Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua · ReceRtificación de noRmas iso...

Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua

STEC y El SErviCio MédiCo lEgal finalizan El CurSo para TéCniCoS En TanaTología

rECErTifiCaCión dE norMaS iSo 9001:2015 y nCh 2728:2015

Octubre

CErEMonia dE ClauSura y CErTifiCaCión dE CurSo “inSTalaCión y ManTEnCión dE rEdES inforMáTiCaS doMiCiliariaS”

funCionarioS dEl SErviCio dE Salud viña dEl Mar-QuilloTa iniCian diploMado En la uST

CfT SanTo ToMáS SanTiago CEnTro fuE aCrEdiTado CoMo CEnTro dE EnTrEnaMiEnTo inTErnaCional (CEi) En ConvEnio Con la aMEriCan hEarT aSSoCiaTion (aha)

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Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua Boletín Nº7

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Daniel Olivares Camus Director Nacional

Presentamos nuestra séptima edición del Boletín de la Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua Santo Tomás y en esta oportunidad quie-ro comentar con especial agrado acerca de nuestra recertificación de las Normas NCH 2728:2015 que la entidad fiscalizadora Sence, exige a los Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC) para poder funcionar en el mercado de la capacitación. En esta oportunidad se certificaron nuestras 3 OTEC´S, “Universidad Santo Tomás; Centro de Formación Técnica Santo Tomás y Santo Tomás Educación Continua Limitada”, realizada por la casa certificadora Bureau Veritas Certificatión Chile S. A., en las que fuimos recertificados por tres años más, hasta el mes de septiembre del año 2020.En la práctica, la recertificación a nuestras tres OTEC significa, entre otros valores, que mediante un incen-tivo tributario entregado por el Estado, es posible financiar la capacitación de competencias laborales que se traducen en un conjunto de oportunidades para el desarrollo de la empresa y sus colaboradores, aportando al crecimiento de la fuerza laboral en el país. A su vez, permite a empresas públicas y per-sonas naturales recibir una certificación de calidad otorgada por nuestra Institución.

Además, conlleva entregar un servicio de capacita-ción con estándares de calidad, asegurando el cum-plimiento de los compromisos acordados con los usuarios, con la convicción de nuestros colaborado-res quienes han asumido la obligación de contribuir firmemente a los estándares de calidad y de nuestra mejora continua.

A su vez, quiero comentarles que en forma voluntaria nuestras 3 OTEC´S, se han recertificado también en las normas ISO 9001:2015, hasta septiembre del año 2020, lo que nos permite contar con una certificación internacional.

Claramente, tomamos en serio la capacitación por-que creemos en las personas, en su desarrollo y en los beneficios que repercuten favorablemente en el trabajador, en su desarrollo personal y profesional y acrecienta el nivel de satisfacción con las actividades que desarrolla en su organización. Por cierto, la capa-citación también otorga beneficios a la organización frente a su competencia.

rECErTifiCaCión dE norMaS iSo 9001:2015 y nCh 2728:2015

CfT SanTo ToMáS SanTiago CEnTro fuE aCrEdiTado CoMo CEnTro dE EnTrEnaMiEnTo inTErnaCional (CEi) En ConvEnio Con la aMEriCan hEarT aSSoCiaTion (aha)

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STEC y El SErviCio MédiCo lEgal finalizan El CurSo para TéCniCoS En TanaTología

funCionarioS dEl SErviCio dE Salud viña dEl Mar-QuilloTa iniCian diploMado En la uST

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06CErTifiCaCión dEl “diploMado En CoMpraS públiCaS: CoMprador y provEEdor” 07diEz dirECTivoS dE junTaS vECinalES SE CErTifiCaron En El prograMa poSTulaCión dE proyECToS

SEdE Chillán rEaliza CoaChing QuE proMuEvE la fEliCidad y El biEnESTar En El Trabajo

