Curso de Guías

Bases y Carisma EPJMOVIMIENTO ENCUENTROS DE PROMOCION JUVENIL

¿QUE ES UN CARISMA?• Del griego: charis+ma (char: algo que causa felicidad. Charis:

conceder gracia, favor gratuito de Dios. Ma: es el resultado de haber obtenido el charis (la gracia). “Don gratuito que concede Dios”

• “Los carismas son gracias especiales que el Espíritu distribuye libremente entre los fieles de todo tipo y con los que los capacita y dispone para asumir varias obras y funciones, útiles para la renovación de la Iglesia y para el desarrollo de su construcción”

EL CARISMA DE EPJEn 1975 la “Evangelii Nuntiandi” (Evangelización del mundo contemporáneo), exhortación apostólica de Pablo VI, le da la base al Carisma de EPJ, tratado en la ponencia que llevó Guatemala al II Internacional en Colombia, concluyendo entre todos que su carisma (don especial) es la Evangelización del joven por el joven.

Esta exhortación insiste en que el primer medio de evangelización es el testimonio de vida auténtico, “porque las personas escuchan más a los que dan testimonio que a los que predican” (E.N.) y en que “el apóstol del joven debe ser el propio joven”.

• La misión principal de la Iglesia es la Evangelización y EPJ es un movimiento de Iglesia, por lo tanto ésta también es su misión, pero con un carisma o matiz especial, que es el anuncio del Reino de Dios dentro de un campo especifico: la juventud. Y de una manera o estilo propio: por medio de jóvenes que sean signos vivos y convincentes, dando testimonio de lo que proclaman.

• Tanto la “Evangelii Nuntiandi” como la “Christifidelis laici” insisten en afirmar que los jóvenes seglares, cuya vocación los coloca en el corazón del mundo, deben evangelizar en ese espacio temporal. Y agrega: “es necesario que los jóvenes bien formados en la fe y arraigados en la oración, se conviertan cada vez más en los apóstoles de la juventud.

DECRETO PONTIFICIO• En noviembre de 2001 se recibió la grata

noticia para EPJ: la aprobación definitiva del Movimiento como Asociación privada internacional de fieles laicos de Derecho Pontificio. En la carta enviada por el Pontificio Consejo para Laicos al coordinador internacional, Lic. Carlos Peña Marmolejo, se hace un llamado:

• "Confiamos en que esta nueva aprobación que recibe Encuentros de Promoción Juvenil constituya para todos sus miembros un renovado impulso en su camino hacia la santidad y un mayor compromiso en la tarea evangelizadora, según el carisma que os ha legado vuestro fundador, don José María Pujadas Ferrer“.

APROBACIÓN DEFINITIVA DE EPJ

29 DE JUNIO DE 2001

DEFINICION DE ENCUENTROS DE PROMOCION JUVENIL

• El Movimiento de Encuentros de Promoción Juvenil es una Asociación internacional privada de fieles de derecho pontificio para la evangelización de la juventud. Mediante un método propio posibilita la vivencia y convivencia de lo que es común cristiano, para impulsar grupos juveniles que vayan fermentando de evangelio los ambientes y ayude a potenciar Ia vocación integral, el liderazgo y la personalidad del joven y la joven.

• MOVIMIENTO: No es una organización ni una obra, no quiere quedarse con la gente. En Ia diócesis donde se encuentre se está al servicio de todos: parroquias, grupos, asociaciones, etc.

• ASOCIACION PRIVADA DE FIELES: Laicos junto con clérigos trabajan unidos, buscando fomentar una vida más perfecta y la animación con espíritu cristiano del orden temporal.

• PARA LA EVANGELIZACION: Se anuncia a Cristo resucitado, nuestro Señor, el auténtico sentido de la vida del cristiano.

• DE LOS JOVENES: De, para, por jóvenes, aunque siempre cuente con algunos adultos que aportan su saber y su vivencia de fe. MAL: Si se quedan sólo personas mayores en el Movimiento, y lo dirigen todo, cortando el estilo juvenil. Pero también mal si no hay adultos que apoyen, que aporten experiencia, que den su enfoque de la familia en los Encuentros.

• MEDIANTE UN METODO PROPIO: El método consiste fundamentalmente en proclamar kerygmáticamente, de forma gozosa y vivencial, lo nuclear del Evangelio, en un Encuentro que dura tres días. Igualmente son partes fundamentales del método el pre encuentro, y el post encuentro.

• POSIBILITA LA VIVENCIA Y CONVIVENCIA DE LO QUE ES COMUN CRISTIANO: Se trata de posibilitar, de favorecer, el que cada uno viva y experimente a ese Dios maravilloso y creador, que por encima de todo nos quiere, y que Jesús nos enseña que le llamemos PADRE. Y elemento fundamental para la obtención de esa experiencia de Dios Padre es convivir con la gente, con nuestros hermanos. Dios está en cada uno, y se ha de aprender a descubrirlo.

• PARA IMPULSAR GRUPOS JUVENILES: Se puede decir que éste es uno de los objetivos del Movimiento. Se hacen Encuentros para impulsar la creación de grupos juveniles cristianos o para potenciar los ya existentes. Se debe procurar, por tanto, que quien venga a un Encuentro tenga luego un grupo cristiano donde mantenerse. Y si no lo tiene se le tendrá que facilitar.

