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DESCRIPCION Y ANALISIS DEL PUESTO: NOMBRE DEL PUESTO : SUPERINTENDENTE DE VENTILACION SECCION : SUPERINTENDENCIA SUPERVISA A : JEFE DE VENTILACION OBJETIVO : ORGANIZAR, DIRIGIR, CONTROLAR, Y EVALUAR, CONTROLAR Y MANTENER LAVENTILACION DE LA OBRA QUE NOS PERMITA OBTENER LOS RESULTADOS DELINEADOS POR LA POLITICA DE LA EMPRESA. 1. COMPETENCIA Y FORMACION: 1. Tener Estudios Superiores Universitarios. 2. Bachiller o Titulado como Ingeniero de Minas. 3. Experiencia mínima de 3 años de experiencia en manejo de circuitos de fluidos, en instalación de ventiladores, equipos alimentadores y extractores de oxígeno. 4. Conocimientos sobre la gestión de proyectos relacionados a temas de ventilación. S 5. Conocimientos en Seguridad y Medio Ambiente, Planeamiento estratégico, Gestión de costos y presupuestos, Diseño de circuitos de ventilación. 6. Dominio Software Ventsim Visual, Microsoft Avanzado. 7. Entrenamiento en el Sistema Integrado de Ventilación, Medio Ambiente y Salud Ocupacional. 8. Entrenamiento y Capacitación en Normas Internacionales ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001. 9. Conocimientos en Superintendencia, Planeamiento, costos, presupuestos y administración en minería. 10. Supervisión y Liderazgo. 11. Habilidad para liderar grupos de trabajo. 12. Estar física y mentalmente sano. 13. Capacidad para trabajar en altura por sobre los 4000 m.s.n.m. 14. Tener experiencia mínima de 05 años en cargo similar.

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DESCRIPCION Y ANALISIS DEL PUESTO:

NOMBRE DEL PUESTO : SUPERINTENDENTE DE VENTILACIONSECCION : SUPERINTENDENCIASUPERVISA A : JEFE DE VENTILACIONOBJETIVO : ORGANIZAR, DIRIGIR, CONTROLAR, Y

EVALUAR, CONTROLAR Y MANTENER LAVENTILACION DE LA OBRA QUE NOS PERMITA OBTENER LOS RESULTADOS DELINEADOS POR LA POLITICA DE LA EMPRESA.

1. COMPETENCIA Y FORMACION:

1. Tener Estudios Superiores Universitarios.2. Bachiller o Titulado como Ingeniero de Minas.3. Experiencia mínima de 3 años de experiencia en manejo de circuitos de fluidos,

en instalación de ventiladores, equipos alimentadores y extractores de oxígeno.4. Conocimientos sobre la gestión de proyectos relacionados a temas de ventilación.

S5. Conocimientos en Seguridad y Medio Ambiente, Planeamiento estratégico,

Gestión de costos y presupuestos, Diseño de circuitos de ventilación.6. Dominio Software Ventsim Visual, Microsoft Avanzado.7. Entrenamiento en el Sistema Integrado de Ventilación, Medio Ambiente y Salud

Ocupacional.8. Entrenamiento y Capacitación en Normas Internacionales ISO 9001, ISO 14001,

OHSAS 18001. 9. Conocimientos en Superintendencia, Planeamiento, costos, presupuestos y

administración en minería.10. Supervisión y Liderazgo.11. Habilidad para liderar grupos de trabajo. 12. Estar física y mentalmente sano.13. Capacidad para trabajar en altura por sobre los 4000 m.s.n.m.14. Tener experiencia mínima de 05 años en cargo similar.

2. FUNCION ESPECÍFICA:

Control y supervisión en los diferentes aspectos funcionales de la ventilación encomendadas de las Unidades Operativas, manteniendo informado al Gerente general los avances en la ejecución de los trabajos y disponibilidad de recursos humanos, equipos, materiales y/o suministros, maquinarias, productividad, mantenimiento, calidad, tiempo y costos estándares.

3. RESPECTO A SUS LABORES OPERATIVAS.

1. Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar el sistema de ventilación en el avance de los trabajos encomendados de acuerdo a la política de la

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Empresa: Operaciones, Seguridad y Salud Ocupacional, en coordinación con el Gerente general de la organización.

2. Elaboración del sistema de ventilación de la Empresa, siendo responsable de los Estados financieros de la Empresa.

3. Participar en la Evaluación de las diferentes licitaciones, para tomar decisiones en coordinación con las mismas para que sean favorables a la Empresa.

