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Nombre de la Carrera: Ciclo Escolar: 2012
PRIMERA PARTE: INFORMATIVA
Del Alumno
Nombre del estudiante:
Nmero de Cdigo Personal:
Residencia:
Nmero(s) de telfono:
Del Centro Educativo
Nombre del Centro Educativo:
Cdigo de Establecimiento:
Ubicacin geogrfica:
Nmero(s) de telfono:
Nombre del Director(a):
Nombre del Catedrtico de Prctica Supervisada:
De la Empresa o Institucin sede de prctica:
Nombre de la empresa o institucin:
Ubicacin Geogrfica:
Nmero(s) de telfono:
Departamento, Seccin u Oficina donde especficamente realiza la prctica:
Profesional que informa sobre el desenvolvimiento del practicante:
Cargo del profesional informante:
Horario o Jornada de Labores:
SEGUNDA PARTE: SUPERVISIN DE PRCTICA
Visitas del Supervisor de Prctica o del Profesional delegado.
FICHA DE PRCTICA SUPERVISADA
PARA LA RAMA DE ENSEANZA DE BACHILLERATO
1.1
1.2
1.6
1.7
1.8
1.3
1.4
1.5
1.12
1.13
1.14
1.9
1.10
1.11
2.1
Nmero de
Visitas
Nombre del Supervisor de Prctica o
Profesional que realiza la visitaFecha
VALIDACIN DE LA VISITA POR PARTE DE LA EMPRESA
Sello de la empresaNombre y firma del
Informante
1.15
1.16
1.17
2
1
DISTRIBUCIN GRATUITA ELABORADO POR SAC-DTP DIDEDUC
LLENAR CON LETRA MAYSCULA
-
TERCERA PARTE: DESARROLLO DE LA PRCTICA SUPERVISADA
sta tendr un valor de 100 pts. Divididos en la realizacin de tres fases, cada una con un porcentaje asignado,
considerando los aspectos a calificar, marcando con una equis (X) la frecuencia con la que se manifiesta y
finalmente consignar la nota numrica, que no deber ser mayor de la indicada.
FASE DE OBSERVACIN: El practicante observa el trabajo de la institucin donde est realizando la prctica.
En su desarrollo tendr una duracin de cinco das hbiles o un total de 40 horas. Corresponde a 20 Pts. de la
nota final.
Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin:
(Aspectos a calificar)
1
2
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5
6
7
8
FASE DE AUXILIATURA: El practicante apoya al personal de la institucin donde realiza la prctica. En su
desarrollo tendr una duracinde cinco das hbiles o un total de 40 horas. Corresponde 30 pts. de la nota final.
Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin:
(Aspectos a calificar)
9
10
11
12
13
14
15
16
17
FASE DE PRCTICA: El practicante desempea actividades vinculadas a su formacin. En su desarrollo tendr
una duracin de quince das hbiles o un total de 120 horas. Corresponde a 50 pts. de la nota final.
Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin:
(Aspectos a calificar)
18
19
20
Siempre A veces Nunca No Aplica
Se presenta a su trabajo en el horario establecido..
Se presenta con buena apariencia..
Manifiesta inters por comunicarse y relacionarse con el personal de la empresa
Es amable y respetuoso con las personas quienes se relaciona en la empresa..
Acepta normas y reglas establecidas por la empresa.
Investiga informacin sobre la organizacin institucional
Nota numrica(20pts):
Manifiesta curiosidad e inters por el desarrollo de tareas y actividades de la empresa
Es atento y muestra iniciativa por entender la tareas y actividades de la empresa..
Siempre A veces Nunca No Aplica
Se presenta a su trabajo en el horario establecido..
Posee facilidad de palabra y vocabulario adecuado en su comunicacin.
Posee habilidad para el cuidado y manejo de aparatos y equipos
Sigue indicaciones orales y/o escritas dadas por sus superiores
Se integra fcilmente a los equipos de trabajo establecidos en la empresa
Genera ideas en relacin a las tareas que est apoyando..
Demuestra compromiso en las tareas que est auxiliando.
Nota numrica(30pts):
Siempre A veces Nunca No Aplica
Muestra disposicin cuando le solicitan apoyo en la realizacin de otras tareas
Manifiesta actitudes de buenas relaciones humanas con sus compaeros de trabajo
Se presenta a su trabajo en el horario establecido..
Prepara los materiales y recursos disponibles para la realizacin de las tareas
asignadas
Genera ideas en relacin a las tareas asignadas, de acuerdo a sus conocimientos.
-
21
22
23
24
25
26
CUARTA PARTE: REGISTRO DE TIEMPO
4.1 Duracin de la prctica supervisada:
4.2 Fecha de inicio:
4.3 Fecha de Finalizacin:
4.4 Detalle semanal de horas realizadas en la prctica:
El(la) Infrascrito(a): hace constar que el total de horas fueron
realizadas por el alumno(a):
QUINTA PARTE: RESUMEN Y NOTA FINAL(Apartado especfico para el catedrtico(a) del rea, subarea, asignatura o equivalente de la prctica supervisada)
Nombre del Supervisor Educativo o CTA:
Firma S E L L O
Siempre A veces Nunca No Aplica
Horas efectivas por da Horas efectivas
semanales
Informa a sus superiores, de las tareas realizadas para su aceptacin
Manipula convenientemente la maquinaria, herramienta o equipo necesario para la
realizacin del trabajo diario
Domina los principios bsicos profesionales de su especialidad..
