CONCURSO PÚBLICO Nº 0002-2009-CORPAC S.A. PRIMERA …

CORPAC S.A. CP-0002-2009-CORPAC S.A. – Primera Convocatoria

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CORPORACION PERUANA DE AEROPUERTOS Y AVIACION COMERCIAL S.A.

CONCURSO PÚBLICO Nº 0002-2009-CORPAC S.A. PRIMERA CONVOCATORIA

“CONTRATACIÓN DE UNA EMPRESA QUE BRINDE EL SERVICIO DE SALVAMENTO Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS (CERTIFICADA POR LA DGAC, CONFORME A LA NORMA TECNICA COMPLEMENTARIA NTC-AVSEC-003-2008) EN LOS AEROPUERTOS DE PROVINCIA A NIVEL NACIONAL”

MARZO-2009


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CAPÍTULO I

GENERALIDADES

1.1 ENTIDAD CONVOCANTE Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial S.A. - CORPAC S.A.

1.2 DOMICILIO LEGAL

Av. Elmer Faucett s/n Zona Sur, Edificio Radar del Aeropuerto Internacional “Jorge Chávez”, de la Provincia Constitucional del Callao, sede para los efectos relacionados con el presente proceso de selección.

1.3 RUC DE LA ENTIDAD RUC Nº 20100004675 1.4 PPROCESO DE SELECCION

Concurso Público Nº 0002-2009-CORPAC S.A. – Primera Convocatoria

1.5 OBJETO DEL PROCESO El presente proceso de selección tiene por objeto la contratación de una empresa que brinde el servicio de salvamento y extinción de incendios (certificada por la DGAC, según NTC-AVSEC-003-2008) en los aeropuertos de provincia a nivel nacional, administrados por CORPAC S.A.

1.6 VALOR REFERENCIAL

El valor referencial asciende a S/. 3´122,437.20 (Tres Millones Ciento Veintidós Mil Cuatrocientos Treinta y Siete con 20/100 Nuevos Soles) incluido los costos por hora extraordinaria de acuerdo a los turnos, los impuestos de Ley y cualquier otro concepto que pudiera incidir en el costo total del servicio. El expediente de contratación ha sido aprobado el 27 de Febrero de 2009. Cabe precisar, que el monto variable por el horario extraordinario al horario de operación prestado que efectivamente pudiese generarse asciende a un maximo de S/. 100,000.00 (Cien mil con 00/100 Nuevos Soles).

Las propuestas que excedan el valor Referencial serán devueltas por el Comité Especial teniéndolas por no presentadas.

1.7 FUENTE DE FINANCIAMIENTO

Recursos directamente recaudados con Financiamiento de CORPAC S.A.

1.8 SISTEMA DE CONTRATACION El presente proceso se rige por el sistema de contratación a “Suma Alzada”.

1.9 ALCANCE DEL SERVICIO

El servicio a contratar está definido en los Términos de Referencia que forman parte de las presentes Bases en el Capítulo IV.


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1.10 BASE LEGAL

• Ley Nº 28411 - Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto. • Acuerdo de Directorio Nº 003-2005/018-FONAFE – Directiva de gestión y Proceso

Presupuestario de las Empresas bajo el ámbito de FONAFE y sus modificatorias • Decreto Legislativo Nº 1017 – Aprueba la Ley de Contrataciones del Estado y sus

modificatorias, en adelante la Ley. • Decreto Supremo Nº 184-2008-EF – Aprueba el Reglamento de la Ley de

Contrataciones del Estado y sus modificatorias, en adelante el Reglamento. • Ley Nº 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General. • Ley Nº 27143 - Ley de Promoción Temporal del Desarrollo Productivo Nacional • Ley Nº 27633 – Ley que modifica la Ley de Promoción Temporal de Desarrollo

Productivo Nacional. • Texto Único Ordenado de la Ley 27806, Ley de transparencia y acceso a la información

publica aprobado por D.S. Nº 043-2003-PCM • Ley Nº 29245 – Ley que regula los servicios de tercerización. • Decreto Legislativo 1038 - que precisa los alcances de la ley Nº 29245, ley que regula

los servicios de tercerización • DS Nº 006-2008.TR - reglamento de la ley Nº 29245 y del Decreto Legislativo Nº 1038,

que regulan los servicios de tercerización • Ley Nº 28015 – Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa,

Reglamento y modificatorias. • DS Nº 068 – 2006-PCM- Disposiciones relativas a la culminación de las transferencias

Programadas a os Gobiernos Regionales y Locales. • DS Nº 019-2007-MTC – Establecen criterios de Clasificación de la infraestructura

Aeroportuaria del País y la Jerarquización de Aeródromos de propiedad publica. • Decreto Legislativo Nº 1071 Del Arbitraje. • Normas Técnicas de Control Interno para el Sector Público, aprobadas por Resolución

de Contraloría Nº 320-2006-CG • Norma Técnica Complementaria NTC-AVSEC.003-2008. Requisitos para los Servicios

de Salvamento y Extinción de Incendios de los Aeródromos

Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias y conexas, de ser el caso.


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CAPITULO I

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN

2.1 CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN

Convocatoria: 18.03.2009 Registro de participantes: Del 19.03.2009 al 16.04.2009 Formulación de consultas: Del 19.03.2009 al 25.03.2009 Absolución de consultas: Del 27.03.2009 al 27.03.2009 Formulación de observaciones: Del 30.03.2009 al 03.04.2009 Absolución de observaciones: Del 07.04.2009 al 07.04.2009 Integración de bases: 15.04.2009 Presentación de propuestas: 22.04.2009

El acto público se realizará en el Área de Adquisiciones de Bienes y Servicios de la Gerencia de Logística en la Zona Norte del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez – Callao a las 11:00 horas.

Calificación y evaluación de propuestas: 23 y 24.04.2009 Otorgamiento de la buena pro: 27.04.2009

El acto público se realizará en el Área de Adquisiciones de Bienes y Servicios de la Gerencia de Logística en la Zona Norte del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez – Callao a las 11:00 horas.

2.2 CONVOCATORIA

Se efectuará a través de su publicación en el SEACE, de conformidad con lo señalado en el Artículo 51° del Reglamento, oportunidad en la que deberán publicar las Bases y un resumen ejecutivo del estudio de posibilidades que ofrece el mercado, bajo sanción de nulidad; la misma que se realizará en la fecha señalada en el cronograma.

2.3 REGISTRO DE PARTICIPANTES Y ENTREGA DE BASES El registro de participantes se efectuará desde el día siguiente de la convocatoria y hasta un (01) día hábil después de haber quedado integradas las Bases. En el caso de propuestas presentadas por un consorcio, bastará que se registre uno de sus integrantes, de conformidad con el Artículo 53º del Reglamento.

El registro de los participantes se realizará en la Gerencia de Finanzas, Departamento de Caja, sito en la Zona Sur de las instalaciones de CORPAC S.A. – Callao (Aeropuerto Internacional Jorge Chávez., en las fechas señaladas en el cronograma, en el horario de 8:45 a 15:45 horas (refrigerio de 13:00 a 13:30 horas), previo pago de la suma de S/.20.00 (Veinte y 00/100 Nuevos Soles) en efectivo por derecho de participación, luego del cual el participante registrado podrá solicitar en forma gratuita una copia de las presentes Bases Administrativas.

Al registrarse, el participante deberá señalar la siguiente información: razón social (persona jurídica), número de RUC, domicilio legal, teléfono.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 52º del Reglamento, la persona jurídica que desee ser notificada electrónicamente, deberá consignar una dirección de correo electrónico y mantenerla activa, a efecto de las notificaciones que, conforme a lo previsto en el Reglamento, deban realizarse.


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2.4 FORMULACIÓN Y ABSOLUCION DE CONSULTAS A LAS BASES

Las consultas a las Bases serán presentadas por un periodo de cinco (05) días hábiles, contados desde el día siguiente de la convocatoria, de conformidad con lo establecido en el artículo 55º del Reglamento.

Se presentarán por escrito, debidamente fundamentadas, ante la ventanilla de Mesa de Partes de CORPAC S.A., sito en la Av. Elmer Faucett S/N, ubicada en la zona Sur del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez – Callao, en la fecha señalada en el cronograma, en el horario de 8:45 horas a 15:45 horas, debiendo estar dirigidos al Presidente del Comité Especial del CONCURSO PÚBLICO Nº 0002-2009-CORPAC S.A.-Primera Convocatoria, pudiendo acompañar opcionalmente un disquete conteniendo las consultas. El plazo para la absolución de consultas y su respectiva notificación a través del SEACE y a los correos electrónicos de los participantes, de ser el caso, no podrá exceder de cinco (05) días hábiles contados desde el vencimiento del plazo para recibir las consultas. MUY IMPORTANTE, no se absolverán consultas a las Bases que se presenten extemporáneamente o que sean formuladas por quienes no se han registrado como participantes.

2.5 FORMULACIÓN Y ABSOLUCION DE OBSERVACIONES A LAS BASES

Las observaciones a las Bases serán presentadas por un periodo de cinco (05) días hábiles, contados desde el día siguiente de haber finalizado el término para la absolución de consultas, de conformidad con lo establecido en el artículo 57º del Reglamento.

Se presentarán por escrito, debidamente fundamentadas, ante la ventanilla de Mesa de Partes de CORPAC S.A., sito en la Av. Elmer Faucett S/N, ubicada en la zona Sur del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez – Callao, en la fecha señalada en el cronograma, en el horario de 8:45 horas a 15:45 horas, debiendo estar dirigidos al Presidente del Comité Especial del CONCURSO PÚBLICO Nº 0002-2009-CORPAC S.A.-Primera Convocatoria, pudiendo acompañar opcionalmente un disquete conteniendo las observaciones. El plazo para la absolución de observaciones y su respectiva notificación a través del SEACE y a los correos electrónicos de los participantes, de ser el caso, no podrá exceder de cinco (05) días hábiles contados desde el vencimiento del plazo para recibir las observaciones. MUY IMPORTANTE, no se absolverán observaciones a las Bases que se presenten extemporáneamente o que sean formuladas por quienes no se han registrado como participantes. La absolución de consultas y observaciones que se formulen al contenido de las Bases, se considerarán como parte integrante de ésta y del Contrato.

ELEVACIÓN DE OBSERVACIONES El plazo para solicitar la elevación de observaciones al OSCE es de tres (3) días hábiles, computados desde el día siguiente de la notificación del pliego absolutorio a través del SEACE. Dicha opción no sólo se originará cuando las observaciones formuladas no sean acogidas por el Comité Especial, sino además cuando el observante considere que el acogimiento declarado por el Comité Especial continúa siendo contrario a lo dispuesto por el artículo 26º de la Ley, cualquier otra disposición de la normativa sobre contrataciones del estado u otras normas complementarias o conexas que tengan relación con el proceso de selección.


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Igualmente, cualquier otro participante que se hubiere registrado como tal antes del vencimiento del plazo previsto para formular observaciones, tendrá la opción de solicitar la elevación de las Bases, cuando habiendo sido acogidas las observaciones formuladas por los observantes, considere que la decisión adoptada por el Comité Especial es contraria a lo dispuesto por el Artículo 26° de la Ley, cualquier otra disposición de la normativa sobre contrataciones del Estado u otras normas complementarias o conexas que tengan relación con el proceso de selección.

El Comité Especial deberá incluir en el pliego de absolución de observaciones el requerimiento de pago de la tasa por concepto de remisión de actuados al OSCE, debiendo bajo responsabilidad remitir las Bases y los actuados del proceso de selección a más tardar al día siguiente de solicitada la elevación por el participante.

2.6 MEDIOS ELECTRÓNICOS DE COMUNICACIÓN

Los participantes que soliciten ser notificados electrónicamente, deberán consignar una dirección de correo electrónico y mantenerla activa, a efectos de las notificaciones a que hubiere lugar.

2.7 INTEGRACION DE LAS BASES

El Comité Especial integrará las Bases como reglas definitivas del presente proceso de selección, una vez absueltas todas las consultas y/u observaciones, o si las mismas no se han presentado, no pudiendo ser cuestionadas en ninguna otra vía, ni modificadas por autoridad administrativas alguna.

Las Bases Integradas, de ser el caso, deberán contener los cambios producidos como consecuencia de las consultas y observaciones formuladas y aceptadas o acogidas por el Comité Especial.

Corresponde al Comité Especial, bajo responsabilidad, integrar las Bases y publicarlas en el SEACE, conforme lo establecen los Artículos 59º y 60º del Reglamento.

2.8 PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

2.8.1 Forma de Presentación de Propuestas

Las propuestas se presentarán en acto público, en el Área de Adquisiciones de Bienes y Servicios de la Gerencia de Logística, ubicada en la Zona Norte del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez – Callao, en la fecha y hora señalada en el cronograma, debiendo estar dirigidas al Comité Especial del Concurso Público N° 0002-2009-CORPAC S.A. – Primera Convocatoria.