• QUE VAYAN FERMENTANDO DE EVANGELIO SUS AMBIENTES: En Encuentros se debe decir una y mil veces que no se quiero quedar con la gente, que se está para servir a las parroquias, a los grupos, a los colegios, etc.

• Y AYUDE A POTENCIAR LA VOCACION INTEGRAL, EL LIDERAZGO Y LA PERSONALIDAD DEL JOVEN Y LA JOVEN: Encuentros da un acento muy fuerte a la vocación. Toda persona, todo joven es una vocación. Dios nos llama a todos a vivir en plenitud, a realizarnos como personas, a ser felices. Y esa vocación, esa llamada, la tiene que descubrir cada joven

joven.

METAS• Aspiramos a la formación de hombres y mujeres nuevos, según la imagen de Jesús de

Nazaret, muerto y resucitado.

• Aspiramos que cada joven se realice con autenticidad, mediante el encuentro de su propia vocación.

• Aspiramos a ser una juventud cristiana creativa, con iniciativa y liderazgo, con sentido y destino en la HISTORIA.

• Aspiramos a una promoción juvenil con la familia y el diálogo de generaciones.

• Aspiramos a cubrir los ambientes de grupos juveniles cristianos, evangelizados y evangelizadores.

• Aspiramos a vivir la experiencia y manifestar la fuerza del poder del Espíritu Santo.

• Aspiramos a construir el Reino de Dios en el mundo y con trascendencia a la eternidad.

OBJETIVOS

GENERAL

• Promover a los jóvenes y las jóvenes a vivir su vocación integral mediante el carisma del Movimiento, para formarlos como líderes cristianos y que sean protagonistas de la nueva civilización del amor.

ESPECIFICOS

• Promover a los jóvenes y las jóvenes a la realización de una vocación integral.

• Promover a la juventud a la libre opción a la fe.

• Promover a los jóvenes a un servicio de liderazgo en sus grupos y comunidades.

¿QUE ES UN GUIA?

DEFINICIONES• Persona que se dedica a acompañar a otras en un recorrido o viaje

porque conoce bien el camino y la zona

• Enseña y dirige a otra en su conducta o actitud para hacer o lograr una cosa

• Encuentra el camino que se ha de seguir para ir a un lugar o que orienta acerca de la conducta o actitud que hay que tener

• Cuando en la Iglesia se habla de un ministerio determinado, en realidad hablamos de una vocación. El ministerio no es un título ni un cargo que se ocupa de preferencia, no es un privilegio ni siquiera una función ES UN SERVICIO. Y hablar de servicio es hablar de una vocación de llamada y de misión.

POR LO TANTO:• Un guía es un joven llamado a una misión concreta para la

evangelización de los jóvenes por un servicio bien determinado. Así mismo un asesor, es un sacerdote, un religioso, o un guía adulto (laico), que siente la vocación y misión de servir en el Movimiento de una manera determinada. Y es que el ministerio es una misión en la Iglesia y toda misión dentro de la iglesia es un servicio para la Iglesia y para la comunidad.

• El servicio que es asumido como una opción personal y al que es enviado por la Iglesia.

• No es un llamado desde sí mismo. • Recordemos que toda vocación nace del bautismo y así es como

formamos el pueblo de Dios. Como miembros de este pueblo estamos llamados a la santidad y a participar en la construcción del Reino de Dios, o la civilización del amor como preferimos llamar esta tarea evangelizadora.

COMPROMISOS Y TAREAS

• BRINDAR TESTIMONIO DE VIDA

• PASTOREO

• ACTUALIZARNOS Y FORMARNOS

• ORACION CONSTANTE

• ENTREGA Y SERVICIO

RETOS DE UN GUÍA

• La asunción de la propia responsabilidad conlleva el crecimiento, el cambio positivo.

• La responsabilidad propia está acompañada por ideas como: “soy responsable de lo que elijo y hago”, así como de: cómo utilizo mi tiempo o cómo desarrollo mi trabajo.

• Ser Auténticos

PERFIL DE UN GUÍA

REQUISITOS DEBER SER

•Pertenecer al Centro Guías de Manera activa.

•Tener disponibilidad de tiempo y comprometerse desde el Pre-Encuentro hasta el final del Post-Encuentro.

•Dar testimonio de vida cristiana y crecimiento espiritual.

•Haber demostrado liderazgo en su paso por el Centro Guía.

•Pertenecer a una ECO.

• Ser autentico• Ser humilde, alegre, sincero,

optimista y con personalidad.• Tener iniciativa.• Ser perseverante.• No esperar recompensa.• Tener espíritu de entrega.

SE COMPROMETE A:

• Asistir a las reuniones de preparación, Encuentro y Post-Encuentro.

• Cumplir con los trabajos y funciones que se le asignen en las tres fases del Encuentro.

• Aportar testimonio de vida cristiana. • Buscar permanentemente la unión del

equipo promotor.• Trabajar con amor en pro de los

objetivos del Encuentro y Movimiento.• Acompañar mínimo 6 meses a las

ECOS. • MÁS DE TRES FALTAS SIN JUSTIFICACIÓN

A LAS REUNIONES SERÁ MOTIVO DE EXPULSIÓN.

