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Descripción de los Cursos

Enseñanza para la Comprensión 1Un objetivo importante en la educación ha sido el lograr que los estudiantes comprendan lo que se les está enseñando — sin embargo, el problema de cómo llevar a cabo esa comprensión continúa siendo muy complejo. Este curso está diseñado para reflexionar sobre las siguientes preguntas: ¿Qué es la comprensión?, ¿qué estrategias y técnicas utilizo en la planeación y la enseñanza que apoyan la comprensión en mis estudiantes?, ¿en qué consiste el Marco de la Enseñanza para la Comprensión y cómo lo puedo adaptar y utilizar para llevar a mis estudiantes a mayores comprensiones y a comprensiones más profundas? Costo: $449 por miembro del equipo; $599 individual Duración: 12 semanas

Enseñanza para la Comprensión 2En este curso se estudia el enfoque de la Enseñanza para la Comprensión para pensar, a partir de cada uno de los elementos del marco, sobre nuestra labor pedagógica. Los participantes utilizan los elementos del marco en forma flexible para reflexionar sobre los procesos de enseñanza y aprendizaje, las clases, las formas en que éstas se dan y, en general, sobre su práctica pedagógica. Los participantes exploran las siguientes preguntas: ¿Qué es la comprensión y cómo se desarrolla? ¿Cómo podemos utilizar el marco de la Enseñanza para la Comprensión (EpC) y los lentes de las Dimensiones de la Comprensión para enriquecer las experiencias de aprendizaje de nuestros estudiantes? ¿Cómo puede la reflexión acerca de nuestra enseñanza y la retroalimentación de nuestros colegas y estudiantes ayudarnos en el proceso de refinar y revisar nuestras unidades? ¿Cómo podemos crear una comunidad en línea que apoye nuestros esfuerzos para convertirnos en practicantes reflexivos? ¿Cómo podemos extender esta comunidad de aprendizaje a nuestras aulas y contextos de trabajo? Costo: $449 por miembro del equipo;$599 individual Duración: 12 semanas

Liderazgo para la Comprensión 1Los líderes educativos efectivos modelan y apoyan públicamente el aprendizaje de los docentes, los estudiantes y el personal en su institución. En este curso, los participantes aprenden acerca de la comprensión en acción y cómo desarrollar una cultura de comprensión. También aplican herramientas y estrategias dentro de su organización que les permiten desarrollar sus propias habilidades de liderazgo e involucrar a sus colegas en una indagación colectiva para mejorar el aprendizaje de sus estudiantes al igual que las dinámicas de trabajo en su institución. En este curso los líderes exploran las siguientes preguntas: ¿Cómo pueden los líderes escolares desarrollar una cultura de pensamiento y aprendizaje y promover con todos los miembros de la comunidad de aprendices acciones específicas que la cultiven? ¿Cómo pueden los líderes escolares utilizar el marco de la Enseñanza para la Comprensión y las estrategias de desarrollo profesional de WIDE World para apoyar una cultura de aprendizaje continuo dentro de una comunidad de profesionales para mejorar el desempeño de los estudiantes? ¿Cómo pueden los líderes escolares desarrollar sus propias habilidades de liderazgo para la comprensión? Costo: $799 por miembro del equipo; $999 individual Duración: 12 semanas

Liderazgo para la Comprensión 2En este curso los líderes ponen en práctica el tipo de liderazgo que se trabajó en el curso de Liderazgo para la Comprensión 1, un enfoque sobre el liderazgo que modela y apoya el aprendizaje en el trabajo de manera activa y pública, tanto para docentes como para estudiantes. Durante este curso los participantes estudian el liderazgo centrado en la indagación y la formación de equipos. También se aplican estrategias y herramientas prácticas que hacen parte del Marco de los Sueños. Estas estrategias y rutinas contribuirán al desarrollo de sus habilidades de liderazgo e invitarán a sus colegas hacia una indagación colaborativa para mejorar el aprendizaje y la comprensión. A través de la interacción con un tutor experimentado y otros líderes educativos innovadores, los líderes aprenderán a utilizar la investigación-acción y a reflexionar acerca de sus resultados para inspirar y apoyar a docentes, estudiantes y líderes de su institución.Costo: $799 por miembro del equipo; $999 individual Duración: 12 semanas

Transformando Las Escuelas

WIDE World transforma

sistemas escolares

con el fin de alcanzar

un aprendizaje para el

siglo XXI a través de

programas de desarrollo

profesional sostenible

dirigido a líderes docentes,

tutores pedagógicos y

docentes de aula. Nuestros

cursos interactivos en

línea y adaptados a las

experiencias locales

ofrecen y modelan

prácticas efectivas con

base en investigaciones

de aula realizadas por

investigadores de la

escuela de Graduados

en Educación de

la Universidad de

Harvard. Estos cursos

desarrollan comunidades

de aprendizaje en

colaboración que se

enfocan en mejorar el

desempeño a través de

una enseñanza de alta

calidad y el impacto de la

investigación.

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Nuestros Programas de Estudio

Los Programas de Estudio de WIDE World ofrecen un desarrollo profesional que forma parte del trabajo, el cual se acompaña con una tutoría continua y cuenta con el apoyo coordinado para equipos de docentes y líderes docentes. Por medio de una secuencia de dos o más cursos en línea, combinada con la opción de experiencias presenciales de aprendizaje profesional, los educadores ponen en práctica en su sitio de trabajo estrategias basadas en la investigación.

