REDES COLABORATIVAS Y SISTEMAS DE TRABAJO EN REDES DE

INNOVACION

(módulo II)

¿ Qué son las redes ? (mirada socio-económica/territorial)

conceptos, metodologías, herramientas y casos

TemarioREDES COLABORATIVAS Y SISTEMAS DE TRABAJO EN REDES DE INNOVACION

Módulo 1: ¿Porqué las Redes?. Las Redes como fenómeno de trasformación socio- económica y territorial.

Módulo 2: ¿Qué son las redes?. Mirada socio-económica/territorial

Módulo 3: Metodologías y herramientas para redes*. Redes: horizontales, verticales y clúster.

Módulo 4: Redes* en cadenas de valor. Cadenas y clúster productivos

Módulo 5: Redes* de innovación. ¿Por dónde van los negocios?

Módulo 6: Modelo de sistema de trabajo en redes* de innovación: : Metodología tejeRedes.

Módulo 7: Herramientas y casos de redes* Negocios en redes presenciales y redes virtuales.**

Módulo 8: Herramientas y dinámicas para sistemas de trabajo en redes* de innovación: tejeRedes

* contextos de redes presenciales y virtuales, ** negocios con y sin fines de lucro

Conceptos sobre redes

Existen muchos autores que tratan los temas de redes en distintas formas, pero también existen otros que se relacionan conceptualmente y que aportan a las discusiones y formas de entender que son las redes. Entre esos autores o links relacionados están:

• Humberto Maturana • Osvaldo Garcia - CLEHES• Marco Dini• Carlota Perez• indianopedia (sociedad de las indias)• ley de variedad de Ashby• presentación de conceptos y autores sobre sistémica y cibernética• conceptos de sistemica y cibernetica referencia proyecto Cibersyn

Sistema(s)de Actividad Humana 1

Una persona es un “sistema de actividad humana”

CLEHES 2

Las redes de personas son:

“Sistemas de actividad Humana”

En un sistema:

“El todo es más que la suma de las partes”1. Concepto relacionado a la sistémica y cibernética (teoría de sistemas)2. Cuerpo + Lenguaje + Emociones + Historias + Eros + Silencio, Definición Osvaldo Garcia - CLEHES

Territorios 1

Desde la tradición social, el territorio se entiende como el sistema socioecológico que reúne la sociedad y el medio que ésta habita. El territorio se estudia tanto en sus relaciones verticales (entre sociedad y medio físico), como en sus características (organización económica, política, demográfica, espacio construido, medio físico en cuanto condiciona a la sociedad, etc.) como en sus relaciones horizontales (entre los diversos subterritorios que lo conforman)

“También se denomina territorio a la zona controlada o dominada por ciertos animales”

1 Conceptos wikipedia

Territorios 1

Entendiendo el territorio como un sistema vivo:

• Sobre un territorio existen redes y sobre las redes existen personas • La identidad de un territorio se relaciona con las identidades individuales

de sus integrantes o colectivas de las redes que operan en el territorio• Hoy conviven territorios físicos y territorios virtuales (bajo espacios

cibernéticos) que se sostienen sobre personas y redes• El territorio puede tener distintos diseños (formas) y arquitecturas (fondos

o contenidos) • El nexo entre el territorio físico y virtual son las personas

1 Conceptos Cibernetica: “el control y comunicación en el animal y en la máquina

Dominios de Actividad Humana 1

Las personas, redes o Sistemas de Actividad Humana:

• Conviven en distintos dominios territoriales

• Se mueven entre distintos dominios

Principales dominios:

Familiares - Sociales de amistad - Empresariales o de negocios - Laborales o profesionales

1 Conceptos Humberto Maturana

Variedad y complejidad en las redes 1

Complejidad

La complejidad da cuenta del numero de estados A mayor numero de estados mayor es la complejidad

