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DIMENSIÓN 5: INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN CONCEJO MUNICIPAL DE MANIZALES ABRIL 2018

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DIMENSIÓN 5:

INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

CONCEJO MUNICIPAL DE MANIZALES

ABRIL 2018

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PRESENTACIÓN

La Comunicación se constituye en un proceso estratégico y transversal a los

procesos de la Concejo, que favorece el cumplimiento de sus objetivos

mediante un Plan de Comunicaciones que apoye la construcción de una

visión compartida y el perfeccionamiento de las relaciones humanas;

garantice los flujos de información y comunicación interna y externa, en forma

clara oportuna, confiable y transparente, hacia los ciudadanos y diferentes

grupos de interés y sirva de soporte a la planeación, la mejora continua y la

proyección de la imagen corporativa.

El Modelo Integrado de Planeación y Gestión define la información y

Comunicación como una dimensión articuladora de las demás, puesto que

permite a las entidades vincularse con su entorno y facilitar la ejecución de

sus operaciones a través de todo el ciclo de gestión.

La información pública es una herramienta que posibilita la gestión

transparente de las entidades del Estado y facilita la vigilancia ciudadana

sobre sus acciones. Un Concejo que informa suficiente, oportuna y

verazmente, y recoge las demandas informativas de la comunidad, es una

Corporación que genera confianza, certidumbre y credibilidad en la población

que representa. La Dimensión de Información y Comunicación del Concejo de

Manizales, establece la relación entre la Corporación y la población en

general, determina los espacios de encuentro y de intercambio y fortalece la

identidad institucional. En ese sentido, la Dimensión de Información y

Comunicación está encaminada a orientar la forma y el desarrollo de los

diversos medios de información, al igual que el perfeccionamiento de la

cultura y los valores institucionales, con el fin de mejorar la calidad de los

servicios ofrecidos y el clima organizacional. La Dimensión de Información y

Comunicación que hace parte del Modelo integrado de Gestión y Planeación,

expresa las relaciones entre los procesos del Concejo; entre la Presidencia,

Mesa Directiva, Corporados y el personal; entre los líderes de los procesos y

sus equipos; entre el Concejo y la Administración Municipal y los Entidades

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Descentralizadas; y, en general con la Ciudadanía de Manizales. La

información y comunicación tienen una dimensión estratégica por cuanto

vincula al Concejo con su entorno y facilita la ejecución de los

procesos, ofreciéndole a las partes interesadas un dialogo permanente, que

asegura la transparencia en la gestión.

ALCANCE DE LA DIMENSIÓN – COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN

Tiene como propósito garantizar un adecuado flujo de información interna,

es decir aquella que permite la operación interna del Concejo, así como de

la información externa, esto es, aquella que le permite una interacción con

los ciudadanos; para tales fines se requiere contar con canales de

comunicación acordes con las capacidades organizacionales y con lo

previsto en la Ley de Transparencia y Acceso a la Información.

En este sentido, es importante que tanto la información como los

documentos que la soportan (escrito, electrónico, audiovisual, entre otros)

sean gestionados para facilitar la operación de la Corporación, el desarrollo de

sus funciones, la seguridad y protección de datos y garantizar la trazabilidad

de la gestión. Por su parte, la comunicación hace posible difundir y

transmitir la información de calidad que se genera en toda la entidad, tanto

entre dependencias como frente a los grupos de valor.

Contar con servidores públicos bien informados, sobre cómo opera el

Concejo, y con ciudadanos bien informados sobre cómo hacer efectivos

sus derechos, fomenta la eficiencia, la eficacia, la calidad y la

transparencia en la gestión pública, la rendición de cuentas por parte de la

administración y el control social ciudadano.

El desarrollo de esta dimensión, si bien implica interacción entre todas las

Políticas de Gestión y Desempeño, concretamente deberán tenerse en

cuenta los lineamientos de las siguientes políticas:

Gestión documental

Transparencia, acceso a la información pública y lucha contra la corrupción

Con esta dimensión, y la implementación de las políticas que la integran, se

logra cumplir el objetivo de MIPG

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“Desarrollar una cultura organizacional fundamentada en la información, el

control y la evaluación, para la toma de decisiones y la mejora continua”.

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ASPECTOS MÍNIMOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA DIMENSIÓN

INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

RECOMENDACIONES PARA UNA ADECUADA GESTIÓN DE LA

INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN

El Concejo debe diseñar políticas, directrices y mecanismos de

consecución, captura, procesamiento y generación de datos dentro de ella y

en su entorno, que satisfagan la necesidad de divulgar los resultados, de

mostrar mejoras en la gestión administrativa y procurar que la información y

la comunicación de la Corporación y de cada proceso, sea adecuada a las

necesidades específicas de los grupos de valor. Para ello es necesario:

IDENTIFICAR Y GESTIONAR LA INFORMACIÓN EXTERNA.

La información externa hace referencia a todos los datos que provienen o

son generados por los grupos de valor y que permiten que el Concejo de

Manizales esté en contacto directo con ellos (ciudadanos, proveedores,

contratistas, organismos de control, fuentes de financiación y otros

organismos) o en contacto indirecto pero que afecta tanto su desempeño,

como el ambiente político, las tendencias sociales, las variables económicas,

el avance tecnológico, entre otros

IDENTIFICAR LAS FUENTES DE INFORMACIÓN EXTERNA

La principal fuente de información externa es la ciudadanía, por consiguiente,

debe ser observada de manera permanente con el fin de reducir los riesgos y

optimizar la efectividad de las operaciones. Para ello, se recurre al análisis de

las comunidades desde todo aspecto relevante para cada entidad.

Frente a este último aspecto, es necesario resaltar que la administración de

las peticiones, quejas, reclamos y denuncias constituye un medio de

información directo de la Corporación con los grupos de valor y las partes

interesadas, permitiendo registrar, clasificar y realizar seguimiento al grado

de cumplimiento de los intereses de los beneficiarios. Estas son fuentes de

información sobre la forma como los grupos de valor y partes interesadas

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reciben los bienes y/o servicios, su nivel de cumplimiento en términos de

calidad y oportunidad, así como el impacto y nivel de satisfacción que se

está generando en los ciudadanos.

Otras fuentes de información externa son los estudios sociológicos y

socioeconómicos realizados por otras instituciones; las bases de datos de

otros organismos; los sistemas de información nacionales, los servicios de

información que prestan otras entidades; entre otros.

Por su lado, la comunicación externa debe trabajarse como un eje

estratégico transversal a la estructura organizacional con el fin de darle

cumplimiento al principio constitucional de publicidad y transparencia. En

este sentido, se hace necesario construir el concepto como algo inherente a

la cultura organizacional y no solamente como una práctica focalizada de

manera exclusiva en la difusión de mensajes informativos; entendiendo,

que la comunicación es la forma concreta de cómo se expresa la cotidianidad

de la cultura del Concejo de Manizales.

IDENTIFICAR Y GESTIONAR LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN INTERNA

Esta hace referencia al conjunto de datos que se originan del ejercicio de

las funciones del Concejo y se difunden dentro de la misma, para una clara

identificación de los objetivos, las estrategias, los planes, los programas,

los proyectos y la gestión de sus operaciones. Se debe garantizar su

registro y divulgación oportuna, exacta y confiable, en procura de la

realización efectiva y eficiente de las operaciones, soportar la toma de

decisiones y permitir a los servidores un conocimiento más preciso y exacto

de la Corporación.

Es importante fomentar en los servidores un sentido de pertenencia, una

cultura organizacional en torno a una gestión íntegra, eficiente y eficaz que

proyecte su compromiso con la rectitud y la transparencia, como gestores y

ejecutores de lo público, contribuyendo al fortalecimiento continuo del clima

laboral.

En una entidad eficaz, la información y la comunicación fluyen en varias

direcciones lo que conduce a la necesidad de establecer estrategias

comunicativas concretas y canales de comunicación formales que

aseguren los flujos de información, ascendente, descendente y transversal.

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Es importante señalar que, en materia de sistemas de información y

comunicación, se deben seguir las indicaciones señaladas en materia de

TIC para gestión de la política de Gobierno Digital implementar un

adecuado esquema operativo en las organizaciones.

ATRIBUTOS DE CALIDAD

Necesidades de información identificadas para la gestión interna y para

atender los requerimientos de los grupos de valor.

Información disponible en lenguaje claro y sencillo para ofrecer a los

ciudadanos con claras condiciones de tiempo, modo y lugar en las que

podrán solucionar sus inquietudes y gestionar sus servicios.

Información necesaria para el análisis y gestión de los procesos de la

Corporación y la toma de decisiones basada en la evidencia.

Sistemas de información documentado, que permite monitorear

periódicamente la gestión del Concejo y realizar los ajustes necesarios,

para alcanzar resultados esperados.

Información considerada como un activo del Concejo para la

generación de conocimiento.

Información disponible, íntegra y confiable para el análisis, la

identificación de causas, la generación de acciones de mejora y la toma

de decisiones.

Canales de comunicación identificados y apropiados donde se difunde

información sobre las políticas, el direccionamiento estratégico, la

planeación y los resultados de gestión del Concejo, promoviendo la

transparencia en la gestión y la integridad de los servidores públicos.

Canales de comunicación identificados y apropiados a través de los

cuales se transmite información de interés a los grupos de valor del

Concejo, promoviendo la transparencia en la gestión y la integridad de

los servidores públicos.

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Mejoramiento en los procesos de gestión de la Corporación como

resultado de la producción y análisis de la información.

Información segura que no se afecta durante los procesos de

producción, análisis, transmisión, publicación y conservación.

La Información que se soporta en el uso de las TIC, se genera y

procesa y transmite de manera segura, garantizando su disponibilidad,

integridad y veracidad.

Gestión de la información que asegura la conservación de la memoria

institucional y la evidencia en la defensa jurídica de la Corporación

Mejora en los canales de información internos y externos, como

resultado de la evaluación de la efectividad de los mismos.

POLÍTICA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

La Política de Información y Comunicación tiene como objetivo mejorar la

comunicación interna y externa del Concejo de Manizales, a través de la

comunicación amplia y oportuna de las políticas sectoriales y sus cambios,

así como la gestión de sus procesos y decisiones, con un lenguaje de fácil

comprensión para los beneficiarios, entidades sectoriales y servidores

públicos del Concejo. Lo anterior, le permite actuar a la Corporación con

transparencia y cumplir con las obligaciones de información requerida por

los grupos de interés.

Los objetivos específicos son:

a. Entregar información oportuna, actualizada, clara, veraz y confiable a

los ciudadanos y partes interesadas.

