DIPLOMADO DE SEGURIDAD MINERA

GR CONSULTING

GESTION DE SEGURIDAD MINERA Y SALUD OCUPACIONAL

PREVENCION DE RIESGOS EN PROCESOS

MINEROS E INDUSTRIALES

INTRODUCCIN

La modernidad empresarial obliga al estado y a lasempresas a planificar y estructurar mtodos de control

y conservacin de la salud de sus trabajadores.

Para las empresas, el capital humano es el elementomas valiosos para lograr los objetivos, por ende se

debe preocupar por su seguridad y salud laboral,

implementando sistemas de prevencin adecuados al

trabajo que desarrollan.

TRABAJAR

CON

SEGURIDAD

SIEMPRE

ESTO ES

SEGURIDAD?

POR ESO

TRABAJE

EN

EQUIPO

Evolucin de la Seguridad

y de la Salud Ocupacional.

DS 42F

DS 046-

2001-EM

DS 009-

2005-TR

DS 007-

2007-TR

DS

055-

2010

EM

D.S.

005-

2012

TR

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO LEY 29783

Adquirir el conocimiento de trminos y definiciones enSeguridad y Salud Ocupacional.

Interpretar adecuadamente los requerimientosnecesarios para implementar un sistema de Gestin

de Seguridad y Salud Ocupacional.

OBJETIVO DEL CURSO

LA GESTIN

Las organizaciones necesitan lograr sus fines

haciendo uso eficaz y eficiente de los

recursos o medios.

Estructuras organizacionales

Planificacin

Procedimientos

Responsabilidades

Procesos

Recursos

...para realizar su poltica

de seguridad y salud

Ocupacional y alcanzar

sus objetivos.

Estos medios incluyen:

EL TOMAR, TANTO RIESGOS

PERSONALES COMO SOCIALES, ES

INHERENTE A LA ACTIVIDAD HUMANA,

POR LO QUE NO HAY ESPERANZAS DE

REDUCIR TODOS LOS RIESGOS A CERO.

Seguridad:

Son todas aquellas acciones y actividades que

permiten al trabajador laborar en condiciones de

no agresin tanto ambientales como personales,

para preservar su salud y conservar los recursos

humanos y materiales.

Fuente: D.S.005-2012-TR

TRMINOS Y DEFINICIONES

Peligro:

Fuente, situacin o acto con potencial de dao, en trminos de lesiones

o enfermedades, o una combinacin de ellas.

Fuente: OHSAS 18001:2007

TRMINOS Y DEFINICIONES

Identificacin de Peligros y Gestin de Riesgos

Peligro: Una fuente de dao potencial o una

situacin con potencial para generar una prdida

o dao real o aparente a las personas, al medio

ambiente, o a la planta y equipos.

Salud Ocupacional:Rama de la salud responsable de responder y mantener el ms alto grado posible de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, a fin de prevenir riesgos en el trabajo.

Fuente: D.S. 055-2010-EM y D.S.005-2012-TR

TRMINOS Y DEFINICIONES

FINALIDAD DEL D.S. 055-2010-EMDesarrollo de una cultura

preventiva de seguridad y salud

Explotacin Racional de

Recursos Minerales cuidando la

vida, la salud y el ambiente

Fomentar el Liderazgo,

Compromiso, Participacin y

Trabajo en Equipo en Seguridad

Fomentar entre los trabajadores

una cultura de seguridad y salud;

de compromiso con sus

compaeros, el trabajo y la

empresa

Promover el conocimiento y

entendimiento de estndares,

procedimientos y prcticas

mediante la capacitacin

Promover el cumplimiento de las

normas de seguridad y salud

ocupacional aplicando las

disposiciones vigentes y

conocimientos de prevencin

Fiscalizacin adecuada e integral

de la seguridad y salud en las

operaciones mineras

Incorporacin de algunos lineamientos del DS 009-2007 TR.

Alineamiento con algunos estndares internacionales de Seguridad.

Terminologa mas a tono con las nuevas tendencias mundiales.

Implementacin de un Sistema de Gestin de Seguridad y SO.

CAMBIOS RELEVANTES DEL D.S. 055 2010 MEM

ESTRUCTURA

4 Ttulos

52 Captulos

396 Artculos

31 Anexos

3 Guas

ESTRUCTURA DEL D.S. 055

Captulo 2

Competencias y Funciones

Las entidades pblicas competentes en materia de seguridad y salud en el trabajo deben cumplir, entre otras, las siguientes funciones:

Legislar preventivamente.

Velar por el cumplimiento de la normativa sobre prevencin de riesgos laborales mediante las actuaciones de vigilancia y control

Sancionar el incumplimiento de la normativa de prevencin de riesgos laborales por parte de los sujetos obligados.