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MáS dE 100 aTaCaMEñoS SE CapaCiTaron En ingléS graCiaS a ConvEnio EnTrE balloonS ovEr y uST

146 aluMnoS SE CErTifiCaron dE loS diSTinToS CurSoS dEl prograMa bECaS laboralES

lanzan SEgunda vErSión dEl diploMado gEronTología SoCial para El dESarrollo 11

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CErEMonia dE ClauSura y CErTifiCaCión dE CurSo “inSTalaCión y ManTEnCión dE rEdES inforMáTiCaS doMiCiliariaS” 06

CarabinEroS dE liMarí y Choapa CurSaron El diploMado En SEguridad privada 11SanTo ToMáS parTiCipó En Charla dE nuTriCión En Savory

ExiToSo prograMa dE CapaCiTaCión para alMaCEnEroS dE TrES MonTES luChETTi 12

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http://www.capacitacion.santotomas.cl


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Los Organismos Técnicos de Ca-pacitación (OTEC) de la Universi-dad Santo Tomás (UST); Centro de Formación Técnica (CFT) San-to Tomás y Santo Tomás Educa-ción Continua Limitada (STEC), finalizaron con éxito su auditoría externa de recertificación para norma nacional NCh2728:2015 (Organismos Técnicos de Capa-citación) y norma internacional ISO 9001:2015 (Sistemas de gestión de la calidad), realizada por Bureau Veritas Certification Chile S.A., dando como resultado una recertificación por tres años, hasta septiembre del 2020. En esta oportunidad participaron las sedes de Antofagasta, Copiapó, Rancagua, Viña del Mar y Santia-go (Casa Matriz).

Cabe señalar que en esta ocasión se evidenciaron varias fortalezas del Sistema de Gestión de Cali-dad, entre las cuales podemos destacar las siguientes:

1. El alto compromiso de la gerencia y del personal au-ditado.

2. La excelente disposición al proceso por parte del perso-nal auditado.

3. Un buen Sistema de Gestión de Capacitación (SISCAP) que permite el control de la trazabilidad de cada servi-cio.

4. Alta competencia y expe-riencia del personal y de los relatores.

Estas recertificaciones a nuestro Sistema de Gestión de la Calidad nos permiten demostrar confor-midad a los requisitos normati-vos de calidad y una gestión or-denada y sistemática de nuestros procesos que tiene como destino, satisfacer los requerimientos acordados con el cliente, a tra-vés de la colaboración y respon-sabilidad activa de cada uno de nuestros colaboradores, quienes

han asumido su firme compro-miso de contribuir al logro de los objetivos de calidad y a la mejora continua de la organización.Damos gracias a nuestros clien-tes por la preferencia que han

Santo Tomás Educación ContinuaReceRtificación de noRmas iso 9001:2015 Y nch 2728:2015

Kristiina Salo, Analista Académica y Auditor Interno del Sistema de Gestión de Calidad de la Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua Santo Tomás.

Miguel Ángel Peña, Jefe de Calidad de la Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua Santo Tomás.

mostrado por nuestros servicios y por su apoyo, que nos permite satisfacer sus necesidades y me-jorar continuamente.



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El Centro de Formación Técnica Santo Tomás Santiago Centro, a través de su área de Capacita-ción, obtuvo la acreditación del Centro de Entrenamiento Inter-nacional (CEI) para dictar cursos en emergencias cardiovascula-res, potenciando así su presencia nacional en el área de la salud.

Un Centro de Entrenamiento In-ternacional (CEI) es una organi-zación dedicada a la enseñanza que, en convenio con la American Heart Association (AHA), dicta los cursos que forman parte del pro-

grama Cardiovascular de Emer-gencia. La American Heart Association (AHA), con presencia en 80 paí-ses, fue fundada en 1924 como una organización sin fines de lu-cro dedicada a combatir la enfer-medad cardiovascular y cuenta con inversiones en investigación sobre prevención, detección y tratamiento de enfermedad car-diovascular y del ataque cerebral.

