CONVOCATORIA N° 005-20 15-GOREMAD/GSR-MANU...

GOBIERNO REGIONAL MADRE DE DIOS U.E. 1392 SUB REGION MANU

"AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEl FORTAlECIMIENTO DE LA EDUCACION" " MADRE DE DIOS CAPITAl DE lA BIODIVERSIDAD DEl PERU"

CONVOCATORIA N° 005-20 15-GOREMAD/GSR-MANU CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

CAPITULO 1.- GENERALIDADES

l. 1 ENTIDAD CONVOCANTE Nombre UNIDAD EJECUTORA 1392 SUB REGION MANU RUC N° 20490448951

1.2 DOMICILIO LEGAL Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro Villa Salvación, Distrito de Manu, Provincia y Departamento

Madre de Dios.

1.3 OBJETO DE LA CONVOCATORIA El presente proceso de selección tiene por objeto seleccionar personal para la contratación

por el Régimen Especial de Contrato Administrativo de Servicios - RECAS, calificando a los postulantes que mejor se adecuen a los requisitos establecidos en las bases del presente proceso de selección, el servicio será prestado en la Gerencia Sub Regional Manu, en la siguiente dependencia:

1v O 1 ECONOMISTA ( Formulador de Proyectos SNIP) SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIOECONOMICO Y AMBIENTAL O 1 TECNICO ( Formulador de Proyectos SNIP)

1.4 BASE LEGAL: a. Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de

contratación administrativa de servicios. b. Decreto Supremo No 075-2008- PCM, modificado por Decreto Supremo No 065-2011 -PCM,

Decreto Supremo que establece modificaciones al Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.

c. Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto legislativo No 1057.

d. Ley N" 28411 , Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. e. Ley No 30281 , Ley del Presupuesto del Sector Publico para el Año Fiscal 20 1 5. f. Ley N" 27 444, Ley del Procedimiento Administrativo General. g. Ley No 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública. h. Ley No 26771 , Ley de Nepotismo y su Reglamento. i. Ley N° 27050, Ley de la Persona con Discapacidad j. Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública k. Resolución Gerencial Sub Regional N" O 17-20 15-GOREMAD/GSR-MANU-G, con el que se

designación a la Comisión de Evaluación de Contratos Administrativos de Servicios de la U.E. N" 1392 Sub Región Manu.

1.5 TIPO DE EVALUACIÓN Evaluación curricular, según los términos de referencia adjuntos al presente documento y entrevista personal.

1.6 MODALIDAD DE EJECUCIÓN CONTRACTUAL Contrato Administrativo de Servicios - CAS

Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro- Villa Salvación 1 Manu 1 Madre de Dios - Email: [email protected]


"AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION" "MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU"

J. 7 FUENTE DE FINANCIAMIENTO Recursos Ordinarios - RO

J .8 ALCANCES DEL REQUERIMIENTO El requerimiento está definido en el capítulo 111 de la presente convocatoria.

J. 9 LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO- HORARIO El servicio se prestara en la sede de la UNIDAD EJECUTORA 1392 - SUB REGION MANU, sito en el Jr. Cusco R-1 del Barrio San Isidro - Villa Salvación en el Distrito y Provincia de Manu del Departamento de Madre de Dios. Y, en los lugares designados en Comisión de Servicios.

El horario de trabajo es de: Lunes a Viernes de Sábados de

07.00 -13.00 horas y de 14.00 -16.30 horas 07.30 -13.30 horas

J. JO CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO.

~ONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio Según requerimiento en TDR.

Duración del contrato A partir de la fecha de suscripción hasta el 3 1 de Diciembre del 20 1 5.

del contrato

Remuneración mensual Conforme a lo consignado en los Términos de Referencia.

Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro- Villa Salvación 1 Manu 1 Madre de Dios- Email: [email protected]


" AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION" " MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU"

CONVOCATORIA N° 005-20 15-GOREMAD/GSR-MANU CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

1. 11 ENTIDAD CONVOCANTE Nombre UNIDAD EJECUTORA 1392 SUB REGION MANU RUC No 20490448951

l. 12 DOMICILIO LEGAL Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro Villa Salvación, Distrito de Manu, Provincia y Departamento Madre de Dios.

1.13 OBJETO DE LA CONVOCATORIA El presente proceso de selección tiene por objeto seleccionar personal para la contratación por el Régimen Especial de Contrato Administrativo de Servicios - RECAS, calificando a los postulantes que mejor se adecuen a los requisitos establecidos en las bases del presente proceso de selección, el servicio será prestado en la Gerencia Sub Regional Manu, en las siguientes dependencias:

UN (A) ECONOMISTA {FORMULADOR DE PROYECTOS}.,:

CONDICIONES DETALLE Remuneración 00 1 00 Nuevos Soles .

UN (A) TECNICO {FORMULADOR DE PROYECTOSJ.

CONDICIONES DETALLE Remuneración S . 3,000.00 (TRES MIL 00 100 Nuevos Soles).

CONDICIONES GENERALES PARA DETALLE LAS PLAZAS CONVOCADAS

Lugar de prestación del servicio Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro - Villa Salvación/ Dist. Manu; Prov. Manu; Opto. Madre de Dios.