Variedad

A mayor complejidad mayor es la variedadVariedad absorbe Variedad 2

RED EMPRESARIAL

MERCADO(redes de negocio)

complejidadcomplejidad

- VARIEDAD +

1 presentación de conceptos y autores sobre sistémica y cibernética2 ley de variedad de Ashby

Recursividad, Filtros (– –) /Amplificadores (++)

Recursividad (m+r+c), Filtros y Amplificadores 1

Los sistemas de actividad humana tienden a monitorear, regular controlar(m+r+c), reducir y amplificar complejidad

Equilibrio de los distintos sistemas de actividad humana

Personas == Red Empresarial == Mercado

1 conceptos de sistémica y cibernética referencia proyecto Cibersyn

RED EMPRESARIAL

MERCADO(redes de negocio)complejidadcomplejida

d

- VARIEDAD +

– – / ++ – – / ++

Redes presenciales y virtuales 1

Conceptos relacionados

1 wikimap, urbanohumano, loretahur

2 sistema modelo viable

Redes Presenciales

Redes virtuales

MERCADO(redes de negocio)

RED EMPRESARIA

L

Metodologías y herramientas

Metodologías y herramientas

– – / ++

Vídeo redes :Dir. A+W / music Groove Armada / UK / 2009

Modelos de gestión de Redes 1 2

1. Fuente: Cibersyn2. Fuente: sistema modelo viable

Características SMV 2

• Políticas (5)

• Inteligencia (4)(Estrategias)

• Control (3)

• Regulación (2)

• Monitoreo (1)

• Redes: a,b,c..

Tipos de redes 1

centralizadas semi-centralizadas distribuidas

Redes Presenciales

Redes virtuales

1 Conceptos indianopedia (sociedad de las indias)

• Relativo a una red social, es la capacidad de dicha red para mantener una interacción viva ante cambios de estructura o pérdida de nodos. En psicología y sociología es la capacidad de recuperación y redefinición identitaria. En lenguaje más común es, en cierta forma, una especie de capacidad de adaptación a los cambios.

• Las 3 leyes de la resiliencia 2

• Cuando tus objetivos se basan en recursos ajenos de una única fuente, tu éxito pertenece al mundo de la incertidumbre

• Cuando dependas de distintas fuentes podrás medirlo como una probabilidad

• Esta probabilidad será mayor cuanto más distribuida sea la red en la que se basa cada una de las fuentes

Resiliencia 1

1 Fuente Blog indarki2 Fuente Sociedad de las Indias

Relaciones y movimientos en las redes(on/off-line)

las organizaciones humanas individuales y colectivas (empresas) se relacionan y mueven en formas visibles (on-line) e invisibles (off-line), a través de los nodos y conexiones de las redes presenciales y virtuales ... ...sin personas no existen las relaciones en las redes ni sus movimientos...

No existe un v/s entre redes presenciales y virtuales

Ambas redes coexisten entre las relaciones presenciales y virtuales de las personas estén on/off-line

Es positivo pasar de procesos de redes centralizadas o semicentralizadas a redes distribuidas

¿ redes presenciales o redes virtuales ?

Visibilidad-invisibilidad (on/off-line) en las redes

La visibilidad o estado on-line en las redes presenciales y virtuales, se relaciona con la capacidad de estar corporalmente y/o virtualmente en cualquier nodo de las redes. La comunicación dependerá del territorio presencial y de las tecnologías

La invisibilidad o estado off-line en las redes presenciales y virtuales, se relaciona con la capacidad de influir en el entorno presencial sin estar corporalmente o en forma de información estática en el entorno virtual y en varios nodos de la redes

Relación de estado en las redes y CLEHES 1 redes presenciales/virtuales & on/off-line

Off-line On-line

Redespresenciale

s

Redesvirtuales

Se relaciona con la capacidad de no estar presente corporalmente (C), pero se influye en las conversaciones (L) de distintas redes presenciales , afectando emocionalmente (E) en términos de la historia (H) constitutiva y seducción (E) la relación con otros. En generales se esta en estado de silencio(S) propio o no participativos