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b. Identificar los requisitos de los usuarios, y los mecanismos de obtención

de esta información.

c. Optimizar la articulación y coordinación entre los procesos del Concejo

de Manizales.

d. Desarrollar la documentación necesaria para soportar la operación de

los procesos, su secuencia e interacción.

e. Identificar fuentes de información (entradas y salidas de procesos)

necesarias para la operación.

f. Gestionar el conjunto de datos necesarios para soportar el diseño,

operación, evaluación y mejoramiento de los procesos del Concejo

g. Desarrollar y mantener la documentación necesaria para asegurar el

funcionamiento del Sistema integrado de Gestión.

h. Transformar la información en documentos que soporten el quehacer

del Concejo y faciliten el control de las actividades que permiten el

desarrollo de sus funciones.

i. Mejorar la coordinación y comunicación al interior del Concejo y con las

entidades sectoriales.

j. Establecer canales de comunicación que permitan generar conciencia

en los diferentes niveles de la Corporación sobre la importancia de

satisfacer los requisitos del cliente y los requisitos legales.

k. Desarrollar una infraestructura apropiada de trabajo que incluya tanto

hardware como software (aplicativos, bases de datos, servicios de

apoyo, entre otros).

POLÍTICA DE GESTIÓN DOCUMENTAL

Los anteriores aspectos deben ser complementados con una adecuada

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gestión de los documentos que soportan la información (física, electrónica,

audiovisual, entre otros). Con esta política se busca mayor eficiencia

administrativa en la gestión documental; la defensa de los derechos (de los

ciudadanos, los servidores públicos y las entidades del Estado); la

promoción de la transparencia y acceso a la información pública; la

seguridad de la información y atención de contingencias; la participación

activa de la ciudadanía en la gestión y a través del control social; el

gobierno electrónico; así como la protección del patrimonio documental del

país.

Las entidades deben incorporar en su planeación sectorial e institucional,

acciones en materia de gestión documental, guiadas por lineamientos y

herramientas de los siguientes componentes:

Estratégico: comprende la formulación de la política archivística, la

planeación estratégica de la gestión documental y la administración de

archivos, el control, la evaluación y seguimiento, en la definición y

articulación de los lineamientos e instrumentos en esta materia.

Documental: comprende los procesos de la gestión de todos los

documentos en todos sus formatos o soportes, creados o recibidos por

cualquier entidad en el ejercicio de sus actividades con la

responsabilidad de crear, mantener y acceder a los documentos.

Administración de archivos: comprende la gestión de los recursos

necesarios para el adecuado funcionamiento, conservación y uso de los

archivos por el Concejo y la comunidad.

Tecnológico: comprende la adopción e implementación de tecnologías

de la información y las comunicaciones para la gestión documental y la

administración de archivos, seguridad de la información e

interoperabilidad en el marco de la administración electrónica.

Cultural: comprende aspectos relacionados con la interiorización y

posicionamiento de la cultura archivística en la entidad, mediante la

gestión del conocimiento, gestión del cambio, participación ciudadana,

mercadeo de la información, protección del ambiente y seguridad en el

trabajo.

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AUTODIAGNÓSTICO DE LA POLÍTICA DE GESTIÓN

DOCUMENTAL

CO

MP

ON

EN

TE

S

CA

LIF

ICA

CIÓ

N

CA

TE

GO

RÍA

S

CA

LIF

ICA

CIÓ

N

AC

TIV

IDA

DE

S

DE

GE

ST

IÓN

PU

NT

AJ

E

(0 -

100)

Gestión Documental

69,0

Estratégico 57,5

La Entidad cuenta con una Política de Gestión Documental

100

Los temas de Gestión Documental fueron tratados en el Comité Institucional de Desarrollo Administrativo o en reuniones del Comité Interno de Archivo

50

Elaboración y utilización del Diagnóstico Integral de Archivos

50

Frente al proceso de la planeación de la función archivística, elaboración y aprobación en instancias del Comité Institucional de Desarrollo Administrativo, del Plan institucional de archivos - PINAR e inclusión de actividades de gestión documental en planeación de la entidad.

50

Elaboración, aprobación , implementación y publicación del Programa de Gestión Documental - PGD,

50

Elaboración, aprobación, tramitación de convalidación, implementación y publicación de la Tabla de Retención Documental - TRD.

50

Documental 76,3

Normalización de la producción documental (recepción, radicación unificada, consecutivos, formatos)

90

Organización de Fondo Acumulado 40

Elaboración y publicación del Cuadro de Clasificación Documental CCD

70

Elaboración, aprobación, tramitación de convalidación, implementación y publicación de la Tabla de Retención Documental - TRD.

50

Actualización de Tabla de Retención Documental 50

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Inventario de la documentación de sus archivos de gestión en el Formato Único de Inventario Documental - FUID:

100

Inventario de la documentación de su archivo central en el Formato Único de Inventario Documental - FUID:

70

Transferencias de documentos de los archivos de gestión al archivo central

100

Inventario de documentos de Derechos Humanos o Derecho Internacional Humanitario no susceptible de eliminación

80

Procedimientos de disposición final de documentos 90

Elaboración, aprobación, implementación y publicación del documento Sistema Integrado de Conservación - SIC

40

Conservación de documentos en soporte físico 100

Preservación de documentos en soporte digital 60

Tecnológico 46,0

Clasificación de la información y establecimiento de categorías de derechos y restricciones de acceso a los documentos electrónicos

60

Parametrización de Tablas de control de acceso 40

Implementación de los requisitos de integridad, autenticidad, inalterabilidad, disponibilidad, preservación y metadatos de los documentos electrónicos de archivo en el Sistema de Gestión de Documento Electrónico.

50

Expedientes electrónicos 40

Mecanismos o controles técnicos en los Sistemas de Información para restringir el acceso a los documentos en entorno electrónico

40

Cultural 72,5

Actividades para alinear la gestión documental a la política ambiental

40

Facilidad de acceso y consulta de la información de archivo

100

Sensibilización y capacitación funcionarios sobre archivos 80

Gestión documental alineada con las políticas y lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad implementada en la Entidad

70

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RESULTADOS POLÍTICA DE GESTIÓN DOCUMENTAL

CALIFICACIÓN TOTAL

CALIFICACIÓN POR CATEGORÍAS

69,0

0

20

40

60

80

100

POLÍTICA GESTIÓN DOCUMENTAL

57,5

76,3

46,0

72,5

0

20

40

60

80

100

Estratégico Documental Tecnológico Cultural

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PLAN DE ACCIÓN POLÍTICA GESTIÓN DOCUMENTAL

CO

MP

ON

EN

TE

S

CA

TE

GO

RÍA

S

AC

TIV

IDA

DE

S D

E

GE

ST

IÓN

PU

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AJ

E

GU

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S

CN

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TE

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A

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DE

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CC

ION

ES

IMP

LE

ME

NT

AD

AS

Ge

sti

ón

Do

cu

men

tal

Estr

até

gic

o

La Entidad cuenta con una Política de Gestión Documental

100 Decreto 1080/15 art. 2.8.2.5.6.

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Implementación de la Política de

Gestión Documental

dic

-18 % de Implementación de

la Política de Gestión

documental

Los temas de Gestión Documental fueron tratados en el Comité Institucional de Desarrollo Administrativo o en reuniones del Comité Interno de Archivo

50

Decreto 1080/15 art. 2.8.2.1.14. Y 2.8.2.1.15.

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Implementación del

Comité de Gestión y

Desempeño

dic

-18

Actas del Comité de Gestión y

Desempeño con temas sobre

Gestión Documental

Elaboración y utilización del Diagnóstico Integral de Archivos

50

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Realizar Diagnóstico Integral de Archivos

dic

-18

Elaboración de un Plan de

Mejoramiento Procedimiento

Archivo Institucional

Frente al proceso de la planeación de la función archivística, elaboración y aprobación en instancias del Comité Institucional de Desarrollo Administrativo, del Plan institucional de archivos - PINAR e inclusión de actividades de gestión documental en planeación de la entidad.

50

Plan Institucional de Archivos – PINAR

Decreto 1080/15 art. 2.8.2.5.8.

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Realizar el Plan

Institucional de Archivo

e Integrarlos

a los Planes de Acción

Institucionales de

Acuerdo a lo Normado

dic

-18

Adopción e implementación del

PINAR y Porcentaje de

Cumplimiento de Implementación del

PINAR

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Elaboración, aprobación , implementación y publicación del Programa de Gestión Documental - PGD,

50

Implementación de un Programa de Gestión Documental PGD

Le

y 5

94

/00 a

rt.

21

De

cre

to 1

08

0/1

5 c

ap.

II

Le

y 1

71

2/1

4 a

rt.

15

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Implementación del

Programa de Gestión

Documental

dic

-18 Informe de

Seguimiento Implementación del

PGD

Elaboración, aprobación, tramitación de convalidación, implementación y publicación de la Tabla de Retención Documental - TRD.

50

Tablas de Retención y Transferencias Documentales Circular AGN 03 de 2015: Directrices para la elaboración de Tablas de Retención Documental

Ley 5

94/0

0 a

rt.

24

Decre

to 1

080

/15 a

rt.

2.8

.2.5

.10 a

2.8

.2.5

.13

Ley 1

712/1

4 a

rt.

15

Acuerd

o 0

4/1

3

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Actualización de las TRD d

ic-1

8

Aplicación de las TRD en los Procesos

institucionales y publicación en la

página web

Do

cu

men

tal

Normalización de la producción documental (recepción, radicación unificada, consecutivos, formatos)

90

Acuerd

o 6

0/0

1

AG

N

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Elaboración de Políticas

de Producción Documental

dic

-18 % de cumplimiento

de las políticas de producción documental

Organización de Fondo Acumulado

40

Acuerd

o

02/0

4 A

GN

Acuerd

o

04/1

3 A

GN

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Implementación del Fondo Acumulado de Archivo

dic

-18

% de cumplimiento en la

implementación del Fondo Acumulado

de Archivo

Elaboración y publicación del Cuadro de Clasificación Documental CCD

70

Decre

to 1

080/1

5 a

rt.

2.8

.2.5

.8.

Ley 1

712/1

4 a

rt 1

2 litera

l

d.

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Realizar y Publicar el Cuadro de

Clasificación Documental

dic

-18

publicación del cuadro de

Clasificación documental en la

página web

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Elaboración, aprobación, tramitación de convalidación, implementación y publicación de la Tabla de Retención Documental - TRD.

50

Tablas de Retención y Transferencias Documentales Circular AGN 03 de 2015: Directrices para la elaboración de Tablas de Retención Documental

Le

y 5

94

/00 a

rt.

24

De

cre

to 1

08

0/1

5 a

rt.

2.8

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Le

y 1

71

2/1

4 a

rt.

15

Acu

erd

o 0

4/1

3

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Actualización de las TRD d

ic-1

8

Aplicación de las TRD en los Procesos

institucionales y publicación en la

página web

Actualización de Tabla de Retención Documental

50

Tablas de Retención y Transferencias Documentales Circular AGN 03 de 2015: Directrices para la elaboración de Tablas de Retención Documental

Ley 5

94/0

0 a

rt.

24

Decre

to 1

080/1

5 a

rt.

2.8

.2.5

.10 a

2.8

.2.5

.13

Ley 1

712/1

4 a

rt.

15

Acuerd

o 0

4/1

3

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Actualización de las TRD d

ic-1

8

Aplicación de las TRD en los Procesos

institucionales y publicación en la

página web

Inventario de la documentación de sus archivos de gestión en el Formato Único de Inventario Documental - FUID:

100

Ley 5

94/0

0 a

rt.

26

Decre

to 1

080/1

5 a

rt.

2.8

.2.5

.8.

Ley 1

712/1

4 a

rt.