Sobre la base de esta acredita-ción, nuestra Institución se en-

cft santo tomás santiago centRo fue acReditado como centRo de entRenamiento inteRnacional (cei) en convenio con la ameRican heaRt association (aha)

Coordinado por el Jefe de Capacitación

cuentra en condiciones de dictar cursos que pueden ser ofrecidos a la comunidad en general, cole-gios, instituciones privadas y pú-blicas, entre otras, aumentando con ello nuestra presencia en el área de salud, abocada al entre-namiento en Atención Cardiovas-cular de Emergencia reconocidos y acreditados por la American Heart Association (AHA).

El Coordinador del Centro AHA es Luis Gallardo González, Jefe de Capacitación del IP-CFT Santiago Centro.

De izquierda a derecha, el equipo de Instructores de nuestro Centro de Entrenamiento Internacional: Luis Gallardo, Jefe de Capacitación IP-CFT Santiago Centro; Isis Rubilar y Leslie Rubio, do-centes; Javier Contador, DNA Simulación Clínica y Seguridad del Paciente; Elizabeth Rodríguez y Karina Urrejola, docentes; Raúl Sandoval, analista de Desarrollo; Richard Arredondo, docente, y María José Galleguillos, instructora de AHA.



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Con gran éxito concluyó el pro-grama “Especialización para Técnicos en Tanatología”, que fue dictado por el IP-CFT Santo Tomás Santiago Centro para 20 funcionarios del Servicio Médico Legal (SML) provenientes de las ciudades de Iquique, Antofagasta, Copiapó, La Serena, Valparaíso, Quillota, San Fernando, Linares, Parral, Chillán, Concepción, Los Ángeles, Temuco, Valdivia, Osor-no, Puerto Montt, Coyhaique, Puerto Aysén y Punta Arenas.

Se trata del quinto curso de capa-citación para técnicos y auxiliares de tanatología, que tuvo como objetivo general la actualización de todos los ámbitos de compe-tencias profesionales, de manera de cumplir con las expectativas y perfiles del cargo. Los conteni-

dos estuvieron relacionados con exhaustivos conocimientos en anatomía; bioseguridad; manejo y almacenamiento de muestras biológicas; instrumental médico; bioética; manejo de tecnologías; deberes y derechos del funciona-rio público, y manejo del estrés, entre otras importantes materias. Los participantes luego de haber aprobado el curso, se incorpo-rarán a sus servicios de origen con nuevas y mejores competen-cias que apoyarán sus funciones, otorgando un sello de calidad y seguridad a su desempeño pro-fesional.

A la ceremonia de certificación del programa asistieron impor-tantes autoridades del Servicio Médico Legal, entre ellas el Sub-director Dr. Gabriel Zamora; la

stec Y el seRvicio médico legal finalizan exitosamente el cuRso paRa técnicos en tanatología

Dictado por el Área de Capacitación del IP-CFT Santiago Centro

Secretaria Ejecutiva del Instituto Dr. Carlos Ybar Dra. Gianna Gatti; el Director Regional Metropoli-tano Dr. Jorge López; la Jefa del Departamento Gestión y Desarro-llo de Personas, Iris Gutiérrez; la Directora de Capacitación y For-mación de Competencias, Teresa Riveros, y la Profesional de la Uni-dad de Capacitación y Formación de Competencias, María Angélica Uribe.

En tanto, en representación de Santo Tomás participaron la Di-rectora Nacional de Campos Clí-nicos, Andrea Herrera; el Director Académico del IP-CFT Santiago Centro, Alfredo Arias; la Directora Académica de la Dirección Nacio-nal de Capacitación y Educación Continua, Doris Flores, y el Jefe de Capacitación del IP-CFT Santiago

Centro, Luis Gallardo. A su vez, el cuerpo docente fue representado por Elizabeth Rodríguez, Gloria Palma, Raúl Sandoval, Hector Pérez, Alexander Lobos, Pablo Vi-llarroel, José Luis Rojas y la Dra. Soledad Martínez.

