CONSTITUCIONES DE LA

COMPAÑÍA DE SAN PABLO

Prot. n. I.s. 6504-A/12

DECRETO

La Compañía de San Pablo, nacida en la Archidiócesis de Milán del espíritudel Beato Arzobispo Cardinal Andrea Carlo Ferrari y fundada por el sacerdote DonGiovanni Rossi, es un Instituto secular de derecho pontificio constituido por laicosy sacerdotes, los cuales, animados por el espíritu de caridad ardiente y universaldel Apóstol San Pablo, quieren vivir en el mundo la total entrega de sí a Dios,participando de modo propio en la misión salvífica de la Iglesia.

Después de un prolongado camino de profundización de la propia identidadsecular y de búsqueda de una estructura interna y de gobierno más idónea a larealización de los propios fines institucionales y más conformes a la especificidadde sus componentes, esta Congregación para los Institutos de vida consagrada ylas Sociedades de vida apostólica ha creído necesario revisar con esmero el textode las Constituciones.

A fin de dar nuevo impulso espiritual y mayor estabilidad institucional alInstituto, después de haber sometido el texto a la atención de la AsambleaExtraordinaria de la Compañía, celebrada del 10 al 14 de septiembre de 2012, estamisma Congregación para los Institutos de vida consagrada y las Sociedades devida apostólica, con el presente Decreto, aprueba ad experimentum por cinco añoslas nuevas Constituciones de la Compañía de San Pablo, según el ejemplarredactado en lengua italiana que se conserva en su archivo.

Augurando que la observancia de las Constituciones sea para los miembrosdel Instituto una ayuda valiosa en la realización de la propia vocación y de la misiónrecibida de la Iglesia, reiteramos los mejores deseos para que toda la Compañía deSan Pablo, a ejemplo y con la intercesión del Apóstol de las gentes y del BeatoArzobispo Andrea Carlo Ferrari, proceda con nuevo impulso y gran fervor espiritualen el camino de renovación emprendida.

Sin que obste cualquier otra disposición en contra.

Vaticano, 14 de septiembre de 2012, Fiesta de la Exaltación de la Santa Cruz.

Joseph W. Tobin, C.Ss.R. João Braz de AvizArzobispo Secretario Prefecto

Realizzazione e stampaPublistampa Arti Grafiche, Pergine Valsugana (TN)

© Compagnia di San Paolo

Primera parte

Naturaleza, Fin, Miembros, Espiritualidad y Apostolado

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Naturaleza, Fin, Miembros

El amor de Cristo nos apremia al pensar que, si uno murió portodos, todos por tanto murieron. Y murió por todos, para que yano vivan para sí los que viven, sino para aquel que murió y re-sucitó por ellos (II Cor 5, 14-15). Ya no hay judío ni griego; ni es-clavo ni libre; ni hombre ni mujer, ya que todos vosotros sois unoen Cristo Jesús (Gal 3, 28). Sed mis imitadores, como yo lo soy deCristo (I Cor 11, 1).

Art. 1

La Compañía de San Pablo (C.S.P.) es una comunidad nacida en la Dió-cesis de Milán del espíritu del Beato Cardenal Arzobispo Andrea CarloFerrari, fundada por don Giovanni Rossi, formada por laicos y sacerdo-tes que, animados por el espíritu de caridad ardiente y universal de SanPablo, quieren vivir la entrega total de sí a Dios, participando de modopropio y diferenciado en la misión salvadora de la Iglesia en el mundo.La Compañía, reconocida como Instituto Secular de derecho pontificioarticulado en dos Secciones, se rige por las presentes Constituciones ypor las leyes de la Iglesia para los Institutos Seculares.

Art. 1 bis Norma transitoria

Hasta que no se determinen las condiciones para reconstituir la Sec-ción laical masculina, los miembros pertenecientes a dicha Sección,según el derecho previgente, están unidos temporalmente a la Sec-ción femenina.

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Por tanto, el que está en Cristo, es una nueva creación; pasó lo viejo,todo es nuevo (II Cor 5, 17). Porque, hermanos, habéis sido llamados a la libertad; sólo que notoméis de esa libertad pretexto para la carne; antes al contrario,servíos por amor los unos a los otros. Pues toda la ley alcanza suplenitud en este solo precepto: Amarás a tu prójimo como a timismo (Gál 5, 13-14). Me he hecho débil con los débiles para ganar a los débiles. Me hehecho todo a todos para salvar a toda costa a algunos (I Cor 9, 22).

Art. 2

La C.S.P. se propone elevar humanamente y animar de espíritu evan-gélico la vida y las actividades sociales e individuales. Sus miembros,atentos a las necesidades y a las exigencias de sus contemporáneos, ac-túan comunitaria e individualmente, con espíritu de novedad y servicio,según el ejemplo de San Pablo que se hizo todo para todos. En la realización de los objetivos apostólicos de la C.S.P. participan otrosfieles asociados al Instituto según un Reglamento propio (can. 725).

Jesús, fijando en él su mirada, le amó y le dijo: “Una cosa te falta:vete, vende lo que tienes y dáselo a los pobres y tendrás un tesoroen el cielo; luego, ven y sígueme” (Mc 10, 21). Amarás al Señor tu Dios con todo tu corazón, con toda tu alma,con todas tus fuerzas y con toda tu mente; y a tu prójimo como ati mismo (Lc 10, 27).Os doy un mandamiento nuevo: que os améis los unos a los otros.Que, como yo os he amado, así os améis también vosotros los unosa los otros. En esto conocerán todos que sois discípulos míos: si ostenéis amor los unos a los otros (Jn 13, 34-35).

Art. 3

En la fiesta de la Inmaculada, durante la liturgia eucarística, en la queestán presentes en la misma celebración las dos secciones, los miembrosde la C.S.P. se consagran a Dios y cada año renuevan su consagración

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comprometiéndose formalmente a vivir los consejos evangélicos segúnel espíritu y la letra de las presentes Constituciones, para seguir a Jesu-cristo, amar a Dios sobre todas las cosas y al prójimo como a sí mismo.

La multitud de los creyentes no tenía sino un solo corazón y unasola alma. Nadie llamaba suyos a sus bienes, sino que todo lo te-nían en común. Los apóstoles daban testimonio con gran poderde la resurrección del Señor Jesús. Y gozaban todos de gran sim-patía (Hch 4, 32-33). Acudían asiduamente a la enseñanza de los apóstoles, a la comu-nión, a la fracción del pan y a las oraciones (Hch 2, 42).

Art. 4

La expresión de pertenencia a la C.S.P. es la siguiente: “Como discípulo de Cristo y en respuesta a su llamada me consagro aDios en la C.S.P. y me comprometo a observar los votos de pobreza,castidad y obediencia, para que en fidelidad a las Constituciones, encomunión fraterna con los demás miembros, interpretando los signosde los tiempos a la luz del Evangelio, pueda vivir y actuar según elespíritu apostólico propio de la Compañía”.

Art. 5

Este empeño, aun siendo intencionalmente estable, se renueva cadaaño. Asume ante Dios un significado de religión y comporta una obli-gación de conciencia. Ante la Compañía constituye un vínculo de per-tenencia pleno del que se derivan determinados derechos y deberesentre los individuos y la misma Compañía.

Espiritualidad

Al atardecer decís: “Va a hacer buen tiempo, porque el cielo tieneun rojo de fuego”, y a la mañana: “Hoy habrá tormenta, porque elcielo tiene un rojo sombrío.” ¡Conque sabéis discernir el aspecto delcielo y no podéis discernir las señales de los tiempos! (Mt 16, 2-3). Y no os acomodéis al mundo presente, antes bien transformaos

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mediante la renovación de vuestra mente, de forma que podáisdistinguir lo que es la voluntad de Dios: lo bueno, lo agradable,lo perfecto (Rom 12, 2). Aprovechando bien el tiempo presente, porque los días son malos.Por tanto, no seáis insensatos, sino comprended cuál es la volun-tad de Señor (Ef 5, 16-17; cfr. Col 4, 5).

Art. 6

La espiritualidad de la Compañía proviene de la enseñanza y de la vidadel apóstol de las gentes y, fiel a la intuición originaria, está animadapor la plena disponibilidad a la voluntad de Dios interpretada a travésde los signos de los tiempos a la luz del Evangelio. Los misterios de lavida de Cristo y de su místico cuerpo que es la Iglesia, el sentido de unatotal pertenencia a Dios según la expresión paulina “mi vida es Cristo”,la ardiente tensión apostólica según la expresión “el amor de Cristo nosapremia” son los fundamentos de la espiritualidad paulina.

Art. 7

La espiritualidad paulina es, a la vez, personal y comunitaria paratraducirse en un anuncio eficaz de la recapitulación de todas las cosasen Cristo.

Porque en Cristo Jesús ni la circuncisión tienen valor, sino sola-mente la fe que actúa por la caridad (Gál 5, 6). María conservaba todas las cosas juntándolas e integrándolas ensu corazón (cfr. Lc 2, 51).

Art. 8

Los paulinos alimentan la fe contempladora, la esperanza serena y lacaridad ardiente, dones del Espíritu Santo, a través de la meditaciónasidua de la Sagrada Escritura y particularmente de las Cartas delApóstol de las gentes.

Os exhorto, pues, hermanos, por la misericordia de Dios, queofrezcáis vuestros cuerpos como una víctima viva, santa, agra-dable a Dios: tal será vuestro culto espiritual (Rom 12, 1).

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Art. 9

La celebración diaria de la Eucarística, manantial y culmen de lavida cristiana, y la práctica frecuente del sacramento de la recon-ciliación llevan a ofrecer a Dios la propia persona, el trabajo y todaslas cosas creadas.

Cuando vayas a orar, entra en tu aposento y, después de cerrarla puerta, ora a tu Padre, que está allí, en lo secreto; y tu Padre,que ve en lo secreto, te recompensará (Mt 6, 6; cfr. I Tes 5, 17). Siempre en oración y súplica, orando en toda ocasión en el Es-píritu, velando juntos con perseverancia e intercediendo portodos los santos (Ef 6, 18). Llevamos siempre en nuestros cuerpos por todas partes elmorir de Jesús, a fin de que también la vida de Jesús se mani-fieste en nuestro cuerpo. Pues, aunque vivimos, nos vemos con-tinuamente entregados a la muerte por causa de Jesús, a finde que también la vida de Jesús se manifieste en nuestra carnemortal.De modo que la muerte actúa en nosotros, mas en vosotros lavida (II Cor 4, 10-12). Ahora me alegro por los padecimientos que soporto por vosotros,y completo en mi carne lo que falta a las tribulaciones de Cristo,en favor de su Cuerpo, que es la Iglesia (Col 1, 24).

Art. 10

La vida de oración se alimenta de los retiros espirituales periódicosy de los ejercicios espirituales cada año. Diariamente cada uno asegurará el tiempo de la oración personalen las formas aprobadas por el Instituto.

Art. 11

Las virtudes y las capacidades humanas sean vividas como don delEspíritu, también a través del trabajo y de cualquier otra expresiónde la vida social.

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“Bienaventurados los pobres de espíritu, porque de ellos es el Reinode los Cielos. Bienaventurados los mansos, porque ellos posseeránen herencia la tierra. Bienaventurados los que lloran, porque ellosserán consolados.Bienaventurados los que tienen hambre y sedde la justicia, porque ellos serán saciados. Bienaventurados losmisericordiosos, porque ellos alcanzarán misericordia. Bienaven-turados los limpios de corazón, porque ellos verán a Dios. Bien-aventurados los que trabajan por la paz, porque ellos seránllamados hijos de Dios. Bienaventurados los perseguidos por causade la justicia, porque de ellos es el Reino de los Cielos. Bienaventu-rados seréis cuando os injurien, os persigan y digan con mentiratoda clase de mal contra vosotros por mi causa” (Mt 5, 1-11). Sentid entre vosotros lo mismo que Cristo: El cual, siendo de condi-ción divina, no hizo alarde de ser igual a Dios. Sino que se despojóde sí mismo tomando condición de siervo, haciéndose semejante alos hombres y apareciendo en su porte como hombre; y se humillóa sí mismo, obedeciendo hasta la muerte y muerte de cruz. Por locual Dios le exaltó y le otorgó el Nombre, que está sobre todo nombre(Flp 2, 5-9; cfr. Lc 10, 21; cfr. Gál 5, 18-25). En efecto, todos los que son guiados por el Espíritu de Dios son hijosde Dios. Pues no recibisteis un espíritu de esclavos para recaer enel temor; antes bien, recibisteis un espíritu de hijos adoptivos quenos hace exclamar: ¡Abbá, Padre! (Rom 8, 14-15).

Art. 12

En su total donación, los miembros de la C.S.P. tratan de realizar en símismos esa pertenencia a Dios que Jesucristo actuó en su vida y secomprometen a vivir los consejos evangélicos en el espíritu de las bien-aventuranzas, observando los votos de pobreza, castidad y obediencia.

Y por encima de todo esto, revestíos del amor, que es el vínculo de laperfección (Col 3, 14).

Art. 13

Los miembros de la C.S.P., acogiendo el don de la castidad que com-porta vivir la perfecta continencia en el celibato, con madurez humana

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y cristiana, se entregan con gozo y corazón indiviso a Aquel que es todoy en todos.

Conocéis la generosidad de nuestro Señor Jesucristo, el cual, siendorico, por vosotros se hizo pobre a fin de que os enriquecierais con supobreza (II Cor 8, 9). Cuando estábamos entre vosotros os mandábamos esto: Si algunono quiere trabajar, que tampoco coma (II Tes 3, 10).Yo de nadie codicié plata, oro o vestidos.Vosotros sabéis que estasmanos proveyeron a mis necesidades y a las de mis compañeros. Entodo os he enseñado que es así, trabajando, como se debe socorrer alos débiles y que hay que tener presentes las palabras del Señor Jesús,que dijo: Mayor felicidad hay en dar que en recibir (Hch 20, 33-35). Sé andar escaso y sobrado. Estoy avezado a todo y en todo: a la sa-ciedad y al hambre; a la abundancia y a la privación.Todo lo puedoen Aquel que me conforta (Flp 4, 12-13). El Hijo del hombre no ha venido a ser servido, sino a servir y a darsu vida como rescate por muchos (Mt 20, 28).