4. Aprobar la contratación de los servicios de terceros en el área de ventilacion y/o administración dentro del rango de monto y restricciones de contrato expresamente autorizado por la Presidencia Ejecutiva.

5. Controlar en coordinación con los encargados de área, el avance de los trabajos concernientes a terceros, vinculados con la ventilación; además de coordinar sobre las necesidades de personal especializado en la labor, maquinaria o trabajos específicos a realizar.

6. Coordinar con las diferentes superintendencias, los procesos de apoyo a la producción:

- Con la Jefatura de Logística, las requisiciones de servicios y requerimientos de las áreas de producción y administración de las Unidades Operativas.

- Con la Gerencia General la adquisición y sistema de ventilación.

4.RESPECTO A SUS RESPONSABILIDADES:

1. Realizar actividades enmarcadas dentro de los parámetros del área de su competencia; tales como:

Desarrollar y recomendar las acciones que deban ser incluidas en el Plan Estratégico de la Empresa.

Ejecutar el plan de ventilación para abastecer de aire fresco al interior de la mina, en cantidad y calidad, a través del diseño de los circuitos principales y secundarios de ventilación con la finalidad de mantener un ambiente adecuado de trabajo para el personal de operaciones mina y sus equipos.

Diseñar chimeneas de ventilación, el circuito de ventilación en interior mina.

Gestionar los equipos (ventiladores) y personal a cargo. Enseñar al personal como laborar, en métodos de explotación, entre otros.

Velar por el cumplimiento de las metas de Costos directos, indirectos y Gastos Generales afines a la ventilación.

Recomendar y controlar la ejecución de proyectos de optimización y mejoramiento de la ventilación.

Velar por el control de la ventilación en los ambientes respectivos. Establecer acciones correctivas sobre hechos que afectan el sistema de

ventilación. Coordinar con las áreas responsables la emisión de reportes diario de

ventilación y equipos a la Gerencia General. Proponer medidas administrativas de carácter no permanente que considere

necesarias para cumplir eficientemente con el sistema de ventilación. Brindar los servicios de ventilación de acuerdo a la política del Sistema de

Seguridad medio ambiente, salud ocupacional, calidad y Normas de la Empresa.

Hacer cumplir los estándares internacionales establecidos.

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Asumir la Alta Dirección y brindar el apoyo en la implementación, ejecución, funcionamiento y mejora del Sistema de ventilación en conjunto con el área Seguridad, Salud Ocupacional, medio ambiente y calidad.

Coordinar con el Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional, sobre el desempeño del sistema de gestión y de cualquier necesidad de mejora.

Asegurar que todos los trabajadores tengan y reúnan las condiciones óptimas de seguridad y salud para el desenvolvimiento de sus labores

2. Revisar y aprobar los programas de ventilación y presupuestos mensual y anual de cada Unidad Operativa.

3. Comunicar a la Gerencia General, sobre la ejecución y avance de las actividades encomendadas; además de advertir oportunamente sobre cualquier defecto u anomalía que se presente durante el desarrollo de sus funciones.

4. Prever y actualizar las técnicas modernas de ventilación alternativos en mejora de los actuales

RESPECTO A LABORES ADMINISTRATIVAS:

1. Delegar las funciones y autoridad que estime necesarias en el ámbito de su responsabilidad siempre que los resultados no afecten la eficiencia y eficacia del trabajo.

2. Coordinar el desarrollo de programas de capacitación, motivación e incentivos para el personal.

3. Asistir en promover la optimización y mejoramiento de los procedimientos y técnicas para el sistema de ventilación

4. Autorizar el Movimiento del Personal de Dirección Operativo y Administrativo de la empresa.

5. Diseñar y aplicar acciones de motivación, incentivo y sanciones al personal conforme los procedimientos establecidos, en coordinación con la Gerencia y/o área de RR.HH. y Administración.

6. Desarrollar e incentivar las buenas relaciones humanas con los integrantes del area e ventilación

7. Evaluar periódicamente el rendimiento, calificando al personal.Representar a la Gerencia General en área de ventilación, ante cualquier eventualidad que requiera de su intervención en representación Legal o Administrativa en ausencia de este, cuando le sea requerido.

8. Ccumplir con el Sistema de Gestión de Riesgos, con el Reglamento de Trabajo Interno de Personal, Normas y Estándares de Seguridad e Higiene Industrial, Minera y Ambiental establecidas; asimismo, lo que concierne a la disciplina y conservación de la Seguridad propia y ajena.

