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¡crecemosjuntos! AUTOLIDERAZGO. EL AUTODOMINIO PERSONAL Y LA APERTURA AL CAMBIO MÓDULO 2
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¡crecemosjuntos!
AUTOLIDERAZGO. EL AUTODOMINIO PERSONAL Y LA
APERTURA AL CAMBIO
MÓDULO 2
¡crecemosjuntos!
MÓDULO 2AUTOLIDERAZGO. EL AUTODOMINIO PERSONAL Y LA APERTURA AL CAMBIO.
NECESITAMOS PONER EL FOCO DE NUESTRA VIDA Y NUESTRA ACCIÓN EN AQUÉLLOS ÁMBITOS DONDE PODEMOS TENER CONTROL E INFLUENCIA.
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PARA PODER TRANSFORMAR LA REALIDAD NECESITAMOS COMPROMISO, APLICAR NUESTRO ESFUERZO Y DEDICACIÓN EN TORNO A UNA VISIÓN PARA MEJORAR LA VIDA DE NUESTRA COMUNIDAD Y PAÍS.
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PARA DESARROLLAR UN LIDERAZGO EFECTIVO ES NECESARIO QUE BUSQUES UN ENFOQUE EN AQUELLO EN LO QUE TE SIENTAS REALIZADO, CON LO QUE TE SIENTES COMPROMETIDO Y EN LO QUE PUEDES HACER UNA DIFERENCIA.
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LIDERAR ES DESARROLLAR CAPACIDAD DE ORGANIZAR TODOS LOS RECURSOS QUE TIENES A TU ALCANCE PARA ALCANZAR TU PROPÓSITO (RECURSIVIDAD).
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PODEMOS MODIFICAR NUESTRO CARÁCTER A TRAVÉS DE AUTODISCIPLINA, GENERANDO VISIÓN, CONVICCIÓN Y EMPUJE EN LAS COSAS QUE HACEMOS.
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EL SER HUMANO SE RESISTE AL CAMBIO, GENERAMOS HÁBITOS QUE ACABAN ATRAPÁNDOLOS Y LIMITANDO NUESTRA CAPACIDAD DE CRECIMIENTO, SIN EMBARGO PODEMOS CAMBIAR NUESTROS HÁBITOS INSTALANDO OTROS NUEVOS.
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LIDERAR EXIGE UN ESFUERZO PARA FOCALIZAR LA MENTE Y LA ACCIÓN EN EL FUTURO, CREANDO UNA VISIÓN PODEROSA CAPAZ DE INSPIRAR Y MOVILIZAR.
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LIDERAR ES AYUDAR A LAS PERSONAS A HABITAR EL FUTURO DESDE LAS SENSIBILIDADES, PRINCIPIOS Y VALORES SÓLIDOS DEL PASADO (SOLIDARIDAD, IGUALDAD, JUSTICIA...).
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LA ÚNICA SEGURIDAD EN EL TIEMPO QUE HABITAMOS ES EL CAMBIO, POR ESO TU LIDERAZGO HA DE ENFOCARSE EN CONSTRUIR LAS CONDICIONES PARA QUE LAS PERSONAS GANEN ABANDONANDO SU ZONA DE CONFORT.
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NECESITAMOS INCORPORAR HÁBITOS FÍSICOS E INTERPRETATIVOS QUE POTENCIEN NUESTRO LIDERAZGO, BASADOS EN PRÁCTICAS SALUDABLES Y ELDESBLOQUEO DE FORMAS DE PENSAR QUE PARALIZAN LA ACCIÓN.
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