Art. 14

La pobreza de los miembros de la C.S.P., fundada en la participación delmisterio de Cristo, que se ha hecho pobre para enriquecer a los hombresmediante su pobreza, se expresa en la renuncia al espíritu de posesióny de poder, en el uso ordenado y dependiente de los bienes compartién-dolos con los demás, en la sobriedad y sencillez del propio tenor de vida,en el vivir del propio trabajo, en la aceptación de las limitaciones propiasy la complementariedad con los otros, haciendo fructificar los propiostalentos en favor de los humildes y los desheredados.

Art. 15

Con el voto de pobreza los miembros del C.S.P. se comprometen a usarlos frutos de su trabajo y a administrar sus bienes con ese desprendi-miento que es libertad, de acuerdo con sus responsables. Se compro-meten además a contribuir a la vida y al desarrollo del Instituto segúnlas propias posibilidades y de acuerdo con sus responsables.

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A los ricos de este mundo recomiéndales que no sean altaneros nipongan su esperanza en lo inseguro de las riquezas sino en Dios,que nos provee espléndidamente de todo para que lo disfrutemos(I Tim 6, 17).

Art. 16

La Compañía está llamada también como comunidad a seguir a Je-sucristo en su pobreza, usando de sus bienes para llevar a cabo unpleno servicio de amor a Dios y al prójimo.

Así como por la desobediencia de un solo hombre, todos fueronconstituidos pecadores, así también por la obediencia de uno solotodos serán constituidos justos (Rom 5, 19). El cual, habiendo ofrecido en los días de su vida mortal ruegos ysúplicas con poderoso clamor y lágrimas al que podía salvarle dela muerte, fue escuchado por su actitud reverente, y aun siendoHijo, con lo que padeció experimentó la obediencia; y llegado a laperfección, se convirtió en causa de salvación eterna para todoslos que le obedecen (Heb 5, 7-9; cfr. Flp 2, 8; cfr. Rom 12, 2).

Art. 17

Los miembros de la C.S.P. realizan su obediencia poniéndose humil-demente al servicio del plan salvador de Dios, a ejemplo de Jesucristoque se hizo obediente al Padre hasta la muerte. Buscan concreta-mente la voluntad de Dios en los signos de los tiempos, en las nece-sidades de los hermanos, en el cumplimiento de su deber cotidiano yen la fidelidad al Magisterio de la Iglesia.

Obedeced a vuestros dirigentes y someteos a ellos, pues velan sobrevuestras almas como quienes han de dar cuenta de ellas, paraque lo hagan con alegría y no lamentándose, cosa que no os trae-ría ventaja alguna (Heb 13, 17).

Art. 18

Con el voto de obediencia los miembros de la C.S.P. se comprometena estar disponibles y a obedecer con espíritu de fe a quienes ejercen

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el servicio de la autoridad en la Compañía, y a acoger y seguir susdisposiciones. Se empeñan a vivir según las presentes Constitucio-nes y a verificar periódicamente su aplicación práctica mediante uncordial y fraterno diálogo con los propios responsables y con la co-munidad.

Apostolado

No me habéis elegido vosotros a mí, sino que yo os he elegido avosotros, y os he destinado para que vayáis y deis fruto, y un frutoque permanezca; de modo que todo lo que pidáis al Padre en minombre os lo conceda (Jn 15, 16). Vosotros sois la sal de la tierra. Mas si la sal se desvirtúa, ¿con quése la salará? Ya no sirve para nada más que para tirarla afueray ser pisoteada por los hombres.Vosotros sois la luz del mundo.No puede ocultarse una ciudad situada en la cima de un monte(Mt 5, 13-14; cfr. Flp 2, 15). No temas, pequeño rebaño, porque a vuestro Padre le ha parecidobien daros a vosotros el Reino (Lc 12, 32). Y no cesaban de enseñar y de anunciar la Buena Nueva de CristoJesús cada día en el Templo y por las casas (Hch 5, 42).

Art. 19

El apostolado de la C.S.P. nace de su misma vocación. Carácter prin-cipal del apostolado paulino es la solícita expansión de caridad haciatodos y de modo particular hacia los que carecen de esperanza y noson creyentes (cfr. Ef 2, 12), para que todos participen de la salvación.

El Reino de los Cielos es semejante a la levadura que tomó unamujer y la metió en tres medidas de harina, hasta que fermentótodo (Mt 13, 33). En virtud de la gracia que me ha sido otorgadapor Dios, de ser para los gentiles ministro de Cristo Jesús, ejer-ciendo el sagrado oficio del Evangelio de Dios, para que la obla-ción de los gentiles sea agradable, santificada por el EspírituSanto (Rm 15, 16). Y aun cuando mi sangre fuera derramadacomo libación sobre el sacrificio y la ofrenda de vuestra fe, mealegraría y congratularía con vosotros (Flp 2, 17).

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Art. 20

Como discípulos y testigos de Cristo los miembros de la Compañía quie-ren participar:• en su misión profética anunciando con el testimonio de la palabra ycon las obras la llegada del reino proclamado en las bienaventuranzas;

• en su misión real contribuyendo con su trabajo, sostenido por la gra-cia, para que se afiance la solidaridad, la justicia y la paz en la socie-dad de los hombres;

• en su único y eterno sacerdocio convirtiéndose en ofrenda espirituala Dios en favor de todos los hermanos compartiendo los riesgos y lasesperanzas propias de la condición humana.

Art. 21

Las necesidades más urgentes de la Iglesia universal, de las iglesias lo-cales y de la sociedad sugerirán las tareas apostólicas particulares quese deban asumir, el modo de dirigirlas y eventualmente de dejarlas.

Porque se ha manifestado la gracia salvadora de Dios a todos loshombres, que nos enseña a que, renunciando a la impiedad y alas pasiones mundanas, vivamos con sensatez, justicia y piedaden el siglo presente, aguardando la feliz esperanza y la Manifesta-ción de la gloria del gran Dios y Salvador nuestro Jesucristo; elcual se entregó por nosotros a fin de rescatarnos de toda iniquidady purificar para sí un pueblo que fuese suyo, fervoroso en buenasobras (Tt 2, 11-14). Pero llevamos este tesoro en recipientes de barro para que apa-rezca que una fuerza tan extraordinaria es de Dios y no de nos-otros (II Cor 4, 7; cfr. II Cor 12, 10). Pues dice él: En el tiempo favorable te escuché y en el día de salvaciónte ayudé. Mirad ahora el momento favorable; mirad ahora el día desalvación. A nadie damos ocasión alguna de tropiezo, para que nose haga mofa del ministerio, antes bien, nos recomendamos en todocomo ministros de Dios: con mucha constancia en tribulaciones, ne-cesidades, angustias; en azotes, cárceles, sediciones; en fatigas, des-velos, ayunos; en pureza, ciencia, paciencia, bondad; en el Espíritu

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Santo, en caridad sincera, en la palabra de verdad, en el poder deDios; mediante las armas de la justicia: las de la derecha y las de laizquierda; en gloria e ignominia, en calumnia y en buena fama; te-nidos por impostores, siendo veraces; como desconocidos, aunquebien conocidos; como quienes están a la muerte, pero vivos; comocastigados, aunque no condenados a muerte; como tristes, pero siem-pre alegres; como pobres, aunque enriquecemos a muchos; comoquienes nada tienen, aunque todo lo poseemos (II Cor 6, 2-10).

Art. 22

En toda su actividad los miembros de la C.S.P. están animados de es-peranza cristiana, de libertad interior y de humilde conciencia de sí,que se manifiestan en el respeto hacia las personas, en la cordialidaden las relaciones, en la generosidad y en la dedicación incesante.

Todo cuanto hay de verdadero, de noble, de justo, de puro, de ama-ble, de honorable, todo cuanto sea virtud y cosa digna de elogio,todo eso tenedlo en cuenta. 9 Todo cuanto habéis aprendido y re-cibido y oído y visto en mí, ponedlo por obra y el Dios de la paz es-tará con vosotros (Flp 4, 8-9).

Art. 23

Los miembros de la C.S.P. se comprometen a vivir la síntesis de valo-res humanos y cristianos que desean proponer a los demás y a custo-diar fielmente el espíritu de la Compañía.

Todo Sumo Sacerdote es tomado de entre los hombres y está puestoen favor de los hombres en lo que se refiere a Dios para ofrecerdones y sacrificios por los pecados; y puede sentir compasiónhacia los ignorantes y extraviados, por estar también él envueltoen flaqueza (Heb 5, 1-4). Yo sé bien en quién tengo puesta mi fe, y estoy convencido de quees poderoso para guardar mi depósito hasta aquel Día... Conservael buen depósito mediante el Espíritu Santo que habita en nos-otros (II Tim 1, 12-14).

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Art. 24

Los miembros de la C.S.P., partícipes profundamente de la única mi-sión de la Iglesia, se comprometen a vivir su apostolado en el mundocon solicito servicio, compartiendo así las alegrías y esperanzas, lastristezas y angustias de los hombres y mujeres de su tiempo.

Art. 25

Toda actividad tenderá siempre a elevar en todos los sentidos la per-sona, la familia, la sociedad, la cultura, el arte, la ciencia y cualquierotra expresión de la vida humana. Los dones de la naturaleza y de lagracia de hombres y mujeres, los carismas específicos de los laicos yde los sacerdotes, las diversas experiencias personales y culturales,contribuirán, integrados en la unidad de espíritu, de fines y de mé-todo, a que Jesucristo sea anunciado en todas partes.

Art. 26

La Compañía se inspira en la Madre del Señor para imitar su humil-dad, su alegría en la pobreza, su serena sencillez, y conservar integrala fe, sólida la esperanza, sincera la caridad. En su obra apostólica sefija en Aquella que engendró a Cristo y es Madre de todos los creyen-tes, para imitar su docilidad al Espíritu Santo.

Art. 27

Para tutelar y promover los objetivos de vida espiritual y apostólica,los miembros de la Compañía se valen de la ayuda del director espi-ritual elegido libremente.

Segunda parte

Admisión y formación

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Art. 28

La formación a la vida paulina se articula en diversos períodos: el as-pirantado, que dura no menos de tres años; la incorporación temporal,que dura seis años; la incorporación definitiva, que prosigue durantetoda la vida en una continua y adecuada actualización.

Art. 29

Las líneas orientativas para la formación, tanto inicial como perma-nente, son elaboradas por el Consejo directivo y actualizadas por loscorrespondientes Consejos de Sección mediante la preparación deun proyecto unitario que tenga en cuenta lo específico de la Sección.

Art. 30

Los aspirantes a la Compañía tienen que haber alcanzado la mayoríade edad, no estar ligados por vínculo en otros institutos de vida con-sagrada, ni por vínculo matrimonial (can. 721). Salvo casos especia-les, tienen que tener autonomía laboral y económica, poseer lamadurez humana y cristiana para vivir la vida propia de la Compañía.Los diáconos y sacerdotes tienen que informar a los propios Obisposde los compromisos que piensan asumir con la pertenencia a la Com-pañía.

Art. 31

Los aspirantes son acogidos mediante petición escrita presentada al/ala Responsable regional de Sección.

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Se cercioren los Responsables de que los aspirantes sean aptos parala Compañía, sean conscientes de los fines, de las estructuras de lamisma y de las consiguientes obligaciones.

Art. 32

La formación paulina supone y desarrolla las siguientes característi-cas: a) una aptitud fundamental para el estudio y la meditación de la Sa-grada Escritura, en particular del Apóstol Pablo;

b) una sólida formación ascética y litúrgica y una adecuada educa-ción en la auténtica libertad de espíritu;

c) una profunda comprensión de los valores sobrenaturales y del Ma-gisterio de la Iglesia, la exigencia de una vida teologal plena pararealizar la propia consagración en el mundo;

d) una amplia apertura a los valores humanos, sociales y eclesiales,y a los problemas contemporáneos;

e) el conocimiento y la aceptación de sí mismos, de los propios ta-lentos y de las propias limitaciones, para vivir de modo responsa-ble y autónomo, aprender a comunicarse con los demás y crecery hacer crecer en la relación con la comunidad;

f) una conciencia gradual de las propias específicas funciones en larelación comunitaria como servicio a los hermanos en humildady caridad.

Art. 33

La formación a la espiritualidad paulina se realiza mediante: a) el conocimiento de la Compañía y su historia y la profundizacióngradual de las Constituciones;

b) la fidelidad a los encuentros comunitarios en un clima de frater-nidad y confianza;

c) la participación activa en la vida litúrgica y de oración; d) el diálogo con los propios Responsables.

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Art. 34

El/la Responsable regional confía los aspirantes a los formadores dela Sección a la que pertenecen. Los formadores deberán ser acogedores y fraternos pero exactos alprofundizar el carisma paulino en la vocación secular. Del camino de formación se referirá al Consejo de Sección.

Art. 35

Los aspirantes podrán abandonar libremente la Compañía o ser acon-sejados para dejarla en cualquier momento por justos motivos que secomunicarán a los interesados. De la decisión será informado el Con-sejo de Sección.

Art. 36

Acabado el período de formación, el aspirante que presente explícitapetición al/a la Responsable regional de Sección y sea reconocido idó-neo/a, emite los votos de pobreza, castidad, obediencia y queda in-corporado a la Compañía, comprometiéndose a vivir la vida paulinamediante la observancia de las Constituciones con los consiguientesderechos y deberes.

Art. 37

La incorporación a la Compañía es anual en los primeros tres años,luego trienal, previo consentimiento de los formadores; después deseis años es definitiva, previa explícita y libre solicitud del/la pau-lino/a trámite el/la Responsable regional al/a la Responsable de Sec-ción.

Art. 38

El/la paulino/a de incorporación temporal, puede pedir, por causagrave, dejar la Compañía, con el consentimiento del/la Responsablede Sección y su Consejo. Puede ser excluido, por causa justa, de larenovación de los votos por el/la Responsable de Sección, con el con-

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sentimiento de su Consejo. Tal decisión será tomada con espíritu fra-terno y diálogo constructivo, después de haber escuchado a los for-madores y valorado los motivos a la luz de la voluntad de Dios.

Art. 39

E/la paulino/a de incorporación definitiva, que lo pida espontánea-mente y lo haya considerado seriamente en la presencia de Dios,puede pedir a la Sede Apostólica, por medio del Responsable de Sec-ción, el indulto de salida de la Compañía.

Art 39 bis Norma transitoria

Para los sacerdotes que están incardinados en la Compañía envirtud del derecho previgente y que piden el indulto de salida, seobservará lo dispuesto en el can. 693.