Demuestra habilidad para la ejecucin de distintas tareas asignadas.
Inicio
Cumple con la entrega de los trabajos en la fecha y hora establecida.
Aplica sus conocimientos (de computacin, tcnicos industriales u otras
orientaciones) en la ejecucin de las tareas asignadas.
Final lunes martes mircoles jueves viernes
Nota numrica(50pts):
SemanaFecha
3
2
1
4
Firma de la Persona que informa
DETALLEValor
real
Valor
Obtenido
Nombre y firma del
Catedrtico de Prctica
Nombre, firma y sello del
Director(a)
Total de horas: 200
5
Totales 100pts
Fase de Observacin 20pts
Fase de Auxiliatura 30pts
Fase de Prctica 50pts
Sello de la
empresa
-
Ciclo Escolar: 2012
PARA LA RAMA DE ENSEANZA DE BACHILLERATO
VALIDACIN DE LA VISITA POR PARTE DE LA EMPRESA
Nombre y firma del
Informante
DISTRIBUCIN GRATUITADTP DIDEDUC
LLENAR CON LETRA MAYSCULA
-
sta tendr un valor de 100 pts. Divididos en la realizacin de tres fases, cada una con un porcentaje asignado,
considerando los aspectos a calificar, marcando con una equis (X) la frecuencia con la que se manifiesta y
FASE DE OBSERVACIN: El practicante observa el trabajo de la institucin donde est realizando la prctica.
En su desarrollo tendr una duracin de cinco das hbiles o un total de 40 horas. Corresponde a 20 Pts. de la
FASE DE AUXILIATURA: El practicante apoya al personal de la institucin donde realiza la prctica. En su
desarrollo tendr una duracinde cinco das hbiles o un total de 40 horas. Corresponde 30 pts. de la nota final.
FASE DE PRCTICA: El practicante desempea actividades vinculadas a su formacin. En su desarrollo tendr
No Aplica
No Aplica
No Aplica
-
hace constar que el total de horas fueron
S E L L O
No Aplica
Horas efectivas
semanales
Nombre, firma y sello del
Director(a)
200
-
Nombre de la Carrera: Ciclo Escolar: 2012
PRIMERA PARTE: INFORMATIVA
Del Alumno
Nombre del estudiante:
Nmero de Cdigo Personal:
Residencia:
Nmero(s) de telfono:
Del Centro Educativo
Nombre del Centro Educativo:
Cdigo de Establecimiento:
Ubicacin geogrfica:
Nmero(s) de telfono:
Nombre del Director(a):
Nombre del Catedrtico de Prctica Supervisada:
De la Empresa o Institucin sede de prctica:
Nombre de la empresa o institucin:
Ubicacin Geogrfica:
Nmero(s) de telfono:
Departamento, Seccin u Oficina donde especficamente realiza la prctica:
Profesional que informa sobre el desenvolvimiento del practicante:
Cargo del profesional informante:
Horario o Jornada de Labores:
SEGUNDA PARTE: SUPERVISIN DE PRCTICA
Visitas del Supervisor de Prctica o del Profesional delegado.
FICHA DE PRCTICA SUPERVISADA
PARA LAS RAMAS DE ENSEANZA DE PERITO Y SECRETARIADO
1.1
1.2
1.6 10-01-0098-46
1.7 4a. CALLE FINAL 4-30, ZONA 2, MAZATENANGO, SUCH.
1.8 78721357 78679993
1.3
1.4
1.5 INSTITUTO DE COMPUTACIN "INFORMTICA
1.12
1.13
1.14
1.9 Lic. ROEL NAPOLEN RODAS DAZ
1.10
1.11
2.1
Nmero de
Visitas
Nombre del Supervisor de Prctica o
Profesional que realiza la visitaFecha
VALIDACIN DE LA VISITA POR PARTE DE LA EMPRESA
Sello de la empresaNombre y firma del
Informante
1.15
1.16
1.17
2
1
DISTRIBUCIN GRATUITA ELABORADO POR SAC-DTP DIDEDUC
LLENAR CON LETRA MAYSCULA
-
TERCERA PARTE: RESUMEN DE LABORATORIOS(Corresponde a 45 pts. de la nota final)
CUARTA PARTE: DESARROLLO DE LA PRCTICA SUPERVISADA
sta tendr un valor de 55 pts. Divididos en la realizacin de tres fases, cada una con un porcentaje asignado,
considerando los aspectos a calificar, marcando con una equis (X) la frecuencia con la que se manifiesta y
finalmente consignar la nota numrica, que no deber ser mayor de la indicada.
FASE DE OBSERVACIN: El practicante observa el trabajo de la institucin donde est realizando la prctica.
En su desarrollo tendr una duracin de cinco das hbiles o un total de 40 horas. Corresponde a 10 Pts. de la
nota final.
Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin:
(Aspectos a calificar)
1
2
3
4
5
6
7
8
FASE DE AUXILIATURA: El practicante apoya al personal de la institucin donde realiza la prctica. En su
desarrollo tendr una duracinde cinco das hbiles o un total de 40 horas. Corresponde 20 pts. de la nota final.
Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin:
(Aspectos a calificar)
9
10
11
12
13
14
15
16
17
Siempre A veces Nunca No Aplica
Se presenta a su trabajo en el horario establecido..
Se presenta con buena apariencia..
Manifiesta inters por comunicarse y relacionarse con el personal de la empresa
Es amable y respetuoso con las personas quienes se relaciona en la empresa..
Acepta normas y reglas establecidas por la empresa.
Investiga informacin sobre la organizacin institucional
Nota numrica(10pts):
Manifiesta curiosidad e inters por el desarrollo de tareas y actividades de la empresa
Es atento y muestra iniciativa por entender la tareas y actividades de la empresa..
Siempre A veces Nunca No Aplica
Se presenta a su trabajo en el horario establecido..
Posee facilidad de palabra y vocabulario adecuado en su comunicacin.
Posee habilidad para el cuidado y manejo de aparatos y equipos de oficina.
Sigue indicaciones orales y/o escritas dadas por sus superiores
Se integra fcilmente a los equipos de trabajo de los profesionales de la empresa..
Genera ideas en relacin a las tareas que est apoyando..
Demuestra compromiso en las tareas que est auxiliando.
Nota numrica(20pts):
Muestra disposicin cuando le solicitan apoyo en la realizacin de otras tareas
Manifiesta actitudes de buenas relaciones humanas con sus compaeros de trabajo
Primer laboratorio
Segundo laboratorio
Tercer laboratorio
Total
Valor real Nota obtenida
15 pts.
15 pts.
15 pts.
45 pts.
-
FASE DE PRCTICA: El practicante desempea actividades vinculadas a su formacin. En su desarrollo tendruna duracin de quince das hbiles o un total de 120 horas. Corresponde a 25 pts. de la nota final.
Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin:(Aspectos a calificar)
18
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20
21
22
23
24
25
26
QUINTA PARTE: REGISTRO DE TIEMPO
5.1 Duracin de la prctica supervisada:
5.2 Fecha de inicio:
5.3 Fecha de Finalizacin:
5.4 Detalle semanal de horas realizadas en la prctica:
El(la) Infrascrito(a): hace constar que el total de horas fueron
realizadas por el alumno(a):
SEXTA PARTE: RESUMEN Y NOTA FINAL
(Apartado especfico para el catedrtico(a) del rea, subarea, asignatura o equivalente de la prctica supervisada)
Nombre del Supervisor Educativo o CTA:
Firma S E L L O
DOSCIENTAS HORAS (200)
Siempre A veces Nunca No Aplica
Genera ideas en relacin a las tareas asignadas, de acuerdo a sus conocimientos.
Se presenta a su trabajo en el horario establecido..
Organiza y archiva con facilidad documentos de uso administrativo
Redacta correctamente los documentos de trabajo..Aplica con propiedad las reglas ortogrficas en los documentos escritos que
elabora
Nota numrica(25pts):
03 DE SEPTIEMBRE DE 2012
05 DE OCTUBRE DE 2012
Domina los principios bsicos secretariales o de la contabilidad.
Demuestra habilidad para la ejecucin de distintas tareas asignadas.
1 3 de SEPTIEMBRE 7 de SEPTIEMBRE 8 8 8
8 40
Cumple con la entrega de los trabajos en la fecha y hora establecidad.
Aplica sus conocimientos (contables, administrativos, de archivo, redaccin, etc.) para
la ejecucin de las tareas asignadas
Final lunes martes mircoles jueves viernesSemana
Fecha Horas efectivas por da Horas efectivas
semanalesInicio
3 17 de SEPTIEMBRE 21 de SEPTIEMBRE 8 8 8 8 8 40
8 8 40
2 10 de SEPTIEMBRE 14 de SEPTIEMBRE 8 8 8 8
4 24 de SEPTIEMBRE 28 DE SEPTIEMBRE 8 8 8 8 8 40
Firma de la Persona que informa
DETALLEValor
real
Valor
Obtenido
Nombre y firma del
Catedrtico de Prctica
Nombre, firma y sello del
Director(a)
8 8 40
Total de horas: 200
5 1 de OCTUBRE 5 de OCTUBRE 8 8 8
Total de laboratorios 45pts
Fase de Observacin 10pts
Fase de Auxiliatura 20pts
Licda. MAYRA LUCRECIA SAY DE CARAS
Fase de Prctica 25ptsTotales 100pts 0
Sello de la
empresa
-
Ciclo Escolar: 2012
PARA LAS RAMAS DE ENSEANZA DE PERITO Y SECRETARIADO
10-01-0098-46
4a. CALLE FINAL 4-30, ZONA 2, MAZATENANGO, SUCH.
78721357 78679993
INSTITUTO DE COMPUTACIN "INFORMTICA
Lic. ROEL NAPOLEN RODAS DAZ
VALIDACIN DE LA VISITA POR PARTE DE LA EMPRESA
Nombre y firma del
Informante
DISTRIBUCIN GRATUITADTP DIDEDUC
LLENAR CON LETRA MAYSCULA
-
sta tendr un valor de 55 pts. Divididos en la realizacin de tres fases, cada una con un porcentaje asignado,
considerando los aspectos a calificar, marcando con una equis (X) la frecuencia con la que se manifiesta y
FASE DE OBSERVACIN: El practicante observa el trabajo de la institucin donde est realizando la prctica.
