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CONVOCATORIA DEL CONCURSO PÚBLICO DE SELECCION N° 006-2008-GRP-GRDE, PARA CUBRIR EL CARGO DE

CONFIANZA DE: DIRECTOR REGIONAL DE ENERGIA Y MINAS

LINEAMIENTOS ESPECÍFICOS DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS INDICE CAPITULO I: DISPOSICIONES GENERALES 1.1 ANTECEDENTES 1.2 OBJETO 1.3 SISTEMA Y MODALIDAD 1.4 FINANCIAMIENTO Y REMUNERACION 1.5 ORGANO RESPONSABLE 1.6 DURACIÓN DEL PROCESO 1.7 REQUISITOS DEL PARTICIPANTE 1.8 COSTO DEL INSTRUCTIVO CAPITULO II: BASE LEGAL CAPITULO III: DE LA CONVOCATORIA A LA SELECCIÓN DE PERSONAL 3.1 DE LA CONVOCATORIA Y DIFUSIÓN. 3.2 RECEPCION DE EXPEDIENTES 3.3 PROCESO DE EVALUACIÓN CAPITULO IV: PROCESO DE EVALUACIÓN CURRICULAR Y ENTREVISTA. PERSONAL

4.1 REQUISITOS MINIMOS 4.2 FACTORES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN 4.3 LISTA DE ELEGIBLES CAPITULO V: CRONOGRAMA 5.1 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES CAPITULO VI: PERFIL DEL CARGO DE DIRECTOR REGIONAL DE ENERGIA Y

MINAS ANEXOS N° 01 SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN. N" 02 DECLARACIÓN JURADA DE ANTECEDENTES PENALES Y JUDICIALES. N° 03 DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO. N° 04 DECLARACIÓN JURADA DE INCOMPATIBILIDADES. Nº 05 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER SANCIÓN ADMINISTRATIVA Y

DISCIPLINARIA. N° 06 DECLARACIÓN JURADA DE DISPONIBILIDAD INMEDIATA. N° 07 FORMATO DE CURRÍCULUM VITAE CAPITULO I

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DISPOSICIONES GENERALES 1.1 ANTECEDENTES

El Gobierno Regional Piura, emana de la voluntad popular. Es una persona jurídica de derecho público, con autonomía política, económica y administrativa en asuntos de su competencia, constituyéndose para su administración económica y financiera, en un Pliego Presupuestal. Está ubicado en la Av. San Ramón s/n Urbanización San Eduardo El Chipe Piura.

El concurso para selección de personal se realiza para cubrir el cargo de confianza de Director Regional de Energía y Minas, y se efectúa en el marco de la Ley N° 28926.

Mediante Resolución Ejecutiva Regional N° 153-2007/GRP-PR de fecha 28.02.07, se aprueba la Directiva N° 003-2007/GRP-400000 denominada "Lineamientos para la realización del Concurso Público de Méritos para la Designación de Directores Regionales Sectoriales". Mediante Resolución Ejecutiva Regional Nº 494-2008/GRP-PR de fecha 13.08.08, se dispone la Convocatoria del Concurso Público de Méritos, para la Designación del Director Regional de Energía y Minas, considerado como cargo de confianza.

1.2 OBJETO

Seleccionar un profesional que reúna las características idóneas para ocupar el cargo de confianza de Director Regional de Energía y Minas.

1.3 SISTEMA Y MODALIDAD

El proceso de selección para la cobertura del cargo de Confianza de Director Regional de Energía y Minas, se realizará por Concurso Público de Méritos el mismo que se efectuará en el marco de los presentes Lineamientos específicos. El profesional seleccionado mediante el concurso estará sujeto al régimen laboral del sector público.

1.4 FINANCIAMIENTO y REMUNERACIÓN

El cargo de confianza de Director Regional de Energía y Minas, se encuentra presupuestado en el Presupuesto Analítico de Personal de la Dirección Regional de Energía y Minas. Los conceptos remunerativos están sujetos a lo que corresponde a las normas aplicables al sector público y sus disposiciones complementarias.

