Administración

DIPLOMADOS DE 6 MESES 01 - AUDITORIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA 02 - BUSSINES AND PROCESS Y MANAGEMENT 03 - COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 04 - GESTIÓN EMPRESARIAL 05 - INGENIERIA DE SEGURIDAD EN DEFENSA CIVIL 06 - SEGURIDAD E HIGIENE Y CONTROL AMBIENTAL 07 - DIRECCIÓN Y GESTIÓN FINANCIERA 08 - GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 09 - GESTIÓN DE PROYECTOS 10 - GESTIÓN ESTRATÉGICA 11 - GESTIÓN LOGÍSTICA 12 - MARKETING ESTRATÉGICO 13 - MARKETING Y GESTIÓN COMERCIAL 14 - DESARROLLO URBANO Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL 15 - GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL EMPRESARIAL 16 - GESTIÓN DE MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS 17 - EJECUCIÓN DE OBRAS POR ADMINISTRACIÓN DIRECTA 18 - CONTRATACIONES CON EL ESTADO 19 - GESTIÓN AMBIENTAL Y EVALUACIÓN DEL IMPACTO AMBIENTAL 20 - ANALISTA DE CREDITOS Y COBRANZA 21 - OCEANOGRAFIA Y RECURSOS MARINOS 22 - ADMINISTRACION BANCARIA

DIPLOMADOS DE 7 MESES 23 - COMERCIO EXTERIOR 24 - ADMINISTRACIÓN DE ABASTECIMIENTOS

DIPLOMADOS DE 8 MESES 25 - ADMINISTRACIÓN PÚBLICA GUBERNAMENTAL 26 - SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DIPLOMADOS DE 9 MESES 27 - RELACIONES PÚBLICAS

DIPLOMADOS DE 3 MESES 28 - SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD EN BASE A LA NORMA ISO 9001-2008 29 - SISTEMA ELECTRÓNICO DE CONTRATACIONES CON EL ESTADO – SE@CE

DIPLOMADOS DE 4 MESES 30 - SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA – SIGA 31 - SISTEMA NACIONAL DE INVERSIÓN PÚBLICA – SNIP 32 - SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DEL ESTADO – SIAF 33 - SANEAMIENTO Y HABILITACIÓN URBANA 34 - GESTIÓN EFECTIVA DE CRÉDITOS Y COBRANZAS JUDICIALES

DIPLOMADOS DE 5 MESES 35 - ASISTENTE DE GESTIÓN CONTABLE 36 - CAJERO COMERCIAL Y BANCARIO

01 - AUDITORIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA TEMA 1: ADMINISTRACIÓN BÁSICA

Auditoría financiera: aspectos fundamentales Las normas y los procedimientos en auditoría Información real de estados financieros en auditoría Objetivos de la auditoría

TEMA 2: INTRODUCCIÓN A LA AUDITORIA Introducción a la auditoría financiera procedimientos de auditoría el riesgo de auditoría

TEMA 3: TESORERÍA ADQUISICIÓN Y PAGO El área de tesorería El ciclo de financiación e inversión Ciclo de adquisición y pago Ciclo de conversión Ciclo de ingresos y cobros

TEMA 4: AUDITORIA FINANCIERA Generalidades Fases de planeación Fase de ejecución Fase de informe El riesgo de auditoría Los procedimientos de la auditoría

TEMA 5: AUDITORIA ADMINISTRATIVA Propuesta: modelo de aplicación Enlace de los sistemas de información y de las tecnologías De información en los negocios Planeación de la auditoría administrativa Infraestructura para el desarrollo de la auditoria Administrativa Escenarios de la auditoría administrativa Justificación del proceso de auditoria administrativa En los negocios

TEMA 6: ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS Estados de flujos de fondos El análisis de los estados financieros Evaluación de los estados financieros Análisis financiero Consistencia de los estados financieros en las auditorías

MATRICULA: 100.00 MENSUALIDAD: 100.00 CERTIFICACION: 100.00

02 - BUSSINES AND PROCESS Y MANAGEMENT TEMA 1: GESTIÓN POR PROCESOS 1.- Fundamentos de gestión por procesos. 2.- Mejoramiento de procesos. TEMA 2: GESTIÓN POR PROCESOS BPM 1.- Análisis top - down- estrategia de procesos. 2.- Modelos de gerencia de procesos. 3.- Qué es business process management bpm. 4.- Cuándo y por qué implementarlo. 5.- Conocimientos generales y especializados en gestión de procesos de negocios. TEMA 3: MODELAMIENTO DE PROCESOS – BPMN 1.- Arquitectura bpms. 2.- Tecnología bpms. 3.- Diagramación en el estándar bpmn - asignación de atributos. 4.- Formularios dinámicos. 5.- Uso de cronometría, notificaciones y alarmas. TEMA 4: GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS 1.- Elementos del gobierno corporativo: desempeño y aseguramiento. 2.- Introducción al riesgo estratégico y riesgo de negocio. 3.- Análisis y tipología de vulnerabilidades de los procesos. 4.- Alineación de los riesgos de negocio y bases de medición. 5.- Introducción y alineación de los sistemas de control con el riesgo. TEMA 5: CRM 1.- Concepto y experiencias de fidelización. 2.- Concepto y experiencias de business intelligence (bi) o inteligencia de negocios. 3.- Concepto y experiencias de crm. 4.- Estrategia crm cem (retener, profundizar y recuperar). 5.- Estructura organizacional crm. TEMA 6: ASPECTOS TECNOLÓGICOS, SOA, INTEGRACIÓN ERP 1.- Qué es soa. 2.- Requerimientos para implantar soa en las organizaciones. 3.- Principios para la implantación. 4.- Técnicas. 5.- Aproximación vía web services.

