Convocatoria Cas 088-2015
8
t., J I i \, i .¡ it "Año de la Diversificación productiva y del Fortalecimiento de la Educación', "Decenio de las personas con Discapacidad en el peru 2007 _ 2016" GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACION DE AYA¿UCHO UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE HUAMANGA AREA DE ADMINISTRACION EQUIPO DE PERSONAL UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL PROCESO CAS N" OBB-201 s-UGEL.HGA-DIR CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE COORDINADOR ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCAIIVOS (Puesto ylo cargo materia de convocatoria) ] lnstitucion Educativa I Haya de la Torre - Anzona- Vinchos I rorAl at.rt'i.",'. .tr:.,\. r'i:.' I ';":: t: . r :(1 ¡- :ii:l i _ , r,:-.::r . r, i.. rr ... ¡.,. ....... .i1,j E ¿'/4'ú" ¿c ,Doo úa " /j atut(Xl l' , r .M v A"tw" - t. GENERALIDADES 1. Entidad Convocante NombTe: UNIDAD DE GESTIoN toCAL DE HUAMANGA RUC N" 20495097073 Domicilio Legal Jr. Sol No 447 - Ayacucho de la Convocatoria los servicios de una (01) CoordinadorAdministrativo y de Recursos Educativos 1 1 Tipo de Evaluación Evaluación curricular, Evaluación Técnica y Entrevista personal. Dependencia encargada de rearizar er proceso de contratación Equipo de Personal Dirección de Administracion Dependencia, unidad orgánica ylo área solicitante Dirección de Gestión pedagógica Base legal a. Ley N" 28411, Ley General del Sistema de presupuesto b. Decreto Legislativo N'1057, que regula el Régimen de Contratación Admjnistrativa de Servicios c Reglamento del Decreto Legislativo No 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio, aprobado por Decreto SJpremo N" 075-2008-pCM, modificado por Decreto Supremo N" 065-201j-pClV d Reglas y Lineamientos para la adecuación de los instrumentos internos conforme a los cuales Ias entidades elercen el poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N"1057, aprobacio por Resolución de presidencia Ejeóutiva N. 107- 201'1-SERVIR/PE, y modificada por Resoluciones de Presidencia Ejecutiva N"10S ñ.141 y N,,170, 201 1-SERVIR-PE Ley No 301 14 Ley der Presupuesto del sector público para er Año Fiscal 2015. Ley N" 29944. Ley de Reforma maglstela. ResoluciÓn N,4inisterial N" 0234-2005-ED, que aprueba la Drrectiva N" 004-VMGp-2005, sobre evaluación de los aprendizajes de los estudiantes de la Educación Básica Regular. ResoluciÓn Ministeriai N" 0369-2012-ED, Que aprueba prioridades de la politica Educativa Nacional 2012-2016 Jr Sol N'477--Puañaaga -Ayacucho-Telefax: 066-3j2030 págweb w,,*Lrqe11¡¡a¡p¡,q1;.g9l2pe t-nt¡il i .,: ,.: ,., 2. J. 4. 5. 6. 7. f. s h
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7/24/2019 Convocatoria Cas 088-2015
http://slidepdf.com/reader/full/convocatoria-cas-088-2015 1/8
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"Año
de la Diversificación
productiva
y
del Fortalecimiento
de la
Educación',
"Decenio
de las
personas
con Discapacidad
en
el
peru
2007
_
2016"
GOBIERNO
REGIONAL
DE
AYACUCHO
DIRECCIÓN
REGIONAL
DE
EDUCACION
DE
AYA¿UCHO
UNIDAD
DE
GESTION
EDUCATIVA
LOCAL
DE
HUAMANGA
AREA
DE ADMINISTRACION
EQUIPO
DE
PERSONAL
UNIDAD
DE
GESTION
EDUCATIVA
LOCAL
PROCESO
CAS
N"
OBB-201
s-UGEL.HGA-DIR
CONVOCATORIA
PARA
LA
CONTRATACION
ADMINISTRATIVA
DE
SERVICIOS
DE
COORDINADOR
ADMINISTRATIVO
Y
DE
RECURSOS
EDUCAIIVOS
(Puesto
ylo
cargo materia
de
convocatoria)
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lnstitucion
Educativa
I
Haya
de la
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GENERALIDADES
1.