Perfil del Coordinador

REQUISITOS ES:

•Cumplir con todos los requisitos para ser guía de Encuentros y conocer el método de los EPJ.

•Haber asistido por lo menos a un Encuentro como guía mensajito.

•Ser líder apostólico y modelo en amor, servicio, entrega, humildad, autenticidad, simpatía, personalidad.

•Tener disponibilidad de tiempo y de servicio para llevar a cabo su servicio desde el pre hasta el post.

• El principal responsable de la organización del EPJ.

• Es quien dirige el Equipo promotor la dirección del montaje y desarrollo de las tres fases.

• Orienta al grupo hacia una meta común. Es quien marca la pauta, quien organiza y empuja. Recoge ideas y las pone en practica.

• Orienta las decisiones en común. El coordinador debe ser democrático.

Perfil del Coordinador

SE COMPROMETE A:

• Cumplir con los mismos compromisos de los guías.

• Ser modelo de ejemplo no solo de los jóvenes asistentes del EPJ, sino del Equipo Promotor.

• Ser organizado, objetivo, imparcial.• Ser puntual en el cumplimiento con todas las

actividades.• Actuar con seguridad y firmeza en sus

convicciones. Firme defensor de Cristo.• Cuida las bases y carismas, método de EPJ.• Afronta con madurez cualquier situación. • Lucha por su crecimiento como persona.

EL PADRINO

¿Quién es un Padrino?

• Un padrino es como un ángel que nos acompaña y nos cuida desapercibidamente, desde que nos invita, hasta que por nosotros mismos y más allá caminamos en pro del crecimiento.

Caracteristicas de un Padrino • El padrino es un conocedor de las capacidades de la persona

que invita, y quien sin forzar muestra las posibilidades del joven candidato.

• El padrino es una persona de buen ojo, pues sabe que cada persona que invita a Encuentros tiene, y puede dar mucho más de lo que en apariencia conocemos de él.

• El Padrino despierta en él el deseo de ser héroe o heroína, protagonista de su felicidad.

• El padrino es alguien que sabe hablar al oído, es decir alguien de confianza.

• El padrino es alguien dispuesto a ir un poco más allá una persona capaz de insistir hasta la frontera donde nadie acompaña.

• Un padrino es un hombre nuevo que vivió también su proceso de renovación hasta que llego a convertirse en protagonista de su vida.

Candidato apto para EPJ

• Joven líder (porque ya actúa en pro de los demás).• Entre los 18 y 25 años.• Madurez humana suficiente.• Madurez psicológica e intelectual.• Madurez mínima religiosa e inquietud espiritual, bautizado

y primera comunión.• Capaz de dar una respuesta, opción vital humana y de fe.• Aquellos que no llenen todas estas cualidades, pero ofrecen

fundadas esperanzas de tenerlas.• Aquellos que no son tan marcadamente lideres, pero

apoyan y acuerpan seriamente la acción.• Aquellos que no siendo lideres, son el vehículo para el inicio

de la evangelización de un grupo.

Candidato NO apto para EPJ

• Padres o Madres Solteras, separados, que hayan estado unidos o divorciados

• Jóvenes con fuertes problemas de adicción (alcohol, drogas, sexo, etc.)

• Jóvenes con fuertes problemas psicológicos (paranoia, esquizofrenia, neurosis, depresiones severas).

• De otras religiones.• No tengan la madurez requerida: humana, psicológica

y espiritual.

Responsabilidades del padrino en el Pre Encuentro• No permitir que el Candidato asista engañado: que sepa que es un

curso intensivo de evangelización de la Iglesia Católica

• No adelantarle ninguna información sobre las actividades del EPJ

• Llevarlo (y dejarlo...para luego volver por él o ella) a su reunión de pre encuentro

• Aclararles a los padres cualquier duda

• Estado de gracia

• Invitar al ahijado a participar juntos en los Sacramentos: Reconciliación, Eucaristía

Responsabilidades del padrino en el encuentro• Motivar las cartas: principalmente la de los papás

• Acompañar a los papás al Lanzamiento

• Otras responsabilidades:Adorno de cuartoCena familiar luego del Encuentro

• La más importante: mantener una actitud de oración y estado de gracia

 Responsabilidades del padrino en el postencuentro

• Motivarlo a que tenga su reunión ECO

• A que asista con regularidad a Centro Guías para su crecimiento

• Acompañarlo en su 4to Día

• Motivar estado de gracia y vida de oración y sacramental.

Pre Encuentro, Encuentro y Post Encuentro

¿ Cual es la finalidad del Pre-encuentro?

Búsqueda

Revisión

Preparación

Búsqueda

Es el proceso de reclutamiento y se divide en dos:

• Padrinazgo: Persona que invita a un jóven a asistir a un encuentro.

• Operación JeremiasVisitar de Casa en casa en búsqueda de participantes o repartir solicitudes en Misa.

LAS REUNIONES DE PRE-ENCUENTRO CON LOS

PARTICIPANTES•Su objetivo es conocer a los participantes •Se les entrega el Catalogo de Problemas.•Decir el valor del encuentro y lo que tienen que llevar.•Dar charlas formativas (MANUAL)•Elaborar dinámicas para que se conozcan.•Que los jóvenes comiencen a relacionarse y entrar en un clima de confianza.