03 - COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL TEMA 1º: INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. 1.- Antecedentes históricos. 2.- Las teorías clásicas de la organización y sus efectos en el comportamiento humano. 3.- Los teóricos revisionistas y la nueva filosofía y valores organizacionales. 4.- El cambio evolutivo y el cambio planificado. TEMA 2º: LIDERAZGO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL 1.- El liderazgo como proceso social de grupo y de la organización. 2.- Teorías clásicas, modelos y de estilos de liderazgo. 3.- Autoridad, poder y liderazgo. 4. - Experiencias personales de liderazgo. 5. - El papel del líder en el cambio organizacional. 6. - El nuevo liderazgo y las teorías del liderazgo transformador. TEMA 3º: LA MOTIVACIÓN Y EL TRABAJO EFICIENTE 1. - Conceptos básicos del proceso de motivación. 2. - Motivación de logro, de poder y afiliativa. 3. - Factores higiénicos y motivadores en el trabajo. 4. - Pirámide de necesidades de maslow. 5. - Planes y programas de motivación y de Mejoramiento de calidad de vida en el ambiente laboral. TEMA 4º: DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO. 1.- Diferencias y similitudes entre grupo y equipo. 2. - Dimensiones de análisis de los grupos: tarea, estructura, cultura, funciones y procesos sociales del grupo. 3.- Evaluación de la acción del grupo. TEMA 5º: SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES. 1. - Conceptos y modelos del estudio de los grupos: el proceso de detección y solución de problemas en grupo. 2. - Técnica de tkj de diagnóstico, planteamiento y solución de problemas en el grupo de trabajo. 3. - El diagrama de ishikawa para encontrar causas y soluciones de problemas. 4. - El proceso de toma de decisiones. 5. - Modelos de decisiones para elegir la más aplicable. TEMA 6º : COMUNICACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS. 1. Conceptos básicos. 2. Fuentes y orígenes del conflicto. 3. Diversas causas de los conflictos en los grupos y en la organización de trabajo. 4. Tipos de conflictos. 5. Estrategias para solución de conflictos.

04 - GESTIÓN EMPRESARIAL MODULO 1: FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL

Habilidades gerenciales

Habilidades conceptuales

Habilidades técnicas

Habilidades humanas

Liderazgo

Coaching

Toma de decisiones

Negociación

MODULO 2: PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

Planeación estratégica 1

Planeación estratégica 2

MODULO 3: RECURSOS HUMANOS

Concepto de recursos humanos

Clima laboral y manejo de personal

MODULO 4: MERCADOTECNIA

Definición de marketing

Entorno de la mercadotecnia

Ventaja competitiva

Mezcla de mercadotecnia - producto

Mezcla de mercadotecnia - precio

Mezcla de mercadotecnia - plaza

Mezcla de mercadotecnia -promoción

El mercado

Investigación de mercados MODULO 5: CONTABILIDAD Y FINANZAS

Manejo de efectivo

Análisis de los flujos de efectivo.

Factores críticos para mejorar los flujos de efectivo.

Administración del efectivo

MODULO 6: DIRECCION ESTRATEGICA DE VENTAS

Operación del departamento de ventas

Motivación del vendedor

Servicio al cliente

05 - INGENIERIA DE SEGURIDAD EN DEFENSA CIVIL

MODULO 1º: LA DEONTOLOGÍA APLICADA A LA DEFENSA CIVIL

Ética. El concepto de lo humano La libertad, la conciencia moral, los valores y la ética, solidaridad y altruismo. Principios y autoridad. La ética en el contexto de la ciudad, en la empresa y en el medio ambiente. La deontología

en las ciencias. MODULO 2º: ANÁLISIS DE RIESGOS.

Análisis de riesgos, contexto mundial. El análisis de riesgos es el marco técnico científico que incorpora los tres grandes

componentes: evaluación, gestión y comunicación de riesgos. Fundamentos del comportamiento humano. Fundamentos de ingeniería de seguridad. Principios de prevención y precaución. Cadena de accidentes. Tendencias. Esquemas y enfoques de las diferentes actividades económicas y sociales. Cultura organizacional. Grupos humanos.

MODULO 3º: PREVENCIÓN Y CONTROL DE ACCIDENTES Y DESASTRES.

Prevención y control de accidentes. Manejo de sustancias y residuos peligrosos. Prevención y control de incendios. Prevención y control de emergencias en salud. Mitigación de desastres naturales.

MODULO 4º: MEDIDAS DE SEGURIDAD

Desarrollo de medidas de seguridad. Control de pérdidas. Normas técnicas y programas de seguridad integral. Definición internacional de sustancias y residuos peligrosos.

MODULO 5º: SEGURIDAD CONTRAINCENDIOS

Causas de los incendios Normas técnicas para la prevención Sistemas de prevención, alarma y acción inicial Extintores. Brigadas de lucha contra incendios Redes contra incendios, rociadores, mangueras, hidrantes y monitores Programa de prevención y control de incendios

MODULO 6°: EPIDEMIOLOGIA Y TOXICOLOGIA Y SISMICIDAD

Identificación y control de factores de riesgo Estudio sanitario de la población usuaria de los servicios y productos del establecimiento

de las actividades Primeros auxilios. Implementación de atención inicial de urgencias. Sistemas de alarmas,

referencia y evacuación de personas en riesgo

06 - SEGURIDAD E HIGIENE Y CONTROL AMBIENTAL TEMA 1º : FUNDAMENTOS DE SEGURIDAD E HIGIENE PARA LAS EMPRESAS

Antecedentes, concepto de seguridad industrial e identificación de riesgos Evaluación, método, desarrollo y seguimiento de riesgo Conceptos básicos de seguridad en el trabajo

