INFORMES. (33) 3629-7445 / 3629-7452

D I P L O M A D O

DE SEGURIDADSOCIAL, LABORAL

Y FISCAL 2018

Gestionar para el capital humano

El Diplomado en Seguridad Social, Laboral y Fiscal del CCPGJ conjunta aspectos técnicos de las diversas áreas de gestión de capital humano.

El Diplomado provee las herramientas necesarias para el cumplimiento de las diversas obligaciones considerando la complejidad del marco regulatorio y jurídico actuales.

Conocerás los elementos que se deben considerar para iniciar y terminar con éxito una relación de trabajo con personal subordinado. Así como resolver las interrogantes laborales que se presentan día a día.

Cuáles son y cómo conformar las Comisiones para efectos Laborales.

Aprenderás cuáles son las obligaciones laborales y de seguridad social que debes cumplir ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, ante el IMSS e INFONAVIT.

Conocerás los derechos y prestaciones que tiene los trabajadores y sus beneficiarios al sufrir accidentes o enfermedades profesionales y no profesionales.

Entender cómo es posible continuar con Seguridad Social sin tener patrón.

Determinar el tiempo que el IMSS reconocerá los derechos y semanas cotizadas para quienes dejaron de laborar.

Conocerás cuales son las prestaciones gravadas y exentas en términos del Impuesto Sobre la Renta (ISR).

Trataremos los procedimientos optativos para determinar el ISR por pagos correspondientes a varios meses, por indemnizaciones, aguinaldo, primas, PTU, etc.

El Diplomado de Seguridad Social, Laboral y Fiscal, te brinda los conocimientos y herramientas, de manera integral, con la experiencia de reconocidos expositores.

AL CONCLUIR EL DIPLOMADO EL PARTICIPANTE PODRÁ:

Abierto a todos aquellos que deseen estar al día, para efectos de cumplir correctamente las obligaciones derivadas del pago de sueldos y salarios.

Los contadores, gerentes de recursos humanos, o de capital humano licenciados en relaciones industriales, licenciados en administración de empresas y todo el personal involucrado en el área de capital humano.

Socios y Personal de despachos contables, consultores y auditores.

PERFIL PROFESIONALDEL PARTICIPANTE

• Iniciar y dar por terminada una relación laboral, de manera exitosa.• Sabrás cómo conformar las comisiones para efectos laborales.• Identificar obligaciones en materia laboral, de seguridad social y fiscales en materia de sueldos y salarios y su correcto cumplimiento.• Identificar las personas que son sujetas del régimen voluntario y del régimen obligatorio.• Distinguir los elementos que integran el salario base de cotización y su cálculo.• Determinar y calcular las cuotas obrero-patronales.• Conocer los elementos de clasificación y determinación de la prima de riesgo de trabajo y las obligaciones a cumplir en materia de riesgos de trabajo, para efectos de IMSS y de la STyPS.• Cuáles son los medios de corregir las obligaciones de seguridad social ante el IMSS e INFONAVIT.• Distinguir entre las prestaciones gravadas y exentas para ISR.• Determinar cálculos especiales en materia de retención de ISR, por pagos de aguinaldos, primas, indemnizaciones, etc.• Quienes están obligados al cálculo anual del ISR por sueldos y salarios y las deducciones personales.• Saber cuáles y contra qué actos interponer medios de defensa ante las autoridades de seguridad social, su forma, plazos, caducidad y prescripción.

Viernes 01 y sábado 02 de junio -10 hs-Módulo I. Cumplimiento de obligaciones laborales, al inicio y término de las relaciones individuales de trabajo y comisiones mixtas. Expositor: Lic. Luis Raúl Meza Mora Socio de la firma Tillit Asesores Empresariales.

Elementos de la relación laboral.Obligaciones laborales establecidas en la Ley Federal del Trabajo (LFT).Contenido de los contratos de trabajo.Condiciones generales de trabajo.Reparto de utilidades. Formalidad en la suspensión, terminación y recisión de las relaciones individuales de trabajo. Formación integración de las comisiones establecidas en la LFT.Plazos y cumplimiento.

Viernes 08 y sábado 09 de junio -10 hs-Módulo II. ISR por sueldos y salarios e impuesto sobre nóminas Jalisco.Expositor: Mtra. Luz María García JoyaSocio del área Fiscal y Seguridad Social de la firma Montes, García, Urteaga & Asociados, S.C.

Generalidades.Ingresos gravados.Ingresos exentos.Ingresos asimilados a salarios.

Determinación del ISR por ingresos ordinarios por sueldos y salarios.Cálculos especiales y opcionales aguinaldo, PTU, primas, indemnizaciones, etc.Cálculo anual.Deducciones personales y sus límites.Impuesto sobre nóminas Jalisco.

Viernes 22 y sábado 23 de junio -10 hs-Módulo III. Cumplimiento de obligaciones patronales de seguridad social e INFONAVIT.Expositor:CP Gabriel López Ortega Socio de la firma Global Actio Asesores, S.C.

Sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio.Definición de patrón.Obligaciones patronales. Inscripción y reingreso. Modificaciones de salario. Bajas.Cálculo del salario base de cotización.Excluyentes de integración de salario. Artículo 27 de la Ley del Seguro Social. Acuerdos del consejo técnico. Integración de salarios variables y mixtos.Tipos de Salario. Tratamiento de los salarios fijos. Tratamiento de los salarios variables.

