EXPERIÈNCIA DEL 4t ANY DE VIDA DE L’EQUIP DE PEDIATRIA DE L’ALT PENEDÈS

Cèlia Pujol Puyané

Equip Pediatria Alt Penedès

Hospitalet, 27 de novembre 2012

PERÍODE DE REFLEXIÓ

PLA ESTRATÈGIC D’ORDENACIÓ DE PEDIATRIA

Juny 2007

PLA FUNCIONAL

FECUNDACIÓ DEL NOSTRE PROJECTE

PLA FUNCIONAL DE L’EQUIP TERRITORIAL

DE PEDIATRIA DEL’ALT PENEDÈS

Territori

Espais d’atenció Pediàtrica

Població

Professionals

PLANIFICACIÓ DEL FUTUR

LÍNIES ESTRATÈGIQUES

� Visió Integral Territorial� Gestió Eficient de Recursos

� Treball en Equip� Autonomia de l’Equip� Potenciar la Qualitat Assistencial

� Disminuïr variabilitat Cartera de Serveis� Millorar la satisfacció Usuaris/Professionals

� Coordinació amb altres proveïdors

PREPARACIÓ DEL PART

PLANIFICACIÓ ACURADA DEL CANVIPLANIFICACIÓ ACURADA DEL CANVI

REUNIONS ORGANITZATIVESREUNIONS ORGANITZATIVES

ADEQUACIÓ D’ESPAISADEQUACIÓ D’ESPAIS

ALGORITMES ASSISTENCIALSALGORITMES ASSISTENCIALS

RITMES SESSIONS FORMATIVESRITMES SESSIONS FORMATIVES

CIRCUITS DE PROGRAMACIÓCIRCUITS DE PROGRAMACIÓ

CARTERA DE SERVEISCARTERA DE SERVEIS

14 DE GENER 2008

IMPLANTACIÓ DEL NOU MODEL

ACTIVITATSINSTITUCIONALS

ACTIVITATSCOMUNITÀRIES COORDINACIÓ

ALTRESPROVEÏDORS

AMPLIACIÓCOMPETÈNCIES

INFERMERIA

NOUPROGRAMA

NEN SA

AGENDESDINÀMIQUES

REORGANITZACIÓHORARIS

ACTIVITATS DE FORMACIÓ

IMPLANTACIÓNOU MODEL

INDICADORS

INDICADOR AMBIT EQUIP MITJANA

MÀXIM I MÍNIM

POBLACIÓASSIG. PED.

1.071 1.308 1.207---1.454

% P.ATESA /P.ASSIGN. PED.

77,04 79,16 69,59---86,56

FREQUENTACiÓPEDIATRA

6,73 6,99 5,88------7,77

EQA PEDIATRES

653 910-----354

EQA INFERMERES

596 901-----254

PUNTS FEBLES

� Limitació d’espais i dels professionals

� Augment poblacional

� Dispersió geogràfica

� Dificultats organitzatives: UP secundària(equip territorial, no unitat de suport)

� Ressistència al canvi per part d’algunsprofessionals

PUNTS FORTS

� Visita al pediatre en < 24h i disminució reclamacions

� Professionals especialitzats en pediatria

� Atenció sanitària més integradora i coordinada ambles entitats sanitàries i socials de la comarca

� Lideratge pels propis professionals de la pediatria(Director d’Equip i Adjunta d’Infermeria Pediàtrica)

� Major cohesió d’equip i major implicaciópels professionals

� Gestió eficient de la consulta urgent

TREBALL EN EQUIP

TREBALL EN XARXA

“ NOUS VINCLES”

2012, NOUS REPTES

Moltes gràcies!!!

Si vols arribar ràpid, ves-hi sol.

Si vols arribar lluny, ves-hi acompanyat.