estimar; mientras tanto, vale la pena disfrutar de un rico plato al aire libre y en un ambiente original.

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Psicología

El Tabú dEl Paso dEl TiEmPo

Vivimos en una sociedad en donde la juventud es un valor en sí mismo, dejando

de lado la valía del crecimiento y la evolución que da la experiencia a lo largo de

los años. Mundo Seguro habló con especialistas que tratan de echar luz a lo que

indefectiblemente nos afectará en algún momento de nuestras vidas.

Desde el instante en que las personas nacen son presionadas por la sociedad con sus expectativas. A los 20 años todos son una gran promesa; a los 30 están en el momento justo, ¿y a los 40 ya es tarde? ¿Quién dice qué es lo que hay que vivir según la edad? ¿Existe una mejor etapa de la vida? ¿Cómo se puede vivir el paso de tiempo con naturalidad y felicidad? “La mejor etapa de la vida, según los parámetros sociales, pa-reciera ser de los 20 a los 30 años. Esta idea absolutamente falsa crea en mucha gente cierta presión y es inmensamente dañina ya que si no se tiene elaborado de forma firme el paso del tiempo puede inducir a conductas patológicas”, expresa Lucrecia Ihitz, psicóloga social y especialista en psicodrama de

la Escuela de Alfredo Moffat.Según la psicóloga, este temor al paso del tiempo puede llegar a provocar en ciertas personas una alta sensación de ansiedad. No se trata únicamente del miedo a la ancianidad o a la enfer-medad, sino más bien a esa dimensión incontrolable donde se tiene la sensación de que el tiempo pasa demasiado rápido, escapando a todo dominio e impidiendo hacer lo deseado. Este tipo de miedo en psicología se llama “cronofobia” y cada vez es más frecuente.Hay múltiples factores que pueden profundizar y desatar este malestar y están íntimamente arraigados en las sociedades ac-tuales, principalmente en las occidentales, donde la juventud

parece ser un valor en sí misma y la vejez, sinónimo de obsoleto. Lo que ocurre en el mercado laboral es un claro ejemplo de ello. “Si una persona de 45 años se presenta a una búsqueda al igual que una de 25, lo más probable es que seleccionen a la más joven ya que a una persona inexperta se la puede moldear laboralmente pagándole muy por debajo de lo que se debería pagar por ese puesto a un profesional experimentado”, cuenta el Licenciado en RR.LL y RR.HH Martín Gruñeiro. Pero indepen-dientemente de ello, el especialista reconoce que la mediana edad es muy propicia para el desarrollo de emprendimientos que permiten capitalizar la gran experiencia que se tiene. Mu-chas empresas han surgido de ese modo y con gran éxito.En el campo estético también es visible el culto a la juventud y la necesidad de retrasar aunque sea superficialmente el paso del tiempo. Según estadísticas elaboradas por las diversas asociaciones argentinas de cirugía plástica, las consultas para algunos tratamientos anti-edad sin bisturí aumentaron un 50 por ciento y cada vez son más los hombres interesados. Por su parte, la Asociación Argentina de Dermatología expresó que también han aumentado las visitas a los dermatólogos en busca de tratamientos para eliminar o retrasar la aparición de los signos del envejecimiento de la piel. Esta concepción sobrevalorada de la juventud parece ser an-tinatural porque va en contra del ciclo de la vida, pero tiene su fundamento en un miedo mucho mayor que es el de la muerte. “Nadie puede negar que la etapa de la juventud es muy bella pero también se idealiza en forma desmedida. Con la llegada de la madurez vienen innumerables beneficios inmensamente gratificantes como la sabiduría de la experiencia, la solidez

intelectual y emocional, el tiempo libre, la familia, los amigos, etc. Hay tanta belleza en cada etapa de la vida, pero para poder verla es necesario comprender y asumir el cambio y la finitud mediante un gran trabajo interno”, concluye la Lic. Lucrecia Ihitz.El cuidado del cuerpo para sentirse lindos y saludables a través del paso de los años es totalmente comprensible y está bien que así sea. Estar activos, tener metas, objetivos, planes y sueños no es propio de una edad determinada sino más bien de una actitud frente a la vida. El paso del tiempo no debe ser un tabú, algo de lo que no se habla. Todo lo contrario, necesita ser expre-sado, elaborado. Es imprescindible tomar conciencia de que es absolutamente inevitable con aceptación y agradecimiento. Vivimos en cambio permanente y la pérdida y la ganancia son las caras de una misma moneda. Cada año que pasa es una maravillosa oportunidad de crecer en todos los sentidos y no se debe perder de vista que el tiempo está sencillamente en nosotros mismos.