Tratamiento de los salarios mixtos.Límites de cotización. Modificaciones de salario. Plazos. Tratamiento de avisos extemporáneos. Jornadas y semanas reducidas.Determinación de las cuotas obreras patronales al IMSS y aportaciones al INFONAVIT.Efectos ausentismos e incapacidades en cuotas obrero patronales al IMSS, aportaciones y amortizaciones al INFONAVIT.Amortizaciones INFONAVIT (Avisos de inicio, Suspensión, etc.).Cumplimiento Artículo 15-A LSS ( PS-1, IDSE ) y 29-Bis INFONAVIT (SIRESO).

Viernes 29 y sábado 30 de junio -10 hs-Módulo IV. Riesgos de trabajo, obligaciones ante el IMSS y la STyPS.Expositor: LCP y MSS. Karla Arlaé Rojas QuezadaSocio de la firma MSN Consultores, S.C. Seguro de Riesgos de Trabajo.Accidentes de Trabajo.Enfermedades de Trabajo.Tipos de incapacidades.Capitales constitutivos por riesgos de trabajo.Cálculo y presentación declaración anual PRT y sus consecuencias legales.Efectos de la rectificación de clase o de porcentaje de prima de grado de riesgo.Avisos ante la STyPS.

Viernes 06 de julio -5 hs-Módulo V. Prestaciones en especie y en dinero seguro de riesgos de trabajo y enfermedades y maternidad, así como guarderías y prestaciones sociales.Expositor: LCP Daniel Benavides HaroGerente de Seguridad Social de la firma Sallez Sainz Grant Thornton.

Riesgo de trabajo. Generalidades. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero.Enfermedades y maternidad. Generalidades. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero. Conservación de derechos. Acuerdos del consejo técnico que le aplican.Guarderías y prestaciones sociales. Prestaciones. Convenios.

Sábado 07 de julio -5 hs-Módulo VI. Prestaciones en especie y en dinero seguro de invalidez y vida; retiro, cesantía y vejez.Expositor: LCP y MSS. Miguel Ruiz GuzmánSocio de la firma ZUMA SS Prestadores de Servicios, S.C.

Invalidez y Vida. Generalidades. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero. Conservación y reconocimiento de derechos.Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez. Generalidades. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero. Conservación y reconocimiento de derechos.Comparativo condiciones y requisitos pensiones Ley 1973 y 1997.Tesis jurisprudencial.

Viernes 13 de Julio -5 Hs-Módulo VII. Seguros voluntarios. Expositor:LCP y MSS. Julio E. Ángel ChimalSocio de la firma SOINCO Abogados y Contadores.

Continuación voluntaria al régimen obligatorio.Incorporación voluntaria al régimen obligatorioSeguro de salud para la familia.Otros seguros especiales (modalidades).

Sábado 14 de julio -5 Hs-Módulo VIII. SIROC y cumplimiento de obligaciones de Seguridad Social para patrones con trabajadores de la construcciónExpositor:CP Martha Zepeda PreciadoSocio de la firma Vermar, Zepeda y Asociados, S.C.

Patrones.Contratista.Subcontratista.Intermediario.Presupuesto de obra.Obligaciones patronales.Responsabilidades.Requisitos del contrato de obraSIROC.Aviso de registro.Clase de obra.Tipos de patrón.Incidencias.Cierre de obra.Recomendaciones y sugerencias.

Viernes 20 de Julio -5 Hs-Módulo IX. Medios de corrección ante el IMSS e INFONAVIT.Expositor:CP Héctor Salazar Cervantes Socio de la firma SC.Consultoría en Impuestos y Contribuciones de Seguridad Social, S.C.

Dictamen IMSS.Dictamen INFONAVIT.Autocorrección IMSS .Ventajas, desventajas, plazos, contenido de los informes.Información complementaria a proporcionar, criterios normativos y efectos en los informes.Prueba de razonabilidad.Revisiones de los informes (dictámenes) ante el IMSS e INFONAVIT por parte de las autoridades.

Sábado 21 de julio y Viernes 27 de julio -10 hs-Módulo X. Medios de defensa patronal ante autoridades de Seguridad Social e INFONAVIT.Expositor:Lic. Emilio López Reyes y López Socio de la firma López Reyes y Asociados, S.C.

Supuestos de procedencia, puntos y elementos a considerar en:

Aclaración administrativa.Queja.Escrito de desacuerdo.Recurso de inconformidad.Juicio contencioso administrativo Federal.Juicio de amparo.Plazos, requisitos, etc.

TEMARIOViernes 01 y sábado 02 de junio -10 hs-Módulo I. Cumplimiento de obligaciones laborales, al inicio y término de las relaciones individuales de trabajo y comisiones mixtas. Expositor: Lic. Luis Raúl Meza Mora Socio de la firma Tillit Asesores Empresariales.

Elementos de la relación laboral.Obligaciones laborales establecidas en la Ley Federal del Trabajo (LFT).Contenido de los contratos de trabajo.Condiciones generales de trabajo.Reparto de utilidades. Formalidad en la suspensión, terminación y recisión de las relaciones individuales de trabajo. Formación integración de las comisiones establecidas en la LFT.Plazos y cumplimiento.

Viernes 08 y sábado 09 de junio -10 hs-Módulo II. ISR por sueldos y salarios e impuesto sobre nóminas Jalisco.Expositor: Mtra. Luz María García JoyaSocio del área Fiscal y Seguridad Social de la firma Montes, García, Urteaga & Asociados, S.C.

Generalidades.Ingresos gravados.Ingresos exentos.Ingresos asimilados a salarios.

