Crea, Comunica, lidera ¡Diviértete!
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Presentación Corporativa Capacitación emogénica
Crea, Comunica, lidera ¡Diviértete!
Formación en Desarrollo Humano
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1. El problema
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Capacitación por emoción
Capacitación Emogénica, aprovechando la fuerte dimensión emocional del teatro y sus herramientas, ayuda a las empresas y a sus empleados a definir, describir e interpretar los componentes de situaciones determinadas, permitiéndoles analizarlas, y así diseñar soluciones que integran nuevos conocimientos, habilidades y competencias, generando crecimiento individual y organizacional.
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3. Nuestra Metodología Nuestra Metodología, sustentada en los principios del Aprendizaje Significativo Experiencial que resulta en un mayor impacto y recordación, tanto a nivel intelectual como emotivo y en todas las esferas de la vida de cada persona.
Nos apoyamos en el modelo 4Mat, que establece que existen 4 estilos de aprendizaje diferentes:
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Metodología para Capacitación a la medida
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4. Como lo hacemos.
• Utilizando herramientas teatrales presentamos temas diversos y llevamos a los participantes al uso directo de lo aprendido. •Logramos una experiencia más
realista de los participantes.
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4. Como lo hacemos
Salimos de los esquemas tradicionales y ofrecemos un sistema integrado por diversas herramientas: manejo emotivo, técnicas de improvisación, trabajo clown, pantomima, stand-up comedy, y por supuesto lo último en conocimiento y aplicación.
CONFERENCIAS INTERACTIVAS
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Nuestros montajes son una poderosa herramienta de capacitación, son espectáculos de alta calidad y de vanguardia que tienen un 60% de efectividad sobre la capacitación tradicional.
Utilizamos las herramientas que generan experiencias de aprendizaje efectivas y aplicables a la vida diaria. Usamos de metodologías como el aprendizaje experiencial, la teoría teatral y el manejo de las emociones
OBRAS ESPECIALIZADAS. CAPACITACIÓN TOTAL
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Algunos de los clientes con quienes hemos trabajado son:
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Lic. Julio César Álvarez del Castillo G. Teléfono: 5586.8203
Móvil: 04455.4389.1719 [email protected]
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