13

Acuerd

o 4

2 d

e 2

002

Acuerd

o 0

5 d

e 2

013

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Actualización permanente

del inventario documental

dic

-18

Informes trimestrales del

Inventario documental a la

Oficina de Planeación y

Control Interno

Inventario de la documentación de su archivo central en el Formato Único de Inventario Documental - FUID:

70

Ley 5

94/0

0 a

rt.

26

Decre

to 1

080/1

5 a

rt.

2.8

.2.5

.8.

Ley 1

712/1

4 a

rt.

13

Acuerd

o 4

2 d

e 2

002

Acuerd

o 0

5 d

e 2

014

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Realización de Traslado de inventario de archivo Central al FUID (Formato Único de Inventario Documental)

dic

-18

Acta de Traslado del Inventario de Archivo Central al Formato Único de

Inventario Documental

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Transferencias de documentos de los archivos de gestión al archivo central

100

Apunte para la Organización de Archivos Municipales http://www.archivogeneral.gov.co/manuales

De

cre

to 1

08

0/1

5 a

rt.

2.8

.2.5

.9.

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Realizar formato de traslado de Archivo De Gestión al Archivo Central de Cada uno de las dependencias del Concejo

dic

-18

Informe de evaluación de

traslado documental del

archivo de gestión al archivo central

Inventario de documentos de Derechos Humanos o Derecho Internacional Humanitario no susceptible de eliminación

80 A

cuerd

o 0

4/1

3 A

GN

art

. 15

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Actualización permanente del inventario documental de derechos humanos

dic

-18

Informes trimestrales del

inventario documental de

derechos humanos a la oficina de planeación y

Control interno

Procedimientos de disposición final de documentos

90

Acuerd

o 0

4 /13

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Elaboración del Manual de Procedimientos de Disposición final de archivos

dic

-18

Acto administrativo de adopción del

manual de procedimientos de disposición final de

archivos

Elaboración, aprobación, implementación y publicación del documento Sistema Integrado de Conservación – SIC

40

Ley 5

94/0

0 a

rt.

46

Acuerd

o

06/1

4

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Elaboración, Implementación del Sistema Integrado de Conservación Documental

dic

-18

Acto Administrativo de Adopción del

Sistema Integrado de Conservación

Documental

Conservación de documentos en soporte físico

100

Ley 5

94/0

0 a

rt.

46

Acuerd

o

06/1

5

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Elaboración, Implementación del Sistema Integrado de Conservación Documental

dic

-18

Acto Administrativo de Adopción del

Sistema Integrado de Conservación

Documental

Preservación de documentos en soporte digital

60

Le

y 5

94/0

0 a

rt.

46

Acuerd

o

06/1

6

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Elaboración, Implementación del Sistema Integrado de Conservación Documental

dic

-18

Acto Administrativo de Adopción del

Sistema Integrado de Conservación

Documental

Page 18: DIMENSIÓN 5: INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓNconcejodemanizales.gov.co/.../DIMENSION-5-INFORMACION-Y-COMU… · garantice los flujos de información y comunicación interna y externa,

Tecn

oló

gic

o

Clasificación de la información y establecimiento de categorías de derechos y restricciones de acceso a los documentos electrónicos

60

De

cre

to 1

08

0/1

5

CA

P V

II

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Adopción de Políticas de Clasificación y Restricción de Acceso a los documentos electrónicos

dic

-18

Acto Administrativo de Adopción de

Políticas de Restricción de

Acceso a documentos Electrónicos

Parametrización de Tablas de control de acceso

40

De

cre

to

108

0/1

5 C

AP

VII

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Elaboración de Tablas de

Control de Acceso a los Documentos Electrónicos

dic

-18

Parametrización de tablas de control de Acceso a los

Documentos Electrónicos

Implementación de los requisitos de integridad, autenticidad, inalterabilidad, disponibilidad, preservación y metadatos de los documentos electrónicos de archivo en el Sistema de Gestión de Documento Electrónico.

50

Modelo de requisitos para la implementación de un Sistema de Gestión de Documentos Electrónicos http://observatoriotic.archivogeneral.gov.co/wp-content/uploads/2017/04/V2_Ficha_Software.PDF

Decre

to 1

080/1

5 c

ap.

VII a

rts.

2.8

.2.7

.1. a

2.8

.2.7

.11

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Elaboración, Implementación, Adopción y ejecución del Sistema de Gestión de Documentos Electrónicos

dic

-18

Acto Administrativo de Adopción del

Sistema de Gestión de

Documentos Electrónicos

Expedientes electrónicos

40

Decreto 1080/15 art. 2.8.2.7.12 Acuerdo 02/14 AGN, art. 17°. Creación y conformación de expedientes electrónicos de archivo.

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Elaboración, Implementación, Adopción y ejecución del Sistema de Gestión de Documentos Electrónicos

dic

-18

Acto Administrativo de Adopción del

Sistema de Gestión de

Documentos Electrónicos

Mecanismos o controles técnicos en los Sistemas de Información para restringir el acceso a los documentos en entorno electrónico

40 Decreto 1080/15 CAP VII

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Elaboración, Implementación, Adopción y ejecución del Sistema de Gestión de Documentos Electrónicos

dic

-18

Acto Administrativo de Adopción del

Sistema de Gestión de

Documentos Electrónicos

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Cu

ltu

ral

Actividades para alinear la gestión documental a la política ambiental

40

Buenas prácticas para reducir el consumo de papel http://estrategia.gobiernoenlinea.gov.co/623/articles-8257_papel_buenaspracticas.PDF

Decreto 4741 de 2005 Circular externa 05 de 2012 AGN Directiva Presidencial 04 de 2012

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Elaboración, Implementación, Adopción y ejecución del Sistema de Gestión de Documentos Electrónicos

dic

-18

Acto Administrativo de Adopción del

Sistema de Gestión de

Documentos Electrónicos

Facilidad de acceso y consulta de la información de archivo

100 Ley 594/00 título VI

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Elaboración de Políticas de Acceso a la Información de Archivo

dic-18

Publicación de Políticas de Acceso a la

Información de Archivo en Cartelera

Institucional y Página Web

Sensibilización y capacitación funcionarios sobre archivos

80 Ley 594/00 art. 18

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Inclusión el Plan Institucional de Capacitación de Gestión Documental y Archivo

dic-18

Actas de Asistencia y

Valoración de Capacitación

Gestión Documental y

Archivo

Gestión documental alineada con las políticas y lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad implementada en la Entidad

70 Decreto 1080/15 art. 2.8.2.5.15.

http://repositorio.archivogeneral.gov.co/repositorio/ http://www.archivogeneral.gov.co/consulte/recursos

Trazabilidad entre las políticas de Gestión Documental y Sistemas de Gestión de Calidad

dic-18

Trazabilidad entre las políticas de

Gestión Documental y Sistemas de

Gestión de Calidad

POLÍTICA DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y

LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN

Para garantizar el ejercicio del derecho fundamental de acceder a la información

pública las entidades tienen la obligación de divulgar activamente la información

pública sin que medie solicitud alguna (transparencia activa); así mismo, tienen

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la obligación de responder de buena fe, de manera adecuada, veraz, oportuna y

gratuita a las solicitudes de acceso a la información pública (transparencia

pasiva), lo que a su vez conlleva la obligación de producir o capturar dicha

información. Para Ello, el Concejo de Manizales

Tenga en cuenta que, respecto a la publicación de información de manera

proactiva, el derecho de acceso a la información no radica únicamente en la

obligación de dar respuesta a las peticiones, sino también en el deber de

publicar y divulgar documentos y archivos de valor para el ciudadano y que

constituyen un aporte en la construcción de una cultura de transparencia.

Desarrolle ejercicios de participación ciudadana para identificar información

de interés para los ciudadanos que deba ser publicada

Consagre los mínimos de información general básica con respecto a la

estructura, los servicios, los procedimientos, la contratación y demás

información que los sujetos obligados deben publicar de manera oficiosa en

su sitio web o en los sistemas de información del Estado según el caso y las

obligaciones legales.

Actualice y vincule las hojas de vida de los servidores públicos en el

Sistema de Información de Gestión de Empleo Público –SIGEP-

Dicha información se complementa, además, con la publicación de los

instrumentos de gestión de la información pública (registro de activos de

información, índice de información clasificada y reservada, esquema de

publicación de información y programa de gestión documental), así como de

las Tablas de Retención Documental, el informe de solicitudes de acceso a la

información pública de la entidad y el documento donde consten los costos

de reproducción de la información.

Cogestione, con la Presidencia del Concejo, la planeación y gestión

estratégica de la información pública, atendiendo criterios de

confidencialidad, integridad y disponibilidad.

Armonice los procesos de servicio al ciudadano, gestión documental y las TIC

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con las dimensiones de transparencia activa, pasiva y gestión de la

información. Recuerde que la información pública es un bien público y uno de

los principales activos del Concejo.

Estructure vasos comunicantes entre la información pública del Concejo y

los procesos de participación y rendición de cuentas, a fin que el ciudadano

conozca y retroalimente la gestión en ambos espacios a través de la

información pública.

Piense qué otra información pública debe generar y asocie la misma a su

actividad misional, consultando con sus grupos de valor los tipos de

información y la utilidad pública de la misma.

El lenguaje claro es una herramienta que permite mejorar la comunicación

con el ciudadano, con el fin de garantizar el goce efectivo de derechos de los

ciudadanos, la calidad del servicio que prestan las entidades públicas y la

confianza hacia los servidores públicos.

Capacite a los servidores públicos en el nuevo derecho de acceso a la

información y a sus grupos de valor en la información pública de la

Corporación.

Identifique las condiciones de los grupos de interés, para que la información

pueda ser trasmitida en leguaje claro y adecuado para su entendimiento.

Determine con claridad cuál es la información pública reservada y la

información pública clasificada de su entidad acorde con la ley y los tiempos

en los cuales el ciudadano tiene acceso restringido. No olvide capacitar y

divulgar a los servidores públicos y ciudadanos estos condicione.

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AUTODIAGNÓSTICO DE GESTIÓN POLÍTICA DE TRANSPARENCIA Y

ACCESO A LA INFORMACIÓN

LINEAMIENTOS

AUTODIAGNÓSTICO DE GESTIÓN POLÍTICA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN

LINEAMIENTOS SOBRE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA PARA AUTODIAGNÓSTICO

El objetivo de estos lineamientos es explicar cuáles son los componentes de la transparencia

y el acceso a la información pública, su utilidad para la entidad y la manera en que se miden

PRINCIPIO FUNDAMENTAL DE LA POLÍTICA: El principio que rige todos los componentes

y la política misma de transparencia y acceso a la información es el de máxima publicidad

para titular universal, el cual hace referencia al derecho que tiene todo ciudadano a tener

acceso a la información pública. Este derecho es fundamental y es vital para el ejercicio de

otros derechos fundamentales. Adicionalmente, busca que la gestión pública se redirija a

quien debe ser el centro de la misma que es la ciudadanía. Para las entidades la

implementación de esta política es útil dado que garantiza que en su interior haya flujo

efectivo y constante de información, promueve el seguimiento a su gestión institucional y el

logro de sus objetivos misionales, al tiempo que fortalece la confianza de la ciudadanía hacia

las instituciones

COMPONENTES DE LA POLÍTICA DE TRANSPARENCIA Y EL ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA

Transparencia activa: Este componente hace referencia a la obligación de toda entidad que

maneje recursos públicos de divulgar toda la información relacionada con su gestión.