Art. 40

Con decisión colegial del/la Responsable de Sección y de su Consejo,oído el parecer del/la Responsable regional y de su Consejo, se puedeproceder a norma del canon 730 a la expulsión del/la paulino/a de in-corporación definitiva que haya demostrado no ser idóneo/a para lavida de la Compañía o que haya incurrido en los casos previstos porlos cánones 694 y 695.

Tercera parte

Estructura y Gobierno de la Compañía

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Art. 41

El Instituto secular Compañía de San Pablo, si bien está articulado endos Secciones dotadas de autonomía, vive de una única espiritualidad,que expresa el carisma. Las dos Secciones, femenina y sacerdotal, enespíritu de gran comunión fraterna, colaboran estrechamente entreellas para realizar el fin propio del Instituto: elevar humanamente yanimar de espíritu evangélico la vida y las actividades sociales e indi-viduales, según el ejemplo de San Pablo. Signo y realización de dicha comunión son el Presidente y el Consejodirectivo de la Compañía.

Art. 42

El Presidente es fundamento vivo de la unidad de la Compañía y repre-sentante legal de la misma. Los Responsables de las dos Secciones asu-men alternativamente el papel de Presidente y de Vice Presidente. Encaso de impedimento, el Vice Presidente substituye al Presidente y pre-side el Consejo directivo de la Compañía.

Art. 43

El Presidente tiene como misión propia y específica: a) consolidar y garantizar la dimensión eclesial del carisma; b) promover la comunión entre los miembros y la fidelidad a las ense-ñanzas de la Iglesia;

c) representar a la Compañía en su unidad ante la Autoridad canónicay civil;

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d) convocar y presidir las reuniones periódicas del Consejo directivode la Compañía y enviar las comunicaciones oficiales aprobadaspor el mismo Consejo;

e) enviar periódicamente a la Sede Apostólica una relación sobre elestado y la vida de la Compañía.

Art. 44

El Consejo directivo de la Compañía es el órgano permanente de en-lace y comunión entre las dos Secciones, y tiene como objetivo orien-tar la vida y las actividades según los fines propios de la Compañía.Tiene poder de decisión sobre las cuestiones que se refieren a todala Compañía, según lo indicado en las presentes Constituciones. Or-dinariamente se reúne una vez al año. Son miembros del Consejo directivo los dos Responsables de Sección,en calidad de Presidente y de Vice Presidente y dos miembros delConsejo de las correspondientes Secciones. Forman parte tambiéndel Consejo directivo el/la Secretario/a central y el Administrador/oracentral. Si no son elegidos entre los Consejeros, no tienen derechode voto. En el Consejo directivo puede participar también, sin derechode voto, el Responsable de los Asociados o un Delegado suyo. Para la validez de los actos del Consejo se requiere la presencia dedos tercios de sus miembros con derecho, regularmente convocados.Salvo diversa disposición, las deliberaciones han de ser tomadas pormayoría absoluta. En caso de igualdad el Presidente dirime la paridadcon su voto.

Art. 45

Las competencias del Consejo directivo son en particular las siguientes: a) salvaguardar y promover la comunión entre todos los miembrosde la Compañía en fidelidad al carisma;

b) elaborar y aprobar, con la mayoría cualificada de los dos tercios,las orientaciones formativas y organizativas de la vida y de las ac-tividades de la Compañía;

c) estudiar los problemas comunes para llegar a soluciones unitarias;

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d) aprobar, con la mayoría de los dos tercios, eventuales modifica-ciones a las Constituciones en la parte común que concierne atoda la Compañía, para someterlas después a la aprobación de laSede Apostólica;

e) expresar el consenso sobre las modificaciones a las Constitucio-nes, en la parte relativa a las Secciones, propuestas por éstas,antes de someterlas a la Sede Apostólica;

f) aprobar y modificar, con la mayoría de los dos tercios, normascomplementarias a las Constituciones acerca de toda la Compa-ñía;

g) verificar y aprobar la actividad administrativa presentada por elAdministrador/dora central en colaboración con el Consejo paralos asuntos económicos.

Art. 46

El Consejo para los asuntos económicos está compuesto, además depor el Administrador/a central que lo preside, por los Administradoresde Sección o de sus Sustitutos, y por otros dos miembros nombradospor el Consejo directivo, elegidos también de entre los miembros aso-ciados expertos en cuestiones económicas. Los miembros del Consejo para los asuntos económicos permanecenen el cargo cuatro años. El Consejo para los asuntos económicos tiene la función de: a) dar al Consejo directivo de la Compañía el parecer para los actosde administración extraordinaria;

b) preparar cada año el balance de entradas y salidas y el presu-puesto de la Compañía y presentarlos al Consejo directivo para laaprobación;

c) vigilar sobre la administración de los bienes pertenecientes a laCompañía.

Art. 47

El Administrador/ora central, nombrado/a por el Presidente con elconsenso del Consejo directivo de la Compañía, es un miembro de in-

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corporación definitiva. Permanece en el cargo cuatro años y puedeser reelegido una sola vez consecutiva. Es función del Administrador/ora central, bajo la dirección del Con-sejo directivo y en colaboración con el Consejo para los asuntos eco-nómicos: a) cuidar la administración ordinaria de los bienes muebles e inmue-bles propiedad de la Compañía;

b) presentar anualmente para la aprobación al Consejo directivo elbalance de entradas y salidas y el presupuesto de la Compañía.

Art. 48

El Presidente con el parecer del Consejo nombra al/a la Segretario/acentral. Éste/Ésta toma parte en el Consejo directivo con función deactuario y cuida la transmisión de los documentos y de las informa-ciones a los miembros.

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I. LA SECCIÓN FEMENINA

Art. 49

La Sección femenina de la C.S.P. está compuesta por mujeres que, através de la entrega total a Dios mediante los consejos evangélicos,realizan en sí mismas la pertenencia a Dios que Jesucristo llevó aefecto y, animadas por el espíritu de caridad ardiente y universal delapóstol de las gentes, ofrecen a la Iglesia y al mundo un testimonioauténtico de vida cristiana.

Art. 50

La Sección se estructura de manera autónoma en cuanto al gobierno,la actividad apostólica y la administración de los bienes. Los principales órganos de gobierno de la Sección son: a) la Asamblea de Sección; b) la Responsable de Sección; c) el Consejo de Sección.

Art. 51

La Asamblea de Sección es el órgano de participación y de gobiernomás amplio de la Sección. a) Es convocada por la Responsable de Sección tres meses antes delplazo del mandato y se reúne ordinariamente cada cuatro años.

b) Es convocada con carácter extraordinario y con el consenso delConsejo de Sección cuando las circunstancias y motivos particu-lares lo requieran.

c) Se desarrolla según las presentes Constituciones y el Reglamentopropio, aprobado en una Asamblea de Sección ordinaria.

d) Es presidida por la Responsable de Sección saliente hasta el mo-mento de la aceptación de la nueva Responsable de Sección.

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Art. 52

La Asamblea de Sección está compuesta por miembros de derechoy por Delegadas. Son miembros de derecho: a) la Responsable de Sección; b) los miembros del Consejo; c) la Secretaria de Sección y la Administradora de Sección, si noson Consejeras;

d) las Responsable regionales. Las Delegadas son elegidas por los miembros, en número propor-cional a los componentes de cada Región, según lo previsto en elReglamento de participación aprobado por el Consejo de Sección.El número de las Delegadas no tendrá que ser inferior al de losmiembros de derecho. Para la validez de la Asamblea se requiere que estén presentes lamayoría de los miembros convocados. Pueden ser invitados a la Asamblea, en calidad de oyentes, algunosrepresentantes de la Sección masculina y de los Asociados, segúnlo establecido en el mencionado Reglamento.

Art. 53

Corresponde a la Asamblea de Sección: a) verificar la vida de la Sección y preparar el programa cuatrie-nal;

b) elegir la Responsable de Sección y el Consejo de Sección; c) verificar y aprobar la actividad administrativa presentada porla Administradora de Sección;

d) aprobar con la mayoría cualificada de 2/3 las eventuales modi-ficaciones a las Constituciones en la parte que concierne a laSección femenina, que serán presentadas al Consejo directivode la Compañía para la confirmación, antes de someterlas a laaprobación de la Sede Apostólica;

e) proponer al Consejo directivo de la Compañía eventuales modi-ficaciones al texto común de las Constituciones.

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Art. 54

La Responsable de Sección tiene la función de animación y de go-bierno de la Sección. Recordando las palabras y la enseñanza delSeñor, “Yo estoy entre vosotros como el que sirve” (Lc 22, 27), es cons-ciente de que su primera tarea es servir a las hermanas y testimoniarcon la vida y el ejemplo la caridad de Cristo hacia todos.

Art. 55

La Responsable de Sección es elegida por la Asamblea con la mayoríaabsoluta de sus miembros. Si en las tres primeras votaciones no haobtenido la mayoría absoluta, la cuarta votación se hace sobre las doscandidatas que hayan alcanzado mayor número de votos. En caso deparidad resulta elegida la más antigua de incorporación en la Com-pañía y, si coinciden en el tiempo de incorporación, la de más edad. Permanece en el cargo cuatro años y puede ser reelegida consecuti-vamente una sola vez. Debe ser miembro de incorporación definitiva, tener no menos de cua-renta años de edad y al menos diez años de antigüedad en la Compañía. En caso de cese de la Responsable de Sección o de impedimento pararealizar sus funciones, la reemplaza ad ínterin la Vice Responsable,que, en el plazo de seis meses, tiene que convocar la Asamblea deSección para la elección de la nueva Responsable.

Art. 56

Le corresponde en particular a la Responsable de Sección: a) convocar la Asamblea de Sección ordinaria y, con el consenso delConsejo de Sección, la extraordinaria;

b) convocar y presidir las reuniones periódicas del Consejo de Sec-ción;

c) nombrar, con el consenso del Consejo de Sección, a la Vice Res-ponsable de Sección y a la Administradora de Sección;

d) nombrar a la Secretaria de Sección, oído el parecer del Consejo; e) constituir, modificar y suprimir las Regiones, con el consenso delConsejo de Sección y previa consulta a los miembros interesados;

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f) admitir a la incorporación definitiva a los miembros considera-dos idóneos, con el consenso del Consejo, oída la Responsableregional;

g) expulsar a un miembro de incorporación definitiva del Institutoa norma del can. 729;

h) representar a la Sección.

Art. 57

El Consejo de Sección está compuesto por la Responsable de Sec-ción y por cuatro Consejeras, las cuales colaboran en el gobiernode la Sección según lo previsto en las presentes Constituciones. Sereúne al menos una vez al año y cuando la necesidad lo reclame.Toman parte también en el Consejo la Secretaria de Sección y laAdministradora de Sección; si no son Consejeras no tienen derechode voto.

Art. 58

Las Consejeras deben ser miembros de incorporación definitiva. Sonelegidas cada cuatro años por la Asamblea de Sección, en votacionesdistintas, y pueden ser reelegidas una sola vez. En el primer y segundoescrutinio se requiere la mayoría absoluta de votos, en el tercer es-crutinio es suficiente la mayoría relativa. Si hay paridad de votosqueda elegida la que tiene más tiempo de incorporación en la Com-pañía y, si tienen el mismo tiempo de incorporación, la de más edad. Si una Consejera cesa en su oficio por cualquier causa o impedi-mento permanente, la reemplaza la primera de las no elegidas ,y encaso de paridad de votos, la más antigua de profesión.

Art. 59

Además de colaborar con la Responsable de Sección en su funciónde animación y de guía, corresponde particularmente al Consejo deSección: a) dar el consenso para convocar una Asamblea de Sección extraor-dinaria;

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b) dar el consenso para la institución, la modificación y la supre-sión de una Región;

c) dar el consenso para el nombramiento de la Vice Responsable yde la Administradora de Sección;

d) dar el consenso a que se refiere el art. 38;e) dar el consenso para la incorporación definitiva de un miembro; f) trazar las líneas orientativas de formación mediante la elabora-ción de un programa que tenga en cuenta los diversos períodosde la formación inicial y permanente;

g) dar el consenso para los actos de administración extraordina-ria;

h) aprobar cada año la relación económica presentada por la Ad-ministradora de Sección.

Art. 60

La Vice Responsable de Sección, elegida entre las Consejeras, esnombrada por la Responsable de Sección previo consenso del Con-sejo. Su función es ser la primera colaboradora de la Responsablede Sección y la substituye en caso de impedimento temporal y deausencia prolongada.

Art. 61

La Administradora de Sección, en dependencia y en estrecha cola-boración con la Responsable de Sección y el Consejo de Sección,tiene la función de administrar los bienes económicos necesariospara la vida de la Sección y de proveer a los gastos ordinarios, deacuerdo con la Responsable de Sección. Al menos una vez al año presenta una relación económica al Consejode Sección. Es miembro del Consejo para los asuntos económicosde la Compañía. Es nombrada por la Responsable de Sección con el consenso delConsejo. La duración de su encargo es de cuatro años, renovablepor otros dos mandatos. Si acaso fuera elegida entre los miembrosexternos al Consejo, toma parte en el mismo, sin derecho de voto.

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Art. 62

La Secretaria de Sección es responsable de las actas y de los docu-mentos de secretaría y cuida el archivo de la Sección. Toma parte enel Consejo de Sección con función de actuario y cuida la transmisiónde los documentos y de las informaciones a los miembros. Es nombrada por la Responsable de Sección, oído el Consejo. Si eselegida entre los miembros externos al Consejo, toma parte en elmismo, pero sin derecho de voto.

Art. 63

La Sección, en base a sus dimensiones y exigencias, puede organi-zarse en Regiones según los determinados contextos geográficossocio-culturales. La Asamblea de Sección fija el número mínimo demiembros para la erección de una Región. Corresponde a la Responsable de Sección, con el consenso del Con-sejo de Sección, instituir, modificar o suprimir una Región. El gobierno regional se articula en: a) Asamblea regional; b) Responsable regional; c) Consejo regional.

Art. 64

La Asamblea regional, como órgano de participación y corresponsa-bilidad, está compuesta por todos los miembros de la Región. Tienenderecho de voto sólo los miembros de incorporación definitiva. Pueden ser invitados a la Asamblea regional, en calidad de auditores,con derecho de palabra, representantes de la Sección masculina y delos Asociados, según lo establecido en el Reglamento de participación. Es convocada ordinariamente cada cuatro años por la Responsableregional, oído su Consejo. De forma extraordinaria, por graves moti-vos, puede ser convocada con el previo consenso de la Responsablede Sección.

