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CONSEJO DE GOBIERNO Dossier de Prensa

Acuerdos destacados

Vitoria-Gasteiz, 2019ko urriak 22

Vitoria-Gasteiz, 22 de octubre de 2019

Lehendakaritza

GOBERNUAK BI EUSKAL ETXE BERRI ONARTU DITU ARGENTINAN

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Gobernu Kontseiluak onartu du gaurko bileran bi Euskal Etxe berri aitortzea; biak Argentinan. Zehazki, Neuquéngoko "Asociación Civil Baskos de la Confluencia" (Neuquén probintzia) eta Roldaneko "Centro Vasco Euskel Biotza" (Santa Fe probintzia) aintzatesten dira. Argentina da euskal emigrazio gehien jaso duen herrialdea, eta, ondorioz, euskal etxe gehien dituena. Bi talde berri hauekin, 87 euskal etxe izango dira Argentinan lurralde osotik sakabanatuak. Zentro berriak Euskal Etxeen Erregistroan izena emanda egongo dira, eta helburu hauek izango dituzte, besteak beste: euskara sustatzea eta praktikatzea; Euskal Herriko ohiturak eta tradizioak mantentzea; eta euskal etxeen nazioarteko sare ofizialean aktiboki parte hartzea.

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Gobernantza Publiko eta Autogobernu GOBERNUAK ELKARREKIN-PODEMOSI GOGORARAZI DIO EUSKADIK EZ

DUELA ESKUMENIK FISKALTZAREN MENPEKO USTELKERIAREN AURKAKO FISKALTZA BEREZIAREN ORDEZKARITZA BAT SORTZEKO

• Gobernuak ELKARREKIN-PODEMOSi gomendatu dio ekimen hori

Gorte Nagusietan aurkeztea, Eusko Legebiltzarrean aurkeztu beharrean

Gobernu Kontseiluak, gaur, Fiskaltzaren Estatutua arautzen duen Legearen (abenduaren 30eko 50/1981 Legea) erreformarako Gorte Nagusien aurreko Legegintzako Ekimena kontuan hartzearen aurkako irizpena adierazi du; hura Legebiltzarreko ELKARREKIN-PODEMOS taldeak sustatu du. Eusko Jaurlaritzak proposamena egin duen taldeari gogorarazi dio, azken urteotan, Eusko Legebiltzarrak Euskadin ustelkeriaren aurkako fiskaltzako ordezkaritza berezia sortzearekin lotutako zenbait akordio hartu dituela. Aurten ere, Ganberak legezkoa ez den proposamena onetsi du (11/2019), eta hark Fiskaltzari ustelkeriaren aurkako bulegoa sortzeko eta Eusko Jaurlaritzari bulego hori itxita dagoenean bere eskumeneko eremuan zenbait jarduketa egiteko eskatzen dio. Gainera, Eusko Jaurlaritzak ELKARREKIN-PODEMOSi gogorarazi dio bere ekimenean aipatzen duela zer ekimenek izan beharko duen “oinarrizkoa”, baina eskumen hori Espainiako Gobernuarena bakarrik eta esklusiboki dela, eta, beraz, komenigarriagoa litzatekeela ekimena Gorte Nagusietan aurkeztea, eta ez Eusko Legebiltzarrean.

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Enplegua eta Gizarte Politikak EUSKO JAURLARITZAK FAMILIA ETA LANA BATERATZEKO LAGUNTZA-

DEKRETU AITZINDARIA ONETSI DU

• Laguntzaren xedea: eszedentzia diruz lagunduko da 112 egunen (16 aste) eta Gizarte Segurantzan ordaindutakoaren araberako prestazio gisa diruz lagundutako egun-kopuruaren arteko aldearen ondoriozko denboraldian

• Eskakizunak: semearen edo alabaren zaintza eta babesa; erroldatzea; semeak edo alabak ezingo dute haur-hezkuntzako ikastetxe publikoan edo pribatuan matrikulatuta egon; gurasoek jaiotzagatik eta zaintzagatik Gizarte Segurantzaren eremuan dagokien laguntzako prestazioa agortuta izan behar dute; beste gurasoak lan-jardueran hasita egon beharko du, lanaldi osoan; ezin da lanaldi-murrizketan egon; edoskitze-baimena izan dezake

• Laguntzaren zenbatekoa: diruz lagunduko den jarduketa hasi aurreko hileko kotizazio-oinarria; hilabetetik beherako aldietan: kalkulu proportzionala

• Eskabide bakarra egin daiteke, diruz lagundu daitekeen jarduketa amaitzean.

• Semeak edo alabak urtebete eta 3 hilabete betetzean amaituko da eskabidea aurkezteko epea.

Gobernu Kontseiluak, gaur goizean, familia eta lana bateratzeko laguntzen dekretua onetsi du; dekretuak Eusko Jaurlaritzak Enpleguko eta Gizarte Politiketako Sailaren bidez datorren azarotik aurrera emango dituen laguntzak arautzen ditu. Laguntzak honako hauei zuzentzen zaizkie: semeak edo alabak zaintzeko lan-eszedentzian edo lanaldi-murrizketan dauden langileak; mendekotasun-egoeran dauden edo muturreko osasun larriko egoeran dauden familiartekoak zaintzeko lan-eszedentzian edo lanaldi-murrizketan dauden langileak; semeak edo alabak zaintzeko edo mendekotasun-egoeran dauden edo muturreko osasun larriko egoeran dauden familiartekoak zaintzeko lan-eszedentzian edo lanaldi-murrizketan dauden langileak ordezkatzeko laguntzak; eta seme edo alaba adingabeak zaintzeko langileak kontratatzeko laguntzak. “2008ko Familiei Laguntza emateko Euskal Legea dugu abiapuntu. Haren helburu nagusietako bat honako hau da: “ondoko baldintzak betetzen dituen familia-eredu bat sendo dadin bultzatzea: autonomia, kide guztien arteko errespetua eta bi bikotekideen arteko berdintasuna, biek ala biek ere lanbidean eta maila pertsonalean aurrera egiteko aukera berberak dauzkatela eta partekatzen dituztela. Izan ere, eredu hori bat dator gizartearen balio demokratikoekin”, esan du Beatriz Artolazabal sailburuak. “Familia- eta lan-erantzukizunak bateratzea sustatzen dugu, bai eta emakumea lan-merkatuan sartzea eta bere lanbide-karrera garatzea ere; horretarako, gizon eta emakumeen erantzunkidetasuna finkatu behar da

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familia-eremuan, bereziki seme-alaba adingabeen zaintzan eta hezkuntzan eta mendekotasun-egoeran edo muturreko osasun larriko egoeran dauden pertsonentzako arretan”, esan du Artolazabalek. 2003an arautu ziren familia eta lana bateratzeko lehen laguntzak eta, harrezkero, estaldura zabaldu egin da eta hobetu egin da ondoko dekretuetan familia eta lana batera daitezen sustatzeko diruz lagundutako ekintzen araudia. “Eusko Jaurlaritzaren iritziz, familia eta lana bateratzea gure lehentasunetako bat da. Gaur egun, gizarte-eragile guztiak, enpresak eta administrazio publikoak kontziente gara ez dela bakarrik norberaren eta familiaren eremura mugatzen, eta, kontziliazioari bide eman ezean, gizarte- eta ekonomia-kostu handia izango genukeela: gaixotasunak, estresa, eskola-porrota, haur-babesgabezia, errendimendu baxua eta lan-absentismoa edo txandakatze handia enpleguan. Gizartea gero eta kontzienteagoa da gurasoek beren familiei dedikazio gehiago eskaintzeak eta beren bizitza pertsonalaren, familiaren eta lanaren arteko oreka handiagoak prebentzio-ondorioak dituela eremu guztietan”, esan du Artolazabalek. Estimulua Artolazabalen iritziz, “egiaztatu da familia-estimulu hori positiboa dela motibazioan eta produktibitatean, eta txandakatze txikiagoa eragiten duela enpleguan; izan ere, langileak pozago daude duten bizi-kalitatearekin. Dekretu honek zabaltzen eta hobetzen dituen familia eta lana baterako laguntzen bidez, Eusko Jaurlaritzak prozesua lan-harremanen kontzeptu berrirantz sustatzen du, non familia eta lana orekatu egiten baitira eta zuzenean egiten baitie mesede familia eta enpresei eta zeharka gure gizartearen garapenari. Helburu hori lortzean, Europar Batasuneko gizarte aurreratuenekin bateratuko gara; haietan, pertsonak eta familiak beren espazioa dute”. 2018ko urtarrilean, Eusko Jaurlaritzak, foru-aldundiek eta Eudelek Familia eta Haurtzaroaren aldeko Euskal Ituna sinatu zuten, eta Familia eta Haurtzaroaren aldeko Euskal Ituna zabaltzeko eta gauzatzeko plangintza-tresna nagusia Eusko Legebiltzarrean aurkeztutako Familiei Laguntza emateko Erakundeen arteko IV. Plana izan da. Dekretua, semeak edo alabak zaintzeko lan-eszedentzian edo lanaldi-murrizketan dauden langileentzako laguntzak direla-eta, bi jarduketa-lerrotan banatzen da: lan-eszedentziako egoeran dauden langileentzako laguntzak, gurasoek urtebetetik beherako haurra jaiotzeagatik eta zaintzeagatik hartutako laguntzako prestazioen aldiak parekatzeko. Eta 3 urtetik beherako seme edo alaba adingabeak zaintzeko lan-eszedentziako egoeran dauden eta 12 urtetik beherako seme edo alaba adingabeak zaintzeko lanaldi-murrizketan dauden langileentzako laguntzak. Gizarte Segurantzaren eremuan adingabearen jaiotzagatiko eta zaintzagatiko laguntzako prestazioa ez da Euskal Autonomia Erkidegoaren eskumenekoa, eta, hori dela eta, diruz laguntzen den forma juridikoa bizitzako lehen urtean zehar semeak eta alabak zaintzeko eszedentzia da.

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Laguntza horren helburua da, semea edo alaba jaio ondoren, bi gurasoek jaiotzagatiko eta zaintzagatiko laguntzako subsidioetan hartutako denboraldiak parekatu ahal izatea eta, horrela, iraupen bereko aldia izateko eskubidea edukitzea –16 aste–, zeina besterenezina eta ordaindua izango baita, baina ezingo baita aldi berekoa izan. “Horren bidez –esan du Artolazabalek–, zaintzaren emakume-rola apurtzea, aitak eta gizonak zaintzaren eginkizunetan sartzea eta semeak edo alabak bi gurasoekin duen lotura sendotzea da helburua; izan ere, ikerketa zientifikoak frogatu du bizitzako lehen hilabeteetan sortzen diren loturak hazkuntzaren gainerako etapetan mantendu eta luzatzen direla, eta hori babes- eta indar-faktorea dela arrisku-egoeretan. Neurri horren bidez, gainera, emakumeek enplegura jotzeko duten aukeretan eta beren lan-karreretan zaintza-lanek duten penalizazioa murrizten da". Laguntza horren xede diren pertsonak honako hauek dira: inoren konturako langileak, sozietate kooperatibistetako lan-bazkideak edo langile bazkideak eta beren konturako langileak edo langile autonomoak. Azken kolektibo horrek laguntza horretara jotzeko, langile bat kontratatu beharko du diruz lagundu daitekeen jarduketaren aldi osoan, Gizarte Segurantzaren eremuan langile autonomoentzako familia- eta lan-bizitza bateratzeko neurriek izan duten garapenarekin koherentzian. . Gainera, laguntzaren araudiak kontuan hartzen ditu sistema publikoa osatzen duten gizarte-prestazioaren kooperatiben arteko sistema duten beren konturako langileen edo langile autonomoen araudi berezian jaso diren kooperatibetako langile bazkideak, aintzat hartuta oso lan-kolektibo garrantzitsua dela Euskal Autonomia Erkidegoan. Kasu horretan, laguntzaren zenbatekoa da Gizarte Segurantzaren eta kooperatiben arteko sistema horren kotizazio-oinarrien baturaren % 100. Gurasobakarrak Laguntza horren arauketak, halaber, guraso bakarreko familien egoera ere hartzen du aitzat, familia horien seme eta alabentzat bidegabekeria eragin ez dezan, bi gurasoen erantzunkidetasuna posible ez delako. Gainera, ahultasun-egoera handieneko kolektiboak bereziki babesteko, laguntzen kopuru ekonomikoa areagotu egingo da, honako kasu hauetan: guraso bakarreko familiak, familia ugariak, mendekotasun-egoera larrian, mendekotasun handiko egoeran edo % 50eko edo gehiagoko desgaitasunaren egoeran dagoen pertsonaren bat duten familia-unitateak eta genero-indarkeriaren biktima den pertsonaren bat duten familia-unitateak. Eskatzailea gizona bada, areagotu egiten dira laguntzak hartzeko gehieneko denbora-mugak. Laguntzen datuak aztertuta ondorioztatzen da goranzko joera txikia dagoela gizon eskatzaileen kasuan: 2013an, semeak edo alabak zaintzeko kontziliazio-laguntzak eskatu zituzten gizonen ehunekoa % 6,47 izan zen eta, 2017an, % 8,25.