1.5 ORGANO RESPONSABLE

El concurso estará conducido por la Comisión designada por Resolución Ejecutiva Regional N° 494-2008/GRP-PR, constituida por: o Gerente Regional de Desarrollo Económico, quién la presidirá o Gerente Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento

Territorial o Gerente Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente.

1.6 DURACIÓN DEL PROCESO Del 03.10.08 al 13.10.08

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1.7 REQUISITOS DEL PARTICIPANTE

1.7.1 Puede acceder como participante todo profesional que reúna los requisitos mínimos, previstos en el numeral 4.1 de los presentes Lineamientos Específicos.

1.7.2 Los participantes deberán tener disponibilidad inmediata para asumir el Cargo.

1.8 COSTO DEL INSTRUCTIVO Estos lineamientos son totalmente gratuitos y se podrá acceder a ellos a través de la página Web del Gobierno Regional Piura (www.regiónpiura.gob.pe) y en la Oficina de la Gerencia Regional de Desarrollo Económico del Gobierno Regional Piura.

CAPITULO II BASE LEGAL

Ley Nº 27867. Ley Orgánica de Gobiernos Regionales Ley Nº 27902 que modifica la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales. Ley 28926, Ley que regula el régimen transitorio de las Direcciones Regionales

Sectoriales de los Gobiernos Regionales. Directiva N° 003-2007/GRP-400000 D. L. 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del

Sector Público y su Reglamento aprobado mediante D. S. 005-90-PCM. CAPITULO III

DE LA CONVOCATORIA A LA SELECCIÓN DE PERSONAL 3.1 DE LA CONVOCATORIA Y DIFUSION

3.1.1 La Convocatoria y difusión se realizará en un Diario de Circulación Regional y a través de la página Web del Gobierno Regional Piura (www.regiónpiura.gob.pe).

3.2. RECEPCION DE EXPEDIENTES

3.2.1. La presentación de sus Curriculum Vitae se realizará el día 06.de octubre de 2008, en el horario de 9:00 a.m. hasta las 13:00 y de 15:00 a 17:30 horas.

Los participantes deberán presentar la documentación en un fólder o anillado, debidamente foliado, en sobre cerrado en la Mesa de Partes de la Sede del Gobierno Regional Piura, ubicado en Av. San Ramón s/n. Urbanización San Eduardo El Chipe Piura con atención a la Comisión Regional del Concurso de Méritos para cubrir el Cargo de Confianza de Director Regional de Energía y Minas.

3.2.2. El fólder del participante deberá contener la siguiente documentación:

o Solicitud de Inscripción. o Formato de Currículum Vitae documentado.

Constancias y/o Certificados de Trabajo.

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Títulos, Grados, Post Grados. Certificado de Habilidad Vigente del Colegio Profesional. Constancias y/o certificados de estudios, cursos, etc.

o Certificado de Buena Salud Física y Mental. o Declaración Jurada de Antecedentes Penales y Judiciales. o Declaración Jurada de Parentesco. o Declaración Jurada de Incompatibilidades. o Declaración Jurada de no tener Sanción Administrativa Disciplinaria. o Declaración Jurada de contar con Disponibilidad Inmediata. o Fotocopia de DNI vigente. o 02 Fotografías tamaño Carnet de frente y a color. o Todas las Fotocopias presentadas deberán estar autenticadas por el

Fedatario del Gobierno Regional Piura o por Notario Público. 3.3. PROCESO DE EVALUACIÓN.

La evaluación consistirá en:

- Evaluación Curricular. - Entrevista Personal.

CAPITULO IV PROCESO DE EVALUACIÓN CURRICULAR Y ENTREVISTA PERSONAL 4.1 REQUISITOS MINIMOS

El Participante que postula al cargo que se convoca en estos Lineamientos, debe cumplir con los requisitos mínimos siguientes:

o Ser Ingeniero en cualquiera de las siguientes áreas: Minas, Electricidad,

Mecánica Eléctrica, Petróleo, Geofísica, Geología e Industrial, Economista. o Tener experiencia en el sector por un tiempo no menor de 3 años. o Estar colegiado y habilitado para el ejercicio de la profesión.

