Cuenta Pública Año Académico 2014 Colegio Patagonia Buin “Por una Educación Integral y de...

Cuenta Pública Año Académico 2014

Colegio Patagonia Buin

“Por una Educación Integral y de Calidad Colegio Patagonia es tú lugar”

Información administrativa y financiera

Subencion 46%ingreso mensualidad

54%

Ingresos

Subencion ingreso mensualidad

Sueldos 51%

Articulos de aseo6%

Mantencion y reparacion de infraestructura y arriendo

31%

Gastos de traslados, cajas chicas y gastos documentos legales

6%

Mobiliario escolar6%

Sueldos

Articulos de aseo

Mantencion y reparacion de infraestruc-tura y arriendo

Gastos de traslados, cajas chicas y gastos documentos legales

Mobiliario escolar

Gastos

• Remuneraciones (sueldos, cotizaciones legales, honorarios y retenciones) • Artículos de aseo.• Mobiliario Escolar• Gastos de traslado, caja chica y gastos documentos

legales.• Mantención y reparación de infraestructura y

arriendo.

FOTOS DE INVERSIONES

Multi Cancha

Biblioteca


Comedor

2º Piso


Sala de 1º básico, Duchas, Bodega

Enfermería

Palabras de la Directora

Al asumir el cargo de Directora del Colegio Patagonia, asumí al mismo tiempo un compromiso: potenciar la institucionalidad y trasmitir a la comunidad educativa, una visión clara de lo que queremos llegar a ser: potenciar la educación y formación de nuestros estudiantes, con capacidad para innovar y adaptarnos a la realidad actual, con propuestas formativas de excelencia, con alto valor para el desarrollo integral de nuestros niños y niñas.


Palabras de la Directora

Lo hacemos porque tenemos firmes convicciones y principios que guían nuestra gestión. Por eso, nuestro sueño es consolidar los éxitos, transformar los desafíos en oportunidades y convertirnos en la institución líder que todos anhelamos…

Todo ello, teniendo como telón de fondo los principios orientarán y guiarán nuestro accionar: la transparencia, la participación, la profesionalización, el mejoramiento continuo y especialmente, el compromiso con cada una de las familias que integran nuestro Colegio.


Identificación

Colegio Patagonia de Buin

RBD 16815-7

Colegio con Financiamiento Compartido

Jornada Escolar Completa desde 1º básico a 6°EGB

Laico

Reconocimiento oficial de 1º a 4º básico REX n° 3554

4-10-2013

Reconocimiento oficial de 5 a 6 básico REX n° 627

29-10-2014


Misión Institucional

El Colegio Patagonia de Buin, es una comunidad educacional, laica, con una cultura de calidad y encuentro. Su objetivo es lograr integralmente niños, niñas y jóvenes capaces de desenvolverse óptimamente en su vida personal y profesional.


Visión Institucional

Crear un ambiente capaz de lograr metas en pos de aprendizajes más desafiantes para ir cada día enfrentando a esta sociedad más exigente, como único objetivo de formar personas con valores y principios que trasciendan su vida personal, familiar y profesional.


Organización del Colegio

EQUIPO DE GESTION 2 SOSTENEDOR1 DIRECTORA 1 JEFA DE U.T P PERSONAL DOCENTE8 PROFESORES 1 ASISTENTES DE SALAS PERSONAL ADMINISTRATIVO1 SECRETARIA 2 AUXILIAR DE ASEO


Eficiencia InternaMatrícula (Retención y deserción)

1 2 3 4 5 6 TOTAL0

20

40

60

80

100

120

140

160

199

14 12 134

64

13 1510

15 149

73

4 4 1 0 0 111

3224 24 27 27

13

137

HOMBRES MUJERES RETIRADOS TOTAL


Asistencia promedio anual

Curso Porcentaje de Asistencia Anual

1ºEGB 88,6 %

2ºEGB 85,5 %

3ºEGB 88,5 %

4ºEGB 91,2 %

5ºEGB 89,9 %

6ºEGB 92 %

Total Colegio 89,2 %“Por una Educación Integral y de Calidad Colegio Patagonia es tú lugar”