Duración del contrato A partir de la firma del contrato por SESENTA (60) días Los MONTOS establecidos para cada plaza incluyen Jos montos y las afiliaciones de Ley, asf como toda deducción aplicable al trabajador




2.8 CRONOGRAMA:

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE Comisión de Procesos de Evaluación

Aprobación de la Convocatoria 26 de Octubre del 20 1 5

de Contratos Administrativos de Servicios de la Sub Región Manu

Publicación del Proceso en el Del 26 al 30 de Octubre Ministerio de Trabajo y Promoción Servicio Nacional del Empleo del2015 del Empleo

CONVOCATORIA: Comprende la determinación de la plaza a contratar, la pubHcaclón del aviso de convocatoria, la dlvuJgaclón de las normas generales o bases, el cronograma de ac:tividades; asl como la recepción de las solicitudes y registro de postulantes.

1 Publicación de la convocatoria Sub Gerencia de Desarrollo en la página web del Del 26 al 30 de Octubre Institucional e Informática -

GOREMAD y Registro de 2015 GOREMAD y la Gerencia Sub

Postulantes Regional Manu

Presentación de expedientes en Del 26 al 30 de Octubre

2 físico. en la Secretaria de la GSR Postulante Manu o, en digital al Email: del2015

[email protected]

SELECCION: Comprende la caJiftcaclón curricular, publicación de primer resultado y entrevista ...... 1-ICIIo

3 Evaluación de la Hoja de Vida 30 de Octubre del Comisión de Procesos de Evaluación

20 1 5, a partir de las de Contratos Administrativos de o curricular

16:30 horas Servicios de la Sub Región

Publicación de resultados 30 de Octubre del 20 1 5 Sub Gerencia de Desarrollo

4 de evaluación de la hoja de vida a la conclusión de la Institucional e Informática -o curricular. Evaluación Curricular GOREMAD y la Gerencia Sub

Regional Manu

Entrevista personar. Lugar: en el 31 de Octubre del 20 1 5,

Comisión de Procesos de Evaluación Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro de Contratos Administrativos de

5 Villa Salvación. a partir de las 09:00 Servicios de la Sub Región horas

Sub Gerencia de Desarrollo Publicación de resultados

31 de Octubre del 20 1 5 Institucional e Informática-

6 finales, en el Jr. Cusco R-1 Barrio GOREMAD. San Isidro Villa Salvación a la conclusión de la Comisión de Procesos de Evaluación

Entrevista Personal de Contratos Administrativos de Servicios de la Sub Región

:>USCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO *** Suscripción y Registro del 1 O 1 de Noviembre del Oficina de Personal

7 Contrato. 20 15, a partir de la 07:00

NOTA.- Si el seleccionado NO SUSCRIBE el Contrato en la fecha determinada en el Cronograma, por causas objetivas imputables a él. se seleccionará a la persona que ocupa el segundo lugar en orden de méritos. De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, la entidad puede declarar seleccionada a la persona que ocupa el orden de mérito inmediatamente siguiente o declarar desierto el proceso.




2.9 PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES: Los expedientes se presentarán en físico en el Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro Villa Salvación, en un sobre cerrado y estará dirigido al Presidente de la Comisión de Evaluación de Contrato Administrativo de SeNicio de la Sub Región Manu . conforme al siguiente detalle:

eñor: Presidente de la Comisión de Evaluación de Contrato Administrativo de SeNicío de la Sub ~egíón Manu

\Jambre completo Jependencía Cargo al que postula)

xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxx Xx Xxxxxxxxxx

O; en digital al Emaíl: [email protected], con asunto: CONVOCATORIA CAS 2015, adjuntando el archivo en formato PDF, de acuerdo al numeral 2.6 de la presente Base del concurso.


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GOBIERNO REGIONAL MADRE DE DIOS U.E.1392 SUB REGION MANU

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CAPÍTULO 11.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

2. J CRONOGRAMA:

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE Comisión de Procesos de Evaluación

Aprobación de la Convocatoria 26 de Octubre del 20 1 5

de Contratos Administrativos de Servicios de la Sub Región Manu

Publicación del Proceso en el Del 26 al 30 de Octubre Ministerio de Trabajo y Promoción Servicio Nacional del Empleo del2015 del Empleo

CONVOCATORIA: Comprende la determi~lón de la plaza a contratar, la publicación del aviso de convocatoria, la divulgación de las normas generales o bases. el cronograma de actMdades; asl como la recepción de las solicitudes y registro de postulantes.

1 Publicación de la convocatoria Sub Gerencia de Desarrollo en la página web del Del 26 al 30 de Octubre Institucional e Informática -

GOREMAD y Registro de 2015 GOREMAD y la Gerencia Sub

Post••l.::tntes Regional Manu

Presentación de expedientes en Del 26 al 30 de Octubre

2 físico, en la Secretaria de la GSR Postulante Manu o, en digital al Email : del2015

[email protected]

SELECCION: Comprende la calificación curricular, publicación de primer resultado y entrevista .personal.