En su desarrollo tendr una duracin de cinco das hbiles o un total de 40 horas. Corresponde a 10 Pts. de la
FASE DE AUXILIATURA: El practicante apoya al personal de la institucin donde realiza la prctica. En su
desarrollo tendr una duracinde cinco das hbiles o un total de 40 horas. Corresponde 20 pts. de la nota final.
No Aplica
No Aplica
-
FASE DE PRCTICA: El practicante desempea actividades vinculadas a su formacin. En su desarrollo tendr
hace constar que el total de horas fueron
S E L L O
DOSCIENTAS HORAS (200)
No Aplica
03 DE SEPTIEMBRE DE 2012
05 DE OCTUBRE DE 2012
40
Horas efectivas
semanales
40
40
40
Nombre, firma y sello del
Director(a)
40
200
Licda. MAYRA LUCRECIA SAY DE CARAS
-
Nombre de la Carrera: Ciclo Escolar: 2012
PRIMERA PARTE: INFORMATIVA
Del Alumno
Nombre del estudiante:
Nmero de Cdigo Personal:
Residencia:
Nmero(s) de telfono:
Del Centro Educativo
Nombre del Centro Educativo:
Cdigo de Establecimiento:
Ubicacin geogrfica:
Nmero(s) de telfono:
Nombre del Director(a):
Nombre del Catedrtico de Prctica Supervisada:
De la Empresa o Institucin sede de prctica:
Nombre de la empresa o institucin:
Ubicacin Geogrfica:
Nmero(s) de telfono:
Departamento, Seccin u Oficina donde especficamente realiza la prctica:
Profesional que informa sobre el desenvolvimiento del practicante:
Cargo del profesional informante:
Horario o Jornada de Labores:
SEGUNDA PARTE: SUPERVISIN DE PRCTICA
Visitas del Supervisor de Prctica o del Profesional delegado.
2
Nombre y firma del
Informante
1
1.16
1.17
2.1
Nmero de
Visitas
Nombre del Supervisor de Prctica o
Profesional que realiza la visitaFecha
VALIDACIN DE LA VISITA POR PARTE DE LA EMPRESA
Sello de la empresa
1.6 10-01-0098-46
1.13
1.14
1.15
1.10
1.11
1.12
FICHA DE PRCTICA SUPERVISADA
PARA CARRERAS INDUSTRIALES DE DOBLE CRDITO
BACHILLETATO INDUSTRIAL Y PERITO EN
1.1
1.2
1.7 4a. CALLE FINAL 4-30, ZONA 2, MAZATENANGO, SUCH.
1.8 78721357 78679993
1.9 Lic. ROEL NAPOLEN RODAS DAZ
1.3
1.4
1.5 INSTITUTO DE COMPUTACIN "INFORMTICA"
DISTRIBUCIN GRATUITA ELABORADO POR SAC-DTP DIDEDUC
LLENAR CON LETRA MAYSCULA
-
TERCERA PARTE: DESARROLLO DE LA PRCTICA SUPERVISADA
sta tendr un valor de 100 pts. Divididos en la realizacin de tres fases, cada una con un porcentaje asignado,
considerando los aspectos a calificar, marcando con una equis (X) la frecuencia con la que se manifiesta y
finalmente consignar la nota numrica, que no deber ser mayor de la indicada.
FASE DE OBSERVACIN: El practicante observa el trabajo de la institucin donde est realizando la prctica.
En su desarrollo tendr una duracin de cinco das hbiles o un total de 40 horas. Corresponde a 15 Pts. de la
nota final.
Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin:
(Aspectos a calificar)
1
2
3
4
5
6
7
8
FASE DE AUXILIATURA: El practicante apoya al personal de la institucin donde realiza la prctica. En su
desarrollo tendr una duracinde cinco das hbiles o un total de 40 horas. Corresponde 15 pts. de la nota final.
Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin:
(Aspectos a calificar)
9
10
11
12
13
14
15
16
17
FASE DE PRCTICA: El practicante desempea actividades vinculadas a su formacin. En su desarrollo tendr
una duracin de quince das hbiles o un total de 120 horas. Corresponde a 25 pts. de la nota final.
Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin:
(Aspectos a calificar)
18
19
20 Genera ideas en relacin a las tareas asignadas, de acuerdo a sus conocimientos.
Se presenta a su trabajo en el horario establecido..
Prepara los materiales y recursos disponibles para la realizacin de las tareas
asignadas
Nota numrica(15pts):
Siempre A veces Nunca No Aplica
Muestra disposicin cuando le solicitan apoyo en la realizacin de otras tareas
Manifiesta actitudes de buenas relaciones humanas con sus compaeros de trabajo
Genera ideas en relacin a las tareas que est apoyando..
Demuestra compromiso en las tareas que est auxiliando.
Sigue indicaciones orales y/o escritas dadas por sus superiores
Se integra fcilmente a los equipos de trabajo establecidos en la empresa
Posee facilidad de palabra y vocabulario adecuado en su comunicacin.
Posee habilidad para el cuidado y manejo de aparatos y equipos
Siempre A veces Nunca No Aplica
Se presenta a su trabajo en el horario establecido..