Determinación del ISR por ingresos ordinarios por sueldos y salarios.Cálculos especiales y opcionales aguinaldo, PTU, primas, indemnizaciones, etc.Cálculo anual.Deducciones personales y sus límites.Impuesto sobre nóminas Jalisco.

Viernes 22 y sábado 23 de junio -10 hs-Módulo III. Cumplimiento de obligaciones patronales de seguridad social e INFONAVIT.Expositor:CP Gabriel López Ortega Socio de la firma Global Actio Asesores, S.C.

Sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio.Definición de patrón.Obligaciones patronales. Inscripción y reingreso. Modificaciones de salario. Bajas.Cálculo del salario base de cotización.Excluyentes de integración de salario. Artículo 27 de la Ley del Seguro Social. Acuerdos del consejo técnico. Integración de salarios variables y mixtos.Tipos de Salario. Tratamiento de los salarios fijos. Tratamiento de los salarios variables.

Tratamiento de los salarios mixtos.Límites de cotización. Modificaciones de salario. Plazos. Tratamiento de avisos extemporáneos. Jornadas y semanas reducidas.Determinación de las cuotas obreras patronales al IMSS y aportaciones al INFONAVIT.Efectos ausentismos e incapacidades en cuotas obrero patronales al IMSS, aportaciones y amortizaciones al INFONAVIT.Amortizaciones INFONAVIT (Avisos de inicio, Suspensión, etc.).Cumplimiento Artículo 15-A LSS ( PS-1, IDSE ) y 29-Bis INFONAVIT (SIRESO).

Viernes 29 y sábado 30 de junio -10 hs-Módulo IV. Riesgos de trabajo, obligaciones ante el IMSS y la STyPS.Expositor: LCP y MSS. Karla Arlaé Rojas QuezadaSocio de la firma MSN Consultores, S.C. Seguro de Riesgos de Trabajo.Accidentes de Trabajo.Enfermedades de Trabajo.Tipos de incapacidades.Capitales constitutivos por riesgos de trabajo.Cálculo y presentación declaración anual PRT y sus consecuencias legales.Efectos de la rectificación de clase o de porcentaje de prima de grado de riesgo.Avisos ante la STyPS.

Viernes 06 de julio -5 hs-Módulo V. Prestaciones en especie y en dinero seguro de riesgos de trabajo y enfermedades y maternidad, así como guarderías y prestaciones sociales.Expositor: LCP Daniel Benavides HaroGerente de Seguridad Social de la firma Sallez Sainz Grant Thornton.

Riesgo de trabajo. Generalidades. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero.Enfermedades y maternidad. Generalidades. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero. Conservación de derechos. Acuerdos del consejo técnico que le aplican.Guarderías y prestaciones sociales. Prestaciones. Convenios.

Sábado 07 de julio -5 hs-Módulo VI. Prestaciones en especie y en dinero seguro de invalidez y vida; retiro, cesantía y vejez.Expositor: LCP y MSS. Miguel Ruiz GuzmánSocio de la firma ZUMA SS Prestadores de Servicios, S.C.

Invalidez y Vida. Generalidades. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero. Conservación y reconocimiento de derechos.Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez. Generalidades. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero. Conservación y reconocimiento de derechos.Comparativo condiciones y requisitos pensiones Ley 1973 y 1997.Tesis jurisprudencial.

Viernes 13 de Julio -5 Hs-Módulo VII. Seguros voluntarios. Expositor:LCP y MSS. Julio E. Ángel ChimalSocio de la firma SOINCO Abogados y Contadores.

Continuación voluntaria al régimen obligatorio.Incorporación voluntaria al régimen obligatorioSeguro de salud para la familia.Otros seguros especiales (modalidades).

Sábado 14 de julio -5 Hs-Módulo VIII. SIROC y cumplimiento de obligaciones de Seguridad Social para patrones con trabajadores de la construcciónExpositor:CP Martha Zepeda PreciadoSocio de la firma Vermar, Zepeda y Asociados, S.C.

Patrones.Contratista.Subcontratista.Intermediario.Presupuesto de obra.Obligaciones patronales.Responsabilidades.Requisitos del contrato de obraSIROC.Aviso de registro.Clase de obra.Tipos de patrón.Incidencias.Cierre de obra.Recomendaciones y sugerencias.

Viernes 20 de Julio -5 Hs-Módulo IX. Medios de corrección ante el IMSS e INFONAVIT.Expositor:CP Héctor Salazar Cervantes Socio de la firma SC.Consultoría en Impuestos y Contribuciones de Seguridad Social, S.C.

Dictamen IMSS.Dictamen INFONAVIT.Autocorrección IMSS .Ventajas, desventajas, plazos, contenido de los informes.Información complementaria a proporcionar, criterios normativos y efectos en los informes.Prueba de razonabilidad.Revisiones de los informes (dictámenes) ante el IMSS e INFONAVIT por parte de las autoridades.

Sábado 21 de julio y Viernes 27 de julio -10 hs-Módulo X. Medios de defensa patronal ante autoridades de Seguridad Social e INFONAVIT.Expositor:Lic. Emilio López Reyes y López Socio de la firma López Reyes y Asociados, S.C.

Supuestos de procedencia, puntos y elementos a considerar en:

Aclaración administrativa.Queja.Escrito de desacuerdo.Recurso de inconformidad.Juicio contencioso administrativo Federal.Juicio de amparo.Plazos, requisitos, etc.

