Descripcion y Perfil Puesto Jefe de Seguridad
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Limpieza y Reciclados del Bajío, S. A. de C. V. Sistema de Gestión Descripción del Puesto de __JEFE DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL__ No. REGISTRO: R-03-4.4.2-SGA FECHA DE ELABORACION: Junio, 2003 No. DE REVISION: 3 FECHA DE REVISION: Junio, 2009 1. PROPÓSITO DEL PUESTO Describa brevemente el propósito del trabajo que realiza, para dar una idea del porque el puesto que usted tiene existe. ¿Qué hace? Verbo ¿De acuerdo con qué? Normatividad ¿Para qué? Resultados principales Controlar las actividades de seguridad industrial, higiene y Salud ocupacional, estableciendo las políticas y normas, desarrollando planes y programas, supervisando la ejecución de los procesos técnicos-administrativos que conforman el área, a fin de garantizar en las operaciones la prevención de accidentes y/o enfermedades ocupacionales, de acuerdo a las disposiciones legales de la materia. INFORMACIÓN GENERAL Para el Departamento: RECURSOS HUMANOS Reporta directamente a: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Fecha de Creación: Fecha de Revisión: 2. ORGANIGRAMA 1
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Transcript of Descripcion y Perfil Puesto Jefe de Seguridad
Limpieza y Reciclados del Bajío, S. A. de C. V.
Sistema de Gestión
Descripción del Puesto de __JEFE DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL__
No. REGISTRO:R-03-4.4.2-SGA
FECHA DE ELABORACION:Junio, 2003
No. DE REVISION:3
FECHA DE REVISION:Junio, 2009
1. PROPÓSITO DEL PUESTO
Describa brevemente el propósito del trabajo que realiza, para dar una idea del porque el puesto que usted tiene existe.
¿Qué hace?Verbo
¿De acuerdo con qué?Normatividad
¿Para qué?Resultados principales
Controlar las actividades de seguridad industrial, higiene y Salud ocupacional, estableciendo las políticas y
normas, desarrollando planes y programas, supervisando la ejecución de los procesos técnicos-
administrativos que conforman el área, a fin de garantizar en las operaciones la prevención de accidentes y/o
enfermedades ocupacionales, de acuerdo a las disposiciones legales de la materia.
INFORMACIÓN GENERAL
Para el Departamento: RECURSOS HUMANOS
Reporta directamente a: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de Creación: Fecha de Revisión:2. ORGANIGRAMA
3. PRINCIPALES ACTIVIDADESIdentificación de Lyrba con sus principios básicos; Misión, Visión y Valores.
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Limpieza y Reciclados del Bajío, S. A. de C. V.
Sistema de Gestión
Descripción del Puesto de __JEFE DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL__
No. REGISTRO:R-03-4.4.2-SGA
FECHA DE ELABORACION:Junio, 2003
No. DE REVISION:3
FECHA DE REVISION:Junio, 2009
Gestionar los Recursos (Humano, Materiales, Equipos, herramientas y demás insumos) necesarios para la implementación y operación del sistema.Aplicación de la Detección de Necesidades de Capacitación de personal a cargo.Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad Industrial y Salud OcupacionalPlanear, implementar y mantener el sistema de seguridad Lyrba.Programar auditorias en piso para a fin de validad la vida del sistema.Asegurar que los nuevos proyectos y su ejecución y arranque cumplan con los lineamientos de seguridadAdministración de expedientes de todo el personal de la zona.Generar Ideas & Mejoras de su departamento.Colaboración directa con Gerentes de Recursos Humanos en la consecución de los objetivos del áreaEntrega oportuna de reportes, Cumplimento del Plan de Negocios, Cumplimiento de los objetivos marcados en el Score Card, Control de los costos de operación, Búsqueda del crecimiento del negocio).Aplicar y dar seguimiento a evaluaciones del desempeño de personal a su cargo.Elaboración y actualización de descripción de personal a cargo.Participación en la organización de eventos propios del departamento de Recursos Humanos.Coordina reuniones con personal de seguridad a fin de fomentar el trabajo en equipo y optimizar los resultados de del sistemas.Propone medidas para el mejoramiento del sistema.Presenta informes técnicos a Gerencia de RH con observaciones y sugerencias sobre situaciones detectadas en las auditorias del sistema.Asesora técnicamente a todas las unidades de negocio de la zona.Participa en reuniones con los inspectores de seguridad e higiene ocupacional.Determina los planes y programas de capacitación en materia de Seguridad y Salud Ocupacional como tronco común de la zona.Participa en reuniones con gerencias de unidades de negocio a fin de retroalimentar el sistema en sitio.
4. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Materiales; equipos de cómputo e impresora.Dinero; Mantener la Prima de Riesgos de Trabajo y presupuestos en servicio médico.Información confidencial; N/ASupervisión; Personal técnico en sitio que trabaje acorde sistema.Indicadores; Contenidos en una evaluación del desempeño, score card y plan de negocios de la zona.Toma de decisiones; En base a políticas específicas y procedimientos estandarizados a nivel departamental.
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Limpieza y Reciclados del Bajío, S. A. de C. V.
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No. REGISTRO:R-03-4.4.2-SGA
FECHA DE ELABORACION:Junio, 2003
No. DE REVISION:3
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5. AUTORIDAD DEL PUESTOJefe de Seguridad con autoridad directa a los puestos de:
Técnicos de Seguridad
Autoridad Funcional sobre: Jefes de Operación. Supervisores , Jefaturas administrativas,
6. COMUNICACIÓNINTERNA:
Con Gerente de Servicios de la Zona, Con Gerente de Recursos Humanos, Con Gerente de Unidad de Negocio, Con Administradores de Relaciones Laborales y Recursos Humanos Con Jefes de Operación. Con Técnicos de seguridad.
EXTERNA: Instituto Mexicano del Seguro Social Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
PERFIL DEL PUESTO
Información General
EDAD: DE: A: años
SEXO: FEMENINO MASCULINO INDISTINTO
IDIOMA: inglés BásicoNO Requerido Fluido
Avanzado
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30 45
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FECHA DE ELABORACION:Junio, 2003
No. DE REVISION:3
FECHA DE REVISION:Junio, 2009
EDUCACIÓN:(Especificar nivel y tipo de estudios)
Licenciatura en Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Electromecánica.
Formación RequeridaConocimientos Especializados Conocimientos Software Otros conocimientos. Leyes, Reglamentos y Estatutos relativos al área de seguridad industrial, protección ambiental e higiene ocupacional.Políticas, Normas y Procedimientos en materia de seguridad industrial, protección ambiental e higiene ocupacional.Equipos de evaluación ambiental.Métodos de prevención y registros de accidentes, inspecciones y otros relacionados con la seguridad industrial e higiene ocupacional.
MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, POWER POINT, PROJECT).
PROCESADOR DE DATOS, HOJAS DE CALCULO, PAQUETES GRÁFICOS, TECNICAS ADMINISTRATIVAS Y TECNICAS DE MANEJO DE GRUPOS.
Experiencia LaboralAños Áreas Giro de la empresa Puesto3 A5 AÑOS INDUSTRIAL DE LA
MANUFACTURA Y DE SERVICIOS
MANUFACTURA O SERVICIOS
JEFATURA SEGURIDAD
Habilidades RequeridasDE PERSONALIDAD y ADMINISTRATIVAS:TOMA DE DECISIONESInterpretar leyes, reglamentos, resoluciones y/o acuerdos relacionados con la prevención de accidentes, enfermedades ocupacionales y protección ambiental.Expresarse claramente en forma oral y escritaEvaluar planes y programas de protección ambiental, seguridad industrial e higiene ocupacional.LiderazgoSolución de ProblemasAdaptabilidad
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No. REGISTRO:R-03-4.4.2-SGA
FECHA DE ELABORACION:Junio, 2003
No. DE REVISION:3
FECHA DE REVISION:Junio, 2009
Trabajo en equipoIniciativa
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