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Eusko Jaurlaritzak joera hori suspertzen du, familia-erantzukizunen onarpen orekatua lortzeko eta, horrela, Euskadi Europan genero-berdintasunaren indizeetan lehen lau herrialdeen artean kokatzeko, aintzat hartuta XI. Legegintzaldiko Gobernu Programaren konpromisoa dela (2016 – 2020). Familia eta lana bateratzeko dekretu honetako neurriek bete egiten dituzte Haurrak eta Nerabeak Zaintzeko eta Babesteko Legearen printzipioak, eta koherenteak dira nazioarte-esparruan Europar Batasuneko eta Nazio Batuetako erakundeek defendatzen dituzten ekintza-ildoekin, eta haiek bat datoz Gizarte Eskubideen Europako Zutabearekin, Europako Batzordeak haurretan inbertitzeko eta desabantailen zikloa apurtzeko egiten duen gomendioarekin eta garapen jasangarrirako 2030eko Agendarekin. Laguntzen zenbatekoa. Inoren konturako langileen, sozietate kooperatibetako bazkide langileen edo lan-bazkideen eta beren konturako langileen edo langile autonomoen kasuan, laguntzaren zenbatekoa diruz lagunduko den jarduketa hasi aurreko hileko kotizazio-oinarria izango da. Beren konturako langileen edo langile autonomoen Gizarte Segurantzako araubide berezian dauden eta sistema publikoa osatzen duen gizarte-prestazioen kooperatiben arteko sistema duten kooperatibetako bazkideen kasuan, laguntzaren zenbatekoa Gizarte Segurantzako eta kooperatiben arteko sistema horren kotizazio-oinarrien batura izango da, diruz lagunduko den jarduketa hasi aurreko hileko kotizazio-oinarriei dagokiena, eta laguntza horren zenbatekoa sekula ezingo da izan une bakoitzean indarrean dagoen Gizarte Segurantzako gehieneko kotizazio-oinarria baino handiagoa. Eszedentzia eskatu duen pertsonak hura hilabetetik beherako aldietarako eskatu duenean, laguntzaren zenbatekoa modu proportzionalean zehaztuko da. Eszedentzia aldizka hartzen denean, laguntzaren zenbatekoa kalkulatzeko aintzat hartuko den kotizazio-oinarria diruz lagunduko den jarduketa lehenengoz hasi den hilaren aurreko hilekoari dagokiona izango da. Atal honetan diruz laguntzen diren eszedentzia-aldiek ez dute zenbatzen, hurrengo ataleko 18. artikuluan araututako gehieneko mugen ondorioetarako. Eskabideak aurkezteko epea dela-eta, laguntza atal honetan diruz lagundutako jarduketa amaitzean eskatu beharko da, eta eskabideak aurkezteko epea diruz lagunduko den jarduketari dagokion urtea amaitzen denetik 3 hilabete igarota amaituko da. Eskabideak instantzia normalizatuan aurkeztuko dira; hura Eusko Jaurlaritzaren Herritarrei Arreta emateko Zerbitzuaren bulegoetan –Zuzenean– emango da, eta zuzenean deskargatu ahalko da egoitza elektronikotik (https://www.euskadi.eus/sede). Emandako laguntzak ordainketa bakarraren bidez izango dira eraginkorrak, gehienez 2 hileko epean, laguntza emateko ebazpena jakinarazi ondoren.

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Enplegua eta Gizarte Politikak

GOBERNU KONTSEILUAK ONIRITZIA EMAN DIE LANBIDEKO ADMINISTRAZIO KONTSEILUKO KIDE BERRIEI

Gobernu Kontseiluak gaur goizean erabaki du Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzuko Administrazio Kontseiluko Jon Bilbao eta Carlos Pereda enpresa-erakundeetako ordezkari diren kideei beren postua utzaraztea eta Carlos Pereda bokal titular eta Virginia Múgica ordezko bokal izendatzea. Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzuaren Estatutuek ezartzen dute Administrazio Kontseilua honako kide hauek eratu behar dutela: presidentea, enplegu-arloan eskumena duen saileko titularra denari dagokiona; presidenteordea, enplegu-arloan eskumena duen sailburuordetzako titularra denari dagokiona; Lanbide - Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusia; enplegu-arloan eskumena duen sailak proposatuta Eusko Jaurlaritzak izendatutako eta, hala badagokio, utzarazitako bi bokal; bost bokal Euskadin ordezkaritza gehien duten sindikatu-erakundeen ordezkaritzan, zeinak Eusko Jaurlaritzaren dekretu bidez aipatutako eta izendatutako sindikatu-erakundeek esleituko baitituzte, eta beste bost bokal Euskadin ordezkaritza gehien duten sektoreen arteko enpresa-erakundeen ordezkaritzan, zeinak Eusko Jaurlaritzaren dekretu bidez aipatutako eta izendatutako enpresa-erakundeek esleituko baitituzte.

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Ogasun eta Ekonomia

2020KO EUSKADIKO AURREKONTU OROKORREN PROIEKTUA 11.774 MILIOI EUROKOA DA

Gobernu Kontseiluak 2020ko Euskadiko Autonomia Erkidegoko Aurrekontu Orokorren Proiektua onetsi du gaur. Aurrekontua 11.774M/€-koa da. Aurrekontu orokorra 2019an aurkeztutako proiektua baino 10M/€ txikiagoa da, euskal zor publikoaren amortizazio behar txikiagoaren ondorioz, baina aurrekontu operatiboa –politika publikoetan gastuetarako erabilgarri dagoena– 301M/€ handiagoa da, hau da, iaz baino %2,9 gehiago. Aurrekontuan sakondu aurretik, azpimarratu beharreko bi alderdi daude:

1. GENERO IKUSPEGIA: Ogasun eta Ekonomia Sailak, Jaurlaritzako Sailen, erakunde autonomoen eta partzuergoen 100 txosten inguru jaso ditu, eta horietan, soldata arrakala murriztera, emakumeen kontrako indarkeriari aurre egitera eta berdintasunaren alde lan egitera zuzenduko diren jarduketak zehazten dira. Osakidetzak eta EITBk lehen aldiz bidali dute informazio hori. Txosten horietatik ondorioztatzen da aztertutako aurrekontuaren %10,5ak genero ikuspegia sartzen duela 2020ko plangintzan (1.236M/€).

2. EUSKADI JASANGARRIA: Eusko Jaurlaritzaren erronka komuna. Uztailaren 30ean onetsi zen Klima Larrialdi Adierazpenarekin koherenteak izanik, sail guztien artean klimaren aldaketaren kontrako ekintzan aurrera egiteko egiten den esfortzu ekonomikoa koantifikatzeko ahalegina egin da, eta lortu den kopurua 540M/€-koa da. (*Euskadi Jasangarria eranskina).

Horrez gain, 2020ko aurrekontuak gizarte eta belaunaldi arrakala eta arrakala digitala murriztea ere bilatzen du; hezkuntzan ekitatea, bikaintasuna eta inklusioa eta pertsonen enplegagarritasuna bultzatuko duten jarduketei lehentasuna ematea; eta garapen ekonomikoa, berrikuntza eta I+G+B bultzatzea. Urriaren 25ean, ostiralean, Eusko Legebiltzarrean erregistratuko da. 1.- AIREFen abala jaso duen esparru ekonomikoa 2020ko aurrekontu proiektuaren esparru ekonomikoak AIReFen abala jaso du, erakunde horren iritziz zuhurra delako eta konfiantzazko agertokian aurkeztu delako. Aurrekontua, Eurogunekoa (%1,2), Europar Batasunekoa (%1,4), eta Alemaniakoa (%0,4), Frantziakoa (%1,4) eta Erresuma Batukoa (%1,2) baino nabarmen handiagoa den euskal ekonomiaren hazkunde esparruan dago. Horrez gain, Espainiaren hazkundearen (%2,0) antzekoa da. Horrela, Euskadiko BPGa 2019rako %2,2 eta 2020rako %2,0 handituko dela aurreikusten da. Bi kasuetan, barne eskaria izango da euskal ekonomiaren

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motorra, kanpoko saldoaren ekarpena zertxobait negatiboa izango baita. Kontsumo pribatuak eta inbertsioak intentsitate pixka bat galduko dute hiruhilekoek aurrera egin ahala. Beste alde batetik, industriak gaur egungo zailtasunak gaindituko ditu, baina aurreko urteetako erritmo indartsua berreskuratu barik. Eraikuntzak dinamismo handia erakutsiko du, eta zerbitzuek batez bestekoaren gainetik hazten jarraituko dute. Gerra komertzialak, gatazka politikoek eta finantza merkatuen gorabeherek, beste arrazoi batzuen artean, ezegonkortasuna eragin dute, baina ekonomia globalak jasan duen kaltea mugatua izan da. Egia da munduko ekonomia nagusien aurrerapen erritmoak moteldu egin direla baina, momentuz, baztertu egiten da bat-bateko moteltze indartsu eta orokorra. Europar Batasunak nahiko egonkor eusten dio bere jarduera ekonomikoari, eta Espainiako ekonomiak %2,0ko hazkundea izan du bigarren hiruhilekoan. Aurreikuspenek %1,6ko igoera erakusten dute 2019an eta %1,2koa 2020an. 15.300 enplegu sortuko dira 2019an eta 11.500 inguru 2020an. Euskadiko langabezia tasa % 9,9koa da 2019an eta %9,8koa izango da 2020an. Horrela, gainditu egin da legealdiko helburua: langabezia tasa %10era murriztea. 2.- 2020ko Aurrekontuen ekonomia-finantza testuingurua Diru-sarrerei dagokienez, Foru Aldundien ekarpenak 2019ko aurrekontuan baino 318M/€ handiagoak dira, 10.473M/€ guztira 2020an. Hau da, aurrekontu osoaren %89a dira. Aurrekontu egonkortasunerako helburuek ezartzen dutenez, 2020an EAEren defizita %0koa izango da. Euskadiren kasuan, helburu hori duela hiru urtetik ari da betetzen, kontu publikoek superabita erakusten baitute 2017tik. Izan ere, euskal kontuen egoera onak, finantzen ikuspegitik jasangarriak diren inbertsioei ekiteko aukera eman du, 54,4M/€-koak 2018an eta 100M/€ ingurukoak 2019an. 2020ko zor publikoari dagokionez, ez da BPGren %13,2tik gorakoa izango eta, aurreikuspenek erakusten dutenez, datorren urtean Euskadiren balioak %12 ingurukoak izango dira. Amortizazioari dagokionez, 2020ko aurrekontu proiektuan 714,7M/€-koa izango da, 2019an baino 384M/€ inguru gutxiago. Inbertsioen, kapital transferentzien eta finantza aktiboen igoeraren bilakaera aztertuta, 1.093M/€ arteko hazkundea hautematen da, hau da, 2019an baino 101,5M/€ gehiago, inbertsio publikoaren %10,2ko hazkundearekin. Aurrekontu proiektu honek, Euskal trenbide sare berriaren (Euskal Y-a eta Hegoaldeko Saihesbidea) kudeaketa kredituen gauzatzea 100,5M/€-tan ezartzen du 2020an. 3.- Herrialdearen erronkek definitutako aurrekontua Jaurlaritzak, gizarte politikak bermatzeko eta hobetzeko eta ekonomiaren garapena eta enplegua indartzeko konpromisoei leial izaten jarraitzen du. Horrela, proiektu honen %77,5a gizarte politikei dagokie. 10 eurotik ia 8 inguru

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gizarte gastuetara bideratzen dira, Osasunera, Hezkuntzara, Enplegura eta Gizarte Politiketara. Halaber, Eusko Jaurlaritzak inbertsio publikoaren aldeko apustuarekin jarraitzen du, eta %10,2ko hazkundea izango du, 1.093M/€-ra heldu arte (101,5M/€-ko hazkundea 2019arekin alderatuz). Horrez gain, Berrikuntzarekin duen konpromisoari eusten zaio, %5,44 handituz. ZTP osoa 486,6M/€-koa izango da, 2019an baino 25M/€ gehiago. Osasuna da, berriro ere, aurrekontu handiena duen Saila, 3.941,5M/€, hau da, 2019an baino 141,3M/€ gehiago. Partida nagusiak Osakidetzakoa, 2.999 M/€-rekin –124M/€-ko igoera erakusten du–, eta Farmazia eta Tratamenduarekiko atxikidurarako laguntzak eta Txertoak dira, 544M/€-rekin. Osakidetzan egingo diren inbertsioak 69,7 M/€-koak izango dira, iaz bezala, eta osasun kontzertuak 235,5M/€-ra helduko dira. Aurreikusitako ohiko inbertsioei dagokienez, %30 Lehen Arretara egongo dira zuzenduta, aurreko urteetako zifra hirukoiztuz, osasun zentro berriak eraikitzeko eta egungo instalazioak zaharberritzeko. Hezkuntzak, bere aldetik, 2.919,2M/€ ditu, hau da, 2019an baino 74 M/€ gehiago. Igoera horren %64 langile publikoen soldata baldintzen hobekuntzara zuzenduko da. EHU, 2019an 314M/€ jasotzetik, 2020an 323,5M/€ jasotzera igaroko da, %3,6ko hazkundearekin. Enplegu eta Gizarte Politika Sailak, aurrekontu partidari dagokionez hirugarrena denak, 1.030,8 M/€ izango ditu. DSBE-RGIk %2ko eguneratzea izango du, baina egia da laguntza horretara zuzendutako zenbatekoa murriztu egingo dela, Etxebizitzarako Prestazio Osagarriarekin gertatuko den bezala, 2019an baino 20,5M/€ gutxiago, eskatzaile gutxiago dagoelako. Kopuru horrek Sailean jarraituko du, eta Enplegurako Zentro Berezietara eta bestelako enplegu eta prestakuntza politika batzuetara zuzenduko du. Sailak 81,3M/€ zuzenduko ditu familia eta erkidego politiketara, eta 27,5M/€ Gizarte Larrialdi Laguntzetara. 962,7M/€-rekin aurrekontuan laugarren lekua hartzen duen Ekonomiaren Garapen eta Azpiegitura Sailaren datuei dagokienez, 97 M/€-ko igoera izan dute 2019arekin alderatuta. Hazkunde horretatik, 75M/€ Eusko Jaurlaritzak, Finantzen Euskal Erakundearen bitartez Finkatuz Funtsera egin duen ekarpenari dagozkie eta, ondorioz, funtsak 175M/€ izango ditu 2020an, euskal enpresetan inbertitzeko eta horien sustraitzea indartzeko. Euskal Y-aren eta Hegoaldeko Trenbide Saihesbidearen kudeaketa kredituek 100,5 M/€ izango dituzte 2020an. Sail horrek 13,9 M/€ gehiago bideratu ditu Zientzia eta Teknologia Planaren (ZTP-PCTI) barruan dauden programetara, eta zenbait sozietate publikoren eta programaren bitartez lehen sektorera zuzendutako zenbatekoak 145M/€ ingurukoak dira. Segurtasunak 670,5M/€-ko aurrekontua izango du, 12,2M/€-ko igoerarekin. Sailaren aurrekontuaren %75a langileen kostuetara doa. Azpimarratu beharreko zenbatekoen artean, aurten 11M/€ inguru bideratuko dira hauteskunde autonomikoetara, Arkauteko Akademiak 3,3M/€-ko igoera izango du –19,8M/€-