TEMA 2º : ADMINISTRACIÓN PROFESIONAL DE LA FUNCIÓN DE SEGURIDAD

Fundamentos Éticos en la Gestión de Riesgos Gestión Integrada de la Seguridad

TEMA 3º : ADMINISTRACIÓN PROFESIONAL DE LA FUNCIÓN DE SEGURIDAD - II

Técnicas generales: seguridad en el trabajo Técnicas de seguridad Las medidas organizativas

TEMA 4º : TECNOLOGÍA PARA EL CONTROL DE RIESGOS

Diseño en planta, Distribución en planta, Protección Personal Señalizaciones, orden y limpieza

TEMA 5º : PREVENCIÓN DE INCENDIOS Y CONTROL DE CATÁSTROFES

Riesgos de incendio y explosiones i Riesgos de incendio y explosiones ii Técnicas de prevención y protección contra incendio Normas de seguridad ante incendio

TEMA 6º : CONTAMINANTES FÍSICOS, QUÍMICOS, BIOLÓGICOS Y RADIACIONES

contaminación física – ruidos contaminación física – vibraciones contaminación física – ambiente térmico

07 - DIRECCIÓN Y GESTIÓN FINANCIERA

MODULO 1°.- DIRECCION FINANCIERA ESTRATEGICA

Fundamentos para la dirección financiera Modelo general de planificación financiera Análisis foda Análisis foda y análisis de información financiera y económica de la empresa Análisis del sistema de control de estratégico y detectar riesgos económicos y financieros

MODULO 2.- TÓPICOS EN CONTABILIDAD FINANCIERA

Introducción y estado financieros Información y toma de decisiones Sistema regulador contable Estados financieros Estado de cambio en el patrimonio neto Estados financieros consolidados Efectivo y efectivo equivalente Cuentas por cobrar y existencias

MODULO 3.- SISTEMAS Y HERRAMIENTAS DE CONTROL DE GESTIÓN

Sistemas de control de gestión Modelos de control de gestión, centros de responsabilidad Presupuestos Evaluación del desempeño Visión integral del sistema de control de gestión Indicadores financieros y no financieros Participación de los centros de responsabilidad Proceso de cascada

MODULO 4.- GESTIÓN ESTRATÉGICA DE COSTOS

Concepto, naturaleza y clasificación de costos Costeo variable y costeo por absorción Sistema de acumulación de costos Costeo ABC Relación costo – volumen – utilidad Costos para toma de decisiones

MODULO 5.- ANÁLISIS PARA LAS DESICIONES FINANCIERAS

La estrategia financiera y la administración financiera Herramientas para el análisis financiero Planificación financiera

MODULO 6.- ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE CARTERAS TEMPORALES

Mercados financieros Administración de carteras Control de inversiones Instrumentos de inversión

08 - GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MODULO 1.- LA ORGANIZACIÓN Y SU ENTORNO

Fundamentos en la economía del trabajo Tendencias actuales del mercado de trabajo y herramientas de análisis La ética en el mundo de la empresa, su impacto en las personas y en la gestión El trabajo como medio de crecimiento personal y social Modificaciones en la normativa laboral vigente

MODULO 2.- MODELO INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS

El nuevo rol y la transformación de recursos humanos en la organización Modelo de competencia El cuadro de mando integral de RR.HH: modelo, medición, principios, etc.

MODULO 3.- INCORPORACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN

Desafíos del mercado laboral (problemas a los que hoy debe hacer frente la empresa, comportamiento del personal, competitividad, tendencias de la estructura de la, organización, entre otras)

Descripción y análisis de cargo, levantamiento de procesos Búsqueda de capital humano (reclutamiento y selección) Capacitación y desarrollo de personas Negociación colectiva

MODULO 4.- GESTIÓN DE ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS APLICADO A LA

ORGANIZACIÓN Administración del cambio y cultura Gestión del clima Programas de desarrollo y gestión del talento Responsabilidad social empresarial

MODULO 5.- SISTEMAS TECNOLÓGICOS DE APOYO A LA GESTIÓN

La gestión y su relación con las ciencias y tecnologías Planificación y la organización Dirección y control La gestión, el presente y el futuro

MODULO 6.- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Marco conceptual: ¿en qué consiste la evaluación del desempeño? Diferencia entre gestión y evaluación del desempeño Lineamientos y características de la evaluación del desempeño

09 - GESTIÓN DE PROYECTOS

MODULO 1.- FASE INTRODUCTORA

Gestión de resultados Enfoque del programa y apoyo presupuestario Ciclo de vida de un proyecto Procesos de gestión de proyectos Estructura organizacional Características de los proyectos de desarrollo

MODULO 2.- GESTIÓN DE LOS COSTOS Y ASPECTOS FINANCIEROS

Tipos de costos: fijos, variables, unitarios

Estimación de costos Estimación de recursos Elaboración del presupuesto

Control de costos y concepto del valor ganado

Indicadores financieros para la selección y seguimiento del proyecto

MODULO 3.- EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS

Identificación y caracterización de los riesgos Determinación de las probabilidades Clasificación y cuantificación de los riesgos Análisis de los impactos Identificación de respuestas a los riesgos Plan de gestión y control de riesgos

MODULO 4.- GESTIÓN DE ADQUISICIONES Y NEGOCIACIÓN DE CONTRATOS

Plan de adquisiciones y planificación de llamadas a licitaciones Planificación de contratos Solicitudes y selección de proveedores Negociación y firma de contratos Administración y cierre de contratos

MODULO 5.- HABILIDADES INTERPERSONALES

Introducción hacia las habilidades interpersonales

Liderazgo Gestión gerencial Equipos multifuncionales Solución de conflictos

Introducción a la responsabilidad social La ética y responsabilidad profesional Inducción a la certificación. La certificación como herramienta de

desarrollo, pasos y competencias para lograr la certificación

MODULO 6.- INDUCCIÓN A PROYECTOS PRIVADOS Y SOCIALES

Gestión de inversiones privadas, elaboración de planes de negocio El SNIP (sistema de inversión pública), su funcionamiento y vínculo con los estándares del