Entidad
Convocante
NombTe:
UNIDAD
DE
GESTIoN
EDUCATIVA
toCAL
DE
HUAMANGA
RUC
N"
20495097073
Domicilio
Legal
Jr.
Sol No
447 -
Ayacucho
Objeto de la
Convocatoria
Contratar
los
servicios
de una (01)
CoordinadorAdministrativo
y
de Recursos
Educativos
1
1
Tipo
de Evaluación
Evaluación
curricular,
Evaluación
Técnica
y
Entrevista
personal.
Dependencia
encargada
de
rearizar
er
proceso
de
contratación
Equipo
de
Personal
Dirección
de
Administracion
Dependencia,
unidad
orgánica
ylo
área
solicitante
Dirección
de Gestión pedagógica
Base
legal
a. Ley
N"
28411,
Ley
General
del
Sistema
de
presupuesto
b.
Decreto
Legislativo
N'1057, que
regula
el Régimen
de Contratación
Admjnistrativa
de
Servicios
c
Reglamento
del
Decreto
Legislativo
No
1057 que
regula
el Régimen
Especial
de
Contratación
Administrativa
de Servicio,
aprobado por
Decreto
SJpremo
N"
075-2008-pCM,
modificado
por
Decreto
Supremo
N"
065-201j-pClV
d
Reglas y
Lineamientos
para
la
adecuación
de
los
instrumentos
internos
conforme
a los
cuales
Ias
entidades
elercen
el
poder
disciplinario
sobre los
trabajadores
contratados
bajo
el Régimen
Laboral
Especial
del Decreto
Legislativo
N"1057,
aprobacio
por
Resolución
de
presidencia
Ejeóutiva
N.
107-
201'1-SERVIR/PE,
y
modificada por
Resoluciones
de
Presidencia
Ejecutiva
N"10S
ñ.141
y
N,,170,
201
1-SERVIR-PE
Ley
No
301
14 Ley
der
Presupuesto del
sector
público para
er
Año
Fiscal 2015.
Ley
N"
29944.
Ley
de
Reforma
maglstela.
ResoluciÓn
N,4inisterial
N"
0234-2005-ED,
que
aprueba
la
Drrectiva
N"
004-VMGp-2005,
sobre
evaluación
de
los
aprendizajes
de los
estudiantes
de la
Educación
Básica
Regular.
ResoluciÓn
Ministeriai
N"
0369-2012-ED,
Que aprueba
prioridades
de la
politica
Educativa
Nacional
2012-2016
Jr
Sol N'477--Puañaaga
-Ayacucho-Telefax:
066-3j2030
págweb
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2.
J.
4.
5.
6.
7.
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h
7/24/2019 Convocatoria Cas 088-2015
http://slidepdf.com/reader/full/convocatoria-cas-088-2015 2/8
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"Año
de
la Diversificación Productiva
y
del Fortalecimiento de
la Educación"
"Decenio
de
las Personas
con
Discapacidad
en
el
Perú
2007
-2016'
GOBIERNO REGIONAL
DE AYACUCHO
DIRECCIÓN
REGIONAL DE
EDUCACION DE AYACUCHO
UNIDAD
DE
GESTIÓN
EDUCATIVA
LOCAL
DE
HUAMANGA
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PERFIL DEL
PUESTO:
Cursos
y
lo
espec¡alizaciÓn
Requisitos
para
el
puesto
y/o
cargo:
minimos
o
indispensablesa
y
deseables5
riperienc¡áoenárai:
DETALLE
Experiencia
laboral
general
no menor de
2
años
en el sector
público
o
privado
Experiencia
Específica:
Experiencia de
un
(1)
año en
labores
adm¡nistrativas
(recursos
humanos, materiales educativos
y
económicos)
o
Liderazgo
y
orientación al
logro de objetivos.
