Un reconocimiento que premia la Responsabilidad Social Laboral

RECONOCIMIENTO BPL 2013 Lineamientos para el Otorgamiento del Reconocimiento de Buenas Prcticas Laborales.

R.M. N 175-2010-TR

FinalidadIdentificar y premiar a las empresas que constituyan modelos nacionales en la defensa, respeto y promocin de los derechos fundamentales de los trabajadores, a fin de multiplicar estos ejemplos y lograr un masivo compromiso de nuestro sector empresarial con la RSE. Base legal

Qu buscamos con esta iniciativa?Aspiramos a promover la Responsabilidad Social Empresarial a travs del ejercicio de buenas prcticas laborales, el acceso a empleos decentes y el desarrollo profesional y personal de los trabajadores, en un ambiente seguro y motivador.

CATEGORAS (Art. 16 RM 124-2013-TR)1/3Promocin de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres; no discriminacin por credo, discapacidad, condicin econmica, raza, sexo; e igualdad de grupos vulnerables.Erradicacin de las peores formas de trabajo infantil y del trabajo forzoso.Prevencin de riesgos en salud y seguridad laboral, acoso sexual y hostigamiento laboral

CATEGORAS (Art. 16 RM 124-2013-TR)2/3Promocin y respeto de la libertad sindical; canales de atencin al trabajador y su participacin en la gestin de la empresa.Eficiencia en la gestin de remuneraciones, poltica salarial y beneficios a los trabajadores.Promocin del equilibrio trabajo - familia.

CATEGORAS (Art. 16 RM 124-2013-TR)3/3Desarrollo profesional y acceso a la capacitacin.

ETAPAS I. CONVOCATORIA Hasta el 15 de Setiembre:

www.trabajo.gob.pe/BPL

II. PRE-EVALUACIN

Hasta el 17 de Setiembre:Verificacin de requisitos formales (Art. 8 R.M. 175-2010-TR).

III. EVALUACIN

18 Setiembre- 31 Octubre:Comprobacin in situ de las BPL (visita de evaluacin / entrevistas) y Subsanacin de observaciones.

IV. RESULTADOS 11 Noviembre - 27 Noviembre

V. RECONOCIMIENTO 29 NoviembreOtorgado a travs de un premio con el logo institucional del MTPE en ceremonia pblica.

REQUISITOS PARA POSTULARSolicitud de postulacin.Ficha de inscripcin.D.J. de cumplimiento de normativa sociolaboral.Perfil social.Descripcin de la BPL.Copia simple del estatuto o ficha registral.Vigencia de poder del representante legal.D.J. anual del ltimo ejercicio fiscal.www.trabajo.gob.pe/BPL/

BENEFICIOSComunicacin oficial a las reas de comercio de las embajadas de pases con los cuales el Per tiene relaciones comerciales (EE.UU., Canad, etc.).

Campaas trimestrales de orientacin a cargo de inspectores del trabajo en materia del cumplimiento de la normativa socio laboral (aprovechar el uso de facultades que le otorga la Ley N 28806).

Atencin preferencial en los trmites a cargo de la Autoridad Administrativa de Trabajo, con el apoyo de la Secretara Tcnica del Concurso de BPL.

Asistencia tcnica en materia de Responsabilidad Social Empresarial a cargo del MTPE.

Publicacin de las Buenas Prcticas Laborales en el portal institucional del MTPE.

Otorgamiento del reconocimiento en los idiomas espaol e ingls (Diploma).

EMPRESAS QUE POSTULARON (2010-2012)

EMPRESAS RECONOCIDAS BPL 2010ACOSTA STOCK E.I.R.L.Categora: No discriminacin por credo, discapacidad, condicin econmica, raza, sexoSOCIEDAD MINERA CERRO VERDE S.A.ACategora: Canales de atencin al trabajadorENERSUR S.A.Categora: Eficiencia en la gestin de remuneraciones y poltica salarial QUMICA SUIZA S.A.Categora: Otorgamiento de beneficios a los trabajadoresTCNICA AVCOLA SACategora: Desarrollo profesional y acceso a la capacitacin ANDES INVESTMENT & EXPORT S.A.C.Categora: Desarrollo profesional y acceso a la capacitacin.RED DE ENERGIA DEL PERU S.A.Categora: Desarrollo profesional y acceso a la capacitacin.ANDES EXPRESS S.A.C.Categora: Conducta tica e integridad laboralSOCIEDAD MINERA EL BROCAL S.A.A.Categora: Relaciones positivas con clientes y proveedores

Notara Isaac Higa NakamuraCategora: No discriminacin por credo, discapacidad, condicin econmica, raza, sexoEMPRESAS RECONOCIDAS BPL 2012Votorantim Metais Cajamarquilla S.A.Categora: Prevencin de riesgos en salud y seguridad laboralAndes Express S.A.C.Categora: Participacin de los trabajadores en la gestin de la empresaTrans Solutions Systems S.A.Categora: Canales de atencin al trabajadorTextil Del Valle S.A.Categora: Canales de atencin al trabajadorQumica Suiza S.A.Categora: Otorgamiento de beneficios a los trabajadoresCorporacin Aceros Arequipa S.A.Categora: Desarrollo profesional y acceso a la capacitacin

GRACIAS!

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