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CV: ¿En qué se fijan los reclutadores?

Webinar InfoJobs

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#MondayChallenge

Gran competitividad. Más oferta que demanda.

Tiempo de selección por parte de los reclutadores: ¡Limitado!

Mayor exigencia, necesidad de demostrar ser un candidato n1º.

CURRÍCULUM VITAE +

CARTA DE PRESENTACIÓN

Actual situación del mercado laboral

Entrevista de trabajo

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¿Está tu Curriculum Vitae a tu altura como profesional?

1. Texto

2. Texto

#MondayChallenge

Tu CV es tu tarjeta de visita. ¡Dale el valor que se merece! Un CV que te consiga entrevistas de trabajo y un futuro puesto no tiene

precio. ¡Invierte en tu futuro! Un CV poco eficaz puede llegar a costarte miles de euros en pérdida de

ingresos, tiempo y oportunidades.

¡Pasa a la acción!

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1. Texto

2. Texto

#MondayChallengePuntos clave de un CV

Formato con estructuras limpias, concisas y documento de fácil lectura

Incluye un Perfil Profesional de impacto >> Tu propio “elevator speech”

Cronología adecuada en cuanto a Formación y Experiencia

Adapta el lenguaje al puesto de trabajo, verbos de acción y términos específicos

Cuida la extensión, nunca superior a las 2 páginas

Riqueza en la descripción de funciones y logros obtenidos

Sustantivar el verbo

Formato que priorice la profesionalidad

Uso de la fotografía

ESTRUCTURA

REDACCIÓN & CONTENIDO

DISEÑO

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2. Texto

#MondayChallenge

La imagen vale más que 1000 palabras…¡no siempre!

¡Haz que los 6 segundos de atención del reclutador, cuenten!

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#MondayChallenge

CV + carta de presentación = garantías de éxito La carta de presentación presenta los siguientes objetivos:

Introducir, explicar y ampliar el contenido del CV de forma destacada Exponer las motivaciones del puesto laboral, despertar el interés = que lean

tu CV Personalizada para cada candidatura: demostrar interés por la empresa en

cuestión

Tipos de carta:1. Carta respuesta a una oferta2. Carta de candidatura espontánea

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