Alto
sentido de responsabrlrdad
y
proactividad.
Capacidad
para
trabalar en
equipo.
Capacidad
analítica
e iniciativa.
Habilidades comunicac¡onales, asertividad/
empatía.
Capacidad de manejo de conflictos
Título
profesional
universitario
ylo
administración,
contabilidad
o
economía
registro de
los
e
instrumentos
Formación
académico
estudios3
académica,
ylo
nivel
estudios
grado
de
de
bachiller de
Curso
de ofimátrca
(de
los
últimos
3 años)
Conocimiento
en el tratamiento de
los temas
vinculados a
la
administración
de recursos
(educativos
y
humanos)
de
Lrna
institución educativa.
Manejo trasparente
de
la información
y
recursos educativos e
institucionales.
Conocimiento
de
normatividad,
procesos
de
gestión
escolar.
Manejo de estrategias
para
la
generación
de un clima
institucional favorable para una convivencia democrática
e
intercu ltural.
III.
CARACTERISTICAS
DEL PUESTO Y/O
CARGO:
Principales funciones
a desarrollar
G
a)
Organizar
las
actividades
de soporte
al
proceso
pedagógico.
b)
Asegurar el
uso,
mantenimiento
y
conservación
de
los recursos
educativos
y
ambientes
pedagógicos,
en
coord¡nación
con
el
equipo
directivo,
profesores,
personal
de apoyo
pedagogico
y
de sopo(e
al
proceso
pedagógico
c)
ldentificar de manera oportuna
las carencias, insuficiencias
y
deterioro
de
los
materiales
y
ambientes
de
aprendiza1e
para
coordinar
el mantenimiento,
reposición
y
baja.
d)
Manejar
información sobre
cumplimiento
de los
resultados
de
aprendizaje
y
de
gestión
de
la
lE. de manera transparente.
e) Gestionar
la información relacionada
a
los
materiales, equipos, recursos
pedagógicos
y
financieros, así como
condiciones de
los
ambientes de aprendizaje de
la
lE.
INSTRUCCIONE5
1
Fspecificar
en tiempo:
años o
mescs;
y
tipo:
especialidad, área, etc.
2
a
criterio
de
la
enlitiad, si
el
puesto y/o
cargo
lo
requiere.
'Fn
caso clue
el
puesto y/o
cargo
no lo requiera,
colr¡ci¡r.
No indispensable.
a
tspecificar
los
requisitos
mÍnimos neces¿rios
p¡ra
el
ejercicio
del
pueslo.
5
otros
requisitos considerados como
complemr-,ntarios
y/o
deseables.
6
Describir
las
funciones
y
Jctividades
a
realizar
en el
puesLo y/o
caqio
maleria de convocaloria
Jr.
Sol
N'
477
- 1üamanga
Ayacucho
Telefax: 066 312030
-
Pág
web:
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7/24/2019 Convocatoria Cas 088-2015
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"Año
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Diversificación
Productiva
y
del
Fortalecimiento
de la Educación"
"Decenio
de las
Personas
con
Discapacidad
en el Perú 2007
-
2016"
GOBIERNO
REGIONAL
DE AYACUCHO
DIRECCIÓN
REGIONAL
DE
EDUCACIÓN
DE
AYACUCHO
UNIDAD
DE GESTIÓN
EDUCATIVA
LOCAL
DE HUAMANGA
.
AREA
DE
ADMINISTRACION
'.:
Eeurpo
oE
pERSoNAL
f)
Verificar
y
reportar la
asistencia
y permanencia
del
personal
de
:.{i
I
l',
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ffilr"t
l'
-
..'-,.1
¿N
"
Uew*'
durante
la
lornada
escolar
programada.
g)
Otras
actividades inherentes
a su carqo
que
designe
el
Órgano
de Dirección
de la lnstitución
Educativa
IV. CONDICIONES
ESENCIALES
DEL CONTRATO
V.
