Conducta Empresarial Responsable Instrumentos de la OCDE sobre

conducta empresarial responsable

Punto Nacional de Contacto de Costa Rica

Expositoras:Estefanía Unfried Arianna Arce

Agenda

01 Líneas Directrices de la OCDE sobre Conducta Empresarial Responsable

02

03

04 Proyecto CERALC

Puntos Nacionales de Contacto: mandato y estructura

Guías de Debida Diligencia: general y sectoriales

Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales

Líneas Directrices para Empresas Multinacionales

El objetivo de este instrumento es promover el aporte de lasempresas al desarrollo sostenible, y dar guía sobre los principiosaplicables en las áreas en las que se enfocan las Líneas.

La conducta responsable de las empresas es un pilar esencial en unclima de inversión internacional. Expresan las posturas y los valorescomunes de los países, que son los emisores y beneficiarios de flujosde inversión mundiales, y en los cuales se establecen la mayoría delas empresas multinacionales.

Las Líneas Directrices son recomendaciones sobre laconducta empresarial responsable, emitidas por losgobiernos adherentes, y dirigidas a empresasmultinacionales que operan en países adherentes o quetienen su sede en ellos

OBJETIVO DE LAS LÍNEAS DIRECTRICES

PARA EMPRESAS MULTINACIONALES

✓ No son vinculantes: son recomendaciones, que buscan estimular el comportamiento étic

✓ Su meta es promover el aporte de las empresas al desarrollo sostenible

✓ Giran recomendaciones para que las empresas prevengan efectos negativos de sus actividades ytomar medidas para remediar cuando estos se producen.

✓ Implementados y promovidos por los Gobiernos a través de Puntos Nacionales de Contacto.

✓ Las Líneas Directrices no pueden reemplazar a una legislación ni a una normativa nacional, niprevalecer sobre ellas. Sin embargo, sí incentivan a las empresas a cumplir estas recomendacionesante un vacío legal.

✓ Basadas en normas internacionalmente reconocidas: Convenios OIT, Declaración Universal de

Derechos Humanos, Declaración de UN sobre Medio Ambiente y Desarrollo, entre otras.

Líneas Directrices para Empresas Multinacionales

Líneas Directrices para Empresas Multinacionales

Las Líneas Directrices incluyen el concepto de debida diligencia, para evitar que las empresas

causen impactos negativos como parte de su giro comercial

PRINCIPIOS GENERALES

CAPÍTULOS ESPECÍFICOS

Respetar los marcos legislativos y normativos de los países

Publicar información exacta sobre todos los aspectos significativos de sus actividades(información financiera y no financiera)

Estimular la generación de capacidades locales, apoyar y defender los principios debuen gobierno corporativo, desarrollar sistemas de gestión eficaces, promover elconocimiento y cumplimiento de las políticas de la empresa por parte de losempleados, entre otros

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Líneas Directrices para Empresas Multinacionales

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CAPÍTULOS

✓Divulgación de información

✓Derechos Humanos

✓ Empleo y relaciones laborales

✓Medio Ambiente

✓ Lucha contra la corrupción

✓ Intereses de los consumidores

✓Ciencia y tecnología

✓Competencia

✓Cuestiones tributarias

Líneas Directrices para Empresas Multinacionales

Capítulos:

Divulgación de información: Insta a las empresas a que sean transparentes en sus actividades y respondan a las demandas públicas.

Derechos Humanos: Se basa y ajusta al marco "proteger, respetar y remediar" de las Naciones Unidas y los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos que hacen operativo ese marco.

Empleo y Relaciones Laborales: Se centra en el papel que desempeñan las Lineas Directrices en promover la observancia entre las EMN de las normas internacionales del trabajo elaboradas por la OIT.

Medio ambiente: Proporciona un conjunto de recomendaciones para que las EMN mejoren su desempeño ambiental y que maximicen su aporte a la protección del medio ambiente a través de una mejor gestión interna y una mejor planificación.

Líneas Directrices para Empresas Multinacionales

Capítulos:

Lucha contra la corrupción: La OCDE lidera los esfuerzos a nivel mundial por crear unas condiciones equitativas para las empresas internacionales, a través de la lucha para eliminar el cohecho.

Intereses de los consumidores: Se exhorta a las empresas a que apliquen prácticas comerciales, de marketing y de publicidad justas y que garanticen la calidad y fiabilidad de los productos que ofrecen.

Competencia: Las empresas deben abstenerse de concluir acuerdos contrarios a la competencia, que socaven el funcionamiento eficiente de los mercados nacionales e internacionales.