PMI La gestión de proyectos como herramienta de desarrollo

10 - GESTIÓN ESTRATÉGICA

MODULO 1.- INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN POR PROCESOS

Cultura organizacional Procesos Organizaciones enfocadas en procesos Modelamiento de procesos

MODULO 2.- CADENA DE VALOR Y ANÁLISIS INTERNO

Ventaja competitiva Competencias clave y creación de valor Cadena de valor Análisis FODA Matriz EFI

MODULO 3.- APRENDIZAJE EN LAS ORGANIZACIONES

Nueva visión del proceso de capacitación en el siglo XXI El valor agregado de la función de formación y desarrollo Capacitación vs. Formación y desarrollo de talento Marco legal de capacitación Organización que aprenden Sensibilacion al cambio

MODULO 4.- GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA CAPACITACIÓN

Planeación estratégica de la capacitación Estrategias de capacitación en las organizaciones que aprenden Competencias profesionales Capacitaciones por competencia

MODULO 5.- DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN

Diagnóstico de necesidades de capacitación (D.N.C) Metodología de investigación utilizada en la D.N.C. Entorno y condiciones organizacionales para la aplicación de la D.N.C Métodos y técnicas para el levantamiento de un D.N.C

MODULO 6.- DISEÑO DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES QUE

APRENDEN El programa de capacitación y su impacto estratégico Traducción de necesidades de capacitación en objetivos de aprendizaje Diseño de objetivos de aprendizaje Análisis de contenidos y secuencias instruccionales Evaluación de aprendizaje Plan de curso y plan de sesión Elaboración de materiales del curso

11 - GESTIÓN LOGÍSTICA

MODULO 1.- CONTROL DE INVENTARIOS

Introducción a PCPI – gestión de inventarios Fundamentos y administración de inventarios Análisis de la demanda Planeamiento y programación de la producción Just in time en PCPI y gestión de inventarios Taller PCP – inventarios

MODULO 2.- GESTIÓN DE ALMACENES

Administración de almacenes Benchmarking Operaciones de almacén Simplificación Sistemas de almacenaje y extracción Sistemas de picking

MODULO 3.- GLOBALIZACIÓN Y DISTRIBUCIÓN FÍSICA

Planeamiento de recursos de distribución Proceso d3e planeamiento de recursos de distribución Costo de distribución Modalidades de transporte Fletes y tarifas Canales de distribución

MODULO 4.- SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Gestión de compras Fuentes de abastecimiento Costos y precios Compras: MRP I y MRP II Cadenas de suministros y JIT

MODULO 5.- PLANEACIÓN DE LOS REQUERIMIENTOS MATERIALES Gestión de inventario a la gestión de manufactura Planeamiento de requerimiento de materiales Planeamiento de recursos de manufactura Planeamiento de requerimiento de capacidad MRP I, MRP II, JIT, mejoramiento continuo y productividad Taller MRP I MRP II

MODULO 6.- MEJORES PRÁCTICAS EN LA GESTIÓN LOGÍSTICA

Gestión logística integral Gestión de abastecimiento y producción Logística de almacenamientos y distribución Tecnologías y modalidades logísticas Alianzas estratégicas y bechmarking logístico Servicio logístico al cliente (CRM)

12 - MARKETING ESTRATÉGICO

MODULO 1.- ANÁLISIS FINANCIERO Y MARKETING I

El impacto de las estrategias de marketing sobre los estados financieros de la compañía Presupuesto de marketing y administración del flujo de caja

MODULO 2.- LIDERAZGO

Análisis de costos para la investigación y desarrollo de productos El precio de una marca y su aporte al balance general Retorno de la inversión en marketing roim

MODULO 3.- SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE MARKETING

Fuentes de información primaria y secundaria e inteligencia de mercados Últimas técnicas cualitativas y cuantitativas Análisis e interpretación de la información

MODULO 4.- DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y DE MARKETING

Proceso estratégico Análisis situacional interna y externa Matriz de escenarios y oportunidades Plan estratégico de marketing Indicadores de gestión

MODULO 5.- ESTRATEGIAS DE PRODUCTO Y PRECIO I

Funciones estratégicas de producto y marca Gerencia de marca o branding co – branding

MODULO 6.- ESTRATEGIAS DE PRODUCTO Y PRECIO II

Estrategias de diferenciación de producto Estrategias para fijar precios competitivos

13 - MARKETING Y GESTIÓN COMERCIAL

MODULO 1.- FUNDAMENTOS DEL MARKETING

Introducción al marketing El marketing en la actividad empresarial Política de producto i: análisis de producto Política de producto

MODULO 2.- SISTEMA DE INFORMACIÓN DE MARKETING E INVESTIGACIÓN COMERCIAL

Política de precio I: factores condicionales Política de precio II: métodos y estrategias Política de distribución I: análisis de los canales de distribución Política de distribución II: formas y estrategias de distribución Política de comunicación La publicidad, instrumento de la comunicación comercial la planificación comercial

MODULO 3.- GESTIÓN COMERCIAL

Introducción a la compra venta La comunicación en las relaciones comerciales La comunicación oral y el lenguaje del cuerpo La comunicación en las relaciones comerciales I: la comunicación escrita La negociación comercial Análisis de contratos Archivo y gestión de la información Las compras en las empresas

MODULO 4.- MERCADOTECNIA

Definición de mercadotecnia Determinantes del marketing Mezcla de mercadotecnia El mercado Estudio de mercado

MODULO 5.- GESTIÓN COMERCIAL II

Las ventas en la empresa Planificación, selección y organización del equipo de ventas Formación y motivación del equipo de ventas Control del equipo de ventas Acciones correctoras