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ko aurrekontura helduz– eta 8M/€ inguru Genero Indarkeria eta beste zaurgarritasun egoera batzuk babesteko zerbitzura bideratuko dira. Kultura eta Hizkuntza Politika saila, bere aldetik 276,3 M/€-ra helduko da, 16,2M/€-ko igoerarekin, HABEra, hizkuntza politika programetara, EITBra, Euskadiko Orkestrara, Etxeparera, Euskadi Kirola Fundaziora, Orkestra Gaztea Fundaziora eta euskal museoetara zuzenduta. Ingurumen, Lurralde Plangintza eta Etxebizitza Sailak 236M/€ inguru ditu, 2019an baino 12,7M/€ gehiago. Sail horretako partida nagusiak, IHOBE, URA, Uraren Euskal Agentzia, VISESA eta Alokabide sozietateetara zuzenduko dira. Horrez gain, gazteen emantzipazioari laguntzeko Gaztelagun programara 7,5M/€ zuzenduko dira –2019an baino 2,5M/€ gehiago–. Lan eta Justizia sailak 225,7 M/€ izango ditu, %3,8ko hazkundearekin, Sailaren programetara zuzenduta, batez ere. Doako laguntza juridikoari dagokion zenbatekoa 15M/€-koa da, eta Osalanek 12,3M/€ jasoko ditu, besteak beste. Lehendakaritza sailak 126,6 M/€ izango ditu 2020an, 4M/€ inguruko hazkundea, hain zuzen ere. Igoeraren onuradunak Emakunde –bere aurrekontua 5,9M/€-koa da–, Berrikuntza Funtsa eta Lankidetzarako Euskal Agentzia izango dira. Azken horrek 3M/€ gehiago izango ditu, ia 49M/€-ra helduz. Aurrekontu proiektu honek %2ko soldata igoera aurreikusten du Eusko Jaurlaritzako eta bere erakundeetako 90.000 langile baino gehiagorentzat, Itzarrira egindako ekarpena jasotzeaz gain. Horrela, Gobernantza Publiko eta Autogobernu saila da hazten ez den bakarra, eta 2020an 121,1 M/€-ko aurrekontuarekin jarraituko du. Amaitzeko, Ogasun eta Ekonomia sailak 54,9 M/€-ko aurrekontua izango du, 2,3M/€-ko hazkundearekin, aurten onartu den EUSTATen Euskal Estatistika Legean jasotzen diren eragiketen garapenaren ondorioz, batez ere. Turismo, Merkataritza eta Kontsumo sailaren aurrekontua 42,6 M/€-raino igoko da, 2019an baino 1,4M/€ gehiago.

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EAEKO 2020KO AURREKONTU PROIEKTUAREN KLABEAK 11.774M/€.

1. Aurrekontu orokorra 2019an aurkeztutako proiektua baino 10M/€

txikiagoa da, euskal zor publikoaren amortizazio behar txikiagoaren ondorioz.

2. Aurrekontu operatiboa –politika publikoetan gastuetarako erabilgarri dagoena–, berriz, 301M/€ handiagoa da, hau da, iaz baino %2,9 gehiago.

Azpimarratu beharreko 2 alderdi:

1. GENERO IKUSPEGIA: Ogasun eta Ekonomia Sailak, Jaurlaritzako Sailen, erakunde autonomoen eta partzuergoen 100 txosten inguru jaso ditu, eta horietan, soldata arrakala murriztera, emakumeen kontrako indarkeriari aurre egitera eta berdintasunaren alde lan egitera zuzenduko diren jarduketak zehazten dira. Osakidetzak eta EITBk lehen aldiz bidali dute informazio hori. Txosten horietatik ondorioztatzen da aztertutako aurrekontuaren %10,5ak genero ikuspegia sartzen duela 2020ko plangintzan (1.236M/€).

2. EUSKADI JASANGARRIA: Eusko Jaurlaritzaren erronka komuna. Uztailaren 30ean onetsi zen Klima Larrialdi Adierazpenarekin koherenteak izanik, sail guztien artean klimaren aldaketaren kontrako ekintzan aurrera egiteko egiten den esfortzu ekonomikoa koantifikatzeko ahalegina egin da, eta lortu den kopurua 540M/€-koa da. (*Euskadi Jasangarria eranskina).

GAKOAK

1. %77,5 GIZARTE GASTUAK: Osasuna, Hezkuntza eta Gizarte Politikak

(DSBE-RGIaren %2ko eguneratzea). 10 eurotik ia 8 inguru gizarte gastuetara bideratzen dira.

2. %2 IGO DIRA LANGILE PUBLIKOEN (90.000 PERTSONA) SOLDATAK ETA ITZARRI FINKATU DA

3. ENPLEGUA: • %1,6ko igoera 2019an. %1,2koa 2020an. • 15.300 enplegu sortuko dira 2019an eta 11.500 inguru 2020an. • Euskadiko langabezia tasa %9,9koa 2019an eta %9,8koa 2020an. • Gainditu egin da legealdiko helburua: langabezia tasa %10era

murriztea.

4. FINANTZA EGONKORTASUN ETA JASANGARRITASUN ARAUTEGIA: EUSKAL KONTU PUBLIKOAK SANEATUTA DAUDE.

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• 2020an Estatuarekin adostutako defizit muga: BPGren %0. • Euskadik superabita erakusten du 2017tik. • 2020ko zorra: Estatuarekin adostutako muga %13,2koa. Euskadiren

balioak %12 ingurukoak. • Euskadik hitza bete egiten du. Erantzukizuna. Zorroztasuna

Kudeaketan.

5. INBERTSIOAREN ETA BERRIKUNTZAREN ALDEKO APUSTUA: • INBERTSIO PUBLIKOA: %10,2ko igoera. 1.093M/€ (2019an baino

101,5M/€ gehiago). • BERRIKUNTZA: %5,44. (ZTP 25M/€ gehiago). Guztira ZTP

486,6M/€.

SAILAK LEHENDAKARITZA: 126,6MM

ü Berrikuntza Funtsa, 40,6M. ü 3 Mtan handitu da Lankidetzarako eta Garapenaren Laguntzarako

kopurua (guztira 49 M). ü 2019an Kanpo Ekintza politikak finkatu dira. ü Soldata arrakalaren kontrako borrokarako ekintzak barne.

GOBERNANTZA PUBLIKOA ETA AUTOGOBERNUA: 121,1MM

ü +%2 langile publikoen (90.000 pertsona) soldatan ü Banda zabala hedatzeko laguntzekin jarraitzen da.

EKONOMIAREN GARAPENA ETA AZPIEGITURAK: 962,7MM

ü 13,9 Mtan handitu dira Zientzia eta Teknologia Planean (ZTP) dauden programak.

ü Industria programek 90Mko hazkundea izan dute (Finkatuz Funtserako Ekarpena 75 M gehiago, FEEren bitartez, 175Mra helduz).

ü Nekazaritza eta arrantza programak, 154,1M. ü ZTPko jarduketak, 13,9 M. ü Euskal Y-a eta Hegoaldeko Trenbide Saihesbidea, 100,5M.

ENPLEGUA ETA GIZARTE POLITIKAK: 1.030,8MM

ü Gizarte Zerbitzuen Funtsa finkatu da, 14M. ü Gizarte Larrialdietarako Laguntzak (zenbateko osoa 27,5 M). ü Familiarako eta kontziliaziorako laguntzen zenbateko osoa 80,8 M ü Prestakuntza eta enplegu politikek 22,5M egin dute gora. ü DSBE+EPO gastu kopurua 449,5 Mtan zehazten da (+%2).

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INGURUMENA, LURRALDE PLANGINTZA ETA ETXEBIZITZA: 236MM

ü Gaztelagun programa, 7,5M (+2,5M), etxebizitzak berriztatzeko laguntzak, etxebizitzarako prestazio ekonomikoa…

ü 13,22M gehiago VISESAn eta 2,8M ALOKABIDEn ü +3,6 M Ingurumenerako (udalei eta enpresei zuzendutako laguntza

lerroak) eta URA Agentziarako eta IHOBErako.

OGASUNA ETA EKONOMIA: 54,9MM

ü Transferentzia handiagoa EUSTATera (1,3M). Euskal Estatistika Planaren Legea.

HEZKUNTZA: 2.919,2MM

ü EHU 323,5M/€ 2020an (+%3,6). ü 1,8M EHUrako (Erizaintza eta Medikuntza fakultate berria). ü 0-3 dekretuari… aurre egin ahal izateko. ü 47,5Mko igoera irakaskuntza publikoko langileen soldatetarako. ü 1,1 Mko hazkundea Haurreskolak partzuergorako.

OSASUNA. 3.941,5MM

ü Osakidetza: 2.999M/€ –124M gehiago– ü Osakidetzako inbertsio mailari eustea (69,7 M). ü Farmaziako gastuari (errezetak) eustea (522,7 M). ü 7,4Mko igoera osasun kontzertuetan (anbulantzia garraioa). ü 2,9 Mko igoera farmaziako produktuetan (txertoak) ü Igoera ikerketarako laguntzetan (0,8 M) ZTP ü Ohiko inbertsioen %30 Lehen Arretara zuzenduta, aurreko urteetako zifra

hirukoiztuz. Osasun zentro berrien eraikuntza eta egungo instalazioen eta ekipamenduen zaharberritzea.

TURISMOA, MERKATARITZA ETA KONTSUMOA: 42,6MM

ü Sailaren gasturako hazkundea. ü Turismo gobernantza publiko-pribatuko Saretour sare berria. 0,5 M ü Kontsumobide, azterlanen eta kanpainen hazkundea. 0,2 M ü Euskal Merkataritzaren Prestakuntza programa berria. 0,4 M ü Merkataritzaren behatoki berria. 0,18 M ü Ostalaritza Elkarteekin aurrera eramaten diren lankidetza programak

indartzea. 0,3 M ü Merkataritza Federazioen Estrukturen finkapena. 0,6 M. ü Euskadiko turismo produktuen eskaintza eta jomugako turismo marketin

segmentatua indartzea. Baliabideen hazkundea. 1,3 M

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KULTURA ETA HIZKUNTZA POLITIKA: 276,3MM

ü Artearen Euskal Sistema indartzeko apustua (+2,5M Guggenheim Museora, Artium Museora, Arte Eder Museora eta Tabakalerara). ü Euskal sorkuntza bultzatzearen eta 2019/2022 Kultura Plana aurrera eramatearen aldeko apustua (+2,2M) ü Euskarazko irakaskuntzaren doakotasunaren aldeko apustua (+2,3M HABEri). ü Euskararen erabilera soziala sustatzeko programak bultzatzea (+1,4M) ü Hazkundea Ariketa Fisiko eta Kirol programetan (+0,5M). ü EiTBrako ekarpenaren igoera (+7,5 M).

SEGURTASUNA: 670,5MM

ü Arkauteko akademia 19,8M (+3,3M). ü Hauteskunde autonomikoen kostua 11M. ü Etxeko Indarkeriaren eta Genero Indarkeriaren eta beste egoera

zaurgarri batzuen aurreko babes zerbitzua 7,8M (+1,3M). LANA ETA JUSTIZIA: 225,7MM

ü Euskal Gizarte Ekonomia bultzatzeko partiden hazkundea, 0.5M ü 2019ko Oñatiko Adierazpenari bultzada. ü Soldata arrakalaren kontrako borrokarako ekintzak sartu dira. ü Genero indarkeriaren biktimei ematen zaien arreta hobetzera

zuzendutako partidak handitu dira, 1,3M, biktimen laguntasun integrala bermatzeko eta Emakumearen kontrako Indarkeriari buruzko Epaitegiak alderdi fisikotik egokitzeko.