Los Programas de Estudio se enfocan en las siguientes áreas:

n Diseño y presentación de instrucción de alta calidad.

n Liderazgo para una Cultura de Aprendizaje y de Pensamiento.

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www.wideworld.gse.harvard.edu

Datos Esencialesn Desde 1999 WIDE World ha proporcionado instrucción y tutoría a más de 15.000 educadores

de casi 100 países y de los 6 continentes

n Hemos ofrecido servicios a más de 350 distritos escolares, estatales o instituciones educativas regionales, de los cuales el 50% se encuentran fuera de los EEUU

n Los participantes provienen de diferentes tipos de escuelas:

— 62% urbanos; 26% suburbanos; 12% rurales — 71% públicos; 29% privados o independientes

n Nuestros participantes trabajan como docentes de aula y también como líderes escolares y del distrito, líderes docentes, especialistas, profesores universitarios e investigadores.

Impacto en la Práctica Docenten Una evaluación independiente de los cursos en línea de WIDE realizada por el Centro de Desarrollo

Educativo (CDE) encontró un mejoramiento significativo en las habilidades de los participantes para aplicar la teoría a la práctica.

n 97% de de los participantes han informado que los cursos tienen un impacto positivo en su enseñanza, especialmente en el diseño de unidades didácticas y en la valoración del aprendizaje de los estudiantes.

Impacto en el Aprendizaje del Estudianten A través de nuestros participantes hemos llegado a aproximadamente 700.000 estudiantes

n De 90% a 97% de los encuestados reportaron mejoría en el aprendizaje del estudiante gracias al curso:— mayor compromiso, confianza y motivación — mayor responsabilidad por su propio aprendizaje — comprensiones más profundas y producción de trabajos de mejor calidad

n 95% de los encuestados encontraron que su experiencia los llevó a mejorar el desempeño del estudiante.

Comunidad Profesional de Aprendizajen 81% de los encuestados encontraron que la experiencia de trabajar en equipo les fue útil o muy útil

n 98% de los líderes escolares estuvieron de acuerdo en que los cursos de liderazgo los apoyó para el desarrollo de una cultura de aprendizaje continuo en sus comunidades profesionales escolares

n 95% reportaron que el curso les ayudó a conectarse a una comunidad global de aprendizaje

Contenido Poderoso, Horario Flexible: ¿Cómo Funcionan los Cursos de WIDE?

Los cursos de WIDE tienen una duración de 12 semanas (más una semana de orientación) a lo largo de seis sesiones (cada sesión dura 2 semanas). Se espera que los participantes dediquen tres o cuatro horas semanales para así lograr completar el trabajo del curso.Los cursos de WIDE están diseñados para ser flexibles y con un horario que permitirá al participante terminar el trabajo del curso a su conveniencia. Durante cada sesión, el participante puede entrar a la plataforma en cualquier momento, de día o de noche, para completar sus tareas. Pueden ingresar desde la escuela, la casa o desde cualquier sitio donde tengan acceso a internet.

Una vez terminada la sexta sesión de curso de WIDE, el participante recibirá un certificado de participación de la Escuela de Graduados en Edu-cación de 30 a 45 horas de desarrollo profesional.WIDE World trata de llegar a gran escala a los educadores y a sus estudiantes. Hemos trabajado con aproximadamente 350 instituciones, incluyendo escuelas públicas, distritos, universidades, ministerios de educación y asociaciones educativas nacionales e internacionales. Hemos ofrecido desarrollo profesional a casi 15.000 educadores en más de 100 países y en la actualidad estamos buscando iniciativas en EEUU, América Latina, España, el Oriente Medio, China y Asia Suroriental.WIDE World ofrece cursos alternativos que se programan para instituciones con altos niveles de participación.

Copyright © 2011 President and Fellows of Harvard College

Contact us at 617-496-1491 | http://wideworld.gse.harvard.edu

WIDE WorldEscuela de Graduados en Educacion, Universidad de Harvard 50 Church Street, 4th Floor, Cambridge, MA USA 02138 EEUU

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Para solicitar más información o para inscribirse en uno de nuestros cursos nos puede contactar por medio de

Correo electrónico: drew_propson@harvard.edu Teléfono: 617-496-1491

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Nuestros Clientes Internacionales

WIDE World ha trabajado con 350 instituciones en diferentes países. Algunos de nuestros clientes son:

Aprendizaje de Saskatchewan, Canadá

Colegio Americano de Barranquilla, Colombia

Colegio Anglo Americano Prescott, Perú

Colegio Munabe, País Vasco

Colegio Nueva Inglaterra, Colombia

Consejo de Educación, Escocia

Departamento de Educación y Capacitación, Australia

Escuela Americana Internacional, Sudáfrica

Escuela Dar Al-Hekma, Arabia Saudí

Escuela Eton, México

Fundación Helénica, Grecia

Grupo de Educación a Distancia de Shanghai, China

Iniciativa Educativa de Jordania, Jordania

Instituciones Académicas de Eyuboglu, Turquía

Instituto Educativo Fuzhou, China

Ramón y Cajal, España

Ministerio de Educación, Colombia

Ministerio de Educación, Singapur

Ministerio de Educación de Veracruz, México

OEA, América Latina

OPTE, Chile

Universidad Americana, Egipto

Universidad Tecnológica de Wuhan, China

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