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DESCRIPCION Y ANALISIS DEL PUESTO:

NOMBRE DEL PUESTO : ASISTENTE DE VENTILACIONSECCION : VENTILACIONSUPERVISA A : JEFE DE VENTILACIONOBJETIVO :PLANIFICAR, EJECUTAR, DIRIGIR, Y

CONTROLAR, EL PLAN MENSUAL DE TRABAJO.

1. COMPETENCIA Y FORMACION:

1. Tener Estudios Superiores Universitarios.2. Bachiller o Titulado como Ingeniero de Minas.3. Contar con Título profesional y Colegiatura habilitado..4. Conocimiento de control de costos, presupuesto y manejo de controles en interior

Mina.5. Conocimiento de la política de la empresa, normas legales, leyes y reglamentos

asociados a la minería.6. Entrenamiento en el Sistema Integrado de Gestión de Seguridad, Medio

Ambiente y Salud Ocupacional.7. Entrenamiento y Capacitación en Normas Internacionales ISO 9001, ISO 14000,

OHSAS 18001. 8. Conocimiento de las herramientas de gestión de seguridad minera.9. Conocimiento de Computación Nivel Usuario.10. Experiencia mínima de 3 años de experiencia en manejo de circuitos de fluidos,

en instalación de ventiladores, equipos alimentadores y extractores de oxígeno.11. Dominio Software Ventsim Visual, Microsoft Avanzado.12. Supervisión y Liderazgo.13. Habilidad para liderar grupos de trabajo. 14. Estar física y mentalmente sano.15. Capacidad para trabajar en altura por sobre los 4000 m.s.n.m.16. Tener experiencia mínima de 05 años en cargo similar.

2. FUNCION ESPECÍFICA:

1. Dirigir las labores operativas y administrativas bajo los principios fundamentales: Planeamiento, organización, dirección, comunicación y control.

2. Coordinar con el Gerente General manteniéndolo informado sobre los sistemas de ventilación en la ejecución de los trabajos y disponibilidad de recursos humanos, equipos, materiales y suministros, maquinarias, productividad, mantenimiento, calidad, tiempo y costos alcanzados para el área.

3. Controlar y/o reajustar periódicamente en coordinación con el Superintendente de ventilación y su personal profesional el programa a corto y largo plazo, considerando la distribución de personal y esquema general dentro del ciclo de ventilación de la mina.

4. Coordinar , Desarrollar evaluar y presentar los informes , conforme a los señalado en el Plan Estratégico

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5. Establecer medidas administrativas de carácter no permanente que considere necesarias, para cumplir eficientemente con estándares de ventilacion.

6. Evaluar periódicamente el desempeño del personal supervisor, además de coordinar el desarrollo del personal mediante la ejecución de programas de capacitación técnica en temas de ventilación de mina, seguridad, control del medio ambiente, calidad, motivación, etc.

7. Autorizar el movimiento de personal operativo de las áreas que conforman el proyecto, en el sistema de planillas.

3. RESPECTO A SUS LABORES OPERATIVAS.

1. Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar el sistema de ventilación en el avance de los trabajos encomendados de acuerdo a la política de la Empresa: Operaciones, Seguridad y Salud Ocupacional, en coordinación con el Gerente general de la organización.

2. Elaboración del sistema de ventilación de la Empresa, siendo responsable de los Estados financieros de la Empresa.

3. Participar en la Evaluación de las diferentes licitaciones, para tomar decisiones en coordinación con las mismas para que sean favorables a la Empresa.

4. Controlar en coordinación con los encargados de área, el avance de los trabajos concernientes a terceros, vinculados con la ventilación; además de coordinar sobre las necesidades de personal especializado en la labor, maquinaria o trabajos específicos a realizar.

5. Coordinar con las diferentes superintendencias, los procesos de apoyo a la producción:

- Con la Jefatura de Logística, las requisiciones de servicios y requerimientos de las áreas de producción y administración de las Unidades Operativas.

- Con la Gerencia General la adquisición para los sistema de ventilación.

4.FRESPECTO A SUS RESPONSABILIDADES:

1. Desarrollar y recomendar las acciones que deban ser incluidas en el Plan Estratégico de la Empresa.

2. Ejecutar el plan de ventilación para abastecer de aire fresco al interior de la mina, en cantidad y calidad, a través del diseño de los circuitos principales y secundarios de ventilación con la finalidad de mantener un ambiente adecuado de trabajo para el personal de operaciones mina y sus equipos.