Ceremonia de certificación del programa “Especialización para Técnicos en Tanatología”.



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En el mes de julio se llevó a cabo en el Salón Auditórium del CFT Santo Tomás Puente Alto la ce-remonia de clausura y certifi-cación de los participantes que aprobaron el curso “Instalación y mantención de redes informáti-cas domiciliarias”, de 80 horas de duración, cuyo programa está cir-cunscrito en el Plan Formativo del Programa Becas Laborales 2016 del Servicio Nacional del Empleo, Sence.

El curso fue adjudicado en li-citación pública por el área de Capacitación del CFTST Puente Alto, para entregar las compe-tencias necesarias a 15 jóvenes provenientes del Liceo Industrial de Electrotecnia Ramón Barros Luco de la comuna La Cisterna, quienes durante un mes debieron asistir a clases en la sede para adquirir habilidades tanto a nivel de software como de hardware, necesarias para satisfacer sus necesidades de conocimiento en el área de las tecnologías de las comunicaciones.

En la oportunidad, asistieron a la ceremonia el encargado Nacio-nal de Capacitación a Personas de Sence, Rodrigo Vásquez; el encargado de Proyectos de Sofo-fa, José Verdugo; la Directora del Liceo Industrial de Electrotecnia Ramón Barros Luco, Iris Verdugo;

El Jefe de Capacitación sede Puente Alto, César San Martín, acompañado de docentes y alumnos que aprobaron el curso “Instalación y mantención de redes informáticas domiciliarias”.

ceRemonia de clausuRa Y ceRtificación de cuRso “instalación Y mantención de Redes infoRmáticas domiciliaRias”

En CFT Puente Alto

el Jefe de Especialidad de Teleco-municaciones del Liceo Industrial de Electrotecnia, Rafael Tello; la Directora de Admisión y Exten-sión del CFT Santo Tomás Puente Alto, Verónica Muñoz, y el Jefe de Capacitación y Educación Conti-nua de la misma sede, César San

Martín, además de los padres y apoderados de los alumnos cer-tificados.

Con presencia de autoridades de salud, treinta directivos y profe-sionales de la red de hospitales del Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota (SSVQ) comenzaron en el mes de agosto el “Diploma-do en Habilidades Comunicacio-nales”, de 115 horas de duración, en el marco del convenio asisten-cial docente vigente entre la Uni-versidad Santo Tomás y el SSVQ.

El diplomado, cuyas clases se im-parten los días jueves y viernes en las sedes Uno Norte y Limonares, tiene como objetivo desarrollar competencias comunicacionales, conceptos e ideas. Además, los participantes tuvieron la posibili-dad de hacer talleres de vocería y de manejo de imagen personal.

El Director de Capacitación de Santo Tomás Educación Continua sede Viña del Mar, Mauricio San-tibáñez, destacó la relevancia de este diplomado, indicando que “se trata de una importante ac-tividad académica, debido a las relevantes materias dictadas y por el nivel de los participantes, todos directores, subdirectores y profesionales del Servicio de Sa-lud Viña del Mar-Quillota”.

En tanto, el Jefe del Subdeparta-mento de Capacitación y Forma-ción del SSVQ, Rodrigo Bustos, resaltó la importancia de este diplomado para la formación de los funcionarios y destacó la con-fianza del Servicio en la calidad docente de la Universidad.

funcionaRios del seRvicio de salud viña del maR-Quillota inician diplomado en la ustEn habilidades comunicacionales

Clase inaugural del académico Guillermo Zurita Godoy, experto en “Comunicación para el Desarrollo Organizacional” y miembro del equipo docente del programa.