Qué se mide: En este componente se mide la manera en que la Corporación tiene en cuenta

las necesidades de la población a la que está en obligación de prestarle sus bienes y

servicios, desde el nivel directivo hasta el operativo. Lo anterior sólo es posible por medio de

la identificación de esta población por parte de la Corporación misma y sus necesidades, para

posteriormente incluirlas en todos sus procesos institucionales: planeación, ejecución,

seguimiento y evaluación. Adicionalmente, se mide la manera en que al interior del Concejo

de Manizales, se implementan procesos de flujo de información, con el fin de que aquella que

sea divulgada sea veraz, oportuna, relevante, confiable y de fácil acceso para toda la

ciudadanía.

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Transparencia pasiva: Este componente hace referencia a la obligación de toda entidad que

maneje recursos públicos de prestar atención de calidad y respuesta clara y oportuna a las

solicitudes que presente la ciudadanía, lo cual incluye todo tipo de petición, queja, reclamo,

denuncia o trámite.

Qué se mide: En este componente se mide la manera en que el Concejo está dando

respuesta a las solicitudes de la ciudadanía en los términos legales establecidos, el costo que

estos tienen, la flexibilidad en los horarios de atención, la sencillez de los pasos necesarios

para presentar y tramitar solicitudes, el trato de los funcionarios hacia los ciudadanos y si el

Concejo cuenta con una dependencia dirigida a la atención ciudadana.

Adicionalmente, se requiere establecer el número de solicitudes que reciben las entidades,

cuántas de ellas fueron respondidas en los plazos legales establecidos, cuáles fueron

respondidas denegando el acceso a la información y si la entidad ha dispuesto un formulario

electrónico para la recepción de solicitudes.

Seguimiento acceso a la información pública: Este componente hace referencia a la

identificación de los avances, retrocesos o estancamientos en el que se encuentra la entidad,

frente al cumplimiento de los componentes de la política de transparencia y acceso a la

información pública.

Qué se mide: Se mide la existencia y características de los indicadores que el Concejo tiene

para el seguimiento y evaluación a su gestión, si la entidad levanta información respecto al

nivel de satisfacción de sus usuarios con su gestión y si cuenta con un sistema de registro y

seguimiento a las solicitudes que le son allegadas por parte de la ciudadanía.

Divulgación política de seguridad de la información y de protección de datos

personales: Este componente hace referencia a la obligación que tiene toda entidad que

maneje recursos públicos de formular e implementar una política que proteja la información

que produce o le es transferida por otras instancias y una política que salvaguarde el derecho

de todo ciudadano a que sus datos personales sean manejados de manera adecuada y de

acuerdo a la legislación vigente.

Qué se mide: En este componente se mide si el Concejo tiene política de seguridad de la

información y/o política de protección de datos personales y si estas han sido divulgadas en

su página web

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Gestión Documental para el acceso a la información pública: Este componente hace

referencia a los procesos administrativos y técnicos que el Concejo implementa para la

planeación, procesamiento, manejo y organización de la documentación producida y recibida

por la Corporación, desde su origen hasta su destino final, con el objeto de facilitar su

conservación y definir los flujos y modos de acceso a esta, tanto a nivel interno como para la

ciudadanía.

Qué se mide: Se mide si los procesos de documentación facilitan el trabajo de los

funcionarios, la manera en que se maneja el conocimiento de los funcionarios de la

Corporación, si este es tenido en cuenta para la toma de decisiones, si este proceso de

gestión documental es transversal a todos los demás procesos del Concejo y las

características que tiene la información al interior de la misma.

Instrumentos de gestión de la información: Este componente hace referencia a los cuatro

instrumentos que se establecen en la Ley de Transparencia y Acceso a la Información

Pública, Ley 1712 de 2014, los cuales son: Registro de Activos de Información, Índice de

Información Reservada y Clasificada, Programa de Gestión Documental y Esquema de

Publicación de Información. Estos instrumentos son indispensables para que el Concejo

pueda producir, manejar, proteger y divulgar la información pública que posee de manera

eficiente, adecuada y de acuerdo a la normatividad vigente.

Qué se mide: Se mide si el Concejo tiene y ha publicado el Registro de Activos de

Información, el Índice de Información Reservada y Clasificada, el Programa de Gestión

Documental y el Esquema de Publicación. Adicionalmente se pregunta si la Corporación

cuenta con un protocolo para responder ante solicitudes de información reservada y

clasificada

Criterios diferenciales de accesibilidad a la información pública: Este componente hace

referencia a los criterios que debe seguir la información publicada por las entidades con el fin

que se garantice el acceso de poblaciones como aquella con discapacidad y la que pertenece

a comunidades étnicas cuyo idioma no es el español.

Que se mide: En este componente se mide el manejo que las entidades hacen de la

información de caracterización de los usuarios de sus bienes y servicios, la existencia de

canales de comunicación adecuados respecto a sus necesidades, disposición de espacios

físicos adecuados para personas con discapacidad, de ayudas tecnológicas en su página web

para garantizar su acceso a la información publicada y si la entidad traduce sus documentos a

idiomas diferentes al español que sean hablados por comunidades indígenas presentes en el

país.

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Conocimientos y criterios sobre transparencia y acceso a la información pública: Este

componente parte de la importancia que tiene el conocimiento que los funcionarios públicos

de las entidades tienen sobre el derecho fundamental de acceso a la información pública y de

las percepciones sobre la transparencia en las entidades que manejan recursos públicos, con

el fin de que se logre la correcta implementación de la Ley de Transparencia y Acceso a la

Información, Ley 1712 de 2014 y a su vez la ciudadanía ejerza de forma efectiva su derecho

fundamental a la información pública, al control social y a la veeduría ciudadana.

Qué se mide: En este componente se mide el conocimiento que el funcionario tiene sobre la

Ley de Transparencia y Acceso a la Información, sobre la existencia de alguna entidad a la

que se pueda recurrir ante solicitudes de información no contestadas, sus percepciones sobre

la manera en que el derecho fundamental al acceso a la información pública debe ser

ejercido, si sabe de la existencia de la Secretaría de Transparencia, los ámbitos que

considera contribuyen a la modernización del Estado y sobre la relación que considera hay

entre los ciudadanos y el Estado colombiano.

GUÍAS Y MANUALES SOBRE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA

INFORMACIÒN

Categoría Documento Formato Descripción

General Ley de transparencia y acceso a la información pública. Ley 1712 de 2014.

PDF Esta Ley estatutaria regula el derecho fundamental de todas las personas a acceder a información pública, establece así mismo los principios del acceso a la información y las disposiciones para su cumplimiento y garantía

General Ley General de Archivos 594 de 2000

PDF Es la norma que establece las reglas y principios generales que regulan la función archivística del Estado.

General Ley 1581 de 2012 - Protección de datos personales

PDF La presente ley tiene por objeto desarrollar el derecho constitucional que tienen todas las personas a conocer, actualizar y rectificar las informaciones que se hayan recogido sobre ellas en bases de datos o archivos, y los demás derechos, libertades y garantías constitucionales a que se refiere el artículo 15 de la Constitución Política; así como el derecho a la información consagrado en el artículo 20 de la misma

General Decreto 1081 de 2015 - Decreto Reglamentario Único del Sector Presidencia de la República

PDF El capítulo 2 de este decreto, reglamenta la ley de Transparencia y del derecho de acceso a la información pública. Su contenido profundiza y da claridad acerca de las obligaciones en materia de transparencia

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activa y pasiva para los sujetos obligados de la ley, construcción de los instrumentos y demás disposiciones.

General Decreto 1080 de 2015 PDF Decreto Único Reglamentario del Sector Cultura. Del Título II a l Titulo IX corresponde a Archivos.

General Infografía de la Ley de Transparencia

JPG Esta infografía muestra de manera simple los principales avances de la Ley de Transparencia.

General ABC de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública

PDF Este documento muestra los hitos más importantes de la Ley de Transparencia y acceso a la información pública, explicando con claridad las disposiciones consagradas en la norma.

General Hoja de Ruta para Adecuación de Bases de datos a las Normas de Protección de Datos Personales

PDF Establece los criterios para el manejo de bases de datos y uso de los estándares en materia de protección de datos personales.

General Ley 1755 de 2015 PDF Por medio de la cual se regula el Derecho Fundamental de Petición y se sustituye un título del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo.

General Decreto 2150 de 1995 PDF Por el cual se suprimen y reforman regulaciones, procedimientos o trámites innecesarios existentes en la Administración Pública.

General Ley 190 de 1995 PDF Por la cual se dictan normas tendientes a preservar la moralidad en la Administración Pública y se fijan disposiciones con el fin de erradicar la corrupción administrativa.

Gestión documental

ABC para la implementación de un programa de gestión documental

PDF El objetivo de este “ABC” es apoyar la ruta metodológica propuesta por el Manual para la implementación de un Programa de Gestión Documental, como base para la implementación de la Ley 1712 de 2014.

Gestión documental

Manual Implementación de un Programa de Gestión Documental - PGD

PDF El manual formula las metodologías básicas y la importancia del programa para el Manejo de la documentación y archivos de las entidades.

Gestión documental

Manual Archivamiento Web. Conceptos básicos, estrategias y mejores prácticas.

PDF Es referentes de conceptos y buenas prácticas para el uso de la gestión documental en articulación con las nuevas tecnologías.

Gestión documental

Manual de Tablas de Retención y Transferencias Documentales

PDF Conceptos y metodologías de las TRD para uso en las entidades y normalización de procesos archivísticos.

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Gestión documental

Guía Especificaciones para cajas y carpetas de archivo

PDF Contiene los planos, medidas y especificaciones para cajas y carpetas de archivo.

Gestión documental

Cartilla de Ordenación Documental

PDF Herramienta de fácil acceso que oriente las labores en los archivos tanto a nivel teórico como metodológico, que le permita establecer los sistemas de ordenación documental más adecuados de acuerdo con las características propias de las series documentales.

Gestión documental

Guía de Conservación Preventiva en Archivos

PDF Muestra las herramientas y metodologías para la conservación de archivos.

Gestión documental

Manual de Organización de Fondos Acumulados

PDF El método de organización de los fondos acumulados tiene carácter objetivo, se basa en la reconstitución del orden originario de los archivos, aquel orden que tuvieron los documentos en el momento de su producción y que reflejan la gestión administrativa de la institución.

Gestión documental

Instructivo de limpieza y desinfección de áreas y de documentos de archivo.

PDF Pautas básicas y buenas prácticas.

Gestión documental

NTC 5397. Materiales para documentos de archivo con soporte en papel. Características de calidad.

PDF Norma técnica con recomendaciones sobre documentos de archivo con soporte en papel.

Gestión documental

Guía Pautas para la utilización de la digitalización.

PDF Técnicas y conceptos básicos para la digitalización de documentos impresos.

