Teorías de las relaciones humanas

ORIGEN humanizar la administración.

Democratizar la admón. Desarrollo de las ciencias

humanas. Estudiar al hombre como ser

individual. Psicología se enfoca en la

emoción, la motivación sentimientos. BASES

La civilización industrial y el hombre.

El trabajo es una actividad grupal.

Los jefes deben ser democráticos y persuasivos.

El obrero actúa como miembro de un grupo.

La persona humana requiere estar en compañía ser reconocida y tener comunicación.

EXPERIMENTO DE

HAWTHORNE

Funciones básicas

dos funciones principales son: Satisfacer a sus

integrantes. Producir bienes y servicios

conclusiones

El nivel de producción depende de la integración social. El comportamiento social del

trabajo. Las recompensas y sanciones. Las relaciones humanas. La importancia del cargo. Énfasis en el aspecto

emocional.

V

1. Condiciones y rendimiento mas satisfactorios.

2. Lealtad / el obrero debe ser leal ala empresa.

3. Analizar, organización e información de los obreros.

4. Fase experiencia y observación .