Fuentes: - Lucrecia Ihitz, Psicóloga Social y Especialista en Psicodrama de la Escuela de Alfredo Moffat. - Lic. En RR.LL y RR.HH de la Universidad de Buenos Aires: Martín Gruñeiro.- Asociación Argentina de Cirugía Plástica, Estética y Reparadora.- Asociación de Cirugía Plástica de Buenos Aires. - Asociación de Cirugía de Buenos Aires. - Asociación Argentina de Dermatología.

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“¿Quién soy yo a los ojos de la gente? Un don nadie, una no-entidad, una persona desagradable. Alguien quien no tiene, ni nunca tendrá, una posición en la sociedad, lo más bajo de lo bajo. Bien entonces, aún si eso fuera absolutamente cierto, algún día me gustaría mostrar con mi arte qué tiene esta no-entidad en su corazón”, fueron las palabras que Vincent Van Gogh le escribió a su hermano Theo en una carta en 1882. Un siglo después, por sus reconocibles pinturas y su particular estilo, se convertiría en el artista más famoso del mundo. Sin embargo, el holandés también es recordado por su vida ator-mentada e incomprendida, por haberse cortado una oreja y por su misteriosa muerte, causada por un disparo de procedencia aún incierta. Loving Vincent se propone contar esa historia de una forma nunca antes vista: dándole vida a sus pinturas.El 29 de julio de 1890, dos días después de recibir un disparo en el abdomen en los campos de Auvers-sur-Oise, un suburbio de París, Vincent Van Gogh murió por las heridas. En la película, su leal amigo, el cartero Joseph Roulin, tiene en su poder una carta que el pintor le escribió a su querido hermano Theo y que fue

devuelta por el correo. Al enterarse de la noticia, decide enviar a su hijo Armand Roulin a París para entregarle en mano esa carta a Theo y descubrir qué le pasó realmente a Vincent. Armand, que es detective, fue testigo la noche en que Vincent se cortó la oreja y supone factible que su inestabilidad lo haya llevado a quitarse la vida, pero su padre insiste. No obstante, en París no hay señales de Theo. Pere Tanguy, el dueño de una tienda de artículos de pintura, le cuenta que Vincent no es visto allí como un solitario delirante sino que era famoso entre la elite del mundo artístico. Él tampoco entiende cómo podría suicidarse cuando parecía estar en el umbral del estrellato. Así es como Armand viaja a Auvers, al escenario del crimen, a buscar respuestas en el excéntrico doctor que atendía al pintor, Paul Gachet.

Un desafío nUnca antes realizadoTodos los personajes de la película están interpretados por actores reales, en sets construidos a semejanza de los cuadros. La grabación luego se proyectó fotograma por fotograma en un lienzo para que cada artista pinte por encima con el estilo de Van

cobran

Cuando las

Loving Vincent, la primera película compuesta por fotogramas

pintados a mano, indaga sobre los últimos días de Van Gogh,

cuestiona la teoría de su suicidio y pone en movimiento nada

menos que a sus obras para que cuenten la historia.