MODULO 6.- MERCHANDIDING El marketing en el punto de venta Análisis del proceso de distribución comercial (MERCHANDIDING) Marketing y merchandiding Análisis de consumidor Comportamiento del consumidor Hábitos de consumo

14 - DESARROLLO URBANO Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL MODULO 1.- DERECHO URBANO Y VIVIENDA EN EL PERÚ

Proceso de descentralización Derecho urbanístico Fondo mi vivienda

MODULO 2.- EL ORDENAMIENTO Y PLANIFICACIÓN DEL TERRITORIO

Aspectos conceptuales del ordenamiento territorial Teoría general del ordenamiento territorial Gestión de ordenamiento territorial

MODULO 3.- ORDENAMIENTO TERRITORIAL PARA LA SOSTENIBILIDAD

La prospectiva y el ordenamiento territorial Prospectiva participativa y problemas sociales que afectan el ordenamiento territorial Ordenamiento territorial para la sostenibilidad

MODUO 4.- EL CATASTRO, COFOPRI Y LA FORMALIZACIÓN DE LA PROPIEDAD

El catastro El cofopri Formalización de la propiedad

MODULO 5.- REGISTRO DE PROPIEDAD INMUEBLE - INMATRICULACIÓN

Inscripción de propiedad inmueble Saneamiento

MODULO 6.- MEDIOAMBIENTE Y ORDENAMIENTO TERRITORIAL

Manejo de los recursos naturales Política ambiental y política de desarrollo enfocado al ordenamiento territorial Gestión ambiental municipal

15 - GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL EMPRESARIAL

MODULO 1.- FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN AMBIENTAL DE LA EMPRESA

Recursos y Capacidades de la Empresa Gestión Ambiental de la Empresa Introducción a la Fiscalización Ambiental Impacto Ambiental en la gestión Empresarial

MODULO 2.- AUDITORÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO Gestión Integrada de Seguridad laboral Análisis de Riesgo y Auditoría Ambiental

MODULO 3.- AUDITORIA DE SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL

Interpretación de los requisitos de la ISO 14001:2004 Auditoria y planificación ambiental Técnicas de auditorías y ejecución de las auditorias

MODULO 4.- GESTIÓN AMBIENTAL ECONÓMICA

Estrategias y recursos de la empresa Estrategias de prevención

MODULO 5.- GESTIÓN DE RESIDUOS

Ámbito normativo Clasificación de los residuos Gestión de residuos: identificación y segregación; acumulación y envasado; recojo y

transporte; almacenamiento; transferencia; normas de trabajo y registro y control MODULO 6.- LA GESTIÓN AMBIENTAL DE LA EMPRESA

Empresa y medio ambiente: conceptos La estrategia ambiental de la empresa Cómo medir, evaluar y comunicar la actuación ambiental de la empresa Los instrumentos de gestión

16 - GESTIÓN DE MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS

MODULO 1: ASPECTOS GENERALES

Definición. Clasificación. Problemática causada por el mal manejo de residuos sólidos Situación del manejo de residuos en América Latina y el Caribe (ALC). Instrumento de Gestión: PIGARS

MODULO 2: LEGISLACIÓN

Ley general de residuos sólidos Nº 27314. Legislación Peruana Gestión ambiental de residuos sólidos no peligrosos Evaluación de la gestión de los residuos sólidos en el Perú

MODULO 3: GESTIÓN Y RESIDUOS SÓLIDOS MUNICIPALES

Residuos sólidos urbanos (introducción) Determinación de generación, composición y caracterización de residuos sólidos urbanos Propiedades de algunos residuos y su posible reciclado Sistemas de separación

MODULO 4: GESTIÓN Y MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS INDUSTRIALES

El proceso productivo desde el enfoque industrial Operaciones y procesos unitarios Gestión integral de los residuos sólidos industriales Minimización de residuos sólidos

MODULO 5: GESTIÓN DE RESIDUOS

Ámbito normativo Clasificación de los residuos Gestión de residuos: identificación y segregación; acumulación y envasado; recojo y

transporte; almacenamiento; transferencia; normas de trabajo y registro y control. MODULO 6: IMPACTO AMBIENTAL EN EL MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS

Manejo integral de residuos sólidos Guía para el manejo ambientalmente adecuado de los residuos Evaluación de los posibles impactos adversos al ambiente en el manejo de los residuos La situación de la gestión ambiental y de los residuos en otros países Impacto ambiental y salud de los trabajadores

17 - EJECUCIÓN DE OBRAS POR ADMINISTRACIÓN DIRECTA

MODULO 1.- FUNDAMENTOS DE LAS OBRAS PÚBLICAS

Aspectos Generales De Las Obras Públicas Anexos

MODULO 2.- OBRAS POR ADMINISTRACION PUBLICA

Obras por Administración Directa MODULO 3.- PRESUPUESTO DE OBRA

Fundamentos del Presupuesto de Obra Costos Directos

MODULO 4.- ELABORACION DEL EXPEDIENTE TECNICO INICIAL Y REFORMULADO

Elaboración del expediente técnico inicial y reformulado Especificaciones técnicas

MODULO 5.- LIQUIDACION DE OBRAS POR ADMIONISTRACION DIRECTA

Concepto de obras publicas Liquidación de obras publicas Objetivo de la liquidación técnico financiera Base legal Proceso de liquidación Clases de liquidación técnico financiera Clasificación de liquidación de obras por la dimensión de la obra ejecutada

MODULO 6.- LIQUIDACIÓN FINANCIERA DE OBRAS

Base legal, Características, Requisitos para la liquidación financiera, Procedimientos de liquidación.

