Como Medir El Capital Intelectual

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    COMO MEDIR EL CAPITAL INTELECTUAL

    Durante la dcada de los 90s, las nuevas tendencias de valoracin de empresas centr

    su inters en la investigacin y desarrolla un tanto compleja y abstracta en torno a los

    conceptos de aprendizaje organizacional, gestin del conocimiento, determinacin y

    medicin del capital intelectual comprometiendo esfuerzos y recursos con miras a

    identificar y reconocer la importancia estratgica del capital intelectual para el logro y

    sostenimiento de ventajas competitivas.

    Para la estructuracin, valoracin, administracin medicin y reporte del capital

    intelectual, en el mundo de la academia y empresarial se an desarrollado entre otros los

    siguientes modelos!

    "#$ %& como respuesta de la contabilidad financiera a la medicin del capital

    intelectual.

    'a norma internacional de contabilidad %& define los activos intangibles susceptibles de

    ser valorados e incluidos en la contabilidad( para el efecto define un activo intangible

    como! )es un activo no monetario identificable, carente de sustancia f*sica, poseido para

    uso en la produccin o suministro de bienes o servicios, para al+uiler a otros o para

    propsitos administrativos.

    n activo es un recurso!

    -ontrolado por una empresa como resultado de eventos pasados.

    Por el cual se espera +ue fluyan beneficios econmicos futuros para una

    empresa.

    na limitante importante de "#$ %& es +ue bajo el modelo tradicional de contabilidad,

    se reconoce un activo intangible si!

    'os beneficios econmicos futuros sean atribuibles al activo +ue fluir para

    la empresa.

    $e puede medir confiablemente el costo del activo.

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    /ajo este criterio, se contina con las restricciones del modelo tradicional de

    contabilidad, es decir no ser*a viable medir aspectos como!

    1arcas

    2idelidad de los clientes y relaciones establecidas.

    3l 4ood 5ill 6cuando no a sido ad+uirido directamente por la empresa7.

    3l conocimiento acumulado en las personas.

    3tc.

    3s un modelo limitado, +ue se fundamenta en los modelos de valoracin de costo

    istrico.

    INDICADOR Q- DE TOBIN.

    no de los enfo+ues iniciales para medir el capital intelectual fue emplear la )+ de

    8obin, tcnica desarrollada por el Premio :obel ;ames 8obin, +ue mide la relacin

    entre el valor de mercado y el valor de reposicin de sus activos f*sicos. 'as empresas

    intensivas en conocimiento, como 1icrosoft, tienen unos valores de )+ superiores +ue

    a+uellas empresas +ue estn en industrias ms bsicas.

    EL MODELO DE SKANDIA

    Dise

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    3ste a su vez se divide en capital de cliente y capital organizativo, referido este ltimo a

    todo a+uello +ue permanece cuando los empleados se an ido a casas!, sistemas de

    informacin, bases de datos, softBare de tecnolog*as de informacin, etc. 3l capital

    organizativo puede descomponerse en capital de procesos 6procesos +ue crean valor y

    procesos +ue no crean valor7, cultura y capital de innovacin 6derecos intangibles,

    marcas, patentes, receta de conocimiento y secretos empresariales7.

    -omo se

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    o financieros 6de futuro7, y los integra en un es+uema +ue permite entender las

    interdependencias entre sus elementos, as* como la coerencia con la estrategia y la

    visin de la empresa.

    3l modelo presenta cuatro perspectivas!

    Perspectiva Financiera

    3l modelo contempla los indicadores financieros como el objetivo final( considera +ue

    estos indicadores no deben ser sustituidos, sino complementados con otros +ue reflejan

    la realidad empresarial. 3jemplo de indicadores! rentabilidad sobre capital, flujos de

    caja, anlisis de rentabilidad de cliente y producto, gestin de riesgo,...

    Perspectiva de Cliente

    3l objetivo de este blo+ue es identificar los valores relacionados con los clientes, +ue

    aumentan la capacidad competitiva de la empresa. Para ello, ay +ue definir

    previamente los segmento de mercado objetivo y realizar un anlisis del valor y calidad

    de stos. 3n este blo+ue los indicadores son el conjunto de valores del producto F

    servicio +ue se ofrece a los clientes 6indicadores de imagen y reputacin de la empresa,

    de la calidad de la relacin con el cliente, de los atributos de los servicios F productos.

    'os indicadores output se refieren a las consecuencias derivadas del grado de

    adecuacin de la oferta a las eGpectativas del cliente. 3jemplos! cuota de mercado, nivel

    de lealtad o satisfaccin de los clientes,...

    Perspectiva de Procesos Internos de Negocio

    #naliza la adecuacin de los procesos internos de la empresa de cara a la obtencin de

    la satisfaccin del cliente y conseguir altos niveles de rendimiento financiero. Para

    alcanzar este objetivo se propone un anlisis de los procesos internos desde una

    perspectiva de negocio y una predeterminacin de los procesos clave a travs de la

    cadena de valor.

    $e distinguen tres tipos de procesos!

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    H.C Procesos de "nnovacin. 3jemplo de indicadores! I de productos nuevos, I

    productos patentados, introduccin de nuevos productos en relacin a la competencia,...

    J.C Procesos de peraciones. Desarrollados a travs de los anlisis de calidad y

    reingenier*a. 'os indicadores son los relativos a costes, calidad, tiempos o fleGibilidad

    de los procesos.

    %.C Procesos de servicio postventa. "ndicadores! costes de reparaciones, tiempo de

    respuesta, etc.

    Perspectiva del Aprendizaje organizacional.

    3l modelo plantea los valores de este blo+ue como el conjunto de drivers del resto de las

    perspectivas. 3stos indicadores constituyen el conjunto de activos +ue dotan a la

    organizacin de la abilidad para mejorar y aprender. $e critica la visin de la

    contabilidad tradicional, +ue considera la formacin como un gasto, no como una

    inversin.

    'a perspectiva del aprendizaje y mejora es la menos desarrollada, debido al escaso

    avance de las empresas en este punto. De cual+uier forma, la aportacin del modelo es

    relevante, ya +ue deja un camino perfectamente se

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    con la visin de la empresa...

    TECHNOLOGY BROKER

    #nnie /roo@ing, Desarrolla un modelo de medicin de activos intangibles. 'as medidas

    de -apital "ntelectual son tiles por las siguientes razones! H7 validan la capacidad de la

    organizacin para alcanzar sus metas, J7 planificar la investigacin y desarrollo, %7

    proveen informacin bsica para programas de reingenier*a, K7 proveen un foco para

    educacin organizacional y programas de formacin, L7 calculan el valor de la empresa,

    y M7 ampl*an la memoria organizativa.

    3l -apital "ntelectual esta formado por cuatro categor*as de activos! activos de mercado

    6marcas, clientes, imagen, cartera de pedidos distribucin, capacidad de colaboracin,

    etc.7 activos umanos 6educacin, formacin profesional, conocimientos espec*ficos del

    trabajo, abilidades7, activos de propiedad intelectual 6patentes, copyrigts, derecos de

    dise

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    suma de activos tangibles ms el -apital "ntelectual configuran el valor de mercado de

    una empresa. 3ste modelo, a diferencia de los anteriores, revisa una lista de cuestiones

    cualitativas, sin llegar a la definicin de indicadores cuantitativos, y adems, afirma +ue

    el desarrollo de metodolog*as para auditar la informacin es un paso previo a la

    generalizacin de la medicin del -apital "ntelectual.

    VALOR ECONOMICO AGREGADO

    3s una medida de desempe