3 Evaluación de la Hoja de Vida 30 de Octubre del Comisión de Procesos de Evaluación 20 1 5, a partir de las de Contratos Administrativos de

o curricular 16:30 horas Servicios de la Sub Región

Publicación de resultados 30 de Octubre del 20 1 5 Sub Gerencia de Desarrollo

4 de evaluación de la hoja de vida a la conclusión de la Institucional e Informática -o curricular. Evaluación Curricular GOREMAD y la Gerencia Sub

Regional Manu

Entrevista personal, Lugar: en el 31 de Octubre del 20 1 5,

Comisión de Procesos de Evaluación Jr. Cusco R- 1 Barrio San Isidro de Contratos Administrativos de

5 ·villa Salvación. a partir de las 09:00 Servicios de la Sub Región horas

Sub Gerencia de Desarrollo Publicación de resultados

31 de Octubre del 20 15 Institucional e Informática -

6 finales, en el Jr. Cusco R-1 Barrio GOREMAD. San Isidro Villa Salvación a la conclusión de la Comisión de Procesos de Evaluación

Entrevista Personar de Contratos Administrativos de Servicios de la Sub Región

SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO *** Suscripción y Registro del 1 O 1 de Noviembre del Oficina de Personal

7 Contrato. 201 5, a partir de la 07:00

NOTA.- Si el seleccionado NO SUSCRIBE el Contrato en la fecha determinada en el Cronograma, por causas objetivas imputables a él, se seleccionará a la persona que ocupa el segundo lugar en orden de méritos. De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, la entidad puede declarar seleccionada a la persona que ocupa el orden de mérito inmediatamente siguiente o declarar desierto el proceso.



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2.2 DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN:

EVALUACIONES

1.- FORMACION ACADEMICA 2.- EXPERIENCIA

PUNTAJE TOTAL

Bonificaciones:

PESO

60%

100%

PUNTAJE MINIMO

50.0

85.0

PUNTAJE MAXIMO

20.0

100.0

1 0%.- Por ser Licenciado de las Fuerzas Armadas.- Se bonificará con el 1 0% sobre el puntaje obtenido en la etapa de entrevista, de conformidad con lo establecido en el Art. 4° de la R.P.E. N° 61-20 1 OSERVIR¡ PE, siempre que el postulante lo haya indicado en su ficha curricular o la carta de presentación y haya adjuntado en su currículo vitae una copia simple de documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado de las Fuerzas Armadas (o presentando una Declaración Jurada al amparo de la Ley N° 27444 "Ley del Procedimiento Administrativo General").

15%.- Se otorgará una bonificación por Discapacidad del 15% sobre el puntaje total al postulante que lo haya indicado en la ficha curricular o carta de presentación y haya adjuntado en su currículo vitae, copia simple del documento oficial emitido por CONADIS (o presentando una Declaración Jurada al amparo de la Ley N° 27444 "Ley del Procedimiento Administrativo General").

1 0% y jo 5%.- Por ser nacido y tener residencia en la zona.- Se otorgará una bonificación del 1 0% por ser nato y tener residencia en la zona; y, una bonificación del 5% si es nacido en otra zona, pero que tenga residencia en la zona. Entiéndase a Mzona· a la jurisdicción de la Provincia de Manu

2.3 DE LA COMISIÓN EVALUADORA.: a. El proceso de selección y evaluación estará a cargo de la Comisión de Procesos de Evaluación

de Contratos Administrativos de Servicios de la Sub Región Manu, el mismo que se encargará de conducir todas las fases del concurso, desde la convocatoria pública, la calificación, hasta la publicación de los resultados finales.

b. La Comisión es autónoma en el desarrollo del proceso y se encargará de resolver cualquier situación no prevista en la presente norma.

c. Las decisiones de la Comisión de Evaluación de Contratos Administrativos de Servicios de la Sub Región Manu, SON DEFINITIVAS E INAPELABLES.

d. Al concluir el proceso de concurso, la Comisión presentará el informe final con los resultados del mismo, a la Gerencia Subregional para la disposición de la suscripción de los respectivos contratos.



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2.4 DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO:

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a. Declaratoria del proceso como desierto: El concurso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

i. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección ii. Cuando ninguno de los postulantes cumple los requerimientos mínimos. iii. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene el

puntaje mínimo requerido. b. Cancelación del proceso de selección: El proceso puede ser cancelado en alguno de los

siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: i. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del

proceso de selección. ii. Por restricciones presupuestares. iii. Otras debidamente justificadas.

2.5 PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES: Los expedientes se presentarán en físico en el Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro Villa Salvación, en un sobre cerrado y estará dirigido al Presidente de la Comisión de Evaluación de Contrato Administrativo de Servicio de la Sub Región Manu , conforme al siguiente detalle:

Señor: Presidente de la Comisión de Evaluación de Contrato Administrativo de Servicio de la Sub Región Manu

Nombre completo Dependencia ¡cargo al que postula)

xxxxx xxxxxxxxx xxxxxx Xxxxxxxxxx Xx Xxxxxxxxxx

o· en digital al Email: [email protected], con asunto: CONVOCATORIA CAS 2015, adjuntando el archivo en formato PDF, de acuerdo al numeral 2.6 de la presente Base del concurso.

2.6 SOBRE EN EL QUE CONTIENE EL EXPEDIENTE: a. Ficha de Resumen Curricular- Anexo N° O 1 b. Solicitud de presentación con datos del postulante - Anexo No 02. c. Declaraciones Juradas de no tener impedimentos y otros Anexo N° 03 al 1 O d. Copia simple de documento de identidad vigente. e. Currículum Vitae documentado, deberá presentarse en folder manila con fastenes, debidamente

foliado y yjsado por el postulante. No incluir certificados de capacitación, organización, participación o asistencia a eventos, seminarios y cursos

en general, anterjores al aoo 2009.