Investiga informacin sobre la organizacin institucional
Nota numrica(15pts):
Manifiesta curiosidad e inters por el desarrollo de tareas y actividades de la empresa
Es atento y muestra iniciativa por entender la tareas y actividades de la empresa..
Es amable y respetuoso con las personas quienes se relaciona en la empresa..
Acepta normas y reglas establecidas por la empresa.
Se presenta con buena apariencia..
Manifiesta inters por comunicarse y relacionarse con el personal de la empresa
Siempre A veces Nunca No Aplica
Se presenta a su trabajo en el horario establecido..
-
21
22
23
24
25
26
CUARTA PARTE: REGISTRO DE TIEMPO
4.1 Duracin de la prctica supervisada:
4.2 Fecha de inicio:
4.3 Fecha de Finalizacin:
4.4 Detalle semanal de horas realizadas en la prctica:
El(la) Infrascrito(a): hace constar que el total de horas fueron
realizadas por el alumno(a):
QUINTA PARTE: RESUMEN Y NOTA FINAL
(Apartado especfico para el catedrtico(a) del rea, subarea, asignatura o equivalente de la prctica supervisada)
Los lineamientos para la elaboracin del informe por parte del estudiante, sern definidos por el catedrtico de la prctica y Direccin
del centro educativo. El Informe deber describir todas las acciones o actividades realizadas en cada una de las etapas.
Nombre del Supervisor Educativo o CTA:
Firma S E L L O
LIC. MAYRA LUCRECIA SAY DE CARAS
Entrega del Informe de
Prctica20pts
Totales 100pts 0
Fase de Observacin 15pts
Fase de Auxiliatura 25pts
Fase de Prctica 40pts
Total de horas: 200
Firma de la Persona que informa
DETALLE Valor realValor
Obtenido
Nombre y firma del
Catedrtico de Prctica
Nombre, firma y sello del
Director(a)
5 1 de OCTUBRE 5 de OCTUBRE 8 8 8 8 8 40
4 24 de SEPTIEMBRE 28 DE SEPTIEMBRE 8 8 8 8 8 40
3 17 de SEPTIEMBRE 21 de SEPTIEMBRE 8 8 8 8 8 40
2 10 de SEPTIEMBRE 14 de SEPTIEMBRE 8 8 8 8 8 40
1 3 de SEPTIEMBRE 7 de SEPTIEMBRE 8 8 8 8 8 40
Nota numrica(25pts):
DOSCIENTAS HORAS (200)
05 DE OCTUBRE DE 2012
SemanaFecha Horas efectivas por da Horas efectivas
semanalesInicio Final lunes martes mircoles jueves viernes
Cumple con la entrega de los trabajos en la fecha y hora establecida.
Aplica sus conocimientos (tericos, tcnicos industriales u otras orientaciones) en la
ejecucin de las tareas
Domina los principios bsicos profesionales de su actividad..
Demuestra habilidad para la ejecucin de distintas tareas asignadas.
Informa a sus superiores, de las tareas realizadas para su aceptacin
Manipula convenientemente la maquinaria, herramienta o equipo necesario para la
realizacin del trabajo diario..
Siempre A veces Nunca No Aplica
03 DE SEPTIEMBRE DE 2012
Sello de la
empresa
-
Ciclo Escolar: 2012
Nombre y firma del
Informante
VALIDACIN DE LA VISITA POR PARTE DE LA EMPRESA
10-01-0098-46
PARA CARRERAS INDUSTRIALES DE DOBLE CRDITO
4a. CALLE FINAL 4-30, ZONA 2, MAZATENANGO, SUCH.
78721357 78679993
Lic. ROEL NAPOLEN RODAS DAZ
INSTITUTO DE COMPUTACIN "INFORMTICA"
DISTRIBUCIN GRATUITADTP DIDEDUC
LLENAR CON LETRA MAYSCULA
-
sta tendr un valor de 100 pts. Divididos en la realizacin de tres fases, cada una con un porcentaje asignado,
considerando los aspectos a calificar, marcando con una equis (X) la frecuencia con la que se manifiesta y
FASE DE OBSERVACIN: El practicante observa el trabajo de la institucin donde est realizando la prctica.
En su desarrollo tendr una duracin de cinco das hbiles o un total de 40 horas. Corresponde a 15 Pts. de la
FASE DE AUXILIATURA: El practicante apoya al personal de la institucin donde realiza la prctica. En su
desarrollo tendr una duracinde cinco das hbiles o un total de 40 horas. Corresponde 15 pts. de la nota final.
FASE DE PRCTICA: El practicante desempea actividades vinculadas a su formacin. En su desarrollo tendr
No Aplica
No Aplica
No Aplica
-
hace constar que el total de horas fueron
Los lineamientos para la elaboracin del informe por parte del estudiante, sern definidos por el catedrtico de la prctica y Direccin
S E L L O
LIC. MAYRA LUCRECIA SAY DE CARAS
200
Nombre, firma y sello del
Director(a)
40
40
40
40
40
DOSCIENTAS HORAS (200)
05 DE OCTUBRE DE 2012
Horas efectivas
semanales
No Aplica
03 DE SEPTIEMBRE DE 2012
-
Listado con CODIGOS PERSONALES
6o. Perito en Administracin de Empresas, Seccin "A"
No.