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Art. 65

Corresponde a la Asamblea regional ordinaria: a) evaluar la vida de la Región y la acción del Consejo regional; b) elaborar el programa de las actividades, teniendo en cuenta lasorientaciones de la Asamblea de Sección;

c) elegir, cada cuatro años, a la Responsable y al Consejo regionalsegún el modo y los requisitos establecidos por cada Región;

d) examinar y aprobar el balance económico y el presupuesto.

Art. 66

Cada dos años la Responsable regional, oído su Consejo, puede con-vocar una Asamblea intermedia a la que también pueden ser invitadoslos miembros en formación. Esta Asamblea se celebrada como unaocasión de revisión, de estudio, de confrontación para valorar y ac-tualizar el espíritu de la Compañía.

Art. 67

La Responsable regional anima y coordina la vida y las actividades dela Región, favoreciendo la comunión fraterna con los demás compo-nentes de la Compañía y el crecimiento de cada hermana en su voca-ción de consagrada, según el carisma propio. Permanece en el cargocuatro años y puede ser reelegida sólo para un segundo mandato con-secutivo.

Art. 68

Su función particular es: a) promover la vida espiritual de los miembros; b) favorecer las iniciativas de encuentro y comunión con los miembrosde la Sección masculina y con los Asociados presentes en la Región;

c) cuidar personalmente, o a través de las formadoras delegadas porella, la formación de las aspirantes y la formación permanente;

d) con el consenso del Consejo, admitir a las candidatas al período deprueba y a la incorporación temporal, excluir a los miembros de in-corporación temporal de la renovación de los vínculos sagrados;

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e) nombrar a la Secretaria de Región, oído el parecer del Consejo; f) cuidar la administración de los bienes, con la ayuda de la admi-nistradora regional;

g) aprobar la constitución de Cenáculos, con el consenso del Con-sejo;

h) informar al menos una vez al año al Consejo de Sección acercade la vida y las actividades desarrolladas en la Región.

Art. 69

El Consejo regional está compuesto por la Responsable regional y pordos miembros de incorporación definitiva elegidos por la Asamblearegional. Es presidido por la Responsable regional y convocado almenos tres veces al año y cuando la necesidad lo reclame. Las dos Consejeras coadyuvan a la Responsable regional en la tareade animación y gobierno de la Región. Permanecen en el cargo cuatroaños, renovables una sola vez. La primera de las Consejeras elegidahace de Vice Responsable regional y sustituye a la Responsablecuando ésta está impedida o ausente por un tiempo prolongado.

Art. 70

Corresponde al Consejo regional: a) dar el consenso a la Responsable regional en la admisión al aspi-rantado y a la incorporación temporal, y en la exclusión de losmiembros de incorporación temporal de la renovación de los votos;

b) dar el consenso para el nombramiento de la Administradora y elparecer para el de la Secretaria de Región;

c) dar el consenso para la constitución de los Cenáculos; d) dar el consenso para la aprobación del balance y del presupuesto.

Art. 71

La Administradora y la Secretaria, en el ámbito de la Región, tienentareas análogas a las de la Administradora y de la Secretaria de Sec-ción. Si no son miembros del Consejo toman parte en el mismo, perosin derecho de voto.

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Art. 72

Todos los miembros de la Sección forman parte de un Cenáculo queconstituye la unidad base de la vida comunitaria de la Sección. Éstetiene como fin favorecer el crecimiento personal a través del inter-cambio y la ayuda fraterna en un auténtico espíritu de familia.

Art. 73

El Cenáculo es instituido por la Responsable Regional con el consensodel Consejo, cuando la situación lo requiere y del modo más adecuadopara realizar los objetivos comunes en la caridad fraterna.

Art. 74

Los miembros de un Cenáculo eligen entre ellos una Secretaria quedura en el cargo cuatro años y puede ser reelegida una segunda vezconsecutiva. Cada Región establece los requisitos y el modo de la elec-ción y los aprueba la Responsable regional.

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II. LA SECCIÓN SACERDOTAL

Art. 75

La Sección masculina de la C.S.P. está compuesta por clérigos que,dedicados totalmente a Dios mediante los consejos evangélicos,viven la pertenencia a Dios que Jesucristo llevó a efecto y, animadospor el espíritu de caridad ardiente y universal del apóstol de lasgentes, ofrecen a la Iglesia y al mundo un testimonio auténtico devida cristiana.

Art. 76

Los miembros clérigos, a través del testimonio de la vida consa-grada, están unidos estrechamente al Obispo diocesano en la cari-dad y en la obediencia. Consideran su primer y principal deberapostólico el asignado por el Obispo diocesano; aceptan en espíritude obediencia el oficio que se les confía y lo realizan con generosi-dad. Actúan en estrecha comunión con los demás presbíteros me-diante vínculos particulares de caridad apostólica y de fraternidadsacramental y ejercen su ministerio, según el carisma propio, enfavor del Pueblo de Dios y al servicio de la Iglesia particular.

Art. 77

Los miembros clérigos deberán obediencia a los Superiores en loque se refiere a la vida de consagración, según lo indicado en laspresentes Constituciones, y al propio Obispo, en todo lo que con-cierne al sagrado ministerio y a la disciplina eclesiástica.

Art. 77 bis Norma transitoria

El clérigo incardinado al Instituto en virtud del derecho previ-gente, depende del Responsable de Sección y del Obispo lo mismoque los religiosos (can. 715 § 2).

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Art. 78

La Sección se estructura de manera autónoma en cuanto al gobierno,la actividad apostólica y la administración de los bienes. Los principales órganos de gobierno de la Sección son: a) la Asamblea de Sección; b) el Responsable de Sección; c) el Consejo de Sección.

Art. 79

La Asamblea de Sección es el órgano de participación y de gobiernomás amplio de la Sección. a) Es convocada por el Responsable de Sección tres meses antes delplazo del mandato y se reúne ordinariamente cada cuatro años.

b) Es convocada con carácter extraordinario y con el consenso delConsejo de Sección cuando las circunstancias y motivos particu-lares lo requieran.

c) Se desarrolla según las presentes Constituciones y el Reglamentopropio, aprobado en una Asamblea de Sección ordinaria.

d) Es presidida por el Responsable de Sección saliente hasta el mo-mento de la aceptación del nuevo Responsable.

Art. 80

La Asamblea de Sección está compuesta por miembros de derecho ypor Delegados. Son miembros de derecho: a) El Responsable de Sección; b) los miembros del Consejo; c) el Secretario de Sección y el Administrador de Sección, si no sonConsejeros;

d) los Responsables regionales. Los Delegados son elegidos por los miembros, en número proporcionala los componentes de cada Región, según lo previsto en el Reglamentode participación aprobado por el Consejo de Sección. El número delos Delegados no tendrá que ser inferior al de los miembros de dere-cho.

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Para la validez de la Asamblea se requiere que estén presentes la ma-yoría de los miembros convocados. Pueden ser invitados a la Asamblea, en calidad de oyentes, algunosrepresentante de la Sección femenina y de los Asociados, según lo es-tablecido en el mencionado Reglamento.

Art. 81

Corresponde a la Asamblea de Sección: a) verificar la vida de la Sección y preparar el programa cuatrienal; b) elegir el Responsable de Sección y el Consejo de Sección; c) verificar y aprobar la actividad administrativa presentada por elAdministrador de Sección;

d) aprobar con la mayoría calificada de 2/3 las eventuales modifica-ciones a las Constituciones en la parte que concierne a la Secciónmasculina, que serán presentadas al Consejo directivo de la Com-pañía para la confirmación, antes de someterlas a la aprobaciónde la Sede Apostólica;

e) proponer al Consejo directivo de la Compañía eventuales modifi-caciones al texto común de las Constituciones.

Art. 82

El Responsable de Sección tiene la función de animación y de go-bierno de la Sección. Recordando las palabras y de la enseñanza delSeñor, “Yo estoy entre vosotros como el que sirve” (Lc 22, 27), es cons-ciente de que su primera tarea es servir a los hermanos y testimoniarcon la vida y el ejemplo la caridad de Cristo hacia todos.

Art. 83

El Responsable de Sección es elegido por la Asamblea con la mayoríaabsoluta de votos. Si en las tres primeras votaciones no ha obtenidola mayoría absoluta, la cuarta votación se hace sobre los dos candi-datos que hayan alcanzado mayor número de votos. En caso de pari-dad resulta elegido el más antiguo de incorporación en la Compañíay, si coinciden en el tiempo de incorporación, el de más edad.

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Permanece en el cargo cuatro años y puede ser reelegido consecuti-vamente una sola vez. Debe ser un presbítero miembro de incorporación definitiva, tenerno menos de cuarenta años de edad y al menos diez años de antigüe-dad en la Compañía. En caso de cese del Responsable de Sección o de impedimento pararealizar sus funciones, le reemplaza ad ínterin el Vice Responsable,que, en el plazo de seis meses, tiene que convocar la Asamblea deSección para la elección del nuevo Responsable.

Art. 84

Le corresponde en particular al Responsable de Sección: a) convocar la Asamblea de Sección ordinaria y, con el consenso delConsejo, la extraordinaria;

b) convocar y presidir las reuniones periódicas del Consejo de Sec-ción;

c) nombrar, con el consenso del Consejo de Sección, al Vice Respon-sable y al Administrador de Sección;

d) nombrar al Secretario, oído el parecer del Consejo de Sección; e) constituir, modificar y suprimir las Regiones con el consenso delConsejo de Sección, previa consulta de los miembros interesados;

f) admitir a la incorporación definitiva los miembros consideradosidóneos, con el consenso del Consejo de Sección, oído el Respon-sable regional;

g) presentar a la Sede Apostólica, para los miembros de incorpora-ción definitiva, la solicitud de indulto de salida del instituto;

h) expulsar a un miembro de incorporación definitiva del Institutoa norma del can. 729;

i) representar a la Sección.

Art. 85

El Consejo de Sección está compuesto por el Responsable de Seccióny por cuatro Consejeros, los cuales colaboran en el gobierno de la Sec-ción según lo previsto en las presentes Constituciones. Se reúne al

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menos una vez al año y cuando la necesidad lo reclame. Tomanparte también en el Consejo el Secretario y el Administrador de Sec-ción. Si no son Consejeros, no tienen derecho de voto.

Art. 86

Los Consejeros deben ser miembros de incorporación definitiva. Sonelegidos cada cuatro años por la Asamblea de Sección, en votacionesdistintas, y pueden ser reelegidos una sola vez. En el primer y se-gundo escrutinio se requiere la mayoría absoluta de votos, en el ter-cer escrutinio es suficiente la mayoría relativa. Si hay paridad devotos queda elegido el que tiene más tiempo de incorporación en laCompañía y, si tiene el mismo tiempo de incorporación, el de másedad. Si un Consejero cesa en su oficio por cualquier causa o impedi-mento permanente, le reemplaza el primero de los no elegidos y encaso de paridad de votos el más antiguo de profesión.

Art. 87

Además de colaborar con el Responsable de Sección en su funciónde animación y de guía, corresponde en particular al Consejo deSección: a) dar el consenso para convocar una Asamblea de Sección extraor-dinaria;

b) dar el consenso para la institución y la supresión de una Región; c) dar el consenso para el nombramiento del Vice Responsable ydel Administrador de Sección;

d) dar el consenso a que se refiere el art. 38;e) dar el consenso para la incorporación definitiva de un miembro; f) trazar las líneas orientativas de formación para la elaboraciónde un programa que tenga en cuenta los diversos períodos de laformación inicial y permanente;

g) dar el consenso para los actos de administración extraordinaria; h) aprobar cada año la relación económica presentada por el Ad-ministrador de Sección.

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Art. 88

El Vice Responsable de Sección, elegido entre los Consejeros, es nom-brado por el Responsable de Sección, previo consenso del Consejo. Sufunción es ser el primer colaborador del Responsable de Sección y lesubstituye en caso de impedimento temporal y ausencia prolongada.

Art. 89

El Administrador, en dependencia y en estrecha colaboración con elResponsable de Sección y el Consejo, tiene la función de administrarlos bienes económicos necesarios para la vida de la Sección y de pro-veer a los gastos ordinarios de acuerdo con el Responsable de Sección. Al menos una vez al año presenta una relación económica al Consejode Sección. Es miembro del Consejo para los asuntos económicos dela Compañía. Es nombrado por el Responsable de Sección con el consenso del Con-sejo. La duración de su encargo es de cuatro años, renovable por otrosdos mandatos. En el caso de que sea elegido entre los miembros ex-ternos al Consejo, toma parte en el mismo sin derecho de voto.

Art. 90

El Secretario es responsable de las actas y de los documentos de se-cretaría y cuida el archivo de la Sección. Toma parte en el Consejode Sección con función de actuario y cuida la transmisión de los do-cumentos y de las informaciones a los miembros. Es nombrado por el Responsable de Sección, oído el Consejo. Si acasoes elegido entre los miembros externos al Consejo de Sección, tomaparte en el mismo, pero sin derecho de voto.

Art. 91

La Sección, en base a sus dimensiones y exigencias, puede organi-zarse en Regiones según determinados contextos geográficos socio-culturales. La Asamblea de Sección fija el número mínimo para laerección de una Región.

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Corresponde al Responsable de Sección, con el consenso del Consejo,instituir, modificar o suprimir una Región. a) El gobierno regional se articula en: b) Asamblea regional; c) Responsable regional; d) Consejo regional.

Art. 92

La Asamblea regional, como órgano de participación y corresponsa-bilidad, está compuesta por todos miembros de la Región. Tienen de-recho de voto sólo los miembros de incorporación definitiva. Pueden ser invitados a la Asamblea regional, en calidad de auditores,con derecho de palabra, representantes de la Sección femenina y delos Asociados, según lo establecido en el Reglamento de participación. Es convocada ordinariamente cada cuatro años por el Responsable re-gional, oído su Consejo. De forma extraordinaria, por graves motivos,puede ser convocada con el previo consenso del Responsable de Sección.