El Resumen del Currrculum Vitae debe tener el siguiente orden: ./ Grados Académicos yjo Títulos Profesionales, Diplomados y Especializaciones ./ Experiencia laboral de acuerdo al perfil y servicio requerido indicando la empresa, cargo o

servicio, periodo y resultados obtenidos ¡empezar por el trabajo más reciente) . ./ Cursos, seminarios, fórums, publicaciones, méritos y otros, expedidos por entidades

eminentemente académicas . ./ Referencias personales. Una vez concluido la Convocatoria N" 005-20 15-GOREMAD/GSR-MANU Contrato Administrativo

de Servicio, el currrculum vitae NO será devuelto.




2.7 NOTA DE ATENCIÓN: a. Los concursantes podrán postular sólo a un cargo convocado en el presente proceso. b. La adulteración, falsificación o falta de veracidad de los documentos y declaraciones juradas

presentadas, o la no presentación de los mismos determinará la descalificación inmediata del postulante en cualquier de las etapas del proceso de selección, sin perjuicio de las acciones administrativas y judiciales a que hubiere lugar.

c. Los postulantes deben tener disponibilidad inmediata para incorporarse a prestar servicios y las funciones que se indiquen en la convocatoria, concordante con la presente norma.

d. Cada una de las fases de la etapa del proceso es independiente y eliminatoria. e. El puntaje final es el producto de la sumatoria de los puntajes asignados en cada una de las

etapas y fases de la evaluación. f. El postulante deberá consignar sus datos correctamente; caso contrario ~ jnmedjatamente

elimjnado del proceso de seleccjón.

CAPÍTULO 111.- TERMINOS DE REFERENCIA DEL SERVICIO A CONTRATAR

OBJETO DEL SERVICIO: Contratar los servicios del personal que requieren las áreas usuarias de la Gerencia Subregional Manu {GSR-Manu), bajo los siguientes alcances:

3.1 UN ECONOMISTA- Formulador de Proyectos SNIP.

1.- OBJETO DE LA CONTRATAC/ON Contratar los servicios de un (a) ECONOMISTA especialista en Formulación y Evaluación de Proyectos Públicos SNIP que brinde apoyo profesional en formulación de los Proyectos de Inversión Publica de la Sub Gerencia de Planes y Proyectos de la U.E. 1392 SUBREGJON MANU a fin de dar cumplimiento a la Fase de Pre-inversión de los Proyectos en cartera hasta su viabi!izacion.

2.- PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE

,¡ Experiencia profesional general no menor de DOS ( 2) Experiencia laboral años en el sector público y¡ o privado.

,¡ Experiencia profesional NO menor de DOS (2) años en puestos de Formulación y Evaluación de Proyectos dentro del marco del sistema de Inversión Publica SNJP.

,¡ De personalidad proactiva y con iniciativas Competencias que deben reunir ,¡ Capacidad analítica y organizativa !Control, organización, cooperación, ,¡ Capacidad para trabajar bajo presión regociación ,¡ Con enfoque hacia resultados.

,¡ Disposición para trabajar en equipo. Vocación de Servicio Formación académica, grado Título profesional en Economía o Ingeniería Económica. ¡académico yjo nivel de estudio Con habilidad vigente

Capacitación en Sistema de Inversión Publica NO menor a Cursos yjo estudios de capacitación CIENTO VEINTE (120) horas lectivas o académicas, con

una antigüedad no mayor a TRES (03) años. Cursos de procesamiento de Datos SPSS, ST ATA u otros, conocimiento y dominio.

Conocimientos para el puesto y¡ o Sistema de Inversión Pública y aplicativos informáticos. argo: mínimos o indispensables.




3.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO )/"O CARGO - DESCRIPCION DEL SERVICIO Principales funciones a desarrollar:

a. Cumplir puntualmente con el horario establecido por la Gerencia Subregional Manu; b. La formulación de todo tipo de proyectos. según la normatividad vigente, del Sistema

Nacional de inversión Publica SNIP.

c. Realizar Trabajos de Campo con el fin de recabar información primaria en las comunidades indígenas y Localidades asignadas donde se intervendrá los proyectos y realizando informes de estudio y procesamiento de datos según en paquetes estadísticos.

d. Elaborar la identificación, formulación y evaluación según los contenidos mínimos requeridos para la elaboración de PJPs de inversión Pública.

e. Realizar el levantamiento de Observaciones de Jos perfiles en Evaluación por la Oficina de Programación e inversiones OPI

f. Realizar modificaciones en la fase de pre-inversión en los aplicativos informáticos del Sistema Nacional de inversión Pública .

g. Efectuar el registro de los PIP de la fase de pre-inversión en los aplicativos informáticos del Sistema Nacional de inversión Pública .

h. Elaborar formatos de consistencia y de modificaciones dentro de las normativas del Sistema Nacional de inversión Pública.

i. Realizar planes de trabajo y Términos de Referencia para la elaboración de Proyectos de inversión Pública.

j. Organizar y realizar talleres informativos de Jos proyectos en formulación a los beneficiarios y autoridades locales.

k. Elaborar los anexos necesarios para la sostenibilidad de los proyectos en evaluación y los que se encuentran en la etapa de formulación.

l. Otras funciones que asigne su superior inmediato o el Gerente Subregional Manu.

4.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Jr. Cusca R-1 Barrio San isidro - Villa Salvación/ Manu; Madre de Dios servicio Duración del contrato A partir de la firma del contrato por SESENTA (60) días calendario.