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ceRtificación del “diplomado en compRas públicas: compRadoR Y pRoveedoR”En Arica

Santo Tomás Educación Continua de Arica certificó a diez alumnos que participaron en el “Diploma-do Compras Públicas: Comprador y Vendedor”, de 110 horas, que se realizó en el período 2016 y 2017 en la casa de estudios su-periores. Este programa también se imparte en otras sedes, tales como Concepción, Santiago y Rancagua.El diplomado tuvo como objeti-vo entregar los conocimientos y herramientas que permitan a los egresados comprender y usar correctamente el sistema de contratación pública. Al finalizar el programa, serán capaces de comprender el marco normati-vo aplicable a los procesos de contratación y compras públi-cas; distinguir y aplicar correc-tamente las distintas modalida-des de contratación y compras

públicas que deben realizar las instituciones del Estado; elaborar y revisar los documentos que se utilizan en dichos procesos, tales como bases de licitación; operar correctamente los portales de contratación electrónica, www.mercadopublico.cl y www.chi-leproveedores.cl, y conocer los últimos pronunciamientos de las instituciones fiscalizadoras sobre la materia. La ceremonia, realizada en el Aula Magna de la sede de Arica, fue encabezada por la Jefa de Santo Tomás Educación Continua de la sede, Silvana Pérez, quien felicitó a los alumnos que se cer-tificaron y los instó a seguir capa-citándose. También asistieron los relatores del programa Liz Fabio-la Córdoba, Manuel Padilla y Osiel Obreque, además de familiares de los alumnos certificados.

Alumnos que se certificaron en el diplomado “Compras Públicas: Comprador y Vendedor”. En la foto Blanca Medel, Patricio Rojas, la Jefa de Capacitación, Silvana Pérez, y Freddy Ríos.

diez diRectivos de juntas vecinales se ceRtificaRon en el pRogRama postulación de pRoYectos En Quilleco, Los Ángeles

La iniciativa, ejecutada por Santo Tomás Educación Continua, bus-có capacitar a los asistentes en el desarrollo de habilidades para presentar proyectos de inversión social.

Durante el 21 de agosto, se rea-lizó la ceremonia de certificación del programa Becas laborales de la OTIC Sofofa, que fue ejecutado por Santo Tomás Educación Con-tinua sede los Ángeles y financia-do a través de fondos concursa-bles. La iniciativa benefició a diez participantes pertenecientes a las directivas de las juntas de vecinos de Quilleco en Los Ángeles.

En esta oportunidad, el curso “Postulación de Proyectos”, parte del programa Becas laborales, se realizó entre abril y mayo con un total de 40 horas de duración. Di-cha capacitación estuvo destina-da a desarrollar las habilidades necesarias para presentar pro-

Ricardo Ruíz, Jefe de Capacitación sede Los Ángeles, junto a autoridades de la comuna y parte de los alumnos certificados.

yectos de inversión social, cuyos contenidos se relacionan con el análisis del entorno, la definición de objetivos, la cuantificación de los requerimientos y el flujo de cajas.

Cabe señalar que los fondos con-cursables corresponden a los remantes de la franquicia tribu-taria, entregados por la empresa Forestal Mininco, a través de la OTIC Sofofa, al Servicio Nacional

de Capacitación y Empleo (SEN-CE).



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Las diversas actividades lleva-das a cabo por los funcionarios del IP y CFT Santo Tomás tuvie-ron como fin favorecer el trabajo colaborativo.

En el marco de las acciones de autocuidado y promoción de prácticas de bienestar institucio-nal, Santo Tomás Educación Con-tinua sede Chillán apoyó la reali-zación de la actividad “Buscando la felicidad en el trabajo”.

El coaching que estuvo dirigido a los funcionarios del Instituto Profesional (IP) y del Centro de Formación Técnica (CFT) Santo Tomás Chillán, consistió en una jornada lúdica que buscó favore-cer el trabajo colaborativo entre los participantes en un ambiente de distención y juegos.