Cdigo
Personal Nombre
1 A902WUT Acosta Padilla, Kenneth Geovanni
2 A401BTE Agustn Cal, Jos Eulalio
3 A000LEA Ajanel Chvez, Rudy Esutardo
4 A504XTI Alvarado Chajil, Luis Alfredo
5 A205IXA Bten Prez, Elizabeth
6 A801PKG Carrillo Gutirrez, Diczon Donaldo
7 A504WVD Ceballos Solval, Jos Petronilo
8 A301BEP Chvez Aguilar, Angela Guadalupe del Rosario
9 D442VFG Chvez Zapn, Eva Magal
10 A300YXV Chay Elas, Josselyn Carolina
11 A902QVQ Chivaln Castro, Miguel
12 A205VLM Chojoln Rodas, Brenda Yessenia
13 A303UIF Chum Flores, Estuardo Enrique
14 A205WLM Cux Rodas, Wilder Alexander
15 A603CIY de Len Alonzo, Edy Romeo
16 A205PUJ de Len Tzoc, Randy Juan Jos
17 A000YDZ Dionicio Roch, Eddy Nolberto
18 A205IWD Garca Avila, Francisco
19 A504SLK Garca Sohom, Lilian Elizabeth
20 A204GLI Gil Caldern, Werner Rubn
21 A904CFY Godnez Lpez, Astrid Carolina
22 A205UXA Gmez Francisco, Wilson Alberto
23 A603BKW Gonzlez de la Cruz, Evelyn Sujey
24 A402WIA Gonzlez de Len, Richard
25 A504YSL Hernndez Hernndez, Yessica Griselda
26 A600VVM Ixpec Chvez, Pedro Juan
27 A205YVE Jurez Hernndez, Sabrina Lisbeth
28 A801WLC Lemus Lux, Felipe de Jess
29 A803XCE Lpez Chan, Williams Alexander
-
30 A300TFK Lpez Lux, Adison Anbal
31 A005ANM Lpez Prez, Jess Nivia
32 A301MEP Lux Mateo, Mara
33 A501NTN Mench Tipaz, Jorge Antonio
34 A005NPI Molina Anleu, Sucely Aide
35 A504RTJ Oajaca Dubn, Luis Estuardo
36 A903VML Prez Carranza, Osmar Miguel
37 A504AUG Prez Hidalgo, Mnica Yoselin
38 A501WTN Quionez Sac, Vidcar Ariel
39 A205GXB Ramos Yoj, Esvin Estuardo
40 A101XVH Rivas Chanchavac, Rudi Remigio
41 A504CWX Snchez Morn, Luis Alfonso
42 A603ETI Sigun Mench, Yessica Betzabe
43 A604LEJ Sisay Nimatoj, Josu Abraham
44 A801QKF Sontay Meja, Ludim Ariel
45 A801RKF Torres Ramos, Lester Francisco
46 A501DPZ Tzoc Reynoso, Manuel de Jess
47 A601KCX Vsquez Tzoc, Gloria Angela Isabel
48 A600AFM Velsquez Chij, Silvia Francisca Noemi
49 A300JYL Vicente Poz, Bartolo Armando
50 A801ILD Xivir Snchez, Elmer Josu David
51 A401KTD Yacabalquiej Chacln, Ana Cecilia
52 A000JEW Yancor Dionicio, Erick Estuardo
-
Listado con Cdigos Personales
No.
Cdigo
Personal Nombre
1 A005MMR Aguilar Gmez, Yesenia
2 A902JPK Ajanel Castro, Ernesto Adali
3 A504IRN Ajanel Prez, Lesli Yessenia
4 A000MEA Ajpop Xocol, Domingo
5 A504LSL Alvarado Solval, Wyner Mariano
6 A903MJR Calel Xuruc, Luis Miguel Angel
7 A300FFK Castro Escobar, Ilmi Norayda
8 A504XVD Chami Luna, Elsa
9 A005ZPH Chij Prez, Petronila Janeth
10 A500DQH Cruz Meja, Brayan Anthony
11 A900HDT Cuyuch Morales, Selvin Gustavo
12 A801VKG de Len Santiago, Elfego Breyjan
13 A504RWX Daz Elas, Elmer Nehemas
14 A904XFX Espinoza Salvador, Jocabed Sara
15 A505CWY Fuentes Armas, Luis Ren
16 A101DHT Garca Gutierrez, Sabrina Maricela
17 A501RTI Garcia Samuc, Abner Joel
18 A504SLK Garca Sohom, Ingrid Araceli
19 A903AMN Gmez Rodrguez, Evelyn Roco
20 A504FVE Gonzlez, Jacqueline Julissa
21 A504UUG Gordillo Cseres, Yessica Melissa
22 A205WXA Hernndez Gmez, Elvira Lineth
23 A204AKJ Itzep Rodas, Delma Odilia
24 A800NYT Ixpec Cacahuito, Ernesto Rocael
25 A501CTU Jurez Bixcul, Danny Oswaldo
26 A504BMS Lajpop Lpez, Silvia Elizabeth
27 A201TMI Lima Gonzlez, Kevin Abel
28 A905LLB Lopez Alvarez, Jose Carlos
6o. Perito en Administracin de Empresas, Seccin "B"
-
29 A005JPI Lpez Martinez, Gilmer Gabriel
30 A504WJR Lpez Santos, Wilber Isa
31 A101TVM Martinez Pop, Danny Paul
32 A504HSM Mndez Villagrn, Marvin Fabricio
33 A802RZE Monterroso Morales, Bilmer Enrique
34 A901IYN Ochoa Lpez, Josu Jonathan
35 D335WBG Ordoez Cun, Edgar Rolando
