Competencias genéricas: Trabajo en Equipo Liderazgo. Montes/Sub. Calidad/Recursos...

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ETSI Montes, Forestal y del Medio Natural SUBDIRECCIÓN DE CALIDAD, INNOVACIÓN EDUCATIVA Y ACREDITACIÓN Competencias genéricas: 22/mayo/2014 TrE & Lid FORMACIÓN Y EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS EN ASIGNATURAS DEL GIF Y DEL GIMN Liderazgo Trabajo en Equipo

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ETSI Montes, Forestal y del Medio Natural

SUBDIRECCIÓN DE CALIDAD, INNOVACIÓN EDUCATIVA Y ACREDITACIÓN

Competencias genéricas:

22/mayo/2014 TrE & Lid

FORMACIÓN Y EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS EN ASIGNATURAS DEL GIF Y DEL GIMN

Liderazgo

Trabajo en Equipo

ETSI Montes, Forestal y del Medio Natural

SUBDIRECCIÓN DE CALIDAD, INNOVACIÓN EDUCATIVA Y ACREDITACIÓN

ESTRUCTURA DE LA REUNIÓN

•Presentación y antecedentes (10’)

•Explicación de acciones y recursos (10’)

•Exposición de actividades en asignaturas (20’)

•Comentarios (20’)

22/mayo/2014 TrE & Lid

ETSI Montes, Forestal y del Medio Natural

SUBDIRECCIÓN DE CALIDAD, INNOVACIÓN EDUCATIVA Y ACREDITACIÓN

¿Cómo formamos en competencias?

¿Cómo evaluamos?

¿Cómo medimos lo que hacemos?

¿Qué hacemos en clase?

¿Qué es una evidencia?

¿Qué es un Resultado de Aprendizaje?

22/mayo/2014 TrE & Lid

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Resultado AprendizajeCompetencia

Actividades FormativasDiseño 

materiales curso

Actividades de EvaluaciónEvidencia

Elementos del sistema:

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“el aprendizaje basado en competencias sigue el esquema (De Miguel, 2006; García-Sanz, 2008) http://www.scielo.cl/scielo.php?pid=S0718-50062010000300003&script=sci_arttext#f1

Recursos UPM:“Puesta a punto” en MOODLE: http://innovacioneducativa.upm.es/competencias-genericas/recursos-puestapunto

Aula de Competencias Personales y Participativas:

Curso: Trabajo en Equipo

¿Cómo formamos en competencias?

Desarrollar la competencia:….

ES Trabajar la competencia con las actividades de aprendizaje de la asignatura : Dar pautas al alumno sobre la competencia a evaluar = breve explicación en clase, recursos UPM, recursos Centro, …

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Recursos UPM:“Puesta a punto” en MOODLE: http://innovacioneducativa.upm.es/competencias‐genericas/recursos‐puestapunto Aula de Competencias Personales y Participativas:   Curso: Trabajo en Equipo

¿Cómo formamos en competencias?

Desarrollar la competencia…

22/mayo/2014 TrE & Lid

Recursos UPM:“Puesta a punto” en MOODLE: http://innovacioneducativa.upm.es/competencias‐genericas/recursos‐puestapunto Aula de Competencias Personales y Participativas:   Curso: Trabajo en Equipo

¿Cómo formamos en competencias?

Desarrollar la competencia:….

22/mayo/2014 TrE & Lid

OTROS Recursos : Tecnologico Monterrey

Documento sobre Trabajo Colaborativo (pdf 37 pag incluyendo ref)http://sitios.itesm.mx/va/dide2/tecnicas_didacticas/ac/Colaborativo.pdf

Vídeos  diversos: https://www.youtube.com/watch?v=y-RVY_5VNww

Univesidad de Harvard  (Thinking Together). (web con diversos enlaces)http://sitios.itesm.mx/va/dide2/tecnicas_didacticas/ac/ac.htm

Recurso‐‐ vídeo  documental que muestra tres ejemplos de aprendizaje colaborativo (Física, Astronomía y Química) grabados en  sus aulashttp://www.materials.ac.uk/guides/casestudies.asp

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¿Cómo evaluamos?

RECURSOS UPMRúbrica a utilizar como plantilla de observación por el profesor o como autoinforme por cadamiembro del equipo. También se puede hacer en coevaluación.http://innovacioneducativa.upm.es/competencias-genericas/formacionyevaluacion/trabajoEquipo)

Metodología de evaluación e indicadores de Logro

OTROS RECURSOS: web eCompetentishttp://www.ecompetentis.es/

22/mayo/2014 TrE & Lid¿Cómo evaluamos?OTROS RECURSOS: web eCompetentishttp://www.ecompetentis.es/

Auto y Co Evaluación del equipo  PLAN DE EVALUACIÓN DEL GIF

¿Cómo formamos en competencias?

