DE LAIR RIBEIRO

INDICE1. Reorientación Virtual2. Excelencia Personal3. Innovación Empresarial4. Previsión de Mercado5. Integración Holista

1. Reorientación VirtualHay que prepararse para los cambios.Nos propone reflexionar sobre ¿ Cual es la

razón de nuestra existencia? ¿Por qué estamos aquí?

Hay que desear ser algo mas que una maquina entre miles de maquinas humanas.

Vivir una vida apasionante y llena de emociones y de aprendizajes.

1. Reorientación VirtualParadoja:

En el planeta Tierra tenemos:- 51.000 armas nucleares- 16 guerras declaradas- 900 millones de adultos analfabetos

Y gastamos 36.000 dólares al año en cada soldado y solo 1.100 dólares al año en cada estudiante.

¿P O R Q U E?

2. Excelencia PersonalConstruida por:

AutogerenciaLiderazgoNegociaciónMotivación

2. Excelencia PersonalAutogerencia:

Necesitamos conocernos.De que forma dirigimos nuestra vida.De que manera cuidamos de nosotros mismos.

Nuestro <<YO>> es un conjunto de fuerzas que se manifiestan en varios niveles: físico, mental, emocional y espiritual.

2. Excelencia PersonalLiderazgo:

“Capacidad de crear una visión apasionante, transformarla en una realidad y mantenerla durante largo tiempo”.

Cada líder posee sus propios ingredientes, del mismo modo que existen diferentes pasteles existen diferentes lideres.

2. Excelencia PersonalLiderazgo:

La estrella muestra los ingredientes que posee un lider.

2. Excelencia PersonalNegociación:

Solo debe haber negocio si es ventajoso para ambas partes.

Factores que intervienen:

2. Excelencia PersonalMotivación:

Las personas no hacen lo que hacen para los demás, sino para ellas mismas.

Un lider por mas brillante que sea, nunca será capaz de motivar a nadie.

Lo máximo que se puede hacer es crear un ambiente lingüístico donde los demás colaboren con nosotros y se sientan automotivados.

3. Innovación Empresarial¿Qué es una empresa?

Un dialogo, que existe y se perpetua a través del lenguaje usados por quienes la componen.

Unidades construidas a partir de conversaciones especificas que están basadas en la capacidad de los seres humanos para efectuar compromisos mutuos cuando se comunican entre si.

3. Innovación EmpresarialLa cultura de las empresas.

Mentalidad empresarialEntender para cambiarCambiar normas y valores

Trabajo en Equipo.

“Dividir las preocupaciones y multiplicar las realizaciones”

3. Innovación EmpresarialEl trabajo en equipo se basa en 4 fases:

1ª Formación. Todos procuran ser amables y les preocupa si serán o no aceptados por el grupo.

2ª Organización. La preocupación es si serán aceptados o no y el grado de influencia de cada uno en el grupo.

3ª Normalización. Los miembros se sienten parte activa del grupo y aumenta la productividad.

4ª Productividad. Importa el rendimiento del grupo, hay mucho entusiasmo y surge el verdadero trabajo en equipo.

4. Previsión de MercadoParadojas y Paradigmas:

Un cambio de paradigma viene precedido por una paradoja.

Las paradojas son comunes y abundan e nuestras actividades cotidianas.

Según Adam Smith un paradigma << es el modo en que percibimos el mundo >>

4. Previsión de MercadoTransformación Empresarial:

Dirigir hoy con la vista puesta en el futuro. La complejidad ha venido para instalarse entre

nosotros. El motor de la competencia. ¿Saber como definir su negocio? Como programar el futuro de su empresa. La principal ventaja competitiva. El éxito en el pasado no garantiza nada

4. Previsión de MercadoEl Marketing:

Surge como función del departamento de ventas

Lo que importa es vender los productosAmplia su radio de acción al servicio posventa

y la atención al consumidorActúa intensamente en la formación de la

imagen de marca y la comunicación de los atributos de cada producto o servicio.

El Marketing Global.

5. Integración HolistaRetorno a la esencia del libro:

Cada individuo de la especie humana representa la imagen de todo lo que ha existido, existe y existirá en este Universo.

Hacer del mundo de los negocios un espacio de transformación y de autorrealización

PODEMOS Y DEBEMOS PERFILAR NUESTRO PROPIO FUTURO, PORQUE SINO LO HACEMOS ALGUIEN LO HARA POR

NOSOTROS