ENCUENTROEs una vivencia juvenil de servicio y evangelización en Ia que cada participante experimenta un proceso de conversión dentro de Ia dinámica del triple encuentro: consigo mismo, con los demás y con Dios. Es una convivencia porque Ia vivencia cristiana además de personal es comunitaria. Se propone unos objetivos y utiliza esquemas y métodos propios según lo que establece el Manual de Encuentros de Promoción Juvenil.

OBJETIVOS• TARDE DE ENTRADA: Es un momento de INTERIORIZACION en el que se busca que el

joven identifique su propia identidad y el llamado que Dios le hace a través de ésta. • PRIMER DIA: es el día de la VOCACION presenta los rasgos fundamentales de Ia

vocación integral: humana, cristiana y comunitaria. La realización del hombre es en cumplir su vocación para Ia que ha sido llamado. Toda vida es una vocación. Se muestran también sus desviaciones y Ia necesidad de vencer el pecado convirtiéndose en Hombre Nuevo a la imagen de Cristo.

• SEGUNDO DIA: es el día de Ia promoción personal del joven revalorizando las ideas cristianas del mismo y buscando establecer bases firmes para que haga su LIBRE OPCION A LA FE. Ser cristiano es ser joven y verdadero hombre.

• TERCER DIA: es el de Ia PROMOCION COMUNITARIA, Ia opción por Cristo supone también una opción por Ia Iglesia, comunidad de amor y de fe. ¡hagamos Iglesia!, desde los grupos y núcleos más pequeños hasta llegar a sus mayores exigencias y dimensiones.

POST ENCUENTROSe caracteriza por:• Formación en Centro Guía• Reuniones ECO• Intercom• Vida Sacramental

EQUIPO PROMOTOR

QUIENES LO CONFORMAN

ASPECTOS IMPORTANTES

Jóvenes comprometidos con Cristo que quieren anunciar su encuentro con Jesús a otros jóvenes.

Lo Conforman:• De 4 a 7 jóvenes seglares

no menos de tres. (Uno de ellos es el coordinador)

• 1ó2 Adultos Seglares (padre o madre de familia).

• 1 director espiritual (religioso o sacerdote)

.

Miembros del Equipo Promotor: Ver Perfil del Guía.

En la preparación cada uno debe encontrar su puesto, para que su MISIÓN en el equipo promotor se pueda garantizar y se oriente a un trabajo cualitativo.

Recordar antes que todo proceso de evangelización reclama de un método. Si en los Encuentros no se respeta lo fundamental de sus objetivos, el método y la estructura, el EPJ perdería su identidad.

El Encuentro es flexible en cuanto a que por el método del lenguaje total permite crear actividades y dinámicas que, respetando el estilo y los objetivos, cumplan con la meta trazada.

A la hora de preparar un EPJ, no hay que inventar de nuevo, ni la metodología, ni los mensajes y esquemas, ni la conformación de los equipos, ni el carisma del Movimiento.

LABOR DE PASILLO

Etapas

Tarde de Entrada Observación

Primer Día Sondeo

Segundo Día Estoque

Tercer Día Mantenimiento

OBSERVACION

TARDE DE ENTRADA

Es un Momento de Interiorización en el que se busca que el joven identifique su propia identidad y el llamado que Dios le hace a través de esta. Se da desde el momento en que el equipo identifica al participante, antes del Encuentro y durante la tarde de entrada.

Los objetivos de la observacion son:

Identificar actitudes de liderazgo en los participantes

Identificar quienes son amigos, para separarlos al momento de organizar mesas

Comportamiento de los participantes.

SONDEO

PRIMER DIA

Consiste en establecer una comunicación superficial con el participante.

Los objetivos del sondeo son:

Entablar una relacion cercana con el participanteConocer su entornoConocer las expetativas que tiene del Encuentro.

Al terminar el mensaje de Hombre Viejo y Hombre Nuevo el LP debe orientarsea profundizar la refelexion del participante y cuestionar acerca de los mismospara conocer si se siente identificado y ayudarlo a profundizar.

ESTOQUESEGUNDO DIA

Consiste en atacar la problemática del participante que ha sido hablada con el o revisada en su perfil del catalogo de problemas.

Las preguntas del guía deben ir orientadas a que el participante busque soluciones a sus problemas, reflexionando sobre los mensajes impartidos a lo largo del EncuentroEl guía no debe dar soluciones, el participante debe plantearselas.

El estoque termina con una visita al Santisimo a la que el guía debe motivar, para que sea Dios quien de el ultimo estoque al participante.

El guia debe orar por él en el Santisimo.

MANTENIMIENTO

TERCER DIA

Es la etapa mas importante de la labor de pasillo, aunque el equipo se encuentre cansado, no debe dejar caer a los participantes el ultimo dia.

Para este momento, el joven descubrió y acepto su problemática, buscó soluciones a la misma y el guía debe motivarlo a seguir adelante al salir del encuentro.

Una vez que se le ha dado su Plan de Vida, el decadon y formado su ECO, se debe promover a que utilice estas herramientas para mantenerse firme en la fe.

La labor de pasillo del guía debe centrarse en los integrantes de su mesa.

Es importante mantener comunicación entre los guías de mesa, para saber quien le hara lp a cada integrante de la misma.