Art. 93

Corresponde a la Asamblea regional ordinaria: a) evaluar la vida de la Región y la acción del Consejo regional; b) elaborar el programa de las actividades, teniendo en cuenta delas orientaciones de la Asamblea de Sección y las indicada por elConsejo directivo de la Compañía;

c) elegir el Responsable y el Consejo regional según el modo y los re-quisitos establecidos por cada Región;

d) examinar y aprobar el balance económico y el presupuesto.

Art. 94

Cada dos años el Responsable regional, oído su Consejo, puede con-vocar una Asamblea intermedia a la que también pueden ser invitadoslos miembros en formación. Esta Asamblea se celebrada como unaocasión de revisión, de estudio, de confrontación para valorar y ac-tualizar el espíritu de la Compañía.

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Art. 95

El Responsable regional anima y coordina la vida y las actividades dela Región, favoreciendo la comunión fraterna con los demás compo-nentes de la Compañía y el crecimiento de cada miembro en su voca-ción de consagrado, según el carisma propio.

Art. 96

Su función particular es: a) promover la vida espiritual de los miembros; b) favorecer las iniciativas de encuentro y comunión con los miem-bros de la Sección femenina y con los Asociados presentes en laRegión;

c) cuidar personalmente, o por medio de los formadores delegadospor él, la formación de los aspirantes y la formación permanente;

d) con el consenso del Consejo, admitir a los candidatos al períodode prueba y a la incorporación temporal, excluir a los miembrosde incorporación temporal de la renovación de los vínculos sagra-dos;

e) nombrar al Secretario de Región, oído el parecer del Consejo; f) cuidar la administración de los bienes, con la ayuda del adminis-trador regional;

g) aprobar la constitución de Cenáculos, con el consenso del Con-sejo;

h) informar, al menos una vez al año, al Consejo de Sección acercade la vida y las actividades desarrolladas en la Región.

Art. 97

El Consejo regional está compuesto por el Responsable regional y pordos miembros de incorporación definitiva elegidos por la Asamblearegional.Es presidido por el Responsable regional y convocado al menos tresveces al año y cuando la necesidad lo reclame. Los dos Consejeros coadyuvan al Responsable regional en la tarea deanimación y gobierno de la Región. Permanecen en el cargo cuatro

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años, renovables. El primero de los Consejeros elegido hace de ViceResponsable regional y sustituye al Responsable cuando éste estáimpedido o ausente por un tiempo prolongado.

Art. 98

Corresponde al Consejo regional: a) dar el consenso al Responsable regional en la admisión de loscandidatos al período de aspirantado y a la incorporación tem-poral, y para la exclusión de los miembros de incorporación tem-poral de la renovación de los votos;

b) dar el consenso para el nombramiento del Administrador y elparecer para el del Secretario de Región;

c) dar el consenso para la constitución de los Cenáculos; d) dar el consenso para la aprobación del balance y del presu-puesto.

Art. 99

El administrador y el Secretario, en el ámbito de la Región, tienentareas análogas a las del Administrador y el Secretario de Sección.Si no son miembros del Consejo, toman parte en el mismo, pero sinderecho de voto.

Art. 100

Todos los miembros de la Sección forman parte de un Cenáculo queconstituye la unidad base de la vida comunitaria de la Sección. Éstetiene como fin favorecer el crecimiento personal a través del inter-cambio y la ayuda fraterna en un auténtico espíritu de familia.

Art. 101

El Cenáculo es instituido por el Responsable regional con el con-senso del Consejo, cuando la situación lo requiere y del modo másadecuado para realizar los objetivos comunes en la caridad fra-terna.

Art. 102

Los miembros de un Cenáculo eligen entre ellos un Secretario quedura en el cargo cuatro años y puede ser reelegido una segunda vezconsecutiva. Cada Región establece los requisitos y el modo de la elec-ción y los aprueba el Responsable regional.

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Cuarta parte

Bienes de la Compañía

Art. 103

El patrimonio de la Compañía de San Pablo está constituido porbienes muebles e inmuebles y es incrementado por donaciones, he-rencias y legados, así como por las contribuciones de las actividadescomunitarias y personales.

Art. 104

La Compañía es sujeto capaz de adquirir poseer administrar y enaje-nar bienes temporales a norma del derecho canónico y el derechocivil de los diversos Países. El patrimonio de la Compañía está desti-nado a la organización y a la vida de la propia Compañía y viene ad-ministrado a la luz de los criterios evangélicos.

Art. 105

La Compañía, a través del Consejo directivo, los Consejos de Seccióny las iniciativas de sus miembros, puede realizar obras y actividadescomunitarias en armonía con los objetivos específicos de la propiaCompañía a norma del art. 2. Tales actividades serán reguladas porestatutos propios y tendrán administraciones autónomas en confor-midad con las leyes vigentes en los diversos Países.

Art. 106

La Compañía no es responsable de los actos administrativos realiza-dos por sus miembros sin previa autorización de la autoridades com-petentes. La participación de los miembros de la C.S.P. en organismos

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de naturaleza colectiva es personal y no compromete en modo algunoa la C.S.P.

Art. 107

Las autoridades competentes han de cuidar y verificar que en la ac-tividad comunitaria e individual los paulinos sean auténticos testigossegún el espíritu de las Constituciones y de la Compañía.

Art. 108

Los miembros de la Compañía se comprometen a observar con fide-lidad estas Constituciones para responder con generosidad a la propiavocación.

Art. 109 Norma transitoria

Con el fin de favorecer la adecuación a la reestructuración jurídicade la Compañía de San Pablo y mientras dura el tiempo de experi-mentación de las presentes Constituciones, cada una de las Seccionesserá acompañada por un Asistente eclesiástico, nombrado por la Con-gregación para los Institutos de vida Consagrada y las Sociedades devida Apostólica. Por tanto, cada Sección debe indicar a dicha Congre-gación una terna de nombres, que, para la Sección sacerdotal, seránelegidos entre Obispos y Ordinarios que conocen el Instituto.

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CONSTITUTIONS OF THE

COMPANY OF SAINT PAUL

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Prot. N. I.s. 6504-A/12

DECREE

The Company of Saint Paul, which began in the Archdiocese of Milan,founded by the Rev. Giovanni Rossi in the spirit of the Blessed Cardinal ArchbishopAndrea Carlo Ferrari, is a secular Institute of pontifical right comprising laity andpriests. Animated by the Apostle Saint Paul’s spirit of burning, universal love, theirintention is to express the total donation of themselves to God through living in theworld, participating in their own way in the saving mission of the Church.

After a long period of study of their particular secular identity and ofresearch for an internal structure and government best suited to the achievementof their specific institutional aims and more relevant to the specificity of thecomponent parts, this Congregation for Institutes of Consecrated Life and Societiesof Apostolic Life deemed it necessary to thoroughly revise the text of theirConstitutions.

In order to give a new spiritual impulse and greater institutional stabilityto the Institute, after the examination of the text by the Extraordinary Assemblyof the Company, celebrated from 10-14 September 2012, with this present decreethis same Congregation for Institutes of Consecrated Life and Societies ofApostolic Life approves the new Constitutions of the Company of Saint Paul adexperimentum for five years, in accordance with the Italian text conserved in itsarchives.

Trusting that the observance of the Constitutions will give valuableassistance to the members of the Company of Saint Paul in fulfilling their ownvocation and the mission they have received from the Church, we renew our sincerewishes that the whole Company will continue on the path of renewal with newenergy and great spiritual fervour, following the example and through theintercession of the Apostle to all peoples and of the Blessed Archbishop AndreaCarlo Ferrari.

All things to the contrary notwithstanding.

Given at the Vatican, 14 September 2012

Feast of the Exaltation of the Holy Cross

João Braz de Aviz Joseph W. Tobin, C.Ss.R.Prefect Archbishop Secretary

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First Part

Nature, Purpose, Members, Spirituality and Apostolate

Nature, Purpose, Members

For the love of Christ urges us on, because we are convinced thatone has died for all; therefore all have died. And he died for all, sothat those who live might live no longer for themselves, but forhim who died and was raised for them (2 Cor 5:14-15). There isno longer Jew or Greek, there is no longer slave or free, there isno longer male and female; for all of you are one in Christ Jesus(Gal 3:28). Be imitators of me, as I am of Christ (1 Cor 11:1).

Art. 1

The Company of Saint Paul (CSP) is a community comprised of laityand priests which began in the Archdiocese of Milan and was foundedby the Rev. Giovanni Rossi in the spirit of the Blessed Cardinal Arch-bishop Andrea Carlo Ferrari. Animated by the Apostle Saint Paul’sspirit of burning, universal love, their intention is to express the totaldonation of themselves to God through living in the world, participat-ing in their own specific way in the saving mission of the Church. Rec-ognized as a Secular Institute of pontifical right with two sections,the Company is governed by these Constitutions and by the laws ofthe Church for Secular Institutes.

Art. 1b Transitory norm

Until the conditions for reconstituting the lay male Section have beenestablished, the members belonging to that Section under the previ-ous norms are united temporarily to the female Section.

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So if anyone is in Christ, there is a new creation: everything oldhas passed away; see, everything has become new ((2 Cor 5:17). For you were called to freedom, brothers and sisters; only do notuse your freedom as an opportunity for self-indulgence, butthrough love become slaves to one another. For the whole law issummed up in a single commandment, “You shall love yourneighbour as yourself” (Gal 5:13-14).To the weak I became weak, so that I might win the weak. I havebecome all things to all people, that I might by all means savesome (1 Cor 9:22).

Art. 2

The CSP aims to elevate life and individual and social activities at ahuman level and to animate them with an evangelical spirit. Its mem-bers, attentive to the needs and the requests of their contemporaries,work with both communities and individuals, with a spirit of innova-tion and service following the example of Saint Paul, making them-selves all things to all people.To fulfil the apostolic objectives of the CSP, others of Christ’s faithfulare associates of the Institute and participate in accordance withtheir own Regulations (can. 725).

Jesus, looking at him, loved him and said, “You lack one thing;go, sell what you own, and give the money to the poor, and youwill have treasure in heaven; then come, follow me” (Mk 10:21).You shall love the Lord your God with all your heart, and with allyour soul, and with all your strength, and with all your mind;and your neighbour as yourself (Lk 10: 27).I give you a new commandment, that you love one another. Justas I have loved you, you also should love one another. By this ever-yone will know that you are my disciples, if you have love for oneanother (Jn 13:34-35).

Art. 3

On the feast of the Immaculate Conception, during the Eucharisticliturgy which the two Sections celebrate together, the members of the

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CSP consecrate themselves to God and each year they renew theirconsecration, committing themselves formally to live the evangelicalcounsels according to the spirit and the letter of these Constitutions,to follow Christ, to love God above all things and to love their neigh-bour as themselves.

Now the whole group of those who believed were of one heart andsoul, and no one claimed private ownership of any possessions,but everything they owned was held in common. With greatpower the apostles gave their testimony to the resurrection of theLord Jesus, and great grace was upon them all (Acts 4:32-33).They devoted themselves to the apostles’ teaching and fellowship,to the breaking of bread and the prayers (Acts 2:42).

Art. 4

The formula expressing membership of the CSP is:“As a disciple of Christ and in response to his call, I consecrate my-self to God in the CSP and I commit myself to observe the vows ofpoverty, chastity and obedience, so that in fidelity to the Constitu-tions, in fraternal communion with the other members, interpretingthe signs of the times in the light of the Gospel, I will live and workaccording to the specific apostolic spirit of this Company.”

Art. 5

This commitment, although it is intentionally stable, is renewedeach year. It has religious significance before God and it brings aboutan obligation in conscience. In relation to the Company it consti-tutes a bond of full membership giving rise to specific rights and ob-ligations among the individual members and the Company as awhole.

Spirituality

When it is evening, you say, ‘It will be fair weather, for the sky isred.’ And in the morning, ‘It will be stormy today, for the sky is red

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and threatening.’ You know how to interpret the appearance of thesky, but you cannot interpret the signs of the times (Mt 16:1-3).Do not be conformed to this world, but be transformed by the rene-wing of your minds, so that you may discern what the will of God- what is good and acceptable and perfect (Rom 12:2).Make the most of the time, because the days are evil. So do not be fo-olish, but understand what the will of the Lord is (Eph 5:16-17: ref.Col 4:5).

Art. 6

The spirituality of the Company emanates from the teaching and thelife of the Apostle to all peoples. Faithful to its original inspiration, it isanimated by full openness to the will of God interpreted through thesigns of the times in the light of the Gospel. The mysteries of the life ofChrist and of his mystical body which is the Church, the sense of totalbelonging to God in accordance with the Pauline expression “my life isChrist” and ardent apostolic energy according to the saying “the love ofChrist urges us on” are the foundations of Paulist spirituality.

Art. 7

Paulist spirituality is both personal and communitarian, to be trans-lated into effective announcement of the summing up of all things inChrist.

For in Christ Jesus neither circumcision nor uncircumcisioncounts for anything; the only thing that counts is faith workingthrough love (Gal 5:6).Mary treasured all these things, connecting them together in herheart (ref. Lk 2:51).

Art. 8

For Paulists, contemplating faith, confident hope and burning charity,gifts of the Holy Spirit, are nourished by attentive meditation on the HolyScriptures and particularly on the letters of the Apostle to all peoples.

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I appeal to you therefore, brothers and sisters, by the merciesof God, to present your bodies as a living sacrifice, holy andacceptable to God, which is your spiritual worship (Rom12:1).

Art. 9

The daily celebration of the Eucharist, source and pinnacle of thewhole Christian life, and the frequent use of the sacrament of rec-onciliation lead to the offering to God of oneself, one’s own workand all created things.

Whenever you pray, go into your room and shut the door andpray to your Father who is in secret; and your Father who seesin secret will reward you (Mt 6:6; ref. 1 Thess 5:17).Pray in the Spirit at all times in every prayer and supplication.To that end keep alert and always persevere in supplication forall the saints (Eph 6:18).We always carry in the body the death of Jesus, so that the lifeof Jesus may also be made visible in our bodies. For while welive, we are always being given up to death for Jesus’ sake, sothat the life of Jesus may be made visible in our mortal flesh. Sodeath is at work in us, but life in you (2 Cor 4:10-12).In my flesh I am completing what is lacking in Christ’s afflic-tions for the sake of his body, that is, the church (Col 1:24).

Art. 10

The life of prayer is fed by regular days of spiritual reflection andby the annual retreat. Daily each one will ensure times of personal prayer in ways ap-proved by the Institute.

