TRANSFORMA TU MENTALIDAD DIRECTIVA

Logra el máximo rendimiento de tus equipos y colaboradores

Cómo he llegado hasta aquí?

Dos contravalores catalizadores:

1ª Reflexión

rutina

¿Cómo me siento?

(in)utilidad

Cómo he llegado hasta aquí?

Dos valores profesionales:

Mis valores fundamentales

Diversión !!

2ª Reflexión

Utilidad !!

Impulsor de Liderazgo Directivo y Desarrollo Empresarial

Experto en Responsabilidad Social Empresarial y

Dirección por Valores

Gestión del Talento, Motivación y Cohesión de Equipos, Productividad, Creatividad,

Innovación, Oratoria y Comunicación, Team-Building, Estrategia y Cultura Empresarial,

Sentido de Pertenencia, Sucesión y Protocolo Familiar, Educación en Valores.

Mi Misión: Ayudar a empresarios, directivos y jefes de equipo a hacer de sus organizaciones un lugar

mejor donde vivir y desarrollar todo su potencial profesional y humano.

Valores Compartidos

PARA LA VIDA DE LOS NEGOCIOS Y EL NEGOCIO DE LA VIDA

(Simon Dolan)

Herramienta #1

2º- Elige los valores profesionales

4º- Define acciones

3º- Valora tu grado de satisfacción

Valores Compartidos

Herramienta #1

1º- Define objetivo/s

El modelo TriaxialEquilibrio entre salud económica, emocional y social en la empresa

Herramienta #1

Valores Compartidos

Herramienta #2

Comité de Innovación

La regla del 2,5% CON ESTE PORCENTAJE PODEMOS HACER MUCHO

Cultura Organizacional imbatible

Remar todos en la misma dirección

Hay que entrenarla y cuidarla para lograr :

Orgullo de Pertenencia

Eficacia, Eficiencia y Productividad

Innovación y Creatividad

Cultivar y retener el Talento

Disfrutar con el Trabajo

…Todo fluye !!!

Comité de mejora rotativoCreatividad para innovar

Mentoring internoUn día en casa del vecino

Team-buildingMedidas de conciliación

Voluntariado corporativo

haz el bien, hazlo bien y te irá bienRaimon Samsó, Dinero Felíz

bien 3

Muchas gracias !!

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