ü Zigorren Kudeaketarako Euskal Zerbitzuaren aurrekontua 1Mtan handitu da.

ü Adingabeen Zentroen Aurrekontua 1Mtan handitu da.

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ERANSKINA: EUSKADI JASANGARRIA. Erronka komuna

Ekonomiaren Garapena eta Azpiegiturak (376,3MM) Ø Energia trantsizio politika 58 MM Ø Proiektu teknologikoak 11,7 MM Ø Mugikortasun jasangarria 256,6 MM Ø Lurraren kudeaketa 9,4 MM Ø Saneamendua eta ur laminen antolaketa 2,5 MM Ø Babeserako kai-muturren konponketa Portuetan 6,7 MM Ø Nekazaritza, Arrantza eta Elikadura Industria 31,4 MM Hezkuntza Ø Azpiegiturak Hobetzeko Plana 25MM

Ø Ingurugelak 560.000€. Ingurugela zentroak, irakasleei eta ikastetxeei laguntza emateko ekipamendu publiko sarea dira, eta ingurumen hezkuntza planak eta programak koordinatzen dituzte unibertsitatetik kanpoko hezkuntza sisteman.

Ø Bikaintasunerantz deialdia. 50.000€. Eskoletako baratzekin erlazionatutako proiektuak.

Ø Prest Gara deialdia. 20.000€. Irakasleentzako prestakuntza ikastaroak, jasangarritasun gaiei buruz.

2019-2022 Unibertsitate Planeko ekintzak INBERTSIOA EHU/UPVko Medikuntza eta Erizaintza Fakultate berria, Urte anitzeko inbertsio plana 2020 1.843.000 €

EHU/UPV CU8 ekintza 2020an: EHU/UPVko 2019-2024 Garapen Jasangarriaren 1 Agenda aurrera eramatea, ingurumen arloko jasangarritasunari buruzko unibertsitateko kudeaketan aurrera egiten jarraitzeko

324.550 €

EHU/UPV CU10 ekintza 2020an: Unibertsitate osasungarri estrategiari laguntzea 162.000 €

MONDRAGON IE3 ekintza 2020an: PDIko doktoretza tesien espezializazioa eta garapena RISS 3aren (fabrikazio aurreratua, energia, biozientziak eta elikadura), hezkuntzaren eta enpresen kudeaketaren ezagutza alorretan

437.525 €

Ikerketa keintzak BC3 (Basque Centre on Climatic Change): BERC programarako diru-laguntza 1.107.109 €

BC3an ari diren Ikerbasqueko ikerlarien kostua 610.000 € Ikerketa taldeak (hitz klabeak: klimaren aldaketa, energia trantsizioa, jasangarritasuna, berriztagarriak) 1.965.558 € GUZTIRA 6.449.742 €

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Ingurumena, Lurralde Plangintza eta Etxebizitza Ø Klimaren aldeko jarduera 39MM. Klimaren aldaketaren kontrako borroka, Garapen Jasangarriaren Sustapena udaletan, Airearen Kalitatearen Kontrola eta osasunean duen eragina, Ondare Naturalaren Kontserbazioa, Uholdeen kontra borrokatzeko azpiegiturak, Hidrologia Plana eta uholdeak gertatzeko aukerei eta lehorteari buruzko azterlanak, Ingurumen Jasangarritasuna eta Ekonomia Zirkularra, etab. Ogasuna eta Ekonomia Ø Kontratazioa 35MM. Energia zentralizatu %100 berriztagarria hornitzeko kontratua. Ingurumen arloko irizpideak sartzea kontratazio publiko pleguetan. Osasuna Ø Osakidetza 26MM. %100 iturri berriztagarrietatik hartutako energia elektrikoa, inbertsioa energia eraginkortasunean obratan, inbertsioa HUA Txagorritxun energia berriztagarria ekoizteko instalazioan, etab. Segurtasuna Ø Ingurumen irizpideak dituzten hornidura kontratuak (garbiketa...) 9,8MM Ø Ertzaintza 6MM. %100 iturri berriztagarrietatik hartutako energia elektrikoa, Biomasa Berroziko basean, energia eraginkortasuna argiterian, Komisarien zaharberritzea, etab. Ø Meteorologia 4,5MM. Meteorologia fenomenoei aurre hartzea, ingurumen eragin posibleak murriztea, Kostaldeko radarren kudeaketa, Zainketa eta aurreikuspen hidro-meteorologikoa, diru-laguntza AZTI fundazioari, ozeano-meteorologia kudeaketarako, etab. Ø Larrialdiak 1,6MM. Ø Trafikoa 493.000€. Ø Hauteskunde prozesuak 390.000€. Euskarrien materiala eta kopurua. Lana eta Justizia Ø Eraikinak birgaitzeko obrak 611.000€ Ø Inbertsio finantzario jasangarriak 940.000€ Ø Ekipamenduak 109.000€ Gobernantza Publikoa eta Autogobernua Ø Baliabide orokorrak 1,4MM. Zaharberritze lanak instalazioetan EAEko sektore publikoko energia jasangarritasunaren ikuspuntutik. Turismoa eta Merkataritza Ø Jasangarritasun ekintzak 454.000€ Hurbileko merkataritzari balioa emateko eta horren gainean sentsibilizatzeko kanpaina. Merkataritza Zuzendaritza, Vitoria-Gasteizko Hornidura Merkatuan eskariak banatzeko ibilgailu elektrikoak eskuratzeko diru-laguntzak, Europako Etiketa Ekologikoa Programa, Turismoaren Kode Etikoa Programa, Turismo Arduratsuaren eta Jasangarriaren aldeko eta Kontsumo arduratsua Sustatzeko kanpainak.

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GUZTIRA, GUTXI GORABEHERA: 510 M/€ Osasuna

GOBERNU KONTSEILUAK ADOSTU DU 1,5 MILIOI EUROKO DIRULAGUNTZA EMATEA BIOARABA, BIOCRUCES BIZKAIA ETA

BIODONOSTIA OSASUN IKERKETAKO INSTITUTUEI

• Gailu medikoen eta osasun-teknologiaren probak egiteko eta testatzeko eta, besteak beste, talentua erakartzeko jarduerak sustatzen saiatuko dira

• Neurria Euskadi 2020rako Zientzia, Teknologia eta Berrikuntza Planaren, RIS3 Espezializazio Adimentsurako Estrategiaren eta Osasun Ikerketako eta Berrikuntzako Estrategiaren zabalkundean kokatzen da

Eusko Jaurlaritzak gaur adostu du 1.530.000 euroko dirulaguntza ematea Bioaraba, Biocruces Bizkaia eta Biodonostia Osasun Ikerketako Institutuei, honako helburu nagusi hauek dituzten lau proiektu sustatzeko: gailu medikoak eta osasun-teknologia baliozkotzea eta testatzea, talentua bultzatzea, Zientzia, Teknologia eta Berrikuntzaren Euskal Sarerako beharrezko aktibo teknologikoak osatzeko zentroei teknologikoki gaikuntza ematea eta I+G+b programen koordinazioa ziurtatzea.

Erabakia Euskadi 2020rako Zientzia, Teknologia eta Berrikuntza Planaren, RIS3 Espezializazio Adimentsurako Estrategiaren eta 2020rako Osasun Ikerketako eta Berrikuntzako Estrategiaren zabalkundean kokatzen da; arlo nagusietako bat osasun-ikerketa da, Euskadin osasun-sistemaren kalitatea, eraginkortasuna eta efizientzia hobetzearen zerbitzura ezagutza sortzeko duen ahalmena dela eta.

Osasun Ikerketako Institutuak, osasun-hobekuntzei lotutako eginkizunekin lotzeaz gainera, funtsezkotzat jotzen dira, halaber, hiru esparru estrategiko horien barruan ezarritako helburuei erantzuteko. Eragile aktibo dira lehentasunezko arlo tematikoetan, eta, era berean, biozientzia-osasunaren eremuan ekimen estrategikoetan parte hartzen dute.

Testuinguru horretan, gailu medikoak eta osasun-teknologiak balioztatzeko eta erakusteko prozesuak areagotu eta bizkortzeko beharra egiaztatu da, Innosasun programaren barruan produktuen garapenari laguntzeko; programa horren bidez, euskal osasun-sistema publikoaren eta industriaren arteko edo lotutako beste eragile batzuen arteko elkarreragina eta lankidetza antolatzen dira. Programa horrek euskal osasun-sistemaren funtzionamendua berrikuntza-arloko garapenetarako proba-banku gisa bultzatzen du.

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Hori horrela, gaur onetsitako akordioak Medtech ekimena sustatzea aurreikusten du; ekimen horren helburua da euskal osasun-sistema publikoa bultzatzea, Osasun Ikerketako Institutuen bidez, proba-bankuen eginkizunean. Baina, gainera, akordioak beste hiru jarduketa-ildori dirulaguntzak ematea aurreikusten du, besteak beste, Talento ekimenari; hura giza kapitala sendotzera bideratzen da, ikertzaileen egonaldien bidez, langile klinikoak ikerketara erakartzeko BAME ondoko sustapenaren bidez edo ikerketa-lanak areagotuz, langile kliniko ikertzaileen liberazioaren bitartez.

Renove ekimena, aktibo teknologikoak sendotzekoa eta berriztatzekoa, eta I+G+b Integrazioaren ekimena dira dirulaguntzaren helburu diren jardueren beste bi jarduketa-ardatzak. Jarduera horiek osatzeko, erabaki da 1.530.000 euroko dirulaguntza zuzena ematea Osasun Ikerketako Institutuei. Zenbateko hori honela banatuko da: 350.000 euro Bioarabari, 690.000 euro Bizkaiari eta 490.000 euro Biodonostiari.

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Osasuna

OSASUN SAILAK LANKIDETZA-HITZARMENA SINATU DU OSASUN, KONTSUMO ETA GIZARTE-ONGIZATEKO MINISTERIOAREKIN, 370.000

EUROAN, AURTEN EUSKADIN GARATUTAKO DROGA-MENDEKOTASUNEI BURUZKO PROGRAMETARAKO

Gobernu Kontseiluak, gaur, Osasun Sailak Osasun, Kontsumo eta Gizarte Ongizateko Ministerioarekin lankidetza-hitzarmena sinatzeko baimena eman du; hura 370.000 eurokoa izango da, eta kopuru hori droga-trafikoagatik eta lotutako beste delitu batzuengatik atzemandako funtsetatik etorriko da, eta aurten Euskadin garatutako droga-mendekotasunei buruzko programetara bideratuko da.

Zehazki, bost dira arrisku eta kalteak prebenitzea eta murriztea helburu dituzten diruz lagundutako ekimenak:

ü EAEko ikastetxeetan alkohol-kontsumoaren inguruko prebentzio selektiboko programa; 57.000,00 € bideratuko dira.

ü EAEn aisia-espazioetan alkohol-kontsumoarekin lotutako arriskuak prebenitzeko eta murrizteko programa; 30.000,00 € bideratuko dira.

ü Gizarte-bazterketako egoeran dauden droga-mendekoentzako arreta eta larrialdi soziosanitarioko exijentzia baxuko eguneko baliabidea; 70.000,00 € bideratuko dira.

ü “Anden 1” adikzioei arreta emateko gizarte- eta osasun-zentroa;

75.000,00 € bideratuko dira.

ü Eta, azkenik, Hontza larrialdietako eta gaueko harrerako zentroa; 138.000,00 € bideratuko dira.

Hitzarmen horren jatorria 1999an Barne Ministerioak -bere garaian hura zen arloko eskuduna- eta Euskadik sinatutako droga-mendekotasunen arloko lankidetza-protokolo orokorra da; hark lankidetza hori urteko hitzarmen berezietan zehazten du, droga-mendekotasunei buruzko proiektuak finantzatzeko.

