Taller Super Reclutadores en Panamá, martes 11 de agosto 2016

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Súper Reclutadores Por segunda vez en Panamá Un taller exclusivo de Proactive People

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SúperReclutadores

Por segunda vez en PanamáUn taller exclusivo de Proactive People

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Seminario Taller

“Del reclutamiento hacia la Atracción del Talento”8 horas 100% prácticas – 11 de agosto – Hotel Novotel, El Cangrejo, Panamá

SúperReclutadores

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Para cualquiera reclutar es simplemente colocar anuncios, ver currícula y hacerllamadas. Muchos creen que no se necesita mayor cosa para ser un simple reclutador.

Tú y yo sabemos que no es así... atraer talento humano es un arte que requiereconocimientos en psicología, diseño, marketing y comunicación. Somos los que pormedio de un trabajo digno permitimos que un padre de familia le brinde un techo ouna mejor educación a sus hijos. Nosotros no cubrimos vacantes... reiniciamos vidas.

Por esta y otras razones somos #MasQueReclutadores

¿A quién va dirigido este taller?SúperReclutadores

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¿Cuál es la tendencia mundial?

De esto podemos concluir 3 cosas:

Ver informe completo aquí

1. Nuestra pagina web corporativa importamucho en la atracción del talento. En eltaller aprenderás cuales los principalescomponentes de un Career Site exitoso.

2. Las Redes Sociales son una realidad a la quenos debemos adaptar. Por eso en el talleraprenderás desde la estrategia hasta lamedición de tu reclutamiento 2.0

3. Nuestro Employer Branding importa másque nunca, ahora el poder lo tienen loscandidatos… trabajarán en la empresa quemejor los seduzca. En el taller aprenderás acrear las bases de tu marca de empleador yconocerás diversos casos de éxito.

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No podemos seguir dependiendo de clasificados y ferias de empleo

Estar actualizados nos ayudará a consolidar nuestrodepartamento de Reclutamiento como un socio estratégicopara la organización.

En un mundo altamente competitivo y conectado el mejor talentohumano trabajará dentro de las organizaciones que sepan atraerloy retenerlo por medio de esfuerzos que conviertan sus laboresdiarias en una experiencia única e incomparable.

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¿De donde salió el contenido del taller?

Tendencias mundiales

El reclutamiento actual en Guatemala

Sugerencias de profesionales

centroamericanos de HR

TallerDel

reclutamiento hacia la Atracción

del Talento Humano

4 m

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ulo

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Introducción al Branding y Redes

Sociales

Employer y Personal Branding

Atracción y captación de talento 2.0

Indicadores y medición de resultadosTo

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Nuestro taller fue construido con las decenas de sugerencias recibidas por parte de profesionales de HRque luchan todos los días para cumplir sus metas de reclutamiento y contratación.

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128 horas de

contenidoDetalle de contenido

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Solicita detalle del contenido llamando al (507) 6672-5466 / 6142-2605

[email protected]

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12Aprenderán esto y mucho más

Serán capaces de monitorear su nivel de influencia personal en redes sociales y así mejorar su personalbranding como reclutadores y fortalecer su capital social.

Podrán aplicar principios de copywriting en la redacción de ofertas laborales.

Serán capaces de utilizar herramientas online con las que dejarán la dependencia al correo electrónicocomo administrador de base de datos.

Serán capaces de utilizar aplicaciones de diseño gráfico profesional para la creación de ofertas laboralesatractivas para las diversas redes sociales.

Podrán construir la marca de empleador de la empresa para la cual laboran.

Tendrán la capacidad de diseñar y monitorear una estrategia de reclutamiento 2.0

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Actualmente se desempeña como Consultor en Atracción del Talento Humano y Redes Sociales, ayudando a empresas deCentroamérica a comprender la comunicación y dinámica social dentro de las nuevas plataformas tecnológicas. Ha capacitadoa docenas de profesionales de HR que van desde reclutadores hasta gerentes de recursos humanos de empresas enfocadas adiversas actividades comerciales con presencia local, regional e internacional.

Entre los servicios que presta se encuentra el diseño y desarrollo de Career Sites para departamentos de recursos humano;plataforma que les permite potenciar su Employer Branding e incrementar su captación de talento en Redes Sociales.Asimismo, es Community Manager de marcas enfocadas a la Gestión Humana, práctica que implica amplio conocimiento enmarca de empleador, social media, desarrollo web, diseño gráfico, copywriting y content marketing, entre otros.

Fue Jefe de Reclutamiento en una de las instituciones más innovadoras de Guatemala. Lugar donde tuvo la oportunidad defusionar su conocimiento sobre reclutamiento con su experiencia en desarrollos tecnológicos y marketing.

Fundador y Community Manager de #MasQueReclutadores, un espacio de contacto, intercambio, aprendizaje ydescubrimiento que en apenas unos cuantos meses ha mostrado un acelerado crecimiento en LinkedIn. Son cientos losprofesionales de diversos países de Latinoamérica los que han decidido seguir ésta página cuyo objetivo es cambiar lapercepción negativa que muchas veces rodea a los reclutadores y áreas de RRHH.

Cofundador y Community Manager del movimiento en redes sociales llamado #TheRealGuatemala, el cual cuenta con miles defotografías que apoyan públicamente el movimiento y miles de seguidores activos en redes como Instagram y Twitter, lograndoniveles de influencia mayores a los de instituciones públicas o privadas.

Asimismo, ha diseñado y desarrollado aplicaciones para concursos organizados por medios de comunicación, estos desarrolloslograron alcanzar un alto impacto viral en diversas Redes Sociales como Facebook, Youtube y Twitter. Actual miembro de lasasociaciones de Gestión Humana y Community Managers de Guatemala.

Consultor: Gabriel CastellanosSúperReclutadores

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12Publicaciones más leídas

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12Profesionales de HR capacitados

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Profesionales que no buscanresultados diferentes haciendo lomismo.

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12¿Qué opinan los profesionales capacitados?

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12¿Qué opinan los profesionales capacitados?

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12SúperReclutadoresPrimer taller realizado en Panamá

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12No puedes faltar a este evento. CUPO LIMITADO.

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LUGAR:Hotel, Novotel, el Cangrejo, Panamá

FECHA:Martes 11 de agosto 2015

HORA:De 8:00 a 17:00 horas

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12No puedes faltar a este evento. CUPO LIMITADO.

Solicita información sobre inversión y descuentos disponibles

llamando al (507) 6672-5466 / 6142-2605

[email protected]

La inversión incluye:• Diploma de

participación• 8 horas de formación• Material impreso• 2 refrigerios• Almuerzo Buffet• Una colección de más

de 40 ebooks sobre los temas vistos en el taller.

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Inversión y

descuentos

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11 de agosto 2015Hotel Novotel, El Cangrejo, Panamá

CUPO LIMITADO

¿Seguirás reclutando igual o

harás algo diferente para obtener resultados diferentes?