CRONOGRAMA
Y ETAPAS
DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
ÁRee
RTSpoNSABLE
1
Aprobación
de
la
corvocatoria
13
de octubre
de 2015
Dirección
de
Admin¡stración
14
al 22 de octubrá
áe
Evaluación Psicológica
y
Técnica
PuOriCácion
de
resullados
de
la
evaluación
técnica
a través
del
Portal
Ws
e
ls G.-11r-lyq¡
sa
Entrevista
personal
en
competencias
laborales y
habilidades
sociales
201
5
28 de
octubre
del 20'1
5
09:00
am a
10:30 am
28 de
octubre
del
2015
01:00
pm
28
de octubre
del 20'1
5
0400pm
a0530pm
la
institución
educativa
Responsable
de
Personal
Mesa
de
Partes
de la
UGEL
H uamanga
Administración
y
Equipo
Personal
Administración
y
fquiprc
Oe
.
Publicación
del
proceso
en
'
_
I
Naciora_l
dgl Empleo
CONVOCATORIA
Publicacion
de la convocatorLi
el
á[-e
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de
octuOre
de
2bl5
portal
Institucional
de
ra
UGFL
_Huamanga
_
Presentación
de
la
ho¡a
de vrda Del
23
al
26
de
octubre
resentación
de
la
hola
de vrda Oel
?3
¿
documentada
del 2015
DeB.OOam
530pm
1
SELECCIÓN
Evaluación
de la Hoja
de
Vida
27
de octubre
del 2015
27
de
óctubre del 2015
ublicación
de
resultados
de la
evaluación
de la
hoja
de
Vida
en
el
Portal
I nstituci_o-na
I de
a
§
E ,alfqruq
Reclamos
a
la
evaluación
de
hoia de
vida
27
de octubre
de
201
5 de
0300pm
a0500pm
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13
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Equipo
de
Personal
Jr
Sol N'477
Huamanga
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E-marl
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CONDICIONES
Lugar
de
prestación
del
servicio
Duración del
contrato
Remuneración
mensual
UNIDAD DE
GESTION
EDUCATIVA LOCAL
DE
HUAMANGA
03
meses
a
partir
de la
suscripción
del contrato
S/
2,000
00
(Dos
mil
con 00/100 nuevos
soles)
lncluye
montos
de afiliación
por
ley,
así como
_ 9{q
d
gd qgcLql_epliqqlle
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tra
bajador
Dirección de Administracion
Administración
y
Equipo
de
Personal.
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y
Equipo
de
Personal.
Administración
y
Equipo
de
Personal.
Administración y
Equipo
de
Personal.
aámiijirac'oñ
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oe
Personal.
7/24/2019 Convocatoria Cas 088-2015
http://slidepdf.com/reader/full/convocatoria-cas-088-2015 4/8
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VI.
DE LA
"Año
de
la Diversificación
Productiva
y
del Forlalecimiento
de
la Educación"
"Decenio
de
las
Personas
con
Discapacidad
en
el
Perú 2007
-
2016'
GOBIERNO
REGIONAL DE AYACUCHO
DIRECCIÓN
REGIONAL
DE EDUCACION
DE
AYACUCHO
UNIDAD DE GESTIÓN
EDUCATIVA
LOCAL
DE
HUAMANGA
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ADMrNrsrRActóN
EQUIPO
DE
PERSONAL
ETAPA DE EVALUACIÓN
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¡¿i,,l.eil
lt ltMw
Los factores
de
evaluación dentro
del
proceso
de
selección
tendrán un máximo
y
un mínimo
de
puntos,
distribuyéndose
de
esta
manera:
EVALUACIONES
PESO
PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO
EVALUACIÓN
DE
LA HOJA
DE VIDA 30
o/o
a. Experiencia
b. Cursos o estudios de especialización
OTRAS EVALUACIONEST
20
ol'
70,Á
30
o/"
vlt.
a. Evaluación
Técnrca
30
,x,
40%
NTREVISTA
PUNTAJE
TOTAL
100'%
El
puntaje
aprobatorio
será de
55
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
1.