Gestión documental

Compilación normativa internacional y nacional en materia de documento electrónico y preservación a largo plazo.

PDF Medio de aprendizaje que facilita la consulta y difusión de las normas nacionales sobre documento electrónico, preservación a largo plazo, sistemas de gestión de documento electrónico de archivo, interoperabilidad y firma digital.

Gestión documental

Infografía Documentos y expedientes electrónicos

PDF Herramienta pedagógica para el manejo de archivos electrónicos.

Gestión documental

Infografía Sistema de gestión de documentos electrónicos de archivo

PDF Herramienta pedagógica para el manejo de archivos electrónicos.

Gestión documental

Infografía Digitalización certificada

PDF Herramienta pedagógica para la digitalización.

Gestión documental

Infografía Interoperabilidad de comunicaciones oficiales

PDF Herramienta pedagógica para el intercambio de comunicaciones oficiales electrónicas.

Gestión documental

Infografía Siete pasos para la formulación de un PGD

PDF Herramienta pedagógica para la formulación de un Programa de Gestión Documental.

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Gestión documental

Infografía Cómo administrar su archivo personal digital

PDF Herramienta pedagógica para el manejo de archivos electrónicos (personales).

Gestión documental

Infografía Preservación digital a largo plazo

PDF Herramienta pedagógica para la preservación de información a largo plazo.

Gestión documental

Instrumentos archivísticos PDF Herramienta pedagógica para la comprensión de los instrumentos archivísticos: herramientas con propósitos específicos, que tienen por objeto apoyar el adecuado desarrollo e implementación de la gestión documental y la función archivística en las entidades.

Gestión documental

Archivos de Derechos Humanos

PDF Herramienta pedagógica para la comprensión de la importancia de los archivos en la garantía de los Derechos Humanos.

Gestión documental

Guía de instrumentos de gestión de información pública

PDF La guía tiene como objetivo presentar una serie de lineamientos prácticos para el desarrollo de los instrumentos de gestión de información pública exigidos por la Ley 1712 de 2014.

Rendición de cuentas

Guía de rendición de cuentas PDF El documento tiene como propósito brindar un panorama general sobre el estado de la rendición de cuentas de partidos y movimientos políticos en el país, así como proponer una serie de herramientas prácticas para el desarrollo de estas estrategias.

Transparencia Activa

Norma Técnica Colombiana 5854 - Accesibilidad Web

PDF La norma técnica, establece los requisitos de accesibilidad para los sitios web. Es importante porque permite a los sujetos obligados de la Ley de Transparencia, y a todo aquél que quiera garantizar la accesibilidad, promover e implementar estándares de acceso a las poblaciones con algún tipo de discapacidad.

Transparencia Activa

Guía de caracterización de usuarios, ciudadanos y grupos interesados

PDF La guía tiene como objetivo entregar orientaciones para el diseño y aplicación de ejercicios de caracterización de ciudadanos, usuarios o grupos de interés.

Transparencia Activa

Resolución 3564 de 2015 - Estándares para publicación y divulgación de información

PDF La resolución hace parte del proceso reglamentario de la Ley de Transparencia. En ella se contienen las disposiciones en materia de estándares de publicación y divulgación de la información, accesibilidad por medios electrónicos y datos abiertos entre otros.

Transparencia Pasiva

Guía para responder a solicitudes de información pública

PDF La guía tiene como objetivo orientar las respuestas a solicitudes de información pública que reciban los sujetos obligados por la Ley 1712 de 2014.

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Transparencia Pasiva

Guía Servicio y Atención Incluyente

PDF Esta herramienta expresa las principales consideraciones en materia de puesta en marcha y fortalecimiento del servicio al ciudadano, evidenciando los elementos centrales de la misma, sus responsables y las estrategias necesarias para que las entidades públicas presten un mejor servicio.

Transparencia Pasiva

Guía de Lenguaje Claro PDF Esta guía facilita la comunicación entre los actores que se relacionan con el Estado, pues da pautas para hacer del leguaje una herramienta de comunicación efectiva.

Transparencia Pasiva

Protocolos de Servicio al Ciudadano

PDF Establece los principales protocolos para la atención al ciudadano por diferentes canales, promoviendo un servicio más eficaz, incluyente e informado.

GLOSARIO DIMENSIÓN INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

CONCEPTO DEFINICIÓN

Archivo Es el conjunto de documentos, sea cual fuere su fecha, forma y soporte material, acumulados en un proceso natural por una persona o entidad pública o privada, en el transcurso de su gestión, conservados respetando aquel orden, para servir como testimonio e información a la persona o institución que los produce y a los ciudadanos, como fuentes de la historia y la gestión de esa institución.

Archivo central Unidad administrativa que coordina y controla el funcionamiento de los archivos de gestión y reúne los documentos una vez finalizado su trámite, cuando su consulta es constante.

Archivo de gestión Archivo de la oficina productora que reúne su documentación en trámite, sometida a continua utilización y consulta administrativa.

Archivo histórico Archivo transferido del archivo central o del archivo de gestión, por decisión del correspondiente Comité de Archivo, el cual debe conservarse de forma permanente, dado el valor que adquiere para la investigación, la ciencia y la cultura.

Activo de información

Hace referencia a toda la información que se encuentre en forma impresa, escrita en papel, transmitida por cualquier medio electrónico o almacena en equipos de cómputo, incluyendo bases de datos, archivos, videos e imágenes

Archivo total Concepto que hace referencia al proceso integral de los documentos en su ciclo vital.

Base de datos Conjunto de datos pertenecientes a un mismo contexto y almacenados sistemáticamente para su posterior uso. Ejemplo: Excel con información sobre los beneficiarios de un programa

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Carpeta Unidad de conservación a manera de cubierta que protege los documentos para su almacenamiento y preservación.

Ciclo vital del documento

Etapas sucesivas por las que atraviesan los documentos desde su producción o recepción, hasta su disposición final (Conservación, protección o destrucción). Esto dependerá de sus características, si es un documento con importancia para la entidad, o también para otras entidades, si es de consulta frecuente o si tiene valor histórico, cultural o científico.

Conservación de documentos

Conjunto de medidas preventivas o correctivas adoptadas para asegurar la integridad física y funcional de los documentos de archivo.

Conservación preventiva de documentos

Conjunto de estrategias y medidas de orden técnico, político y administrativo orientadas a evitar o reducir el riesgo de deterioro de los documentos de archivo, preservando su integridad y estabilidad.

Cuadro de Clasificación

Esquema que refleja la jerarquización y clasificación dada a la documentación producida por una institución. En él se registran jerárquicamente las Secciones, Subsecciones, las Series y Sub series Documentales.

Depósito de archivo

Local especialmente equipado y adecuado para el almacenamiento y la conservación de los documentos de archivo.

Derecho de acceso a la información pública

Es un derecho fundamental consagrado en la Constitución Política y en la legislación colombiana, específicamente en la Ley 1712 de 2014, que garantiza que toda persona pueda conocer acerca de la existencia y acceder a la información pública en posesión o bajo control de las organizaciones y entidades obligadas por la Ley. Este derecho promueve la toma de decisiones informadas por parte de la ciudadanía, fortalece su capacidad para ejercer control social y exigir el cumplimiento de otros derechos, ayuda a combatir la corrupción y promueve la transparencia.

Datos abiertos Son todos aquellos "datos primarios o sin procesar, que se encuentran en formatos estándar e interoperables que faciliten su acceso y reutilización, los cuales están bajo custodia de las entidades públicas o privadas […] y que son puestos a disposición de cualquier ciudadano, de forma libre y sin restricciones, con el fin de que terceros puedan reutilizarlos y crear servicios derivados de los mismos. Ejemplo: Bases de datos en Excel.

Diagnóstico de archivos

Procedimiento de observación, levantamiento de información y análisis, mediante el cual se establece el estado de los archivos y se determina la aplicación de los procesos archivísticos necesarios.

Documento de archivo

Es el registro de información producida o recibida por una entidad pública o privada en razón de sus actividades o funciones.

Esquema de publicación de Información

Se elabora después de haber elaborado el Registro de Activos de Información y el Índice de Información Reservada o Clasificada. Es el instrumento del que disponen los sujetos obligados para notificar sobre la información publicada en el sitio Web de la entidad y la que se encuentra disponible en otros medios. Debe ser construido en una hoja de cálculo, que contenga los enlaces de acceso a cada uno de los documentos. Debe ser adoptado por medio de acto administrativo.

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Expediente Unidad documental compleja formada por un conjunto de documentos generados orgánica y funcionalmente por una instancia productora en la resolución de un mismo asunto.

Foliación Acto de enumerar los folios (hojas) solo por su cara recta. Esta actividad es imprescindible en los procesos de organización archivística. Tiene dos finalidades principales: controlar la cantidad de folios de una unidad de conservación dada (carpeta, legajo, etc.) y controlar la calidad, entendida esta última como respeto al principio de orden original y la conservación de la integridad de la unidad documental o unidad archivística.

Fondo Acumulado Documentos reunidos por una entidad en el transcurso de su vida institucional sin un criterio archivístico determinado de organización y conservación.

Función archivística

Actividades relacionadas con la totalidad del quehacer archivístico que comprenden desde la elaboración del documento hasta su eliminación o conservación permanente.

Gestión Documental

Conjunto de actividades administrativas y técnicas, tendientes a la planificación, manejo y organización de la documentación producida y recibida por las entidades, desde su origen hasta su destino final con el objeto de facilitar su utilización y conservación.

Información Se refiere a un conjunto organizado de datos contenido en cualquier documento que los sujetos obligados generen, obtengan, adquieran, transformen o controlen.

Información pública

Es toda información que un sujeto obligado genere, obtenga, adquiera, o controle en su calidad de tal.

Información pública clasificada

Es aquella información cuyo acceso público puede causar daño a los siguientes derechos: derecho a la intimidad, derecho a la vida, salud o seguridad, o perjudicar los secretos comerciales, industriales y profesionales. Adicionalmente, según la Ley 1474 de 2011, las empresas industriales y comerciales del Estado y las Sociedades de Economía Mixta estarán exentas de publicar la información relacionada con sus proyectos de inversión. No obstante, estas exenciones tienen una duración limitada y no deberán aplicarse cuando la persona natural o jurídica ha consentido la revelación de sus datos personales o privados.

Información pública reservada

Es aquella información cuyo acceso público puede ser denegado, siempre y cuando dicho acceso estuviere expresamente prohibido por una norma legal o constitucional, en las siguientes circunstancias: la defensa y la seguridad nacional, la seguridad pública, las relaciones internacionales, la prevención investigación y persecución de los delitos y las faltas disciplinarias, el debido proceso y la igualdad de las partes en los procesos judiciales, la administración efectiva de la justicia, los derechos de la infancia y adolescencia, la estabilidad macroeconómica y financiera del país y la salud pública. Dicha negación al acceso debe darse por escrito y de manera motivada. Dicha norma legal o constitucional debe ser una Ley de la República o debe estar contemplada dentro de la Constitución Nacional. No puede basarse en resoluciones, circulares, decretos, ni ningún tipo de acto administrativo.