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Gogh. Cada fotograma fue pintado a mano con pinturas al óleo. Una vez que estaba listo, se tomaba una fotografía digital y se seguía trabajando en el siguiente fotograma. El proceso llevó en total 65.000 fotogramas. El primero se pintó por completo en un lienzo y luego se fue pintando por encima para cada fotograma hasta el último de la toma, que es el que queda. Dado que la película tiene 898 tomas, al término de la filmación quedarán 898 cuadros al óleo en lienzo. Les llevó cuatro años desarrollar la técnica y luego dos más de postproducción a un equipo de 125 artistas profesionales que llegaron de todas partes del mundo a los estudios ubicados en las ciudades polacas de Gdansk y Breslavia, y en Atenas, Grecia. Además, un año antes del rodaje se hicieron 90 cuadros de diseño que definieron el estilo en que se re-imaginarían las obras originales para el film. Las pinturas, junto con el storyboard y un programa de animación compu-tada formaron la base para planear el rodaje. "La razón por la cual la hicimos así no es porque queramos ser los primeros o establecer algún récord, sino porque creemos que no se puede contar verdaderamente la historia de Vincent sin sus pinturas, así que necesitábamos darles vida”, explican los directores. El material registrado posteriormente se combinó con la anima-ción computada para elementos como pájaros, caballos, nubes y hojas, por ejemplo. Los animadores utilizaron este material de referencia como base para el primer fotograma y para el movimiento de la toma. Su tarea era transformarlo al estilo de

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Van Gogh y luego darle vida a cada pincelada. El trabajo que a un artista le llevó 4 meses queda plasmado en tan solo 8 segun-dos de la película. Algunas de las obras más reconocidas que aparecen son La noche estrellada, el retrato del Doctor Gachet, Terraza de café por la noche, Girasoles, Trigal con cuervos y sus autorretratos. Del total realizado, ya hay 42 obras en venta y próximamente habrá 200 más.El joven actor polaco Robert Gulaczyk es quien asumió el desa-fío de encarnar a Vincent. Hasta entonces, Robert había hecho una gran carrera en teatro. Un día recibió un llamado en el que le dijeron que se parecía mucho al pintor holandés e inmedia-tamente se presentó al casting. Allí lo vistieron, lo maquillaron y le pidieron que lea en inglés -algo que no hacía desde el co-legio- las cartas escritas por Vincent. Así empezó para él esta aventura de sumergirse en la vida y obra de Vang Gogh. El resto de los actores del elenco también fueron elegidos por su parecido con las figuras reales pintadas en los cuadros. Douglas Booth, conocido por Noah, es el detective Armand Roulin; Saoirse Ronan, nominada al Oscar por Brooklyn, in-terpreta a Marguerite Gachet; el británico Aidan Turner, de El Hobbit, hace del barquero; Helen McCrory, de Harry Potter, le da vida a Louise Chevalier; Chris O’Dowd es el cartero Joseph Roulin; Jerome Flynn es el excéntrico doctor Paul Gachet y

John Sessions encarna al vendedor de pinturas Pere Tanguy. La película fue escrita y dirigida por la cineasta polaca Dorota Kobiela y su esposo, el animador británico y ganador del Oscar Hugh Welchman. Kobiela entiende de pintura, fue su pasión hasta que hizo su primera película y siguió el camino del cine. Pero después de unos años, extrañaba el mundo contemplativo y conmovedor de la pintura. Leyendo las cartas escritas por Vincent le surgió la idea de combinar estas dos artes y decidió hacerlo siguiéndolo al pie de la letra: "No podemos hablar más que a través de nuestras pinturas”, como escribió el holandés en su última carta, una semana antes de morir. "Nadie sabe exactamente por qué Van Gogh se mató. No dejó una nota de

suicidio, ni hay evidencia de primera mano del doctor Gachet”, cuenta Welchman, que investigó todas las biografías que en-contró. "Se sabe que él y su hermano Theo pasaron varias horas juntos antes de su muerte y Vincent estaba lúcido, pero Theo nunca escribió sobre las conversaciones que tuvieron”, agrega.¿Quién es Van Gogh entonces a los ojos de la gente? ¿Un loco, un genio, un mártir, un vago, un ermitaño? Un hombre que siglos después de su muerte sigue siendo atractivo para las distintas generaciones. El verdadero Vincent se revela en sus cartas y en sus obras, y solo allí podrá conocerse realmente.

Fotos: Gentileza Museo Van Gogh y Loving Vincent.