36 A503SNG Orozco Garca, Hilsa Samira
37 A503ZPY Orozco Velsquez, Byron Francisco
38 A205YXA Pastor Hernndez, Sandra Leticia
39 A201DMV Prez Garca, Eraldo Bernab
40 A902PUU Prez Zica, Kevin Roger
41 A704TJX Ramrez Santay, Ral Alfredo
42 A903WNJ Siquin Siquin, Magdalena
43 A904FZQ Solval Garca, Eva Aracely
44 A503XPB Suchi Hernndez, Ernesto
45 A503APC Vsquez Gmez, Wilber Roberto
46 A005EPJ Veras Montejo, Kateryn Yomara
47 A504NME Vicente Osorio, Alex Moises
48 A504FUG Vicente Rodrguez, Wendy Aracely
49 A001DBM Yancor Chacln, Dolores Elizabeth
50 A205SMI Zuiga Grijalva, Heidy Marisol
-
6o. Perito en Administracin de Empresas, Seccin "B"
-
Instituto de Computacin Informtica
Listado con Cdigos Personales
No.
Cdigo
Personal Nombre
1 A503JMK Almengor Ramirez, Englis Sucely
2 A205QLM Ardn Vliz, Zoila Elizabeth
3 A604AIX Arstondo Perdomo, Lusvin del Carmen
4 A905JLB Bautista Ramrez, Claudia Estefana
5 A000TEV Bercin Castillo, Erika Maritza
6 A005RBI Clima Sosa, Velveth Mara Ofelia
7 A003HZF Castillo Daz, Yesica Paola
8 A204ALI Escalante Chun, Adela Guadalupe
9 A904XKS Godnez Cal, Brenda Marisela
10 A000TEC Gonzlez Jaibal, Ingris Yojany
11 A205DXY Isabel Asip, Silvia Anglica
12 A804KRQ Lpez Monterroso, Mara Ines
13 A503XPY Manuel Lpez, Gloria Isabel
14 A501LTU Mendoza Gonzlez, Irma Esperanza
15 A000YFE Pelic Xicay, Mara Jess
16 A005VPI Prez, Mara Esperanza
17 A401CQU Rodrguez Lurssen, Mara Fernanda
18 A401MTD Saquimux Barreno, Dorcas Rode
19 A903HIV Sarat Bautista, Raquel
20 A004ZBN Sarceo Castro, Yoselyn Nataly
21 A000BEV Soto Bosque, Mara del Rosario
22 A204YLI Vicente Velsquez, Dorian Luz Mery
23 A005BQE Zamora Maldonado, Sharon Ivana
6o. Secretariado Bilinge con Orientacin en Computacin
-
6o. Secretariado Bilinge con Orientacin en Computacin
-
Instituto de Computacin Informtica
Listado con CDIGOS PERSONALES
No.
Cdigo
Personal Nombre
1 A904NFX Agustn Aragn, Kevin Joel
2 A902SKY Ambrosio Prez, Selvin Orlando
3 A600ZVL Avila Soc, Edgar Adolfo
4 A205RLM Baten Chojoln, Yordan Eduardo
5 A502BVI Batres Tip, Harvis Yonathan
6 A501JTD Born Tojn, Nelson Geovany
7 A000RDZ Cap Hernndez, Juan Carlos
8 A303RIF Chay Garca, Gerson Otoniel
9 A501SQK Chial Peneleu, Toms Abdas
10 A205ULM Chojoln Hernndez, Cristhoper Eleodoro
11 A003SQV Coronado, Elmer Geovanni Ren
12 A000GEB de Len Suhul, Lzaro Francisco
13 A600TVM Gmez y Gmez, Csar Leonel
14 A201FGX Gonzles Garca, Maynor Estuardo
15 C310NRW Guatzin Hernndez, Rony Manfredy
16 A704YHG Hernndez Ordoez, Jairo Rubn
17 A205ELN Hernndez Quintanilla, Elmer Mauricio
18 A201PXY Jurez Martnez, Oscar Heberto Antulio
19 A902GFK Lancerio Ambrocio, Carlos Alfredo
20 A004FAS Lpez Barragn, Luis Oswaldo
21 A401PBJ Lpez Hernndez, Mynor Abraham
6o. Bach. Industrial y Perito en Electricidad
-
22 A003JQV Lpez Itzep, Eduardo Mario Gerardo
23 A05REB Lpez Ramirez, Vctor Adonas
24 A903PZV Luna Natareno, Brayan Rodolfo
25 A601KEW Makiel, Edwin Roberto
26 A305DVP Maldonado Garca, Hctor Gustavo Adolfo
27 A501DTI Morales Mesa, Jos Israel
28 A303YID Morales Reyes, Gerson Aurelio
29 A201EMJ Prez de Len, Juan Marcos
30 A205IVG Prez Molina, Erickson Jonnathan
31 A402FIW Prez Pons, Ever Manolo
32 A603TDF Quino Alvarado, Jos Fernando
33 A300GFL Raxhuleu Ixquier, Domingo
34 A005QNM Salguero Alvarado, Dennis Roel
35 A205KWC Santizo Morales, Wilmer Fernando
36 A804RTU Santos de Len, Gilmar Fabricio
37 A504IVD Sosa Gonzlez, Kevin Ren
38 A802XGN Vsquez Lpez, Douglas Antonio
39 A505LWX Vliz Barascout, Gustavo Adolfo
-
Listado con Cdigos Personales
No.