De la
presentación
de
Currículum
Vitae:
La información
cons¡gnada en el
Curriculum
Vitae
tlene
carácter
de
declaración
jurada,
por
lo
que
el
postulante
será
responsable
de
la
información
consignada
en
dicho documento
y
se
somete al
proceso
de
fiscalización
posterior que
lleve
a
cabo
la
entidad.
EI
Currículum
Vitae
será documentado en copia
simple, debidamente visado
y
foliado en
todas sus hojas
(incluidos
anexos) deberán
tener
relación
directa
con
los
requisitos
conten¡dos en el
perfil
del
puesto.
2. Documentación
adicional:
.
Copia simple
del documento de identidad
vigente.
.
Carta de
presentación y
Declaración Jurada
de datos del Postulante.
.
Declaración
Jurada.
3. Otra
información
que
resulte
conveniente:
En caso
de ser una
persona
con discapacidad
deberá adjuntar
el
certificado de discapacidad
permanente
e irreversible otorgado
por
las
instituciones
que
señala la Ley o la
Resolución
Ejecutiva de Inscripción
en el
Registro Nacional
de
la Persona
con Discapacidad a cargo
del
Conse.jo
Nacional de integración
de la Persona
con
Discapacidad (CONADIS).
Opcional
En
caso de ser personal
licenciado
de las
Fuerzas Armadas, documentación
que lo
acredite.
Opcional.
'La
evaluación
del
curricular,
evaluación
técnica
y
la
entrevista serán
cle
carácter
obligatorio.
Cada
entidad
establecerá las
evaluaciones adicionales que
considere
necesarias,
tales como al
evaluación
psicológica,
la
evaluación
técnica
(deseable
para puestos
y/o
cargos especializados,
profesionales
y
dlrectivo),
la
evaluación de competencia, etc.
Jr
Sol
N'477 Huamanga
Ayacucho
-
Telefax:
066-312030
-
Pág web:
g 1"::::i ti191l- atnaIlS_S,Sgt.,.jrr§
E-mail.¡¡;r:rrL¡]lnr: .rlgltaiiLl¡ii rs
7/24/2019 Convocatoria Cas 088-2015
http://slidepdf.com/reader/full/convocatoria-cas-088-2015 5/8
"Año
de
la
Diversificación
Productiva
y
del Fortalecimiento
de la Educación
"Decenio
de
las
Personas
con
Discapacidad
en
el
Perú
2007
-2016
GOBIERNO
REGIONAL
DE AYACUCHO
DIRECCION
REGIONAL
DE
EDUCACIÓN
DE
AYACUCHO
UNIDAD
DE GESTIÓN
EDUCATIVA
LOCAL
DE
HUAMANGA
AREA
DE ADMINISTRACIÓN
EQUIPO DE
PERSONAL
VIII.
DE
LA DECLARATORIA
DE DESIERTO
O DE
LA
CANCELACIÓN
DEL
PRoCESo:
1.
Declaratoria
de
proceso
como
desierto
El
proceso
puede
ser declarado
desierto
en alguno
de los
siguientes
supuestos
a.
Cuando no
se
presentan
postulantes
al
proceso
de selección
b Cuando ninguno
de los
postulantes
cumple con
los requisitos
mínimos.
c.
Cuando habiendo
cumplrdo
los
requisitos
mínimos,
ninguno
de los
postulantes
obtiene
puntaje
mínimo
en las etapas
de evaluación
del
proceso.