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Índice de Información Reservada y Clasificada

Es el inventario de la información pública que puede causar daño a determinados derechos o intereses públicos, tal como se mencionó anteriormente, por lo que no es publicable. Este índice es útil para que la ciudadanía conozca de antemano cuáles documentos o qué tipo de información tienen acceso restringido y es útil al momento de la elaboración de las respuestas a las solicitudes de información de la entidad, con el fin que no se publique información que no debe serlo ni se niegue el acceso a información que sí debe ser publicada y facilitada a la ciudadanía.

Programa de Gestión Documental - PGD

Es el instrumento archivístico que formula y documenta a corto, mediano y largo plazo, el desarrollo sistemático de los procesos archivísticos, encaminados a la planificación, procesamiento, manejo y organización de la documentación producida y recibida por una entidad, desde su origen hasta su destino final, con el objeto de facilitar su utilización y conservación. Este debe ser aprobado, publicado, implementado y controlado por las directivas de la entidad.

Registro de activos de información

Es un inventario organizado de la información que tiene una entidad, independientemente que se encuentre en físico o en formato electrónico. Es útil para identificar la información que posee esta entidad y saber dónde se encuentra y dónde puede ser consultada. Permite preservar la memoria institucional y por tanto facilita la continuidad en los procesos administrativos, de gestión, planeación y seguimiento al interior de la entidad y a su vez para los procesos de rendición de cuentas y de control social de la que toda entidad que maneje recursos públicos es sujeto.

Sujeto obligado Hace referencia a toda entidad pública, incluyendo aquellas pertenecientes a todas las ramas del poder público, tanto a nivel nacional como territorial, a todos los órganos y entidades estatales independientes o autónomos y de control, a todas las personas naturales y jurídicas que presten función pública, los partidos políticos o grupos significativos de ciudadanos y las entidades que administren instituciones parafiscales, fondos o recursos de naturaleza u origen público

Tabla de retención documental

Listado de series, con sus correspondientes tipos documentales, a las cuales se asigna el tiempo de permanencia en cada etapa del ciclo vital de los documentos.

Transparencia Activa

Hace relación a la obligación que tienen los sujetos obligados de la Ley 1712 de 2014, de publicar proactivamente información sin que medie petición alguna, a través de los medios oficiales (sitios web, carteleras, gazetas, etc.) atendiendo los principios de máxima publicidad, buena fe, transparencia, eficacia, facilitación, no discriminación, gratuidad, celeridad, calidad de la información y divulgación proactiva de la información

Transparencia Pasiva

Hace relación a la obligación que tienen los sujetos obligados de la Ley 1712 de 2014, de gestionar y responder las solicitudes de información de la ciudadanía bajo los plazos establecidos, y teniendo en cuenta los principios de máxima publicidad, buena fe, transparencia, celeridad, gratuidad, no discriminación, eficacia, facilitación y calidad de la información.

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AUTODIAGNÓSTICO DIMENSIÓN 5: INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

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98

La entidad garantiza la atención a la ciudadanía por lo menos 40 horas a la semana

90

La entidad cuenta con una dependencia encargada exclusivamente de atención al ciudadano

80

La entidad responde las solicitudes de información en un plazo máximo de 10 hábiles después de la recepción

100

La entidad responde los derechos de petición en un plazo máximo de 15 días hábiles después de la recepción

100

La entidad responde los derechos de petición de consulta en un plazo máximo de 30 días hábiles después de la recepción

100

La entidad conoce el número de días hábiles que se demora en promedio la respuesta de una solicitud de información

100

En los casos en el que se requiera o en los que el ciudadano desee respuesta física de su solicitud de información, la entidad sólo cobra el costo de reproducción de la información. Ejemplo: costo de las fotocopias o del CD.

100

La realización de trámites por parte de los ciudadanos es sencilla 100

La presentación de PQRS por parte de la ciudadanía es sencilla 100

La entidad facilita al ciudadano información sobre el estado de su PQRS desde su recepción hasta su respuesta

100

Los funcionarios de la entidad ofrecen un servicio amable y cálido a los ciudadanos, dando respuesta efectiva a sus requerimientos

100

La entidad lleva registro de todos los PQRS presentados, sin importar el canal por el que hayan sido allegados por parte de la ciudadanía. Ejemplo: presencial, telefónico, sitio web, correo electrónico etc.

100

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La entidad conoce el número de PQRS que recibe mensualmente

100

La entidad conoce el número de solicitudes de información y de derechos de petición que recibe mensualmente

100

La entidad conoce el tiempo que se ha tomado para responder a cada uno de los PQRS, solicitudes de información y derechos de petición

100

La entidad conoce el número de solicitudes de información que ha contestado de manera negativa

100

La entidad conoce el número de solicitudes de información que ha contestado de manera negativa por inexistencia de la información solicitada

100

Cuenta en su página Web con formatos para la recepción de peticiones, quejas, reclamos y denuncias

100

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77

Los directivos de la entidad tienen en cuenta las necesidades de los ciudadanos usuarios de la entidad para la toma de decisiones

100

La entidad caracteriza la población usuaria de sus bienes y servicios

80

Los niveles jerárquicos de la organización permiten fluidez en la comunicación (horizontal y vertical) y agilidad en la toma de decisiones

90

La organización genera alianzas con ciudadanos y organizaciones de la sociedad civil

90

La organización desarrolla actividades y espacios de participación ciudadana de forma frecuente y dinámica

90

La entidad lleva registro del número de personas que participan en los espacios ciudadanos como los de rendición de cuentas

80

La información que divulga la entidad en su proceso de rendición de cuentas es clara, oportuna, relevante, confiable y de fácil acceso para toda la ciudadanía

70

Los ciudadanos participan en la formulación de los planes, proyectos o programas de la entidad

70

La entidad permite que todos sus trámites sean realizados por medios electrónicos

70

La entidad tiene una buena imagen entre la ciudadanía 90

La entidad construye a su interior el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano de manera participativa, es decir, teniendo en cuenta las observaciones y recomendaciones de sus funcionarios

80

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La entidad implementa el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano de forma efectiva a su quehacer diario

80

Existe en el sitio web oficial de la Entidad una sección identificada con el nombre de "Transparencia y Acceso a la Información Pública"

80

La entidad ha implementado estrategias pedagógicas y comunicativas para reforzar el significado que tiene para los servidores el ejercicio de la función pública y su responsabilidad con la ciudadanía

80

Los directivos demuestran capacidad de observación, análisis, escucha activa y una verdadera política de puertas abiertas

100

Toda persona nueva en la entidad recibe una capacitación introductoria antes del inicio de sus actividades

80

Hay una transferencia efectiva de conocimientos entre las personas que dejan sus cargos y las nuevas que llegan a desempeñarlos

90

Los funcionarios al interior de la entidad consideran la transparencia y el acceso a la información como una herramienta fundamental para mejorar la democracia, la rendición de cuentas, prevenir la corrupción y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos

90

La entidad ha capacitado a sus funcionarios respecto de la Ley de Transparencia y acceso a la información, Ley 1712 de 2014

70

La entidad ha informado a sus usuarios sobre la Ley de Transparencia y acceso a la información, Ley 1712 de 2014

70

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información la localización física, sucursales o regionales, horarios y días de atención al público

80

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información la normatividad relacionada con la Entidad

90

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información las noticias de la entidad

90

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información el calendario de actividades

90

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información la misión, visión, funciones y deberes de la Entidad

90

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información el organigrama de la entidad

60

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La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información las ofertas de empleo de la entidad

80

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información las resoluciones, circulares u otro tipo de actos administrativos expedidos por la Entidad

90

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información el presupuesto vigente asignado

40

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información la ejecución presupuestal histórica anual

20

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información la información el Plan Anticorrupción

90

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información el Plan de Atención al ciudadano

90

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información la información Proyectos de inversión en ejecución (No aplica para empresas industriales y comerciales del Estado y Sociedades de Economía Mixta, según art. 77 Ley 1474 de 2011)

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información los informes de rendición de cuentas

70

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información los mecanismos para interponer PQRS y denuncias

90

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información su plan de compras anual

90

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información el directorio con los cargos, hojas de vida e información de contacto de funcionarios y contratistas

90

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información de las escalas salariales de funcionarios y contratistas

40

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información los informes de empalme

60

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información las respuestas de la entidad a las solicitudes de información

60

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información la oferta de la entidad (Programas, servicios, trámites)

60

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La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información los costos de la reproducción de la información (Ej. Costo de fotocopias o de CDS etc.)

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información los entes de control que vigilan la entidad

90

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información los informes de gestión, evaluación y auditoría

60

La entidad publica su gestión contractual con cargo a recursos públicos en el SECOP

90

La Entidad ha promovido a su interior la Ley de Transparencia y acceso a la Información Pública (Ley 1712 de 2014)

80

La entidad publica sus bases de datos abiertos en el sitio web www.datos.gov.co

40

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La entidad hace seguimiento a su gestión en el tema de transparencia y acceso a la información pública a través de indicadores que son medidos periódicamente

20

Dentro de las mediciones que lleva a cabo la entidad se tiene en cuenta si su gestión ayudó a resolver los problemas y necesidades de sus usuarios

20

La entidad cuenta con una encuesta de satisfacción del ciudadano sobre Transparencia y acceso a la información en su sitio Web oficial

20

La entidad le asigna un número consecutivo o de radicado a cada una de las PQRS que le son enviadas

90

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10

La entidad tiene una política de seguridad de la información construida, aprobada e implementada

10

La entidad tiene la política de seguridad de la información publicada en la sección de Transparencia y acceso a la información de su sitio Web oficial

10

La entidad tiene una política de protección de datos personales construida, aprobada e implementada

10

La entidad tiene una política de protección de datos personales publicada en la sección de Transparencia y acceso a la información de su sitio Web oficial

10

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La documentación de los procesos dentro de la entidad facilita el trabajo de sus funcionarios

90

El conocimiento de los servidores de la organización adquirido a través de su experiencia es identificado, analizado, clasificado, documentado y difundido

90

La información necesaria para la operación de la entidad está organizada y sistematizada

90

La información que maneja la entidad es clara, confiable, es de fácil consulta y se actualiza de manera constante

90

La gestión documental hace parte de las actividades administrativas, técnicas y de planeación de la Entidad

90

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30

La entidad ha construido, implementado y aprobado por medio de acto administrativo el Índice de Información Reservada y Clasificada de la entidad

10

La entidad ha publicado el Índice de Información Reservada y Clasificada en la sección de Transparencia y acceso a la información pública de su sitio Web oficial

10

La entidad ha construido, implementado y aprobado por medio de acto administrativo el Esquema de Publicación de la entidad

10

La entidad ha publicado el Esquema de Publicación de la entidad en la sección de Transparencia y acceso a la información pública de su sitio Web oficial

10

La entidad ha construido, implementado y aprobado por medio de acto administrativo el Registro de Activos de Información de la entidad

10

La entidad ha publicado el Registro de Activos de Información de la entidad en la sección de Transparencia y acceso a la información pública de su sitio Web oficial

10

La entidad ha construido, implementado y aprobado por medio de acto administrativo el Programa de Gestión Documental de la entidad

90

La entidad ha publicado el Programa de Gestión Documental de la entidad en la sección de Transparencia y acceso a la información pública de su sitio Web oficial