3. Diseñar chimeneas de ventilación, el circuito de ventilación en interior mina.4. Gestionar los equipos (ventiladores) y personal a cargo. Enseñar al personal

como laborar, en métodos de explotación, entre otros.5. Velar por el cumplimiento de las metas de Costos directos, indirectos y Gastos

Generales afines a la ventilación.6. Recomendar y controlar la ejecución de proyectos de optimización y

mejoramiento de la ventilación.7. Velar por el control de la ventilación en los ambientes respectivos.8. Establecer acciones correctivas sobre hechos que afectan el sistema de

ventilación.9. Proponer medidas administrativas de carácter no permanente que considere

necesarias para cumplir eficientemente con el sistema de ventilación.

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10. Brindar los servicios de ventilación de acuerdo a la política del Sistema de Seguridad medio ambiente, salud ocupacional, calidad y Normas de la Empresa.

11. Hacer cumplir los estándares internacionales establecidos.12. Coordinar con el Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional, sobre el

desempeño del sistema de gestión y de cualquier necesidad de mejora.13. Asegurar que todos los trabajadores tengan y reúnan las condiciones óptimas de

seguridad y salud para el desenvolvimiento de sus labores14. Revisar y aprobar los programas de ventilación y presupuestos mensual y

anual de cada Unidad Operativa.15. Comunicar a la Gerencia General, sobre la ejecución y avance de las

actividades encomendadas; además de advertir oportunamente sobre cualquier defecto u anomalía que se presente durante el desarrollo de sus funciones.

16. Prever y actualizar las técnicas modernas de ventilación alternativos en mejora de los actuales

RESPECTO A LABORES ADMINISTRATIVAS:

9. Delegar las funciones y autoridad que estime necesarias en el ámbito de su responsabilidad siempre que los resultados no afecten la eficiencia y eficacia del trabajo.

10. Coordinar el desarrollo de programas de capacitación, motivación e incentivos para el personal.

11. Asistir en promover la optimización y mejoramiento de los procedimientos y técnicas para el sistema de ventilación

12. Desarrollar e incentivar las buenas relaciones humanas con los integrantes del área e ventilación

13. Evaluar periódicamente el rendimiento, calificando al personal.14. cumplir con el Sistema de Gestión de Riesgos, con el Reglamento de Trabajo

Interno de Personal, Normas y Estándares de Seguridad e Higiene Industrial, Minera y Ambiental establecidas; asimismo, lo que concierne a la disciplina y conservación de la Seguridad propia y ajena.

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DESCRIPCION Y ANALISIS DEL PUESTO:

NOMBRE DEL PUESTO : ASESOR LEGALSECCION : GERENCIAOBJETIVO : GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LA

LEGALIDAD EN LAS OPERACIONES DE NUESTRO NEGOCIO.

1. COMPETENCIA Y FORMACION:

1. Tener Estudios Superiores Universitarios o Técnicos.2. Tener un título de abogado debidamente legal. 3. Tener estudios complementarios en computación, legales y tributarios.4. Supervisión y Liderazgo.5. Habilidad para liderar grupos de trabajo, capacidad verbal y de lenguaje. 6. Estar física y mentalmente sano.7. Tener experiencia mínima de 02 años en cargo similar.

2. FUNCION ESPECÍFICA:

Gerenciar (liderar) en los diferentes aspectos funcionales de la administración, manteniendo informado a la Empresa de la planificación , política a emplear en relación a los costos generales, representa a la empresa en los asuntos legales y rubros del Estado (SUNAT, SUNARP).

RESPECTO A LABORES OPERATIVAS:

1. Planear, controlar los aspectos generales, en coordinación con el superintendente.

2. Elaboración del Plan Director y el Plan estratégico de la Empresa, siendo responsable de los Estados financieros de la Empresa.

3. Responsable en la Evaluación Económica Financiera de las diferentes licitaciones, para tomar decisiones coherentes y favorables a la Empresa.

4. Aprobar la contratación de los servicios de terceros en el área de producción y/o administración dentro del rango de monto y restricciones de contrato expresamente autorizado por la Empresa.

5. Coordinar con las diferentes gerencia o áreas, los procesos de apoyo a la producción:

RESPECTO A SUS RESPONSABILIDADES:

1. Asesora en la constitución, gestión y disolución de cualquier tipo de sociedad mercantil o civil.

2. Defiende los intereses de nuestra empresa en todo tipo de procedimientos judiciales.

3. Estudia y resuelve los problemas legales relacionados con la empresa, sus contratos, convenios y normas legales.

4. Emite informes jurídicos sobre las distintas áreas de la empresa.5. Negocia y redacta contratos.

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6. Asesora a nuestra empresa en materia fiscal, preparando todo tipo de declaraciones y obligaciones fiscales y tributarias.