Cdigo
Personal Nombre
1 A401YTD Aguilar de Len Marlon Obudlio
2 A804IQT Ajanel Lpez, Alexis Raul
3 A505ANL Barrientos Caldern, Jaime Raul
4 A303SVQ Batres Paz, Brandon Adolfo
5 A804YSL Cceres Rodrguez, Jos Alberto
6 A401JTI Cancino Suhul, Cristian Make
7 A205DWD Carranza Guzmn, Hilmar Augusto
8 A901IEZ Cifuentes Jimenez, Fredy Ramn
9 A104FTF Citaln Rosal, Eder Josu
10 A303XIF de Len Gonn, Hugo Waldemar
11 A200LBS Elas Prez, Rony Candelario
12 A503JPC Feliciano Aguilar, Yeltzin Mijail
13 A005XAL Garca Avila, Juan Francisco
14 A303JIG Garca Osorio, Edgar Gabriel
15 A504QJR Gmez Robles, Wilber Gamaliel
16 C809ETZ Gmez Solval, Jos Ricardo
17 A000MEB Gualip Recincoy, Pedro Everildo
18 A504ZWX Hernndez Meja, Carlos Geovanny
19 A504VVZ Juan Gmez, Jaime Geovanni
20 A504KVE Lara Mazariegos, Alex Roderico
21 A901LKS Lpez Salas, Alexander Otoniel
22 C809IZQ Martnez Hernndez, Dimas Honorio
23 A503PPY Meja Lpez, Edwin Adelso
24 A401LBE Montfar Martnez, Justin Oscar
25 A303ZID Morales Reyes, Josu Federico
26 A603FSQ Osorio Porn, Denis Giovanni
27 A604IJU Pablo Calmo, Hanier Jeremas
28 A901GYM Quan Vielman, Boris Gerardo
6o. MECNICA AUTOMOTRIZ, SECCIN "A"
-
29 A901LYN Quiones Alfrado, Rocael Gilberto de Jess
30 A205KVG Ramrez Martnez, Jelmer Eluvy
31 A101SWD Tax Castro, Oscar Leonel
32 A904LZQ Tzian Xetey, Luis Fernando
33 A903IZW Vsquez Velsquez, Luis Mario Junior
-
Listado con Cdigos personales
No.
Cdigo
Personal Nombre
1 A005QMR Artiga Lpez, Carlos Eugenio
2 A005SMR Calicio Garca, Walter Israel
3 A000XEV Cap Ramos, Juan Manuel
4 A005YPH Chvez Zapn, Delvis Isaac
5 A802RQR Chay Lpez, Juan Francisco
6 A503RLN de la Crz Meja, Rodrigo Nolberto
7 A804XRQ Estrada Rucun, Maynor Orlando
8 A501SYC Gabriel Tunay, Carlos Johely
9 A100UGE Garca Ixcol, Fredi Oswaldo
10 A000ZYL Garca Tahual, Adelmo
11 A300EJV Garca Yax, Adolfo Romeo
12 A300ALG Gil Carrillo, Ilmar Uriel
13 A903MHY Guatzn Hurtado, Oscar Josu
14 A205ZVF Hernndez Gmez, Marcos Emanuel
15 A005DXE Izaguirre Santay, Oscar
16 A205PWD Juan Tay, Gerardo Anselmo
17 A204LLI Lima Quixtan, Allan Estuardo
18 A200DBT Lpez Mrida, Bairon Guillermo
19 A900SED Marroqun Pablo, Luis Joel
20 A505BZT Melendez Castillo, Cristian
21 A504NTJ Meza Fernndez, Enio Fernando
22 A805GHS Morales, Mario Adolfo
23 A903QNJ Najarro Snchez, Bryan Mauricio Antonio
24 A600WTW Orozco Monzn, Cristian Orlando
25 A303NJC Osorio Mendoza, Rolman Gregorio
26 A601PGG Pacheco Vargas, Kevin Gustavo
27 A603KSQ Prez Garca, Henry Urbano
6o. MECNICA AUTOMOTRIZ, SECCIN "B"
-
28 A901XXR Prez Prez, Josu Amilcar
29 A303SJY Reyes Santos, Erick Baudilio
30 A000GEG Santiago Domnguez, Federico
31 A803MDB Sem Lpez, Fredy Alberto
32 A901YKK Ti, Luis Agustn
33 A005LYF Toj Chay, Juan
34 A005SNM Torres Turcios, Walter Efran
35 A505EKR Tzunun Morales, Ervin Mauricio