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UN LEGADO QUE “Éramos un puñado de locos que querían hacer cosas, y poco a poco, logramos tener una visión de lo que podría ser el circo moderno”, recuerda René Dupéré, compositor musical de Cirque du Soleil, de los orígenes de la compañía canadiense que reformuló el concepto de circo. Sin dudas, lo que hace di-ferente al Cirque du Soleil es el mensaje detrás de cada uno de sus espectáculos. Y en este caso, se trata de un show inspirado en la música y la historia de la banda que revolucionó la música latinoamericana, Soda Stereo. Séptimo Día - No descansaré contiene material inédito y reversiones de las canciones más emblemáticas de la reconocida banda argentina.Los conciertos de Soda Stereo siempre se caracterizaron por

darle importancia a la puesta en escena y el concepto visual. La idea de fusionar su música y su historia con el concepto de Cirque du Soleil surgió de la productora Pop Art Music, que convocó al manager histórico de la banda, Daniel Kon, y envió todo el material disponible del grupo a la compañía de circo canadiense para que lo evaluara. Recién después de la primera reunión, que tuvo muy buena recepción por parte los directivos, le presentaron el proyecto a Charly Alberti y Zeta Bosio, baterista y bajista, respectivamente, de la afamada agrupación. “Nosotros dijimos: nos parece genial, una gran idea. Son los maestros de la puesta en escena y a Gustavo (Cerati, cantante, compositor y guitarrista de Soda Stereo) le

TRASCIENDECómo se produjo el espectáculo que la compañía canadiense Cirque du Soleil

estrenó sobre Soda Stereo, en el que los espectadores pueden vivir una

experiencia inmersiva y que lleva agotadas 25 funciones en Argentina.

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gustaba mucho”. El proyecto fue avanzando en sucesivas con-versaciones y finalmente se anunció públicamente a mediados de 2015, pero se estaba gestando desde hacía dos años. En las reuniones en Montreal, el equipo de Cirque du Soleil se propuso investigar a fondo la historia de la banda, el origen de las canciones, el significado de sus letras y su crecimiento como fenómeno para descubrir por qué dejó una marca tan grande en el público de toda América Latina. Para “captar el alma” de Soda Stereo, el fenómeno cultural que significa y comprender el profundo vínculo con sus fans, el director creativo Michel Laprise y un equipo de 13 personas viajaron a Buenos Aires y visitaron los lugares relacionados con la infancia y adolescencia de sus integrantes, así como

su estudio de grabación y la tumba de Cerati, que falleció en 2014. “El equipo creativo de esta iniciativa es el mejor que se haya formado para un evento del Cirque", asegura Jean Francois Bouchard, creativo número uno del mundo de Cirque du Soleil. Zeta Bosio, Charly Alberti y los familiares de Cerati -su hermana Laura y su hijo Benito- no participan en el proceso creativo del show pero evalúan el material y dan su aproba-ción. Alberti comentó que para el aspecto musical del show tuvieron que hacer un trabajo muy desafiante que consistió en recurrir a los multitracks, abrir las grabaciones y repensar todo en 360 grados, ya que ahora hay acróbatas, bailarines y toda una puesta que acompañe el sonido. Para el baterista, este fue un proceso muy movilizante ya que le trajo muchos recuerdos de Cerati. Para Laura, la hermana del cantante, la propuesta es un homenaje que a la familia le enorgullece. “Séptimo día - No Descansaré presenta a un personaje de 15 años, enjaulado y con sed de vivir, que transita esa edad clave en la que aparece el amor por una banda que se transformará en la favorita para toda su vida. Es cuando uno siente la nece-sidad de cambiar al mundo, sin el poder suficiente. Cuando el personaje escucha la música de Soda Stereo se libera, viviendo en un planeta donde el tiempo es elástico, el tiempo de quien vive enamorado. La obra conlleva un mensaje universal: la música es más fuerte que la muerte”, explica Laprise, quien fue también director del MDNA Tour de Madonna y de Kurios, la obra más reciente de Cirque du Soleil. Si bien muchos artistas en el mundo lo intentaron, hasta el

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momento la compañía circense solo había trabajado en tres producciones sobre íconos del mundo de la música: The Beatles Love, Michael Jackson The Immortal World Tour y Viva Elvis. El vestuario está a cargo de la diseñadora Dominique Lemieux, quien trabajó en los espectáculos más emblemáticos del Cirque du Soleil: Nouvelle Expérience, O, Saltimbanco, Mystère, La Nouba, Alegría y Corteo, entre otros. Además, hay una enorme cantidad de gente trabajando en la escenografía, el diseño de sonido y de luces, y de los equipos acrobáticos, entre otros. El núcleo de toda la energía creativa se concentra en los atletas, acróbatas y artistas, que según el show pueden ser entre 50 y 100. Su misión es “soñar lo inimaginable, crear lo inesperado”.