Todos los documentos que contengan información referida a los requisitos para la admisión de propuestas y factores de evaluación se presentarán en idioma castellano o, en su defecto, acompañados de traducción efectuada por traductor publico juramentado, salvo el caso de la información técnica complementaria contenida en folletos, instructivos, catálogos o similares, que podrá ser presentada en el idioma original. El postor será responsable de la exactitud y veracidad de dichos documentos. La omisión de la presentación del documento o su traducción no es subsanable. Los integrantes de un consorcio no podrán presentar propuestas individuales ni conformar más de un consorcio.

2.8.1.1. Presentación de Propuestas y Apertura de Propuesta Técnica: Los actos de recepción de propuestas, apertura de sobres, y otorgamiento de la Buena Pro, se llevarán a cabo en Acto Público, el mismo que se realizará con la participación de un Notario Público.


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Las personas jurídicas lo harán por medio de su representante legal o apoderado acreditado conforme a lo dispuesto en el Art. 65º del Reglamento.

La propuesta técnica se presentará en original y (01) copia en un sobre debidamente cerrado y la propuesta económica solo se presentará en original en un sobre debidamente cerrado. El primero contendrá la propuesta técnica (Sobre Nº 01) y el segundo la propuesta económica (Sobre Nº 02), de la siguiente manera:

SOBRE N° 01: Propuesta Técnica. El sobre será rotulado: SOBRE “2”: Propuesta Económica. El sobre será rotulado:

Cuando las propuestas se presenten en hojas simples se redactarán por medios mecánicos o electrónicos, llevarán el sello y la rúbrica del postor y serán foliadas correlativamente empezando por el número uno (01).

Cuando las propuestas tengan que ser presentadas total o parcialmente mediante formularios o formatos, éstos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar el sello y la rúbrica del postor o su representante legal o mandatario designado para dicho fin.

Señores CORPAC S.A. Att.: Comité Especial

Concurso Público N° 0002-2009-CORPAC S.A. – 1ra. Convocatoria Objeto del proceso: “CONTRATACIÓN DE UNA EMPRESA QUE BRINDE EL SERVICIO DE SALVAMENTO Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS (CERTIFICADA POR LA DGAC, CONFORME A LA NORMA TECNICA COMPLEMENTARIA NTC-AVSEC-003-2008) EN LOS AEROPUERTOS DE PROVINCIA A NIVEL NACIONAL”

SOBRE N° 1: PROPUESTA TÉCNICA ORIGINAL Y (01) COPIA NOMBRE / RAZON SOCIAL DEL POSTOR

Nº DE FOLIOS DE C/ EJEMPLAR

Señores CORPAC S.A. Att.: Comité Especial

Concurso Público N° 0002-2009-CORPAC S.A. – 1ra. Convocatoria Objeto del proceso: “CONTRATACIÓN DE UNA EMPRESA QUE BRINDE EL SERVICIO DE SALVAMENTO Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS (CERTIFICADA POR LA DGAC, CONFORME A LA NORMA TECNICA COMPLEMENTARIA NTC-AVSEC-003-2008) EN LOS AEROPUERTOS DE PROVINCIA A NIVEL NACIONAL”

SOBRE N° 2: PROPUESTA ECONOMICA ORIGINAL NOMBRE / RAZON SOCIAL DEL POSTOR

Nº DE FOLIOS DE C/ EJEMPLAR


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El acto público de presentación de propuestas, se iniciará cuando el Comité Especial empiece a llamar a los postores en el orden en que se registraron como participantes, para que entreguen los sobres conteniendo ambas propuestas. Si al momento de ser llamado, el postor no se encontrase presente, se le tendrá por desistido de participar en el proceso. Si algún postor es omitido, podrá acreditarse con la presentación de la constancia de su registro como participante.

Los integrantes de un consorcio no podrán presentar propuestas individuales ni conformar más de un consorcio.

Después de recibidas las propuestas, el Comité Especial procederá a la apertura de los sobres que contienen la propuesta técnica de cada postor y verificará que los documentos presentados por cada postor sean los solicitados por las Bases, la Ley y el Reglamento. De no ser así, el Comité Especial, devolverá la propuesta teniéndola por no presentada, salvo que éste exprese su disconformidad, en cuyo caso, se anotará tal circunstancia en el acta y el Notario mantendrá la propuesta en su poder hasta el momento en que el postor formule apelación. Si se formula apelación, se estará a lo que finalmente se resuelva al respecto.

De presentarse situaciones de subsanación de la propuesta técnica, se procederá de acuerdo al Artículo 68 º del Reglamento.

Después de abierto cada sobre que contiene la propuesta técnica, el Notario procederá a sellar y firmar cada hoja de todos los documentos originales de cada propuesta técnica. Luego procederá a colocar los sobres cerrados que contienen las propuestas económicas, dentro de uno o más sobres, los que serán debidamente sellados y firmados por el Notario, por los miembros del Comité Especial y por los postores que deseen hacerlo, conservándolos hasta la fecha en que el Comité Especial, en acto público, comunique verbalmente a los postores el resultado de la evaluación de las propuestas técnicas.

Al terminar el acto público se levantará un acta, la cual será suscrita por el Notario Público, por todos los miembros del Comité Especial y por los postores que deseen hacerlo.

2.8.1.2. Apertura de Propuestas Económicas y Otorgamiento de la Buena Pro:

Al inicio del acto público, el Comité Especial hará de conocimiento de los postores, a través de un cuadro comparativo, el puntaje obtenido en las propuestas técnicas y su correspondiente orden de prelación, indicando además las propuestas descalificadas, de ser el caso.

A continuación, el Notario procederá a la entrega al Comité Especial de los sobres que contienen las propuestas económicas. El Comité Especial procederá a la apertura de los sobres que contienen las propuestas económicas de aquellos postores cuyas propuestas técnicas hubieran alcanzado el puntaje técnico mínimo requerido en las Bases.

La evaluación de las propuestas económicas se realizará de conformidad con el procedimiento establecido en las presentes Bases. Las propuestas que excedan el valor referencial, serán devueltas por el Comité Especial teniéndolas por no presentadas.

La determinación del puntaje total se hará de conformidad con el artículo 70º del Reglamento. Asimismo, se tendrá en cuenta lo dispuesto en el inciso 3. del artículo 71º del Reglamento.

El Presidente del Comité Especial anunciará la propuesta ganadora indicando el orden en que han quedado calificados los postores a través del cuadro comparativo.


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En el supuesto que dos (02) o más propuestas empatasen, el otorgamiento de la Buena Pro se efectuará observando lo señalado en el Artículo 73º del Reglamento. Al terminar el acto público se levantará un acta, la cual será suscrita por el Notario Público, por todos los miembros del Comité Especial y por los postores que deseen hacerlo.

El otorgamiento de la Buena Pro, se presumirá notificado a todos los postores en la misma fecha, oportunidad en la que se entregará a los postores copia del acta y el cuadro comparativo detallando los resultados en cada factor de evaluación, sin perjuicio de que se publiquen en el SEACE. Dicha presunción no admite prueba en contrario.

2.8.2 Contenido de las Propuestas

2.8.2.1 SOBRE Nº 1 - PROPUESTA TÉCNICA

El sobre Nº 1 contendrá, además de un índice de documentos, la siguiente documentación:

Documentación de presentación obligatoria:

a) Copia simple del certificado o constancia de inscripción vigente en el registro

correspondiente del Registro Nacional de Proveedores - RNP, Capitulo de Servicios. Cuando se trate de Consorcio, este documento será presentado por cada uno de los consorciados.

b) Declaración jurada simple del postor de acuerdo al sub-inciso ii. del artículo 42º del Reglamento - Anexo Nº 01. Cuando se trate de Consorcio, este documento será presentado por cada uno de los consorciados.

c) Declaración Jurada en la que el postor declare que su oferta cumple los Términos de Referencia contenidos en el Capítulo IV de las presentes Bases - Anexo Nº 02.

d) Promesa Formal de Consorcio, de ser el caso, según lo establecido en el sub-inciso IV del artículo 42° del Reglamento y 36º de la Ley, Anexo N° 03.

e) Carta de presentación y Declaración Jurada de datos del postor Cuando se trate de Consorcio, esta declaración jurada será presentada por cada uno de los consorciados - Anexo N.º 04.

f) Constancia de Inscripción vigente en el Registro Nacional de Empresas tercerizadoras a cargo de la autoridad administrativa de trabajo competente del lugar donde la empresa desarrolla sus actividades.

g) El Postor deberá presentar una carta de compromiso de contratar la Póliza de Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, la Póliza de Responsabilidad Civil Frente a Terceros, así como la Póliza de Deshonestidad Comprensiva.

h) El Postor deberá presentar un Plan de Trabajo que contenga básicamente los siguientes puntos:

• Envío y Procesamiento de Información: debiendo precisar como mínimo la forma

de ejecutar los reportes de Asistencia, Horas Extras, Permisos, Faltas, Incidencias del Personal, etc., para las diferentes Sedes Aeroportuarias.

• Sistema de Planillas de Remuneraciones y Pago de Haberes: deberá mencionar

con que sistema cuenta el Postor y la modalidad de pago de Haberes a través del Sistema Financiero (Depósitos en Cuenta de Haberes).

• Sistema de Comunicaciones: deberá mencionar que tipo de comunicación utilizará

la Empresa Postora para una rápida y eficiente coordinación Administrativa y Operativa entre el Personal SEI, los Supervisores SEI y CORPAC S.A. cuyo servicio debe permitir una comunicación ilimitada durante las 24 horas del día.

i) Copia del permiso de operación del Servicio Especializado Aeroportuario (S.E.A)

habilitado en Servicio de Salvamento y Extinción de Incendios (SEI) emitido por la


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Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC). j) Declaración Jurada en la cual el postor se compromete de resultar ganador de la

buena pro, a la presentación del Certificado de Operador del Servicio de Salvamento y Extinción de Incendios (SEI) emitido por la Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC), lo que por ningún motivo excederá de tres (03) meses luego de haberse suscrito el contrato; de acuerdo al Anexo Nº 05.

Para el caso de Consorcios, téngase presente que en el caso de no establecerse en la promesa formal de consorcio las obligaciones, se presumirá que los integrantes del consorcio ejecutarán conjuntamente el objeto de la convocatoria, por lo cual cada uno de sus integrantes deberá cumplir con los requisitos exigidos en las presentes Bases. Documentos Facultativos: k) Certificado de inscripción o reinscripción en el Registro de la Micro y Pequeña

Empresa – REMYPE, de ser el caso. l) Copia Simple de comprobantes de pago o en su defecto, copia de contratos y su

respectiva conformidad de culminación de la prestación del servicio con un máximo de diez (10) servicios, por un periodo no mayor a diez años hasta la fecha de presentación de propuestas hasta un máximo de cinco veces el valor referencial de servicios iguales o similares (se precisa como servicios similares a los servicios de seguridad). En caso los postores acrediten sus experiencia, con contrato de ejecución periódica que aun se encuentran en ejecución, solo se validara, la experiencia efectivamente adquirida a la fecha de presentación de propuestas, debiendo acreditarse con el contrato respectivo los comprobantes de pago a efectos de sustentar los montos efectivamente ejecutados. La experiencia del Postor será detallada según se señala en el Anexo N° 06.

m) Programa de Capacitación en el que se considere el curso de Mercancías Peligrosas para la Aviación (RAP 110) y/o el curso de Soporte Básico de Vida (PHTLS), programa que deberá estar firmado por el instructor que llevará a cabo la capacitación del mismo quién deberá contar con licencia vigente emitida por la autoridad competente, adjuntando copia simple de la misma.

n) Declaración Jurada donde señale el ofrecimiento de los factores objeto de la convocatoria – Anexo N° 07.

2.8.2.2 SOBRE N° 2 - PROPUESTA ECONOMICA El Sobre N° 2, deberá contener la Propuesta Económica con la siguiente información:

Valor total de la oferta económica, en nuevos soles, incluido todos los tributos, seguros, transportes, inspecciones, costos laborales, conforme a la legislación vigente, incluido los costos por hora extraordinaria de acuerdo a los turnos, así como cualquier otro costo que pueda tener incidencia sobre el costo del servicio a contratar. Por lo tanto, la Entidad no reconocerá pago adicional de ninguna naturaleza. Anexo N° 08

El monto del total y los subtotales deberán ser expresados hasta con dos (2) decimales.

2.9 CALIFICACION Y EVALUACIÓN DE PROPUESTAS

La calificación y evaluación de las propuestas es integral, se realizará en dos (02) etapas: la evaluación técnica y la evaluación económica. Los máximos puntajes asignados a las propuestas son las siguientes: Propuesta Técnica : 100 puntos Propuesta Económica : 100 puntos


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2.9.1 Evaluación Técnica Se verificará que la propuesta técnica cumpla con los términos de referencia contenidos en el Capítulo IV de las presentes Bases. Las propuestas que no cumplan dichos requerimientos no serán admitidas.

Sólo a aquellas propuestas admitidas, el Comité Especial les aplicará los factores de evaluación previstos en las Bases y asignará los puntajes correspondientes, conforme a los criterios establecidos para cada factor.

Las propuestas técnicas que no alcancen el puntaje mínimo de ochenta (80) puntos, serán descalificadas en esta etapa y no accederán a la evaluación económica.