✓ Cuestiones tributarias: Abarca las reocmendaciones tributarias fundamentales, al ser el primer instrumento internacional sobre RSE que abarca cuestiones de esta índole.

Ciencia y tecnología: Promueve la transferencia de tecnología a los países receptores y contribuir a su capacidad de innovación.

Guías de la OCDE de Debida Diligencia para una CER

Integrar las Directrices en programas de gestión de riesgos

Evaluar riesgos de impactos negativos sobre la sociedad y elmedio ambiente, y tratarlos como riesgos materiales

Generar procesos de comunicación con la sociedad civil, lascomunidades locales y los trabajadores

Alentar a sus socios comerciales, incluidos sus proveedores ycontratistas a que apliquen principios de CER

Guías de la OCDE de debida diligencia

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Guía general de la OCDE de debida diligencia para una CER:

Desarrolla las recomendaciones y expectativas sobre debida diligenciapara una conducta empresarial responsable y ejemplifica diversostemas:

✓ Incorporar la CER a las políticas y sistemas de gestión✓ Identificar y evaluar impactos negativos reales y potenciales

asociados a las actividades, productos o servicios de la empresa✓ Detener, prevenir y mitigar los impactos negativos✓ Hacer un seguimiento de la implementación y los resultados.✓ Informar sobre cómo se abordan los impactos✓ Reparar o colaborar en la reparación del impacto cuando

corresponda

Guías de la OCDE de debida diligencia

Guías de la OCDE de debida diligencia

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Independientemente de su tamaño, sector, contexto operativo, propiedad - sea pública o privada - yestructura, todas las empresas están llamadas a evitar y hacer frente a los efectos adversos, directos oindirectos, de sus operaciones directas e indirectas, y a contribuir al desarrollo sostenible en los paísesen los que operan.

Proceder con la debida diligencia para identificar, prevenir, mitigar y responder a las consecuenciasnegativas de sus operaciones, reales y potenciales. Para ello se debe adoptar mecanismos de consulta ydiálogo.

La responsabilidad abarca no sólo los impactos que haya generado o contribuido a generar la empresacon sus propias actividades, sino que también los efectos vinculados a sus operaciones, productos oservicios, incluyendo sus relaciones comerciales (cadena de suministros).

Cuando las empresas determinen que han causado o contribuido a causar consecuencias negativas,deben repararlas o contribuir a su reparación por medios legítimos. Lo anterior no obsta a laresponsabilidad del estado de garantizar mecanismos estatales judiciales y no judiciales de reparación.

Puntos Nacionales de Contacto

Puntos Nacionales de Contacto

Origen de los Puntos Nacionales de Contacto

Todos los países adherentes a las Líneas Directrices se

comprometen a establecer un PNC

Los PNCs divulgan los instrumentos de la OCDE y

promueven su implementación

Los Estados adherentes a las Líneas Directrices no

necesariamente deben ser miembros de la OCDE, sino tener el objetivo de incluir la conducta empresarial responsable como

parte de su política pública

Costa Rica creó su Punto Nacional de Contacto en 2013

Puntos Nacionales de Contacto

Mandatos:

Los Puntos Nacionales de Contacto tienen un doble mandato:

Establecer un mecanismo voluntario no judicial para la

atención de quejas (instancias específicas)

Rol complementario: los PNCs han adquirido un rol

importante en la promoción de coherencia de las políticas públicas

nacionales

Divulgar y promover los instrumentos de la OCDE sobre conducta

empresarial responsable

Puntos Nacionales de Contacto

Instancias específicas:

Espacio de diálogo

Los PNCs establecen un mecanismo de diálogo

entre la sociedad civil y la empresa

Los PNCs examinan la instancia específica, y emiten

recomendaciones que conduzcan a la empresa hacia

una CER.

Los PNCs ofrecen un mecanismo no judicial,

gratuito, y de fácil acceso, que permite al usuario un

acceso a la reparación

Emisión de recomendaciones

Acceso a reparación

Conducta empresarial responsable en América Latina: Proyecto CERALC

Proyecto CERALC

Cada organización aporta su propio valor añadido para la implementación, sobre la base de su mandato y experiencia

Proyecto CERALC “La CER es asunto de todos”

El proyecto busca dar un enfoque coherente y complementario bajo un principio global compartido

“Todas las empresas tienen la responsabilidad de evitar y enfrentar los impactos adversos, mientras

contribuyen de manera positiva al progreso económico, ambiental y social”

Proyecto CERALC

¡Muchas gracias! Espacioparaconsultas yrespuestas