Art. 11

Virtues and human abilities are to be experienced as gifts of theSpirit, even in our work and all other expressions of social life.

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Blessed are the poor in spirit, for theirs is the kingdom of heaven.Blessed are those who mourn, for they will be comforted. Blessedare the meek, for they will inherit the earth. Blessed are those whohunger and thirst for righteousness, for they will be filled. Blessedare the merciful, for they will receive mercy. Blessed are the purein heart, for they will see God. Blessed are the peacemakers, for theywill be called children of God. Blessed are those who are persecutedfor righteousness’ sake, for theirs is the kingdom of heaven Blessedare you when people revile you and persecute you and utter allkinds of evil against you falsely on my account (Mt 5:2-11).Let the same mind be in you that was in Christ Jesus, who, thoughhe was in the form of God, did not regard equality with God assomething to be exploited, but emptied himself, taking the form ofa slave, being born in human likeness. And being found inhuman form, he humbled himself and became obedient to thepoint of death - even death on a cross. Therefore God also highlyexalted him and gave him the name that is above every name(Phil 2:5-9; ref. Lk 10:21; Gal 5:18-25).For all who are led by the Spirit of God are children of God. Foryou did not receive a spirit of slavery to fall back into fear, butyou have received a spirit of adoption, so that we can cry, “Abba!Father!” (ref. Rom 8:14-15).

Art. 12

In their total self-giving, the members of the CSP seek to bring aboutin themselves that belonging to God which Jesus Christ fulfilled inhis life. For this reason, they commit themselves to live the evangel-ical counsels in the spirit of the beatitudes, observing the vows ofpoverty, chastity and obedience.

Above all, clothe yourselves with love, which binds everything to-gether in perfect harmony (Col 3:14).

Art. 13

Accepting the gift of chastity which commits them to live perfect con-tinence in celibacy, with human and Christian maturity the members

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of the CSP dedicate themselves joyfully with an undivided heart toHim who is all in all.

For you know the generous act of our Lord Jesus Christ, thatthough he was rich, yet for your sakes he became poor, so that byhis poverty you might become rich (2 Cor 8:9).Even when we were with you, we gave you this command: An-yone unwilling to work should not eat (2 Thess 3:10).I coveted no one’s silver or gold or clothing. You know for yoursel-ves that I worked with my own hands to support myself and mycompanions. In all this I have given you an example that by suchwork we must support the weak, remembering the words of theLord Jesus, for he himself said, ‘It is more blessed to give than toreceive.’ (Acts 20:33-35).I know what it is to have little, and I know what it is to have plenty.In any and all circumstances I have learned the secret of being well-fed and of going hungry, of having plenty and of being in need. Ican do all things through him who strengthens me (Phil 4: 12-13).The Son of Man came not to be served but to serve, and to give hislife a ransom for many (Mt 20:28).

Art. 14

The poverty of the members of the CSP, founded on participation inthe mystery of Christ, who made himself poor to enrich us all throughhis poverty, is expressed in the renunciation of the spirit of possessionand power, in the ordered and dependent use of our goods and in shar-ing them with others, in sobriety and simplicity in their way of life, inliving from the fruit of their own work, in accepting their own limita-tions and in mutual integration with others, allowing their own talentsto flourish for the good of those who are poor and deprived.

Art. 15

Through their vow of poverty the members of the CSP bind themselvesto use the fruits of their work and to administer their goods with thedetachment which comes from freedom, in accordance with their

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responsibilities. They commit themselves also to contribute to the lifeand development of the Institute according to their capacities and incompliance with their responsibilities.

As for those who in the present age are rich, command them not tobe haughty, or to set their hopes on the uncertainty of riches, butrather on God who richly provides us with everything for our en-joyment (1 Tim 6:17).

Art. 16

The Company as a community is called to follow Jesus Christ in hispoverty, using all its goods in whole-hearted loving service of God andneighbour.

For just as by the one man’s obedience the many were made sin-ners, so by the one man’s obedience the many will be made righte-ous (Rom 5:9).In the days of his flesh, Jesus offered up prayers and supplications,with loud cries and tears, to the one who was able to save him fromdeath, and he was heard because of his reverent submission. Al-though he was a Son, he learned obedience through what he suffe-red, and having been made perfect, he became the source of eternalsalvation for all who obey him (Heb 5:7-9; ref. Phil 2:8, Rom 12:2).

Art. 17

The members of the CSP practise obedience by placing themselveshumbly at the service of God’s plan of salvation, following the exampleof Christ who made himself obedient to the Father, even to death. Theyseek the will of God explicitly in the signs of the times, in the requestsof their brothers, in carrying out their daily duties and in fidelity to themagisterium of the Church.

Obey your leaders and submit to them, for they are keeping watchover your souls and will give an account. Let them do this with

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joy and not with sighing - for that would be harmful to you (Heb13:17).

Art. 18

Through the vow of obedience the members of the CSP bind themselvesto be available and obedient in a spirit of faith to those who have au-thority in the Company and to accept and abide by their decisions. Theycommit themselves to live according to these Constitutions and to re-view periodically their practical application through a cordial, fraternaldialogue with their superiors and with the community.

Apostolate

You did not choose me but I chose you. And I appointed you to goand bear fruit, fruit that will last, so that the Father will give youwhatever you ask him in my name (Jn 15:16).You are the salt of the earth; but if salt has lost its taste, how canits saltiness be restored? It is no longer good for anything, but isthrown out and trampled underfoot. You are the light of the world.A city built on a hill cannot be hid (Mt 5: 13-14; ref. Phil 2:15).Do not be afraid, little flock, for it is your Father’s good pleasureto give you the kingdom (Lk 12:32).And every day in the temple and at home they did not cease toteach and proclaim Jesus as the Messiah (Acts 5:42).

Art. 19

The apostolate of the CSP springs from its very vocation. The principalcharacteristic of the Paulist apostolate is the ready extension of char-ity towards all and in a particular way to those without hope and thosewho are not believers (ref. Eph 2:12), so that all might share in sal-vation.

The kingdom of heaven is like yeast that a woman took and mixedin with three measures of flour until all of it was leavened (Mt 13:33).[God has given me the grace] to be a minister of Christ Jesus to the

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Gentiles in the priestly service of the gospel of God, so that the offeringof the Gentiles may be acceptable, sanctified by the Holy Spirit (Rom15:16). But even if I am being poured out as a libation over the sa-crifice and the offering of your faith, I am glad and rejoice with allof you (Phil 2:17).

Art. 20

As disciples and witnesses to Christ the members of the Company desireto participate:• in his prophetic mission, announcing the coming of the Kingdom pro-claimed by the beatitudes through the witness of the word and bytheir deeds;

• in his kingly mission, contributing through their work, sustained bygrace, to the establishment of solidarity, justice and peace withinhuman society;

• in his unique and eternal priesthood, becoming a spiritual offeringto God for all the brothers and sisters by sharing the risks and thehopes which are part of the human condition.

Art. 21

The most urgent needs of the universal Church, the local churches andof society will suggest what particular apostolic tasks should be ac-cepted, how they should be conducted and, should the need arise, re-linquished.

For the grace of God has appeared, bringing salvation to all, trainingus to renounce impiety and worldly passions, and in the present ageto live lives that are self-controlled, upright, and godly, while we waitfor the blessed hope and the manifestation of the glory of our greatGod and Saviour, Jesus Christ. He it is who gave himself for us thathe might redeem us from all iniquity and purify for himself a peopleof his own who are zealous for good deeds (Titus 2:11-14).But we have this treasure in clay jars, so that it may be made clearthat this extraordinary power belongs to God and does not comefrom us (2 Cor 4:7; ref. 2 Cor 12:10).

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See, now is the acceptable time; see, now is the day of salvation! Weare putting no obstacle in anyone’s way, so that no fault may befound with our ministry, but as servants of God we have commendedourselves in every way: through great endurance, in afflictions, hards-hips, calamities, beatings, imprisonments, riots, labours, sleeplessnights, hunger; by purity, knowledge, patience, kindness, holiness ofspirit, genuine love, truthful speech, and the power of God; with theweapons of righteousness for the right hand and for the left; in ho-nour and dishonour, in ill repute and good repute. We are treated asimpostors, and yet are true; as unknown, and yet are well known;as dying, and see - we are alive; as punished, and yet not killed; assorrowful, yet always rejoicing; as poor, yet making many rich; ashaving nothing, and yet possessing everything (2 Cor 6: 2-10).

Art. 22

In all their activities the members of the CSP are animated by Chris-tian hope, interior freedom and humble self-awareness, which aredemonstrated in respect for others, in friendly relationships, generos-ity and unceasing dedication.

Whatever is true, whatever is honourable, whatever is just, wha-tever is pure, whatever is pleasing, whatever is commendable, ifthere is any excellence and if there is anything worthy of praise,think about these things. Keep on doing the things that you havelearned and received and heard and seen in me, and the God ofpeace will be with you (Phil 4:8-9).

Art. 23

The members of the CSP are committed to bring about in themselvesthe synthesis of human and Christian values which they hope to proposeto others and to be faithful custodians of the spirit of the Company.

Every high priest chosen from among mortals is put in charge ofthings pertaining to God on their behalf, to offer gifts and sacrifi-ces for sins. He is able to deal gently with the ignorant and way-ward, since he himself is subject to weakness (Heb 5:1-4).

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I know the one in whom I have put my trust, and I am sure that heis able to guard until that day … Guard the good treasure entrustedto you, with the help of the Holy Spirit living in us (2 Tim 1:12-14).

Art. 24

The members of the CSP, participating deeply in the one mission ofthe Church, commit themselves to exercise their apostolate in theworld with ready service so as to share the joys and the hopes, thegriefs and the anxieties of the men and women who are their contem-poraries.

Art. 25

The goal of every activity will always be to elevate in every sense theperson, the family, society, culture, art, science and all other expres-sions of human life. The different gifts of nature and grace, of bothmen and women, the special charisms of laity and priests, differentpersonal and cultural experiences integrated in unity of spirit, aimsand methods, all work together so that everywhere Jesus Christ ispreached.

Art. 26

The Company is inspired by the Mother of the Lord to imitate her inhumility, joyful poverty and serene simplicity, to preserve the integrityof the faith, solid hope and sincere love. In its apostolic work it looksto her who gave birth to Christ, who is the mother of all believers, toimitate her docility to the Holy Spirit.

Art. 27

To protect and promote the goals of their spiritual and apostolic life,the members of the Company avail themselves of the assistance ofspiritual directors of their own choosing.

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Second Part

Admission and Formation

Art. 28

Formation in the Paulist life consists of different stages: the aspirancy,which lasts not less than three years; temporary incorporation, whichlasts six years; and permanent incorporation which continuesthroughout life through continual appropriate renewal.

Art. 29

The guidelines for both initial and permanent formation are drawnup by the Leadership Council and carried out by the Council of eachSection through the development of a single plan which is adaptedto the special character of the Section.

Art. 30

Aspirants to the Company must have attained full legal age, must notbe bound by sacred bonds in another institute of consecrated life orby the bonds of matrimony (can. 721). Except in special cases, theymust have attained autonomy in work and finances and have the nec-essary human and Christian maturity to live the life proper to theCompany. Deacons and priests must inform their own bishops aboutthe commitment they intend to take on by belonging to the Company.

Art. 31

Aspirants are accepted after presenting a written request to the re-gional Director of the Section. Directors must ensure that aspirants

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are suitable for the Company, are aware of its purposes and its struc-tures and of the obligations which derive from them.

Art. 32

Paulist formation presumes and develops the following characteris-tics:a) a basic aptitude for the study of and meditation on the SacredScriptures, in particular of the Apostle Paul;

b) a solid ascetical and liturgical formation and a suitable upbringingin authentic freedom of spirit;

c) a deep understanding of supernatural values, the magisterium ofthe Church and the demands of a full theological life in order tolive out ones personal consecration in the world;

d) openness to human, social and ecclesial values and contemporaryproblems;

e) knowledge and acceptance of oneself and one’s own gifts and lim-its, in order to live a responsible, autonomous life, to continuelearning to communicate with others, to grow and allow others togrow in relationship within the community;

f) a growing awareness of one’s own specific roles within the com-munity as a service to the brothers and sisters in humility andcharity.

Art. 33

Formation in Paulist spirituality takes place through:a) knowledge of the Company and its history and a gradual study ofthe Constitutions;

b) fidelity to community meetings in a fraternal and trusting climate;c) active participation in liturgical life and prayer life;d) dialogue with one’s own Directors.

Art. 34

The regional Director entrusts the aspirants to formators of the Sec-tion to which they belong.

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Formators must be welcoming and fraternal but diligent in deepeningtheir understanding of the Paulist charism in the secular vocation.Formators will report on the formation program to the Section Coun-cil.

Art. 35

Aspirants may freely leave the Company or be advised to leave it atany time for just reasons which must be communicated to those con-cerned. The Section Council is to be informed of this decision.

Art. 36

At the end of the period of formation, the aspirant, on presenting aspecific request to the regional Director of the Section, and who isjudged to be suitable, takes vows of poverty, chastity and obedienceand is incorporated into the Company, with the commitment to livethe Paulist life through observance of the Constitutions, with therights and duties which this entails.

Art. 37

Incorporation into the Company takes place annually for the firstthree years, then for a triennium, with the prior consent of the for-mators; after six years incorporation becomes definitive, with theprior explicit and free request of the member sent through the re-gional Director to the Section Director.

Art. 38

Paulists in temporary incorporation may, for serious reasons, ask toleave the Company, with the consent of the Section Director and ofthe Council. For a just cause they can be excluded from renewingtheir vows by the Section Director, with the consent of the Council.This decision is to be taken in fraternal spirit and in constructive di-alogue, after hearing the opinions of the formators and evaluating thereasons in the light of the will of God.

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Art. 39

A Paulist in definitive incorporation, after seriously weighing the re-quest before the Lord, of their own accord may ask the Apostolic Seefor an indult to leave the Company. This request is made through theSection Director.

Art. 39b Transitory norm

For priests who are incardinated in the Company by virtue of theprevious Constitutions and who request an indult to leave theCompany, the provisions of can. 693 apply.

Art. 40

After hearing the opinion of the regional Director and the Council,through a collegial decision in accordance with can. 730, the SectionDirector and the Council can proceed to the dismissal of a Paulist ofdefinitive incorporation who has demonstrated unsuitability for thelife of the Company or for offences mentioned in canons 694 and 695.