No interrumpir un guía que este haciendo labor de pasillo.

Si un guía se encuentra realizando lp y a continua un mensaje, debe pedirle al participante continuar despues porque el mensaje puede ayudarle a despejar dudas y es su responsabiliad buscarlo nuevamente para continuar el lp.

ASPECTOS IMPORTANTES

Si algún participante esta contando chistes, llevarselo para que no afecte el lp a los demas.

La labor de pasillo es personal.

Ningun participante debe quedarse sin recibir lp, pero debe analizarse cuales la requieren mas que otros y equilibrar el trabajo.

La informacion que un participante le confie a un guia debe mantenerse en sigilo y unicamente ayudar a la preparacion de los mensajes posteriores sin mencionar nombre del participante.

SECUENCIA DEL ENCUENTRO

TARDE DE ENTRADA (JUEVES)

ESPIRITU Y OBJETIVOS• Esta es la tarde de reflexión para iniciarse en el conocimiento

de sí mismo. A través de la interiorización y por medio de la proclamación y las motivaciones se pretende obtener del joven las siguientes respuestas:

• Que tome conciencia de la necesidad de conocerse a sí mismo. De saber que quiere el y sobre todo que quiere Dios de el.

• Que se descubra el mismo.• Que al conocerse, tome conciencia de su propia realidad,

viendo la necesidad de ser realista.• Que sienta insatisfacción y vacío.

CHARLA:

BUSQUEDA Y ENCUENTRO

El objetivo de este mensaje es centrar el Encuentro en una perspectiva de interés

juvenil

Al final el coordinador motiva la reflexión personal en silencio

• Presentación del yo profundo, frente a Dios.• Que el joven sienta la necesidad de recibir ayuda.• Que tome conciencia de su propia realidad.• Lograr en el joven una insatisfacción y vacío Una ansia de

encontrar ¨Algo¨. Un afán de ser más.

CENA (en silencio y lectura de fondo)

REFLEXION:

JOVEN, ¿QUÉ DESEAS?

Una razón es para no perder el clima de interiorización. A través de las canciones se continuará presentando la juventud hoy. • 1era. Canción: amor• 2da. Canción: desengaño en el amor.• 3er. Canción: protesta• 4ta. Canción: esperanza

ACTIVIDAD:

AUDICIÓN DE DISCOS

ACTO ENTRONIZACION DE LA BIBLIA (Jn 1, 1-18) REFLEXION:• Motivar al joven que busque respuestas a su vida• Que no todo esta perdido y que detrás de todo siempre existe

una esperanza.• Que sienta la necesidad de dar una respuesta hoy a su vida.

REFLEXION:

EL DEDO OCULTO DE LA ESPERANZA

• Insistir para lograr la interiorización que se desea en cada joven.• Lograr que el joven al retirase a su cuarto, se vaya con una

sensación de insatisfacción y vacío, con un ansia de encontrar algo, un afán de llegar a ser mejor.

ACTIVIDAD:

CINE FORUM

DÍA VIERNES PRIMER DIA

Este es el día de LA VOCACION , se pretende:• Llevarlo al convencimiento de que existe un ideal absoluto

valedero, que no nos defrauda.• Que cada joven tiene una vocación integral.• Que la vocación la vive y la realiza con los otros y con el OTRO,

ya que solo no la podrá descubrir ni realizar jamás.• Que necesita reorientar su vida• Inicio del proceso de conversión• Este inicio lo hará realidad por la acción salvadora de Cristo, a

través del sacramento de la reconciliación.

Espíritu y Objetivos

• Los jóvenes buscan héroes, buscan seguir a alguien capaz de responder a la imagen total que se forman del hombre ideal. Se presenta a Cristo como el único hombre que puede llenar ese ideal de héroe absoluto.

• Presentar a Cristo como tipo de toda vocación realizada.

• La charla debe terminar con el llamamiento personal al joven a seguirlo.

REFLEXION:

CRISTO NUESTRO HEROE

• Hacer un análisis sobre el hombre, su origen, su vocación y su destino.

• Contestar la interrogante del joven de quien es él• Prepara al joven para llegar a la conclusión de que toda vida es una

vocación

MENSAJE:

¿QUE ES EL HOMBRE?

• PRESENTACION DEL TIMONELEl timón es el emblema de la vocación.

• PHILIPS 6, 6: Resumir en una sola frase-lema la idea central de todo lo expuesto

“CRISTO EL TIMON DE NUESTRA VOCACION”

• Llevar al joven al convencimiento de que la vocación es social – comunitaria y que únicamente la puede realizar viviéndola con los otros y con el OTRO.

• Llevarlo al descubrimiento de quien es el otro y al encuentro existencial con el OTRO.

• Descubrir la alteridad del hombre o sea la facultad de abrirse a los demás y complementarse unos con los otros.

2DO. MENSAJE:

EL OTRO Y YO

Los mensajes de las canciones deberán ser juveniles y de contraste entre ellos, para que los jóvenes puedan discutir y descubrir nuevos aspectos sobre el tema EL OTRO Y YO.

• 1era. Canción: AMISTAD• 2da. Canción: SOLEDAD

ACTIVIDAD:

DISCO-FORO

• Demostrar que la única manera de ser plenamente hombre es siendo cristiano

• Demostrar que el enemigo No.1 del hombre y de la juventud es el pecado, el cual priva al joven de su libertad lo hace inauténtico y esclavo.