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Kultura eta Hizkuntza Politika

EUSKO JAURLARITZAK BI DIRU-LAGUNTZA IZENDUN ONARTU DITU EURO BASQUE RUGBY CHALLENGE-EUSKAL ERRUGBI LIGA ETA

FUTBOLEKO EUSKAL HERRIKO KOPA ANTOLATZEKO

• Halaber, Gobernu Kontseiluak 15.000 euroko diru-laguntza onartu du mendi lasterketetako Euskal Selekzioi laguntzeko

Eusko Jaurlaritzako Gobernu Kontseiluak, bere gaurko bileran, 60.000 eta 25.000 euroko bi diru-laguntza izendun onartu ditu Euro Basque Rugby Challenge-Euskal Errugbi Liga eta futboleko Euskal Herriko Kopa antolatzeko, hurrenez hurren. Lehiaketa biak euskal kirol-esparrua kontuan hartuta egiten dira. Halaber, Gobernu Kontseiluak 15.000 euroko diru-laguntza onartu du mendi lasterketetako Euskal Selekzioa laguntzeko. EBRC-Euskal Errugbi Ligari ematen zaion diru laguntzari dagokionez, aurten jokatzen hasi diren errugbiko mugaz gaindiko txapelketa honen antolakuntza laguntzea du helburua. Proiektu hau Eusko Jaurlaritzako Kultura eta Hizkuntza Politika Sailak eta Akitania-Euskadi-Nafarroa Euroeskualdeak bultzatzen dute, Euskadi, Nafarroa eta Iparraldeko (Rugby 64 departamenduko batzordea) errugbi federazioekin batera. Proiektuak hiru modalitate ditu: serie 1, serie 2 eta emakumezkoen lehiaketa. Uda honetan, lehenengo aldiz, serie 1 antolatu da, eta bertan lehiatu dira Aviron Bayonnais, Biarritz Olympique-Pays Basque, Anglet, Ordizia, Hernani, Getxo eta Bera Bera. Irabazlea Aviron Bayonnais izan da. Kirol ikuspegiaren aldetik, proiektu honek euskal errugbia bultzatu nahi du Iparraldeko taldeen maila aprobetxatuz eta, era berean, Iparraldeko taldeei hazteko aukera eskainiz, bai masa sozial aldetik bai harrobiaren ikuspuntutik. Horrez gain, Euroeskualdearen proiektua eta Euskadi-Nafarroa-Akitania Berria ardatza Europan sendotzeko aukera ematen du ekimenak, baita mugaren bi aldeen arteko loturak estutzeko ere. Bestalde, Euskal Herria Kirolari zuzendutako diru-laguntzari dagokionez, emakumezkoen Euskal Herriko Kopa eta horren gizonezkoen bertsioa dena, Euskal Herriko Txapela, antolatzen laguntzea da helburua. Lehiaketa honetan euskal futbol talde onenak batzen dira urtero. Emakumezkoen txapelketaren kasuan, orain dela bederatzi urte jaio zen, Athleticek zazpi txapelketa irabazi dituelarik eta Realak bi. Gizonezkoen txapelketari dagokionez, lehiaketak denboraldiko derbi guztien emaitzak hartzen ditu kontuan, eta neurketa horien arabera sailkatzen ditu taldeak. Denboraldiaren amaieran bi sailkatu onenak elkarren aurka arituko dira. Athletic eta Eibar izan dira bi irabazleak (lehen finala bertan behera geratu zen epailearen erabakiz). Azkenik, Euskal Mendizale Federazioari zuzendutako diru-laguntzaren kasuan, helburua da mendi lasterketetako Euskal Selekzioaren ibilbidea bultzatzea. Diru-laguntza horri esker, selekzio honetako korrikalariek laguntza ekonomikoa izan dute urte osoan mendiko lasterketetako Munduko Kopako probetan parte

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hartzeko. Asteburu honetan Italian jokatu den Kopako finalean bost euskal kirolarik parte hartu dute.

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Kultura eta Hizkuntza Politika

JAURLARITZAK 63.225 EUROKO LAGUNTZA ONARTU DU ELKANO FUNDAZIOARENTZAT, LEHEN MUNDUBIRAREN BOSGARREN

MENDEURRENA GOGORATZEKO ANTOLATZEN DIREN EKITALDIAK LAGUNTZEKO

• Fundazioak izaera iragankorra du eta, hiru urtez, dibulgazio eta kultura ekimenak bideratu nahi ditu mugarri hori ezagutarazteko

Eusko Jaurlaritzako Gobernu Kontseiluak 63.225 euroko diru-laguntza onartu du, bere gaurko saioan, Mundubira 500: Elkano Fundazioarentzat, mundura egindako lehen itzuliaren bosgarren mendeurrena dela-eta antolatzen diren ekitaldiak babesteko. Elkanoren eta mugarri horren ezagutza sustatuko duten proiektuak koordinatzea da Fundazioaren helburua. Elkano Fundazioaren patronatua Eusko Jaurlaritzako, Gipuzkoako Foru Aldundiko, Urola Kostako Mankomunitateko eta Getariako Udaleko ordezkariek osatzen dute. Fundazioak izaera iragankorra du, eta bere proiektuak hiru urtez bideratu nahi ditu, munduari lehen itzulia eman zion espedizioak iraun zuen denbora bera. Hitzaldiez, dibulgazio-erakusketez eta uda- ikastaroez gain, Elkano Fundazioa bestelako ekimenak ere sustatzen, koordinatzen edo laguntzen ari da bosgarren mendeurrenaren inguruan: gogoeta gune izango den itsas-ibilaldi bat belaontzian, kultur jaialdiak, dibulgaziozko blog bat edota mundubiraren inguruko jardunaldi gastronomiko bat, beste askoren artean. Fundazioak berak dioenez, "oraindik ezezaguna den historia bat" ezagutarazteko jaio zen. Adierazi dutenez, “gizateriarentzat aldaketa garrantzitsuak ekarri zituen gertaera historiko hark hiru urteko iraupena izan zuen, eta euskaldunek, beste batzuekin batera, protagonismo handia izan zuten”.

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Presidencia

EL GOBIERNO RECONOCE DOS NUEVAS EUSKAL ETXEAK EN ARGENTINA

El Consejo de Gobierno ha aprobado en su reunión de hoy el reconocimiento de dos nuevas Euskal Etxeak, ambas en Argentina. En concreto se reconoce a la “Asociación Civil Baskos de la Confluencia" de Neuquén (provincia de Neuquén), y al "Centro Vasco Euskel Biotza" de Roldán, en la provincia de Santa Fe. Argentina es el país que más emigración vasca ha recibido y, en consecuencia, el que más centros vascos tiene. Con estas dos nuevas incorporaciones, el país contará con 87 euskal etxeak repartidas por todo su territorio. Los nuevos centros pasarán a estar inscrito en el Registro de Centros Vascos- Euskal Etxeak y tendrán como objetivos la promoción de la lengua vasca y su práctica; el mantenimiento de las costumbres y tradiciones del País Vasco; y la participación activa en la red internacional oficial de euskal etxeak, entre otros.

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Gobernanza Pública y Autogobierno

EL GOBIERNO RECUERDA A ELKARREKIN-PODEMOS QUE EUSKADI NO TIENE COMPETENCIA PARA CREAR UNA DELEGACIÓN DE LA FISCALÍA ESPECIAL ANTICORRUPCIÓN DEPENDIENTE DEL MINISTERIO FISCAL

• El Gobierno recomienda a ELKARREKIN-PODEMOS presentar esta

iniciativa en Cortes Generales en vez de en el Parlamento Vasco El Consejo de Gobierno ha manifestado, hoy, su criterio desfavorable a la toma en consideración de la Iniciativa Legislativa ante las Cortes Generales para la reforma de la Ley 50/1981, de 30 de diciembre, por la que se regula el Estatuto del Ministerio Fiscal, impulsada por el Grupo Parlamentario ELKARREKIN-PODEMOS. El Gobierno Vasco recuerda al grupo proponente que, durante los últimos años, el Parlamento Vasco ha adoptado varios acuerdos relacionados con la creación en Euskadi de una delegación de la fiscalía especial anticorrupción. Incluso este mismo año, la Cámara ha aprobado una Proposición No de Ley (11/2019) que insta al Ministerio Fiscal a la creación de una oficina anticorrupción y al Gobierno Vasco a realizar una serie de actuaciones, en el ámbito de su competencia, cuando esta oficina esté creada. Además, el Gobierno Vasco recuerda a ELKARREKIN-PODEMOS que, en su iniciativa, habla de qué iniciativa deberá tener “carácter básico” cuando esta competencia es única y exclusiva del Gobierno español por lo que sería más conveniente presentar esta iniciativa en las Cortes Generales y no en el Parlamento Vasco.

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Empleo y Políticas Sociales EL GOBIERNO VASCO APRUEBA UN PIONERO DECRETO DE AYUDAS A

LA CONCILIACIÓN FAMILIAR Y LABORAL

• Objeto de la ayuda: se subvencionará la excedencia en un período de tiempo que resulta de la diferencia entre 112 días (16 semanas) y el número de días subsidiados como prestación contributiva en la Seguridad Social

• Requisitos: guarda y custodia del hijo o hija; empadronamiento; hijo o hija no pueden estar matriculado en un centro de educación infantil público o privado; los progenitores deben haber agotado la prestación contributiva por nacimiento y cuidado en el ámbito de la Seguridad Social; la otra persona progenitora debe de haberse incorporado a actividad laboral, a jornada completa; no puede estar en reducción de jornada; puede tener permiso de lactancia

• Cuantía de la ayuda: base de cotización del mes anterior a aquel en que se inicie la actuación subvencionable; en períodos inferiores al mes: cálculo proporcional

• Una única solicitud cuando haya terminado la actuación subvencionable

• El plazo de solicitud finalizará al cumplir el hijo o la hija 1 año y 3 meses de vida

El Consejo de Gobierno ha aprobado esta mañana el decreto de ayudas para la conciliación de la vida familiar y laboral que regula las ayudas que otorgará el Gobierno Vasco, a través del Departamento de Empleo y Políticas Sociales, desde el próximo mes de noviembre. Las ayudas están dirigidas a personas trabajadoras en situación de excedencia laboral o reducción de jornada de trabajo para el cuidado de hijas o hijos; personas que estén en situación de excedencia laboral o reducción de jornada de trabajo para el cuidado de familiares en situación de dependencia o extrema gravedad sanitaria; para sustituir a personas trabajadoras acogidas a una excedencia laboral o reducción de jornada de trabajo para el cuidado de hijos o de hijas o de familiares en situación de dependencia o extrema gravedad sanitaria; y por la contratación de personas trabajadoras para el cuidado de hijos o de hijas menores. “Partimos de la Ley vasca de Apoyo a las Familias de 2008 que tiene como uno de sus principales objetivos “impulsar la consolidación de un modelo de familia en el que se consideran requisitos irrenunciables la autonomía y el respeto entre todos sus integrantes y la igualdad de ambos miembros de la pareja, que comparten y disponen de las mismas oportunidades de realización

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profesional y personal, modelo acorde con los valores democráticos de la sociedad” ha explicado la Consejera Beatriz Artolazabal. “Promovemos la conciliación de las responsabilidades familiares y laborales, así como la incorporación de la mujer en el mercado de trabajo y al desarrollo de su carrera profesional, afianzando la corresponsabilidad de hombres y mujeres en el ámbito familiar, en particular en el cuidado y educación de los hijos e hijas menores de edad y en la atención a las personas que se encuentren en situación de dependencia o extrema gravedad sanitaria” recalca Artolazabal. Desde el año 2003, momento en el que se regularon las primeras ayudas a la conciliación de la vida familiar y laboral se ha ampliado la cobertura y mejorado la normativa de las acciones subvencionales dirigidas a la promoción de la conciliación de la vida familiar y laboral en sucesivos decretos. “El Gobierno Vasco considera que la conciliación de la vida familiar y laboral es una de nuestras prioridades. En la actualidad, todos los agentes sociales, empresas y Administraciones Públicas somos conscientes de que no se cir-cunscribe exclusivamente al ámbito personal y familiar, y si no se favorece la conciliación tendríamos un alto coste social y económico: enfermedades, estrés, fracaso escolar, desprotección infantil, bajo rendimiento y absentismo laboral, o alta rotación en el empleo. La sociedad es cada vez más consciente de que una mayor dedicación de las personas progenitoras a sus familias, un mayor equilibrio entre su vida personal, familiar y laboral, tiene efectos preventivos en todos los ámbitos” ha detallado Artolazabal. Estímulo Según Artolazabal, “está demostrado que ese estimulo familiar resulta positivo sobre la motivación y la productividad y que genera una menor rotación en el empleo al estar las personas trabajadoras más satisfechas con la calidad de vida que disfrutan. Con las ayudas a la conciliación de la vida familiar y laboral que este decreto amplia y mejora, el Gobierno Vasco impulsa el proceso hacia un nuevo concepto de relaciones laborales donde se equilibre la vida familiar y laboral, favoreciendo directamente a las familias y empresas e, indirectamente, al desarrollo de nuestra sociedad. La consecución de dicho objetivo supondrá la convergencia con las sociedades más avanzadas de la Unión Europea, en las que la persona y la familia tienen su espacio”. En enero de 2018, el Gobierno Vasco, las Diputaciones Forales y Eudel suscribieron el Pacto Vasco por las Familias y la Infancia siendo la principal herramienta de planificación para el despliegue y la materialización del Pacto Vasco por las Familias y la Infancia el IV Plan Interinstitucional de Apoyo a las Familias, presentado en el Parlamento Vasco. El decreto, en lo relativo a las ayudas a personas trabajadoras en situación de excedencia o reducción de jornada de trabajo para el cuidado de hijos o de hijas se divide en dos líneas de actuación: Ayudas a personas trabajadoras