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Third Part

The Structure and Governance of the Company

Art. 41

The Company of Saint Paul, a secular Institute composed of two au-tonomous Sections, has a single spirituality through which thecharism is expressed. The two Sections, female and priestly, collabo-rate closely together in a great fraternal communion to fulfil theproper purpose of the Institute, namely to elevate individual and so-cial life and activities at a human level and to animate them with anevangelical spirit following the example of Saint Paul.The President and the Leadership Council of the Company are botha sign and a fulfilment of this communion.

Art. 42

The President is the living foundation of the unity of the Companyand its legal representative. The Directors of the two Sections alter-nate in assuming the role of President and Vice-President. If the Pres-ident is impeded, the Vice-President substitutes for the President andpresides over the Leadership Council of the Company.

Art. 43

The specific mission proper to the President is:a) to consolidate and safeguard the ecclesial dimension of the charism,b) to promote communion between the members and fidelity to theteaching of the Church;

c) to represent the Company as a single entity in relations withcanonical and civil authorities;

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d) to convoke and preside at regular meetings of the LeadershipCouncil of the Company and to send official communications ap-proved by the Council;

e) to send a periodic report on the status and life of the Company tothe Apostolic See.

Art. 44

The Leadership Council of the Company is a permanent organ of col-legiality and communion between the two Sections. Its purpose is todirect the life and activities of the Company in accordance with itsspecific purposes. It has decision-making power on questions con-cerning the whole Company in accordance with the provisions ofthese Constitutions. Usually it meets once each year.The members of the Leadership Council are the two Section Direc-tors, as President and Vice-President, and two members of theCouncil of the respective Sections. The central Secretary and thecentral Treasurer are also part of the Leadership Council. If theyhave not been chosen from among the Councillors, they do not havethe right to vote. The Director of the Associates or his Delegate canalso participate in the Leadership Council, without the right tovote. For the validity of the acts of the Council the members must be law-fully convoked, and the presence of two-thirds of those with the rightto attend is required. Unless otherwise specified, decisions requirean absolute majority. In case of equality of votes, the President thenhas the deciding vote.

Art. 45

The Leadership Council has particular responsibility for the following: a) to safeguard and promote communion between all the membersof the Company in fidelity to the charism;

b) to draw up guidelines for formation and for the organization ofthe life and activities of the Company, and to approve them witha two-thirds majority;

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c) to study common problems in order to find consensus solu-tions;

d) to approve, with a two-thirds majority, any changes to the commonparts of the Constitutions which concern the whole Company.Such changes must subsequently be submitted for approval to theApostolic See;

e) to express their consent for proposed changes to the Constitu-tions, in those parts which concern a single Section, before theyare submitted to the Apostolic See;

f) to approve and change, with a two-thirds majority, the comple-mentary norms to the Constitutions concerning the whole Com-pany;

g) to review and approve the financial report presented by the cen-tral Treasurer in collaboration with the finance Council.

Art. 46

The finance Council consists of the central Treasurer who presidesover it, the Treasurers of the Sections or their deputies, and two othermembers appointed by the Leadership Council, who may also be cho-sen from among the associate members who are experts in economicmatters.The members of the finance Council remain in office for four years.It is the task of the finance Council:a) to advise the Leadership Council of the Company concerning actsof extraordinary administration;

b) to prepare the annual financial report and the budget of the Com-pany and to present it for the approval of the Leadership Coun-cil;

c) to supervise the administration of the temporal goods belongingto the Company.

Art. 47

The central Treasurer, appointed by the President with the consentof the Leadership Council of the Company, is a definitively incorpo-

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rated member. The term of office is four years and it can be renewedonly once consecutively.It is the task of the central Treasurer, under the direction of the Lead-ership Council and in collaboration with the finance Council:a) to take care of the ordinary administration of the property and fi-nances of the Company;

b) to present the financial report and budget of the Company to theLeadership Council for approval.

Art. 48

The President, after consulting the Council, appoints the central Sec-retary, who takes part in the Leadership Council as the minute sec-retary and is responsible for the transmission of documents andinformation to the members.

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I. THE FEMALE SECTION

Art. 49

The female Section of the CSP is composed of women who, throughtotal dedication to God through the evangelical counsels, bringabout in themselves that belonging to God which Jesus Christ ful-filled in his life. Animated by the spirit of burning and universal loveof the Apostle to all peoples, they offer to the Church and the worldan authentic witness of Christian life.

Art. 50

The Section is structured in an autonomous manner concerninggovernance, apostolic activity and the administration of temporalgoods.The main organs of the government of the Section are:a) The Section Assembly;b) The Section Director;c) The Section Council.

Art. 51

The Section Assembly is the most extensive organ of participationand governance of the Section. a) It is convoked by the Section Director three months before theend of the term of office and takes place ordinarily every fouryears.

b) An extraordinary Assembly is convoked, with the consent of theSection Council when required by circumstances and particularreasons.

c) Its procedures are regulated by the Constitutions and by its ownRules, approved in an ordinary Section Assembly.

d) The outgoing Section Director presides until the moment whenthe new Section Director accepts the office.

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Art. 52

The Section Assembly is composed of members by right and Dele-gates.The members by right are:a) the Section Director;b) the members of the Council;c) the Section Secretary and the Section Treasurer, if they are notCouncillors;

d) the regional Directors.The Delegates are elected by the members, in numbers propor-tional to the numbers in each separate Region, in accordance withthe Rules of participation approved by the Section Council. Thenumber of Delegates must not be less than the number of membersby right. For the validity of the Assembly a majority of those convoked mustbe present. Some representatives of the male Section and of the Associates maybe invited to the Assembly as auditors, in accordance with what islaid down in the Rules.

Art. 53

The tasks of the Section Assembly are:a) to review the life of the Section and to draw up the four-yearprogram;

b) to elect the Section Director and the Section Council;c) to review and approve the financial report presented by the Sec-tion Treasurer;

d) to approve, with a two-thirds majority, any changes to the femalesection of the Constitutions. Any such changes must then be pre-sented to the Leadership Council of the Company for confirma-tion before being submitted to the Apostolic See for approval;

e) to propose to the Leadership Council of the Company anychanges to the common text of the Constitutions.

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Art. 54

The Section Director is entrusted with the task of animating and gov-erning the Section. Mindful of the words and the teaching of the Lord,“I am in the midst of you as one who serves” (Lk 22:27), and awarethat her primary task is to serve her sisters and bear witness toChrist’s love for all by her life and her example.

Art. 55

The Section Director is elected by the Assembly by an absolute ma-jority of its members, up to the third scrutiny. In the fourth scrutinyonly the two candidates who obtained the greatest number of votesin the third scrutiny are eligible. If the votes are equal in the fourthscrutiny, the older by incorporation in the Company is declaredelected, and if there is equality of incorporation, the older by age.The Director remains in office for four years and can be re-electedconsecutively once.She must be a member in definitive incorporation, be no less thanforty years of age and have been at least ten years in the Company.If the office of Section Director is vacant for any reason or the Direc-tor is no longer able to exercise her functions, the Vice-Director takesoffice ad interim. She is obliged to convoke a Section Assembly withinsix months in order to elect a new Director.

Art. 56

The particular responsibilities of the Section Director are:a) to convoke the ordinary Section Assembly and, with the consentof the Section Council, to convoke an extraordinary Assembly;

b) to convoke and preside over regular meetings of the Section Coun-cil;

c) to appoint, with the consent of the Council, the Section Vice-Di-rector and the Section Treasurer;

d) to appoint the Section Secretary, after consulting the Council;e) to erect, alter or suppress the Regions, with the consent of theSection Council after consulting the members concerned;

74

f) to admit members who have been judged suitable to definitive in-corporation, with the consent of the Council, after consulting theregional Director;

g) to dismiss a member in definitive incorporation from the Institutein accordance with the norms of can. 729;

h) to represent the Section.

Art. 57

The Section Council is composed of the Section Director and fourCouncillors, who collaborate in the government of the Section in ac-cordance with the Constitutions. The Council meets at least annuallyand whenever there is need. The Section Secretary and the SectionTreasurer also participate in the Council; if they are not Councillorsthey do not have the right to vote.

Art. 58

The Councillors must be members in definitive incorporation. Theyare elected every four years by the Section Assembly, by separate elec-tion, and may be re-elected once only. In the first and second scruti-nies an absolute majority is required, while in the third scrutiny arelative majority suffices. If the votes are equal, the oldest by incor-poration in the Company is declared elected, and in the case of equal-ity of incorporation, the oldest by age.Should the office of Councillor be vacant for any reason or a Council-lor is permanently impeded from fulfilling her duties, the memberwho received the next highest vote takes office. In case of equality ofvotes, the oldest by profession is appointed.

Art. 59

In addition to assisting the Section Director in her task of animatingand leading, the responsibilities of the Section Council are:a) to give consent for the convocation of an extraordinary SectionAssembly;

b) to give consent for the erection, modification or suppression of aRegion;

75

c) to give consent for the appointment of the Vice-Director and theTreasurer of the Section;

d) to give consent in accordance with art. 38;e) to give consent for the definitive incorporation of a member;f) to implement the formation guidelines through the preparationof a program which takes into account the various periods of ini-tial and ongoing formation;

g) to give consent for acts of extraordinary administration;h) to approve, annually, the financial report presented by the SectionTreasurer.

Art. 60

The Section Vice-Director, chosen from among the Councillors, is ap-pointed by the Section Director after consulting the Council. Her taskis to be the first assistant to the Section Director and she takes herplace whenever the Director is temporarily impeded or during herprolonged absence.

Art. 61

The Section Treasurer, under the direction of and in close collabora-tion with the Section Director and the Section Council, has the taskof administering the finances necessary for the life of the Section andto meet ordinary expenses, with the agreement of the Section Direc-tor.At least annually she presents a financial report to the Section Coun-cil. She is a member of the Finance Council of the Company.She is appointed by the Section Director with the consent of theCouncil. The term of office is four years, renewable for another twoterms. If she is chosen from among members who are not Councilmembers, she takes part in the Council without the right to vote.

Art. 62

The Section Secretary is responsible for the decisions and documen-tation of the secretariat and for the archives of the Section. She takes

76

part in the Section Council as the minute secretary and is responsiblefor the transmission of documents and information to the members.She is appointed by the Section Director after consulting the Council.If she is chosen from those members who are not members of Councilshe takes part in it but without the right to vote.

Art. 63

In accordance with its size and requirements, the Section is dividedinto Regions, as determined by the geographical and socio-culturalcontext. The minimum number for the erection of a Region is decidedby the Section Assembly. The Section Director, with the consent of the Council, has the author-ity to erect, change or suppress a Region.The government of a Region takes place through:a) The regional Assembly;b) The regional Director;c) The regional Council.

Art. 64

The regional Assembly, as an organ of participation and co-responsi-bility, is composed of all the members of the Region. Only membersin definitive incorporation have the right to vote.Representatives of the male Section and of the Associates can be in-vited to the regional Assembly as auditors, with the right to speak, inaccordance with the Rules of participation.The regional Assembly is convoked ordinarily every four years by theregional Director, after consulting the Council. An extraordinary As-sembly can be convoked for serious reasons after obtaining the con-sent of the Section Director.

Art. 65

The responsibilities of the ordinary regional Assembly are:a) to evaluate the life of the Region and the actions of the regionalCouncil;

77

b) to draw up a program of activities, taking into account the guide-lines of the Section Assembly;

c) to elect the regional Director and the regional Council every fouryears, in accordance with the process and the requirements es-tablished in each Region;

d) to examine and approve the financial report and the budget.

Art. 66

Every two years the regional Director, after consulting the Council,can convoke a mid-term Assembly to which those in formation mayalso be invited. This Assembly is celebrated as an opportunity for re-view, study and exchange to evaluate and update the spirit of theCompany.

Art. 67

The regional Director animates and coordinates the life and activitiesof the Region, encouraging fraternal communion with the other com-ponents of the Company and the growth of each sister in her own vo-cation as a consecrated woman, in accordance with the charism. Sheremains in office for four years and can be re-elected only for a secondconsecutive term.

Art. 68

The particular task of the regional Director is:a) to promote the spiritual life of the members;b) to foster initiatives for meeting and communion with the membersof the male Section and with the Associates present in the Re-gion;

c) to attend to the formation of the aspirants and ongoing formationpersonally or through the Formators delegated by her;

d) with the consent of the Council, to admit candidates to the pro-bation period and to temporary incorporation, and to excludemembers in temporary incorporation from the renewal of the sa-cred bonds;

78

e) to appoint the Regional Secretary, after consulting the Council;f) to attend to the financial administration, with the assistance ofthe regional Treasurer;

g) to approve the constitution of the Cenacles, with the consent ofthe Council;

h) to report at least annually to the Section Council concerning thelife and activities which have taken place in the Region.

Art. 69

The regional Council, in addition to the regional Director, is composedof two members in definitive incorporation elected by the regionalAssembly. The regional Director presides over it and it is convoked atleast three times a year and whenever the need arises. The two Coun-cillors assist the regional Director in the task of animation and gov-ernance of the region. They remain in office for four years, renewableonce only. The first Councillor elected acts as the Vice-Director andtakes the place of the Director when she is impeded or absent for anextended time.

Art. 70

The task of the regional Council is:a) to give consent to the regional Director for admission to the aspi-rancy and to temporary incorporation, and for exclusion of mem-bers in temporary incorporation from the renewal of vows;

b) to give consent for the appointment of the Treasurer and to givetheir opinion concerning the appointment of the regional Secre-tary;

c) to give consent for the constitution of the Cenacles;d) to give consent for the approval of the financial report and thebudget.

Art. 71

The Treasurer and the Secretary, within the limits of the region, haveduties analogous to those of the Treasurer and Secretary of the Sec-

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tion. If they are not members of the Council they take part in it, butwithout the right to vote.

Art. 72

All the members of the Section take part in a Cenacle which formsthe basic unit of the community life of the Section. Its purpose is topromote personal growth through sharing and fraternal assistance inan authentic family spirit.

Art. 73

The Cenacle is formed by the regional Director, with the consent ofthe Council, when the situation requires it and in accordance withthe most suitable ways of fulfilling the common objectives in fraternalcharity.

