Diferencia entre Lider y Jefe

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 UNIVERSIDAD TECNÓLOGICA DE TABASCO Nombre Alumno: Narla Sugey Vázquez Jiménez CARRERA: Ing. en Tecnologías de la Información Cuatrimestre: 1 A Materia:  Administración de tiempo Tarea: Diferencia entre Líder y Jefe Fecha de entrega: 31   JUL -15

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Las distitnast diferencias entre lo que es un jefe y un lider dentro de una empresa y como afecta a los empleados

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  • UNIVERSIDAD TECNLOGICA DE

    TABASCO

    Nombre Alumno:

    Narla Sugey Vzquez Jimnez

    CARRERA:

    Ing. en Tecnologas de la Informacin

    Cuatrimestre: 1 A

    Materia:

    Administracin de tiempo

    Tarea:

    Diferencia entre Lder y Jefe

    Fecha de entrega:

    31 JUL -15

  • Diferencias entre Lder y Jefe

    Lder Jefe

    Crea Confianza un lder es una persona que nos gua y busca llegar a un objetivo todos juntos con el apoyo de todos, es una persona que se le sigue por voluntad propia sin que este recurra a la violencia o humillacin.

    Crea Miedo es una persona que inspira miedo de tan solo verlo, y que de no realizar una actividad como l quiere puede incluso humillar a sus empleados enfrente de los dems y que este se sienta menos entre todo ellos.

    Crea Entusiasmo el lder es aquel que siempre promueve el trabajo en equipo trazando metas y objetivos claros para que todo el grupo llegue junto y en caso de no poder los apoya y los alienta a seguir adelante, con palabras de nimo.

    Crea Resentimiento El jefe es una persona que es perfeccionista en el trabajo, quiere que todo salga muy bien, por ello es adicto al trabajo y de igual forma quiere que sus empleados lo sean, incluso le deja ms trabajo a sus empleados de lo que se requiere e imparte el favoritismo dejando ms trabajo a uno que a otro, haciendo que este se queda hasta tarde a trabajar creando resentimiento en algunos empleados.

    Muestra como es lder es una persona que nos demuestra que trabaja con todos, y como todos, es decir, el lder siempre encontrara como guiar a su grupo aunque estos trazen diferentes camino el siempre encontrara la manera de interconectarlo y llegar al objetivo

    Sabe cmo prcticamente el jefe es el que todo lo sabe y como es el que todo lo sabe, ordena lo que cada empleado debe hacer, y como lo debe de hacer.

    Corrige Faltas si comentemos un error el lder est ah para corregirnos, guiarnos y apoyarnos. No dice donde cometimos la falta para no volverlo hacer, pero de una muy buena manera apoyndonos.

    Seala Errores Siempre que surge un problema hay un culpable para l, siempre encuentra un culpable le seala y le infracciona ya sea bajndole el sueldo o castigndole con otra cosa, incluso cuando no hay error el busca encontrar uno.

    Gua prcticamente el lder es nuestro ejemplo a seguir, es el que nos acomoda en el camino en el caso de que nos salgamos de l, va siempre por delante para guiarnos, pero a la vez est pendiente que ninguno pierda el camino.

    Empuja Es una persona que siempre esta atrs de nosotros empujndonos y contando el tiempo, el la espera que se le entregue el trabajo en menos del tiempo que l lo pidi, haciendo una gran presin y nervios en sus empleados por la entrega inmediata de dicho trabajo.

    Dice Nosotros Cuando se llega a un triunfo el lder sabe que ese triunfo fue de todos, no solo de l, sino de todo sus equipo que trabajo arduamente, ya que sin ese equipo no se hubiese podido llegar a ese logro que adjudico un triunfo.

    Dice yo como anteriormente se mencion el jefe es una persona perfeccionista que todo lo sabe, el nunca comete errores, siempre seala al que los comete, su manera de hacer las cosas a su modo siempre es la correcta.