Viernes 01 y sábado 02 de junio -10 hs-Módulo I. Cumplimiento de obligaciones laborales, al inicio y término de las relaciones individuales de trabajo y comisiones mixtas. Expositor: Lic. Luis Raúl Meza Mora Socio de la firma Tillit Asesores Empresariales.

Elementos de la relación laboral.Obligaciones laborales establecidas en la Ley Federal del Trabajo (LFT).Contenido de los contratos de trabajo.Condiciones generales de trabajo.Reparto de utilidades. Formalidad en la suspensión, terminación y recisión de las relaciones individuales de trabajo. Formación integración de las comisiones establecidas en la LFT.Plazos y cumplimiento.

Viernes 08 y sábado 09 de junio -10 hs-Módulo II. ISR por sueldos y salarios e impuesto sobre nóminas Jalisco.Expositor: Mtra. Luz María García JoyaSocio del área Fiscal y Seguridad Social de la firma Montes, García, Urteaga & Asociados, S.C.

Generalidades.Ingresos gravados.Ingresos exentos.Ingresos asimilados a salarios.

Determinación del ISR por ingresos ordinarios por sueldos y salarios.Cálculos especiales y opcionales aguinaldo, PTU, primas, indemnizaciones, etc.Cálculo anual.Deducciones personales y sus límites.Impuesto sobre nóminas Jalisco.

Viernes 22 y sábado 23 de junio -10 hs-Módulo III. Cumplimiento de obligaciones patronales de seguridad social e INFONAVIT.Expositor:CP Gabriel López Ortega Socio de la firma Global Actio Asesores, S.C.

Sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio.Definición de patrón.Obligaciones patronales. Inscripción y reingreso. Modificaciones de salario. Bajas.Cálculo del salario base de cotización.Excluyentes de integración de salario. Artículo 27 de la Ley del Seguro Social. Acuerdos del consejo técnico. Integración de salarios variables y mixtos.Tipos de Salario. Tratamiento de los salarios fijos. Tratamiento de los salarios variables.

Tratamiento de los salarios mixtos.Límites de cotización. Modificaciones de salario. Plazos. Tratamiento de avisos extemporáneos. Jornadas y semanas reducidas.Determinación de las cuotas obreras patronales al IMSS y aportaciones al INFONAVIT.Efectos ausentismos e incapacidades en cuotas obrero patronales al IMSS, aportaciones y amortizaciones al INFONAVIT.Amortizaciones INFONAVIT (Avisos de inicio, Suspensión, etc.).Cumplimiento Artículo 15-A LSS ( PS-1, IDSE ) y 29-Bis INFONAVIT (SIRESO).

Viernes 29 y sábado 30 de junio -10 hs-Módulo IV. Riesgos de trabajo, obligaciones ante el IMSS y la STyPS.Expositor: LCP y MSS. Karla Arlaé Rojas QuezadaSocio de la firma MSN Consultores, S.C. Seguro de Riesgos de Trabajo.Accidentes de Trabajo.Enfermedades de Trabajo.Tipos de incapacidades.Capitales constitutivos por riesgos de trabajo.Cálculo y presentación declaración anual PRT y sus consecuencias legales.Efectos de la rectificación de clase o de porcentaje de prima de grado de riesgo.Avisos ante la STyPS.

Viernes 06 de julio -5 hs-Módulo V. Prestaciones en especie y en dinero seguro de riesgos de trabajo y enfermedades y maternidad, así como guarderías y prestaciones sociales.Expositor: LCP Daniel Benavides HaroGerente de Seguridad Social de la firma Sallez Sainz Grant Thornton.

Riesgo de trabajo. Generalidades. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero.Enfermedades y maternidad. Generalidades. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero. Conservación de derechos. Acuerdos del consejo técnico que le aplican.Guarderías y prestaciones sociales. Prestaciones. Convenios.

Sábado 07 de julio -5 hs-Módulo VI. Prestaciones en especie y en dinero seguro de invalidez y vida; retiro, cesantía y vejez.Expositor: LCP y MSS. Miguel Ruiz GuzmánSocio de la firma ZUMA SS Prestadores de Servicios, S.C.

Invalidez y Vida. Generalidades. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero. Conservación y reconocimiento de derechos.Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez. Generalidades. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero. Conservación y reconocimiento de derechos.Comparativo condiciones y requisitos pensiones Ley 1973 y 1997.Tesis jurisprudencial.

Viernes 13 de Julio -5 Hs-Módulo VII. Seguros voluntarios. Expositor:LCP y MSS. Julio E. Ángel ChimalSocio de la firma SOINCO Abogados y Contadores.

Continuación voluntaria al régimen obligatorio.Incorporación voluntaria al régimen obligatorioSeguro de salud para la familia.Otros seguros especiales (modalidades).

Sábado 14 de julio -5 Hs-Módulo VIII. SIROC y cumplimiento de obligaciones de Seguridad Social para patrones con trabajadores de la construcciónExpositor:CP Martha Zepeda PreciadoSocio de la firma Vermar, Zepeda y Asociados, S.C.

Patrones.Contratista.Subcontratista.Intermediario.Presupuesto de obra.Obligaciones patronales.Responsabilidades.Requisitos del contrato de obraSIROC.Aviso de registro.Clase de obra.Tipos de patrón.Incidencias.Cierre de obra.Recomendaciones y sugerencias.

Viernes 20 de Julio -5 Hs-Módulo IX. Medios de corrección ante el IMSS e INFONAVIT.Expositor:CP Héctor Salazar Cervantes Socio de la firma SC.Consultoría en Impuestos y Contribuciones de Seguridad Social, S.C.

