Contratación Laboral (1)

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Caso Práctico de Contratación Anguizola Contratistas, S.A., con domicilio en Los Algarrobos, Dolega, Chiriquí, Panamá; empresa pequeña con un número de 5 empleados presenta una vacante para conductor de EQUIPO PESADO (TRANSPORTE) dentro del proceso de reclutamiento de personal, la empresa llegó a la selección del Sr. PEDRO SANJUR, con C.I.P 4- 246-7312, de 35 años de edad, sexo masculino, unido, con domicilio en Las Lomas, Chiriquí, Panamá, número de teléfono residencial 776-2673, número de telefonía celular 6278-3489, con dependencia de 2 hijos, el cual tendrá un periodo de prueba mínimo de (3) tres meses y posteriormente se la dará un contrato de manera indefinida. La empresa basada en la actual gaceta oficial del salario mínimo de Panamá dispone de remunerar por hora 2.47, el mismo deberá laborar 8 horas diarias de lunes a viernes y la empresa no efectúa pagos de horas extras. Nota: El colaborador no presenta ninguna retención en especial y su salario es el mismo de manera mensual. Con los datos brindados, elabore: - Llenar el la hoja de Contrato Laboral - Salario Mensual - Vacaciones del primer año de trabajo. - Liquidación laboral por Renuncia, cabe resaltar que el Sr. Sanjur, tiene 3 años al momento de presentar su renuncia, con carta de preaviso con anticipación.

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Caso Prctico de ContratacinAnguizola Contratistas, S.A., con domicilio en Los Algarrobos, Dolega, Chiriqu, Panam; empresa pequea con un nmero de 5 empleados presenta una vacante para conductor de EQUIPO PESADO (TRANSPORTE) dentro del proceso de reclutamiento de personal, la empresa lleg a la seleccin del Sr. PEDRO SANJUR, con C.I.P 4-246-7312, de 35 aos de edad, sexo masculino, unido, con domicilio en Las Lomas, Chiriqu, Panam, nmero de telfono residencial 776-2673, nmero de telefona celular 6278-3489, con dependencia de 2 hijos, el cual tendr un periodo de prueba mnimo de (3) tres meses y posteriormente se la dar un contrato de manera indefinida. La empresa basada en la actual gaceta oficial del salario mnimo de Panam dispone de remunerar por hora 2.47, el mismo deber laborar 8 horas diarias de lunes a viernes y la empresa no efecta pagos de horas extras. Nota:El colaborador no presenta ninguna retencin en especial y su salario es el mismo de manera mensual.Con los datos brindados, elabore: Llenar el la hoja de Contrato Laboral Salario Mensual Vacaciones del primer ao de trabajo. Liquidacin laboral por Renuncia, cabe resaltar que el Sr. Sanjur, tiene 3 aos al momento de presentar su renuncia, con carta de preaviso con anticipacin.

ANGUIZOLA CONTRATISTA, S.A.CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Entre quienes suscriben: ________________________________________________________Edad: _____ Aos. Sexo___________ Nacionalidad_________________________Fecha de nacimiento____________________________________________________________Direccin_____________________________________________________________________Estado Civil______________ Cdula________________ S.S._______________________Tel. Residencial__________________ Celular__________________Por parte en calidad de COLABORADOR (A) y por la otra ANGUIZOLA CONTRATISTA S.A., representada en ste acto por _________________________________, cdula ____________________por la parte EMPLEADORA. Direccin Oficinas Principales en Los Algarrobos, Distrito de Dolega, en la Ciudad de David_, Provincia de Chiriqu, Repblica de Panam. Telfono 776-2148. Seguro Patronal 45-400-01308. Sociedad Annima constituida segn la ley de la Repblica de Panam, Inscrita en el Registro Pblico, Ficha: 151496, Rollo: 189393, Imagen: 005, Licencia Tipo B, Seccin del Registro Comercial del Ministerio de Comercio e Industria, Departamento de comercio Interior. Dedicado a las siguientes actividades Consultora, Servicio de Plantas de Concreto Mvil, Arquitectura y Diseo en general. Conviene celebrar ste Contrato Individual de Trabajo de acuerdo con las leyes vigentes, la costumbre, la equidad y la buena fe se celebre para cumplirse de mejor manera posible.

PRIMERO: El Colaborador (a) acepta prestar sus servicios en o con ANGUIZOLA CONTRATISTAS, S.A, S.A., realizando los trabajos de_________________________________________, adems acepta realizar otros anlogos al servicio, siempre y cuando no sean por s solo alteraciones unilaterales en las condiciones de Trabajo. Con un periodo de prueba de tres (3) meses artculo 78 del cdigo de trabajo.

SEGUNDO: El contrato ser por tiempo ____________________________________, acepta el Colaborador (a) laborar en cualquiera de las empresas de, ANGUIZOLA CONTRATISTAS S.A., en el territorio Nacional.

TERCERO: A. El Colaborador se obliga a prestar sus servicios dentro de un lmite de 40 horas semanales mnimas. Las partes de un mutuo acuerdo podrn establecer perodos distintos de descanso.B. Que la jornada de trabajo oscila de 8 horas quedando EL EMPLEADOR facultado para asignar por escrito a travs de una orden de trabajo, turnos distintos de 8 horas, variando sus horas de entrada y salida en forma tal que se respete el perodo de descanso exigido por la Ley y se desarrollen las tareas del Contrato de Trabajo en forma adecuada, sin exceder las 48 horas mnimas estipuladas en dicho contrato. El trabajo, en exceso de las 48 horas mnimas a la semana ser determinado a discrecin del EMPLEADOR.

CUARTO: El horario de Trabajo ser rotativo de lunes a domingos:DE LUNES A VIERNES:1) 7:00 AM A 12:00 PM Y 2:00 PM A 5:00 PM2) 8:00 AM A 12:00 PM Y 2:00 PM A 6:00 PM

QUINTO: El salario ser de _____________mensual, pagadero los das 15 o ltimos del mes, los pagos se harn en el lugar de costumbre o en el centro de donde presta sus servicios, los cuales se harn en horas laborables.

EL tiempo antes indicado ser necesario un acuerdo del cual puede ser verbal o escrito; en caso de laborar la empresa o EL EMPLEADOR le pagar ese tiempo con el recargo correspondiente de Ley y las limitaciones que la misma regula.

Sexto: el certificado de salud que adjunta al contrato de trabajo debe de ser expedido por un profesional competente.

Sptimo: tanto el colaborador (a) como el empleador estarn sujetos a las disposiciones del Cdigo de Trabajo y en caso tal al reglamento interno si la misma lo tuviese.

Octavo: el colaborador (a) acepta y se obliga a cumplir con honestidad, puntualidad, y con responsabilidad las tareas encomendadas.

Noveno: al colaborador (a) le queda prohibido, cambiar las rdenes impartidas sin la debida autorizacin del empleador.

Dcimo: el Colaborador (a) con el empleador acuerdan y convienen pactar entre si la movilidad laboral segn el artculo 28 de la ley 44 del 12 de agosto del 1995, y adicionado por el artculo 197 del Cdigo de Trabajo.

OBSERVACION:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

Para dar fe del presente contrato se firma hoy _____ del mes de _____________ de 20_____.

____________________________ ____________________________ COLABORADOR EMPLEADORCED: _____________________ CED: _____________________