El Rector de la sede Chillán, José Luis Franco, destacó la partici-pación de los funcionarios que

sede chillán Realiza coaching Que pRomueve la felicidad Y el bienestaR en el tRabajoSanto Tomás Educación Continua

Autoridades y colaboradores del IP-CFT Chillán en la jornada “Buscando la felicidad en el trabajo”.

asistieron en su totalidad a la iniciativa. “Tuvieron una notable disposición al formato de las actividades, que en su mayoría eran dinámicas vivenciales y co-laborativas. Además, hubo una notoria aceptación de los valores implícitos de estas acciones, los cuales refuerzan el sentido de pertenencia a los principios ins-titucionales considerados en el diseño de la jornada”, comentó.



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más de 100 atacameños se capacitaRon en inglés gRacias a convenio entRe balloons oveR Y santo tomás

Desde octubre de 2016

Además, las autoridades del Pro-grama de Inglés STEP estuvieron a cargo de entregar una donación de 200 textos de la casa editorial Oxford University Press.

De acuerdo a su política de res-ponsabilidad social y respeto por las comunidades locales, Balloons Over Atacama se asoció con San-to Tomas English Program con el fin de beneficiar al pueblo ataca-meño. Dicho convenio consistió en ofrecer un programa de inglés para los trabajadores de la zona que constantemente se deben comunicar con turistas extranje-ros y que, por lo tanto, necesitan adquirir o mejorar sus competen-cias en este idioma.

Hasta la fecha, el programa ha atendido a 100 alumnos, entre ellos, adultos y niños de la comu-nidad Coyo y trabajadores de Ba-lloons Over Atacama. En la última visita realizada por autoridades de Santo Tomás, Doris Flores, Di-rectora Académica Programa de Inglés STEP, estableció futuros lineamientos para continuar me-jorando la calidad de esta iniciati-va. Entre las distintas actividades desarrolladas, Flores trabajó en terreno con los docentes, obser-vó sus clases y conversó con los alumnos sobre esta experiencia.

Además, en esta oportunidad se hizo entrega de una donación de 200 textos de inglés. El aporte lo realizaron en partes iguales la Dirección Académica del progra-ma y Books & Bits, a través de la gestión de María Elena Amengual, gerente regional de la casa edito-rial Oxford University Press.

Desde agosto de 2016, Eastern Safaris, el equipo detrás de la empresa Balloons Over Bagan en Myanmar, Asia, trabaja en San Pe-

dro de Atacama. Por primera vez, la compañía ofrece a los turistas de este lugar, la oportunidad de realizar vuelos en globos aerostá-ticos para presenciar los diversos paisajes que el desierto más árido del mundo presenta desde la altu-ra.

Vuelo conducido por el piloto Barry Birch en San Pedro de Atacama.

Alumnos de la comunidad Coyo recibiendo textos de Oxford University Press.



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Las capacitaciones fueron adju-dicadas por Santo Tomás Edu-cación Continua en conjunto con la OTIC Sofofa, OTIC Proforma y OTIC Cámara Chilena de la Cons-trucción.

Con un total de 748 horas crono-lógicas y 146 alumnos se llevaron a cabo los cursos del programa Becas Laborales, que culmina-ron con distintas ceremonias de certificación realizadas durante agosto y septiembre de 2017 en Calama. Estas capacitaciones fueron adjudicadas por Santo Tomás Educación Continua en conjunto con la OTIC Sofofa, OTIC Proforma y OTIC Cámara Chilena de la Construcción.

Las jornadas contaron con la presencia de distintas autorida-des, entre ellas, Rodolfo Reyes, Jefe de Capacitación sede Ca-lama; Mariana Pizarro, de OTIC Sofofa; Ada Zuleta, jefe de oficina de la Municipalidad de Calama; Guido Muñoz, de Sence Antofa-gasta, e Irene Vegas, de la geren-cia de Sustentabilidad y asuntos comunitarios del distrito norte de Codelco.