Dictamen IMSS.Dictamen INFONAVIT.Autocorrección IMSS .Ventajas, desventajas, plazos, contenido de los informes.Información complementaria a proporcionar, criterios normativos y efectos en los informes.Prueba de razonabilidad.Revisiones de los informes (dictámenes) ante el IMSS e INFONAVIT por parte de las autoridades.

Sábado 21 de julio y Viernes 27 de julio -10 hs-Módulo X. Medios de defensa patronal ante autoridades de Seguridad Social e INFONAVIT.Expositor:Lic. Emilio López Reyes y López Socio de la firma López Reyes y Asociados, S.C.

Supuestos de procedencia, puntos y elementos a considerar en:

Aclaración administrativa.Queja.Escrito de desacuerdo.Recurso de inconformidad.Juicio contencioso administrativo Federal.Juicio de amparo.Plazos, requisitos, etc.

Viernes 01 y sábado 02 de junio -10 hs-Módulo I. Cumplimiento de obligaciones laborales, al inicio y término de las relaciones individuales de trabajo y comisiones mixtas. Expositor: Lic. Luis Raúl Meza Mora Socio de la firma Tillit Asesores Empresariales.

Elementos de la relación laboral.Obligaciones laborales establecidas en la Ley Federal del Trabajo (LFT).Contenido de los contratos de trabajo.Condiciones generales de trabajo.Reparto de utilidades. Formalidad en la suspensión, terminación y recisión de las relaciones individuales de trabajo. Formación integración de las comisiones establecidas en la LFT.Plazos y cumplimiento.

Viernes 08 y sábado 09 de junio -10 hs-Módulo II. ISR por sueldos y salarios e impuesto sobre nóminas Jalisco.Expositor: Mtra. Luz María García JoyaSocio del área Fiscal y Seguridad Social de la firma Montes, García, Urteaga & Asociados, S.C.

Generalidades.Ingresos gravados.Ingresos exentos.Ingresos asimilados a salarios.

Determinación del ISR por ingresos ordinarios por sueldos y salarios.Cálculos especiales y opcionales aguinaldo, PTU, primas, indemnizaciones, etc.Cálculo anual.Deducciones personales y sus límites.Impuesto sobre nóminas Jalisco.

Viernes 22 y sábado 23 de junio -10 hs-Módulo III. Cumplimiento de obligaciones patronales de seguridad social e INFONAVIT.Expositor:CP Gabriel López Ortega Socio de la firma Global Actio Asesores, S.C.

Sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio.Definición de patrón.Obligaciones patronales. Inscripción y reingreso. Modificaciones de salario. Bajas.Cálculo del salario base de cotización.Excluyentes de integración de salario. Artículo 27 de la Ley del Seguro Social. Acuerdos del consejo técnico. Integración de salarios variables y mixtos.Tipos de Salario. Tratamiento de los salarios fijos. Tratamiento de los salarios variables.

Tratamiento de los salarios mixtos.Límites de cotización. Modificaciones de salario. Plazos. Tratamiento de avisos extemporáneos. Jornadas y semanas reducidas.Determinación de las cuotas obreras patronales al IMSS y aportaciones al INFONAVIT.Efectos ausentismos e incapacidades en cuotas obrero patronales al IMSS, aportaciones y amortizaciones al INFONAVIT.Amortizaciones INFONAVIT (Avisos de inicio, Suspensión, etc.).Cumplimiento Artículo 15-A LSS ( PS-1, IDSE ) y 29-Bis INFONAVIT (SIRESO).

Viernes 29 y sábado 30 de junio -10 hs-Módulo IV. Riesgos de trabajo, obligaciones ante el IMSS y la STyPS.Expositor: LCP y MSS. Karla Arlaé Rojas QuezadaSocio de la firma MSN Consultores, S.C. Seguro de Riesgos de Trabajo.Accidentes de Trabajo.Enfermedades de Trabajo.Tipos de incapacidades.Capitales constitutivos por riesgos de trabajo.Cálculo y presentación declaración anual PRT y sus consecuencias legales.Efectos de la rectificación de clase o de porcentaje de prima de grado de riesgo.Avisos ante la STyPS.

Viernes 06 de julio -5 hs-Módulo V. Prestaciones en especie y en dinero seguro de riesgos de trabajo y enfermedades y maternidad, así como guarderías y prestaciones sociales.Expositor: LCP Daniel Benavides HaroGerente de Seguridad Social de la firma Sallez Sainz Grant Thornton.

Riesgo de trabajo. Generalidades. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero.Enfermedades y maternidad. Generalidades. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero. Conservación de derechos. Acuerdos del consejo técnico que le aplican.Guarderías y prestaciones sociales. Prestaciones. Convenios.

Sábado 07 de julio -5 hs-Módulo VI. Prestaciones en especie y en dinero seguro de invalidez y vida; retiro, cesantía y vejez.Expositor: LCP y MSS. Miguel Ruiz GuzmánSocio de la firma ZUMA SS Prestadores de Servicios, S.C.

Invalidez y Vida. Generalidades. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero. Conservación y reconocimiento de derechos.Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez. Generalidades. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero. Conservación y reconocimiento de derechos.Comparativo condiciones y requisitos pensiones Ley 1973 y 1997.Tesis jurisprudencial.

Viernes 13 de Julio -5 Hs-Módulo VII. Seguros voluntarios. Expositor:LCP y MSS. Julio E. Ángel ChimalSocio de la firma SOINCO Abogados y Contadores.