Desarrollar la competencia:….

En Recurso UPM…Estrategia y Metodología Docente Para el desarrollo de la competencia de liderazgo se debe buscar promover la interacción entre los alumnos dentro del desarrollo de un trabajo/proyecto para que sean capaces de la consecución de objetivos comunes. …(http://innovacioneducativa.upm.es/sites/default/files/apoyo_profesorado/DESARROLLO-Y-EVALUACION-DE-COMPETENCIAS_liderazgo.pdf )

Incluir metodología enseñanza-aprendizaje en Guía asignatura

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En el ámbito académico, la capacidad de liderazgo permite al estudianteorganizar los trabajos en equipo y favorece el aprendizaje en grupo, competenciasimprescindibles dentro del nuevo marco de la educación superior. …

Otros recursos: http://www.upct.es/seeu/_coie/practicas_empresa/documentos/tutor/GUIA_EVALUACION_COMPETENCIAS.pdf

¿Cómo formamos en competencias?

Desarrollar la competencia:….

Incluir metodología enseñanza-aprendizaje en Guía asignatura

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…El trabajo en equipo permite, al menos, ser consciente de ella ya que,generalmente, en todo grupo existe un líder. Ya sea desempeñando el papel delíder o trabajando con uno, es posible aprender y desarrollar la capacidad deliderazgo.En este sentido, la labor del profesor, como líder del grupo de alumnos de unaasignatura, más allá de motivarles, incentivarles, organizarles y evaluarles, debeservirles también a modo de ejemplo para llegar a ser buenos líderes en el futuro.

Otros recursos: http://www.upct.es/seeu/_coie/practicas_empresa/documentos/tutor/GUIA_EVALUACION_COMPETENCIAS.pdf

¿Cómo evaluamos?

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En Recurso UPM…Se recomienda integrar:

- una evaluación por el profesor - autoevaluación por el propio alumno - evaluación por los propios alumnos

La autoevaluación es una herramienta muy útil para el desarrollo y fortalecimiento de las competencias de comportamiento ya que permite al alumno interiorizar el concepto y reflexionar sobre sus propias capacidades.

Niveles de dominio:

Otros recursos: http://www.upct.es/seeu/_coie/practicas_empresa/documentos/tutor/GUIA_EVALUACION_COMPETENCIAS.pdf

¿Cómo evaluamos?

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Ejemplos en otros recursos:

Enlace a artº con Cuestionario (en inglés, se puede traducir y adaptar a nuestra asignatura): http://www.nasc.us/Content/158/56458.pdf

Del Tecnológico de Monterrey, con sencillos cuestionarios de autoevaluación, al final del documento pdf (Ejercicios), adaptables a nuestra asignatura.http://www.oocities.org/es/pedrobonillo/gc/GC5.pdf

¿Cómo evaluamos?

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Algunas referencias más:

CARDONA, P. y GARCÍA‐LOMBARDÍA, P. (2009) 4ª ed. Cómo desarrollar las competencias de liderazgo. Pamplona, EUNSA. 

Tesis doctoral (2011): propone un juego de rol (para universitarios )http://www.bdigital.unal.edu.co/4804/1/71772386.2011.pdf

Siete rasgos relacionados con el liderazgo. Fuentes: S.A. Kirkpatrick y E.A. Locke, “Leadership: Do Traits Really Matter”, Academyof Management Executive, mayo de 1991, pp. 48-60; T.A. Judge, J.E. Bono, R. LLies y M.W. Gerhardt, “Personality and Leadership: A Qualitative and Quantitative Review”, Journal of Applied Psychology, agosto de 2002, pp. 765-780.

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Recursos en red

Propios del centro: desde los espacios web de IE de cada escuela, enlace a recursos y docs de interés. 

http://www.forestales.upm.es/EUITForestal/Escuela/Innovacion_y_Calidad/Innovacion_Educativa

UPM: http://innovacioneducativa.upm.es/competencias‐genericas

• Formación y Evaluación de Competencias•Recursos de Puesta a Punto (tanto para alumnos como PDI y PAS)

http://www.montes.upm.es/ETSIMontes/Docentes/Calidad/InnovacionEducativa

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