• Convencer al joven que necesita reorientar su vida para buscar el camino que le ayude a descubrir, realizar y mantener su propia vocación.

• Éste es un mensaje muy vivencial y de testimonio.

• Actividad: DESIERTO o PHILIPS 6, 6

3ER. MENSAJE:

HOMBRE VIEJO

MENSAJE:

HOMBRE NUEVO

Orientar al joven a que tome una decisión. Ofrecer un esquema básico para una concepción

cristiana del hombre, en base a la gracia recibida desde los sacramentos.

Hablar de la renovación o la conversión al hombre nuevo, mediante la acogida de la buena nueva.

Llevar al participante al convencimiento de que la realización personal únicamente la encontrara por medio de Cristo.

LEMA:“JOVENES NUEVOS PARA UNA GENERACION

NUEVA”

ACTO PENITENCIAL: EL PADRE DE LA MISERICORDIA

Vivenciar el sacramento de la reconciliaciónMostrar el camino para responder a la frase

bíblica que dice: Convertíos que el reino de Dios esta cerca

• Celebración de la Palabra (Lucas 15, 17-30)• Celebración del Sacramento de la

Reconciliación• Celebración Eucarística

• Representaciones de la realidad que vive la juventud.• Descubrir situaciones en que los jóvenes han sido actores.• Es una dinámica de grupo orientada para iniciar un debate, no se

trata de una comedia para hacer reír, ni tampoco de una obra de teatro perfecta.

• Detectar problemas para el paso por la encrucijada del día siguiente

ACTIVIDAD:

SOCIODRAMA

PLENARIA

• Debe crearse un clima de mucha confianza y debe haber mucho respeto por lo que se diga.

• Debe hacerse la aclaración de que están para ayudarlos y que nadie comentara lo que se diga. SIGILO.

DÍA SABADO SEGUNDO DIA

ESPIRITU Y OBJETIVOS

• Acepte a Cristo como ideal de hombre nuevo.• Se sienta liberado de sus problemas al descubrir criterios de

solución.• Aspire a realizar plenamente todos los valores que ha

descubierto en sí mismo.• Que acepte su compromiso de servicio a la comunidad, a la

juventud y a la iglesia.• Se convenza y acepte que su realización plena solo es posible

por Cristo y su mensaje, comprometiéndose con El.• Llevar a los jóvenes hacia la creación de una autentica

personalidad por una opción vital a la fe.

Este es el día de la promoción personal del joven. Es el día de orientación para lograr que al final del mismo, haga su libre opción a la fe. Se

pretende lograr que:

REFLEXION JESUS TIPO DE HOMBRE NUEVO

Exponer la forma en que

XTO realizó la vocación

que le encomen

dó Su Padre

Hacer que los jóvenes vean a XTO

como fuente y

ejemplo de la

realización de su

propia vocación.

Lograr que el joven

acepte a XTO como

el ideal del

hombre nuevo.

Presentar a Jesús

redentor del

hombre centro del cosmos y

de la historia.

Hacer comprender a los jóvenes la importancia

vital que tiene la Eucaristía en la vida de un cristiano

comprometido explicando

en forma clara este

sacramento.

REFLEXION DIOS Y MUNDO AL ENCUENTRO

Ofrecer a los jóvenes una

visión nueva del hombre en el mundo y del mundo en el

hombre. CRISTO nos trae una

visión nueva del hombre y del

mundo.

Este mensaje viene a

complementar el del Hombre Nuevo.

Convencer al joven que la ciencia y

la fe lejos de contradecirs

e se integran.

Que la materia no se opone al

Espíritu. Debe contrarrestar con

razones y argumentos rigurosos, el escepticismo

religioso que fácil se encuentra en el medio educativo.

Impactar a los jóvenes con una amplia visión de la vida real del

cosmos y aun de la historia seglar.

Este mensaje debe preparar al

joven para el acto libre de Opción a

la Fe.

Actividad: “Cristo en medio de nosotros, está y estará”

EL PASO POR LA ENCRUCIJADA

• El objetivo específico de este mensaje es la EVANGELIZACIÓN de los jóvenes.

• Convencer que la situación práctica de su problemática planteada en el catálogo, la encontrarán en el Evangelio proclamado por Cristo y sus apóstoles.

• Reivindicar la dignidad de la “vocación”.

• Devolverles la ESPERANZA.

• Presentar valores y formar criterios. Los criterios son los principios donde se inspiran las normas.

EL PASO POR LA ENCRUCIJADA

Estudio

Vocación Profesional

Vida Social

Salud y Cuerpo

Moral/ Sexualidad

Familia

Actividad: El perfil del catalogo de problemas

PERFIL DEL CATALOGO DE PROBLEMAS PERSONALES

INDICES I SALUD II ESTUDIOS III FAMILIA IV VOCACION CRISTIANA V VIDA SOCIAL VI PERSONALIDAD VII MORAL

RELIGIONVIII VOCACION PROFESIONAL

100

90

80

70

60

50

40

30

20

10

0

MENSAJE MADUREZ DE LA PERSONALIDAD

Desarrollar el punto VI del catálogo de problemas

Actividad: Desierto/ Lectura “Tu Eres el Resultado de Ti Mismo”

TU ERES EL RESULTADO DE TI MISMOEres el resultado de ti mismo, nunca culpes a nadie, nunca te quejes de nada ni de nadie; porque tú, fundamentalmente tú haz hecho tu vida.