Continuación voluntaria al régimen obligatorio.Incorporación voluntaria al régimen obligatorioSeguro de salud para la familia.Otros seguros especiales (modalidades).

Sábado 14 de julio -5 Hs-Módulo VIII. SIROC y cumplimiento de obligaciones de Seguridad Social para patrones con trabajadores de la construcciónExpositor:CP Martha Zepeda PreciadoSocio de la firma Vermar, Zepeda y Asociados, S.C.

Patrones.Contratista.Subcontratista.Intermediario.Presupuesto de obra.Obligaciones patronales.Responsabilidades.Requisitos del contrato de obraSIROC.Aviso de registro.Clase de obra.Tipos de patrón.Incidencias.Cierre de obra.Recomendaciones y sugerencias.

Viernes 20 de Julio -5 Hs-Módulo IX. Medios de corrección ante el IMSS e INFONAVIT.Expositor:CP Héctor Salazar Cervantes Socio de la firma SC.Consultoría en Impuestos y Contribuciones de Seguridad Social, S.C.

Dictamen IMSS.Dictamen INFONAVIT.Autocorrección IMSS .Ventajas, desventajas, plazos, contenido de los informes.Información complementaria a proporcionar, criterios normativos y efectos en los informes.Prueba de razonabilidad.Revisiones de los informes (dictámenes) ante el IMSS e INFONAVIT por parte de las autoridades.

Sábado 21 de julio y Viernes 27 de julio -10 hs-Módulo X. Medios de defensa patronal ante autoridades de Seguridad Social e INFONAVIT.Expositor:Lic. Emilio López Reyes y López Socio de la firma López Reyes y Asociados, S.C.

Supuestos de procedencia, puntos y elementos a considerar en:

Aclaración administrativa.Queja.Escrito de desacuerdo.Recurso de inconformidad.Juicio contencioso administrativo Federal.Juicio de amparo.Plazos, requisitos, etc.

Viernes 01 y sábado 02 de junio -10 hs-Módulo I. Cumplimiento de obligaciones laborales, al inicio y término de las relaciones individuales de trabajo y comisiones mixtas. Expositor: Lic. Luis Raúl Meza Mora Socio de la firma Tillit Asesores Empresariales.

Elementos de la relación laboral.Obligaciones laborales establecidas en la Ley Federal del Trabajo (LFT).Contenido de los contratos de trabajo.Condiciones generales de trabajo.Reparto de utilidades. Formalidad en la suspensión, terminación y recisión de las relaciones individuales de trabajo. Formación integración de las comisiones establecidas en la LFT.Plazos y cumplimiento.

Viernes 08 y sábado 09 de junio -10 hs-Módulo II. ISR por sueldos y salarios e impuesto sobre nóminas Jalisco.Expositor: Mtra. Luz María García JoyaSocio del área Fiscal y Seguridad Social de la firma Montes, García, Urteaga & Asociados, S.C.

Generalidades.Ingresos gravados.Ingresos exentos.Ingresos asimilados a salarios.

Determinación del ISR por ingresos ordinarios por sueldos y salarios.Cálculos especiales y opcionales aguinaldo, PTU, primas, indemnizaciones, etc.Cálculo anual.Deducciones personales y sus límites.Impuesto sobre nóminas Jalisco.

Viernes 22 y sábado 23 de junio -10 hs-Módulo III. Cumplimiento de obligaciones patronales de seguridad social e INFONAVIT.Expositor:CP Gabriel López Ortega Socio de la firma Global Actio Asesores, S.C.

Sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio.Definición de patrón.Obligaciones patronales. Inscripción y reingreso. Modificaciones de salario. Bajas.Cálculo del salario base de cotización.Excluyentes de integración de salario. Artículo 27 de la Ley del Seguro Social. Acuerdos del consejo técnico. Integración de salarios variables y mixtos.Tipos de Salario. Tratamiento de los salarios fijos. Tratamiento de los salarios variables.

Tratamiento de los salarios mixtos.Límites de cotización. Modificaciones de salario. Plazos. Tratamiento de avisos extemporáneos. Jornadas y semanas reducidas.Determinación de las cuotas obreras patronales al IMSS y aportaciones al INFONAVIT.Efectos ausentismos e incapacidades en cuotas obrero patronales al IMSS, aportaciones y amortizaciones al INFONAVIT.Amortizaciones INFONAVIT (Avisos de inicio, Suspensión, etc.).Cumplimiento Artículo 15-A LSS ( PS-1, IDSE ) y 29-Bis INFONAVIT (SIRESO).

Viernes 29 y sábado 30 de junio -10 hs-Módulo IV. Riesgos de trabajo, obligaciones ante el IMSS y la STyPS.Expositor: LCP y MSS. Karla Arlaé Rojas QuezadaSocio de la firma MSN Consultores, S.C. Seguro de Riesgos de Trabajo.Accidentes de Trabajo.Enfermedades de Trabajo.Tipos de incapacidades.Capitales constitutivos por riesgos de trabajo.Cálculo y presentación declaración anual PRT y sus consecuencias legales.Efectos de la rectificación de clase o de porcentaje de prima de grado de riesgo.Avisos ante la STyPS.

Viernes 06 de julio -5 hs-Módulo V. Prestaciones en especie y en dinero seguro de riesgos de trabajo y enfermedades y maternidad, así como guarderías y prestaciones sociales.Expositor: LCP Daniel Benavides HaroGerente de Seguridad Social de la firma Sallez Sainz Grant Thornton.