Sf. 4,000 (CUATRO MIL 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y Remuneración afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador

5.- DEPENDENCIA, SUPERVISION y RESPONSABILIDADES a) .- Dependerá jerárquicamente y la Supervisión estará a cargo de la Subgerencia de Planes y Proyectos de la U.E. 1392 SUBREGJON MANU; y,

b) .- Es responsable de la información que firma y de las acciones que realiza dentro y fuera de la Gerencia Sub Regional Manu.

Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro- Villa Salvación 1 Manu / Madre de Dios- Email: [email protected]



3.2 UN (A) TECNICO (Formulador de Proyectos)

1 ). OB.JETO DE LA CONTRATAC/ON Contratar los servicios de un técnico especialista en formulación de proyectos públicos SNIP que brinde apoyo técnico y profesional en formulación de los PIPs de Inversión Pública de la Sub gerencia de planes y proyectos de la U.E. 1392 SUB REGION MANU a fin de dar cumplimiento a la Fase de pre inversión de los proyectos en cartera hasta su viabilizacion.

2). PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS MINIMOS DETALLE

../ Experiencia técnica o profesional general en el sector público Experiencia y¡o privado .

../ Experiencia de Formulación de Proyectos dentro del marco del Sistema de Inversión Publica - SNIP .

../ De personalidad proactiva y con iniciativas Competencias que deben ../ Capacidad analítica y organizativa eunir Control, organización, ../ Capacidad para trabajar bajo presión ~ooperación, negociación ../ Con enfoque hacia resultados .

../ Disposición para trabajar en equipo. Vocación de Servicio Formación académica, grado Título Profesional o Grado de Bachiller en Economía o ~cadémico y¡o nivel de estudio Ingeniería Económica. Cursos y jo estudios de Capacitación en Sistema de Inversión Publica NO menor a apacitación CIEN 11 00) horas lectivas o académicas con una antigüedad no

mayor a TRES (03) años (no indispensable) . Conocimiento básico para el De Sistemas Operativos de Computación con acreditación de puesto y¡o cargo: deseables entorno Windows, Word y Excel - Intermedio.

3) . CARACTERISTICAS DEL PUESTO )í"O CARGO- DESCR/PC/ON DEL SERVICIO Las principales funciones a desarrollar:

a. Cumplir puntualmente con el horario establecido por la Gerencia Subregional Manu; apoyo en la formulación de todo tipo de proyectos, según la normatividad vigente, del Sistema Nacional de Inversión Pública SNIP.

b. Apoyo en la realización de los trabajos de Campo Con el Fin De Recabar información Primaria en las comunidades Indígenas y Localidades asignadas donde se intervendrá los proyectos y realizando informes de estudio y procesamiento de datos según en paquetes estadísticos.

c. Apoyar en la elaboración de la identificación, formulación y evaluación según los contenidos mínimos requeridos para la elaboración de PIPs de inversión Pública.

d. Apoyar en la realización del levantamiento de Observaciones de los perfiles en Evaluación por la Oficina de Programación e Inversiones OPI

e. Apoyar en 1 a Organización y la realización de talleres informativos de los proyectos en formulación a los beneficiarios y autoridades locales.

f. a p o y a r en 1 a e 1 a b ora e i ó n de los anexos necesarios para la sostenibilidad de los proyectos en evaluación y los que se encuentran en la etapa de formulación.

Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro- Villa Salvación/ Manu /Madre de Dios- Email: [email protected]


"AÑO DE lA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE lA EDUCACION" "MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU"

g. Otras funciones que le asigne el Subgerente de planes y proyectos y gerencia General de la U.E Sub Región Manu 1392.

4). CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación Jr. Cusco R-1 Barrio San Isidro - Villa Salvación/ Manuj Madre de del seNicio Dios Duración del contrato A partir de la firma del contrato por SESENTA_L60) días calendario. Remuneración Sj. 3,000.00 (TRES MIL 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y

afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador

5.- DEPENDENCIA, SUPERVISION y RESPONSABILIDADES a).- Dependerá jerárquicamente y la SupeNisión estará a cargo de la Subgerencia de Planes y Proyectos de la U.E. 1392 SUBREGION MANU; y,

b) .- Es responsable de la información que firma y de las acciones que realiza dentro y fuera de la Gerencia Sub Regional Manu.



"AÑO DE lA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEl FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION" "MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU"

FORMATO N° 01

FICHA DE RESUMEN CURRICULAR

l. DATOS PERSONALES: CARGOALQUEPOSTULA: ____________________________________ _

NOMBRES Y APELLIDOS:-------------------

DNI: ----------------------------FECHA DE NACIMIENTO: / _______ ~/19

DIRECCIÓN: -------------------------------------------------------

LUGAR: ------------------------------- Dist.: __________________ _

Prov.: ________________________ Opto.: -------------------------------

TELEFONOCELULAR: ____________________ __

CORREO ELECTRÓNICO: ---------------------------------------------2. FORMACIÓN ACADEMICA:

MES / ANO TIPO DE FOMACION NOMBRE DE GRADO PROFESION o AÑOS DE

ACADEMICA LA ACADEMICO ESPECIALIDAD DESDE HASTA ESTUDIO INSTITUCION

Los datos aquí incluidos en su oportunidad deberán ser acreditados

N° DEL

CAPACITACIONES COMPLEMENTARIAS (Acorde a los requisitos del perfil, FOLIO DEL

TDR con una antigüedad no mayor a 05 años de la convocatoria CURRICULO VIATAE

CURSOS (Acordes a los requisitos del perfil) INSTITUCION TIEMPO DE DURACION


\



3. EXPERIENCIA LABORAL: _(Rellenar con aquellos puestos de trabajo afines a las funciones del Servicios solicitado}

ANOS/MESES EMPRESA y/o INSTITUCION CARGO FECHA FECHA OlAS DE

DESEMPEÑADO DE DE EXPERINCIA INICIO TERMINO LABORAL

TOTAL AÑOS DE EXPERIENCIA

No FOLIO DE CURRICULO

VITAE

Villa Salvación, de Octubre del 2015 --

Manifiesto que lo MENCIONADO responde a la verdad, sometiéndome a lo previsto en el Art. 438° del Código Penal y demás normas.