Un show interactivo Algo para destacar es que el espectáculo tiene un cuadro en el que los fans de Soda Stereo colaboraron aportando sus ideas desde distintos lugares del mundo. “Cuando trabajamos en un nuevo proyecto utilizamos una sala de creación secreta donde pensamos los diferentes momentos del show. Por primera vez en la historia del Cirque du Soleil dejamos entrar a los fans para que nos ayuden a co-crear una escena de este show tan especial”, reveló Laprise. Los fans fueron convocados a crear una escena del show vía streaming a través de Facebook Men-tions. De esa manera pudieron ver y escuchar en vivo todo lo que pasaba en la sesión creativa en Montreal y escribir sus comentarios, aportando sus ideas en tiempo real.En el año de estreno de la obra, 2017, también se cumplirán 10 años de la última gira de Soda Stereo, y eso permite transmitir

su legado a las nuevas generaciones que no tendrán la posibili-dad de ver al trío en vivo. "Este proyecto abre un mundo nuevo de expectativas y sentimos que quizás pueda ser una nueva forma, y diferente, de poder mostrar nuestra música”, explica Charly Alberti. Por su parte, Zeta Bosio comenta: "Siento que esta es una oportunidad inigualable de dejar eso en los mejo-res del mundo y poder sentarme como cualquier espectador a disfrutar de un show de Soda por primera vez en mi vida. Eso es fantástico”. Luego de su estreno en Buenos Aires, el espectáculo visitará durante 2017 las ciudades de Córdoba, Argentina; Lima, Perú; Santiago, Chile; Bogotá, Colombia; y DF, Guadalajara y Monterrey, México. En 2018, es posible que el show visite Estados Unidos y otros países de Latinoamérica.

Fotos: Rodrigo Alonso y PopArt Music

Regiones

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Barcelona

Descubrir la ciudad catalana es impensable sin explorar las obras del

arquitecto Antoní Gaudí, famoso por su imaginación rupturista. Aquí, los

principales lugares que no pueden faltar al momento de visitarla.

TRas los pasos de

Gaudí

91Basílica de la Sagrada Familia

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Existen varias rutas temáticas que permiten conocer la ciudad de Barcelona desde sus tiempos de colonia romana hasta su actual carácter moderno, siguiendo las huellas dejadas por sus artistas. Uno de los recorridos imperdibles es el dedicado a las obras de Antoní Gaudí (1852-1926), una de las figuras más influyentes de la cultura catalana y de la arquitectura en el mundo. Gaudí supuso una ruptura con los esquemas de su tiempo, tanto en la forma como en los sistemas constructivos y estructurales de sus edificios, con una metodología propia, única y sin precedente.Declarada Patrimonio de la Humanidad, la Basílica de la Sagrada Familia está en proceso de construcción desde 1882 y se prevé que finalice en 2026. Gaudí se dedicó a la obra hasta su muerte en 1926 pero solo pudo terminar la cripta y la fachada lateral del Nacimiento. Sus maquetas y dibujos hicie-ron posible continuar con la ayuda de donaciones anónimas. El Templo Expiatorio de la Sagrada Familia es una iglesia de

cinco naves con crucero de tres, que forman una cruz latina. La basílica consta de tres fachadas monumentales que repre-sentan los tres momentos culminantes de la vida de Jesús: su nacimiento (calle Marina); su pasión, muerte y resurrección (calle Sardenya), y su gloria, presente y futura (calle Mallorca). Y las cuatro torres de cada fachada simbolizan, en conjunto, los doce apóstoles. Decía Gaudí que el color es expresión de vida y por eso se encuentra en el ciprés de la fachada del Nacimiento, en los pináculos y en los diferentes terminales de las torres y edículos del templo, en forma de atributos episcopales, de frutas, de espigas de trigo y de uvas, hechos con fragmentos de vidrio veneciano y con cerámica esmaltada de colores varios y con ladrillos y piedra.Con formas extraídas de la naturaleza, la Casa Milà -conocida como La Pedrera- consta de dos viviendas intercomunicadas por patios interiores y con una fachada común. Gaudí la pro-yectó a los 54 años, fue construida entre 1906 y 1912 y decla-