Se relaciona con la capacidad de no estar presente corporalmente (C), pero se influye en las conversaciones (L) de distintas redes virtuales a través de información estática , afectando emocionalmente (E) en términos de la historia (H) constitutiva y seducción (E) la relación con otros. En general se esta en estado de silencio (S) propio o no participativos

1. Cuerpo + Lenguaje + Emociones + Historias + Eros + Silencio, Definición Osvaldo Garcia - CLEHES

Se relaciona con la capacidad de estar corporalmente (C) y virtualmente presente, influyendo en las conversaciones (L) de redes virtuales en tiempo presencial (uso de tecnología) , afectando emocionalmente (E) en términos de la historia (H) constitutiva y seducción (E) la relación con otros. En general se esta activo transfiriendo pensamientos o reflexiones previas de los estados de silencio (S)

Se relaciona con la capacidad de estar corporalmente (C), influyendo en las conversaciones (L) de redes presenciales en forma presencial, afectando emocionalmente (E) en términos de la historia (H) constitutiva y seducción (E) la relación con otros. En general se esta activo transfiriendo pensamientos o reflexiones previas de los estados de silencio (S)

Proceso formación de redes

RedesPresenciales

RedesVirtuales

++ Participantes

- - Confianza

-- Partic

ipantes

++ Confianza

1 conceptos experiencia M.Dini, M.Vega, S.Cabrera, C.Maggi, C.Figueroa, otros

Tipos de redes productivas/empresariales 1

Una red productiva/empresarial:

• Conjunto de empresas independientes que se asocian voluntariamente y sin perder su autonomía, para alcanzar un fin común

o Redes horizontales (asociatividad)o Redes verticales (desarrollo de proveedores)o Redes complejas (clúster)

1 conceptos Marco Dini, Carlona Perez

Actores de los nodos y redes

- Animadores, facilitadores o moderadores políticos y estratégicos de redes

-líderes o agitadores organizacionales (1%)

-Participantes activos de las transformaciones sociales y económicas de una red (9%)

-Participantes pasivos (observadores no involucrados) de las transformaciones sociales y económicas de una red (90%)

Actores participantes de la red

Actores promotores de la red

Animadores

Líderes

Participantes activos

Participantes pasivos

Redes empresariales, cadenas productivas, clúster y territorios en el mundo presencial 1

1 Conceptos bases Marco Dini

Red empresarial

Cadenaproductiva

Polos o Clústerproductivos

(territoriales)

Sistema Productivoterritorial

En el mundo presencial la principal característica es la existencia de un territorio físico, donde se definen cadenas, polos y sistemas productivos y cada integrante tiene una identidad formalizada ante la ciudadanía (legal o informal)

Nodos y Redes empresariales,servicios integradosy clúster en el mundo virtual

Nodos y Redes(identidad

digital)

Clúster(virtual)

En el mundo virtual las principales características son la existencia de identidades digitales, integración de nodos y relaciones de redes distribuidas

Integración de servicios

Comunidades Virtuales engendran comunidades presenciales

En "In the Bubble: Designing in a Complex World", John Tackara destaca que la aparición de Internet ha incrementado el tráfico de bienes que circulan por el mundo, y ha supuesto un impulso importante para la industria de la logística. De la misma manera, la extensa conversación global que mantienen millones de internautas en blogs, foros y listas de correo no ha sustituido a la necesidad de reunirse en espacios físicos, sino que la ha estimulado. El circuito y la industria de las conferencias profesionales, los festivales, simposios y jornadas ha crecido exponencialmente en la última década,como una forma de turismo cultural pero también como una necesidad para cohesionar a los grupos profesionales y de intereses que se establecen en la Red. elastico.net

Estrategias en Redes presenciales y virtuales

Estrategia de Redes Sociales en Salud

presentación, ejemplos y conceptos

www.tejeRedes.net