2.9.2 Evaluación Económica La evaluación económica consistirá en asignar el puntaje máximo establecido a la propuesta económica de menor monto. Al resto de propuestas se les asignará puntaje inversamente proporcional, según la siguiente fórmula:

Pi = Om x PMPE Oi Donde: i = Propuesta Pi = Puntaje de la propuesta económica i Oi = Propuesta Económica i Om = Propuesta Económica de monto o precio más bajo PMPE = Puntaje Máximo de la Propuesta Económica

2.9.3 Determinación del Puntaje Total Una vez calificadas las propuestas mediante la evaluación técnica y económica se determinará el puntaje total de las mismas.

El puntaje total de la propuesta será el promedio ponderado de ambas evaluaciones, obtenido de la siguiente fórmula:

PTPi = c1 PTi + c2 PEi Donde:

PTPi = Puntaje total del postor i PTi = Puntaje por evaluación técnica del postor i PEi = Puntaje por evaluación económica del postor i

c1 = Coeficiente de ponderación para la evaluación técnica = 0.70 c2 = Coeficiente de ponderación para la evaluación económica = 0.30 La propuesta evaluada como la mejor será la que obtenga el mayor puntaje total.

2.10 OTORGAMIENTO DE LA BUENA PRO

Se otorgará la Buena Pro al postor que obtenga el mayor puntaje total. La Buena Pro se entenderá notificada en el acto público, sin admitir prueba en contrario, sin perjuicio de su publicación en el SEACE.

2.11 CONSENTIMIENTO DE LA BUENA PRO

El consentimiento de la Buena Pro se registrará en el SEACE al día siguiente de haberse producido.


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CAPÍTULO III

INFORMACIÓN ADICIONAL

3.1. VALIDEZ DE LA OFERTA La validez de la oferta deberá mantenerse durante el proceso de selección hasta suscribir el contrato, de ser el caso. Para ser considerada válida una propuesta deberá cumplir con lo establecido en las presentes bases. La documentación presentada por el postor no deberá tener borradura, enmendadura o corrección alguna.

3.2 DE LOS CONTRATOS

Una vez que quede consentido o administrativamente firme el otorgamiento de la Buena Pro, se procederá conforme a los plazos y procedimientos para suscribir el contrato que se establecen en el artículo 148° del Reglamento.

El contrato será suscrito por la Entidad, a través del funcionario competente o debidamente autorizado, y por el ganador de la Buena Pro, ya sea directamente o por medio de su apoderado, tratándose de persona natural, y tratándose de persona jurídica, a través de su representante legal, de conformidad con lo establecido en el Artículo 139° del Reglamento.

Para suscribir el contrato, el postor ganador de la Buena Pro deberá presentar, además de los documentos previstos en las Bases, los siguientes:

• Constancia vigente de no estar inhabilitado para contratar con el Estado; • Garantía de fiel cumplimiento y por el monto diferencial de propuesta, de ser el caso,

cuya vigencia es hasta la conformidad de la última prestación del servicio • Contrato de consorcio con firmas legalizadas de los asociados, de ser el caso. • Copia de DNI del Representante Legal; • Copia de la vigencia del poder del representante legal de la empresa. • Copia de la constitución de la empresa y sus modificatorias debidamente actualizado; • Copia del RUC de la empresa; • Estructura de Costos indicando porcentaje y forma de calcular de acuerdo al Anexo N°

10, debiendo ser revisado por la Gerencia de Logística y Gerencia de Seguridad previamente a la suscripción del Contrato.

• Póliza de Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo de los trabajadores propuestos asignados a CORPAC S.A. por toda la vigencia del contrato. Deberá constar como lugares de riesgo los 19 Aeropuertos mencionados en el Anexo N° 12 donde se brindarán el servicio. Asimismo, se deberá cumplir con anexar copia del comprobante de pago que acredite haber cancelado la prima de dicha póliza, así como la lista del personal cubierto por la misma, emitida por la compañía aseguradora.

• Póliza de Deshonestidad Comprensiva a favor de CORPAC S.A., por el importe de US$ 100,000.00 (Cien Mil y 00/100 Dólares Americanos) endosada a favor de CORPAC S.A. con una vigencia no menor a treinta (30) días posteriores a la fecha del vencimiento del contrato. Dicha póliza, deberá indicar que cubrirá los actos de Apropiación Ilícita cometidos por el personal que preste el servicio en los 10 Aeropuertos mencionados en el Anexo N° 11 Asimismo, se deberá cumplir con anexar copia del comprobante de pago que acredite haber cancelado la prima de dicha Póliza, así como la lista del personal cubierto por la misma, emitida por la Compañía aseguradora.

• Póliza de Responsabilidad Civil Extracontractual frente a terceros, por el importe de US $ 500,000.00 (Quinientos Mil y 00/100 Dólares Americanos), endosada a favor de CORPAC S.A., con una vigencia no menor a treinta (30) días posteriores a la fecha de vencimiento del contrato. Dicha Póliza deberá indicar como ámbito de su cobertura a los 10 Aeropuertos mencionados en el Anexo N° 11, así como deberá considerar a


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CORPAC S.A. como tercero e indicar que se extiende al contrato materia del presente proceso. Asimismo, se deberá cumplir con anexar copia del comprobante de pago que acredite haber cancelado la prima de dicha póliza, así como lista del personal cubierto por la misma, emitida por la compañía aseguradora.

• Copia de los Términos del contrato del personal destacado para el cumplimiento materia del presente instrumento, visado por el representante legal de la empresa que se adjudique la Buena Pro (especificando nombre y apellidos del personal, identificación, cargo, remuneración, horario, etc), la que en Anexo formará parte del contrato que se suscriba.

3.3 DE LAS GARANTIAS

Las garantías deberán ser incondicionales, solidarias, irrevocables y de realización automática en el país al sólo requerimiento de la Entidad, bajo responsabilidad de las empresas que las emitan, las mismas que deberán estar dentro del ámbito de supervisión de la Superintendencia de Banca y Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones o estar consideradas en la última lista de bancos extranjeros de primera categoría que periódicamente publica el Banco Central de Reserva del Perú. GARANTIA DE SERIEDAD DE OFERTA El postor de conformidad con lo dispuesto en el artículo 157° del Reglamento deberá presentar la garantía de seriedad de oferta, la cual tiene como finalidad garantizar la vigencia de la oferta. El monto de la garantía será de S/. 31,224.40 (treinta y un mil doscientos veinticuatro con 40/100 nuevos soles). El plazo de vigencia de la garantía no puede ser menor a dos (2) meses computados a partir del día siguiente a la presentación de propuestas. Esta garantía pueden ser renovadas. El postor que resulte ganador o el que quedó en segundo lugar están obligados a mantener su vigencia hasta la suscripción del contrato. Luego de consentida la buena pro, la entidad devolverá las garantías presentadas por los postores que no resultaron ganadores de la buena pro, con excepción del que ocupó el segundo lugar y de aquellos que decidan mantenerlas vigentes hasta la suscripción del contrato. Si, una vez otorgada la Buena Pro, el postor adjudicado no cumple con renovar su garantía ésta se ejecutará en su totalidad. Una vez suscrito el contrato el monto de la garantía será devuelto al postor, sin dar lugar al pago de intereses. GARANTIA DE FIEL CUMPLIMIENTO Previamente a la firma del contrato, el postor ganador de la buena pro deberá entregar a CORPAC S.A. la garantía de fiel cumplimiento, la misma que deberá ser por una suma equivalente al diez por ciento (10%) del monto del contrato original. Esta garantía deberá tener vigencia hasta la conformidad de la recepción de la prestación a cargo del contratista.

GARANTIA ADICIONAL POR EL MONTO DIFERENCIAL DE PROPUESTA Cuando la propuesta económica fuese inferior al valor referencial en más del diez por ciento (10%) de éste, junto a la garantía de fiel cumplimiento y con idéntico objeto y vigencia, el postor ganador deberá presentar una garantía adicional por un monto equivalente al veinticinco por ciento (25%) de la diferencia entre el valor referencial y la propuesta económica. Esta garantía deberá tener vigencia hasta la conformidad de la recepción de la prestación a cargo del contratista.


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3.4 EJECUCION DE GARANTIAS

Las garantías se harán efectivas conforme a las estipulaciones contempladas en el artículo 164° del Reglamento.

3.5 VIGENCIA DEL CONTRATO

La vigencia del presente contrato es de doce (12) meses, se extenderá a partir del día siguiente de haberse suscrito el presente contrato hasta la conformidad de la recepción de la prestación a cargo de EL CONTRATISTA, pudiéndose éste plazo reducirse si FONAFE autoriza la contratación directa del personal solicitado para Salvamento y Extinción de Incendios, o que se produzca la transferencia de la administración de los aeropuertos objeto del presente contrato a los gobiernos regionales o locales, lo que ocurra primero. CORPAC S.A. no asume ninguna responsabilidad ante EL CONTRATISTA, por lucro cesante o por indemnización de cualquier índole, no teniendo por lo tanto CORPAC S.A. efectuar pago alguno a favor de EL CONTRATISTA, renunciando éste último a interponer cualquier acción al respecto. EL CONTRATISTA, reconoce la potestad de CORPAC S.A. para proceder a reducir o incrementar los servicios, horarios, monto y/o plazos contratados, de acuerdo a las necesidades de CORPAC S.A. y posibilidades financieras, sin que esta acción obligue al pago de indemnización por cualquier concepto a favor del CONTRATISTA renunciando éste a cualquier acción legal y/o administrativa y deberá ceñirse a las disposiciones previstas en el Articulo 174º del Reglamento.

3.6 DE LAS PENALIDADES E INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO

La aplicación de penalidades por retraso injustificado en la atención del servicio requerido y las causales para la resolución del contrato, serán aplicadas de conformidad con los Artículos 165°, 166°, 167º, 168º, 169º y 170º del Reglamento.

3.7. FORMA, CONDICIONES DE PAGO Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO

El pago se realizará en forma mensual, previa conformidad de la Gerencia de Seguridad a través del Area de Salvamento y Extinción de Incendios. La documentación obligatoria que presentará mensualmente el postor ganador, como requisito indispensable previo al otorgamiento de la conformidad del servicio, será la siguiente: a. Presentación del comprobante de pago (factura) que incluya al detalle de las horas

efectivamente prestadas en los puestos correspondientes a cada sede aeroportuaria descritas en el Anexo Nº 11 de las presentes Bases.

b. Copia simple de las boletas de pago del personal debidamente firmadas correspondiente al mes anterior del mes facturado.

c. Copia simple de las constancias o comprobantes de pago, efectuados a Essalud, AFP, del mes anterior y otros que se deriven de las obligaciones laborales y tributarias del personal a cargo del servicio.

d. Las copias simples de los depósitos CTS serán remitidas semestralmente conforme lo señala el art.2 del D.S. N° 001-97-TR.

e. Asimismo, cuando se considere conveniente se solicitara el reporte del PDT, en el que se detalle los servidores destacados para el servicio de Salvamento y Extinción de Incendios (SEI).

Para el pago de horas extraordinarias se deberá presentar el comprobante de pago (factura) que incluya al detalle las horas adicionales efectivamente prestadas.

La conformidad se otorgará en un plazo que no excederá de los diez (10) días calendarios de prestado el servicio y el pago se efectuará dentro del plazo establecido en las bases o en el contrato, conforme a lo establecido por el artículo 181º del Reglamento.


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Durante la vigencia del contrato los precios se mantendrán fijos y no estarán sujetos a reajuste alguno. CORPAC S.A., cumplirá con reestructurar los costos adjudicados solo cuando por mandato legal del Supremo Gobierno se varié la Remuneración Mínima Vital (RMV) o cuando por mandato legal se creen impuestos. Asimismo se aplicaran las reducciones que este establezca.

3.8 DISPOSICIONES FINALES El presente proceso se rige por las bases y lo que establece la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento, así como por las disposiciones legales vigentes.


