COMISIÓN DE PERSONAL – CANDITADA Carolina Martínez Bocanegra.

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COMISIÓN DE PERSONAL – CANDITADA Carolina Martínez Bocanegra

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COMISIÓN DE PERSONAL – CANDITADA

Carolina Martínez Bocanegra

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Abogada egresada de la Universidad Autónoma de Colombia.Especialista en Derecho Administrativo de la Universidad Libre de Colombia.

Servidora con conocimiento del alcance de lasfunciones que le compete a la Comisión de Personal, con el fin de no caer en extralimitación de funciones o de adelantar procesos que legalmente no pueden ser llevados a cabo.

Reflexionemos, en que los procesos que adelanta la entidad deben tener un componente administrativo-jurídico y misional, que se complementen armónicamente para el logro de los objetivos en la SDMujer.

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Procesos de

Reinducción

Procesos de

Inducción

Entrenamiento en el

Puesto de Trabajo

Clima Organizacio

nalPlan de

Bienestar

PROPUESTAS

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Articular las diferentes dependencias para garantizar diferentes acciones que permitan a todas los y las servidoras de la entidad, independientemente de su ubicación, en áreas misionales o administrativas conocer y apropiarse del compromiso que debe tener esta entidad frente al reconocimiento y garantía de los derechos de todas las mujeres.

GRACIAS....