Acepta la responsabilidad de dedicarte a ti mismo y el valor de ocuparte en el fracaso para volver a empezar, corrigiéndote.

El triunfo de un verdadero hombre surge de las cenizas del error.

Nunca te quejes de tu ambiente y de los que te rodean, hay quienes en tu mismo ambiente supieron vencer.

Las circunstancias son buenas o malas según la voluntad y la fortaleza de tu corazón.

Aprende a convertir toda situación difícil en un arma para triunfar; no te quejes por tu pobreza, por tu salud o por tu suerte; enfréntalos con valor, acepta

que de una u otra manera son el resultado de tus actos y la prueba que has de ganar. No te quejes por la falta de dinero porque abunda en muchísimas partes.

No te amargues con tus fracasos ni se los cargues a otros, acéptate ahora y siempre seguirás justificándote como un niño; recuerda que cualquier momento es bueno para comenzar y que ninguno es tan terrible para claudicar, empieza ahora mismo.

Sí, tú has sido el ignorante, el vicioso, el irascible, el desobediente, el irresponsable, el torpe; tú y únicamente tú.

La causa de tu presente es tu pasado, como la causa de tu futuro será tu presente.

Aprende de los fuertes, de los activos, de los audaces; imita a los valientes, a los enérgicos, a los vencedores, a quienes no aceptan situaciones difíciles y a quienes vencieron a pesar de todo.

Piensa menos en tus problemas, más en tu trabajo; y tus problemas sin alimentos morirán.

Aprende a nacer nuevamente desde el dolor y a ser más grande que el más grande de los obstáculos.

Dentro de ti hay un hombre que todo puede hacerlo, mírate en el espejo de ti mismo y comienza a ser sincero contigo, reconócete por tu valor y tu voluntad

y no por tu debilidad para justificarte.

Conociéndote a ti mismo serás libre y fuerte y dejaras de ser un títere de las circunstancias, porque tú mismo eres tu destino y nadie puede sustituirte en la construcción de tu vida.

Levántate, mira la mañana llena de luz y fuerza, respira la luz del amanecer, tú eres parte de la fuerza de tu vida.

¡Despiértate! Camina, lucha, decídete y triunfarás en la vida.

MENSAJE JOVEN LIDER COMUNITARIO

Completar la charla anterior la cual se refirió al nivel individual de la

personalidad. Este mensaje tratará sobre el

nivel social de la personalidad del joven

cristiano

Impulsar al joven a desarrollar su

vocación de líder para servir a la

comunidad, a la juventud y a la

iglesia

Impulsar al joven a tomar acción,

haciéndoles ver que la vocación cristiana

es también una vocación al apostolado

Actividad: Encuesta sobre la Fe

CUESTIONARIO SOBRE LA FE1. ¿Qué entiendes tú por tener fe?

2. Si un día te dicen lo que una mujer dijo a Pedro, en Jerusalén, la noche de la pasión, cuando prendieron a Jesús: «Eres tú uno de sus amigos», ¿cuál sería tu respuesta?

3. Hay quienes se lamentan de no haber tenido opción a la fe, y haber encontrado la fe desde la cuna. Les parece que sólo es válida una fe conseguida al precio de una opción contrastada y dolorosa. Para ellos, parece ser, no se les ha presentado nunca esta opción. Están tentados de pensar que la fe o la incredulidad no son más que el resultado del azar. De ahí a considerarla como una herencia familiar, como un recuerdo de la infancia o como una buena costumbre... no hay más que un paso, que rápidamente se da. En la juventud, muchos experimentan ese malestar interior descrito. Tratan de liberarse de lo que ellos llaman una "supervivencia inútil". ¿Qué piensas de ello? ¿Crees que ahí está la solución; o en la reaceptación, cuando joven, de la fe?

4. Hay algo en la religión, en la Iglesia, que no comprendas, te choque o te resistas a admitir?

5. De las siguientes palabras, ¿cuál advocación prefieres?Padre, Jesucristo Salvador, Señor Nuestro, Nuestro Héroe, Señor, Hermano Mayor, Dios Todopoderoso, Nuestro Amigo, Buen Pastor, Libertador

6. Por qué criterios yo creo

_____A causa de la enseñanza de mis padres_____A causa de unos amigos_____A causa de un sacerdote_____Por tradición o costumbre_____Porque tengo necesidad de la fe para vivir_____Porque he descubierto a Jesucrist0

7. Escribe rápidamente la palabra o la frase que espontáneamente te viene a la memoria cuando escuchas las siguientes palabras:Evangelio, Cielo, Pascua, Cristiano, Caridad, Iglesia

8. Enrique da su punto de vista:«Nuestras clases de instrucción religiosa son una calamidad. Es claro que me aburre, y no es a mí solo. No se tratan nuestros problemas, lo que nos interesa y vivimos. Con frecuencia se

nos presenta la fe como algo fuera de nuestra vida. No es que sea contrario a una formación cristiana, pero quisiera que ésta se diese de otra manera.» ¿Eres de la misma opinión de Enrique?