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CAPITULO IV

TERMINOS DE REFERENCIA

CONTRATACIÓN DE UNA EMPRESA QUE BRINDE EL SERVICIO DE SALVAMENTO Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS (certificada por la DGAC, de acuerdo a la NTC AVSEC 003-2008) PARA CUBRIR SESENTA (60) PUESTOS DE BOMBEROS EN DIEZ (10) AEROPUERTOS A NIVEL NACIONAL DESCRIPCION DEL SERVICIO SOLICITADO CORPAC S.A. requiere de los servicios de una empresa certificada por la Dirección de Aeronáutica Civil (DGAC) como Servicio Especializado Aeroportuario (SEA) de acuerdo a la RAP – Parte 111 con mención en Salvamento y Extinción de Incendios en Aeronaves, para cubrir Sesenta (60) puestos de BOMBEROS DE AEROPUERTO en Diez (10) aeropuertos a nivel nacional, de acuerdo al perfil que se detallara en el presente documento. Los puestos de Bomberos de Aeropuertos deberán ser cubiertos todos los días de la semana, incluyendo feriados, durante las horas y días de operación del aeropuerto, según el cuadro que se adjunta (Anexo N° 11 ) Los Turnos del Servicio son: Turno de ocho (8) horas Turno de doce (12) horas. El plazo del servicio será de doce (12) meses, salvo que en virtud a la aplicación de la NTC AVSEC-003-2008 el Servicio SEI no pueda ser subcontratado; o situaciones de cesión de posición contractual o cesión de derechos, los mismos que a continuación se indican: El CONTRATISTA prestara su consentimiento anticipado a la cesión de posición contractual o cesión de derechos de CORPAC S.A., por decisión propia, por recomendación de la Agencia de Promoción de la Inversión Privada – PROINVERSION, encargado de promover la inversión privada vía concesión de servicios y/o infraestructura de los Aeropuertos de la Republica, acuerde o suscriba con terceros o cuando ocurra la transferencia de la Administración del Aeropuerto a los Gobiernos Regionales o Locales, conforme lo establece el Decreto Supremo Nº 068-2006-PCM, el Decreto Supremo Nº 019-2007-MTC, y otras normas complementarias, quedando facultado el nuevo operador a respetar el plazo de vigencia del presente contrato o resolverlo total o parcialmente en forma automática de pleno derecho de considerarlo conveniente. La Cesión de Derechos o Posición Contractual, según sea el caso, surtirá plenos efectos para EL CONTRATISTA, desde el momento en que sea comunicado por CORPAC S.A. CORPAC S.A. no asumirá ninguna responsabilidad frente a EL CONTRATISTA, derivada de algún acuerdo destinado a ceder derechos o posición contractual en este contrato en la forma estipulada y por el plazo acordado. CONTROL DEL SERVICIO El control de las operaciones inherentes estará a cargo de CORPAC S.A., independientemente del control interno y cumplimento de normas laborales que lleve a cabo la empresa a quien se adjudique la buena pro, a fin de garantizar la efectividad del servicio y no interrupción del mismo. Los Bomberos de Aeropuerto deberán mostrar una correcta presentación personal, así como del uso de los uniformes, equipos y otros utilizados durante el servicio, de acuerdo a lo establecido en la normativa vigente.


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Los Bomberos de Aeropuerto que sean objeto de observaciones por parte de CORPAC S.A. podrán ser cambiados y/o retirados del servicio, a solicitud de CORPAC S.A. debiendo la empresa que brinde los servicios hacer efectivo el cambio del personal señalado en un plazo máximo de veinticuatro (24) horas, a excepción de los casos de indisciplina agravada o incapacidad funcional, que deberá efectuarse de manera inmediata, lo cual en ninguno de los casos representará relación laboral entre CORPAC S.A. y el Personal SEI (Bomberos de Aeropuerto) de la empresa de servicios complementarios. CORPAC S.A. podrá disponer la disminución del número de puestos, dentro de la normativa vigente, comunicando esto por medio escrito en un plazo no menor de veinticuatro (24) horas. CORPAC S.A. podrá solicitar la implementación de nuevos puestos en cualquier momento de su ejecución, dentro de los límites de la normativa vigente, debiendo atender el CONTRATISTA en un plazo no mayor de cuarenta y ocho (48) horas. La Empresa de Servicios Especializados Aeroportuarios (S.E.A) a quien se adjudique la Buena Pro, deberá entregar a la Jefatura del Área de Salvamento y Extinción de Incendios de la Gerencia de Seguridad, la relación del personal que prestará servicios en las instalaciones de los aeropuertos, anexando copias de sus documentos sustentatorios y de identidad para su aprobación junto con el formato “FICHA DE DATOS DEL PERSONAL DEL SERVICIO” (según Anexo 09), que será entregado a la Jefatura del Área de Salvamento y Extinción de Incendios en un plazo que no exceda los treinta (30) días de haberse suscrito el contrato. Dicha relación deberá estar actualizada cada vez que se incorpore nuevo personal, incremento de nuevos puestos, renuncias y/o retiro de personal; asimismo, la Empresa de Servicios Especializados Aeroportuarios deberá tener un registro personal de todos los Bomberos de Aeropuerto, en donde figure la información detallada del cumplimiento de éstos Términos de Referencia, documentos que acrediten la capacitación y entrenamiento otorgados conforme lo establecen las Regulaciones Aeronáuticas del Peru (RAP’s) aplicables, así como los reconocimientos y amonestaciones que hubieren sido otorgados al Bombero de Aeropuerto. Los turnos podrán ser variados de acuerdo a las necesidades operacionales de cada sede aeroportuaria. La Empresa de S.E.A. deberá remitir mensualmente a la Jefatura del Área de Salvamento y Extinción de Incendios de la Gerencia de Seguridad con copia a las Jefaturas de los respectivos aeropuertos, el rol de servicio correspondiente al mes, dentro de los primeros tres días laborables. Asimismo dicho rol deberá ser refrendado con el tareaje mensual firmado por la Jefatura del Aeropuerto donde presta el Servicio, y por los Supervisores SEI tanto de CORPAC S.A. como del coordinador de la Empresa de S.E.A. La Empresa de S.E.A. no podrá llevar a cabo reenganches de personal, salvo por estricta necesidad operacional y con previa autorización de la Jefatura del Área de Salvamento y Extinción de Incendios. El tiempo máximo de reenganches será de doce (12) horas. La Empresa de S.E.A. deberá asignar 01 Coordinador administrativo en la Sede Central (Callao), así como 01 coordinador por localidad, estos coordinadores no deberán representar costo alguno para CORPAC S.A., los coordinadores se comunicarán con la Jefatura de Salvamento y Extinción de Incendios a fin de mantener coordinación permanente relativa al servicio. La modalidad de Contrato de dichos Coordinadores será determinada por la Empresa de S.E.A. Con la finalidad de efectivizar el control del servicio, el Postor ganador de la buena Pro, al momento de instalar su servicio, deberá asignar un sistema de comunicación de telefonía móvil de cualquier operador (Red Privada Móvil, Radio Troncalizado Digital, etc.) sin costo alguno para CORPAC S.A., cuyo servicio debe permitir una comunicación ilimitada durante las 24 horas del día. Es preciso mencionar que cada sede aeroportuaria contara con dos (02) equipos


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de comunicación: uno asignado al coordinador local y otro al Supervisor S.E.I. o quien haga sus veces, a excepción de la sede central Callao, el cual contara con 03 equipos. La empresa asumirá total responsabilidad de todos los equipos asignados por CORPAC S.A. para el servicio SEI, esto incluye instalaciones, equipos, accesorios y vehículos de CORPAC S.A. Para tal efecto, la Empresa de Servicios deberá contratar una Póliza de Seguro de Deshonestidad Comprensiva, a favor de CORPAC S.A. por la suma de US$100,000.00 (Cien Mil y 00/100 Dólares Americanos) cuya original será entregada a CORPAC S.A. Asimismo deberá contratar una Póliza de Responsabilidad Civil Extracontractual por la suma de US$500,000.00 (Quinientos Mil y 00/100 Dólares Americanos) la misma que en copia simple deberá ser entregada a CORPAC S.A. antes de la suscripción del Contrato. La empresa cubrirá los descansos y reemplazos del personal de Bomberos en todas sus formas sin costo alguno para CORPAC S.A. El personal entrante a su servicio deberá realizarlo con 30 minutos de anticipación para efectos de inspección de su presentación e impartir las disposiciones relativas al trabajo. El personal de Bomberos Aeronáuticos (Titulares y Descanseros) deberá contar con su respectivo seguro médico, proporcionado por la misma Empresa de Servicios Complementarios, que cubra cualquier gasto ocasionado por algún accidente o dolencia por la modalidad de trabajo, adicionalmente podrá contar con una póliza de Asistencia Médica Familiar la cual será opcional a solicitud del Trabajador y le será descontado en forma mensual, sin costo alguno para CORPAC S.A. Asimismo, el personal de Bomberos Aeronáuticos (Titulares y Descanseros) deberá contar con un Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR), el cual cubrirá accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para los trabajadores que desarrollen actividades consideradas como riesgosas, de acuerdo a lo establecido en la Ley Nº 26790, reglamento D.S. Nº 009-097-SA, DS N° 003-98-SA. La empresa de Servicios deberá contar con su reglamento interno de trabajo, cuadro de sanciones y amonestaciones debidamente aprobado por la autoridad de trabajo. Otras precisadas en la proforma del contrato y las que se deriven de sus propuestas Técnicas y Económicas. PERFIL DEL BOMBERO AERONAUTICO Perfil requerido para el bombero aeronáutico:

• Edad mínima para personal de bomberos: 21 años • Edad máxima para personal de bomberos: 45 años preferentemente. • Estatura mínima: 1.68 mts. preferentemente. • Ser Peruano • Acreditar ser miembro del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú, con

antigüedad no menor de tres (03) años en actividad, con el grado de Seccionario CBP como mínimo.

• Apto físicamente de acuerdo a la Norma NFPA 1001. • Gozar de buena salud. • Haber culminado su Secundaria Completa. • Contar con un Examen Medico General (apto y vigente que contemple vista,

electrocardiograma, oído, psicológico como mínimo). • Acreditar capacitación en Mercancías Peligrosas de acuerdo a lo establecido en la

Parte 110 de las RAP.


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• Acreditar capacitación de Soporte Básico de Vida y Respiración Cardio Pulmonar (RCP).

Requisitos adicionales para los conductores de vehículos SEI:

• Tener Licencia de Conducir tipo A-2 como mínimo. • Acreditar tener dos (2) años de experiencia en esa categoría. • Una vez instalado el servicio, demostrar de manera práctica en el vehículo contra

incendios que opera en la sede aeroportuaria, el manejo y uso del sistema contra incendio y cuerpo de bomba.

Para los perfiles requeridos se deberá presentar los siguientes documentos y certificados de todo el personal que brindará el servicio:

• Documento Nacional de Identidad (D.N.I.) • Licencia de Conducir tipo A II como mínimo para aquellos que conduzcan los vehículos

contra incendio en cada uno de los aeropuertos • Certificado domiciliario. • Certificados de Estudios. • Copia de los Curriculum Vitae documentados del Personal SEI. • Certificado de antecedentes penales sin registrar antecedentes, cuya condición deberá

mantenerse durante la vigencia contractual. • Certificado de antecedentes policiales sin registrar antecedentes, cuya condición

deberá mantenerse durante la vigencia contractual. • Certificado de salud física y mental encontrándose apto, cuya condición deberá

mantenerse durante la vigencia contractual. • Copia de la Resolución Directoral con el nombramiento como efectivo del Cuerpo

General de Bomberos Voluntarios del Perú para el personal del CGBVP. Toda esta información deberá ser corroborada por la Empresa ganadora, bajo responsabilidad de la misma, durante el correspondiente proceso de captación y selección del personal, siendo potestad de CORPAC S.A. verificar la veracidad de la misma. Cabe señalar, que copia de los referidos documentos y certificados deberán ser entregados a CORPAC S.A. junto con la FICHA DE DATOS DEL PERSONAL DE SERVICIO. EQUIPAMIENTO REQUERIDO PARA EL DESARROLLO DEL SERVICIO Los requisitos establecidos en el presente numeral, se verificarán en la etapa de la suscripción y ejecución del contrato, por el Área de Salvamento y Extinción de Incendios de la Gerencia de Seguridad. UNIFORMES El uniforme de faena del personal que se desempeñará como bombero aeronáutico (Incluyendo Descanseros) el cual usaran durante su servicio, deberá ser nuevo, sin excluir la obligación de la Empresa de Servicios de cambiar o reemplazar cualquier prenda, accesorio o distintivo que pueda encontrarse desgastado, deteriorado o en mal estado, sin derecho a reajuste o reconocimiento económico por parte de CORPAC S.A. El uniforme del personal de Bomberos deberá estar de acuerdo a lo normado por CORPAC S.A. (Según el Anexo 12). El número de prendas y composición del uniforme del personal que se desempeñará como bombero aeronáutico deberá comprender lo siguiente: Dos (02) mamelucos de faena de color azul en drill. Cuatro (04) camisetas azules de algodón con distintivo.