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en situación de excedencia laboral a fin de equiparar los períodos de las prestaciones contributivas por nacimiento y cuidado de la persona menor de un año disfrutados por las personas progenitoras. Y las Ayudas a personas trabajadoras en situación de excedencia por cuidado de hijos o hijas menores de 3 años y en situación de reducción de jornada laboral por cuidado de hijos e hijas menores de 12 años. La prestación contributiva por nacimiento y cuidado de la persona menor en el ámbito de la Seguridad Social no es competencia de la Comunidad Autónoma de Euskadi, y por ello, la forma jurídica que se subvenciona es la excedencia por cuidado de hijos e hijas en su primer año de vida. El objetivo de esta ayuda es que, tras la llegada del hijo o hija, ambas personas progenitoras puedan equiparar los períodos temporales disfrutados en los subsidios contributivos por nacimiento y cuidado teniendo derecho a un período de igual duración -16 semanas- intransferible, remunerado y no coincidente en el tiempo. “Con ello se pretende –detalla Artolazabal- romper el rol femenino del cuidado, involucrar a los padres-hombres en las tareas de cuidado y fortalecer el vínculo del hijo o hija con ambas personas progenitoras, ya que la investigación científica ha probado que los vínculos que se establecen en estos primeros meses de vida se mantienen y prolongan en las siguientes etapas de crianza, siendo un factor de protección y fortaleza frente a situaciones de riesgo. La medida, además, reduce la penalización que las labores de cuidado tienen en el acceso al empleo y en las carreras laborales de las mujeres”. Las personas a las que se dirige esa ayuda son las personas trabajadoras por cuenta ajena, las personas socias trabajadoras o socias de trabajo de las sociedades cooperativas y las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas. Para que este último colectivo acceda a la ayuda es requisito que contrate a una persona trabajadora durante todo el período de la actuación subvencionable, en coherencia con el desarrollo que las medidas de conciliación de vida familiar y laboral para las personas trabajadoras autónomas han tenido en el ámbito de la Seguridad Social. . Además, la normativa de la ayuda tiene en cuenta a las personas trabajadoras socias de cooperativas comprendidas en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos que disponen de un sistema intercooperativo de prestaciones sociales que complementa el sistema público, colectivo laboral muy importante en la Comunidad Autonómica del País Vasco. En ese caso, el importe de la ayuda es el 100% de la suma de las bases de cotización de la Seguridad Social y del referido sistema intercooperativo. Monoparentales La regulación de esa ayuda también considera la situación de las familias monoparentales, de forma que no suponga una inequidad para los hijos e hijas

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de esas familias en las que no es posible la corresponsabilidad de ambos miembros. Además, con la finalidad de proteger especialmente a los colectivos en situación de mayor vulnerabilidad, se incrementa el importe económico de las ayudas en los supuestos de familias monoparentales, familias numerosas, unidades familiares con alguna persona miembro en situación de dependencia severa, o gran dependencia, o discapacidad superior al 50% y unidades familiares con alguna persona miembro víctima de violencia de género. Cuando la persona solicitante es hombre se incrementan los límites temporales máximos de disfrute de las ayudas. Del análisis de los datos de las ayudas se concluye una leve tendencia al alza en el caso de los solicitantes hombres: en 2013 el porcentaje de hombres que solicitaron las ayudas de conciliación para cuidado de hijos e hijas fue el 6,47% y en 2017 del 8,25%. El Gobierno Vasco estimula dicha tendencia para conseguir una asunción equilibrada de las responsabilidades familiares que sitúe a Euskadi entre los cuatro primeros países europeos en los índices de igualdad de género, compromiso del Programa de Gobierno de la XI Legislatura (2016 – 2020). Las medidas de conciliación de vida familiar y laboral de este decreto cumplen con los principios de la Ley de Atención y Protección a la Infancia y la Adolescencia, y son coherentes con las líneas de acción que, en el marco internacional, propugnan las instituciones de la Unión Europea y de Naciones Unidas, alineadas con el Pilar Europeo de los Derechos Sociales, la recomendación de la Comisión Europea de invertir en la infancia y romper el ciclo de las desventajas, y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Cuantía de las ayudas

En el caso de las personas trabajadoras por cuenta ajena, personas socias trabajadoras o socias de trabajo de las sociedades cooperativas y personas trabajadoras por cuenta propia o autónomos el importe de la ayuda será la base de cotización del mes anterior a aquel en que se inicia la actuación subvencionable. En el supuesto de las personas socias de cooperativas comprendidas en el régimen especial de las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas de la Seguridad Social que dispongan de un sistema intercooperativo de prestaciones sociales que complemente el sistema público, el importe de la ayuda será la suma de las bases de cotización tanto en la Seguridad Social como en el referido sistema intercooperativo en el mes anterior a aquel en que se inicia la actuación subvencionable, sin que en ningún momento el importe de dicha ayuda pueda superar la base máxima de cotización de la Seguridad Social vigente en cada momento. Cuando la persona que haya solicitado la excedencia la haya pedido por períodos inferiores al mes, la cuantía de la ayuda se determinará de forma proporcional. En aquellos supuestos en los que la excedencia se disfrute de

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forma discontinua, la base de cotización sobre la que se calculará el importe de la ayuda será la correspondiente al mes anterior a aquel en que por primera vez se inició la actuación subvencionable. Los períodos de excedencia subvencionados en esta sección no computan a los efectos de los límites máximos de disfrute regulados en el artículo 18 de la siguiente sección. En cuanto al plazo de presentación de solicitudes la ayuda deberá solicitarse una vez haya finalizado la actuación subvencionable regulada en esta sección y el plazo de presentación de solicitudes termina una vez hayan transcurrido 3 meses desde la finalización del año de actuación subvencionable. Las solicitudes se presentarán en instancia normalizada que se facilitará en las oficinas del Servicio de Atención Ciudadana del Gobierno Vasco –Zuzenean- y también podrán descargarse directamente desde la sede electrónica (https://www.euskadi.eus/sede). Las ayudas concedidas se harán efectivas mediante un pago único en el plazo máximo de 2 meses tras la notificación de la resolución de concesión.

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Empleo y Políticas Sociales

EL CONSEJO DE GOBIERNO DA SU VISTO BUENO A LOS NOMBRAMIENTOS DE LOS NUEVOS COMPONENTES DEL CONSEJO DE

ADMINISTRACIÓN DE LANBIDE El Consejo de Gobierno ha acordado esta mañana cesar a los miembros del Consejo de Administración de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, en representación de las organizaciones empresariales Jon Bilbao y Carlos Pereda nombrando a Carlos Pereda, vocal titular, y a Virginia Múgica, vocal suplente. Los Estatutos de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, determinan que el Consejo de Administración esté integrado por los siguientes componentes: Presidente o Presidenta, que corresponderá a la persona titular del departamento competente en materia de empleo; Vicepresidente o Vicepresidenta, que corresponderá a la persona titular de la viceconsejería competente en materia de empleo; el Director o la Directora General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo; Dos vocales nombrados y, en su caso, cesados por el Gobierno Vasco a propuesta del departamento competente en materia de empleo; cinco vocales en representación de las organizaciones sindicales más representativas del País Vasco, que serán designados por las organizaciones sindicales citadas y nombrados mediante decreto del Gobierno Vasco; y cinco vocales en representación de las organizaciones empresariales de carácter intersectorial más representativas del País Vasco, que serán designados por las organizaciones empresariales citadas y nombrados mediante decreto del Gobierno Vasco.

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Hacienda y Economía

EL PROYECTO DE PRESUPUESTOS GENERALES DE EUSKADI 2020 ASCIENDE A 11.774

MILLONES DE EUROS El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy el Proyecto de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el ejercicio 2020, que asciende a 11.774M/€. El presupuesto global es 10M/€ inferior al proyecto presentado en 2019 debido a la menor necesidad de amortización de la deuda pública vasca, pero el presupuesto operativo –disponible para gasto en políticas públicas aislando activos financieros- es 301M/€ mayor, es decir, un 2,9% más que el año pasado. Antes de profundizar en el presupuesto, sí hay dos aspectos a resaltar:

1. ENFOQUE DE GÉNERO: el Departamento de Hacienda y Economía ha recibido cerca de 100 informes de los departamentos del Gobierno, organismos autónomos y consorcios, donde se detallan las actuaciones dirigidas a reducir la brecha salarial, a combatir la violencia contra las mujeres y a trabajar en pro de la igualdad. Osakidetza y EITB han enviado también por primera vez esta información. De ellos se deduce que el 10,5% del presupuesto analizado incorpora en la planificación 2020 la perspectiva de género (1.236M/€).

2. EUSKADI SOSTENIBLE: un reto común del Gobierno Vasco. Coherentes con la Declaración de Emergencia Climática aprobada el 30 de julio, se ha tratado de cuantificar el esfuerzo económico que se realiza entre los diferentes departamentos para avanzar en la acción contra el cambio climático, logrando una cifra global que ronda los 540M/€. (*Anexo Euskadi Sostenible).

Además, el presupuesto 2020 busca reducir la brecha social, generacional y digital; dar prioridad a las actuaciones que impulsen la equidad, excelencia e inclusión en la educación, así como la empleabilidad de las personas; y potenciar el desarrollo económico, la innovación y la I+D+i. El viernes, 25 de octubre, será registrado en el Parlamento Vasco. 1.- Marco económico avalado por la AIREF El marco económico del proyecto de presupuestos 2020 ha recibido el aval de la AIReF, al considerarlo prudente y en un escenario de confianza. El presupuesto se enmarca en un crecimiento de la economía vasca significativamente mayor que el de la zona del euro (1,2%), el de la Unión Europea (1,4%) y los correspondientes a Alemania (0,4%), Francia (1,4%) y el Reino Unido (1,2%). Además, es similar al de España (2,0%).

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Así, se anticipa un incremento del PIB vasco del 2,2% para el conjunto de 2019 y del 2,0% para 2020. En ambos años, la demanda interna será el motor de la economía vasca, con una aportación del saldo exterior que será ligeramente negativa. Tanto el consumo privado como la inversión perderán algo de intensidad a medida que transcurran los trimestres. Por otro lado, la industria irá superando las dificultades actuales, pero sin recuperar el intenso ritmo de los años anteriores. La construcción mostrará un fuerte dinamismo, al tiempo que los servicios seguirán creciendo por encima de la media. La guerra comercial, los conflictos políticos y las turbulencias de los mercados financieros, entre otras razones, han creado inestabilidad, pero el deterioro de la economía global ha sido limitado. Es cierto que los ritmos de avance de las principales economías mundiales se han visto ralentizados, pero por el momento se descarta un frenazo brusco y generalizado. La Unión Europea mantiene su actividad económica relativamente estable y la economía española ha crecido en el segundo trimestre un 2,0%. Las previsiones reflejan un incremento del empleo en 2019 del 1,6% y en 2020 del 1,2%, con una creación de 15.300 empleos en 2019 y de en torno a 11.500, en 2020. Se ha superado el objetivo de legislatura de reducir al 10% la tasa de paro, siendo del 9,9% como media anual en 2019 y del 9,8% en 2020. 2.- Contexto económico–financiero de los Presupuestos 2020 En lo referente a los ingresos, las aportaciones de las Diputaciones Forales presentan un incremento de 318M/€ respecto al presupuesto 2019, con un total de 10.473M/€ en 2020. Esto supone el 89% del presupuesto global. Los objetivos de estabilidad presupuestaria establecen que en 2020 el déficit de la CAE sea el 0%, objetivo que en el caso de Euskadi está cumplido desde hace tres años, ya que las cuentas públicas presentan superávit desde 2017. Precisamente, la buena situación de las cuentas vascas ha permitido acometer inversiones financieramente sostenibles por valor de 54,4M/€ en 2018 y cerca de 100M/€ en 2019. Por su parte, la deuda pública en 2020 no ha de ser superior al 13,2% sobre el PIB, siendo previsiblemente los valores de Euskadi cercanos al 12% en el próximo año. En cuanto a la amortización, en el proyecto de presupuesto 2020 se pasa a los 714,7M/€, cerca de 384M/€ menos que en 2019. Analizando la evolución del conjunto las inversiones, transferencias de capital y aumento de activos financieros se observa un incremento hasta los 1.093M/€, lo que supone 101,5M/€ más que en 2019, y un 10,2% de aumento de la inversión pública. Este proyecto de presupuestos cifra la ejecución de los créditos de gestión de la nueva red ferroviaria vasca (Y Vasca y Variante Sur), en 100,5M/€ en 2020.

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3.- Presupuesto definido por los retos de país El Gobierno sigue siendo fiel a sus compromisos de garantizar y mejorar las políticas sociales y potenciar el desarrollo económico y el empleo. Así, el 77,5% de este proyecto corresponde a políticas sociales. Casi 8 de cada 10 euros se destinan a Salud, Educación, Empleo y Políticas Sociales. Así mismo, el Ejecutivo vasco sigue apostando por la inversión pública, experimentado ésta un incremento del 10,2%, hasta llegar a los 1.093M/€ (101,5M/€ de incremento respecto 2019). Se mantiene además el compromiso con la Innovación, y se incrementa el 5,44%. El total del PCTI es de 486,6M/€, 25M/€ más que en 2019. Salud vuelve a ser el Departamento que cuenta con el mayor presupuesto, 3.941,5M/€, que supone 141,3M/€ más que en 2019. Las principales partidas son las de Osakidetza, con 2.999M/€ -experimenta un crecimiento de 124M/€-; y las de Farmacia, Ayudas de adherencia a tratamientos y Vacunas, con un importe de 544M/€. Las inversiones en Osakidetza se mantienen en 69,7M/€ y los conciertos sanitarios alcanzan los 235,5M/€. De las inversiones ordinarias previstas, un 30% estarán destinadas a Atención Primaria, triplicando la cifra de años anteriores, para la construcción de nuevos centros de salud y reformar las actuales instalaciones. Educación, por su parte, cuenta con 2.919,2M/€, lo que supone un incremento cercano a los 74M/€ respecto a 2019. El 64% de este incremento se destina a la mejora en las condiciones salariales del personal público. La UPV pasa de recibir 314M/€ en 2019 a 323,5M/€ en 2020, con un incremento del 3,6%. El Departamento de Empleo y Políticas Sociales, el tercero en cuantía presupuestada, cuenta con 1.030,8M/€. La RGI experimenta una actualización del 2%, si bien es cierto que se reduce la cuantía destinada a esta ayuda y a la prestación complementaria de vivienda en 20,5M/€ respecto a 2019, debido a que hay menos personas demandantes. Esta cantidad se mantiene en el Departamento, que la derivará a los Centros Especiales de Empleo y a otras políticas de empleo y formación. Este Departamento destinará 81,3M/€ a la política familiar y comunitaria y 27,5M/€ a las Ayudas de Emergencia Social. Por su parte, los datos del Departamento de Desarrollo Económico e Infraestructuras, cuarto en peso presupuestario con 962,7M/€, ha experimentado un incremento cercano a los 97M/€ respecto a 2019. De este incremento, 75M/€ se corresponden a la cuantía que el Gobierno ha decidido aportar al Fondo Finkatuz a través del Instituto Vasco de Finanzas, por lo que pasará a disponer de 175M/€ en 2020 para invertir en empresas vascas y potenciar su arraigo. Los créditos de gestión de la Y vasca y la Variante Sur Ferroviaria en 2020 contarán con 100,5M/€. En este departamento se han incrementado en 13,9M/€ los programas incluidos en el Plan de Ciencia y Tecnología (PCTI), y las cuantías dirigidas al sector primario a través de diferentes sociedades públicas y programas ascienden a cerca de 154,1M/€.