9. ¿Conoces en tu ambiente a algún cristiano o cristiana que trate de vivir su fe? ¿Podrías hacer su retrato, esto es, describir en unos trazos cómo se comporta normalmente en su vida de cada día o en sus relaciones con los demás?

10- ¿Para ti, Jesucristo es alguien vivo? Explica un poco tu respuesta

CELEBRACION EURISTICA Y OPCION A LA FE

• El monitor explica el aspecto interno de la misa.

• Acto de opción vital a la fe en el marco de la eucaristía.

• Este acto es explicado por el sacerdote en el momento oportuno.

• La Biblia se coloca sobre el trono al alcance de los participantes. Se expone el Santísimo.

• Se entrega una candelita a cada participante que hace su opción.

• Renovación de las promesas del bautismo.

• Eucaristía.

• Se presenta la canción MI VIDA BRILLARA y el lema X XTO + + Y + como algo especial del movimiento.

• Los guías son los últimos en hacer su opción. El acto termina cuando el coordinador del encuentro y después el sacerdote que preside la celebración hace su opción.

• Los guías deben hacer su opción con diligencia y no tardar en levantarse. Cualquiera de los guías puede ir primero.

Se enseña el lema X XTO + + Y +

CARTEL FORO

Expresar con

dibujos todo lo que ha

representado el

Encuentro hasta el

día de hoy

Motivar a los

participantes a

que saquen todo lo

que creen haber

encontrado

El responsa

ble del cartel foro

busca el mensaje global de todos los carteles

PLENARIA

Responsables: Equipo Promotor y Director Espiritual

HORA DE LA ALEGRIA LA FOGATA

Hacer un acto que presente en forma

práctica el total rompimiento con el

pasado

SERENATAResponsa

ble: Equipo externo

Mostrar a los participantes que hay un buen grupo

que afuera los respalda

Hacer sentir al

participante la alegría de

ser emproísta

DÍA DOMINGOTERCER DÍA

ESPIRITU Y OBJETIVOS

• Por que cree en Xto esta llamado a formar parte de la iglesia.

• Que acepte que ser y actuar como Hombre Nuevo solamente lo puede alcanzar formando parte de un grupo o comunidad cristiana.

• Para ser Hombre Nuevo debe haber comunicación con Xto.

• Que perciba el llamado a ser evangelizador tanto a nivel personal como de grupo.

• Comprometerlo a colaborar en la misión que nos encomendó Xto.

Promoción comunitaria del Joven.

REFLEXION JESUS PORTADOR DE LA BUENA NUEVA

• Preparar al joven para que se abra y pueda entender el mensaje de este día sobre la Promoción Comunitaria.

• Convencer al joven de que porque cree en Xto. es parte de la iglesia.

• Explicar que la iglesia católica es la única fundada por Xto..

Se entrega la Biblia

MENSAJE GRUPOS JUVENILES CRISTIANOS

ECO

Entrega

MENSAJE VIDA NUEVA EN EL ESPIRITU

• Proporcionar un Plan de Vida para madurar cada día a ser Hombre Nuevo.

• Insistir en la oración ¿Qué es?, ¿ Cómo es? Y su importancia.

• Presentar un esquema diario de perseverancia (hablar de las bienaventuranzas como plan de vida).

• Presentar la importancia de reunirse en comunidad.

• Presentar un mensaje directo, practico y concreto

Se entrega la hoja de plan de vida

ACTO MARIANO

“María siempre joven, madre de los Encuentros”

Palancas

COMEDOR FIESTA DEL HOMBRE NUEVO

• Celebrar con el nuevo Emproista su nacimiento como Hombre Nuevo.

• Hacerle ver que no han estado solos, sino que todo el movimiento les ha acompañado

Se entregan las correspondencias

MENSAJE ACCION EVANGELIZADORA DE LOS GRUPOS JUVENILES

•Preparar al joven para su encuentro con el ambiente haciéndole sentir que no esta solo en la proclamación del la Buena Nueva.

•Hacer conciencia de ser profeta de la Iglesia de hoy.

•Mostrar en forma panorámica, el inmenso campo de exigencia social

•Dar una respuesta a la inquietud del joven para empezar a actuar

•Señalar metas concretas de acción

•Promover la transformación cristiana de los ambientes juveniles

CHARLA ALBORADA DE UN MUNDO NUEVO

•Motivar al joven para que trate a diario a ser cada vez mejor Hombre Nuevo

•Motivar para que acepte integrarse en la comunidad cristiana y promoverla a que sea evangelizador de sus ambientes.

•Motivarlo para implantar el reino de Dios en el mundo, ayudando a construir la Humanidad Nueva.

•Darles una preparación inmediata para iniciar su 4to día .

CAPILLA MISA DE LA FRATERNIDAD

Se entrega la tauSe apaga el cirio y se cierra la Biblia

•Estrechar los lazos de amistad con Xto. y con todos los hermanos

•Celebrar el encuentro con Xto. y el ser nuevo Emproísta

LANZAMIENTO

Encargado equipo externoEncuentro con su familia y

amigos

X XTO + + Y +

PREGUNTAS

“La improvisación es enemiga de la eficacia.”

Padre José María Pujadas