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La Industria del juicio

FECOBA

Julián A. de Diego

Director del Posgrado en Conducción de Recursos Humanos de la Escuela

de Negocios de la UCA

Mayo 2013

art. 7 LCT

art. 14 LCT art. 13 LCT

art. 102 LCT

Principio dePrimacía

de la Realidad

Art. 9 LCT Ref. Ley 26.428/08En caso de dudas sobre la prueba se debe fallar a favor del trabajador

Reformas Legislativas

Art. 12 LCT Irrenunciabilidad Ley 26.574/09 Es nulo y sin valor todo acuerdo de partes que suprima o reduzca

derechos del trabajador

Art. 92 ter LCT Tiempo parcial Ley 26.474/09 Reforma del contrato de trabajo parcial con sanciones automáticas

por violar el limite en el contrato o en la ejecución del mismo

Art. 255 bis LCT Plazo para pagar indemnizaciones por despido Ley 20.744

Se aplican los plazos del art. 128 LCT 3 y 4 días hábiles

Reforma de la Ley de Jornada – Ley 26.597 Excluye de los recargos por horas extras a gerentes y directores

Incluye a los supervisores – jefes – subjefes y subgerentesZona de riesgo: trabajadores excluidos de los CCT

Art. 66 LCT “Ius Variandi” Ley 26.088Judicializa – como opción – la impugnación de los cambios dispuestos

por el empleador – con o sin medida de no innovar

“Vizzoti” CSJN 2004 Tendencia hacia el 100%

Fallos relevantes

Fallo CSJN Exención del Impuesto a las GananciasMaternidad – Ind. agravada

Tutela Sindical – Ind. por tutela De Lorenzo, Amalia B C/ DGI CSJN 17/06/2009

La indemnización por maternidad fue exento del Impuesto a las GananciasCuevas, Luis Miguel c/ AFIP-DGI CSJN 30/11/2010

Exención respecto de la indemnización por Tutela Sindical

“Ganancia” son los rendimientos, rentas o enriquecimientos susceptibles de unaperiodicidad que implique la permanencia de la fuente que los produce y su habilitación.

IMPUESTO A LAS GANACIASSobre la indemnización por despido

Fallo CFCAF Sala IV “Ediciones B”En la indemnización por despido en exceso de los topes legales

están exento de Impuesto a las Ganancias 4ta. Categoría

CASO

Hechos Relatodescriptivobreve

+ testigos

+ pruebas

+ evidencias

+ indicios

Testigos

Presenciales

Memo

Expertos

Informe

Secuencia

Daños

Filmación

De seguridad

Especial

Fotografía Ex post facto

RECURSOSHUMANOS

Relaciones Laborales

OPERACIONES

LEGALES

SeguridadInterna

Recolección de otros mediosde prueba

Medios gráficos

Medios televisivos

Grabaciones radiales

SumarioInvestigación Trabajador

Imputado

Pruebas acopiadasdel sumario

Causa Penal

Prueba de informes

Para solicitaroficios

Prueba en poder de terceros

Paraindividualizaro resaltar

PRECONSTITUCIÓN DELA PRUEBA

Pruebadocumental

EscritosInformesParte diarioFichasFolletosPanfletos

Testigos presencialesTestigos circunstancialesInforme del sectorInforme técnicoInformes de tercerosFotografíasFilmacionesRelatos de tercerosFolletosEscritosCódigo de éticaCódigo de conductaReglamentoConstatación notarialConstatación electrónica

CHECK LIST

Pericia notarialPericia caligráficaPericia escopométicaPericia medicaPericia electrónicaPericia Informática

DeParte

Tecnológica

Medica

Ingenieril

Precia de Parte

Maquinas yEquipos

Sistemas

Robótica

Varios

“Gimenez, Patricia D c/ Blockbuster Argentina”CNAyTr Sala X 26-06-2009

Declaró remunerativas las prestaciones no remunerativas del Acuerdo entra la Fed. de Emp. de Comercio y la Cámara Argentinade Comercio, homologadas por el Ministerio de Trabajo, a los fines del cálculo de horas extras – SAC – vacaciones – preaviso – ind.por antigüedad (art. 245 LCT)

“Perez, Anibal c/ Disco”CSJN 01-09-2009

Aplica conv. 95 OIT a los mismos efectos que “Gimenez” por los vales almuerzo y alimentarios. Son base de cálculo de SAC – vacaciones – preaviso – ind. por antigüedad (art. 245 LCT)

“Gonzalez, Batista c/ Polimat SA”CSJN – 19-05-2010

Declaró inconstitucionales los decretos 1273/02, 2641/02 y 905/03 del poder Ejecutivo que deben incluirse en el cómputo del SAC – preaviso – y la indemnización por antigüedad (art. 245 LCT)

Prestaciones remunerativas

“Alvarez, Maximiliano c/ Cencosud”CSJN 07/12/2011

Resuelve:Ordena la reincorporación de 6 empleados jerárquicos que integran la CD del Sindicato de Personal Jerárquicode Empleados de Comercio y el pago de todos los salarios caídos”Por la minoría:Proponen no reincorporar a los 6 empleados y pagar la indemnización de los arts. 178/182 del despido por causade maternidad (Lorenzetti, Highton de Nolasco, Argibay)

Aplican la ley 23.592 Aplican la ley 23.592desechan la ley 23.551 y los fallos ATE c/ MTSS y Rossi c/ Estado Nacional

Reinstalación

ProyeccionesInflación - Aumentos salariales

Hugo Moyano(Camioneros)

35%

Pablo MicheliCTA Disidente

8% 3%

Hugo YaskyCTA Oficialista

Grupos RadicalizadosPST – PO – BauenZanon – Brukman

1%

Luis BarrionuevoGastronómicos(Grupo Azul y

Blanco)

Antonio Calo(UOM)

3% 50%

CGT 1

CGT 2

CGT 4

CGT 3

CGT 5

Guillermo Pereyra(Petroleros)

Abel Frutos(Panaderos)

Amadeo Genta(Municipales)

Sergio Palazzo(Bancarios)

Gerónimo Venegas(UATRE)

Julio Piumato(Judiciales)

Carlos Tomada(Ministro de

Trabajo)

Mauricio Macri(Jefe de

Gobierno)

Daniel Scioli (Gobernador

Prov. de Bs As.)

Andrés Rodriguez(UPCN)

H. Daer(Sanidad)

Gerardo Martínez(UOCRA)

R. Pignanelli(SMATA)

José L. Lingieri(AySA)

Fernández(UTA)

Omar Viviani(Taxistas)

Oscar Lezcano(Luz y Fuerza)

Armando Cavalieri(Comercio)

C. West Ocampo(Sanidad)

Rodolfo Daer(Alimentación)

Garcia Ortiz(ASIMRA)

J.M. de la Sota(Gob. Prov. Córdoba)

Francisco de Narváez

Sergio Massa(Intendente de

Tigre)

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