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Dos (02) pantalones cortos color azul de drill de acuerdo a modelo. Una (01) Correa confeccionada en Nylon con hebilla metálica corrediza, del tipo militar, color azul Marino. Un (01) par de borseguies con dispositivo de liberación rápida (cierre). Un (01) par de zapatos de cuero con punta de acero, tipo industrial, color negro. Cuatro (04) pares de medias color azul ó negras. Una (01) casaca del tipo aviador de polinylon importado. Dos (02) juegos de parches bordados con el logotipo de los Servicios de Salvamento y Extinción de Incendios. Una (01) linterna de estructura metálica por hombre de tres pilas 3 D de metal. Un casco (01) de protección personal tipo Seguridad Industrial, color rojo. Un (01) protector auditivo por cada efectivo de servicio. Un (01) poncho para protección contra lluvias. El tipo y modelo de los componentes del uniforme deberán ser de óptima calidad, estando sujetos los mismos a la aprobación de la Jefatura de Salvamento y Extinción de Incendios de la Gerencia de Seguridad de CORPAC S.A. antes de su implementación. El importe por concepto de uniformes será asumido íntegramente por la empresa de servicios ganadora de la buena pro, sin costo alguno a CORPAC S.A. ni para los trabajadores que prestarán el servicio. Y deberán ser entregados al personal de bomberos aeronáuticos (en las sedes aeroportuarias) en un plazo que no exceda los veinte (20) días calendarios. Los equipos de protección personal (trajes de aproximación) que sean proporcionados por CORPAC S.A., serán entregados a la Empresa de Servicios, la cual asumirá la total responsabilidad por ellos, los cuales por ningún motivo podrán ser sacados fuera de las instalaciones del Aeropuerto. IDENTIFICACIONES DEL PERSONAL La empresa de S.E.A. ganadora de la buena pro, dentro de los 15 días útiles posteriores a la suscripción del contrato, deberá realizar las gestiones correspondientes para la emisión de las identificaciones del personal que designen para el servicio de Bomberos (incluyendo Descanseros), de acuerdo a lo estipulado por las normas relacionadas con el sistema de identificaciones de la Corporación y sin costo alguno para CORPAC S.A. ni a los trabajadores que prestarán el servicio. El costo aproximado por concepto de identificaciones por cada bombero, (incluyendo Descanseros) es de US $ 18.00 (Dieciocho y 00/100 Dólares Americanos), costo que no incluye IGV CAPACITACION DEL PERSONAL La capacitación y entrenamiento del Personal de Bomberos Aeronáuticos estará a cargo de la Empresa de Servicios ganadora de la Buena Pro, según su programa de instrucción aprobado por la DGAC de acuerdo a la Norma Técnica Complementaria NTC-AVSEC-003-2008, además del curso de Mercancías Peligrosas exigido de acuerdo a la RAP Parte 110. CORPAC S.A. tendrá la facultad de poder evaluar al personal que laborará como Bombero Aeronáutico en los diferentes aeropuertos para dar su conformidad en el perfil profesional y la preparación profesional de cada uno de ellos. El postor ganador de la buena pro, de haber declarado en su propuesta técnica, que ofrece como mejoras al servicio, brindar el curso de Mercancías Peligrosas Nivel III (Técnico) deberá dictarlo dentro del primer trimestre de haber iniciado el servicio; dirigido al personal de bomberos aeronáuticos (titulares y descanseros) que prestaran servicios en las diferentes sedes aeroportuarias administradas por CORPAC S.A.


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SERVICIO OFRECIDO Se deberá desarrollar un Plan de Trabajo que contenga básicamente los siguientes puntos: • Envío y Procesamiento de Información debiendo precisar como mínimo la forma de

ejecutar los reportes de Asistencia, Horas Extras, Permisos, Faltas, Incidencias del Personal, etc., para las diferentes Sedes Aeroportuarias.

• Sistema de Planillas de Remuneraciones y Pago de Haberes, deberá mencionar con que sistema cuenta el Postor y la modalidad de pago de Haberes a través del Sistema Financiero (Depósitos en Cuenta de Haberes).

• Sistema de Comunicaciones, deberá mencionar que tipo de comunicación utilizará la Empresa Postora para una rápida y eficiente coordinación Administrativa y Operativa entre el Personal SEI, los Supervisores SEI y CORPAC S.A. cuyo servicio debe permitir una comunicación ilimitada durante las 24 horas del día.

Este plan de Trabajo deberá ser utilizado y puesto en marcha por la Empresa S.E.A. ganadora de la Buena Pro, durante todo el período de vigencia del contrato. Cualquier modificación que se realice será para otorgar mejoras y será en coordinación con el Área de Salvamento y Extinción de Incendios de la Gerencia de Seguridad. Finalmente, la Empresa de Servicios asumirá total responsabilidad de todos los equipos asignados por CORPAC S.A. para el servicio de salvamento y extinción de incendios. Esto incluye vehículos, herramientas, equipos y accesorios.

El mantenimiento de los vehículos contra incendio será de responsabilidad de CORPAC S.A. siempre y cuando no se dañen por alguna mala operación, descuido o negligencia por parte del personal asignado, debiendo la Empresa asumir los gastos, en dicha situación.


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CAPITULO V

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

PRIMERA ETAPA: EVALUACION TECNICA

(Puntaje Máximo: 100 Puntos)

A. FACTORES REFERIDOS AL POSTOR PUNTAJE MAXIMO: 40 PTOS

A.1 Experiencia en la actividad y/o especialidad Máximo 40 puntos

Se calificará considerando el monto facturado acumulado por el postor por la prestación de servicios, iguales y/o similares (se precisa como servicios similares a los servicios de seguridad), durante los últimos ocho (08) años a la fecha de la presentación de la propuesta, hasta por un monto máximo cinco (05) veces el valor referencial de la contratación. Tal experiencia se acreditará mediante copias simples de contratos y su respectiva conformidad de culminación de la prestación del servicio, o mediante copias simples de comprobantes de pago cuya cancelación se acredite documental y fehacientemente, con un máximo de diez (10) servicios en cada caso, prestados a uno o mas clientes, sin establecer limitaciones por el monto o el tiempo de cada servicio que se pretenda acreditar. En el caso de servicios de ejecución periódica, solo se considerara la parte que haya sido ejecutada hasta la fecha de presentación de propuestas, debiendo adjuntar la conformidad de la misma o acreditar su pago:

Monto igual o mayor a 4 veces el valor referencial 40 puntos Monto igual o mayor a 3 veces el valor referencial

y menor a 4 veces el valor referencial 30 puntos Monto igual o mayor a 2 veces el valor referencial

y menor a 3 veces el valor referencial 20 puntos Monto igual o mayor a 1 vez el valor referencial

y menor a 2 veces el valor referencial 10 puntos Monto menor a 1 vez el valor referencial 00 puntos

B. FACTORES REFERIDOS AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA PUNTAJE MÁXIMO: 60 Puntos

B.1 Seguros Máximo 20 puntos • Valor de la Póliza de Deshonestidad Comprensiva mayor a US$ 100,000.00 10.00 puntos • Valor de la Póliza de Responsabilidad Civil Extracontractual

Mayor a US$ 500,000.00 10.00 puntos Se asignará el mayor puntaje al postor que oferte la mayor cobertura de seguros, mientras

que el resto de postores se le otorgará un puntaje en forma directamente proporcional.

B.2 Mejoras al Servicio Máximo 35 Puntos

Se evaluará al postor que brinde mejoras y beneficios con relación a:

Curso de Mercancías Peligrosas para la Aviación (RAP 110) 10.00 puntos

Curso de Soporte Básico de Vida (PHTLS) 5.00 puntos

Curso de Mercancías Peligrosas (HAZMAT Nivel 3) 15.00 puntos

Certificación ISO 9001 5.00 puntos


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Para asignar el puntaje del mencionado factor, el postor deberá presentar programa de capacitación adicional considerando los cursos arriba mencionados firmado por el Instructor que llevará a cabo la capacitación el mismo que deberá contar con licencia vigente emitida por la autoridad competente según corresponda, adjuntando copia simple de la misma. A excepción de la certificación ISO 9001 en la que solo deberá adjuntar copia de la certificación. Dichas mejoras ofrecidas no generarán gasto adicional alguno para Corpac S.A. y/o Personal SEI, asimismo dichos cursos deberán ser dictados dentro de los primeros dos (02) meses de haberse iniciado el servicio.

B.2.1 Mejoras con respecto al personal adicional Maximo 05 puntos

Para este criterio de evaluación se calificara el perfil presentado por el postor para el puesto de Coordinador administrativo en la Sede Central (Callao),el mismo que no representara costo alguno para CORPAC S.A. para lo cual bastara con presentar copia simple de los certificados del CGVBP que avalen la experiencia de acuerdo a lo siguiente:

Experiencia como Bombero Oficial superior del CGBVP 05 puntos Oficial subalterno del CGBVP 03 puntos

No cuenta con experiencia del CGBVP 00 puntos

PARA ACCEDER A LA ETAPA DE EVALUACIÓN ECONÓMICA, EL POSTOR DEBERÁ OBTENER UN PUNTAJE TÉCNICO MÍNIMO DE OCHENTA (80) PUNTOS.


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ANEXO N° 01

DECLARACIÓN JURADA (ART. 42º DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO)

Señores COMITÉ ESPECIAL CONCURSO PÚBLICO Nº 0002-2009-CORPAC S.A. – Primera Convocatoria Presente.-

De nuestra consideración:

(Nombres y Apellidos del Representante Legal), identificado con DNI Nº ................, domiciliado en .........................................., Representante Legal de la empresa ……………………………; que se presenta como postor del CONCURSO PÚBLICO Nº 0002-2009-CORPAC S.A. – Primera Convocatoria, para la CONTRATACIÓN DE UNA EMPRESA DE INTERMEDIACION LABORAL QUE BRINDE PERSONAL CALIFICADO EN SALVAMENTO Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS (CERTIFICADA POR LA DGAC) EN LOS AEROPUERTOS DE PROVINCIA A NIVEL NACIONAL declaro bajo juramento: 1.- No tener impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el

Estado, conforme al Art. 10º TUO de la Ley de Contrataciones del Estado. 2.- Conozco, acepto y me someto a las Bases, condiciones y procedimientos del proceso de

selección. 3.- Soy responsable de la veracidad de los documentos e información que presento a

efectos del presente proceso de selección. 4.- Me comprometo a mantener la oferta durante el proceso de selección y a suscribir el

contrato, en caso que resulte favorecido con la Buena Pro. 5.- Conozco las sanciones contenidas en la Ley de Contrataciones del Estado y su

Reglamento, así como en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Callao, ………………………………………

-------------------------------------------------------------

Firma, Nombres y Apellidos del postor/ Razón Social de la empresa


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ANEXO N° 02

DECLARACION JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA DEL SERVICIO

Señores COMITÉ ESPECIAL CONCURSO PÚBLICO Nº 0002-2009-CORPAC S.A. – Primera Convocatoria Presente.- Estimados Señores: En calidad de postor, luego de haber examinado los documentos del proceso de la referencia proporcionados por CORPAC S.A. ……………………y conocer todas las condiciones existentes, el suscrito ofrece el Servicio de …………………… para …………………., de conformidad con dichos documentos y de acuerdo con los Términos de Referencia y demás condiciones que se indican en el Capítulo IV de las Bases. Callao, ……………………………………. -------------------------------------------------------------------------------



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ANEXO N° 03

PROMESA FORMAL DE CONSORCIO. (Sólo para el caso en que un consorcio se presente como postor)

Señores COMITÉ ESPECIAL CONCURSO PÚBLICO Nº 0002-2009-CORPAC S.A. – Primera Convocatoria Presente.- Estimados señores: Los suscritos declaramos expresamente que hemos convenido en forma irrevocable durante el lapso que dure el proceso de selección, para proveer y presentar una propuesta conjunta al CONCURSO PÚBLICO N° 0002-2009-CORPAC S.A. – Primera Convocatoria, responsabilizándonos solidariamente por todas las acciones y omisiones que provengan del citado proceso. Asimismo, en caso de obtener la buena pro, nos comprometemos a formalizar el contrato de Consorcio para la provisión correcta y oportuna de los servicios correspondientes al objeto de la referencia. Designamos al Sr. ......................................., identificado con DNI Nº…………………….. como representante legal común del Consorcio y fijamos nuestro domicilio legal común en................................., para efectos de participar en todas las etapas del proceso de selección y a suscribir con la Entidad ……………………. el contrato correspondiente. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA: ( ) % Participación ……………………… ………………………

OBLIGACIONES DE LA EMPRESA: ( ) % Participación …………………….. ……………………..

………………………………………….. ………………………………………….. Nombre, firma, sello y DNI del Nombre, firma, sello y DNI del Representante Legal Empresa 1 Representante Legal Empresa 2

Callao, …………………………………………


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ANEXO N.° 04

CARTA DE PRESENTACIÓN Y DECLARACION JURADA DE DATOS DEL POSTOR

Señores COMITÉ ESPECIAL CONCURSO PÚBLICO Nº 0002-2009-CORPAC S.A. – Primera Convocatoria Presente.- Estimados Señores:

El que se suscribe, Representante Legal de .................., identificado con DNI Nº ................., RUC Nº ............., con poder inscrito en la localidad de ................ en la Ficha Nº ............ Asiento Nº ..........., DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información de mi representada se sujeta a la verdad:

Nombre o Razón Social Domicilio Legal RUC Teléfono Fax

Autorización Municipal

Municipalidad Nº de Licencia de Funcionamiento Fecha

Participa en Consorcio

SI NO Nombre de las Empresas que participan en Consorcio Empresa Nº 1 Empresa Nº 2 Empresa Nº 3

Callao,……………………………………. ---------------------------------------------------------------- Firma, Nombres y Apellidos del postor/ Razón

Social de la empresa

(*) Cuando se trate de Consorcio, esta declaración jurada será presentada por cada uno de los consorciados.