Regiones

La Pedrera

Casa Batllo

Fotos: Getty Images

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Regiones

rada Patrimonio Mundial de la UNESCO. Se puede visitar tanto de día como de noche. Cada puerta, balcón y ventana es un objeto de diseño original y no convencional. En su increíble terraza se destacan las formas inspiradas en la vida marina y altas esculturas que sobresalen. Los patios, por donde entra la luz, fueron innovadores por sus múltiples formas y colores. El Espacio Gaudí, en la buhardilla de La Pedrera, tiene 270 arcos de ladrillo plano y es la única exposición dedicada a su vida y obra, con sus maquetas, planos, diseños, fotografías y videos. Además de un museo y atracción turística, La Pedrera es un cen-tro cultural que organiza variadas actividades para el público.Ubicada en el elegante Passeig de Gràcia, la Casa Batlló es una de las obras más atrevidas de Gaudí, donde trabajó con plena libertad creativa. Su imaginación guió a los artesanos que colaboraron en el trabajo decorativo entre 1904 y 1906. Elementos como círculos policromados de cerámica vidriada y fragmentos de vidrios de colores dibujan flores y nenúfares y juegan con los reflejos de la luz del sol, en lo que parece un mar ondulante. En el primer piso hay un gran balcón de piedra arenosa mientras que los otros pisos muestran balcones con forma de máscaras. En la parte superior de la fachada el tejado tiene forma de lomo de animal y grandes escamas tornasoladas. El patio de luces fue ensanchado y revestido completamente con azulejos con relieve, en distintos tonos de azules. La Casa Batlló es sin dudas una obra maestra de forma, color y luz; una explosión de libertad creativa en una casa funcional. Con esta obra Gaudí se anticipa 30 años a la tesis del racionalismo y su idea moderna de la ventilación.El Park Güell se pensó inicialmente como una ciudad-jardín al estilo inglés, un proyecto inmobiliario que intentó crear una urbanización en plena naturaleza en un terreno irregular de 15 hectáreas. Sin embargo, de las 40 casas planeadas solo se cons-truyeron dos, entre ellas la Casa-Museo, que fue ocupada por el propio Gaudí. El arquitecto trabajó entre 1900 y 1914 en la construcción de caminos, porches y viaductos integrados en la naturaleza. La escalinata del dragón, con la famosa salamandra de cerámica de colores, da acceso a la Sala Hipóstila, un espacio impresionante de 86 columnas estriadas que se inspiran en el orden dórico y soportan el peso de la gran plaza que hay encima. El Teatro Griego o Plaza de la Naturaleza fue planificada para la celebración de grandes espectáculos al aire libre, que podían ser vistos desde las terrazas que la rodean. El Pórtico de la La-vandera parece una gran ola sobre unas columnas inclinadas y es uno de los mejores ejemplos de la arquitectura orgánica que defendía Gaudí. Por supuesto, hay muchos sitios más creados por Gaudí, como la Torre Bellesguard, la Casa Calvet, la Casa Vicens, el Col·legi de les Teresianes y el Palau Güell, entre otros. Solo es cuestión de tomar el mapa, marcarlos y lanzarse a la aventura de recorrer Barcelona siguiendo sus huellas para entrar en la fantástica mente de su autor.