Entre los cursos realizados en este programa destaca Inglés básico; Contabilidad básica; Es-trategia de comercialización y marketing; Formulación de pro-yectos de micro emprendimiento; Operación de equipos mineros; Alfabetización digital para adul-tos mayores y Dirección y control de maniobras de izaje en monta-je industrial rigger.

Además, Santo Tomás Educación Continua y la OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción, dic-taron el curso Fundamentos de Metrología, cuyo enfoque abarca conceptos básicos de resisten-cia de los materiales aplicados a operaciones de izaje; compo-nentes motrices y estructurales

de los diferentes tipos de grúas; identificación, uso, características y aplicaciones del levantamiento de carga; uso de cables, estrobos, cadenas y grilletes para equipos de levante, y uso de vientos en el traslado de materiales.

146 alumnos se ceRtificaRon de los distintos cuRsos del pRogRama becas laboRales En Calama

Estudiantes en las ceremonias de certificación de los cursos del programa Becas Laborares.



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lanzan segunda veRsión del diplomado geRontología social paRa el desaRRollo de políticas públicas

En distintos medios comunicacionales de Punta Arenas

La iniciativa es impulsada por la carrera de Servicio Social en conjunto con la Dirección Regio-nal de Capacitación y Educación Continua Santo Tomás.

Con el fin de dar a conocer la oferta de diplomados de Santo Tomás Punta Arenas, Edith Mu-ñoz, Jefa de Carrera de Servicio Social, en conjunto con César Gómez, Jefe de Capacitación, vi-sitaron distintos medios radiales y televisivos. En las instancias, ambos entregaron información acerca de la segunda versión del diplomado de Gerontología Social para el Desarrollo de Políticas Públicas.

“El objetivo general de este diplo-mado es entregar a los profesio-nales, técnicos y estudiantes de

del área social y de salud, cono-cimientos en temáticas vincula-das a la vejez y el envejecimiento. Esto permitirá profundizar las competencias necesarias para acompañar procesos de inter-vención social con esta pobla-ción”, comentó Edith Muñoz.

Por su parte, César Gómez indicó que “como sede local nos intere-sa poder dar soluciones a ciertas temáticas actuales, entre ellas, la discapacidad y la seguridad ciudadana. A través de este di-plomado, queremos prepararlos para el envejecimiento de la po-blación tanto regional, nacional y mundial”.

Paola Tapia, conductora del matinal de Pingüino Televisión; César Gómez, Jefe de Capacita-ción; Edith Muñoz, Jefa de Carrera de Servicio Social, y Patricia Mansilla, alumna de Servicio Social.

caRabineRos de limaRí Y choapa cuRsaRon el diplomado en seguRidad pRivadaSanto Tomás Ovalle

El programa que se dicta a nivel nacional también se ofrecerá bajo modalidad b-Learning du-rante 2018.

Un grupo de 15 oficiales y subofi-ciales de Carabineros de Chile de las provincias de Limarí y Choapa recibieron su certificaron del Di-plomado en Seguridad Privada. El programa de perfeccionamien-to de 410 horas cronológicas fue impartido por Santo Tomas Edu-cación Continua sede Ovalle.

En la oportunidad, el General Ro-lando Casanova, jefe de la IV zona de Carabineros Coquimbo, señaló la importancia de capacitar a los funcionarios policiales. “La se-guridad privada ha ido cobrando cada vez mayor importancia en la sociedad, cumpliendo un rol pre-ponderante para el trabajo de las empresas y los servicios. El con-trol que realiza Carabineros debe ser profesional y con absoluta

claridad de su rol fiscalizador”, comentó.Asimismo, Casanova destacó que “el cambio y modernización es una realidad latente dentro de nuestra institución y este diplo-mado es parte de los perfiles que debe tener este nuevo carabine-ro. Además, el programa permite realizar actividades de capacita-

Autoridades de Santo Tomás y de Carabineros de Chile junto a alumnos certificados del Diplomado en Seguridad Privada.

ción y fiscalización en empresas de seguridad o que prestan servi-cios en la formación de guardias. Por ello, realizar este diplomado significa una muy buena proyec-ción laboral”.