4.2 FACTORES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Los participantes serán evaluados en base a los siguientes factores y criterios: 4.2.1 Evaluación Curricular: El participante deberá obtener un mínimo de treinta

y cinco (35) puntos para pasar a la siguiente etapa (ver Cuadro N° 1: Tabla de Puntuaciones).

4.2.2 Entrevista Personal: A cargo de la Comisión designada (Ver Cuadro N° 2: Puntaje en Entrevista Personal).

4.3 LISTA DE ELEGIBLES

El profesional que logre acumular una puntuación igual o mayor a setenta y cinco (75) puntos será elegible.

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CUADRO N° 1

TABLA DE PUNTUACIONES

CONCURSO DE MERITOS DIRECTOR REGIONAL DE ENERGIA Y MINAS EVALUACION CURRICULAR

GRADOS Y TITULOS PUNTAJE MAXIMO: 15 PUNTOS

Título Profesional 10 Puntos

Maestría 13 Puntos

Doctorado 15 Puntos

EXPERIENCIA PROFESIONAL (NO MENOR DE 03 AÑOS ) PUNTAJE MAXIMO: 30 PUNTOS

A) Experiencia en el ejercicio de la profesión (desde la obtención del título) De 3 a 6 años 8 Puntos

De 7 a 9 años 12 Puntos

De 10 a más años 15 Puntos

B) Experiencia laboral (relacionada al área que postula)Técnico o profesional de línea 6 Puntos

Jefe de Area o Departamento 8 Puntos

Director Regional / Gerente de Línea / Alcalde 10 Puntos

Director General / Director Nacional / Gerente General 15 puntos

CAPACITACION (ULTIMOS 5 AÑOS) PUNTAJE MAXIMO: 15 PUNTOS

A) Cursos, Seminarios y/o Talleres, como asistente De uno a diez eventos 3 Puntos

Mayor a diez eventos 5 Puntos

B) Cursos, Seminarios y/o Talleres, como ponente De uno a tres 4 Puntos

Mayor a tres 7 Puntos

C) Publicaciones Más de una 4 Puntos

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CUADRO N° 2 PUNTAJE EN ENTREVISTA PERSONAL

INDICACIONES

• Cada miembro pregunta y califica sobre un máximo de puntos.

• El puntaje total es la sumatoria de los puntajes registrados por los miembros de la

Comisión.

CRITERIOS

PUNTAJE

1. Facilidad para resolver conflictos.

10 PUNTOS

2. Facilidad de comunicación.

10 PUNTOS

3. Conocimiento sobre normatividad básica: Administrativa Pública y del sector.

10 PUNTOS

4. Presentación.

10 PUNTOS

PUNTAJE TOTAL

40 PUNTOS

CAPITULO V CRONOGRAMA 5.1. Cronograma de Actividades

N° Orden

ETAPAS

FECHAS

01 APROBACIÓN DE LINEAMIENTOS POR LA COMISIÓN 03.10.08

02 DIFUSIÓN Y CONVOCATORIA EN UN DIARIO DE CIRCULACION REGIONAL 05.10.06

03 ENTREGA DE LINEAMIENTOS Y RECEPCION DE EXPEDIENTES 06.10.08 04 EVALUACIÓN CURRICULAR 09.10.08 05 PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DE EVALUACION CURRICULAR 09.10.08 06 ENTREVISTA PERSONAL 10.10.08 07 PUBLICACIÓN DE RESULTADOS DE ENTREVISTA PERSONAL. 10.10.08 08 PUBLICACION DE LISTA DE ELEGIBLES 10.10.08 09 PRESENTACION DE INFORME FINAL 10.10.08