7. Asesora en torno a la gestión de derechos en materia de propiedad intelectual e industrial.

8. Interviene en todo tipo de negociaciones laborales.9. Asesora en materia de derecho empresarial.

DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DEL PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO : CALIDAD

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SECCION : SUPERVISIÓNREPORTA DIRETAMENTE A : SUPERINTENDENTE DE VENTILACIÓNSUPERVISA A : LOGÍSTICA, ASISTENTE DE LOGÍSTICA, JEFES

DE VENTILACIÓN.OBJETIVO : SUPERVISAR, VERIFICAR, CONTROLAR LA

CALIDAD DE AIRE; ADMINISTRAR, PLANIFICAR, EJECUTAR, DIRIGIR LA GESTION DE EMISION CONTROLADA DE GASES.

1. COMPETENCIA Y FORMACION:

1. Bachiller o Titulado como Ingeniero de Minas.2. Experiencia mínima de 6 años de experiencia en manejo de circuitos de fluidos,

en instalación de ventiladores, equipos alimentadores y extractores de oxígeno.3. Conocimientos en Seguridad y Medio Ambiente, Planeamiento estratégico.4. Dominio Software Ventsim Visual, Microsoft Avanzado.5. Competencias como trabajo en equipo, empatía, organización, comunicación

efectiva, compromiso, toma de decisiones, liderazgo y proactividad.6. Entrenamiento y Capacitación en Normas Internacionales ISO 9001, ISO 14000,

OHSAS 18001. 7. Prevención de accidentes con gases.8. Estar física y mentalmente sano.9. Capacidad para trabajar en altura por sobre los 4000 m. s. n. m.

2. FUNCIONES ESPECIFICAS:

1. Supervisar los trabajos de construcción de chimeneas con fines de ventilación y drenaje.

2. Evaluar que la cantidad de aire sea la necesaria para los trabajos que se realizarán en interior mina (de acuerdo a la cantidad de maquinaria y personal en interior mina).

3. Monitorear y controlar los flujos de aire fresco y viciado en interior mina. 4. Evaluar que la cantidad de aire sea la necesaria para los trabajos que se

realizarán en interior mina (de acuerdo a la cantidad de maquinaria y personal en interior mina). 

5. Fomentar y supervisar la realización de proyectos que involucren incrementar la cantidad de aire (CVM). 

6. Supervisar, evaluar y mejorar circuitos primarios y secundarios previa coordinación con el área de mina.

7. Coordinar constantemente con Superintendente los niveles de aire por medio de reportes semanales, mensuales, anuales en el área de ventilación.

8. Dirigir las labores de supervisión y administración bajo los principios fundamentales: Planeamiento, organización, dirección, comunicación, ejecución y control.

9. Controlar y/o reajustar periódicamente en coordinación con el Superintendente y su personal profesional el programa a corto y largo plazo, considerando la distribución de personal y esquema general dentro del ciclo de ventilación mina.

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DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DEL PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO : ASISTENTE DE CALIDADSECCION : CALIDADREPORTA DIRETAMENTE A : JEFE DE CALIDADOBJETIVO :GARANTIZAR LA SUPERVISIÓN,

VERIFICACIÓN, CONTROL DE LA CALIDAD DE AIRE

Page 11: Descripcion y-analisis-del-puesto

1. COMPETENCIA Y FORMACION:

1. Bachiller o Titulado como Ingeniero de Minas.2. Experiencia mínima de 3 años de experiencia en manejo de circuitos de fluidos.3. Conocimientos en Seguridad y Medio Ambiente.4. Dominio Software Ventsim Visual, Microsoft Avanzado.5. Competencias como trabajo en equipo, empatía, organización, comunicación

efectiva, compromiso, toma de decisiones, liderazgo y proactividad.6. Entrenamiento y Capacitación en Normas Internacionales ISO 9001, ISO 14000,

OHSAS 18001. 7. Estar física y mentalmente sano.8. Capacidad para trabajar en altura por sobre los 4000 m. s. n. m.

2. FUNCIONES ESPECIFICAS :

1. Coordina con el Jefe de Calidad sobre la ejecución de las actividades de supervisiones programadas durante el proceso de labor.

