COMUNICACIÓN Informe 1er cuatrimestre. Objetivo Contribuir en la calidad de la gestión de la...

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Informe 1er cuatrimestre

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ObjetivoObjetivo

Contribuir en la calidad de la gestión de la

información, comunicación interna y externa en MAN-B.

ComunicaciónComunicación

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Respaldar la consecución de Respaldar la consecución de objetivos de los proyectosobjetivos de los proyectos

Planificar actividades en el área de comunicación con proyectos

Capacitar en comunicación al personal

Apoyar a la sistematización de las experiencias

LÍNEAS DE ACCIÓN

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Capacitar en comunicación Capacitar en comunicación al personalal personalMÓDULO I

Redacción Fotografía FilmaciónMÓDULO II Recopilación y sistematización de

información Fotografía como herramienta de

documentación e información Audiovisual en la sistematización de

experiencias IntranetMÓDULO III Materiales impresos

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Respaldar la consecución de Respaldar la consecución de los objetivos de los proyectoslos objetivos de los proyectos

Planificar actividades en comunicación con los proyectos

Capacitar en comunicación al personal

Apoyar a la sistematización de las experiencias

LÍNEAS DE ACCIÓN

ComunicaciónComunicación

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Apoyo en la Apoyo en la sistematizaciónsistematización

ComunicaciónComunicación

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La Comunicación Interna La Comunicación Interna respalda la cohesión integral respalda la cohesión integral de los miembros de MAN-B de los miembros de MAN-B

Mejorar la información interna sobre el trabajo de MAN-B.

Contribuir a la creación de espacios internos de opinión y reflexión.

LÍNEAS DE ACCIÓN

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Material Boletín Bajo el mismo paraguas,

reajustado en el diseño y el temario de los contenidos

Material audio visual que informa al personal sobre las actividades de los proyectos

Intranet que llega con información a cada funcionario

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La Comunicación Interna La Comunicación Interna respalda la cohesión integral respalda la cohesión integral de los miembros de MAN-B de los miembros de MAN-B

Mejorar la información interna sobre el trabajo de MAN-B.

Contribuir a la creación de espacios internos de opinión y reflexión.

LÍNEAS DE ACCIÓN

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Contribuir a la creación de Contribuir a la creación de espacios internos de opinión y espacios internos de opinión y reflexión.reflexión.

Crear espacios de opinión y debate en los medios de comunicación internos.

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Posicionamiento estratégico Posicionamiento estratégico de la organizaciónde la organización

Posicionamiento estratégico de la organización

Relacionamiento con medios de comunicación

LÍNEAS DE ACCIÓN

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Posicionamiento estratégico Posicionamiento estratégico de la organizaciónde la organización

Memoria organizacional Boletines Yatiyawi Pagina Web Contacto con los medios de

comunicación Contacto con Noruega

PRODUCTOS

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www. manb.org

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