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Seguridad manejará un presupuesto de 670,5M/€, con un incremento de 12,2M/€. El 75% del presupuesto del Departamento corresponde a los costes de personal. Entre las cuantías a destacar, este año se incluyen cerca de 11M/€ para las elecciones autonómicas, un incremento a la Academia de Arkaute de 3,3M/€ -llegando a los 19,8M/€ de presupuesto- y cerca de 8M/€ para el servicio de protección de Violencia de Género y otras situaciones de vulnerabilidad. El Departamento de Cultura y Política Lingüística crece hasta los 276,3/€, y experimenta un incremento de 16,2M/€, correspondiendo a HABE, programas de política lingüística, EITB, Orquesta de Euskadi, Etxepare, Fundación Euskadi Kirola y Fundación Joven Orquesta y museos vascos. A su vez, Medio Ambiente, Planificación Territorial y Vivienda cuenta con 236,1M/€, con 12,7M/€ más que en 2019. En este departamento, las grandes partidas se derivan a las sociedades como IHOBE, URA, Agencia Vasca del Agua, VISESA y Alokabide. Además, se implementan 7,5M/€ -2,5M/€ más que en 2019- para el programa Gaztelagun de apoyo a la emancipación juvenil. Trabajo y Justicia manejará 225,7M/€, con un incremento del 3,8% fundamentalmente destinado a programas propios del Departamento. La cuantía de asistencia jurídica gratuita es de 15M/€ y Osalan 12,3M/€-, entre otras cuestiones. Por su parte, Lehendakaritza contará con 126,6M/€ en 2020, con un incremento cercano a los 4M/€ que se da en Emakunde –cuyo presupuesto es de 5,9M/€-; en el Fondo de Innovación y en la Agencia Vasca de Cooperación, que crece 3M/€ hasta llegar a los 49M/€. Este proyecto de presupuestos recoge un incremento salarial a más de 90.000 personas trabajadoras del Gobierno Vasco y sus entidades del 2%, además de incluir las aportaciones a Itzarri. Gobernanza Pública y Autogobierno es el único Departamento que no crece, manteniendo un presupuesto de 121,1M/€ para 2020. Por último, Hacienda y Economía manejará un presupuesto de 54,9M/€, incremento de 2,3M/€ debido fundamentalmente al desarrollo de las operaciones incluidas en la Ley Vasca de Estadística de EUSTAT aprobada este año. Turismo, Comercio y Consumo incrementa su presupuesto hasta los 42,6M/€, 1,4M/€ más que en 2019.

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CLAVES DEL PROYECTO DE PRESUPUESTOS CAE 2020 11.774M/€.

3. El presupuesto global es 10M/€ inferior al proyecto presentado en

2019 debido a la menor amortización de deuda pública vasca. 4. Sin embargo, el presupuesto operativo –disponible para gasto en

políticas públicas sin contar activos financieros- es 301M/€ mayor, es decir, un 2,9% más que el año pasado.

2 aspectos a resaltar:

3. ENFOQUE DE GÉNERO: el Departamento de Hacienda y Economía ha recibido cerca de 100 informes de los departamentos del Gobierno, organismos autónomos y consorcios, donde se detallan las actuaciones dirigidas a reducir la brecha salarial, a combatir la violencia contra las mujeres y a trabajar en pro de la igualdad. Osakidetza y EITB han enviado también por primera vez esta información. De ellos se deduce que el 10,5% del presupuesto analizado incorpora en la planificación 2020 la perspectiva de género (1.236M/€).

4. EUSKADI SOSTENIBLE: un reto común del Gobierno Vasco. Coherentes con la Declaración de Emergencia Climática aprobada el 30 de julio, se ha tratado de cuantificar el esfuerzo económico que se realiza entre los diferentes departamentos para avanzar en la acción contra el cambio climático, logrando una cifra global que ronda los 540M/€. (*Anexo Euskadi Sostenible).

CLAVES

6. 77,5% GASTO SOCIAL: Salud, Educación y Políticas Sociales

(actualización del 2% RGI). Cerca de 8 de cada 10 euros van a gasto social.

7. INCREMENTO 2% SALARIOS PERSONAL PÚBLICO (90.000 PERSONAS) Y CONSOLIDACIÓN ITZARRI.

8. EMPLEO: • Incremento en 2019 del 1,6%. En 2020 del 1,2%. • Creación de 15.300 empleos en 2019 y de en torno a 11.500, en

2020. • Tasa paro Euskadi 9,9% en 2019 y 9,8% en 2020. • Superado objetivo Legislatura: reducir al 10% tasa de paro.

9. NORMATIVA DE ESTABILIDAD Y SOSTENIBILIDAD FINANCIERA: CUENTAS PÚBLICAS VASCAS SANEADAS. • Límite de déficit y acordado con el Estado 2020: 0% del PIB. • Euskadi presenta superávit desde 2017. • Deuda 2020: límite acordado Estado 13,2%. Valores Euskadi

cercanos al 12%.

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• Euskadi cumple. Responsabilidad. Rigor en Gestión. 10. APUESTA POR INVERSIÓN E INNOVACIÓN:

• INVERSIÓN PÚBLICA: incremento del 10,2%. 1.093M/€ (101,5M/€ de incremento respecto 2019).

• INNOVACIÓN: 5,44%. (PCTI sube 25M/€). Total PCTI 486,6M/€.

DEPARTAMENTOS LEHENDAKARITZA: 126,6MM

ü Fondo de Innovación 40,6M. ü Incremento 3M de Cooperación y Ayuda al Desarrollo (total 49 M). ü Consolidadas las políticas de Acción Exterior de 2019. ü Incluidas acciones contra la brecha salarial.

GOBERNANZA PÚBLICA Y AUTOGOBIERNO: 121,1MM

ü +2% salarios personal público (90.000 personas) ü Se mantienen las ayudas para la extensión de la banda ancha.

DESARROLLO ECONÓMICO E INFRAESTRUCTURAS: 962,7MM

ü Incremento 13,9M los programas incluidos en el Plan de Ciencia y Tecnología (PCTI).

ü Incremento programas de industria 90M (Aportación IVF Fondo Finkatuz incremento de 75M _llega a 175M).

ü Los programas de agricultura y pesca 154,1M. ü Actuaciones del PCTI 13,9 M. ü Y vasca y la Variante Sur Ferroviaria 100,5M.

EMPLEO Y POLÍTICAS SOCIALES:1.030,8MM

ü Consolidado el Fondo de Servicios Sociales 14M. ü Ayudas de Emergencia Social (27,5M importe total). ü Ayudas de familia y conciliación importe total 80,8M ü Las políticas de formación y empleo se han incrementado 22,5M. ü RGI+PCV se concreta en 449,5 M (+2%).

MEDIO AMBIENTE, PLANIFICACIÓN TERRITORIAL Y VIVIENDA: 236MM

ü Programa Gaztelagun 7,5M (+2,5M), ayudas rehabilitación viviendas, prestación económica de vivienda…

ü Se ha incrementado la cifra en 13,22M en VISESA y 2,8M en ALOKABIDE

ü +3,6M destinados a Medioambiente (líneas ayudas ayuntamientos y empresas) y Agencia URA e IHOBE.

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HACIENDA Y ECONOMÍA: 54,9MM

ü Mayor transferencia al EUSTAT (1,3M). Ley Plan Vasco de Estadística. EDUCACIÓN: 2.919,2MM

ü UPV 323,5M/€ en 2020 (+3,6%). ü 1,8M para la UPV (nueva facultad de Enfermería y Medicina). ü Incremento de 47,5M para salarios del personal del docente público. ü Incremento al consorcio Haurreskolak de 1,1M.

SALUD 3.941,5MM

ü Osakidetza: 2.999M/€ -experimenta un crecimiento de 124M ü Mantenimiento nivel inversión en Osakidetza (69,7 M). ü Mantenimiento gasto en Farmacia (recetas) (522,7 M). ü Incremento conciertos sanitarios en 7,4M (transporte ambulancias). ü Incremento productos farmacéuticos 2,9 M (vacunas) ü Incremento ayudas a la investigación (0,8 M) PCTI ü 30,2% de las inversiones ordinarias destinadas a Atención Primaria,

triplicando la cifra de años anteriores. Construcción de nuevos centros de salud, reforma de las actuales instalaciones y equipamiento.

TURISMO, COMERCIO Y CONSUMO: 42,6MM

ü Incremento para gasto del Departamento. ü Nueva red Saretour de gobernanza turística público privada. 0,5 M ü Kontsumobide, incremento de estudios y campañas. 0,2 M ü Nuevo programa de Formación del Comercio Vasco. 0,4 M ü Nuevo Observatorio de Comercio. 0,18 M ü Refuerzo de los programas de colaboración con las Asociaciones de

Hostelería. 0,3 M ü Afianzamiento de Estructuras de las Federaciones de Comercio. 0,6 M. ü Refuerzo del marketing turístico segmentado de destino y de oferta de

productos turísticos de Euskadi. Incremento de los recursos. 1,3 M CULTURA Y POLÍTICA LINGÜÍSTICA: 276,3MM

ü Apuesta por reforzar el Sistema Vasco del Arte (+2,5M al Museo Guggenheim, Museo Artium, Museo de Bellas Artes y Tabakalera). ü Apuesta por el impulso a la creación vasca y desarrollo del Plan de Cultura 19/22 (+2,2M) ü Apuesta por la gratuidad en la enseñanza de euskera (+2,3M a HABE). ü Impulso a programas para fomentar el uso social del euskera (+1,4M) ü Incremento en programas de Actividad Física y Deportes (+0,5M). ü Incremento de la aportación de EiTB (+7,5 M).

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SEGURIDAD: 670,5MM

ü Academia Arkaute 19,8M (+3,3M). ü Coste elecciones autonómicas 11M. ü Servicio de protección de Violencia Doméstica y Violencia de Género y

otras situaciones de vulnerabilidad 7,8M (+1,3M). TRABAJO Y JUSTICIA: 225,7MM

ü Incremento de las partidas de apoyo a la Economía Social Vasca 0.5M ü Impulso a la Declaración de Oñati 2019. ü Se han incluido acciones para la lucha contra la brecha salarial. ü Se han incrementado las partidas destinadas a mejorar la atención a las

víctimas de violencia de género 1,3M, para asegurar el acompañamiento integral a las víctimas y la adecuación física de los Juzgados de Violencia sobre la Mujer.

ü Se ha incrementado el presupuesto del Servicio Vasco de Gestión de Penas 1M.

ü Incremento del Presupuesto de los Centros de Menores en 1M

ANEXO: EUSKADI SOSTENIBLE. Reto común Desarrollo Económico e Infraestructuras (376,3MM) Ø Política de transición energética 58 MM Ø Proyectos tecnológicos 11,7 MM Ø Movilidad sostenible 256,6 MM Ø Gestión de suelo 9,4 MM Ø Saneamiento y ordenación láminas de agua 2,5 MM Ø Reparación diques de abrigo en Puertos 6,7 MM Ø Agricultura, Pesca e Industria Alimentaria 31,4 MM Educación Ø Plan de Mejora de Infraestructuras 25MM

Ø Ingurugelak 560.000€. Los centros Ingurugela son una red de equipamientos públicos de apoyo al profesorado y a los centros escolares, que coordinan planes y programas de educación ambiental, en el sistema educativo no universitario.

ØConvocatoria Bikaintasunerantz. 50.000€. Proyectos ligados a huertos escolares.

Ø Convocatoria Prest Gara. 20.000€. Cursos de formación al profesorado ligados a temas de sostenibilidad.