Riesgo de trabajo. Generalidades. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero.Enfermedades y maternidad. Generalidades. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero. Conservación de derechos. Acuerdos del consejo técnico que le aplican.Guarderías y prestaciones sociales. Prestaciones. Convenios.

Sábado 07 de julio -5 hs-Módulo VI. Prestaciones en especie y en dinero seguro de invalidez y vida; retiro, cesantía y vejez.Expositor: LCP y MSS. Miguel Ruiz GuzmánSocio de la firma ZUMA SS Prestadores de Servicios, S.C.

Invalidez y Vida. Generalidades. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero. Conservación y reconocimiento de derechos.Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez. Generalidades. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero. Conservación y reconocimiento de derechos.Comparativo condiciones y requisitos pensiones Ley 1973 y 1997.Tesis jurisprudencial.

Viernes 13 de Julio -5 Hs-Módulo VII. Seguros voluntarios. Expositor:LCP y MSS. Julio E. Ángel ChimalSocio de la firma SOINCO Abogados y Contadores.

Continuación voluntaria al régimen obligatorio.Incorporación voluntaria al régimen obligatorioSeguro de salud para la familia.Otros seguros especiales (modalidades).

Sábado 14 de julio -5 Hs-Módulo VIII. SIROC y cumplimiento de obligaciones de Seguridad Social para patrones con trabajadores de la construcciónExpositor:CP Martha Zepeda PreciadoSocio de la firma Vermar, Zepeda y Asociados, S.C.

Patrones.Contratista.Subcontratista.Intermediario.Presupuesto de obra.Obligaciones patronales.Responsabilidades.Requisitos del contrato de obraSIROC.Aviso de registro.Clase de obra.Tipos de patrón.Incidencias.Cierre de obra.Recomendaciones y sugerencias.

Viernes 20 de Julio -5 Hs-Módulo IX. Medios de corrección ante el IMSS e INFONAVIT.Expositor:CP Héctor Salazar Cervantes Socio de la firma SC.Consultoría en Impuestos y Contribuciones de Seguridad Social, S.C.

Dictamen IMSS.Dictamen INFONAVIT.Autocorrección IMSS .Ventajas, desventajas, plazos, contenido de los informes.Información complementaria a proporcionar, criterios normativos y efectos en los informes.Prueba de razonabilidad.Revisiones de los informes (dictámenes) ante el IMSS e INFONAVIT por parte de las autoridades.

Sábado 21 de julio y Viernes 27 de julio -10 hs-Módulo X. Medios de defensa patronal ante autoridades de Seguridad Social e INFONAVIT.Expositor:Lic. Emilio López Reyes y López Socio de la firma López Reyes y Asociados, S.C.

Supuestos de procedencia, puntos y elementos a considerar en:

Aclaración administrativa.Queja.Escrito de desacuerdo.Recurso de inconformidad.Juicio contencioso administrativo Federal.Juicio de amparo.Plazos, requisitos, etc.

FECHA DE INICIO:Viernes 1º de junio 2018

FECHA DE TÉRMINO:Viernes 27 de julio 2018

HORARIO:Viernes de 16:00 a 21:00 horasRegistro: 15:30 h. Sábado de 09:00 a 14:00 horasRegistro: 08:30 h.

LUGAR: Instalaciones del ColegioOscar Wilde 5561, Jardines Vallarta, Zapopan, Jalisco.

INVERSIÓN DIPLOMADO COMPLETO:Asociado: $12,700.00 Personal de Socio:$15,110.00No Socio: $17,350.00Todos los precios son más IVADPC PARA LA DISCIPLINAFISCAL/IMSS DIPLOMADO COMPLETO:85 puntos

INVERSIÓN MÓDULO DE 10 HORAS:Asociado: $1,883.00 Personal de Socio:$2,226.00No Socio: $2,568.00Todos los precios son más IVADPC PARA LA DISCIPLINAFISCAL/IMSS POR MÓDULO DE 10 HORAS:10 puntos

INVERSIÓN MÓDULO DE 5 HORAS:Asociado: $942.00 Personal de Socio:$1,113.00No Socio: $1,284.00Todos los precios son más IVADPC PARA LA DISCIPLINAFISCAL/IMSS POR MÓDULO DE 5 HORAS:5 puntos

Informes

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Reservaciones socios:

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Viernes 01 y sábado 02 de junio -10 hs-Módulo I. Cumplimiento de obligaciones laborales, al inicio y término de las relaciones individuales de trabajo y comisiones mixtas. Expositor: Lic. Luis Raúl Meza Mora Socio de la firma Tillit Asesores Empresariales.

Elementos de la relación laboral.Obligaciones laborales establecidas en la Ley Federal del Trabajo (LFT).Contenido de los contratos de trabajo.Condiciones generales de trabajo.Reparto de utilidades. Formalidad en la suspensión, terminación y recisión de las relaciones individuales de trabajo. Formación integración de las comisiones establecidas en la LFT.Plazos y cumplimiento.

Viernes 08 y sábado 09 de junio -10 hs-Módulo II. ISR por sueldos y salarios e impuesto sobre nóminas Jalisco.Expositor: Mtra. Luz María García JoyaSocio del área Fiscal y Seguridad Social de la firma Montes, García, Urteaga & Asociados, S.C.

Generalidades.Ingresos gravados.Ingresos exentos.Ingresos asimilados a salarios.