El diplomado busca entregar conocimientos integrales con respecto a la seguridad priva-

da, teniendo en cuenta la actual legislación y los estándares de calidad que demanda este sector. De acuerdo a esto, el programa incluye variadas materias rela-cionadas con la criminalidad, la psicología de la seguridad y la planificación de marketing estra-tégico.



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santo tomás paRticipó en chaRla de nutRición en savoRYJunto a Inacap y Duoc

La iniciativa estuvo relacionada con los procesos de elaboración de sus productos, el autocuidado y la nutrición de ellos.

Santo Tomás en su calidad de proveedor de capacitación de Nestlé en la fábrica Savory –en conjunto con Inacap y Duoc- par-ticipó en una charla relacionada con los procesos de elaboración de sus productos, el autocuida-do y la nutrición de ellos, para efectos de contar con las herra-mientas mínimas para poder transmitirlas a los participantes de los cursos que sean dictados por las distintas OTECs y el cum-plimiento de los procedimientos internos.

La participación en esta iniciativa fue obligatoria para poder contar

con los permisos que Savory re-quiere y exige a los organismos de Capacitación.

De Santo Tomás asistieron el do-cente Williams Yepsen, la Consul-

En la foto, los integrantes de las áreas de Capacitación de Santo Tomás, Inacap y Duoc, junto a los representantes de la planta Savory.

exitoso pRogRama de capacitación paRa almaceneRos de tRes montes luchettiV región de Valparaíso

Con gran éxito finalizó el primer curso de Ventas para Operadores Comerciales, dirigido a los alma-ceneros de Tres Montes Luchetti (TMLUC) de la V región.

El objetivo del curso fue mejorar la gestión de los operadores co-merciales, generando impactos medibles tanto para ellos como para TMLUC. Además deberían reconocer y aplicar una metodo-logía de ventas que les permita gestionar eficientemente su car-tera de clientes y focalizar sus esfuerzos comerciales, tendien-tes a aumentar su productividad.

En la foto, los integrantes de las áreas de Capacitación de Santo Tomás, Inacap y Duoc, junto a los representantes de la planta Savory.

tora de capacitación a Empresas, Mónica Hidalgo, y el Director Co-mercial, Alejandro Mesa.



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conoce a los eQuipos de la seRena Y cuRicó

Jefe de Capacitación sede La Serena, Christian Mery y Coordinadora de Capacitación, Carla Ayala.

Jefa de Capacitación sede Curicó, María Elena Vergara y Coordinadora de Capacitación, Andrea Márquez.


la dirección nacional de Capacitación y Educación Continua de Santo Tomás invita a conocer los diferentes programas, cursos y diplomados –en modalidad abierta o cerrada– que han sido diseñados y elaborados por profesionales especialistas, en conjunto con el sector empresarial y público, de manera que cumplan las expectativas y satisfacción de nuestros clientes, posicionando a nuestra institución como una de las más gran-des e importantes en el ámbito del perfeccionamiento profesio-

nal y de capacitación.

Política del Sistema de Gestión de Calidad de la Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua Santo Tomás

“la dirección nacional de Capacitación y Educación Continua, tiene como meta ser el referente nacional en la industria de la capacitación, satisfaciendo las expectativas de nuestros clien-tes actuales y potenciales, a través de servicios de calidad, me-diante el mejoramiento continuo y sistemático de sus procesos y de la eficacia del Sistema de gestión de Calidad, la cual se materializa a través del cumplimiento de los requisitos norma-

tivos por parte de todo el personal de esta dirección.”visítanos en:


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