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ANEXO Nº 05

DECLARACIÓN JURADA DE COMPROMISO

Señores COMITÉ ESPECIAL CONCURSO PÚBLICO Nº 0002-2009-CORPAC S.A.- Primera Convocatoria. Presente.- Estimados Señores: (Nombres y Apellidos del Representante legal de la empresa), identificado con Documento Nacional de Identidad Nº……………………………. domiciliado en …………………………., Representante Legal de -……………………(Nombre de la empresa) declaro bajo juramento que la empresa que represento, de ser beneficiada con la Buena Pro del presente proceso de selección, se compromete a cumplir con la presentación del certificado y permiso de operación SEI, acorde con la normativa vigente (NTC AVSEC-003-2008), de acuerdo a los plazos previstos en el siguiente detalle, los mismos que no excederán por ningún motivo de los tres (03) meses contados a partir de la suscripción del contrato:

DESCRIPCIÓN

FECHA DE PRESENTACION

Certificado de Servicio Especializado Aeroportuario (SEA) emitido por la DGAC

(indicar dd/mm/aa, en que presentara a CORPAC S.A. la acreditación)

Permiso de Operación (SEI) otorgado por la DGAC

(indicar dd/mm/aa, en que presentara a CORPAC S.A. la acreditación)

Atentamente, --------------------------------------------------- Firma y Sello del Representante Legal Sello de la empresa


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ANEXO N.° 06

EXPERIENCIA DEL POSTOR Señores COMITÉ ESPECIAL CONCURSO PÚBLICO Nº 0002-2009-CORPAC S.A. – Primera Convocatoria Presente.- El que suscribe..........................................................., con (documento de identidad) N°.............................., Representante Legal de la Empresa..............................................., con RUC. N°..............................., y con Domicilio Legal en......................................................................., detallamos lo siguiente:

Nº CLIENTE OBJETO DEL

SERVICIO (a)

N° CONTRATO O FACTURA

IMPORTE DEL CONTRATO O

FACTURA

FECHA DE INICIO Y

TÉRMINO 1 2 3 4 5 6 7 8 9

10 TOTAL

Callao, ………………………………………

-----------------------------------------------------------------



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ANEXO Nº 07

DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE FACTORES REFERIDOS AL OBJETO

DE LA CONVOCATORIA

Señores COMITÉ ESPECIAL CONCURSO PÚBLICO Nº 0002-2009-CORPAC S.A.- Primera Convocatoria. Presente.- Estimados Señores: (Nombres y Apellidos del Representante legal de la empresa), identificado con Documento Nacional de Identidad Nº……………………………. domiciliado en …………………………., Representante Legal de -……………………(Nombre de la empresa) declaro bajo juramento que la empresa que represento, de ser beneficiada con la Buena Pro del presente proceso de selección, se compromete a cumplir con los factores referidos al objeto de la convocatoria, de acuerdo al siguiente detalle:

DESCRIPCIÓN

SI OFREZCO NO OFREZCO

Valor de la Póliza de Deshonestidad Comprensiva mayor a US$ 100,000.00

Valor de la Póliza de Responsabilidad Civil Extracontractual mayor a US$ 500,000.00

Curso de Mercancías Peligrosas para la Aviación (RAP 110)

Curso de Sopote Básico de Vida (PHTLS)

Curso de Materiales Peligrosos (HAZMAT) Nivel 3

Certificación ISO 9001 Atentamente, --------------------------------------------------- Firma y Sello del Representante Legal Sello de la empresa


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ANEXO N° 08

CARTA DE PROPUESTA ECONOMICA

Señores COMITÉ ESPECIAL CONCURSO PÚBLICO Nº 0002-2009-CORPAC S.A. – Primera Convocatoria Presente.- Es grato dirigirme a usted, para hacer de su conocimiento que de acuerdo con el monto referencial del presente proceso de selección y los Términos de Referencia, mi propuesta económica es la siguiente:

CONCEPTO

COSTO TOTAL DEL SERVICIO

S/. Contratación del servicio de salvamento y extinción de incendio (servicio regular)

Horas extraordinarias costo por hora (importe de hora extraordinaria)

COSTO TOTAL

El costo total incluye el costo por horas extraordinarias contempladas en el Anexo 10 de las presentes bases, así como todos los tributos, seguros, transportes, inspecciones, costos laborales, conforme a la legislación vigente, así como cualquier otro costo que pueda tener incidencia sobre el costo del servicio a contratar. Callao, ……………………………………….

----------------------------------------------------------- Firma, Nombres y Apellidos del postor/ Razón Social de la empresa


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ANEXO N° 09

CONCURSO PÚBLICO N° 0002-2009-CORPAC S.A. PRIMERA CONVOCATORIA

FICHA INDIVIDUAL DEL PERSONAL DE BOMBEROS AERONAUTICOS APELLIDOS: ……………………………………………… NOMBRES: ……………………………………………… LIBRETA MILITAR: ……………………………………………… D.N.I.: ……………………………………………… NACIONALIDAD: ……………………………………………… LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: ……………………………………………… ESTADO CIVIL: ……………………………………………… NUMERO DE HIJOS: ……………………………………………… DIRECCION DOMICILIARIA: ……………………………………………… TELEFONO: ……………………………………………… COLEGIO DONDE CURSO ESTUDIOS SECUNDARIOS (AÑO QUE EGRESA) ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… DATOS DE INSTRUCCIÓN Y CAPACITACION: UNIDAD DEL CGBVP QUE HA PRESTADO SERVICIOS ______________________________ Nº DE LICENCIA DEL INSTRUCTOR DE MERC. PELIG. ______________________________ LUGAR O INSTRUCTOR DE SOPORTE BASICO DE VIDA Y RCP ______________________ DETALLE DE EXPERIENCIA EN SERVICIOS SOLICITADOS EMPRESA CARGO TIEMPO DE SERVICIOS Años Meses______ ……………………………………………………………………………………………………………… TOTAL DE TIEMPO DE SERVICIOS: …..……………………………... Años Meses Firma………………............................................................. DNI: .....................................................................................


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ANEXO N° 10 ESTRUCTURA DE COSTOS DEL PERSONAL PROPUESTO

Turno de …**

1 Mes 1 Año

1 REMUNERACIONES1.1 BASICO

Nº HES (25%)1.2 HES PAGO

Nº HED (100%)1.3 HED PAGO

Nº HE X 351.4 HE 35 PAGO1.5 ASIG. FAMILIAR1.6 FERIADOS NO LABORALES 3.33%

TOTAL REMUNERACIONES

2 BENEFICIOS SOCIALES2.1 GRATIFICACIÓN 16.67%

TOTAL BENEFICIOS SOCIALESSUBTOTAL (1+2)

3 LEYES SOCIALES3.1 S.S.P 9%3.2 PROV.C.T.S 9.72% 3.3 PROV. VACACIONES 8.33%

TOTAL LEYES SOCIALESSUBTOTAL (1+2+3)

1 COSTOS OPERATIVOS %2 GASTOS ADMINISTRATIVOS %3 UTILIDAD %4 S.C.T.R. %

TOTAL COSTOS INDIRECTOSSUBTOTAL (1+2+3+b)Descancero 16.67% ***

TOTAL ANUAL POR SEITOTAL POR …**** SEI (multiplicar el costo anual por el numero de efectivos de cada turno)Valor por Hora Extraordinaria S/.Los Bomberos que trabajen turnos de 8 horas tendrán un sueldo neto mínimo de S/.1,000.00(Un Mil y 00/100 Nuevos Soles). Para los otros turnos considerar las horas extras.

* Nombre de la Empresa Postora.** Indicar para turnos de 8 - 12 horas de acuerdo al numero requerido.*** Considerar el rubro Descanseros sólo para los Aeropuertos indicados.

En el rubro Costos Indirectos considerar el porcentaje para cada tipo de costos (detallar).**** Indicar el numero de Efectivos que se requieren por cada turno.

Esta Estructura de Costos debe estar con arreglo a las leyes laborales vigentes.

COMPOSICIÓN GASTOS DE PERSONAL ESPECIALISTAS SEI

SEGÚN …*

b) COSTOS INDIRECTOS

a) COSTOS DIRECTOSCálculo del Costo


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ANEXO Nº 11

CUADRO DEMOSTRATIVO DEL PERSONAL SEI POR TURNOS SEGUN HORARIOS DE OPERACIÓN DE LAS DIFERENTES SEDES AEROPORTUARIAS

NOTA:

• PARA LOS AEROPUERTOS DE AREQUIPA Y TACNA EL DESGLOSE DE PERSONAL ES EL SIGUIENTE:

AREQUIPA: 06 BOMBEROS AERONAUTICOS PARA EL TURNO DE 0700 A 1900 HRS. 06 BOMBEROS AERONAUTICOS PARA EL TURNO DE 1900 A 0700 HRS. TACNA: 06 BOMBEROS AERONAUTICOS PARA EL TURNO DE 0600 A 1400 HRS. 06 BOMBEROS AERONAUTICOS PARA EL TURNO DE 1400 A 2200 HRS.

• PARA EL AEROPUERTO DE JAEN NO CONSIDERAR DESCANSERO EN LA ESTRUCTURA DE COSTOS.

HORARIO DE OPERACION HORARIO

PUESTOS POR

TURNO TOTAL

AEROPUERTO

HORAS DIAS

DIAS DE FUNCIONAMIENTO

ABRE CIERRA 08 H

12H

PUESTOS (BOMBEROS)

1 ANDAHUAYLAS 08H 7 Lunes a Domingo 06:00 14:00 3 3

2 AREQUIPA 24H 7 Lunes a Domingo 07:00 07:00 6 (x2) 12

3 AYACUCHO 12H 7 Lunes a Domingo 06:00 18:00 3 3

4 CUZCO 12H 7 Lunes a Domingo 06:00 18:00 6 6

5 HUANUCO 08H 7 Lunes a Domingo 08:00 16:00 6 6

6 JAEN 08H 6 Lunes a Sábado 08:00 16:00 3 3

7 JAUJA 12H 7 Lunes a Domingo 06:00 18:00 3 3

8 JULIACA 12H 7 Lunes a Domingo 07:00 19:00 6 6

9 PTO. MALDONADO 12H 7 Lunes a Domingo 07:00 19:00 6 6

10 TACNA 16H 7 Lunes a Domingo 06:00 22:00 6 (x2) 12

24 36 60


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ANEXO N° 12 UNIFORME PARA EL PERSONAL SEI

UNIFORME DE FAENA TIPO OVEROL Debe ser confeccionado en Polystel grueso, mercerizado, de color azul marino de 60% polyster y 40 % algodón. Debe tener cierre con doble gancho y seguro de doble corrida, que permita abrir y cerrar en ambos extremos. El cierre debe ser de construcción metálica de 65 cm. de largo.

Debe tener cintura elástica de 3 cm. con triple costura. Debe tener dos bolsillos en la parte delantera superior, uno a cada lado; con las siguientes dimensiones: 13 cm de ancho x 17 cm. de alto. Sobre el bolsillo izquierdo debe ir bordado la leyenda “S.E.I” en letra tipo Arial, con las siguientes medidas: 3 cm. de alto x 2cm. de ancho x 0.5 cm. de espesor Debe tener dos bolsillos en la parte delantera inferior tipo “de vestir” Debe tener dos bolsillos en la parte posterior inferior, con las siguientes medidas. 17 cm. de ancho x 19 cm. de alto Debe tener costuras dobles y reforzadas con hilo industrial tipo “A”, además debe tener remalle. Debe tener cuello camisa, tipo “V” Debe ser de manga corta, estas deben quedar a 3cm. del codo. Debe tener bordado en la parte posterior del overol la siguiente leyenda: “RESCATE”; en color blanco, con letra tipo Arial con las siguientes medidas: 5 cm. de alto x 3 cm. de ancho x 1 cm. de grosor. En la parte inferior de “RESCATE”, separado a 2.5 cm, deberá ir bordado en hilo color blanco el logotipo de la empresa de servicios complementarios, en letra tipo Arial, con las siguientes medidas: 4 cm. de alto x 2 cm. de alto x 0.5 cm. de grosor. En el brazo izquierdo debe llevar un parche con el emblema de la empresa postora con una dimensión que no exceda los 10 cm. y debe quedar a 3 cm. del hombro en la parte superior. El uniforme de faena debe ser complementado, con un par de zapatos cuero con punta de acero, del tipo industrial, de color negro. Además se deberá añadir un par de zapatos del tipo borceguíes, de color negro. PANTALON CORTO Debe ser confeccionado en Dril sanforizado, mercerizado, de color azul marino de 65% poliéster y 35% algodón. Debe tener dos bolsillos, tipo de vestir, en la parte delantera Debe tener un bolsillo en la parte posterior. Debe tener un bolsillo tipo Cargo en cada parte lateral La apertura delantera deberá ser cerrada por un sistema de sierre metálico, Debe tener pretina de 4 cm. con entretela

Debe estar provisto de una correa confeccionada en Nylon con hebilla metálica corrediza, del tipo militar.