2. Cancelación
del
proceso
de
selección
El
proceso
puede
ser
cancelado
en
alguno
de los
siguientes
supuestos,
sin
que
sea
responsabilidad
de la
entidad:
a.
Cuando desparece
la
necesidad
del servicio
de
proceso
de selección
b.
Por
restricciones
presupuestarias.
c.
Otros supuestos debidamente justificados
la
entidad
con
posterioridad
al inicio
de
Sol
N'477
-
Huamanga
,
Ayacucho,
Telefax: 066-312030,
Pág
web:
ri-.]-vr: : :ullsllllailla i¡
.i;pl:. :S;
E-mail. $'rll a l¡r',f.1
3@ltrclqf
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7/24/2019 Convocatoria Cas 088-2015
http://slidepdf.com/reader/full/convocatoria-cas-088-2015 6/8
"Año
de
la Diversificación
Productiva
y
del Fortalecimiento
de
la
Educación"
"Decenio
de las Personas
con
Discapacidad
en
el Perú
2007
-2016'
GOBIERNO
REGIONAL
DE
AYACUCHO
DIRECCION
REGIONAL
DE EDUCACIÓN
DE AYACUCHO
UNIDAD
DE GESTIÓN
EDUCATIVA
LOCAL
DE
HUAMANGA
ÁREa
oe ADMtNtsrRACtóN
EQUIPO DE
PERSONAL
Anexo
N"
01
(MODELo
DE
CARTA)
CARTA N"
Señor:
Presidente
de
[a
Comisión de
Prcsclle.
Asu
nto
Ref.
De
mi
consideración:
Seteccjón
y
Evaluación
CAS
2015
:
Solicita Participación en Proceso
CAS
N"
____
Plaza:
Ayacucho,
............
de
de
201 5
.201
5-GRA.DREA.UGEL/OA-APER
Decreto
Legistativo N" 1057, Ley
N" 29849
y
Decreto Supremo
N" 065-2011-PCM
,i t:,"1
icito
mi
participación
como
postulante
en eI
proceso
de
selección para
[a
Contratación
Administrativa
de
Servicios
?§u*":tlti:
'la-,
.1...ir.,\-*"1i-.,¿r
'\-:
1.
r4jAtúit
.,rr'
regutado por
el
Decrelo
Legistativo
N" 1057,
Ley
N"
29849
y
su Regtamento
aprobado
por
eI Decreto
Supremo
N" 075.
2008-PCM
y
modificado
por
eI
Decreto
Supremo
N'
065
201
1-PCM,
para
io
cua[ adjunto [o
siguiente:
1.
Hoja
de Vida
(CurrícuIum
Vitae) fotiado,
documentado
y
legatizado
7.
Declaración
Jurada
de
postulante
(Anexo
02).
3.
Copia
simple
de
mi
Documento
Nac
jona[
de ldentjdad
4.
Copia
de
RUC
5.
Dec[aración
Jurada
de
Afitiación at Régimen
Previsiona[
(Anexo
N" 03)
Sin
otro
particutar,
quedo
de
usted;
Cordialmente,
EL/LA
POSTULANTE
Jr
Sol
N 477
-
Huamanga
Av¿cucho
-
Te,era\ 066-312030
Pag weo
E-mail. ?Lil 91.r¡¡ l¡Q 0 :'r1¡il,ls
qq,
u
1e:¡. 1i ng.["q-a..qob,
pe
7/24/2019 Convocatoria Cas 088-2015
http://slidepdf.com/reader/full/convocatoria-cas-088-2015 7/8
I
I
i
\
\.