10 DESIGNACION DEL DIRECTOR REGIONAL

13.10.08

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CAPITULO VI PERFIL DEL CARGO DE DIRECTOR REGIONAL DE ENERGIA Y MINAS CARGO: DIRECTOR REGIONAL DE ENERGIA Y MINAS FUNCIÓN BASICA: Ejercer las funciones y representar a la Dirección Regional de Energía y Minas. La Dirección Regional de Energía y Minas de Piura, es un órgano desconcentrado de la Gerencia Regional de Desarrollo Económico, que depende administrativa y presupuestalmente del Gobierno Regional de Piura, y funcional, normativa y técnicamente del Ministerio de Energía y Minas. REQUISITOS

a. Ser profesional con conocimiento en el sector de Energía y Minas, de preferencia con estudios de doctorado y/o post grado.

b. Tener experiencia en el sector por un tiempo no menor de 3 años. c. Con capacidad de liderazgo, de trabajar bajo presión, de vincularse con el medio

regional público y privado con habilidades de dirección de personal y formación de equipos de trabajo, y con conocimientos o habilidades para el manejo de la gestión pública así como la administración general de la Dirección Regional de Energía y Minas.

CONDICIÓN DEL CARGO: DE CONFIANZA

DURACIÓN: Sujeto a evaluación permanente; su cese es potestad del Presidente Regional del Gobierno Regional Piura a propuesta del Gerente Regional de Desarrollo Económico. DEPENDE DE: Gerencia Regional de Desarrollo Económico SUPERVISA A: La Unidad Administrativa y a la Unidad Técnica. ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES: a) Formular, proponer, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar los planes y

políticas en materia de energía, minas e hidrocarburos de la Región, en concordancia con las políticas nacionales y los planes sectoriales.

b) Promover las inversiones en el sector, con las limitaciones de Ley. c) Impulsar proyectos y obras de generación de energía y electrificación urbano rurales,

así como para el aprovechamiento de hidrocarburos en la región. d) Inventariar y evaluar los recursos mineros y el potencial minero y de hidrocarburos

regionales.

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e) Proponer a través de la Gerencia Regional de Desarrollo Económico al Ministerio de Energía y Minas los proyectos de normatividad aplicable para la Región.

f) Elaborar estadísticas regionales de las actividades del Sector Energía y Minas. g) Consolidar y mantener actualizado el banco de datos de la información minero -

energética regional. h) Elaborar el inventario de los recursos minero energéticos a nivel regional, para su

evaluación y brindar la asistencia técnica necesaria dentro del marco de su competencia.

i) Efectuar coordinaciones con el Organismo Supervisor de la Inversión en Energía -

OSINERG, para la fiscalización de establecimientos de comercialización de combustibles líquidos y gas licuado de petróleo, para registro de la Dirección General de Hidrocarburos del Ministerio del Energía y Minas.

j) Proponer acciones destinadas al mejoramiento y protección del Medio Ambiente y de

las condiciones ecológicas en el ámbito de su competencia. k) Representar al Ministerio de Energía y Minas en los aspectos de supervisión de

acuerdo a las disposiciones legales vigentes e instrucciones específicas delegadas. l) Informar sobre el oportuno abastecimiento, distribución y comercialización de

productos derivados del petróleo a nivel regional. m) Registrar las actividades de perforación, producción reacondicionamiento de pozos y

refinación en el ámbito de su jurisdicción. n) Promover la expansión de la frontera eléctrica. o) Ejercer las demás competencias y funciones generales o específicas que le

corresponde por mandato legal o que le encomiende el Gobierno Regional Piura.

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ANEXO N° 01

SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN

SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS Yo, ___________________________________________________, con DNI N° ______________, estado civil _____________________ con el debido respeto me presento y expongo:

Que, deseando participar en el Concurso Público de Selección N° 006-2008/GRP-GRDE para ocupar el cargo de confianza de DIRECTOR REGIONAL DE ENERGÍA Y MINAS, solicito se me admita como participante, dejando constancia que tengo conocimiento de los Lineamientos específicos del Concurso a las cuales me someto para intervenir en este proceso. Para tal efecto, declaro bajo juramento que cumplo con los requisitos mínimos del cargo para el cual postulo: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Piura, octubre de 2008.