XVII. Principales Normas Tran-Sectoriales.

CAMBIOS PRODUCIDOS EN MINERIA

EJEMPLO

2005

2010

Ttulo III

Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el

TrabajoPrincipios de Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el trabajo:

(i) Mejoramiento Continuo.

(ii) Cultura de prevencin de los riesgos laborales.

(iii) Evaluacin constante de los principales riesgos.

(iv) Participacin de los trabajadores.

XVII. Principales Normas Tran-Sectoriales.

POLTICA SSO

El punto de partida para el

desarrollo del Sistema

Gestin SSO, definiendo el

compromiso que la empresa

est dispuesta a asumir en

materia de Seguridad y

Salud Ocupacional.

DS 009 Art. 24 Debe generarse una Poltica de

SST

Poltica SSO:

Declaracin autorizada por laalta direccin de la

organizacin, de sus

intenciones y compromisos en

relacin con la Prevencin de

Riesgos Laborales y que en

base a ello establece los

objetivos globales para el

logro de mejora continua.

Poltica Integrada de Gestin de Seguridad y Salud

Ocupacional .

DS 055 Art. 55

COMPROMISO VISIBLE Y LIDERAZGO

EFECTIVO POR PARTE DE LA ALTA

GERENCIA

Seguridad

Control de los

peligros

reconocidos

para alcanzar

un nivel de

riesgo

aceptable

ESTO ES SEGURIDAD

ESTO ES SEGURIDAD

ESTO ES SEGURIDAD

OBJETIVOEL PRESENTE REGLAMENTO DS 055 2010 EM, TIENE COMO OBJETIVO PREVENIR LA OCURRENCIA DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y

ENFERMEDADES OCUPACIONALES . PROMOVIENDO UNA CULTURA DE

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA ACTIVIDAD MINERA. PARA

ELLO SE CUENTA CON LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES,

EMPLEADOS Y EL ESTADO QUIENES VELARAN POR SU PROMOCION,

DIFUSION Y CUMPLIMIENTO.

Prevencin de INCIDENTES

Combinacin razonable de polticas, prcticas, estndares y

procedimientos para alcanzar los objetivos de seguridad y

salud ocupacional del empleador.

IDENTIFICACIN DE PELIGROS

Y EVALUACIN DE RIESGOS (IPER)

Se deben incluir:

Actividades rutinarias y no rutinarias.

Actividades de todo el personal que acceda a las instalaciones.

Comportamiento, aptitudes y otros factores humanos.

Peligros identificados fuera del lugar trabajo que estn bajo control organizacin.

Peligros generados por la vecindad.

Infraestructura, equipos y materiales suministradas por la organizacin u otros.

Cambios realizados o propuestos

Modificaciones del SSO

La organizacin deber establecer

procedimientos para la continua

identificacin de peligros, valoracin

de riesgos y la determinacin de

medidas de control necesarias.(OHSAS 18001:2007 Req. 4.3.1 )

Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo

D.S. 055 Art. 56 Determinar los

peligros y evaluar los riesgos

D.S. 009 Art. 14 Determinar los

peligros y evaluar los riesgos

BARRERA DE SEGURIDAD

ORDEN Y

LIMPIEZAPROCESOS TECNOLOGIA MAQUINARIA

INGENIERIA DISEO

DISPOSITIVOS

SEGURIDAD

SECURITY

MECANICO INTEGRIDAD

ESTANDARES

FISICOS

MEDIO

AMBIENTEIPER

ANALISIS DE

INCIDENTESCAPACITACION

INSPECCIONES

M. DE ROCAS

PROCEDIMIENTOSAUDITORIAS CHECK LIST

COMPROMISO CONDUCTA CONOCIMIENTOHABILIDAD

COMPETENCIA LIDERAZGOTRABAJO

EQUIPOCOMUNICACION

DAR PODER CLIMA CULTURA

ORDEN Y LIMPIEZA PROCESO TECNOLOGIA MAQUINARIA

DISPOSITIVOS

DE SEGURIDAD

MATERIAL

MECANICO INTEGRIDAD

ESTANDARES

FISICOS

CAPACITACION

INSPECCIONES

REUNIONESPROCEDIMIENTOS AUDITORIAS

CHECK LIST

COMPROMISO CONDUCTAHABILIDAD

COMPETENCIATRABAJO

EQUIPO

COMUNICACION

DAR PODER CLIMA CULTURA

BARRERA DE SEGURIDAD

Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el

Trabajo

Mejora Continua: El artculo 13 del Reglamento seala que la metodologa del

mejoramiento continuo debe considerar:

(i) La identificacin de las desviaciones de las prcticas y condiciones aceptadas

como seguras.

(ii) El establecimiento de estndares de seguridad.

(iii) La medicin peridica del desempeo con respecto a los estndares.

(iv) La evaluacin peridica del desempeo con respecto a los estndares.

(v) La correccin y reconocimiento del desempeo.