¿Como la gestión del conocimiento permite integrara los grupos vulnerables?

Hoy en día la gestión del conocimiento es una herramienta que debemos utilizar en nuestros tiempos, tanto para la formación en la educación, como también utilizarla para obtener mayores beneficios en nuestros trabajos. La gestión del conocimiento es un proceso que permite mejorar la utilización del conocimiento y de la información que manejan las personas y los grupos vulnerables. Esto permite que las organizaciones que desean alcanzar mayores niveles de logro en sus resultados, lo hagan mediante una inversión consciente en la gestión delconocimiento que involucra a los grupos vulnerables, para así poder dar una oportunidad a las personas que son mas vulnerables o discriminadas por su condición sexual, personas de bajos recursos, diferencias religiosas, entre otros, generando instancias de trabajo colaborativo, recursos materiales y oportunidades de crecimiento laboral, etc.

El objetivo que persigue es lograr primeramente mentalizar a la organización a que efectivamente la gestión del conocimiento ayuda a la empresa al desarrollo laboral, transformándolo así en un nuevo y óptimo activo, un patrimonio, un capital efectivo de la organización.

Catalina Cárdenas Islas