"Año
de la Diversificación
Productiva
y
del Fortalecimiento
de la
Educación
"Decenio
de las
Personas
con
Discapacrdad
en
el
perú
2007
_
2016
GOBIERNO
REGIONAL
DE
AYACUCHO
DIRECCIÓN
REGIONAL
DE
EDUCACIÓN
DE
AYACUCHO
UNIDAD
DE
GESTIÓN
EDUCATIVA
LOCAL
DE
HUAMANGA
ÁRrn
oe ADMtNtsrRActóN
EQUIPO DE
PERSONAL
EL/LA
POSTULANTF
.Huetta
digitaI
(lndice
derecho)
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oa
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,rilleíl
t'
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""
"
Anexo No 02
DECLARACIÓN JURADA
DEL
POSTULANTE
mayor
de
edad,
de
estado
civil
de
profesión
.........,
con
carácter
de dectaración
jurada
manif
iéstato
siguiente:
1.
NO
tener víncuto
[aboraI
o
prestar
servicios
bajo
otra
modatidad
con
otra institucjón
púbtica
o
dependencia
deI
Ministerio
de
Educación,
así
como
percibir
ingresos
deI
Estado.
a
partir
de
ta
vigencia
det
contrato,
de
resuttar
ganador
del proceso
de
setección,
satvo
por
función
docente
o djeta
por.
paiticipación
en un Directorio
de
Entidades
o
Empresas
públicas.
7'
N0
tener inhabjhtación
administrativa
o
judiciat
para
eI
ejercicjo
de
ia
profesrón,
para
contratar
con
eI
Estado
o
para
desempeñar
funcjón
púbtica.
l.
4.
5.
6.
NO haber
sido
sancjonado
administrativamente
en los
ú[tjmos
cinco
(05)
años
anteriores
a
ta
postulación.
N0 estar comprendido
en procesos
judiciates
por
detito
dotoso.
N0
tener impedimento
expresamente
previsto
por
tas disposiciones
tegales y
regtamentarias
pertÍnente,
para
ser
postor
o
contratista
y/o
para postular,
acceder
o
ejercer
el
serviclo,
función
o
cargo
convocado.
N0
tener
antecedentes
penales
o
poticlates
NO
contar con
proceso judicial
vigente.
N0
ser
funcjonarlo
de organismos
jnternacionates.
No
tener
parientes
hasta
et
cuarto
grado
de consanguinidad yi
o
segundo
de
afinidad
y/o
razón
de matrimonio,
con
funcionarios
que
gozan
de
facultad
de
nombramjento
y/o
contiatacjón
de
personát
o
que
tengan
injerencia
directa
o
indirecta
en
ei
proceso
de
seteccjón
de
ta
DREA
(Ley
N"
26771
y
D.
s. N.021
2000
pcM).
N0
encontrarme
jnmerso
en ninguno
de
los
supuestos
estabtecidos
en
la
Ley
N" 299gg.
N0
contar
con
Deudas
por
concepto
de
atimentos
por
adeudar
tres
(03)
cúotas,
sucesivas
o
no,
de obtigaciones
alimentarjas
estab[ecidas
en
sentencjas
consentidas
o ejecutoriadas,
o
acuerdos
concitiatorios
con ..iidud
d.
cosa
juzgada,
o
por
adeudos
de
pensiones
atimentarjas
devengadas
sobre
atimentos,
durante
et
proceso
judiciat
de
atimentos que
no
han
sido
cancetados
en
un
período
de
tre;(03)
meses
desde que
son
exigibtes.
Gozar
de
buena satud.
7.
Así
también,
todo
to
contenido
en
mj
Currícutum
Vrtae y
los
documentos
que
lo
sustentan
son
verdaderos,
sometjéndome
a la fiscalización
posterior que
considere
la
DREA.
Formuto
[a
presente
declaración
en virtud
det
Principio
de Presuncjón
de
Veracidad
previsto
en
los
artícutos
lV,
numeral
1.7
y
47"
de ta
Ley
det
Procedimiento
Admjnistrativo
Genera{,
aprobada
por
ta
Ley
N"27444,
sujetándose
a
las
acciones
legates
yo
penates
que
correspondan
de
acuerdo
a ta
tegistación vigente,
en
caso
de íerificar
su
fatsedad.