90

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63

La organización caracteriza a los ciudadanos que son usuarios de sus bienes y servicios con el fin de ajustar y adaptar sus procesos de acuerdo a sus necesidades

80

La organización ha dispuesto sus canales de comunicación de acuerdo a las necesidades de los ciudadanos que son usuarios de sus bienes y servicios, en particular para aquellos que son víctimas de la violencia, personas con discapacidad o personas pertenecientes a comunidades indígenas que no hablan español

90

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La Entidad traduce los documentos de interés público a lenguas de comunidades indígenas presentes en el país

La Entidad cuenta con recursos en su página web para permitir el acceso a la información a la población con discapacidad (ej. videos con lenguaje de señas o con subtítulos)

Los espacios físicos de la organización se han adecuado para que sean fácilmente accesibles para personas en condición de discapacidad

20

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90

Los funcionarios de la entidad conocen la Ley de Transparencia y acceso a la información pública

80

Los funcionarios de la entidad comprenden que el acceso a la información pública es un derecho fundamental que permite el ejercicio de otros derechos fundamentales de los ciudadanos

90

Los funcionarios tienen conocimiento sobre las instancias con las que cuentan los ciudadanos para recurrir en caso de no recibir respuesta ante una solicitud de información

90

Los funcionarios conocen la existencia de la Secretaría de Transparencia

Los funcionarios son conscientes de que su compromiso principal es con los ciudadanos

100

Los funcionarios son conscientes que la transparencia y el acceso a la información pública son fundamentales para la modernización del Estado

90

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RESULTADOS POLÍTCA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA

INFORMACIÓN

CLASIFICACIÓN TOTAL

CALIFICACIÓN POR COMPONENTE

73,6

0

20

40

60

80

100

POLÍTICA TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN

98,3

77,3

37,5

10,0

90,0

30,0

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0

20

40

60

80

100

Transparenciapasiva

Transparenciaactiva

Seguimientoacceso a lainformación

pública

Divulgaciónpolítica de

seguridad de lainformación yde protección

de datospersonales

Gestióndocumental

para el accesoa la

informaciónpública

Instrumentosgestión de lainformación

Criteriosdiferenciales

deaccesibilidad ala información

pública

Conocimientosy criterios

sobretransparencia y

acceso a lainformación

pública

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PLAN DE ACCIÓN DIMENSIÓN INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

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La entidad garantiza la atención a la ciudadanía por lo menos 40 horas a la semana

90 Todas las

Dependencias NA

# de horas laboradas al mes

# de horas sesionadas al mes

La entidad cuenta con una dependencia encargada exclusivamente de atención al ciudadano

80 Todas las

Dependencias NA

# de dependencias exclusivas para atención

al ciudadano

La entidad responde las solicitudes de información en un plazo máximo de 10 hábiles después de la recepción

100 Todas las

Dependencias

Solicitud de información <=10

días hábiles

(promedio tiempo de respuesta de las

solicitudes contestadas/ 10 días hábiles )

La entidad responde los derechos de petición en un plazo máximo de 15 días hábiles después de la recepción

100 Todas las

Dependencias

Derechos de petición < = 15

días hábiles

(promedio tiempo de respuesta derechos de

petición/ 15 días hábiles )

La entidad responde los derechos de petición de consulta en un plazo máximo de 30 días hábiles después de la recepción

100 Todas las

Dependencias

Derechos de petición de

consulta < = 15 días hábiles

(promedio tiempo de respuesta derechos de petición de consulta/ 30

días hábiles )

La entidad conoce el número de días hábiles que se demora en promedio la respuesta de una solicitud de información

100 Todas las

Dependencias

Respuesta a solicitud de información

dentro de los plazos normados

# de días hábiles de respuesta de una solicitud

de información

En los casos en el que se requiera o en los que el ciudadano desee respuesta física de su solicitud de información, la entidad sólo cobra el costo de reproducción de la información. Ejemplo: costo de las fotocopias o del CD.

100 NA NA NA

La realización de trámites por parte de los ciudadanos es sencilla

100 Todas las

Dependencias NA NA

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La presentación de PQRS por parte de la ciudadanía es sencilla

100 Todas las

Dependencias

1 Manual de procedimientos

PQRS

1 Manual de procedimientos PQRS

La entidad facilita al ciudadano información sobre el estado de su PQRS desde su recepción hasta su respuesta

100 Todas las

Dependencias

1 Manual de procedimientos

PQRS

1 Manual de procedimientos PQRS

Los funcionarios de la entidad ofrecen un servicio amable y cálido a los ciudadanos, dando respuesta efectiva a sus requerimientos

100 Todas las

Dependencias

1 Carta trato Digno al

ciudadano

1 Carta trato Digno al ciudadano

La entidad lleva registro de todos los PQRS presentados, sin importar el canal por el que hayan sido allegados por parte de la ciudadanía. Ejemplo: presencial, telefónico, sitio web, correo electrónico etc.

100 Gestión

Financiera y Administrativa

Registro Físico y/o virtual PQRS

(# PQRS Recibidas / Total PQRS Recibidas con

Radicado)

La entidad conoce el número de PQRS que recibe mensualmente

100 Gestión

Financiera y Administrativa

Registro Físico y/o virtual PQRS

(# PQRS Recibidas / Total PQRS Recibidas con

Radicado)

La entidad conoce el número de solicitudes de información y de derechos de petición que recibe mensualmente 100

Gestión Financiera y

Administrativa

Registro Físico y/o virtual PQRS y/o de Solicitudes

de información recibidas

(# PQRS Recibidas / Total PQRS Recibidas con

Radicado) (# de solicitudes de

información recibidas / # de solicitudes de

información radicadas)

La entidad conoce el tiempo que se ha tomado para responder a cada uno de los PQRS, solicitudes de información y derechos de petición

100 Gestión

Financiera y Administrativa

Registro de fecha inicial de la

recepción de la PQRS y/o solicitud

información

Promedio Respuesta PQRS y Promedio respuesta Solicitud

información

La entidad conoce el número de solicitudes de información que ha contestado de manera negativa

100 Gestión

Financiera y Administrativa

Sumatoria total de PQRS con

respuestas negativa al mes

(Total de PQRS con Respuesta Negativa / Total PQRS recibidas)

La entidad conoce el número de solicitudes de información que ha contestado de manera negativa por inexistencia de la información solicitada

100 Gestión

Financiera y Administrativa

Sumatoria total de solicitudes de información con

respuestas negativa al mes

(Total de Solicitud de Información con

Respuesta Negativa / Total Solicitud de

Información recibidas)

Cuenta en su página Web con formatos para la recepción de peticiones, quejas, reclamos y denuncias

100

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

www.concejodemanizales.gov.co

www.concejodemanizales.gov.co

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Tra

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va

Los directivos de la entidad tienen en cuenta las necesidades de los ciudadanos usuarios de la entidad para la toma de decisiones

100 Liderazgo Directivo

Políticas de atención al ciudadano

1 Política de atención al ciudadano asumida

La entidad caracteriza la población usuaria de sus bienes y servicios 80

Gestión Financiera y

Administrativa

Caracterización de población usuaria de Bienes y Servicios

1 Caracterización de población usuaria de Bienes y Servicios

Los niveles jerárquicos de la organización permiten fluidez en la comunicación (horizontal y vertical) y agilidad en la toma de decisiones

90

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Política de participación y

atención al ciudadano asumida

1 Política de participación y atención al ciudadano

asumida

La organización genera alianzas con ciudadanos y organizaciones de la sociedad civil

90 Liderazgo Directivo

Política de participación y

atención al ciudadano asumida

1 Política de participación y atención al ciudadano

asumida

La organización desarrolla actividades y espacios de participación ciudadana de forma frecuente y dinámica

90 Liderazgo Directivo

Política de participación y

atención al ciudadano asumida

1 Política de participación y atención al ciudadano

asumida

La entidad lleva registro del número de personas que participan en los espacios ciudadanos como los de rendición de cuentas

80 Direccionamiento

Estratégico

Manual de Rendición de

Cuentas

1 Manual de Rendición de cuentas

La información que divulga la entidad en su proceso de rendición de cuentas es clara, oportuna, relevante, confiable y de fácil acceso para toda la ciudadanía

70 Direccionamiento

Estratégico

Manual de Rendición de

Cuentas

1 Manual de Rendición de cuentas

Los ciudadanos participan en la formulación de los planes, proyectos o programas de la entidad

70 Direccionamiento

Estratégico

Manual de Participación y

Atención al Ciudadano

1 Manual de Participación y Atención al Ciudadano

La entidad permite que todos sus trámites sean realizados por medios electrónicos

70 Direccionamiento

Estratégico Política Gobierno

Digital 1 Política de Gobierno

Digital

La entidad tiene una buena imagen entre la ciudadanía

90 Direccionamiento

Estratégico

Elaboración de encuesta de

Satisfacción del ciudadano

% de Satisfacción al ciudadano > = 90 %

La entidad construye a su interior el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano de manera participativa, es decir,

80 Direccionamiento

Estratégico

Plan Anticorrupción y

Atención al Ciudadano

1 Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano

Page 44: DIMENSIÓN 5: INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓNconcejodemanizales.gov.co/.../DIMENSION-5-INFORMACION-Y-COMU… · garantice los flujos de información y comunicación interna y externa,

teniendo en cuenta las observaciones y recomendaciones de sus funcionarios

La entidad implementa el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano de forma efectiva a su quehacer diario

80 Direccionamiento

Estratégico

Plan Anticorrupción y

Atención al Ciudadano

1 Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano

Existe en el sitio web oficial de la Entidad una sección identificada con el nombre de "Transparencia y Acceso a la Información Pública"

80

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Sección Transparencia y

acceso a la información

Pública en la página web

1 Sección Transparencia y acceso a la información Pública en la página web

La entidad ha implementado estrategias pedagógicas y comunicativas para reforzar el significado que tiene para los servidores el ejercicio de la función pública y su responsabilidad con la ciudadanía

80 Gestión Legal y Talento Humano

Implementación de Estrategias sobre atención

digna al ciudadano

1 Implementación de Estrategias sobre atención digna al

ciudadano

Los directivos demuestran capacidad de observación, análisis, escucha activa y una verdadera política de puertas abiertas

100 Liderazgo Directivo

Política Concejo Visible

1 Política Concejo Visible

Toda persona nueva en la entidad recibe una capacitación introductoria antes del inicio de sus actividades

80 Gestión Legal y Talento Humano

Programa de Inducción y Reinducción

1 Programa de Inducción y Reinducción Adoptado

Hay una transferencia efectiva de conocimientos entre las personas que dejan sus cargos y las nuevas que llegan a desempeñarlos

90 Gestión Legal y Talento Humano

Programa de Inducción y Reinducción

1 Programa de Inducción y Reinducción Adoptado

Los funcionarios al interior de la entidad consideran la transparencia y el acceso a la información como una herramienta fundamental para mejorar la democracia, la rendición de cuentas, prevenir la corrupción y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos

90 Gestión Legal y Talento Humano

Programa de Inducción y Reinducción

1 Programa de Inducción y Reinducción Adoptado

La entidad ha capacitado a sus funcionarios respecto de la Ley de Transparencia y acceso a la información, Ley 1712 de 2014