____________________________ Firma:

Nombre: D.N.I. N° :

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ANEXO N° 02

DECLARACIÓN JURADA DE ANTECEDENTES PENALES Y JUDICIALES

Conste por el presente documento, la Declaración Jurada de Antecedentes Penales y Judiciales, que formulo yo___________________________________________________________________ con DNI N°________________, estado Civil____________________ y con domicilio en________________________________________. DECLARO BAJO JURAMENTO: (Marcar con un aspa el recuadro que corresponde) Tener Antecedentes Penales y Judiciales: ( ) ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________. No tener Antecedentes Penales y Judiciales ( )

Piura, octubre de 2008.

____________________________ Firma:

Nombre: D.N.I. N° :

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ANEXO N° 03

DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO Conste por el presente documento, la Declaración Jurada de Parentesco, que formulo yo, ________________________________________________________ con DNI N° ____________________, Estado Civil _____________________ y con domicilio en _____________________________________________________________________, En aplicación de la Ley N° 26771 y su Reglamento el D.S. N° 021-2000-PCM. DECLARO BAJO JURAMENTO: (Marcar con un aspa el recuadro que corresponde) ( ) Tener relación de parentesco, vínculo matrimonial o unión de hecho con

funcionario, trabajador o asesor del Gobierno Regional Piura que señalo a continuación: (indicar nombres y apellidos, grado de parentesco, cargo o posición que ocupa) .

( ) No tener relación de parentesco, vínculo matrimonial con funcionario,

trabajador o asesor del Gobierno Regional

Piura, octubre de 2008

____________________________ Firma:

Nombre: DNI N°

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ANEXO N° 04

DECLARACIÓN JURADA DE INCOMPATIBILIDADES

Conste por el presente documento, de Declaración Jurada de Incompatibilidades, que formulo: Yo, ________________________________________________________, con D.N.I. N° _______________, Estado Civil _______________________ y con domicilio en ___________________________________ en aplicación de la Ley N° 27588 Y su Reglamento D.S. N° 019-2002/PCM. ( ) No me encuentro incurso dentro de los impedimentos previstos en la

27588 "Ley de Prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y Servidores públicos, así como de las personas que prestan servicios al Estado, bajo cualquier modalidad".

Piura, octubre de 2008

____________________________ Firma

Nombre: DNI N°:

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ANEXO N° 05

DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER SANCIÓN ADMINISTRATIVA DISCIPLINARIA

Conste por el presente documento, de Declaración Jurada de No tener Sanción Administrativa Disciplinaria, que formulo: Yo, ________________________________________________________, con D.N.I. N° _______________, Estado Civil _______________________ y con domicilio en ___________________________________ en aplicación del D.L. 276 y su Reglamento D.S. N° 005-90-PCM. ( ) No me encuentro incurso dentro de los impedimentos previstos en el D.L.

276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento aprobado mediante D.S. 005-90-PCM.

Piura, octubre de 2008.

____________________________ Firma

Nombre: DNI N°

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ANEXO N° 06

DECLARACIÓN JURADA DE CONTAR CON DISPONIBILIDAD INMEDIATA

Conste por el presente documento, de Declaración Jurada de Contar con Disponibilidad Inmediata, que formulo: Yo, ________________________________________________________, con D.N.I. N° _______________, Estado Civil _______________________ y con domicilio en ___________________________________ DECLARO BAJO JURAMENTO: Contar con Disponibilidad Inmediata para asumir el cargo en función.

Piura, octubre de 2008.