17
Sol
N'477
-
Huamanga
Ayacucho
,
Telefax 066
312030
-
pág.web
E-marl.u¡9:¡r:¿ff
arcl3Ctiiciililrl
a§
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lc:hu¿
¡.r
Ja CúiJ.Le
7/24/2019 Convocatoria Cas 088-2015
http://slidepdf.com/reader/full/convocatoria-cas-088-2015 8/8
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"Año
de la Diversificación
Productiva
y
del
Fortalecrmiento
de la
Educación,,
"Decenio
de las Personas
con
Discapacidad
en
el
perú
2007
-
2016
GOBIERNO
REGIONAL
DE
AYACUCHO
DIRECCIÓN
REGIONAL
DE
EDUCACIÓN
DE
AYACUCHO
UNIDAD
DE
GESTIÓN
EDUCATIVA
LOCAL
DE
HUAMANGA
ÁRra
or ADMtNtsrRActóN
EQUIPO
DE PERSONAL
Anexo
No
03
DECLARACIÓN
JURADA
DE
AFILIACIÓN AL
RÉGIMEN
PREVISIONAL
1":
t:
t.L
.lli;.
f:,.:'
--
.J....'
Me
encuentro
afitiado
a
algún
régimen
de
pensiones:
Etijo
et
siguiente
réglmen
de
pensiones:
HABITAT
I NTEG RA
PRIMA
PROFUTURO
Ayacucho,
Firma
Nombre
y
Apettidos
DNI
N"
Nota:
Deberá
elegir
necesariamente
atgún
régimen
de
pensiones,
de
N0
HACERL0
conforme to
estabtecido
en
ta
Art.
45"
del
Regtamento
del Texto
Únjco
Ordenado
de ta Ley
det
Sistema
prjvado
de
Administración
de
Fondos
de
Pensiones
(SPP)
aprobado
por
eI
Decreto
Supremo
N" 004-98-EF y
sus
modificatorias
será AFILIADO
a
AFp
,,HAB|TAT,,
aI haber
ganado
[a nueva
(icitación
de
afjtiados.
Sistema
NacionaI
de Pensiones
DL
1 9990
Sistcma
Privado
dc
Pcnsioncs
DL 25897
En
caso
de
haberse
afiiiado
al
Sjstema Privado
de
Pensiones
deberá
necesariamente
presentar
y/o
constancia
de
afitiación.
NO PR0CEDE
etegir
afiIiarse at Sistema
NacjonaI
de
pensjones
si
se
en e[
Sistema Privado
de Pensiones.
Podrá
verificar
su
situacjón
previsionaI
en
eI
siqujente [jnk:
It,Lpt
i
1'ylUy.,
lir5,qob
¡9.1lapp¿¡pplAltlii}írq:1¡¡jl*¡¡x
¡sL1¡,¡¡p
Jr
Soi N" 477
-
Huamanga
Ayacucho
-
fetefax:
066-312030,
pág.web:
wlttr*,ll§.iii_i.g1llar_rlá
$r?f1.,r,9
E-mall
u L{rlirL;itr'ltalnli;lQltrl ¡t1i1
et
copia de su
contrato
encuentra
registrado
n.,
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...
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ábfu51
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¿Pl"d
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"
[]
tl
E
[]
En
un
ptazo
de,
cinco
(05)
días hábjles
de
suscrito
el Contrato
Administraljvo
de Servicios
me
comprometo
a
preseniar
ante
e[
Area
de
PersonaI
mis
documentos que
acrediten
mi
afjtiación
a
atgún
régimen previsional
y
ta
soticitud
de
continuar
aportando
a
dicho régimen,
debiendo
indicar si
suspendí
los
pagos
o
si me
encontraba
apoitando
un monto
votuntario,
y
en
su
caso
de
optar
por
aportar
como
afitjado regular,
a
fin
que
ta
Dirección RegionaI
de
Educación
de
Ayacucho
efectúe [a
retención
corresDondiente.