Ámbito pedagógico curricular

Planes y Programas de estudio del establecimiento.Nuestra escuela aplica los Planes y Programas de estudio que emanan del Ministerio de Educación, estos son los siguientes:

Nivel Básica

Decreto Evaluación y Promoción 511/1997

Decreto Plan y Programa de estudios 2960/2012


Promedio general de notas 1° a 6ºEGB

Curso PromedioPromovidos

Hombres

Promovidos Mujeres

Reprobados Hombres

Reprobados Mujeres

Matricula Final Retirados

1º A 5,9 15 13 0 0 19-13 = 32 4H2º A 6,2 06 13 1H 0 09-15=24 2-2

3º A 6,0 13 10 0 0 14-10=24 1H

4º A 6,0 12 15 0 0 12-15=27 05º A 5,8 12 14 1H 0 13-14=27 06º A 6,1 4 8 0 0 04-09=13 1M

Promedio Colegio: 6,0


SIMCE EGB 2014

SIMCE 2014

2º Básico Lenguaje y Comunicación: Comprensión de Lectura.4º Básico Lenguaje y Comunicación: Comprensión de Lectura. / Matemáticas / Historia, Geografía y Ciencias Sociales6º Básico Lenguaje y Comunicación: Comprensión de Lectura. / Matemáticas / Ciencias Naturales.


Resultados Niveles de logros 1° a 6ºEGB

Se debe medir por niveles de Aprendizaje Adecuado, Elemental e Insuficiente, y se relacionan directamente con SIMCE


Aprobación y reprobación promedio anual

Total Alumnos Cantidad Porcentaje

Total de Alumnos Promovidos

135 98,5 %

Total de Alumnos Repitentes

2 1,5 %


Estudiantes con atención de especialistas externos

Slogan

Alumnos y Alumnas S/Decreto 270, Certificación y tratamiento de Especialista externos. Establecimiento Educacional que aborda con diversas alternativas de evaluación a todos

los estudiantes desde 1º a 6º básico.

Estudiantes con seguimiento del Manual de Convivencia Escolar

Elaboración del plan de gestión.

Realización de mediación de la brigada escolar.

Charla PDI abuso.

Charlas sobre los beneficios del deporte en la prevención de drogas

Jornadas del día de la prevención del bullying.

Entrevistas personales a los padres y apoderados.


Talleres Jornada Escolar Completa

Taller de medio ambiente (1º a 4º)

Taller de inglés (1º a 4º)

Taller de deportes (1º a 4º)

Taller de deportes (5º y 6º)

Taller de música- artes (5º y 6º)

Taller de inglés (5º y 6º)

Taller de lenguaje y matemática (5º y 6º)“Por una Educación Integral y de Calidad Colegio Patagonia es tú lugar”

Prácticas realizadas para el logro de resultados

Supervisión y apoyo a los docentes.

Establecimiento de un período de reforzamiento al inicio del año escolar, de esta manera se hace una nivelación en relación a los aprendizajes que menos se lograron el año anterior.

Evaluaciones oportunas y periódicas del proceso de aprendizaje.


Prácticas realizadas para el logro de resultados

Revisión de instrumentos evaluativos aplicados a los estudiantes.

Organización de reforzamiento para apoyar a aquellos alumnos que tienen dificultades de aprendizaje.

Atención constante a apoderados, priorizando a aquellos alumnos y alumnas que tienen dificultades de rendimiento y disciplina.


Centro de Padres y Apoderados

Conformación Centro de Padres

Creación de Reglamento de Centro de Padres

Participación activa del CEPA en actividades del colegio.

Profesora asesora: Bárbara Soto Lecaro

Presidenta: Karina Núñez Godoy

Secretaria: Natalia Jiménez

Tesorera: Johana Cartagena


Consejos Escolares

OBJETIVO PRINCIPAL

“Lograr aprendizajes más efectivos y significativos de los niños y niños de nuestro establecimiento, en un ambiente grato y de sana convivencia”.

3 reuniones en el año.


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¿Qué pasó en este 2014?


Todos somos parte del desafío de educar. Gracias por su atención y compromiso.

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