Firma del postulante HUELLA DIGITAL




ANEX002

Villa Salvación, __ de Octubre del 2015

Señor: SEÑOR GERENTE DE LA SUB REGION MANU Jr. Cusco R-1- Barrio San Isidro Villa Salvación - Manu -Madre de Dios

Atte.: lng. Reynaldo Rivas Dávila.

Estimado señor:

Nombre Apellidos:--------------------Domicilio:-----------------------Teléfono Nº: _________ Celular Nº: ________ _

Correo Electrónico:-------------------

Me dirijo a usted con el fin de remitirle mi Currículo Vitae para ser considerado

como postulante para la CONVOCATORIA N!! 004-2015-GOREMAD/GSR-MANU -CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS, a fin de acceder a la plaza de: __________________________ _,.Para lo cual declaro

bajo juramento que cumplo íntegramente con los requisitos básicos y perfiles establecidos en la publicación correspondiente a la plaza convocada y que adjunto a la presente la correspondiente ficha de resumen (Formato Nº 01), documentado, copia de mi D.N.I. y Declaraciones Juradas de acuerdo a lo requerido)

Firma del postulante

Indicar con un aspa (XJ, condición de discapacidad:

Adjunta Certificación de Discapacidad a).- Ffsica bJ.-Auditiva eJ.- Visual

(SIJ (NOJ

(_J (_J (_J (_J (_J (_J (_J (_J

HUELLA DIGITAL

Resolución Presidencial Ejecutiva N° 61-20 1 O-SERVIR/PE, indicar marcando con un aspa (XJ Licenciado de la Fuerzas Armadas (SIJ (NOJ


~


" AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION" "MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU"

ANEXO N°03

FICHA DE DATOS

l.- DATOS PERSONALES

APELLIDOS

NOMBRES

FECHA DE NACIMIENTO _____ Estado Civil

DOMICILIO

Dist. . ___ Prov. Dpto .. _____ _

TELEFONO No CELULAR N° ______ _

D.N/.

R.UC

TIPO DE SANGRE

EPS

A .F.P

2.- DATOS FAMILIARES

DELCONYUGE APELLIDOS Y NOMBRES

DELOSHUOS NOMBRES

No _____ LMN° ________ _

No _____ ESSALUDN° _______ _

__ ALERGICOA: __________ _

CUSPPN° _______ _

F/NACIMIENTO SEXO EDAD aj.-_____________ _

bj.-____________ _

ej.-_____________ _

DE LOS PADRES NOMBRES Y APELLIDOS aj.-_______________________________ _

bj.-_____________________________ _

ej.-_____________________________ ___

dj.-____________________________ _




3.- ESTUDIOS NIVEL TECNICO INSTITUC/ON

ESTUDIO

FECH/ESTUDIO

NIVEL PROFESIONAL INSTITUC/ON : _______________________ _

TITULO PROFESIONAL

FECHA DE TITULAC/ON O ESTADO DE SITUASIÓN : ____________ _

INSTITUCION : _______________________ _

MAESTRIA


INSTITUCION : _______________________ _

DOCTORADO: _______________________ _


EN OISO DE EMERGENCIA A VISAR A :

aj.- NOMBRES Y APELLIDOS : __________________ _

TELEFONO N° _____ CELULAR N° _____ _

bj.-NOMBRES Y APELLIDOS : __________________ _

TELEFONO N° _____ CELULAR N° _____ _

Villa Salvación, _ de Octubre del 20 1 5

Firma y Sello



"AÑO DE lA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEl FORTAlECIMIENTO DE lA EDUCACION" "MADRE DE DIOS CAPITAl DE lA BIODIVERSIDAD DEl PERU"

ANEXO N°04

DECLARACION JURADA

1.- PARA El SISTEMA PREVISIONAL DE PENSION

1 NOMBRES Y APELLIDOS:

~~ _A_R_EA_: __________________ ~I ~~ _FE_C_H_A_D_E_I_N_G_R_Es_o_: ____________________________ ~

~D_.N_.I_._N_9 __________ ~~~~ _L._M_._N_9------------~~ ~~ _R_.u_._c_N_9 __________________ ~ POR EL PRESENTE DOCUMENTO DECLARO A LA GERENCIA SUB REGIONAL MANU. que:

SI O Estoy afiliado a la AFP __________________ _

CUSPPN° ________________________ __

Deseo continuar

No deseo continuar

NO O Estoy afiliado a la AFP O Deseo afiliarme a otra AFP: ____________ _

SI O Estoy afiliado al SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES

NO O Estoy afiliado al SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES

Deseo continuar

No deseo continuar

NO O Deseo afiliarme al SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES o A NINGUNA A.F.P.