Determinación del ISR por ingresos ordinarios por sueldos y salarios.Cálculos especiales y opcionales aguinaldo, PTU, primas, indemnizaciones, etc.Cálculo anual.Deducciones personales y sus límites.Impuesto sobre nóminas Jalisco.

Viernes 22 y sábado 23 de junio -10 hs-Módulo III. Cumplimiento de obligaciones patronales de seguridad social e INFONAVIT.Expositor:CP Gabriel López Ortega Socio de la firma Global Actio Asesores, S.C.

Sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio.Definición de patrón.Obligaciones patronales. Inscripción y reingreso. Modificaciones de salario. Bajas.Cálculo del salario base de cotización.Excluyentes de integración de salario. Artículo 27 de la Ley del Seguro Social. Acuerdos del consejo técnico. Integración de salarios variables y mixtos.Tipos de Salario. Tratamiento de los salarios fijos. Tratamiento de los salarios variables.

Tratamiento de los salarios mixtos.Límites de cotización. Modificaciones de salario. Plazos. Tratamiento de avisos extemporáneos. Jornadas y semanas reducidas.Determinación de las cuotas obreras patronales al IMSS y aportaciones al INFONAVIT.Efectos ausentismos e incapacidades en cuotas obrero patronales al IMSS, aportaciones y amortizaciones al INFONAVIT.Amortizaciones INFONAVIT (Avisos de inicio, Suspensión, etc.).Cumplimiento Artículo 15-A LSS ( PS-1, IDSE ) y 29-Bis INFONAVIT (SIRESO).

Viernes 29 y sábado 30 de junio -10 hs-Módulo IV. Riesgos de trabajo, obligaciones ante el IMSS y la STyPS.Expositor: LCP y MSS. Karla Arlaé Rojas QuezadaSocio de la firma MSN Consultores, S.C. Seguro de Riesgos de Trabajo.Accidentes de Trabajo.Enfermedades de Trabajo.Tipos de incapacidades.Capitales constitutivos por riesgos de trabajo.Cálculo y presentación declaración anual PRT y sus consecuencias legales.Efectos de la rectificación de clase o de porcentaje de prima de grado de riesgo.Avisos ante la STyPS.

Viernes 06 de julio -5 hs-Módulo V. Prestaciones en especie y en dinero seguro de riesgos de trabajo y enfermedades y maternidad, así como guarderías y prestaciones sociales.Expositor: LCP Daniel Benavides HaroGerente de Seguridad Social de la firma Sallez Sainz Grant Thornton.

Riesgo de trabajo. Generalidades. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero.Enfermedades y maternidad. Generalidades. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero. Conservación de derechos. Acuerdos del consejo técnico que le aplican.Guarderías y prestaciones sociales. Prestaciones. Convenios.

Sábado 07 de julio -5 hs-Módulo VI. Prestaciones en especie y en dinero seguro de invalidez y vida; retiro, cesantía y vejez.Expositor: LCP y MSS. Miguel Ruiz GuzmánSocio de la firma ZUMA SS Prestadores de Servicios, S.C.

Invalidez y Vida. Generalidades. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero. Conservación y reconocimiento de derechos.Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez. Generalidades. Prestaciones en especie. Prestaciones en dinero. Conservación y reconocimiento de derechos.Comparativo condiciones y requisitos pensiones Ley 1973 y 1997.Tesis jurisprudencial.

Viernes 13 de Julio -5 Hs-Módulo VII. Seguros voluntarios. Expositor:LCP y MSS. Julio E. Ángel ChimalSocio de la firma SOINCO Abogados y Contadores.

Continuación voluntaria al régimen obligatorio.Incorporación voluntaria al régimen obligatorioSeguro de salud para la familia.Otros seguros especiales (modalidades).

Sábado 14 de julio -5 Hs-Módulo VIII. SIROC y cumplimiento de obligaciones de Seguridad Social para patrones con trabajadores de la construcciónExpositor:CP Martha Zepeda PreciadoSocio de la firma Vermar, Zepeda y Asociados, S.C.

Patrones.Contratista.Subcontratista.Intermediario.Presupuesto de obra.Obligaciones patronales.Responsabilidades.Requisitos del contrato de obraSIROC.Aviso de registro.Clase de obra.Tipos de patrón.Incidencias.Cierre de obra.Recomendaciones y sugerencias.

Viernes 20 de Julio -5 Hs-Módulo IX. Medios de corrección ante el IMSS e INFONAVIT.Expositor:CP Héctor Salazar Cervantes Socio de la firma SC.Consultoría en Impuestos y Contribuciones de Seguridad Social, S.C.

Dictamen IMSS.Dictamen INFONAVIT.Autocorrección IMSS .Ventajas, desventajas, plazos, contenido de los informes.Información complementaria a proporcionar, criterios normativos y efectos en los informes.Prueba de razonabilidad.Revisiones de los informes (dictámenes) ante el IMSS e INFONAVIT por parte de las autoridades.

Sábado 21 de julio y Viernes 27 de julio -10 hs-Módulo X. Medios de defensa patronal ante autoridades de Seguridad Social e INFONAVIT.Expositor:Lic. Emilio López Reyes y López Socio de la firma López Reyes y Asociados, S.C.

Supuestos de procedencia, puntos y elementos a considerar en:

Aclaración administrativa.Queja.Escrito de desacuerdo.Recurso de inconformidad.Juicio contencioso administrativo Federal.Juicio de amparo.Plazos, requisitos, etc.

Incluye el ingreso al XII ForoRegional de Seguridad Social

Reserva cuanto antes,no te quedes sin lugar.