DESEMPLEO Y TELETRABAJO

Kelly Cuervo

TABLA DE CONTENIDO•DESEMPLEO:• Definición

• Tipos

• Características

• Causas

• TELETRABAJO: • Definición

• Principios

• Ventajas

• Desventajas

Desempleo…Se define como “la situación de un

grupo de personas en edad de trabajar que en la actualidad no tienen empleo, aun cuando se

encuentran disponibles para trabajar y no tienen limitaciones físicas, han

buscado trabajo durante un periodo determinado”.

Las personas desempleadas, aquellas que no tienen empleo

u ocupación, deben enfrentarse a situaciones

difíciles por no tener ingresos con los cuales sostenerse a sí

mismos y a sus familias.

Es uno de los problemas que más genera preocupación en la sociedad actual.

3 Tipos fundamentales de desempleo:

ESTRUCTURAL CÍCLICO

FRICCIONAL

ESTACIONAL

ESTRUCTURAL

Desempleo causado por cambios en la estructura de la economía, como aumentos de la demanda

de mano de obra en unas industrias y disminuciones en

otras, que impide que la oferta de empleo se ajuste a la velocidad que debería.

Este desempleo es voluntario. Se refiere a personas que, pudiendo estar trabajando, desean tomarse un tiempo para descansar, estudiar o encontrar un puesto de trabajo

mejor que el anterior, por ejemplo.

Por ejemplo, a personas desempleadas tras dejar un trabajo para criar a sus hijos, a la

gente que se muda a una nueva ciudad y no tiene trabajo cuando llega o a los que salen a buscar trabajo tras haber estado estudiando.

FRICCIONAL

La actividad empresarial está sujeta a los vaivenes de la iniciativa privada, por lo que las fases de expansión y recesión de la economía afectan al número de parados. El desempleo cíclico aumenta sustancialmente durante las épocas de recesión, debido al empeoramiento de las condiciones económicas; mientras

que disminuye en las etapas de expansión, debido a la mejora de la economía.

CÍCLICO

Este tipo de desempleo tiene su razón de ser en la existencia de ciertas actividades profesionales que sólo requieren mano de obra en

determinadas épocas del año

ESTACIONAL

CaracterísticasCuando por causas ajenas a la voluntad del trabajador impide su incorporación al mundo laboral.

DESIGUALDAD FRENTE

A LOS JÓVENES

DESIGUALDAD POR

GENEROS

DESIGUALDAD POR

ACTIVIDADES

DESIGUALDAD POR

REGIONES

•El fracaso de las políticas del

gobierno

Causas..•La falta de preparación

profesional son las principales razones por

las que actualmente cerca de 2,4 millones

colombianos no tienen trabajo.

•La Reforma Laboral no generó todos los empleos esperados.

• Pese a que existen programas en los que la gente inscribe sus

hojas de vida en servicios públicos de empleo con la esperanza de encontrar un

trabajo, algunos pueden tardar más de dos años a la espera de

ser llamados para una entrevista.

TELETRABAJO.. ¿Qué ES? Es una forma de organizar el trabajo realizado a distancia mediante el uso de las tecnologías de la información

y comunicación (TIC) en el propio domicilio del trabajador o en otro,

siempre que sea ajeno al empleador.

Principios..Voluntariedad.

Igualdad respecto de los trabajadores presenciales.

Modalidad mixta con distribución del tiempo de trabajo.

Requerimientos de prevención en materia de seguridad e higiene.

VENTAJAS

DESVENTAJAS

Para el trabajado

r

• Aislamiento• Toma de Decisiones• Dificultades de agremiación y participación (puede no

estar informado sobre las actividades que pueden desarrollar en su gremio

• Aumento de algunos gastos para el trabajador• Invasión de la vida privada del trabajador• Menor salario• Gastos para acondicionamiento del hogar

Para la empresa

• Imposibilidad de controlar al trabajador físicamente• Perdida de confidencialidad y seguridad de la

información• Aumentan las distracciones del trabajador

QUIZ ! •Escoja un tipo fundamental de desempleo y genere una

solución o manera para reducir su existencia en Colombia. •Apoya el Teletrabajo? Justifica tu respuesta.

GRACIAS!!