Art. 74

The members of a Cenacle elect a Secretary from among their num-ber, who remains in office for four years and can be re-elected for oneconsecutive term. The prerequisites and the methods of election aredecided by each region and approved by the regional Director.

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II. THE PRIESTLY SECTION

Art. 75

The male Section of the CSP is composed of clerics who, through thetotal dedication to God in the path of the evangelical counsels, bringabout in themselves that belonging to God which Jesus Christ fulfilledin his life. Animated by the spirit of burning, and universal love of theApostle to all peoples, they offer to the Church and to the world anauthentic witness of Christian life.

Art. 76

The clerical members, through the witness of consecrated life, areclosely united to the diocesan Bishop in love and obedience. Theyconsider that which the diocesan Bishop assigns to them their firstand principal apostolic duty. They accept the office he entrusts tothem in a spirit of obedience and carry it out with generous dedica-tion. They work in close communion with the other diocesan prieststhrough the special bonds of apostolic charity and sacramental fra-ternity and they exercise their ministry, in accordance with their owncharism, for the good of the People of God and in the service of theparticular Church.

Art. 77

The clerical members owe obedience to the Superior in what con-cerns their consecrated life, in accordance with the Constitutions,and they obey their Bishop in everything concerning their sacred min-istry and ecclesiastical discipline.

Art. 77b Transitory norm

Clerics incardinated in the Institute by virtue of the previousnorms depend on the Section Director and on the Bishop in thesame way as religious (can. 715 §2).

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Art. 78

The Section is structured in an autonomous manner concerning gov-ernance, apostolic activity and the administration of temporal goods.The main organs of the government of the Section are:a) The Section Assembly;b) The Section Director;c) The Section Council.

Art. 79

The Section Assembly is the most extensive organ of participationand governance of the Section. a) It is convoked by the Section Director three months before the endof the term of office and takes place ordinarily every four years.

b) An extraordinary Assembly is convoked, with the consent of theSection Council when required by circumstances and particularreasons.

c) Its procedures are regulated by the Constitutions and by its ownRules, approved in an ordinary Section Assembly.

d) The outgoing Section Director presides until the moment whenthe new Section Director accepts the office.

Art. 80

The Section Assembly is composed of members by right and Dele-gates.The members by right are:a) the Section Director;b) the members of the Council;c) the Section Secretary and the Section Treasurer, if they are notCouncillors;

d) the regional Directors.The Delegates are elected by the members, in numbers proportionalto the numbers in each separate Region, in accordance with the Rulesof participation approved by the Section Council. The number of Del-egates must not be less than the number of members by right.

82

For the validity of the Assembly a majority of those convoked mustbe present. Some representatives of the female Section and of the Associates maybe invited to the Assembly as auditors, in accordance with what islaid down in the Rules.

Art. 81

The tasks of the Section Assembly are:a) to review the life of the Section and to draw up the four-year pro-gram;

b) to elect the Section Director and the Section Council;c) to review and approve the financial report presented by theSection Treasurer;

d) to approve, with a two-thirds majority, any changes to the malesection of the Constitutions. Any such changes must then bepresented to the Leadership Council of the Company for con-firmation before being submitted to the Apostolic See for ap-proval;

e) to propose to the Leadership Council of the Company anychanges to the common text of the Constitutions.

Art. 82

The Section Director is entrusted with the task of animating and gov-erning the Section. Mindful of the words and the teaching of the Lord,“I am in the midst of you as one who serves” (Lk 22:27), he is awarethat his primary task is to serve his brothers and bear witness toChrist’s love for all by his life and his example.

Art. 83

The Section Director is elected by the Assembly by an absolute ma-jority of its members, up to the third scrutiny. In the fourth scrutinyonly the two candidates who obtained the greatest number of votesin the third scrutiny are eligible. If the votes are equal in the fourthscrutiny, the older by incorporation in the Company is declared

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elected, and if there is equality of incorporation, the older by age.The Director remains in office for four years and can be re-electedconsecutively once. He must be a priest member in definitive incor-poration, be no less than forty years of age and have been at least tenyears in the Company.If the office of Section Director is vacant for any reason or the Direc-tor is no longer able to exercise his functions, the Vice-Director takesoffice ad interim. He is obliged to convoke a Section Assembly inorder to elect a new Director within six months.

Art. 84

The particular responsibilities of the Section Director are:a) to convoke the ordinary Section Assembly and, with the consentof the Section Council, to convoke an extraordinary Assembly;

b) to convoke and preside over regular meetings of the Section Coun-cil;

c) to appoint, with the consent of the Council, the Section Vice-Di-rector and the Section Treasurer;

d) to appoint the Section Secretary, after consulting the Council;e) to erect, alter or suppress the Regions, with the consent of theSection Council after consulting the members concerned;

f) to admit members who have been judged suitable to definitive in-corporation, with the consent of the Council, after consulting theregional Director;

g) to present to the Apostolic See, for members in definitive incor-poration, the request for an indult to leave the Institute;

h) to dismiss a member in definitive incorporation from the Institutein accordance with the norms of can. 729;

i) to represent the Section.

Art. 85

The Section Council is composed of the Section Director and fourCouncillors, who collaborate in the government of the Section in ac-cordance with the Constitutions. The Council meets at least annually

84

and whenever there is need. The Section Secretary and the SectionTreasurer also participate in the Council. If they are not Councillorsthey do not have the right to vote.

Art. 86

The Councillors must be members in definitive incorporation. Theyare elected every four years by the Section Assembly, by separate elec-tion, and may be re-elected once only. In the first and second scruti-nies an absolute majority is required, while in the third scrutiny arelative majority suffices. If the votes are equal, the oldest by incor-poration in the Company is declared elected, and in the case of equal-ity of incorporation, the oldest by age.Should the office of Councillor be vacant for any reason or a Council-lor is permanently impeded from fulfilling his duties, the memberwho received the next highest vote takes office. In case of equality ofvotes, the oldest by profession is appointed.

Art. 87

In addition to assisting the Section Director in his task of animatingand leading, the responsibilities of the Section Council are;a) to give consent for the convocation of an extraordinary SectionAssembly;

b) to give consent for the erection and suppression of a Region;c) to give consent for the appointment of the Vice-Director and theTreasurer of the Section;

d) to give consent in accordance with art. 38;e) to give consent for the definitive incorporation of a member;f) to implement the formation guidelines through the preparationof a program which takes into account the various periods of ini-tial and ongoing formation;

g) to give consent for acts of extraordinary administration;h) to approve, annually, the financial report presented by the SectionTreasurer.

85

Art. 88

The Section Vice-Director, chosen from among the Councillors, is ap-pointed by the Section Director after consulting the Council. His taskis to be the first assistant to the Section Director and takes his placewhenever the Director is temporarily impeded or during his prolongedabsence.

Art. 89

The Section Treasurer, under the direction of and in close collabora-tion with the Section Director and the Section Council, has the taskof administering the finances necessary for the life of the Section andto meet ordinary expenses, with the agreement of the Section Direc-tor.At least annually he presents a financial report to the Section Council.He is a member of the Finance Council of the Company.He is appointed by the Section Director with the consent of the Coun-cil. The term of office is four years, renewable for another two terms.If he is chosen from among members who are not Council members,he takes part in the Council but without the right to vote.

Art. 90

The Section Secretary is responsible for the decisions and documen-tation of the secretariat and for the archives of the Section. He takespart in the Section Council as the minute secretary and is responsiblefor the transmission of documents and information to the members.He is appointed by the Section Director after consulting the Council.If he is chosen from those members who are not members of Councilhe takes part in it but without the right to vote.

Art. 91

In accordance with its size and requirements, the Section is dividedinto Regions, as determined by the geographical and socio-cultural

86

context. The minimum number for the erection of a Region is decidedby the Section Assembly. The Section Director, with the consent of the Council, has the author-ity to erect, change or suppress a Region.The government of a Region takes place through:a) The regional Assembly;b) The regional Director;c) The regional Council.

Art. 92

The regional Assembly, as an organ of participation and co-responsi-bility, is composed of all the members of the Region. Only membersin definitive incorporation have the right to vote.Representatives of the female Section and of the Associates can beinvited to the regional Assembly as auditors, with the right to speak,in accordance with the Rules of participation.The regional Assembly is convoked ordinarily every four years by theregional Director, after consulting the Council. An extraordinary As-sembly can be convoked for serious reasons after obtaining the con-sent of the Section Director.

Art. 93

The responsibilities of the ordinary regional Assembly are:a) to evaluate the life of the Region and the actions of the regionalCouncil;

b) to draw up a program of activities, taking into account the guide-lines of the Section Assembly and those issued by the LeadershipCouncil of the Company;

c) to elect the regional Director and the regional Council every fouryears, in accordance with the process and the requirements es-tablished in each Region;

d) to examine and approve the financial report and the budget.

87

Art. 94

Every two years the regional Director, after consulting the Council,can convoke a mid-term Assembly to which those in formation mayalso be invited. This Assembly is celebrated as an opportunity for re-view, study and exchange to evaluate and update the spirit of theCompany.

Art. 95

The regional Director animates and coordinates the life and activitiesof the Region, encouraging fraternal communion with the other com-ponents of the Company and the growth of each member in his ownvocation as a consecrated man, in accordance with the charism.

Art. 96

The particular task of the regional Director is:a) to promote the spiritual life of the members;b) to foster initiatives for meeting and communion with the membersof the female Section and with the Associates present in the Re-gion;

c) to attend to the formation of the aspirants and ongoing formationpersonally or through the Formators delegated by him;

d) with the consent of the Council, to admit candidates to the pro-bation period and to temporary incorporation, and to excludemembers in temporary incorporation from the renewal of the sa-cred bonds;

e) to appoint the Regional Secretary, after consulting the Council;f) to attend to the financial administration, with the assistance ofthe regional Treasurer;

g) to approve the constitution of the Cenacles, with the consent ofthe Council;

h) to report at least annually to the Section Council concerning thelife and activities which have taken place in the Region.

88

Art. 97

The regional Council, in addition to the regional Director, is composedof two members in definitive incorporation elected by the regionalAssembly. The regional Director presides over it and it is convoked at least threetimes a year and whenever the need arises. The two Councillors assist the regional Director in the task of anima-tion and governance of the region. They remain in office for four years,renewable. The first Councillor elected acts as the regional Vice-Di-rector and takes the place of the Director when he is impeded or ab-sent for an extended time.

Art. 98

The task of the regional Council is:a) to give consent to the regional Director for admission to the aspi-rancy and to temporary incorporation, and for exclusion of mem-bers in temporary incorporation from the renewal of vows;

b) to give consent for the appointment of the Treasurer and to give theiropinion concerning the appointment of the regional Secretary;

c) to give consent for the constitution of the Cenacles;d) to give consent for the approval of the financial report and thebudget.

Art. 99

The Treasurer and the Secretary, within the limits of the region, haveduties analogous to those of the Treasurer and Secretary of the Sec-tion. If they are not members of the Council they take part in it, butwithout the right to vote.

Art. 100

All the members of the Section take part in a Cenacle which formsthe basic unit of the community life of the Section. Its purpose is topromote personal growth through sharing and fraternal assistance inan authentic family spirit.

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Art. 101

The Cenacle is formed by the regional Director, with the consent ofthe Council, when the situation requires it and in accordance withthe most suitable ways of fulfilling the common objectives in fraternalcharity.

Art. 102

The members of a Cenacle elect a Secretary from among their num-ber, who remains in office for four years and can be re-elected for oneconsecutive term. The prerequisites and the methods of election aredecided by each region and approved by the regional Director.

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Fourth Part

The Temporal Goods of the Company

Art. 103

The patrimony of the Company of Saint Paul consists of its immovableand movable goods and is increased by donations, bequests and lega-cies, as well as by contributions from community activities and fromthe individual members.

Art. 104

The Company is a legal entity capable of acquiring, possessing, ad-ministering and alienating temporal goods in accordance with thenorms of canon law and the civil law of each country. The patrimonyof the Company is to be used for the organization and life of the Com-pany itself and is administered in the light of evangelical criteria.

Art. 105

The Company, through the Leadership Council, the Section Councilsand the initiatives of its members, can undertake works and commu-nity initiatives in harmony with the specific purposes of the Companyitself in accordance with the norms of Art. 2. These activities are reg-ulated by their own statutes and have autonomous finances in con-formity with the civil laws of the relevant country.

Art. 106

The Company is not responsible for administrative acts carried outby its own members without prior authorization from the competentauthorities in the Company. The participation of members of the CSP

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in organizations of a collective nature is personal and does not com-mit the CSP itself in any way.

Art. 107

The competent authorities will watch over and ensure that thePaulists, in their community and individual activities, are authenticwitnesses in accordance with the spirit of the Constitutions and ofthe Company.

Art. 108

The members of the Company commit themselves to observe theseConstitutions faithfully in order to respond with generosity to theirown vocation.

Art. 109 Transitory norm

In order to promote adaptation to the juridical restructuring of theCompany of Saint Paul and for the duration of the ad experimentumperiod of these Constitutions, each of the two Sections will be sup-ported by an ecclesiastical assistant appointed by the Congregationfor Institutes of Consecrated Life and Societies of Apostolic Life. Eachsection will ensure that a list of three possible nominees is given tothe Congregation. In the priests’ Section, these nominees will be cho-sen from among Bishops and Ordinaries who know the Institute.

Indice

Congregación para los Institutos de vida consagrada y las Sociedades de vida apostólica:Decreto de aprobación de las nuevas Constituciones

Primera Parte

Naturaleza, Fin, Miembros, Espiritualidad, ApostoladoNaturaleza, Fin, Miembros 5Espiritualidad 7Apostolado 13

Segunda Parte

Admisión y formación 17

Tercera Parte

Estructura y Gobierno de la Compañía 21I. La Sección femenina 25II. La Sección sacerdotal 34

Cuarta Parte

Bienes de la Compañía 45

Index

Sacred Congregation for Institutes of Consecrated Life and Societies of Apostolic Life:Decree of approval of the new Constitutions

First Part

Nature, Purpose, Members, Spirituality, ApostolateNature, Purpose, Members 51Spirituality 53Apostolate 59

Second Part

Admission and Formation 63

Third Part

The Structure and Governance of the Company 67I. The Female Section 71II. The Priestly Section 80

Fourth Part

The Temporal Goods of the Company 91

Finito di stampare nel mese di marzo 2013

da Publistampa Arti Grafiche, Pergine Valsugana (Trento)