Casos prácticos y modelo de liquidación financiera

18 - CONTRATACIONES CON EL ESTADO

MODULO 1.- INTRODUCCIÓN A LA CONTRATACIÓN ESTATAL MODERNA Administración pública y contratación del estado Evolución jurídica de los sistemas de contracción pública y los recientes cambios

MODULO 2.- PROGRAMACIÓN Y PREPARACIÓN DE LAS CONTRATACIONESES

Procedimientos de la contratación pública Plan anual y programación de las contrataciones Importancia e incidencia en los procesos de contrataciones a cargo de las entidades

públicas MODULO 3.- PROCESOS DE SELECCIÓN

Estructura de los Procesos de Selección Formas Especiales de Contrataciones durante la Fase de Selección Solución de Controversias en el Proceso de Selección

MODULO 4.- EJECUCIÓN CONTRACTUAL

Suscripción y ejecución del contrato Gestión administrativa y de tesorería en la fase de ejecución contractual Solución de controversias en la etapa contractual

MODULO 5.- CONTRATACIONES ELECTRÓNICAS

Gobierno electrónico y plan anual Registros del SEACE Adjudicación

MODULO 6.- PROCESOS DE SELECCIÓN -SUBASTA INTERNA ELECTRÓNICA Y CONVENIO MARCO

Manejo del formato del Plan Anual de Contrataciones de las Entidades del Sector Público Versión 10.0.0

Ejecución de procesos Electrónicos de adjudicación de menor cuantía para la Contratación de bienes y Servicios

Procedimientos en el SEACE de la Subasta Inversa Registro de procesos de Selección de Entidades Públicas

19 - GESTIÓN AMBIENTAL Y EVALUACIÓN DEL IMPACTO

AMBIENTAL MÓDULO I: GESTIÓN AMBIENTAL

Impacto Ambiental en la Etapa del Planeamiento

Gestión de Recursos Hidráulicos

Factores que influyen en el Medioambiente MÓDULO II: VALORACIÓN DEL IMPACTO AMBIENTAL

El Impacto Ambiental y su Evaluación

Plan de Manejo Ambiental

Valoración del Impacto Ambiental MÓDULO III: IMPACTO AMBIENTAL EN EL MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS

Manejo integral de residuos sólidos

Guía para el manejo ambientalmente adecuado de los residuos

Evaluación de los posibles impactos adversos al ambiente en el manejo de los residuos

La situación de la gestión ambiental y de los residuos en otros países

Impacto ambiental y salud de los trabajadores MÓDULO IV: AUDITORIA DE SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL

Interpretación de los requisitos de la ISO 14001:2004

Auditoria y planificación ambiental

Técnicas de auditorías y ejecución de las auditorias MÓDULO V: VALORACIÓN ECONÓMICA AMBIENTAL

valoración económica del ambiente MÓDULO VI: EVALUACIÓN DEL IMPACTO AMBIENTAL

Fundamentos generales de la EIA

Identificación y evaluación de impactos ambientales

20 - ANALISTA DE CREDITOS Y COBRANZA

MODULO 1.- ANALISIS FINANCIEROS PARA EVALUACIÓN DE CREDITOS Análisis de créditos

MODULO 2.- ANALISIS DE RIESGO CREDITICIO

Riesgo crediticio Los métodos de calificación de cartera y su importancia para los paradigmas de medición

de riesgo de crédito Los métodos de calificación de cartera y su importancia para los paradigmas de medición

de riesgo de crédito Actividades

MODULO 3.- ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO CREDITICIO

Administración de riesgos crediticios Herramientas de medición del riesgo de crédito

MODULO 4.- COBRANZA

Cobranzas de créditos MODULO 5.- TITULOS VALORES Y TITULOS DE CREDITOS

Títulos valores Título de crédito Título del crédito hipotecario

MODULO 6.- COBRANZA DE CREDITOS

Cobranza

21 - OCEANOGRAFIA Y RECURSOS MARINOS MODULO 1: OCEANOGRAFÍA BIOLÓGICA Aspectos Generales de la Biología Marina MODULO 2: OCEANOGRAFÍA Y SATÉLITE La observación de los océanos desde el espacio Fundamentos MODULO 3: RECURSOS MINERALES ENERGETICOS El litoral y la erosión Los glaciares Ecología marina básica MODULO 4: ECOLOGIA MARINA Organismo marino Comunidades marinas El agua de mar MODULO 5: CIRCULACIÓN DE LAS AGUAS Circulación de las aguas MODULO 6: CONTAMINACION MARINA Contaminación de mares y océanos La contaminación marina por hidrocarburos Aguas residuales Contaminación bacteriana del medio marino Contaminación térmica

22 - ADMINISTRACION BANCARIA

MODULO 1: Administración de banca corporativa y seguros MODULO 2: Banca y micro finanzas en el Perú MODULO 3: Planificación y evaluación financiera de inversiones MODULO 4: Análisis y gestión del riesgo financiero MODULO 5: Mercado de capitales y bolsa de valores MODULO 6: Gestión en mercado de capitales

23 - COMERCIO EXTERIOR MÓDULO 1: Fundamentos del Comercio Exterior MÓDULO 2: Logística del Comercio Internacional MÓDULO 3: Operaciones financieras Internacionales MÓDULO 4: Marketing Internacional MÓDULO 5: Legislación y Operaciones Aduaneras MÓDULO 6: Calidad y Estándares Internacionales MÓDULO 7: Comercio Electrónico

24 - ADMINISTRACIÓN DE ABASTECIMIENTOS MÓDULO 1: Administración de materiales. MÓDULO 2: Compras y Almacenes. MÓDULO 3. Técnicas de almacenaje. MÓDULO 4: Actividad empresarial y control de existencias. MÓDULO 5: Selección del proveedor y el volumen óptimo de pedido. MÓDULO 6: Gestión de stocks. MÓDULO 7: Gestión de almacenes y valorización de existencias e inventarios.