70 Gestión Legal y Talento Humano

Programa de Inducción y Reinducción

1 Programa de Inducción y Reinducción Adoptado

Page 45: DIMENSIÓN 5: INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓNconcejodemanizales.gov.co/.../DIMENSION-5-INFORMACION-Y-COMU… · garantice los flujos de información y comunicación interna y externa,

La entidad ha informado a sus usuarios sobre la Ley de Transparencia y acceso a la información, Ley 1712 de 2014

70 Gestión Legal y Talento Humano

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información la localización física, sucursales o regionales, horarios y días de atención al público

80

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información la normatividad relacionada con la Entidad

90

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información las noticias de la entidad

90

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información el calendario de actividades

90

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información la misión, visión, funciones y deberes de la Entidad

90

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información el organigrama de la entidad

60

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información las ofertas de empleo de la entidad

80

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información las resoluciones, circulares u otro tipo de actos administrativos expedidos por la Entidad

90

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información el presupuesto

40

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

Page 46: DIMENSIÓN 5: INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓNconcejodemanizales.gov.co/.../DIMENSION-5-INFORMACION-Y-COMU… · garantice los flujos de información y comunicación interna y externa,

vigente asignado

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información la ejecución presupuestal histórica anual

20

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información la información el Plan Anticorrupción

90

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información el Plan de Atención al ciudadano

90

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información la información Proyectos de inversión en ejecución (No aplica para empresas industriales y comerciales del Estado y Sociedades de Economía Mixta, según art. 77 Ley 1474 de 2011)

0

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información los informes de rendición de cuentas

70

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información los mecanismos para interponer PQRS y denuncias

90

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información su plan de compras anual

90

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información el directorio con los cargos, hojas de vida e información de contacto de funcionarios y contratistas

90

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la

40 Gestión

Comunicación y Divulgación

Implementación Ley de

Transparencia en

Implementación Ley de Transparencia >90 %

Page 47: DIMENSIÓN 5: INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓNconcejodemanizales.gov.co/.../DIMENSION-5-INFORMACION-Y-COMU… · garantice los flujos de información y comunicación interna y externa,

información de las escalas salariales de funcionarios y contratistas

Pública la página web

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información los informes de empalme

60

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información las respuestas de la entidad a las solicitudes de información

60

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información la oferta de la entidad (Programas, servicios, trámites)

60

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información los costos de la reproducción de la información (Ej. Costo de fotocopias o de CDS etc.)

0

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información los entes de control que vigilan la entidad

90

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad ha publicado en su sitio Web de Transparencia y acceso a la información los informes de gestión, evaluación y auditoría

60

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad publica su gestión contractual con cargo a recursos públicos en el SECOP

90

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La Entidad ha promovido a su interior la Ley de Transparencia y acceso a la Información Pública (Ley 1712 de 2014)

80 Gestión Legal y Talento Humano

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad publica sus bases de datos abiertos en el sitio web www.datos.gov.co

40

Direccionamiento Estratégico

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

Page 48: DIMENSIÓN 5: INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓNconcejodemanizales.gov.co/.../DIMENSION-5-INFORMACION-Y-COMU… · garantice los flujos de información y comunicación interna y externa,

Seguim

iento

acceso

a la

info

rmació

n p

úb

lica

La entidad hace seguimiento a su gestión en el tema de transparencia y acceso a la información pública a través de indicadores que son medidos periódicamente

20 Control Interno

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

Dentro de las mediciones que lleva a cabo la entidad se tiene en cuenta si su gestión ayudó a resolver los problemas y necesidades de sus usuarios

20 Direccionamiento

Estratégico

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad cuenta con una encuesta de satisfacción del ciudadano sobre Transparencia y acceso a la información en su sitio Web oficial

20 Direccionamiento

Estratégico

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

La entidad le asigna un número consecutivo o de radicado a cada una de las PQRS que le son enviadas

90

Gestión Financiera y

Administrativa

Implementación Ley de

Transparencia en la página web

Implementación Ley de Transparencia >90 %

Div

ulg

ació

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rote

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s La entidad tiene una política

de seguridad de la información construida, aprobada e implementada

10

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Política de Seguridad Informática

1 Política de Seguridad Informática Adoptada

La entidad tiene la política de seguridad de la información publicada en la sección de Transparencia y acceso a la información de su sitio Web oficial

10

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Política de Seguridad Informática

1 Política de Seguridad Informática Adoptada

La entidad tiene una política de protección de datos personales construida, aprobada e implementada

10

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Política de Seguridad Informática

1 Política de Seguridad Informática Adoptada

La entidad tiene una política de protección de datos personales publicada en la sección de Transparencia y acceso a la información de su sitio Web oficial

10

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Política de Seguridad Informática

1 Política de Seguridad Informática Adoptada

Gestión d

ocum

enta

l para

el

acceso a

la info

rmació

n

públic

a

La documentación de los procesos dentro de la entidad facilita el trabajo de sus funcionarios

90

Gestión Financiera y

Administrativa

Implementación Programa de Gestión Documental

1 Programa de Gestión Documental Adoptado

El conocimiento de los servidores de la organización adquirido a través de su experiencia es identificado, analizado, clasificado, documentado y difundido

90

Gestión Financiera y

Administrativa

Implementación Programa de Gestión Documental

1 Programa de Gestión Documental Adoptado

La información necesaria para la operación de la 90

Gestión Financiera y

Implementación Programa de

1 Programa de Gestión Documental Adoptado

Page 49: DIMENSIÓN 5: INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓNconcejodemanizales.gov.co/.../DIMENSION-5-INFORMACION-Y-COMU… · garantice los flujos de información y comunicación interna y externa,

entidad está organizada y sistematizada

Administrativa Gestión Documental

La información que maneja la entidad es clara, confiable, es de fácil consulta y se actualiza de manera constante

90

Gestión Financiera y

Administrativa

Implementación Programa de Gestión Documental

1 Programa de Gestión Documental Adoptado

La gestión documental hace parte de las actividades administrativas, técnicas y de planeación de la Entidad

90

Gestión Financiera y

Administrativa

Implementación Programa de Gestión Documental

1 Programa de Gestión Documental Adoptado

Instr

um

en

tos g

estió

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e la

in

form

ació

n

La entidad ha construido, implementado y aprobado por medio de acto administrativo el Índice de Información Reservada y Clasificada de la entidad

10

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación de Índice de Información Reservada y Clasificada

1 Índice de Información Reservada y Clasificada

Adoptada

La entidad ha publicado el Índice de Información Reservada y Clasificada en la sección de Transparencia y acceso a la información pública de su sitio Web oficial

10

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación de Índice de Información Reservada y Clasificada

1 Índice de Información Reservada y Clasificada

Adoptada

La entidad ha construido, implementado y aprobado por medio de acto administrativo el Esquema de Publicación de la entidad

10

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación de Esquema de Publicación de la

Corporación

1 Esquema de Publicación Adoptado

La entidad ha publicado el Esquema de Publicación de la entidad en la sección de Transparencia y acceso a la información pública de su sitio Web oficial

10

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación de Esquema de Publicación de la

Corporación

1 Esquema de Publicación Adoptado y publicado en la página

web

La entidad ha construido, implementado y aprobado por medio de acto administrativo el Registro de Activos de Información de la entidad

10

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación del Registro de

Activos de Información de la

Corporación

Resolución de Registro de Activos de Información de

la Corporación

La entidad ha publicado el Registro de Activos de Información de la entidad en la sección de Transparencia y acceso a la información pública de su sitio Web oficial

10

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación del Registro de

Activos de Información de la

Corporación

Resolución de Registro de Activos de Información de

la Corporación

La entidad ha construido, implementado y aprobado por medio de acto administrativo el Programa de Gestión Documental de la entidad

90

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Programa de

Gestión Documental

1 Programa de Gestión Documental Adoptado

Page 50: DIMENSIÓN 5: INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓNconcejodemanizales.gov.co/.../DIMENSION-5-INFORMACION-Y-COMU… · garantice los flujos de información y comunicación interna y externa,

La entidad ha publicado el Programa de Gestión Documental de la entidad en la sección de Transparencia y acceso a la información pública de su sitio Web oficial

90

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Programa de

Gestión Documental

1 Programa de Gestión Documental Adoptado y publicado en la página

web

Crite

rios d

ifere

ncia

les d

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la info

rmació

n p

úb

lica

La organización caracteriza a los ciudadanos que son usuarios de sus bienes y servicios con el fin de ajustar y adaptar sus procesos de acuerdo a sus necesidades

80

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Programa de

Gestión Documental

1 Programa de Gestión Documental Adoptado

La organización ha dispuesto sus canales de comunicación de acuerdo a las necesidades de los ciudadanos que son usuarios de sus bienes y servicios, en particular para aquellos que son víctimas de la violencia, personas con discapacidad o personas pertenecientes a comunidades indígenas que no hablan español

90

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Programa de

Gestión Documental

1 Programa de Gestión Documental Adoptado

La Entidad traduce los documentos de interés público a lenguas de comunidades indígenas presentes en el país

0

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Programa de

Gestión Documental

1 Programa de Gestión Documental Adoptado

La Entidad cuenta con recursos en su página web para permitir el acceso a la información a la población con discapacidad (ej. videos con lenguaje de señas o con subtítulos)

0

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Programa de

Gestión Documental

1 Programa de Gestión Documental Adoptado

Los espacios físicos de la organización se han adecuado para que sean fácilmente accesibles para personas en condición de discapacidad

20

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Programa de

Gestión Documental

1 Programa de Gestión Documental Adoptado

Conocim

iento

s y

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tra

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y

acceso a

la info

rmació

n

públic

a

Los funcionarios de la entidad conocen la Ley de Transparencia y acceso a la información pública

80

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Política de Seguridad Informática

1 Política de Seguridad Informática Adoptada

Los funcionarios de la entidad comprenden que el acceso a la información pública es un derecho fundamental que permite el ejercicio de otros derechos fundamentales de los ciudadanos

90

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Política de Seguridad Informática

1 Política de Seguridad Informática Adoptada

Page 51: DIMENSIÓN 5: INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓNconcejodemanizales.gov.co/.../DIMENSION-5-INFORMACION-Y-COMU… · garantice los flujos de información y comunicación interna y externa,

Los funcionarios tienen conocimiento sobre las instancias con las que cuentan los ciudadanos para recurrir en caso de no recibir respuesta ante una solicitud de información

90

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Política de Seguridad Informática

1 Política de Seguridad Informática Adoptada

Los funcionarios conocen la existencia de la Secretaría de Transparencia

0

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Política de Seguridad Informática

1 Política de Seguridad Informática Adoptada

Los funcionarios son conscientes de que su compromiso principal es con los ciudadanos

100

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Política de Seguridad Informática

1 Política de Seguridad Informática Adoptada

Los funcionarios son conscientes que la transparencia y el acceso a la información pública son fundamentales para la modernización del Estado

90

Gestión Comunicación y

Divulgación Pública

Implementación Política de Seguridad Informática

1 Política de Seguridad Informática Adoptada