____________________________ Firma

Nombre: DNI N°

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Anexo N° 07

FORMATO DE CURRICULUM VITAE N° de Expediente (no llenar)

N° de Folios

Resumen Ejecutivo (no más de 3 líneas)

l. DATOS PERSONALES

D.N.I Apellidos y Nombres Lugar y Fecha de Nacimiento

Dirección Domiciliaria Prov. Dpto. Estado

Civil Edad Sexo Teléfono

e-m@iI Celular

II. FORMACIÓN PROFESIONAL

Estudios Universitarios Maestría

Anexos N° Anexos N° Modalidad de

Titulación (Marque con

X)

Tesis ( )

Curso de Titulación ( )

Otros ( )

Clasificación de

Especialidad (Marque con X)

En Gestión Pública I

ENERGÍA Y MINAS( )

En especialidades

afines. ( )

En especialidades

no afines ( )

Especialidad Especialidad Centro de Estudios Centro de

Estudios

F. Inicio I F. Termino Tema

N° Colegiatura (indispensable)

F.lnicio F. Termino Anexo N° (+)

Estudios de Postgrado: Cursos de

Especialización y/o Diplomados Doctorado

Anexos N° Anexos N° Clasificación

de la Temática

(Marque con X)

En GestiónPública

( )

En ENERGÍA Y MINAS

( )

En temas afines. ( )

Clasificación de la

especialidad (Marque con

X)

En Gestión Pública I

ENERGÍA Y MINAS

( )

En especialidades

afines. ( )

En especialida

des no afines

( )

Tema Especialidad Centro de Estudios Centro de

Estudios

F. Inicio

F. término

F.lnicio F. Termino

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Conocimiento de Computación, Programas Informáticos

Centro de Estudios Programa/paqueteInformático/Idioma Básico Medio Avanzado Anexo

N°

III.- EXPERIENCIA LABORAL A) En la Profesión (no menor de 5 años a partir de la obtención del Título Profesional)

Institución Fecha Ingreso

FechaCese Cargo que desempeño Anexo N°

(+)

B) En cargos Directivos de entidades u organismos públicos o privados (no menor de 3 años)

B.1) En entidades u organismos públicos vinculados al sector

Institución Fecha lngreso

Fecha Cese Cargo que desempeño Anexo N°

(+)

B.2) En entidades u organismos privados vinculados al sector

Institución Fecha lngreso

Fecha Cese Cargo que desempeño Anexo N°

(+)

B.3) En entidades u organismos público no vinculados al sector

Institución Fecha

Ingreso

Fecha cese Cargo que desempeño Anexo N°

(+)

B.4) En entidades u organismos privados no vinculados al sector

Institución Fecha Ingreso

Fecha Cese Cargo que desempeño Anexo N°

(+)

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c) En dirección, elaboración, coordinación, ejecución de proyectos relacionados con el sector, así como en labores de planeamiento, ordenamiento territorial, gestión ambiental y gestión de riesgos (no menor de 3 años).

Institución Fecha lngreso

Fecha Cese Cargo que desempeño Anexo Nº

(+) IV.- CAPACITACIONES E INVESTIGACIONES

Participación en Capacitaciones como asistente

Capacitación Adicional/Seminario y/o Varios (Tres últimos años)

Organizador / Centro de Estudios Curso y/o Tema

Fechas N°

Horas Anexo N°

(+) Inicio Termino

Participación en Capacitaciones como ponente

Capacitación Adicional/Seminario v/o Varios ( Tres últimos años) Organizador / Centro de

Estudios Curso y/o Tema Fechas N° Horas

Anexo N°(+) Inicio Termino

Participación en estudios de Investigación y Publicaciones relacionadas con el cargo

Estudios de investigación v Publicaciones (cinco últimos años)

Entidad / Editorial Título Fechas Editora N°

Página s

Anexo N° (+)

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VI. ANEXOS (+)

(Los anexos deben ser enumerados y separados por hoja independiente).

Nota: Todo lo contenido en el presente formato debe estar sustentado en los Anexos correspondientes para ser considerado en la puntuación. Los Anexos deben estar debidamente numerados en forma correlativa con este formato.

Piura, octubre de 2008.

____________________________ Firma

Nombre: DNI N°