2. Participar activamente en las reuniones de trabajo, charlas, seminarios o cursos de capacitación, encomendados.

3. Realizar inspecciones de mina, talleres y superficie en donde se utiliza la ventilación , para estar en contacto con el personal general, para conocer y evaluar las condiciones de los lugares de trabajo y actividades de los trabajadores donde se realiza la ventilación.

4. Controlar los parámetros de los niveles de gases en las operaciones mineras, previniendo desestabilización del oxigeno predefinido en las labores.

5. Coordinar la preparación de la Señalización de las mangas de ventilación así como las ventiladoras.

6. Reportar oportunamente al Jefe inmediato de Calidad, cualquier situación insegura, durante el proceso de ventilación.

7. Velar, cumplir y hacer cumplir el Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001 (SGA), de acuerdo a la Política Ambiental de la Empresa, propiciando el cumplimiento de las normas, entandares, condiciones, de las áreas que supervisa, además de informar, corregir y reportar cualquier condición que puede perjudicar al Medio Ambiente para reducir el Impacto Ambiental.

8. Velar, cumplir y hacer el cumplir el Sistema de Gestión de Riesgos (SGR), el Reglamento de Trabajo Interno de Personal, Normas y Estándares de Seguridad e Higiene Industrial y Minera establecidas; asimismo, lo que concierne a la disciplina y conservación de la Seguridad propia y ajena.

DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DEL PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO : JEFE DE LOGISTICASECCION : ADMINISTRACIONREPORTA DIRETAMENTE A : SUPERINTENDENTE DE VENTILACIÓNSUPERVISA A : ASISTENTE DE LOGÍSTICA Y ALMACENERO OBJETIVO : ORGANIZAR, DIRIGIR, CONTROLAR, LOS

SUMINISTRO QUE PERMITA EL DESARROLLO OPTIMO DE VENTILACIÓN EN TODAS LAS

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ÁREAS Y SOLICITAR LA REPOSICION DE MATERIALES

1. COMPETENCIA Y FORMACION:

1. Estudios superiores en Administración o Ing. Minas. Especialización en Logística.

2. Entrenamiento en el Sistema Integrado de Gestión de Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional.

3. Entrenamiento y Capacitación en Normas Internacionales ISO 9001, ISO 14000, OHSAS 18001.

4. Prevención de accidentes con gases.5. Contar con autorización de la DICSCAMEC6. Habilidad para almacenar, despachar y controlar los materiales y herramientas 7. Estar física y mentalmente sano.8. Capacidad para trabajar en altura por sobre los 4000 m. s. n. m.9. Con 5 años en Cargo Similar en Minería Subterránea

2. FUNCIONES ESPECIFICAS :

1. Administra los bienes asignados a la obra, controlando la rotación de éstos y el real cumplimiento dela vida útil unitaria.

2. Registra y controla los ingresos, salidas de los materiales a distribuirse.3. Gestiona el traslado físico desde el punto de despacho hasta el punto de

distribución empleando el método más conveniente para satisfacer los pedidos.4. Documenta, registra y archiva la entrega y consumo de los bienes.5. Realiza inventarios físicos de los materiales administrados en el almacén.6. Prevé y coordina el abastecimiento a tiempo y el traslado de los materiales,

servicios al punto de distribución en superficie de los servicios, talleres o interior mina.

7. Cumplir con los criterios operacionales dados por nuestra empresa y cliente en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

8. Recepción y Evaluación de los requerimientos de las diferentes áreas según el programa de avance.

9. Generar los requerimientos de suministros, materiales y repuestos valorizado de las diferentes áreas en función al presupuesto de acuerdo a los avances programados en coordinación con el Jefe de Logística Lima para que realice las compras correspondientes.

10. Impartir ordenes para desarrollar las actividades propias del área; asimismo, coordinar con el personal a cargo sobre las necesidades de materiales, repuestos y/o herramientas requeridas para el desarrollo normal de las actividades programadas

11. Mantener comunicación con las diversas áreas, para conocer sus necesidades y urgencias de materiales (ítems críticos); afín de controlar los pedidos de suministros y minimizar riesgos de paradas por falta de insumos; recomendando sobre las prioridades de ejecución de abastecimiento de materiales e insumos requeridos

12. Administrar y controlar los inventarios, niveles de stock, ítems críticos y los movimientos de materiales relacionándolos con los centros de costos de

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operaciones y proyectos. Asegurando su disponibilidad en las operaciones y organizando los materiales físicamente en bodega de interior Mina. elaborar y presentar los inventarios a fin de mes

13. Coordinar los reclamos de devoluciones de material con el encargado de compras en la oficina central de Lima

14. Llevar el control de ingresos y salidas de materiales y herramientas en el Sistema de Almacenes.

15. Velar por la adecuada utilización, mantenimiento, implementación y aplicación del Sistema de Almacenes

16. Elabora el Plan de compras anual, en coordinación el jefe de productividad17. Gestionar la prontitud de entrega de materiales y/o suministros solicitados por

las diferentes áreas.18. Reportar semanalmente los inventarios valorizados tanto de lo consumido y

stock al Super intendente en tema de Costo y Productividad con la finalidad de mantener los almacenes y bodegas con materiales necesario para la operación.