2.- PARA INSCRIPCION A ESSALUD AUTOGENERADON° ________________________________________ ___

ADJUNTAR FOTOCOPIA DE LA TARJETA DE ACREDITACION DE DERECHO

REQUIERO INSCRIPCION EN ESSALUD ------------------------------ADJUNTAR D.N.I. ORIGINAL Y FOTOCOPIA

B B

CON ESTA DECL.ARACION LIBERO A lA DIRECCION DE lA OFICINA SUBREGIONAl DE ADMINISTRACION Y A lA OFICINA DE PERSONAL DE TODA RESPONSABILIDAD POR CUANTO LOS DATOS QUE EXPONGO SE NUSTAN A lA VERDAD.

Villa Salvación, ___ de Octubre del 20 1 5.

Firma y Sello

Obse!Vadones.· ______________________________________________________ __




ANEXO OS

DECLARACION JURADA DE RELACION DE PARENTESCO (LEY No 26771)

D.S. No 021-2000-PCM

~ ~ ~ ~

(APRUEBA REGLAMENTO DE LA LEY No 26771 -PROHIBICIÓN DE EJERCER LA FACULTAD DE NOMBRAMIENTO Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL EN EL SECTOR PUBLICO EN CASOS DE

PARENTESCO) Conste por el presente documento, a que brindo mayor fuerza legal.

Yo, domicilio en

con D.N.I. N° del distrito de

con de la

provincia de departamento de en pleno goce de mis derechos constitucionales y en concordancia con lo previsto en la LEY N° 26 771 , su Reglamento y modificatorias.

Que, al momento de suscribir el presente documento: l . Tengo conocimiento de las disposiciones contenidas en las siguientes normas legales: a. Ley No 26 77 1, publicado: 15ABR 1997, establece la prohibición de ejercer la facultad de

nombramiento y contratación de personal en el sector público en casos de parentesco. b. D. S. No 021-2000-PCM, publicado: 30JUL2000, aprueba el Reglamento de la Ley N° 26771 . c. D. S. No O 17-2002-PCM, publicado: 08MAR2000, modifica el Reglamento de la Ley N° 26771 . d. D. S. No 034-2005-PCM, publicado: 07MAY2005, modifica el Reglamento de la Ley N° 26771 y

dispone el otorgamiento de la Declaración Jurada para prevenir casos de nepotismo. 2. He cumplido con revisar el LISTADO DE TRABNADORES proporcionado por la Entidad en el

enlace del portal del GOBIERNO REGIONAL MADRE DE DIOS - U.E. 1392 SUB REGION MANU y he agotado las demás verificaciones y corroboraciones necesarias.

3. En consecuencia DECLARO BAJO .JURAMENTO que NO tengo parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y jo segundo de afinidad y jo vínculo conyugal, con algún funcionario o personal de confianza del GOBIERNO REGIONAL MADRE DE DIOS- GERENCIA SUBREGIONAL DE MANU.

La presente Declaración Jurada se formula en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 4-A del Reglamento de la Ley No 26 771, incorporado mediante Decreto Supremo N° 034-2005-PCM.

Villa Salvación, __ de Octubre del 20 1 5.

Firma Huella Digital




ANEXO N°06

FICHA PARA LA RECOlPILACION DE DATOS SOBRE RELACION DE PARENTESCO EN lOS FUNCIONARIOS Y SERVIDORES DEl U.E. 1392 SUB REGION MANU

APELLIDOS Y NOMBRES

APELLIDOS Y NOMBRES DEL CONYUGE

DENOMINACION DEL CARGO: __________________ _

TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL CARGO ACTUAL/ DESCRIPCION DEL MSERV/C/0 PRESTADO:

CARGOS OCUPADOS ANTERIORMENTE EN LA GERENCIA SUB REGIONAL MANU, DE

CORRESPONDER:

DENOMINACION PERIODO

FAMILIARES CON PARENTESCO DE CONSANGUINEIDAD

NOMBRE DE LOS PADRES NOMBRE DE LOS HUOS-AS

SEGUNDO GRADO

ABUELOS NOMBRE DE LOS HUOS/AS HERMANOS/AS

TERCER GRADO

BISABUELOS 7705/AS (hermanos de los SOBRINOS/AS fhfjos de los

padres¡ del declarante padres¡ del declarante

Bisnietos



"AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEl FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION" "MADRE DE DIOS CAPITAl DE lA BIODIVERSIDAD DEl PERU"

CUARTO GHADO

TATAHABUELOS PRIMOS HERMANOS/AS SOBHINOS NIETOS

TA TAHANIETOS

PARENTESCO POI? AFINIDAD

PHIMEH GHADO DE AFINIDAD

PADRES DEL CONYUGE {SUEGHOSJ

SEGUNDO GHADO DE AFINIDAD

HERMANOS DEL CONYUGE {CUNADOS}

INFORMACION ADICIONAL QUE DESEE DECLARAR:

CONYUGE DE LOS {LAS} HIJOS{ASJ

{YEHNO/NUEHAJ

CONYUGE DE LOS HERMANOS {ASJ

Villa Salvación, __ de Octubre del 20 15

Firma




ANEX007

DECLARACION JURADA PROHIBICION DE PERCIBIR DOBLE INGRESO POR PARTE DEL ESTADO

{LEY N° 28175) LEY MARCO DEL EMPLEO PÚBLICO

Conste por el presente documento, a que brindo mayor fuerza legal.