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La boca del pantalón debe quedar sobre la pierna, a 10 cm. de la rodilla. CAMISETA Debe ser confeccionado el algodón 100% tipo pyma con reactivo que impida la decoloración del mismo. Debe ser de color azul marino. Debe tener manga corta. Debe tener el logotipo de Salvamento y Extinción de Incendios en serigrafía expandex de color blanco, colocado en la parte delantera superior izquierda. Este debe decir:

“S.E.I” El logotipo debe tener las siguientes dimensiones: 4 cm. de alto x 2cm. de ancho x 0.5 cm. de espesor. EMBLEMA S.E.I. Debe tener 9 cm. de diámetro Debe ser confeccionado en Lona u otro material resistente, de color azul marino. Debe ser adhesivo al traje, mediante sistema VELCRO (“pega – pega”). El sistema VELCRO, debe ser de color negro y constará de ambas partes, es decir, es decir una adherida al diseño y la otra para ser adherida al uniforme. Debe ser construido con hilo para bordado de larga duración. El hilo de bordar, debe ser resistente a los lavados, incluso con detergente. El diseño adjunto, debe ser bordado, en los colores que se detallan a continuación: “SALVAMENTO Y EXTINCION DE INCENDIOS”, “PERU”, en color BLANCO. “RESCATE” y “CORPAC”, ubicadas en la parte superior e inferior de la Flor de Malta, en color AMARILLO CATERPILLAR. “BOMBERO AERONAUTICO”, ubicada en la parte central de la Flor de Malta, en color BLANCO. Los bordes de la “FLOR DE MALTA”, ubicada dentro del emblema, en Color AMARILLO CATERPILLAR. El VEHICULO tipo “TITAN”, ubicado en el interior de la “Flor de Malta”, en color AMARILLO CATERPILLAR, con las LLANTAS en color NEGRO. EL HIDRANTE, ubicado en el lado izquierdo de la Flor de Malta, en color ROJO. LA ESCALERA con el BICHERO, ubicados en lado derecho de la Flor de Malta, en color ROJO. EL BORDE del diseño debe ser en color BLANCO. CASACA TERMICA PARA BOMBERO


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Debe ser modelo Aviador IA Fabricado en material Poli nylon Importado Forro tafetán naranja Acolchado don Fibra Nylon (panqueque 120 gr./m2) Cierre Tractor de Pecho N° 5 Hilos 20/2 Puño, pretina y cuello en lana reactiva 1/1 Broches plásticos importados Debe tener costuras dobles y reforzadas La casaca deberá ser reversible. El interior deberá ser de color naranja y el exterior de color azul marino. Debe tener bordado en la parte posterior interna y externa la siguiente leyenda: “RESCATE”; en color blanco, con letra tipo ARIAL con las siguientes medidas: 5 cm. de alto x 3 cm. de ancho x 1 cm. de grosor En el brazo derecho deber llevar un parche con el emblema de la Jefatura de Salvamento y Extinción de Incendios con una dimensión que no exceda los 10 centímetros. Debe llevar dos bolsillos en el interior y exterior respectivamente. Además debe contar con un bolsillo del tipo “cigarrera” en el brazo izquierdo en el interior y exterior respectivamente. PONCHOS PARA LLUVIA Debe tener las siguientes dimensiones 56” x 80” Debe brindar protección corporal extra para la lluvia. Debe tener capucha que brinde protección al rostro contra la lluvia Debe ser confeccionado en una pieza, en PVC laminado de Nylon. Debe ser durable y resistente. Debe ser de color NARANJA.


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ANEXO N° 13

PROFORMA DE CONTRATO

Conste por el presente documento, el contrato de contratación del servicio de ……….., que celebra de una parte ……………………., en adelante CORPAC S.A., con RUC Nº 20100004675, con domicilio legal en la Av. Elmer Faucett S/N Zona Sur del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez - Callao, representada por ………………………….., identificado con DNI Nº………………………, y de otra parte ………………......................................, con RUC Nº ……………….., con domicilio legal en ………………..........................., inscrita en la Ficha N° ………. Asiento N° …………. del Registro de Personas Jurídicas de (Ciudad), debidamente representado por su Representante Legal, ……………….........................................., con DNI N° ……………….., según poder inscrito en la Ficha N° ………., Asiento N° ……….. del Registro de Personas Jurídicas de (Ciudad), a quien en adelante se le denominará “EL CONTRATISTA” en los términos y condiciones siguientes: CLAUSULA PRIMERA: OBJETO Con fecha ……., el Comité Especial adjudicó la Buena Pro del CONCURSO PÚBLICO Nº 0002-2009-CORPAC S.A. – Primera Convocatoria, para la contratación de una empresa de intermediación laboral que brinde personal calificado en salvamento y extinción de incendios (certificada por la DGAC) en los aeropuertos de provincia a nivel nacional, administrados por CORPAC S.A. CLAUSULA SEGUNDA: FINALIDAD DEL CONTRATO Por el presente contrato EL CONTRATISTA se compromete a prestar a CORPAC S.A. el Servicio de Salvamento y Extinción de Incendios para cubrir 60 puestos de bomberos en diez Aeropuertos a nivel nacional, con arreglo a las Bases Administrativas Integradas, Propuesta Técnica y Propuesta Económica que forman parte integrante del presente contrato. CLAUSULA TERCERA: MONTO CONTRACTUAL El monto total del servicio materia del presente contrato asciende al monto maximo de S/. ………………… a todo costo, incluido además los costos por hora extraordinaria y los impuestos de ley. Este monto comprende el costo del servicio, seguros e impuestos, así como todo aquello que sea necesario para la correcta ejecución de la prestación materia del presente contrato. El monto por la prestación del servicio en horario regular, de operación de los aeropuertos asciende a un maximo de S/…………. Y el monto por el horario extraordinario asciende a un maximo de S/…………. El costo por hora extraordinaria de servicio en cada sede aeroportuaria es de S/……….. incluido los impuestos de ley. CLAUSULA CUARTA: CESIÓN DE POSICIÓN CONTRACTUAL EL CONTRATISTA, no venderá, cederá o de alguna manera transferirá su posesión contractual en el presente contrato, total o parcialmente directa o indirectamente. EL CONTRATISTA presta su consentimiento anticipado a la cesión de posición contractual o cesión de derechos de CORPAC S.A., por decisión propia, por recomendación de la Agencia de Promoción de la Inversión Privada – PROINVERSIÓN, encargado de promover la inversión privada vía concesión de servicios y/o infraestructura de los Aeropuertos de la República, acuerde o suscriba con terceros o cuando ocurra la transferencia de la administración del Aeropuerto a los Gobiernos Regionales o Locales, conforme lo establece el Decreto Supremo N° 068-2006-PCM, el Decreto Supremo N° 019-2007-MTC y otras normas complementarias, quedando facultado el nuevo Operador a respetar el plazo de vigencia del presente contrato o


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resolverlo total o parcialmente en forma automática de pleno derecho de considerarlo conveniente. La Cesión de Derechos o Posición Contractual, según sea el caso, surtirá plenos efectos para EL CONTRATISTA, desde el momento en que sea comunicado por CORPAC S.A. CORPAC S.A. no asumirá ninguna responsabilidad frente a EL CONTRATISTA, derivada de algún acuerdo destinado a ceder sus derechos o posición contractual en este contrato, obligándose EL CONTRATISTA en ese supuesto a ejecutar este contrato en la forma estipulada y por el plazo acordado. CLAUSULA QUINTA: FORMA DE PAGO CORPAC S.A. se obliga a pagar la contraprestación a EL CONTRATISTA en nuevos soles por los servicios efectivamente prestados, luego de la recepción formal y completa de la documentación señalada en el Numeral 3.7 de las Bases Administrativas y según lo establecido en el artículo 181° del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado, para tal efecto, el responsable de dar la conformidad de la prestación será la Gerencia de Seguridad a través de la Jefatura del Area de Salvamento y Extinción de Incendios (SEI) debiendo hacerlo en un plazo que no excederá de los diez (10) días de ser estos recibidos, a fin de permitir que el pago se realice dentro de los diez (10) días siguientes. CLAUSULA SEXTA: VIGENCIA DEL CONTRATO La vigencia del presente contrato es de doce (12) meses, se extenderá a partir del día siguiente de haberse suscrito el presente contrato hasta la conformidad de la recepción de la prestación a cargo de EL CONTRATISTA, pudiéndose éste plazo reducirse si FONAFE autoriza la contratación directa del personal solicitado para Salvamento y Extinción de Incendios, o que se produzca la transferencia de la administración de los aeropuertos objeto del presente contrato a los gobiernos regionales o locales, lo que ocurra primero. CORPAC S.A. no asume ninguna responsabilidad ante EL CONTRATISTA, por lucro cesante o por indemnización de cualquier índole, no teniendo por lo tanto CORPAC S.A. efectuar pago alguno a favor de EL CONTRATISTA, renunciando éste último a interponer cualquier acción al respecto. EL CONTRATISTA, reconoce la potestad de CORPAC S.A. para proceder a reducir o incrementar los servicios, horarios, monto y/o plazos contratados, de acuerdo a las necesidades de CORPAC S.A. y posibilidades financieras, sin que esta acción obligue al pago de indemnización por cualquier concepto a favor del CONTRATISTA renunciando éste a cualquier acción legal y/o administrativa y deberá ceñirse a las disposiciones previstas en el Articulo 174º del Reglamento. CLAUSULA SETIMA: PARTES INTEGRANTES DEL CONTRATO El presente contrato está conformado por las bases integradas, la oferta ganadora y los documentos derivados del proceso de selección que establezcan obligaciones para las partes. CLAUSULA OCTAVA: GARANTIAS EL CONTRATISTA entregará a la suscripción del Contrato, las Garantías con las siguientes características: solidaria, irrevocable, incondicional y de realización automática a sólo requerimiento, a favor de CORPAC S.A., por los conceptos, importes y vigencias siguientes: - De fiel cumplimiento del contrato: S/…………………., carta fianza bancaria equivalente al

diez por ciento (10%) del monto total del contrato - Adicional por el monto diferencial: S/…………………., de ser el caso. Esta(s) garantía(s) es (son) otorgada(s) por entidades autorizadas y sujetas al ámbito de la Superintendencia de Banca y Seguros o consideradas en la última lista de Bancos Extranjeros de primera categoría que periódicamente publica el Banco Central de Reserva. La garantía de fiel cumplimiento y, de ser el caso, la garantía por el monto diferencial de la


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propuesta deberá encontrarse vigentes hasta la conformidad de la recepción de la prestación a cargo de EL CONTRATISTA.

CLAUSULA NOVENA: DE LAS OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA EL CONTRATISTA en virtud del presente Contrato se obliga a: 1. Proporcionar a CORPAC S.A. el servicio de Salvamento y Extinción de Incendios, en forma

eficaz, eficiente, oportuna, respetando los horarios establecidos, de acuerdo a las Bases Administrativas Integradas, Propuesta Técnica y Económica, para lo cual el personal destacado deberá estar debidamente seleccionado, capacitado, entrenado, uniformado y calificado.

2. Mantener durante todo el periodo de prestación de servicios del presente contrato al personal de Salvamento y Extinción de Incendios comprometiéndose a no rotarlos y/o sustituirlos, salvo acción u omisión de falta grave por parte de éstos o a solicitud de la Jefatura del Área de Salvamento y Extinción de Incendios.

3. Asumir directa e íntegramente el costo de todos los daños y perjuicios que pudiera sufrir el personal de Salvamento y Extinción de Incendios a su cargo, durante la ejecución del presente contrato, por acciones que se deriven de accidentes, atentados, etc.

4. Mantener vigente la Cobertura del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Dicho Seguro cubrirá accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para los trabajadores que desarrollen actividades consideradas como riesgosas (Ley N° 26790, su Reglamento D.S. N° 009-97 y D.S. N° 003-98-SA.).

5. Entregar a CORPAC S.A. copia de la factura que acredite haber contratado y cancelado la prima de la cobertura del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.

6. Mantener vigente la Póliza de Seguro de Deshonestidad Comprensiva y la Póliza por Responsabilidad Civil Extracontractual frente a Terceros, debiendo adjuntar copia de las pólizas y de las facturas que acrediten la cancelación de las primas de cada una de las pólizas señaladas.

7. Mantener vigente su inscripción como empresa de Tercearización. 8. Mantener capacitado y entrenado al personal de Bomberos Aeronáuticos, según su

programa de instrucción aprobado por la DGAC 9. Cumplir con las normas relacionadas al sistema de identificaciones de CORPAC S.A. 10. Entregar la “FICHA DE DATOS DEL PERSONAL DEL SERVICIO”,a la Jefatura del Área

de Salvamento y Extinción de Incendios de la Gerencia de Seguridad de CORPAC S.A. a los treinta (30) días de haberse suscrito el presente contrato, adjuntando los documentos que se indican en los Términos de Referencia.

11. Efectuar el pago de remuneraciones a sus trabajadores a mas tardar el ultimo día útil del mes que se ha prestado el servicio.

12. Demás obligaciones que se encuentran señaladas en las Bases Administrativas Integradas, Propuesta Técnica y Económica.