MATRICULA: 100.00 MENSUALIDAD: 100.00 CERTIFICACION: 100.00

25 - ADMINISTRACIÓN PÚBLICA GUBERNAMENTAL MODULO 1: GESTION PÚBLICA GUBERNAMENTAL

La Gestión pública Gubernamental

Gestión Pública, Gestión de gobierno y Política Social

Gestión Pública Gubernamental MODULO2: SISTEMA DE RESPONSABILIDAD

Ética de Contrataciones, Sistema de Responsabilidad y Control para Funcionarios y servicios Públicos

Análisis de la Jurisprudencia administrativa, Civil y Penal respecto a Responsabilidades de Funcionarios Públicos

MODULO 3: FASE PREPARATORIA Y SELECTIVA EN LAS CONTRATACIONES CON EL ESTADO

Plan estratégico en el Sistema de Contrataciones y Adquisiciones del Estado

Los Actos Preparatorios y Fases de las Contrataciones Publicas

Sistema de Contrataciones MODULO 4: SEACE

Sistema Electrónico de Contrataciones con el Estado

Transacciones y Procedimientos del SEACE MODULO 5: CONTABILIZACION, REGISTROS Y PRESUPUESTOS

Contabilización de Registros Administrativos en la Ejecución de Gastos e Ingresos, Operaciones sin clasificar y notas de Contabilidad

Presupuesto Participativo

Presupuesto por Resultados

Aplicación de Recursos MODULO 6: EVALUACION

Evaluación económica a precios de mercado

Estimación de costos sociales

Evaluación social: aplicación de la metodología costo efectividad

Análisis de sensibilidad

Seleccionar el mejor proyecto Alternativo

El análisis de Sostenibilidad del proyecto seleccionado

El análisis del Impacto ambiental del Proyecto Seleccionado MODULO 7: SISTEMA DE CONTROL I • Sistema Nacional de Presupuestos • Sistema Nacional de abastecimiento MODULO 8: SISTEMA DE CONTROL II • Sistema Nacional de Tesorería • Sistema de Contabilidad

MATRICULA: 100.00 MENSUALIDAD: 100.00 CERTIFICACION: 100.00

26 - SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO MÓDULO 1º:

Introducción a la Seguridad MÓDULO 2º:

Marco legal, leyes y normas peruanas en seguridad y salud en el Trabajo MÓDULO 3º:

Higiene industrial y Riegos mecánicos MÓDULO 4º:

Ergonomía, incendios y explosiones MÓDULO 5º:

Seguridad basada en el comportamiento y técnicas de manejo BBS MÓDULO 6º:

Trabajos de alto riesgo y medicina ocupacional MÓDULO 7º:

Organización del sistema de Gestión vs. Medidas de eliminación, Reducción y control de Riesgos

MÓDULO 8º: • Introducción a la norma OHSAS 18001

27 - RELACIONES PÚBLICAS

MÓDULO I: Comunicación y Opinión Pública MÓDILO II: Instrumentos, Medios y Desarrollo MÓDULO III: Ejecución, Práctica y Medios Usuales MÓDULO IV: Fundamentos Teóricos de las Relaciones Públicas MÓDULO V: Técnicas y Herramientas de las Relaciones Públicas

MÓDULO VI: Psicología de la Comunicación MÓDULO VII: Campañas de Relaciones Públicas MÓDULO VIII: Responsabilidad social de las Organizaciones MÓDULO IX: Comunicación, Relaciones Públicas, Innovación, Expansión, Alianzas y Redes Internacionales

MATRICULA: 100.00 MENSUALIDAD: 100.00 CERTIFICACION: 100.00

28 - SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD EN BASE A LA

NORMA ISO 9001-2008 MÓDULO 1: GESTIÓN DE CALIDAD EN LAS EMPRESAS Calidad Empresarial MÓDULO 2: INTERPRETACIÓN DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001 Y GESTION DE PROCESOS La norma ISO 9000:2000 Gestión por procesos Gestión avanzada de calidad MÓDULO 3: GESTIÓN INTEGRAL Y DE PROCEDIMIENTOS DE UNA EMPRESA DEDICADA AL SECTOR SERVICIOS Gestión integral Gestión integral de la farmacia suministros farmacéuticos, s.l.

MATRICULA: 100.00 MENSUALIDAD: 100.00 CERTIFICACION: 100.00

29 - SISTEMA ELECTRÓNICO DE CONTRATACIONES CON EL

ESTADO – SE@CE MODULO 1: Aspectos Introductorios - Plan Anual – Procesos de Selección

Procedimientos en el SEACE de la Subasta Inversa

Manejo del formato del Plan Anual de Contrataciones de las Entidades del Sector Público Versión 10.0.0

Ejecución de procesos Electrónicos de adjudicación de menor cuantía para la Contratación de bienes y Servicios

Procedimientos en el SEACE de la Subasta Inversa

Registro de procesos de Selección de Entidades Públicas MODULO2: SEACE, RNP, PLAN ANUAL DE CONTRATACIONES Y SUBASTA INVERSA

Registro y manejo de Información del SEACE

El SEACE y el Plan Anual de Contrataciones

El SEACE y la Subasta Inversa MODULO 3: Gobierno Electrónico en las Contrataciones Estatales

El gobierno electrónico en las compras estatales

El SEACE

El sistema de responsabilidades

30 - SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA –

SIGA MODULO 1: LOGÍSTICA

Fundamentos

Principios y antecedentes

Programación

Adquisiciones I

Adquisiciones II MODULO 2: PEDIDOS Y PROCESOS DE SELECCIÓN

Pedidos

Procesos de selección MODULO 3: VIÁTICOS, SERVICIOS NO PERSONALES, UTILITARIOS Y GESTIÓN PRESUPUESTAL.