19. Prepara y elaborar en coordinación con el jefe de productividad el stock mínimo mensual de almacén.

20. Responsable único de la custodia de los suministros y bienes existentes en el almacén

21. Cumplir con los estándares y los PETS de los trabajos en mina.22. Identificar e informar los peligros y riesgos en el área de trabajo.23. Responsabilizarse por:

Supervisar y procesar el cierre mensual de almacén. Supervisar el inventario físico anual de almacén. Reducir costos por inventarios en coordinación con las áreas, cuidando

permanentemente que no se incrementen por más de lo establecido por la Gerencia.de Operaciones y Residente de Obra.

La información sobre materiales recibidos o en transito a las diferentes áreas.

24. Supervisar el correcto descargue de equipos y otros que impliquen riesgo al Medio ambiente y/o al personal, de acuerdo a procedimientos establecidos.

25. Participar en las reuniones e inspecciones que convoque el comité de Seguridad de la Unidad Minera.

26. Asistir, participar en las reuniones de información técnica (charlas, seminarios o cursos de capacitación), de Política Ambiental, de Seguridad, de Calidad y otros que sean programadas y/o convocadas por la Unidad minera y/o la Empresa Especializada.

27. Observar y cumplir con las normas y estándares en Conservación del Medio Ambiente, Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, en el desarrollo de sus actividades.

DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DEL PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO : ASISTENTE DE LOGISTICASECCION : LOGÍSTICAREPORTA DIRETAMENTE A : JEFE DE LOGÍSTICAOBJETIVO : GARANTIZAR LA ORGANIZACION,

DIRECCIÓN, CONTROLAMIENTO DE LOS SUMINISTRO QUE PERMITA EL DESARROLLO OPTIMO DE VENTILACIÓN EN TODAS LAS ÁREAS

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1. COMPETENCIA Y FORMACION:

1. Estudios superiores en Administración o Ing. Minas2. Entrenamiento en el Sistema Integrado de Gestión de Seguridad, Medio

Ambiente y Salud Ocupacional.3. Entrenamiento y Capacitación en Normas Internacionales ISO 9001, ISO 14000,

OHSAS 18001. 4. Habilidad para almacenar, despachar y controlar los materiales y herramientas 5. Estar física y mentalmente sano.6. Capacidad para trabajar en altura por sobre los 4000 m. s. n. m.7. Con 2 años en Cargo Similar en Minería Subterránea

2. FUNCIONES ESPECIFICAS:

1. Registra y controla los ingresos, salidas de los materiales a distribuirse.2. Documenta, registra y archiva la entrega y consumo de los bienes.3. Realiza inventarios físicos de los materiales administrados en el almacén.4. Prevé y coordina el abastecimiento a tiempo y el traslado de los materiales,

servicios al punto de distribución en superficie de los servicios, talleres o interior mina.

5. Cumplir con los criterios operacionales dados por nuestra empresa y cliente en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

6. Cumplir con los estándares y los PETS de los trabajos en mina.7. Identificar e informar los peligros y riesgos en el área de trabajo.8. Responsabilizarse por:

Supervisar y procesar el cierre mensual de almacén. Supervisar el inventario físico anual de almacén. Reducir costos por inventarios en coordinación con las áreas, cuidando

permanentemente que no se incrementen por más de lo establecido por la Gerencia.de Operaciones y Residente de Obra.

La información sobre materiales recibidos o en transito a las diferentes áreas.

9. Asistir, participar en las reuniones de información técnica (charlas, seminarios o cursos de capacitación), de Política Ambiental, de Seguridad, de Calidad y otros que sean programadas y/o convocadas por la Unidad minera y/o la Empresa Especializada.

10. Observar y cumplir con las normas y estándares en Conservación del Medio Ambiente, Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, en el desarrollo de sus actividades.

DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DEL PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO : JEFE DE LOGISTICASECCION : ADMINISTRACIONREPORTA DIRETAMENTE A : SUPERINTENDENTE DE VENTILACIÓNSUPERVISA A : ASISTENTE DE LOGÍSTICA Y ALMACENERO OBJETIVO : ORGANIZAR, DIRIGIR, CONTROLAR, LOS

SUMINISTRO QUE PERMITA EL DESARROLLO OPTIMO DE VENTILACIÓN EN TODAS LAS

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ÁREAS Y SOLICITAR LA REPOSICION DE MATERIALES

1. COMPETENCIA Y FORMACION:

1. Estudios superiores en Administración o Ing. Minas. Especialización en Logística.

2. Entrenamiento en el Sistema Integrado de Gestión de Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional.

3. Entrenamiento y Capacitación en Normas Internacionales ISO 9001, ISO 14000, OHSAS 18001.

4. Prevención de accidentes con gases.5. Contar con autorización de la DICSCAMEC6. Habilidad para almacenar, despachar y controlar los materiales y herramientas 7. Estar física y mentalmente sano.8. Capacidad para trabajar en altura por sobre los 4000 m. s. n. m.9. Con 5 años en Cargo Similar en Minería Subterránea

2. FUNCIONES ESPECIFICAS :

1. Administra los bienes asignados a la obra, controlando la rotación de éstos y el real cumplimiento dela vida útil unitaria.

2. Registra y controla los ingresos, salidas de los materiales a distribuirse.3. Gestiona el traslado físico desde el punto de despacho hasta el punto de

distribución empleando el método más conveniente para satisfacer los pedidos.4. Documenta, registra y archiva la entrega y consumo de los bienes.5. Realiza inventarios físicos de los materiales administrados en el almacén.6. Prevé y coordina el abastecimiento a tiempo y el traslado de los materiales,

servicios al punto de distribución en superficie de los servicios, talleres o interior mina.

7. Cumplir con los criterios operacionales dados por nuestra empresa y cliente en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DEL PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO : JEFE DE VENTILACIÓN SECCION : OPERACIONESREPORTA DIRETAMENTE A : SUPERINTENDENTE DE VENTILACIÓN Y

OPERACIONESSUPERVISA A : ASISTENTE DE VENTILACIÓN OBJETIVO : PLANIFICAR Y SUPERVISAR EL PROCESO

DE VENTILACIÓN DE LA MINA

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1. COMPETENCIA Y FORMACION:

1. Ingeniero de minas titulado. 2. Experiencia mínima de 4 años en el área de ventilación de minas.3. Sólidos conocimientos de auto cad, ms project. 4. Conocimiento de sistemas de seguridad y medio ambiente.5. Conocimiento en operación, proyectos, monitoreo, control, evaluación y

seguimiento de proyectos de ventilación. 6. Facilidad para adaptarse al trabajo en campamento minero a más de 4,000 msnm.7. Preocupación por la seguridad, el medio ambiente y las condiciones de trabajo.8. Compromiso organizacional9. Flexibilidad10. Preocupación por la eficiencia11. Comunicaciones efectivas12. Relaciones interpersonales y trabajo en equipo

2. FUNCIONES ESPECIFICAS :

1. Ejecutar y controlar el sistema de ventilación de mina.2. Mantener actualizado los planos isométricos.3. Diseñar y ejecutar proyectos de ventilación. Realizar control y seguimiento.4. Cumplir con los procedimientos y estándares de seguridad y medio ambiente

DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DEL PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO : ASISTENTE DE VENTILACIÓNSECCION : OPERACIONESREPORTA DIRETAMENTE A : JEFE DE VENTILACIÓNSUPERVISA A : PERSONAL QUE ESTA A SU CARGOOBJETIVO :PLANIFICAR Y SUPERVISAR EL PROCESO

DE VENTILACIÓN DE LA MINA

1. COMPETENCIA Y FORMACION:

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1. Ingeniero de minas titulado2. Experiencia mínima de 2 años en el área de ventilación de minas, en puestos

similares.3. Sólidos conocimientos de auto cad, ms project .4. Conocimiento de sistemas de seguridad y medio ambiente.5. Conocimiento en operación, proyectos, monitoreo, control, evaluación y

seguimiento de proyectos de ventilación.6. Facilidad para adaptarse al trabajo en campamento minero a más de 4,000 msnm.

2. FUNCIONES ESPECIFICAS :

1. Ejecutar y controlar el sistema de ventilación de mina.2. Ejecutar los proyectos de ventilación. Realizar control y seguimiento.3. Cumplir con los procedimientos y estándares de seguridad y medio ambiente