Sesión II

DOCENTE: Mgr. Mitzi Lourdes del Carmen Linares Vizcarra

Abogado

Lic en Admnistración.

E-mail: EJELinaresvizcarra@gmail.com

DERECHO LABORAL Y COMERCIAL

ELEMENTOS QUE CONFORMAN LA EMPRESA

1.ECONÓMICO: Es el capital con que cuenta la empresa, porque dependiendo de esto el empresario sabe cuáles son sus límites de producción y la importancia de este es su capital.

2.JURÍDICO: Son los recursos que utiliza la empresa cuando tiene algún problema que resolver, la importancia de este es que con el la empresa tiene una representación legal de todo movimiento que se realice en la empresa.

3. ADMINISTRATIVO: Por medio de este los funcionarios a cargo llevan los movimientos mercantiles de los productos o servicios que ofrece la empresa.

4. UNIDAD SOCIOLÓGICA: Es aquella que interactúa con la sociedad, crea una imagen positiva de la empresa.

5. MIRADA DE CONJUNTO: Es el trabajo en equipo para la realización de objetivos. Busca un trabajo en equipo de todos los elementos que forman la unidad empresarial.

LOS ELEMENTOS HUMANOS

El Elemento Humano de una empresa son los trabajadores, ahora denominados colaboradores, que prestan servicios bajo dependencia o por cuenta ajena en la empresa, a cambio de una retribución que el empleador se obliga a asegurar y pagar.

CLASIFICACIÓN DE LOS EMPLEADOS Y

CALIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES

i) CLASIFICACIÓN DE LOS EMPLEADOS

� Funcionarios P úblicos: Los Funcionarios

Públicos se clasifican en:

� Funcionario público de elección popular, directa

y universal o confianza política originaria.

� Empleados de Confianza.

ii) CALIFICACIÓN DE LOS TRABAJADORES

1. Obreros.

2. Empleados.

CLASIFICACIÓN DE LOS EMPLEOS� Las empresas desarrollan sus actividades en las

áreas económicas:� Primarias (extractivas, agrícolas, etc.).� Secundarias (industria manufacturera o, para decirlo más

directamente, en las industrias con chimeneas).� Terciaria (Tercerización de la economía) esta distinción

clásica ha dado pase a nuevas categorías profesionales (los técnicos, ingenieros, cuadros medios y superiores, los managers, entre otros).

� Cuaternaria (teletrabajo, labores hechas en las empresas con tecnologías de punta: telemática, fibra óptica, cibernética, etc.)

GRACIAS POR SU ATENCIÓN