CLAUSULA DECIMA: EJECUCION DE GARANTIAS POR FALTA DE RENOVACIÓN CORPAC S.A. está facultada para ejecutar las garantías de Fiel Cumplimiento de Contrato y Garantía Adicional por el monto diferencial de propuesta (de ser el caso) por los supuestos previstos en el artículo 164 del Reglamento. CLAUSULA DECIMA PRIMERA: CONFORMIDAD DEL SERVICIO La conformidad del servicio se regula por lo dispuesto en el Artículo 176º del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado. En el caso de existir observaciones se levantará un Acta de Observaciones, en la que se indicará claramente en que consisten éstas, dándole a EL CONTRATISTA un plazo prudente para su subsanación, según los plazos establecidos en el artículo 176° del Reglamento. Si pese al plazo otorgado, EL CONTRATISTA no cumpliese a cabalidad con la subsanación, CORPAC S.A., podrá resolver el contrato, sin perjuicio de aplicar las penalidades que correspondan. CLAUSULA DÉCIMA SEGUNDA: DECLARACION JURADA DEL CONTRATISTA


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El contratista declara bajo juramento que se compromete a cumplir las obligaciones derivadas del presente contrato, bajo sanción de quedar inhabilitado para contratar con el Estado en caso de incumplimiento. CLAUSULA DÉCIMO TERCERA: RESPONSABILIDAD POR VICIOS OCULTOS La conformidad del servicio por parte de CORPAC S.A. no enerva su derecho a reclamar posteriormente por defectos o vicio ocultos. CLAUSULA DÉCIMO CUARTA: PENALIDADES POR RETRASO INJUSTIFICADO Si EL CONTRATISTA incurre en retraso injustificado en la ejecución de las prestaciones objeto del contrato, CORPAC S.A. le aplicará en todos los casos, una penalidad por cada día calendario de atraso, hasta por un monto máximo equivalente al diez por ciento (10%) del monto contractual, en concordancia con el artículo 165° del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado. La penalidad se aplicará automáticamente y se calculará de acuerdo a la siguiente fórmula:

0.10 x Monto Penalidad Diaria = F x Plazo en días Donde: F = 0.25 para plazos mayores a sesenta días o; F= 0.40 para plazos menores o iguales a sesenta días. Cuando se llegue a cubrir el monto máximo de la penalidad, CORPAC S.A. podrá resolver el contrato parcial o totalmente por incumplimiento mediante carta notarial y ejecutar en lo que corresponda la Garantía de Fiel Cumplimiento y Garantía Adicional por el monto diferencial de propuesta (de ser el caso) sin perjuicio de la indemnización por los daños y perjuicios ulteriores que pueda exigir; asimismo, procederá a comunicar este hecho al Tribunal de Contrataciones y Adquisiciones del Estado. Esta penalidad será deducida de cualquiera de sus facturas pendientes o en la liquidación final; o si fuese necesario se cobrará del monto resultante de la ejecución de la garantía de Fiel Cumplimiento y Garantía Adicional por el monto diferencial de la propuesta (de ser el caso). La justificación por el retraso se sujeta a lo dispuesto por el Código Civil y demás normas concordantes. OTRAS PENALIDADES Se consideraran otras penalidades distintas a las que se refiere el articulo 166º del Reglamento, las mismas que serán aplicadas al momento que sean detectadas por CORPAC .S.A A continuación se detalla el cuadro de aplicación de las referidas penalidades:

No contar con Carné de Identificación personal (Fotocheck) expedido por CORPAC S.A..

S/. 50.00 por cada bombero aeronáutico sin identificación (por dia).

Cambiar personal de bomberos sin autorización de la Jefatura de Area SEI

S/. 50.00 y retiro del bombero aeronáutico inmediatamente

Estar incomunicados con el área SEI a causa de deterioro o pérdida del equipo de comunicaciones (celular).

S/. 100 y reposición del equipo inmediatamente

No brindar descanso al personal (bombero aeronáutico) mediante el descansero

S/. 200.00 al detectar la situación y con comunicación al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Que un bombero aeronáutico cubra dos (02) turnos continuos (el mismo día)

S/. 100.00, entendiéndose por no cubierto el puesto

Cubrir al bombero aeronáutico con personal que no S/. 50.00 y retiro del bombero


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cuente con el mismo perfil del bombero solicitado, según los Términos de Referencia

aeronáutico inmediatamente

No efectuar visitas semanales del Supervisor o coordinador externo S/. 50.00 por falta

Puestos no cubiertos S/. 100.00 por hora hasta el tope de dos horas y se podrá resolver el contrato

No efectuar el cambio de uniforme cuando este deteriorado o no efectuarlo de acuerdo a los Términos de Referencia

S/ 100.00 por cada día de incumplimiento

CLAUSULA DECIMO QUINTA: RESOLUCION DEL CONTRATO Cualquiera de las partes podrá resolver el contrato, de conformidad con los artículos 40º, inciso c), y 44º de la Ley, y los artículos 167º y 168º de su Reglamento; de darse el caso, CORPAC S.A. procederá de acuerdo a lo establecido en el artículo 169° del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado. Es causal de resolución del contrato celebrado entre CORPAC S.A. y EL CONTRATISTA, la verificación por parte de la Entidad de algún incumplimiento de las obligaciones laborales y provisionales de EL CONTRATISTA. Las entidades están obligadas a verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales que tiene EL CONTRATISTA con los trabajadores destacados; para tal obligación podrán solicitar la inspección de la Autoridad Administrativa de Trabajo. El nuevo Operador se encuentra facultado a resolver el presente contrato por aplicación del Decreto Supremo N° 068-2006-PCM, el Decreto Supremo N° 019-2007-MTC y otras normas complementarias, en cuyo caso CORPAC S.A. no asume ninguna responsabilidad frente a EL CONTRATISTA, por lucro cesante o por indemnización de cualquier índole, no teniendo por lo tanto CORPAC S.A. que efectuar pago alguno a EL CONTRATISTA. Asimismo, se resolverá el contrato por aplicación de la Norma Técnica Complementaria Nº NTC-AVSEC.003-2008 - Requisitos para los Servicios de Salvamento y Extinción de Incendios de los Aeródromos, en cuyo caso CORPAC S.A. no asume ninguna responsabilidad frente a EL CONTRATISTA por lucro cesante o por indemnización de cualquier índole, no teniendo por tanto CORPAC S.A. que efectuar pago alguno a EL CONTRATISTA. CLAUSULA DECIMO SEXTA: RESPONSABILIDAD DEL CONTRATISTA Sin perjuicio de la indemnización por daño ulterior, las sanciones administrativas y pecuniarias aplicadas a EL CONTRATISTA, no lo eximen de cumplir con las demás obligaciones pactadas ni de las responsabilidades civiles y penales a que hubiere lugar. CLAUSULA DECIMO SETIMA: MARCO LEGAL DEL CONTRATO Y NO EXISTENCIA DE VINCULO LABORAL En lo no previsto en este contrato, la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento, serán de aplicación las disposiciones pertinentes del Código Civil vigente y demás normas concordantes. Queda claramente establecido que no existe vínculo laboral entre CORPAC S.A. y EL CONTRATISTA, ni entre CORPAC S.A. y el personal designado por EL CONTRATISTA para la ejecución del presente contrato.

CLAUSULA DECIMO OCTAVA: ANEXOS Anexo I Bases Administrativas Integradas. Anexo II Propuesta Técnica Anexo III Propuesta Económica Anexo IV Acta de Adjudicación de la Buena Pro. Anexo V Estructura de Costos. Anexo VI Términos del contrato del personal contratado: Identificación, cargo,

remuneración, plazo de destaque.


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CLAUSULA DECIMO NOVENA: ARBITRAJE Todos los conflictos que se deriven de la ejecución e interpretación del presente contrato, incluidos los que se refieran a su nulidad e invalidez, serán resueltos de manera definitiva e inapelable mediante arbitraje de derecho, de conformidad con lo establecido en la normativa de contrataciones del Estado. Facultativamente, cualquiera de las partes podrá someter a conciliación la referida controversia, sin perjuicio de recurrir al arbitraje en caso no se llegue a un acuerdo entre ambas, según lo señalado en el artículo 214º del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado. El Laudo arbitral emitido es vinculante para las partes y pondrá fin al procedimiento de manera definitiva, siendo inapelable ante el Poder Judicial o ante cualquier instancia administrativa. CLAUSULA VIGESIMA: FACULTAD DE ELEVAR A ESCRITURA PUBLICA Cualquiera de las partes podrá elevar el presente contrato a Escritura Pública corriendo con todos los gastos que demande esta formalidad. CLAUSULA VIGESIMO PRIMERA: VERACIDAD DE DOMICILIOS Las partes contratantes han declarado sus respectivos domicilios en la parte introductoria del presente contrato. Cualquier cambio de los domicilios consignados, deberá ser comunicado previamente y por escrito a la otra parte contratante. CLAUSULA VIGESIMO SEGUNDA: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. EL CONTRATISTA esta obligado a cumplir con la normatividad legal vigente en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S.009.2005.TR así como en el cumplimiento del reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de CORPAC S.A. en lo aplicable, asimismo a dar cumplimiento a los estándares, requerimientos, obligaciones, protecciones relacionados con el tema de Seguridad y Salud en el Trabajo; establecidos en la Norma y procedimientos para Trabajo de Contratistas y Terceros (CNPSST – 004).

2. EL CONTRATISTA se obliga a CORPAC S.A. una identificación de peligros y evaluación de riesgos de sus actividades en plazo no mayor de 15 días de iniciado el servicio, de acuerdo a la metodología establecida en el procedimiento CNPSST-003, Identificación de peligros, evaluación y control operacional de riesgos.

3. EL CONTRATISTA se obliga a realizar evaluaciones médicas ocupacionales anuales de su personal a fin de monitorear y tomar medidas preventivas de los riesgos significativos de los riesgos que atañen su labor; entre ellos: audiometrías, espirometrías pruebas de laboratorio, entre otros en virtud al cumplimiento del D.S. 009.2005. TR.

4. CORPAC S.A. podrá verificar el cumplimiento de las normas aplicables y/o lo establecido en el presente Contrato, a través de inspecciones, auditorias o evoluciones técnicas integrales a las operaciones/Servicios realizada(o)s por EL CONTRATISTA.

5. EL CONTRATISTA que realice actividades de alto riesgo señaladas en el anexo 5 Decreto Supremo Nº 009-97-SA reglamento de la Ley Modernización de Seguridad Social en Salud, están obligadas a contratar el Seguro Complementario de Trabajo de riesgo, siendo de su cuenta el costo de las primas y/o aportaciones que origine su contratación.

6. EL CONTRATISTA, se obliga a presentar las estadísticas de Seguridad y Salud en el trabajo al equipo de seguridad y salud en el trabajo de CORPAC S.A.,a la misma que debe presentar antes del quinto día útil del mes siguiente referido a los incidentes y enfermedades ocupacionales ocurrido durante la presentación del servicio a CORPAC S.A.

7. EL CONTRATISTA se obliga a presentar al Equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo de CORPAC S.A. durante los primeros 15 días de iniciado el servicio un Plan Anual de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ó las actualizaciones anualmente; asimismo EL CONTRATISTA se obliga a dar cumplimiento al Plan Anual de Gestión en


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Seguridad y Salud en el Trabajo aprobado por CORPAC S.A. 8. El CONTRATISTA se obliga a cumplir con las normas y procedimientos así como los

formatos de permiso de trabajo de CORPAC S.A. para la autorización expresa de actividades de riesgo como: trabajos en altura, trabajos en espacios confinados, trabajos en caliente, entre otros. Del mismo modo se empleara al personal entrenado para dicho fin y con los respectivos equipos de protección personal.

9. El CONTRATISTA se obliga a proporcionar a sus trabajadores los equipos de protección personal que para el desempeño de sus funciones lo requieran, los cuales deberán cumplir con los estándares establecidos en la Norma y Procedimiento para Equipos de Protección Personal y Ropa de Trabajo de CORPAC S.A. CNPSST-002; las cuales deberán mantenerse en buenas condiciones durante la prestación del servicio; así como el uso de herramientas o equipos que cumplan las características específicas por el fabricante y/o características establecidas por las normas internas de CORPAC S.A.

10. El CONTRATISTA se obliga a mejorar todos los residuos generados de sus actividades, operaciones o servicios de acuerdo al Plan de manejo de residuos de CORPAC S.A.

11. El CONTRATISTA se obliga a trasladar y disponer sus residuos sea cual fuese su naturaleza con una empresa Prestadora de Residuos Sólidos – EPS-RS, registrada ante DIGESA y la Municipalidad que le corresponda.

12. El CONTRATISTA se obliga a paralizar o suspender y reportar a Equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo cualquier trabajo o actividad con riesgo inminente que pueda afectar la seguridad y salud de los trabajadores y de no reanudarlos sin haber levantado las observaciones que dieron lugar a la suspensión o paralización de labores.

El incumplimiento de lo dispuesto en esta Cláusula, será causal de resolución de pleno derecho del presente Contrato de Conformidad con el artículo 1430º del Código Civil. De acuerdo con las Bases, la propuesta técnico económica y las disposiciones del presente contrato, las partes lo firman por duplicado en señal de conformidad en la ciudad de ………. al ………………………… “CORPAC S.A.” “EL CONTRATISTA”

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