Viáticos y pasajes

SNP (servicios no personales)

Utilitarios

Gestión presupuestal MODULO 4: PATRIMONIO – ALTO- LOGÍSTICA WEB- PRESUPUESTO POR RESULTADOS

Modulo patrimonio

Modulo logística web

Modulo presupuesto por resultados

MATRICULA: 100.00 MENSUALIDAD: 100.00 CERTIFICACION: 100.00

31 - SISTEMA NACIONAL DE INVERSIÓN PÚBLICA – SNIP MODULO 1: FUNDAMENTOS PARA LA EVALUACION DE PROYECTOS DE INVERSION PÚBLICA

Administración financiera y presupuesto público

El sistema de inversión pública MODULO 2: IDENTIFICACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSION PÚBLICA

Definición de un proyecto

El ciclo de un proyecto de inversión

Herramientas para la identificación y formulación de proyectos

El marco lógico para el diseño de proyectos

Pasos del marco lógico

Análisis de proyectos MODULO 3: FORMULACION

Ciclo del proyecto y su horizonte de evaluación

Análisis y balance de la demanda y oferta

Determinación de los recursos humanos y físicos necesarios para ofrecer los servicios de los proyectos alternativos

La secuencia de etapas y actividades de cada proyecto alternativo y su duración

El costo y el flujo de costo a precio de mercado MODULO 4: EVALUACIÓN

Formulación proyectos alternativos

Evaluación de Proyectos

32 - SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN

FINANCIERA DEL ESTADO – SIAF

MODULO 1: FUNDAMENTOS DEL SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION FINANCIERA

Introducción y Acceso al Concepto de Sistema

Fases de Ejecución del Gasto

Fases de Ejecución del Ingreso

Conocimiento de Básico de la Herramienta del SIAF MODULO 2: MANEJOS PRESUPUESTALES

Flexibilización mensuales y Anual de calendario

Asignación Presupuestal

Modificaciones Presupuestales

Viáticos y Casos Comunes MODULO 3: CONTABILIZACION, REGISTROS Y PRESUPUESTOS

Contabilización de Registros Administrativos en la Ejecución de Gastos e Ingresos, Operaciones sin Clasificador y Notas de Contabilidad

Presupuestos por Resultados

Aplicación de Recursos (Presupuestales y Financieros) en el Programa

Vaso de Leche MODULO 4: PROGRAMACION, PLANEAMIENTO Y CIERRE

Programación y Formulación del Presupuesto 2010

Gestión de Planeamiento con Reportes SIAF como Herramienta de Gestión

Procesos de Cierre Mensual y Presentación de Estados Financieros

33 - SANEAMIENTO Y HABILITACIÓN URBANA MODULO 1: HABILITACION URBANA

El derecho Urbanístico

Mercado Inmobiliario Propiedad Predial y habilitación Urbana

El Sistema de Crédito Hipotecario – Fondo «Mi Vivienda» MÓDULO 2: COFOPRI

COFOPRI: antecedentes y gestión

Programa de formalización de la propiedad urbana

Efectos deseados y no deseados del programa de formalización de la propiedad urbana

La informalidad de la propiedad y procedimiento de saneamiento MODULO 3: COPROPIEDAD Y REGIMEN DE PROPIEDAD

La copropiedad: fundamentos La propiedad horizontal y su reglamentación Anexo jurisprudencial MODULO 4: Jurisprudencia en Saneamiento y Habilitación Urbana

Jurisprudencia tribunal constitucional

Jurisprudencia tribunal registral: sumilla de precedentes registrales de observancia obligatoria

Precedente de observancia obligatoria sobre regularización de edificaciones aprobado en el décimo noveno pleno del tribunal registral

34 - GESTIÓN EFECTIVA DE CRÉDITOS Y COBRANZAS

JUDICIALES

MÓDULO I: LOS CRÉDITOS Y LAS COBRANZAS

El Crédito: Principios y Agentes de Crédito, Los sistemas de Crédito, Matemática Financiera aplicada a la Gestión de Créditos y Cobranza. El sistema de Crédito en la Empresa

MÓDULO II: CONSTITUCIÓN DE GARANTÍAS E INSTITUCIONES DEL DERECHO CIVIL

Sistema de garantías reales Hipoteca Casuística Registral de la Hipoteca La Garantía Mobiliaria Casuística Registral de la garantía mobiliaria Garantías Personales Otros tipos de Garantías

MÓDULO III: CONSTITUCIÓN DE GARANTÍAS E INTITUCIONES DEL DERECHO COMERCIAL

El contrato de crédito Cláusula de Estilo en el contrato de Crédito Reglas Generales de los títulos Valores Letra de Cambio, pagaré y cheque Casuística Jurisprudencial de Títulos Valores

MÓDULO IV: PROCESOS JUDICIALES E INSTITUCIONES DEL DERECHO PROCESAL CIVIL

Procesos Judiciales: El proceso único de Ejecución, El proceso de ejecución de Garantías, Ejecución Forzada

El Remate

35 - ASISTENTE DE GESTIÓN CONTABLE

MÓDULO 1: Matemática Financiera

MÓDULO 2: Contabilidad y Documentación Comercial MÓDULO 3: Legislación empresarial y tributaria

MÓDULO 4: Costos Operativos MÓDULO 5: Elaboración de Estados Contables

36 - CAJERO COMERCIAL Y BANCARIO

MÓDULO 1: Estructura Del Sistema Financiero MÓDULO 2: Documentación financiera MÓDULO 3: Contometria MÓDULO 4: Matemática financiera con excel MÓDULO 5: Software de simulación de caja

MATRICULA: 100.00 MENSUALIDAD: 100.00 CERTIFICACION: 100.00