Basílica de la Sagrada Familia Park Güell

La Pedrera

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Todo comenzó con un sueño en el Club de Corredores ar-gentino, en donde atletas con hambre de aventuras y amor por la naturaleza y la historia se plantearon: ¿y si cruzamos los Andes? Como todo gran hito, antes de concretarse parecía ser una locura pero la pasión y la tenacidad de sus mentores lo hicie-ron posible. Fue así como en 2002, trescientos corredores lograron la osadía de concretar el primer cruce de los Andes dentro del ámbito del turismo aventura. Actualmente, hay muchas organizaciones que atraviesan la Cordillera y todas tienen una nota distintiva, pero cabe destacar que la gente de Cruce Columbia fue precursora y logró convertir a esta competencia en una de las más importantes de Sudamérica.Es emocionante e impactante ver a los corredores en acción con tanto entusiasmo, perdiéndose en la inmensidad del pai-saje andino. Y más aún cuando se piensa que no solo lo hacen por hobby, sino también para ayudar a otros que lo necesitan. Cada corredor dona un porcentaje en dinero por kilómetro que recorre a una organización sin fines de lucro. “Hacer el cruce es una experiencia sublime. En el trayecto sentís y pen-

sás mil cosas, entre ellas la necesidad de agradecer a la vida. A pesar de ser una experiencia de esfuerzo físico, también es una vivencia espiritual y filosófica porque dispara un plan-teo existencial. Desde ese agradecimiento y reflexión es una necesidad querer ayudar a otros y la verdad, es hermoso”, relata Pablo Ureta, corredor y ganador del Cruce en los años 2013 y 2014. Pero no todo es color de rosas, también existen dificultades y quienes participan deben preparar su cuerpo, mente y espíritu para enfrentarlas, ya que verán poner a prueba su capacidad de resiliencia y de trabajo en equipo. Una edición problemá-tica, según relatan en el Club de Corredores, fue la de 2014, seguramente la más dura del Cruce en toda su historia. La se-mana previa a dicha jornada, lluvias intensas azotaron la región trasandina. Las pésimas condiciones climáticas obligaron al cambio de los recorridos y presentaron un escenario durísimo para los participantes y la organización. Para realizar este evento se requiere de una gran labor a lo largo del año. Durante la jornada, 300 voluntarios trabajan arduamente para cuidar a los participantes, brindando ser-

Deporte Seguro

El CruCE DE lOS ANDES 2.0La iniciativa "Cruce Columbia" nació con el objetivo de unir a la Argentina con Chile

cruzando la Cordillera de los Andes. Lo peculiar de esta travesía de turismo aventura es

que cada participante hace una donación para ayudar a diferentes ONG.

Deporte, aventura y solidaridad

vicios de médicos clínicos, deportólogos y disponiendo de ambulancias y helicópteros. Los recorridos cambian todos los años pero siempre están acompañados por paisajes inolvi-dables y desafiantes, permitiendo a los corredores atravesar montañas, volcanes, cumbres nevadas, bosques, lagos, valles y zonas rocosas. Muchos participantes repiten la experiencia año a año a modo de rito pero también es cierto que las filas se van renovando con atletas y corredores (hombres y mujeres) de todo el mundo. Los equipos históricamente son conformados por dúos pero en el último tiempo también se agregó la categoría individual. Durante tres días todos pondrán a prueba sus propios límites y recursos. En la última edición participaron más de 1.500 personas de 25 países, engrandeciendo progresivamente esta carrera que, según sus organizadores, "no todos podrán hacer pero nadie que la corra podrá olvidar”.

Fuente y fotos: www.elcrucecolumbia.com

DATOS ÚTILES

• Categoría: carrera. Competencia de turismo aventura.• Recorrido: 100 km, en los que se intercala actividad de-portiva y descanso en campamentos.• Duración: 3 días.• Fecha: se realiza en forma anual, en los primeros días de febrero.• Lugar de salida: sur argentino o chileno. Generalmente se parte de algún punto de la Patagonia argentina pero hay ediciones en las que se parte desde Chile.• Requisitos: aptitud física y entrenamiento anual. General-mente los que participan son atletas divididos en distintas categorías (amateur, avanzado, team). También existe la posibilidad de participar como voluntario.• Costo: la participación en la carrera requiere del pago de una inscripción para cubrir los gastos operativos, cuyos va-lores varían año a año. Informes: info@elcrucecolumbia.com

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Humor