Yo, con D.N.I. No con domicilio en del distrito de de la provincia de departamento de en cumplimiento de la LEY N° 28175 - LEY MARCO DEL EMPLEO PUBLICO - SOBRE PROHIBICION DE DOBLE PERCEPCION DE INGRESOS POR PARTE DEL ESTADO.

DECLARO BAJO JURAMENTO que NO percibo NI percibiré en forma simultánea Remuneración, Pensión yjo Honorarios por Servicios No Personales o Locación de Servicios, Asesorías, salvo por función Docente.

La presente Declaración Jurada se formula en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley No 27 444 -LEY DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS GENERALES y demás normas referidas.

Villa Salvación, __ de Octubre del 20 1 5




" AÑO DE lA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE lA EDUCACION" "MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU"

ANEX008

DECLARACION JURADA PROHIBICIONES E INCOMPA TIB/LIDADES DE FUNCIONARIOS Y SERVIDORES PUBLICa AS/ COMO

DE LAS PERSONAS QUE PRESTEN SERVICIOS AL ESTADO BAJO CUALQUIER MODALIDAD CONTRACTUAL

(PARA FUNCIONARIOS Y SERVIDORES PUBLICOS)

LEY No 27588 LEY QUE ESTABLECE PROHIBICIONES E INCOMPATIBILIDADES DE FUNCIONARIOS Y SERVIDORES

PUBLICO, ASI COMO DE LAS PERSONAS QUE PRESTEN SERVICIOS AL ESTADO BAJO CUALQUIER MODALIDAD CONTRACTUAL

D.S. N° O 19-2002-PCM REGLAMENTO DE LA LEY QUE ESTABLECE PROHIBICIONES E INCOMPATIBILIDADES DE

FUNCIONARIOS Y SERVIDORES PUBLICO, ASI COMO DE LAS PERSONAS QUE PRESTEN SERVICIOS AL ESTADO BAJO CUALQUIER MODALIDAD CONTRACTUAL

Conste por el presente documento. a que brindo mayor fuerza legal.

Yo. con D.N.I. No con domicilio en del distrito de de la provincia de y departamento de en cumplimiento de la LEY N° 27588 *LEY QUE ESTABLECE PROHIBICIONES E INCOMPA TIB/LIDADES DE FUNCIONARIOS Y SERVIDORES PUBLICa AS/ COMO DE LAS PERSONAS QUE PRESTEN SERVICIOS AL ESTADO BA./0 CUALQUIER MODALIDAD CONTRACTUA *L.,· DECRETO SUPREMO N° O 19-2002-PCM -MREGLAMENTO DE LA LEY QUE ESTABLECE PROHIBICIONES E INCOMPATIBILIDADES DE FUNCIONARIOS Y SERVIDORES PUBLICO, ASI COMO DE LAS PERSONAS QUE PRESTEN SERVICIOS AL ESTADO BAJO CUALQUIER MODALIDAD CONTRACTUALW.

DECLARO BNO JURAMENTO NO tener alguno de las PROHIBICIONES NI IMPEDIMENTOS regulados en la LEY No 27588 y su REGLAMENTO D.S. N° O 19-2002-PCM.

La presente Declaración Jurada se formula en cumplimiento de lo dispuesto en la Ley No 27444 -LEY DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS GENERALES y demás normas referidas.

Villa Salvación. _ de Octubre del 20 1 5




"AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEl FORTAlECIMIENTO DE lA EDUCACION" "MADRE DE DIOS CAPITAl DE lA BIODIVERSIDAD DEl PERU"

ANEX009

DECLARACION JURADA

DE NO TENER ANTECEDENTES PENALES, JUDICIALES y jo POLICIALES (PARA FUNCIONARIOS Y SERVIDORES PUBUCOS OUE PRESTEN SERVICIOS Al ESTADO BAJO CUALQUIER MODALIDAD CONTRACTUAL)


Yo, ----------------------------------------~ con D.N.I. No __________ ___,

con domicilio en ----------------------------~ del distrito de ________________ _, de la provincia de y departamento de ---------~ en cumplimiento de la LEY No 29607 M LEY DE SIMPLIFICACION DE LA CE!?TIFICACION DE LOS ANTECEDENTES PENALES EN BENEFICIO DE LOS POSTULANTES A UN EMPLEO"; y, la LEY N° 27444 MLEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL:·

DECLARO BAJO JURAMENTO:

NO tener ANTECEDENTES PENALES ni JUDICIALES. NO tener ANTECEDENTES POLICIALES.

Autorizo a la Entidad a efectuar la comprobación de la veracidad de la presente Declaración Jurada, solicitando tales antecedentes al Registro Nacional de Condenas del Poder Judicial.

Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.





"AÑO DE lA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE lA EDUCACION" "MADRE DE DIOS CAPITAL DE LA BIODIVERSIDAD DEL PERU"

ANEXO 10

DECLARACION JURADA

DE GOZAR DE BUENA SALUD FISICA y MENTAL


Yo, con D.N.I. N° _____ _, con domicilio en ______________________ ___, del distrito de --------~ de la provincia de y departamento de __________ __, en cumplimiento de la LEY No 27444 MLEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL:·

DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que gozo de BUENA SALUD FISICA y MENTAL

Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.




CONVOCATORIA N° 005-20 15-GOREMAD/GSR-MANU...

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