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Acciones Plan del Sistema Universitario 2019-2022 INVERSIÓN Nueva Facultad de Medicina y Enfermería UPV/EHU, Plan Plurianial de inversiones 2020 1.843.000 €

Acción CU8 UPV/EHU en 2020: Desarrollar la 1ª Agenda de Desarrollo Sostenible de la UPV/EHU 2019-2024 para seguir avanzando en la gestión universitaria de la sostenibilidad medio-ambiental

324.550 €

Acción CU10 UPV/EHU en 2020: Apoyar la estrategia de universidades saludables 162.000 €

Acción IE3 MONDRAGON en 2020: Especialización y desarrollo de tesis doctorales del PDI en áreas de conocimiento del RISS 3 (fabricación avanzada, energía, biociencias y alimentación), educación y gestión de empresas

437.525 €

Acciones Investigación BC3 (Basque Centre on Climatic Change): subvención del programa BERC 1.107.109 €

Coste personal investigador Ikerbasque en BC3 610.000 € Grupos investigación (palabras clave: cambio climático, transición energética, sostenibilidad, renovables) 1.965.558 € TOTAL 6.449.742 € Medio Ambiente, Planificación Territorial y Vivienda Ø Acción climática 39MM. Lucha contra el cambio climático, Promoción de Desarrollo Sostenible en ayuntamientos, Control de Calidad del Aire e impacto en la salud, Conservación del Patrimonio Natural, Infraestructuras de lucha contra inundaciones, Plan Hidrológico y estudios de inundabilidad y sequía, Sostenibilidad Ambiental y Economía Circular, etc… Hacienda y Economía Ø Contratación 35MM. Contrato de suministro de energía centralizada 100% renovable. Inclusión de criterios medioambientales en los pliegos de contratación pública. Salud Ø Osakidetza 26MM. Energía eléctrica 100% de fuentes renovables, inversión en eficiencia energética en obras, inversión en Instalación de producción de Energía renovable en HUA Txagorritxu, etc… Seguridad Ø Contratos de suministros con criterios medioambientales (limpieza…) 9,8MM Ø Ertzaintza 6MM. Suministro de energía eléctrica 100% renovable, Biomasa en la base de Berrozi, eficiencia energética de alumbrado, Rehabilitación de Comisarías, etc… Ø Meteorología 4,5MM. Anticipación a fenómenos meteorológicos, minimizar posibles impactos medioambientales, Gestión radares costeros, Vigilancia y predicción hidro-meteorológica, subvención a la fundación AZTI para gestión océano-meteorológicas, etc… Ø Emergencias 1,6MM. Ø Tráfico 493.000€.

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Ø Procesos Electorales 390.000€. Materiales y cantidades de soportes. Trabajo y Justicia Ø Obras de Rehabilitación Edificios 611.000€ Ø Inversiones Financieramente Sostenibles 940.000€ Ø Equipamientos 109.000€ Gobernanza Pública y Autogobierno Ø Recursos Generales 1,4MM. Reformas de instalaciones desde el punto de vista de sostenibilidad energética del sector público de la CAE. Turismo y Comercio Ø Acciones de Sostenibilidad 454.000€. Campaña de valorización y sensibilización del comercio de cercanía. Dirección de Comercio, Subvenciones de adquisición de vehículos eléctricos para el reparto de pedidos en el Mercado de Abastos de Vitoria-Gasteiz, Programa Etiqueta Ecológica Europea, Programa Código ético del turismo, campañas de Turismo Responsable y Sostenible y de Fomento de Consumo responsable.

TOTAL APROXIMADO: 540 M/€

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Salud

EL GOBIERNO ACUERDA CONCEDER UNA SUBVENCIÓN DE 1,5 MILLONES DE EUROS A LOS INSTITUTOS DE INVESTIGACIÓN SANITARIA BIOARABA, BIOCRUCES BIZKAIA Y BIODONOSTIA

• El importe se destinará a impulsar actividades dirigidas a pruebas y testeos de dispositivos médicos y tecnología sanitaria, y a la captación de talento, entre otras

• La medida se enmarca en el despliegue del Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación Euskadi 2020, la Estrategia de Especialización Inteligente RIS3 y la Estrategia de Investigación e Innovación de la Salud

El Gobierno Vasco ha acordado hoy conceder una subvención de 1.530.000 euros a los institutos de investigación sanitaria Bioaraba, Biocruces Bizkaia y Biodonostia para impulsar cuatro proyectos dirigidos principalmente a validar y testar dispositivos médicos y tecnología sanitaria, apoyar el talento, capacitar tecnológicamente a los centros para completar los activos tecnológicos necesarios para el conjunto de la Red Vasca de Ciencia, Tecnología e Innovación, y asegurar la coordinación de los programas de I+D+i.

La decisión se enmarca en el despliegue del Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación Euskadi 2020, la Estrategia de Especialización Inteligente RIS 3 y la Estrategia de Investigación e Innovación en Salud 2020, que tienen entre sus áreas prioritarias la investigación sanitaria, por su potencialidad a la hora de generar conocimiento al servicio de la mejora de la calidad, eficacia y eficiencia del sistema sanitario en Euskadi.

Los Institutos de Investigación Sanitaria, además de sus funciones ligadas a las mejoras sanitarias, se consideran esenciales también en dar respuesta a los objetivos marcados dentro de estos tres marcos estratégicos. Son actores activos dentro de áreas temáticas prioritarias y participan asimismo de las iniciativas estratégicas en el ámbito de biociencias-salud.

En este contexto, se ha constatado la necesidad de aumentar y acelerar los procesos de validación y demostración de los dispositivos médicos y tecnología sanitaria para ayudar al desarrollo de productos, como recoge el programa Innosasun, mediante el cual se articula la interacción y colaboración entre el sistema sanitario público vasco y la industria, u otros agentes relacionados. Este programa apoya el funcionamiento del sistema sanitario vasco como banco de pruebas para desarrollos en materia de innovación.

En este sentido, el acuerdo aprobado hoy contempla impulsar la Iniciativa Medtech, cuyo objetivo es apoyar al sistema sanitario público vasco, a través

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de los Institutos de Investigación Sanitaria, en su papel de banco de pruebas. Pero además, el acuerdo contempla subvenciones a otras tres líneas de actuación, entre ellas, la iniciativa Talento, dirigida al refuerzo de capital humano mediante estancias de personal investigador, impulso post-MIR para atraer al personal clínico hacia la investigación o la intensificación de las labores de investigación a través de liberación de personal clínico investigador.

La Iniciativa Renove, de refuerzo y renovación de activos tecnológicos, o la Iniciativa Integración I+D+i, son los otros dos ejes de actuación en torno a los que girarán las actividades objeto de la subvención. Para completar estas actividades se ha acordado destinar una subvención directa de 1.530.000 euros a los Institutos de Investigación Sanitaria, cantidad que se reparte de la siguiente manera: 350.000 euros a Bioaraba, 690.000 euros a Bizkaia y 490.000 euros a Biodonostia.

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Salud

EL DEPARTAMENTO DE SALUD SUSCRIBE UN CONVENIO DE COLABORACIÓN CON EL MINISTERIO DE SANIDAD, CONSUMO Y BIENESTAR SOCIAL POR UN IMPORTE DE 370.000 EUROS PARA

PROGRAMAS SOBRE DROGODEPENDENCIAS DESARROLLADOS ESTE AÑO EN EUSKADI

El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy la autorización para la firma del convenio de colaboración del Departamento de Salud con el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, suscrito por un importe de 370.000 euros, procedentes de los fondos decomisados por tráfico de drogas y otros delitos relacionados, que se van a destinar a programas sobre drogodependencias desarrollados este año en Euskadi.

Concretamente, son cinco las iniciativas subvencionadas que tienen como finalidad la prevención y la reducción de riesgos y daños;

ü el Programa de prevención selectiva en centros educativos de la CAPV en relación al consumo de alcohol con 57.000,00 €

ü el Programa de prevención y reducción de riesgos asociados al consumo de alcohol en espacios de ocio en la CAPV, con 30.000,00 €

ü el Recurso Diurno de baja exigencia de atención y emergencia sociosanitaria para personas drogodependientes en exclusión social con 70.000,00 €

ü el Centro socio sanitario de atención a las adicciones “Anden 1” que

recibirá 75.000,00 €

ü y, por último, el Centro de emergencia y acogida nocturno Hontza al que se destinarán 138.000,00 €.

Este convenio tiene su origen en el Protocolo General de Colaboración en materia de drogodependencias firmado en 1999 por el Ministerio de Interior, en su día competente en la materia, y Euskadi que concretaba esta colaboración en convenios específicos anuales para financiar proyectos sobre drogodependencias.

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Cultura y Política Lingüística

EL GOBIERNO APRUEBA DOS SUBVENCIONES NOMINATIVAS DESTINADAS A LA ORGANIZACIÓN DE LA EURO BASQUE RUGBY

CHALLENGE-EUSKAL ERRUGBI LIGA Y LA COPA DE EUSKAL HERRIA DE FÚTBOL

• Asimismo, el Consejo de Gobierno ha aprobado una subvención de 15.000 euros destinada a apoyar a la Euskal Selekzioa de carreras de montaña

El Consejo de Gobierno ha aprobado en su sesión de hoy dos subvenciones nominativas de 60.000 y 25.000 euros destinadas a la organización de la Euro Basque Rugby Challenge-Euskal Errugbi Liga y la Copa de Euskal Herria de fútbol, competiciones deportivas que se desarrollan teniendo en cuenta el marco deportivo vasco. Asimismo, el Consejo de Gobierno ha aprobado una subvención de 15.000 euros destinada a apoyar a la Euskal Selekzioa de carreras de montaña. En el caso de la subvención a la EBRC-Euskal Errugbi Liga, el objetivo es apoyar económicamente la organización de esta competición transfronteriza de rugby que se ha comenzado a disputar este año. Este proyecto está impulsado por el Departamento de Cultura y Política Lingüística del Gobierno Vasco y la Eurorregión Nueva Aquitania-Euskadi-Navarra, junto a las federaciones de rugby de Euskadi, Navarra e Iparralde (Comité Departamental Rugby 64). El proyecto cuenta con una serie 1, una serie 2 y una competición femenina. Este verano ha arrancado la Serie 1, en la que han competido Aviron Bayonnais, Biarritz Olympique-Pays Basque, Anglet, Ordizia, Hernani, Getxo y Bera Bera. El ganador ha sido el Aviron Bayonnais. A nivel deportivo, este proyecto pretende impulsar el rugby vasco aprovechando el nivel de los equipos de Iparralde, al tiempo que ofrece a los equipos del norte del Bidasoa una vía para crecer a nivel de masa social y cantera. Además, la iniciativa permitirá fortalecer en el ámbito europeo el proyecto de la Eurorregión y el eje Euskadi-Navarra-Nueva Aquitania, así como estrechar lazos entre ambos lados de la muga. Por otro lado, en cuanto la subvención a Euskal Herria Kirola, el objetivo es apoyar la organización de la Copa de Euskal Herria femenina de fútbol y su versión masculina, la Euskal Herriko Txapela. Esta competición enfrenta cada año a los mejores equipos de fútbol vascos. En el caso de la competición femenina, este torneo arrancó hace nueve años; el Athletic Club cuenta con siete campeonatos y la Real Sociedad con dos. Asimismo, desde hace tres temporadas existe una competición masculina bajo el nombre Euskal Herriko Txapela. El torneo tiene en cuenta los resultados de todos los derbis de la temporada y clasifica a los equipos según estos encuentros. Los dos mejores clasificados se enfrentan al final de la temporada. Athletic y Eibar han sido los dos ganadores (la primera final quedó suspendida por decisión arbitral).

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Finalmente, la subvención destinada a la Federación Vasca de Montaña pretende impulsar la trayectoria de la Euskal Selekzioa de carreras de montaña. Gracias a esta subvención las y los corredores de esta selección han contado durante todo el año con una ayuda económica para participar en las diferentes pruebas de la Copa del Mundo de carreras de montaña. En la final de la Copa, disputada este fin de semana en Italia, han participado cinco deportistas vascos.

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Cultura y Política Lingüística EL GOBIERNO APRUEBA UNA AYUDA DE 63.225 EUROS PARA ELKANO FUNDAZIOA CON EL FIN DE APOYAR LOS ACTOS QUE SE ORGANIZAN CON MOTIVO DEL QUINTO CENTENARIO DE LA PRIMERA VUELTA AL

MUNDO

• La Fundación tiene un carácter transitorio y pretende canalizar durante tres años iniciativas divulgativas y culturales para dar a conocer ese hito

El Consejo de Gobierno ha aprobado en su sesión de hoy una subvención de 63.225 euros para Mundubira 500: Elkano Fundazioa con el fin de apoyar los actos que se organizan con motivo del quinto centenario de la primera vuelta al mundo. El objetivo de la Fundación es coordinar proyectos que promuevan el conocimiento de Elkano y de su hito al culminar la primera vuelta al mundo. El patronato de Elkano Fundazioa está compuesto por representantes del Gobierno Vasco, la Diputación Foral de Gipuzkoa, la Mancomunidad de Urola Kosta y el Ayuntamiento de Getaria. La Fundación tiene un carácter transitorio y pretende canalizar sus proyectos durante tres años, el mismo tiempo que duró la expedición que dio la primera vuelta al mundo. Además, de charlas, exposiciones divulgativas y cursos de verano, la Fundación Elkano está organizando y coordinando en torno a este hito una travesía a vela que sirve como espacio de reflexión, un festivales culturales, un blog divulgativo o jornadas gastronómicas con la primera vuelta al mundo como telón de fondo, entre otras iniciativas. Según señala la propia Fundación, nació para dar a conocer “una historia que sigue siendo desconocida: la primera circunnavegación a la Tierra, protagonizada, entre otros, por Elkano, justo ahora hace cinco siglos”. Se trata, según señalan, de un hito histórico de tres años de duración que “trajo cambios sustanciales a la humanidad y en el que los vascos tuvimos, junto con otros, un protagonismo relevante”.